Hvem siger, at gættespil kun er for børn? Lad os blive rigtige. Voksne har også brug for en pause fra de kedelige møder og regneark. Derfor kan gættespil være den perfekte måde at få alle på kontoret til at summe.

Ikke kun giver de en sjov og engagerende måde at bryde arbejdsdagen op på, men de fremmer også færdigheder inden for kommunikation, teamwork og kreativitet. Plus, de er lave forberedelser og kan nemt spilles under en kaffepause, efter et møde eller til dit teambuilding-event.

Så tag en pause fra normen og prøv vores 20 gættespil!

‍

1. Hvem er jeg?

Leder du efter en måde at få dit kontorpersonale til at hænge sammen? Se ikke længere end Hvem er jeg? - den ultimative isbryderaktivitet. 

Sådan spiller du:

1. Vælg en kategori, såsom film eller dyr.
2. Én person tænker på en berømt person eller et kendt dyr fra den kategori og holder det hemmeligt.
3. Andre spillere stiller ja eller nej spørgsmål for at afgøre, hvem/hvad de er.
4. Spillere gætter, indtil nogen får det rigtige.

Dette spil er perfekt til at skærpe disse kommunikations- og samarbejdshat, samtidig med at det giver et smugkig ind i din medarbejders indre liv (bare prøv ikke at dømme den ene praktikant for at vælge en Kardashian).

2. Charades

Hvis du ønsker at få dit team til at bevæge sig og ryste på kontoret, skal du prøve Charades.
Ved at udspille tilfældige sætninger eller ord i fuldstændig stilhed, vil du tilskynde til kreativitet, teamwork og en sund portion munterhed.

Sådan spiller du:

1. Vælg en kategori eller et tema.
2. Del op i hold og vælg, hvem der går først.
3. Udfør et ord eller en sætning uden at tale.
4. Hold gætter svaret på en begrænset tid.
5. Spillet fortsætter, indtil alle hold har haft en tur, eller en bestemt score er nået.

Dette spil er perfekt til teambuilding-øvelser, da det kræver, at spillere arbejder sammen for at opnå et fælles mål. Derudover er det en fantastisk måde at skærpe dine nonverbale kommunikationsevner, hvilket kan være nyttigt under møder og præsentationer.

3. Tyve spørgsmål

Ved at udfordre dit team til at gætte svaret på et hemmeligt spørgsmål i under 20 forespørgsler, vil du tilskynde til kommunikation, samarbejde og strategisk tænkning. Derudover er det en fantastisk måde at snige sig ind i noget teambuilding uden at ty til tillidsfald eller akavede tillidsøvelser. 

Sådan spiller du:

1. Tænk på et objekt, en person eller et sted.
2. Den eller de andre spillere vil have 20 spørgsmål at stille om dit valgte emne.
3. De kan kun stille ja eller nej spørgsmål.
4. Efter hvert spørgsmål kan du kun svare med ja, nej, nogle gange, eller jeg ved det ikke.
5. Spillerne skal forsøge at gætte, hvad objektet er, før de løber tør for deres tildelte 20 spørgsmål.
6. Hvis de lykkes med at gætte objektet, vinder de.
7. Hvis de løber tør for spørgsmål, før de gætter rigtigt, vinder den spiller, der valgte objektet.
8. Hvis spillet ender uafgjort, kan du spille igen for at bryde uafgjort.

For at sætte skub i det sjove, prøv at sætte et tema for spillet for at booste sjovfaktoren og kreativiteten, samtidig med at medarbejderne kan lære mere om hinanden. Sørg for at tjekke vores andre spørgsmål baseret spil, hvis dette kildede din lyst!

4. Billedbog

Ah, Pictionary, det tidløse gættespil, der har bragt glæde og frustration til husholdninger i årtier. Men har du nogensinde tænkt på at spille det på kontoret? Tro mig, det er ikke kun et spil til familieaften.

Sådan spiller du:

1. Del op i hold.
2. En spiller tegner et ord eller en sætning fra en beholder.
3. Denne spiller skal tegne ordet eller sætningen, mens deres hold gætter.
4. Holdet har en begrænset tid til at gætte rigtigt.
5. Hvis de gætter rigtigt, optjener de point; gentag indtil alle spillere har haft en tur.

Det tilskynder ikke kun til teamwork og kommunikationsevner, men det giver også mulighed for en sjov og kreativ pause fra den typiske daglige rutine. Derudover er det en forfriskende forandring fra at stirre på skærme hele dagen.

