virksomhedsudflugter er en vigtig del af at opbygge kultur og holde medarbejderne engageret. Velorganiserede hjælper dit personale med at forbedre samarbejde og teamwork, lære nye færdigheder og pleje relationer. Fordelene ved at være vært for en ordentligt organiseret firmatur inkluderer teammedlemmer, der er mere motiverede og engagerede, og øget samarbejde mellem afdelinger.
Surf Office har hjulpet mere end 700 virksomheder med at planlægge og udføre virksomhedsudflugter, der faktisk engagerer medarbejderne. I løbet af det sidste årti har vi arbejdet med teams af alle størrelser i forskellige brancher, og vi ser på egen hånd, hvad der begejstrer medarbejdere og skaber en bedre kultur. Vores opgave er trods alt at planlægge innovative virksomhedsudflugter, som dine medarbejdere vil værdsætte og huske. I alle disse år har vi set nogle aktiviteter arbejde igen og igen. Her er de bedste gruppe-firmaaktiviteter for dit arbejdsteam ifølge eksperter på området.
Typiske firmaaktiviteter for virksomheder
1. Velkomstfest
Et af de mest oplagte valg, en velkomstfest er altid en sjov måde at sætte gang i tingene på. Velkomstfester er en populær gruppeaktivitet, fordi de samler alle, sætter tonen for resten af begivenheden og hjælper folk med at lære nye teammedlemmer at kende. Lav en velkomstfest til den første dag af din virksomhedsudflugt. Bemærk: Afhængigt af dit hold, kan det være umagen værd at begrænse den alkohol, der serveres til festen. Ellers kan folk forkæle og være trætte de følgende dage. Hvis du skal have en sprudlende aften, så gør det på den sidste dag af virksomhedsudflugten.
2. Skræmmerjagt
De skurvogne, du kan sammensætte, er næsten ubegrænsede. Fra at opmuntre til en enestående aktivitet til at sammensætte konkurrencedygtige hold, kan du oprette en skurvogn næsten hvor som helst og omkring alle genstande. For store grupper, opdel folk i mindre hold, der kan konkurrere mod hinanden. Afhængigt af hvor lang tid du vil bruge, kan du få folk til at gå på jagt efter genstande udenfor, omkring dit spillested, eller du kan få dem til at samle genstande, der nemt kan findes i bygningen. Skønheden ved en skurvogn er, at du kan være virkelig kreativ, samtidig med at du opmuntrer til teamwork og samarbejde.
3. Gæstetaler
Dit team vil elske at høre fra en person, der kan inspirere, uddanne eller underholde dem. At indsætte en gæstetaler, der er ekspert på dit område, vil fange opmærksomheden og måske endda lære dine deltagere noget nyt. Se dig omkring på nettet for at få ideer til, hvem der kan være til rådighed. Hvis du har et stramt budget, skal du kontakte lokale brancheforeninger for eksperter, der måske har mere overkommelige gebyrer for udseende.
4. "Shark tank" pitching
En mock pitching-begivenhed vil involvere hold, der pitcherer et falsk produkt eller en falsk service. Nedsæt et panel af teammedlemmer til at fungere som investorer og vælge, hvilken "virksomhed" de vil investere i. Dette er en sjov aktivitet, der fremmer kritisk tænkning, kreativitet, iværksætteri, samarbejde og teamwork. Plus, du ved aldrig, hvilke geniale nye ideer der kan anvendes til din virksomhed!
5. Lav en film
For at fremme mere kreativitet og samarbejde kan du overveje at oprette en film. For store grupper, del folk op i mindre teams og sørg for, at alle har det rigtige udstyr såsom et kamera, mikrofon og redigeringsværktøjer. Hvert hold skal komme med et unikt koncept, manuskript og roller og producere den bedste film, de kan, uanset hvilken tidsramme du vælger. Du kan gøre dette til en konkurrence, hvor dommerne vælger den bedste video, eller bare vise videoerne under hele virksomhedsudflugten for sjov og inspiration.
6. Opret en virksomhedspodcast
For folk, der ikke ønsker at blive vist på kameraet, kan du overveje en podcast. Dette er fantastisk til små teams, men kan også fungere for store teams opdelt i mindre grupper. Planlægning og eksekvering af en podcast er ideel til at finpudse kommunikationsevner, tidsstyring og digitale færdigheder. Plus, slutresultatet er indhold, der kan bruges til andre formål, såsom "how-to"-materiale til kunder eller markedsføring.
7. Gruppepuslespil
At arbejde sammen om at løse et puslespil er enkelt, men effektivt. For store grupper, opdel alle i mindre grupper og giv en tidsfrist for at løse deres unikke puslespil. Du kan gøre dette endnu sjovere ved at få lavet brugerdefinerede puslespil baseret på billeder fra dit team eller billeder, de indsender.
8. Opret et hold våbenskjold
Teamemblemer hjælper med at fremme moral og teamwork. Tænk på disse symboler, som du ville gøre for dit yndlingssportshold. Få dit team til at arbejde sammen for at komme med deres eget flag, skjold eller anden visuel repræsentation af deres gruppe. Dette er en fantastisk øvelse, ikke kun for kreativitet og samarbejde, men for at fremme en ægte teamidentitet.
9. Bland og bland
Boost dit holds netværksevner ved at være vært for en mixer med mingling som målet. Du ønsker måske at kuratere nogle isbryderaktiviteter for at guide gruppen, eller du kan bare overlade alle til deres egne enheder og lade dem arbejde i rummet. Husk dog, at målet er at møde nye mennesker og lære nye ting – ikke bare tale med de samme mennesker, du allerede kender eller ser hele tiden. Tilskynd din gruppe til at bryde lidt ud af deres komfortzone og prøv at møde 3 nye mennesker.
10. Frokost og lær
Disse aktiviteter er populære i mange virksomhedsmiljøer, fordi folk kan bruge frokosttid til at lære nye ting eller finpudse nye færdigheder. Uanset om du vil invitere en foredragsholder, se videoer online eller have alle til at dele information med hinanden, er det eneste, det kræver, at få serveret frokost. Mange mennesker er værter for frokost og læring ledet af en brancheekspert, men du kan også være vært for en, der fokuserer på alt fra videospil til strikning - hvad end der interesserer din gruppe!
11. Corporate trivia
Trivia er altid sjovt, og det gælder for de fleste grupper - også hybrider. Kom med nogle sjove spørgsmål om din virksomheds historie, teammedlemmer eller din branche. Dette er en god måde at hjælpe folk med at lære mere om den virksomhed, de arbejder for, og hinanden. Du kan også få teammedlemmer til at sende spørgsmål på forhånd og gøre dem til en del af dit trivia-spil. Hvis du har et par personer, der ikke kan komme til virksomhedsudflugten personligt, kan de være online for lige mulighed for at besvare spørgsmålene.
12. Motiverende indhold
Inspiration er en af de største fordele ved en firmatur. Brug tiden fornuftigt - selv under digitale arrangementer - ved at dele motiverende eller pædagogisk indhold. Hvis du ikke planlægger at sikre dig en professionel foredragsholder, så saml nogle videoer eller andet materiale, som kan deles med alle, og brug lidt tid på at vise dit hold. En smart idé er at bede om ideer inden virksomhedsudflugten. Hvilke typer taler eller videoer ville hjælpe dit team mest?
13. Holdbingo
Bingo er altid et godt valg for store grupper. For at komme i gang skal du forberede et bingokort. Du kan downloade et kort online med prompter, der passer til gruppens valg, printe kortene ud og distribuere dem til spillerne. Alt fra "har mere end ét kæledyr" til "ved hvordan man opretter et bål" eller "optrådt på tv før" kan være opfordringer. Hver person markerer en boks, der indeholder en prompt, de kan relatere til, eller en handling, de har udført, afhængigt af temaet for bingokortet. Dette spil er fantastisk, fordi spillefeltet er lige for alle, uanset hvor de er.
14. Et-ords historie
Dette er et virkelig ligetil spil, der ikke kræver nogen speciel forberedelse eller materialer (plus det er gratis). Vælg en spiller til at starte spillet først. De vil sige et enkelt ord og derefter vælge en anden til at gå. Den næste spiller siger sit ord for at bidrage til den større sætning, og så fortsætter den. Ordningen af hvert ord kronologisk bør danne en sammenhængende - men muligvis fjollet - historie. Hvis du vil tilføje en ekstra udfordring, skal du vælge et bestemt tema, som medlemmerne skal holde sig inden for.
Sørg for at følge vores blog for at få flere ideer til de bedste teambuildingsaktiviteter til arbejdet. Derudover forstår vi, at eksterne teams skaber en unik dynamik. Hvis du leder efter ideer, der er specielt designet til virtuelle grupper, så tjek vores tidligere indlæg om teambuilding-aktiviteter for fjernhold.