5. Heads-up!

Heads-up! Nej, vi taler ikke om en sikkerhedsadvarsel, vi taler om app-spillet, der har taget verden med storm. Og gæt hvad? Det er ikke kun til at lege med venner på en aften i byen. Dette spil kan også være et tuderi på kontoret.

Sådan spiller du:

1. Del op i hold.
2. En spiller holder telefonen på panden og vender udad.
3. Deres team giver ledetråde til at beskrive ordet eller sætningen på skærmen.
4. Hvis de gætter rigtigt, stryg op; hvis ikke, stryg ned.
5. Gentag indtil tiden løber ud, eller alle ord er blevet gættet.

Heads-up! er en fantastisk mulighed for at fremme bedre kommunikation og teamwork, samt være med til at bryde isen blandt nye kollegaer. Nuværende medlemmer vil også få gavn af det, da det er en velkommen ændring til almindelig kontorchat.

6. Tabu

Dernæst er spillet "tabu", et sjovt kontorspil , der er udfordrende og har de nødvendige midler til at forbedre hele teamets kommunikations- og kreativitetsevner.

Sådan spiller du:

1. Del op i teams og vælg en teamleder.
2. Lederen vælger et kort og forsøger at få deres hold til at gætte ordet på kortet uden at bruge nogen af de tabuord, der er anført.
3. Holdet optjener et point for hvert korrekt gæt.
4. Roter ledere og fortsæt, indtil hvert teammedlem har haft en tur.
5. Holdet med flest point i slutningen af spillet vinder.

At spille tabu på kontoret er en fantastisk måde at fremme samarbejde og fremme out-of-the-box tænkning, mens du nyder et par grin og en pause fra dagligdagen. Bare sørg for at holde ordene, der passer til kontoret – vi vil ikke have nogen HR-hændelser på vores vagt!

7. Adgangskode

Næste op er det mindre kendte, men sjove gættespil "Password". Det er kendt for at holde dine medarbejdere på tæerne på en underholdende og udfordrende måde.

Sådan spiller du:

1. Vælg en adgangskode og skriv den ned.
2. Spillere skiftes til at give et-ord ledetråde for at hjælpe andre med at gætte adgangskoden.
3. Clues kan ikke indeholde nogen del af adgangskoden.
4. Hvis nogen gætter adgangskoden rigtigt, får de et point.
5. Spilleren med flest point i slutningen af spillet vinder.

Så hvorfor er dette spil perfekt til kontoret? Til at begynde med er det en fantastisk måde at få folk til at tænke kreativt og arbejde sammen. Derudover er det en nem måde at tilføre noget energi i møder eller nedetid uden at bruge en masse tid eller penge. 

8. Scattergories

Åh, Scattergories - det sjove spil, der altid får dig til at klø dig i hovedet og grine, indtil dine sider gør ondt. Men vidste du, at denne festfavorit også kan bruges på kontoret?

Sådan spiller du:

1. Vælg en kategori og et bogstav.
2. Sæt en tidsfrist for, at spillere kan komme med svar.
3. Hver spiller skriver så mange svar som muligt ned, begyndende med det valgte bogstav.
4. Sammenlign svar og eliminer eventuelle dubletter eller ugyldige svar.
5. Giv point for unikke og gyldige svar. Gentag med en ny kategori og bogstav.

Ikke alene er Scattergories fantastisk til at opbygge teamkemi og booste moralen, men det er også en lusket måde at få alle til at tænke ud af boksen og spænde deres problemløsende muskler. Så næste gang du sidder fast i et møde, der føles som en snooze-fest, så tag Scattergories frem og se magien ske!

9. Prisen er rigtig

The Price is Right er et legendarisk tv-gættespil, hvor deltagerne skal gætte prisen på varer for at vinde præmier. Men vidste du, at du også kan tilpasse dette til kontorlokalet?

Sådan spiller du:

1. Saml dit hold i et rum
2. Vælg navne fra hatten til "deltagerne"
3. Saml kontorartikler eller personlige ejendele fra medarbejdere (sørg for, at de er villige til at lade dig håndtere dem)
4. Fremstil dem på et bord
5. Bed deltagerne om at gætte prisen på hver genstand.
6. Den der er tættest på vinder!
7. Roter deltagere

Dette spil er ikke kun en sjov måde at bryde monotonien i hverdagen på, men det hjælper også med at styrke teamwork og samarbejdsevner.

Det kan også give medarbejderne mulighed for at give baggrundshistorier om deres varer, hvilket yderligere forbedrer præsentationsfærdigheder. Man ved aldrig; nogle historier kunne være fascinerende lyt!