Isbrydere og Lær-dig-kend-aktiviteter
15. To sandheder og en løgn
Dette er et almindeligt spil til at lære nye mennesker at kende. Tanken er, at alle skal komme med 3 "fakta" - hvoraf den ene er løgn. De præsenterer sig selv og kommer så med de 3 udsagn, og det er op til resten af gruppen at afgøre, hvilken der var løgnen. Dette er en fantastisk måde at lære nye ting på og gør også en hurtig og nem introduktionsaktivitet.
16. Sølvforinger
Nogle gange fokuserer virksomhedsudflugter på uheldige begivenheder eller omstændigheder. Hvis din begivenhed er centreret om noget, der betragtes som negativt, så prøv at inkorporere en øvelse i sølv. Det hjælper med at ændre alles tankegang og perspektiv, samtidig med at det forbedrer moralen. For at gøre dette skal du skrive flere scenarier, der typisk betragtes som negative, på separate stykker papir. Bed derefter alle om at tegne en og dele situationen og sølvet med den større gruppe. Dette kan være en effektiv måde at hjælpe alle med at omfavne opsiden i uheldige situationer.
17. "Perfekte parringer"
Dette er et sjovt spil, der får folk til at bevæge sig og tale, og det er fantastisk til at hjælpe folk med at møde nye mennesker. Start med at finde på flere ting, der normalt går i par, som jordnøddesmør og gelé eller ærter og gulerødder. Skriv hvert emne på et stykke papir, og sæt derefter et stykke på bagsiden af hvert teammedlem. Deres første opgave er at finde ud af, hvad der er på deres ryg ved at stille spørgsmål til folkene omkring dengang. For eksempel, "er jeg en mad?" eller "hvad er jeg lavet af?". Når de har fastslået, hvilken genstand de er, er deres opgave at se sig omkring og finde deres matchende vare. Når de perfekte parforhold finder hinanden, kan de bruge et par minutter på at chatte og lære hinanden at kende.
18. "Skibsbrud" øvelse
Forestil dig, at du har været i en større krise – hvilke ting skal du bruge for at overleve? Det er grundlaget for dette spil, der kan spilles af grupper af enhver størrelse. Teams skal arbejde sammen for at afgøre, hvilke elementer der vil være vigtigst. Konsensus og enighed er vigtigt, så dette er nyttigt for at udvikle lederskab og forhandlingsevner, samtidig med at du lærer dine teammedlemmer bedre at kende.
19. Gæt landet (eller staten)
Hvis du har et udbredt team, der er geografisk forskelligartet, kan du hjælpe teammedlemmer til at blive mere komfortable ved at spille dette spil. Få alle til at blande sig og stille spørgsmål, der vil hjælpe dem til at gætte det område, som den person, de taler med, kommer fra. De kan spørge ting som "Hvordan er vejret?" eller "Hvilke fødevarer er du kendt for?" Det er en sjov måde ikke kun at lære mere om de mennesker, du arbejder med, men også forskellige dele af landet eller verden!
20. 3 Spørgsmålsblanding
Vi har for nylig delt en blog med masser af kreative ideer til at lære nye mennesker at kende, og en af de mest populære muligheder var "3 spørgsmål mix og mingle". Start med at lade hver person skrive 3 spørgsmål ned på 3 separate lapper. De bør være spørgsmål af typen "at lære dig at kende", ikke simple ja eller nej-muligheder. Mens de blander sig i en afslappet atmosfære, skal du få dem til at stille et af deres spørgsmål og derefter aflevere lappen til deres samtalepartner. Efterhånden som denne proces fortsætter, vil alle ende med nye spørgsmål at stille den næste person, de chatter med.
Fysisk sjov og leg
21. Ryg-til-ryg tegning
Dette er en fantastisk aktivitet for par. Del din gruppe op i grupper af to, og lad dem læne sig tilbage ryg mod ryg. Giv hver person et billede, som de skal beskrive for deres partner. Begge mennesker forsøger at tegne det billede, som deres partner beskriver, uden at se det selv. Denne øvelse er sjov og har en tendens til at føre til sjove resultater.
22. Blindtegning
I lighed med ryg-til-ryg-tegning er dette spil rettet mod hold snarere end par. Lad én person være "kunstner" på hvert hold, og deres mål er at tegne et billede baseret på instruktioner fra deres gruppe. Kunstneren skal finde ud af, hvad han eller hun tegner ud fra den information, de får fra deres team.
23. Brobygning
Til denne holdøvelse skal du dele en stor gruppe i to halvdele. Lever materialer som pap, papir, lim og alt andet, som du mener kan være nyttigt til at bygge. Målet for begge hold er at bygge halvdelen af en bro, der kan forbindes med den halvdel, det andet hold bygger, og skabe en hel, funktionel bro. Tricket er, at de ikke kan arbejde sammen. Hver gruppe skal arbejde hver for sig med deres skabelse, og så kan de lave justeringer, når de kommer sammen. Dette letter teamwork og kreativitet samt problemløsning.
24. Hukommelsesbygning
Til denne aktivitet skal du levere et billede af en bygning eller anden struktur til dit team. Derefter er deres opgave at bruge de leverede byggematerialer til at genskabe genstanden i henhold til hukommelsen. Du vil gerne levere masser af byggeklodser, lego eller andre materialer, der er nyttige til at bygge, så dette gøres bedst i større rum med masser af plads til at bevæge sig rundt og være kreativ. Du kan få hele gruppen til at arbejde sammen, eller dele dem op i mindre hold og gøre øvelsen til en konkurrence.
25. "Perfekt firkantet" øvelse
I dette enkle spil får holdmedlemmer bind for øjnene og har som mål at bruge et langt stykke reb til at skabe en perfekt firkant. Det er selvfølgelig meget lettere sagt end gjort, når folk ikke kan se! Du vil se naturlige lederevner dukke op, og kommunikation er virkelig vigtig, plus det involverer en masse bevægelse, der kan give en god genopfriskning under en langt virksomhedsudflugt.
26. "Hul i mange"
Dette er et af de mere fysiske spil, og det kræver lidt forberedelsesarbejde. Du skal bruge en stor presenning, som du har slået nogle tilfældige huller i, og en tennisbold. Målet med gruppen er at manøvrere tennisbolden fra den ene ende af presenningen til den anden, uden at den falder gennem nogen af hullerne. Denne holdøvelse kræver fysisk og verbalt teamwork, som er gode færdigheder for næsten alle professioner.
27. Udendørs holdsport (laser tag, flag fodbold osv.)
Hvis du virkelig ønsker at tilføje et fysisk element til din virksomhedsudflugt, kan du ikke gå galt med at oprette nogle sportsgrene. Udendørs aktiviteter som pickleball, laser tag, minigolf og mange andre er alle perfekte til at lade folk udtrykke deres konkurrencemæssige side, mens de får noget motion. Hvis du har adgang til nogle udendørs områder under din virksomhedsudflugt, så se på, hvad der giver mening for dit team, og hvilke forsyninger du har adgang til.
Ude af kontoret aktiviteter
28. Karaoke
Hvis du har et hold, der ikke er genert og elsker at grine, hvorfor så ikke prøve noget karaoke? Undersøg lokale barer eller spillesteder, der tilbyder en karaoke-aften, og reserver et par borde. Det er den perfekte måde at afslutte en virksomhedsudflugt på. Bemærk: Sørg for ikke at tvinge flere indadvendte teammedlemmer til at komme op på scenen. Nogle mennesker føler sig simpelthen ikke trygge ved at optræde offentligt; det er vigtigt ikke at sætte dem i sådanne situationer, hvis du er fokuseret på at opbygge tillid.
29. Team madlavningskurser
At lære noget nyt sammen er en stærk bindingsoplevelse. Tal med lokale restauranter eller lærekøkkener om de klasser, der kan være tilgængelige for din gruppe. Hvis dit team er særligt stort, skal du muligvis leje dit eget lokale og tage nogen med ind i stedet for at vælge et sted. Madlavningskurser er især gode, fordi det er nemt at tale og nyde cocktails, mens du arbejder.
30. Vandring
Hvis du tror, dit hold er klar til det, så er en lokal vandretur en fantastisk måde at komme i gang, komme ud af kontoret og vise en smuk beliggenhed frem for folk uden for området. Denne aktivitet er afhængig af dit holds kondition: det er naturligvis ikke ideelt, hvis du har nogen gruppemedlemmer, der kæmper med fysisk bevægelse. Sørg for at have alt, hvad vandrere kan have brug for (eller send dem en liste til forberedelse på forhånd). Dette er også den perfekte mulighed for at uddele nogle mærkede vandflasker eller andet merchandise.
31. Vandsport
Hvis der er et vandområde eller en dejlig pool i nærheden, hvorfor så ikke hoppe ind og blande tingene lidt sammen? Alt fra paddleboard yoga til roning eller kanosejlads kan give masser af sjov for dit hold. Vandpolo eller vandbasketball er mere passende til en pool, og det nødvendige udstyr afhænger af det spil, du vælger.
32. Camping
En camping ekspedition er fantastisk til team bonding aktiviteter. Camping tilbyder næsten ubegrænsede muligheder for problemløsning og kritisk tænkning, plus afslappet samtale og at lære hinanden bedre at kende. Afhængigt af dit holds styrker, kan du gå old-school med telte og lave mad over åben ild, eller du kan gå til "glamping" med søde hytter og tilberedte måltider. Det vigtige er aspektet af sammenhold og begrænsede distraktioner. Bonuspoint for at få alle til at lægge enheder væk og fokusere på at være til stede!
33. Fotosession
Få den kreative saft til at flyde, og gør det nemt at udforske ved at oprette en udendørs fotoshoot. At få nogle sjove billeder af dit team gør det nemt at oprette nyt marketingmateriale eller opdatere din hjemmeside. Lad dit team spille en vigtig rolle ved at oprette en fotosession med opkaldstider, fastlagte lokationer osv. Tjek online efter en skabelon, der kan hjælpe dig med at forberede dig.
34. Holdfrivilligt arbejde
Hvis du læser vores indlæg om virksomhedsvelgørenhed, så ved du, at der er et væld af fordele ved teams, der arbejder sammen for at forbedre deres lokalsamfund. Deltag ved at undersøge lokale organisationer, der kunne bruge din hjælp. Overvej lokale skoler, parker, suppekøkkener, krisecentre og meget mere. Der er ingen grænser for de non-profitorganisationer, der kan bruge ekstra mandskab, og mange har programmer designet til, at grupper kan komme sammen. Begynd med at undersøge, hvad der er tilgængeligt i dit område, der matcher dine medarbejderes styrker.
35. Escape room
I organiserede flugtrum skal spillerne finde spor, udføre opgaver og løse gåder inden for en kort periode for at undslippe rummet. Det er en fantastisk aktivitet for store grupper, da flere hjerner, der arbejder sammen, gør udfordringerne nemmere at løse! Escape rooms er blevet mere populære i de senere år, og chancerne er, at din by har et at byde på. Spørg rundt om anbefalinger for at få mest muligt ud af oplevelsen!
36. Tag en tur
Hvis du er vært for en gruppe uden for byen, så brug lidt tid på at vise, hvad din lokalitet har at byde på! Hvis folk kommer fra forskellige områder, vil de sandsynligvis være begejstrede for at se lokale vartegn og lære mere om kultur og hvad der gør dit område specielt. Vælg et par vigtige bygninger, parker eller naturlige vartegn, og lav ture for at få alle til at bevæge sig og blive mere fortrolige med området.
37. Kunstklasse
At deltage i kunstneriske aktiviteter er ikke kun sjovt, men kan være afslappende og øge kreativiteten. Mange studier tilbyder klasser for grupper, herunder keramik, maleri eller broderi. Det er nyttigt at sikre, at alle er forberedt på forhånd, og det kan omfatte at sende en liste over forsyninger, de skal bruge, eller endda sende en pakke med det nødvendige lærred, maling osv. til hver person.
Få en hånd i planlægningen af et overbevisende corporate virksomhedsudflugt
virksomhedsudflugter er en vigtig del af opbygningen af en fantastisk virksomhedskultur, men vi ved, at de ikke er nemme. Mellem at finde tid til at bringe alle sammen til at planlægge en dagsorden og at foretage reservationer af lokaler, er der meget, der skal til for at gennemføre et virksomhedsudflugt – og det er derfor, mange mennesker springer dem helt over. Men i stedet for at blive overvældet af planlægningsprocessen, foreslår vi, at du finder en partner til at støtte dig.
Surf Office har hjulpet hundredvis af organisationer med at udføre unikke, meningsfulde virksomhedsudflugter, der har indflydelse på medarbejderne. Kontakt os for at starte en samtale om planlægning af din bedste virksomhedsudflugt!