10. Gæt hvem?

Denne gætteleg er mere end bare en sjov aktivitet for at fordrive tiden; det er en chance for dine kolleger til at lære om hinanden på det personlige plan.

Sådan spiller du:

• Lav en liste over virkelige eller fiktive karakterer, som dine medarbejdere er bekendt med (berømtheder, historiske personer eller personer i din branche).
• Inddel medarbejderne i teams og tildel hvert hold en karakter.
• Skift til at stille ja- eller nej-spørgsmål om de andre holds karakterer, indtil du gætter, hvem det er.
• Når et hold identificerer en karakter, bliver de elimineret.
• Fortsæt, indtil der kun er ét hold tilbage med en karakter, der ikke er blevet elimineret.

Dette spil fremmer teamwork, samarbejde og problemløsningsevner på en lethjertet måde. Derudover er det en fantastisk måde at tilføje noget sjov til arbejdsdagen, mens du lærer dine medarbejdere at kende.

11. Bøddel

Hangman kan være mere end bare et barndoms tidsfordriv. Det er en fantastisk måde at bryde monotonien på kontoret og tilskynde til teambuilding.

Sådan spiller du:

1. Vælg et ord eller en sætning, og tegn en streg for hvert bogstav i ordet.
2. Den anden spiller gætter et bogstav ad gangen. Hvis de er korrekte, skriv bogstavet på den tilsvarende linje.
3. Hvis de er forkerte, tegn en del af bødlen på galgen.
4. Spillet slutter, når ordet er gættet rigtigt, eller bøddelen er færdig.
5. Skift roller og gentag.

Hangman skærper ikke kun ordforråd, det giver også kolleger mulighed for at arbejde sammen om at løse et fælles puslespil.

12. Varm kartoffel

Ønsker du at pifte dine kontormøder op? Led ikke længere end det klassiske gættespil Hot Potato! Ikke alene vil det få alle ud af deres pladser og bevæge sig, men det kan også være en sjov og lærerig måde at booste teammoralen og kontorviden.

Sådan spiller du:

1. Saml en gruppe og form en cirkel.
2. Tag en lille genstand, som en kugle eller sækkestol, og før den hurtigt rundt i cirklen.
3. Indstil en timer til et tilfældigt tidsrum.
4. Den, der holder genstanden, når timeren går i gang, er ude.
5. Fortsæt med at spille med kortere timere, indtil der kun er én person tilbage.

Så næste gang du føler, at dine møder er lidt forældede, så smid en omgang Hot Potato og se kontorets energi gå gennem taget! (Prøv bare ikke at komme til at smide kartoflen efter Jim fra regnskabets hoved...)

13. Triviel forfølgelse

Ikke længere kun til familiens spilleaften, Trivial Pursuit kan være en fantastisk måde at injicere sjov og venlig konkurrence i din arbejdsdag.

Sådan spiller du:

1. Slå terningen for at bestemme din kategori.
2. Vælg et kort fra den tilsvarende farve.
3. Læs spørgsmålet højt og forsøg at svare.
4. Hvis du svarer rigtigt, rul igen.
5. Den første spiller, der når midten og svarer rigtigt på et sidste spørgsmål, vinder spillet.

Tag en pause fra dagligdagen og udfordr dine kollegaer til en forstandskamp. Trivia-spørgsmål kan være centreret omkring din branche, kontorkultur eller endda globale begivenheder. Dette vil ikke kun få alles mentale energi til at flyde, men det kan også hjælpe med at opbygge teamwork-færdigheder og tilskynde til sund kommunikation.

14. Fare

Det klassiske tv-gameshow Jeopardy kan tilpasses til et kontormiljø med nogle få enkle trin.

Sådan spiller du:

1. Opret kategorier baseret på din arbejdsplads, såsom virksomhedshistorie, branchekendskab, kultur og teambuilding.
2. Udvikl udfordrende spørgsmål for hver kategori og tildel pointværdier baseret på sværhedsgrad. Inddel medarbejderne i teams og spil spillet.
3. Det første hold, der buzzer ind og giver det rigtige svar, optjener de tilsvarende point.
4. Holdet med flest point i slutningen af spillet vinder.

At spille Jeopardy på kontoret er en sjov måde at teste dine medarbejderes viden og fremme teamwork. Det er også en fantastisk måde at tilføre noget sjov og spænding i din arbejdsdag.

15. Familiefejde

TV-gameshows er ikke kun for TV! I denne tilpasning af det klassiske show Family Feud vil dine medarbejdere være i stand til at fremvise deres evner til hurtig beslutningstagning, såvel som deres generelle viden og intelligens.

Sådan spiller du:

1. Del op i to hold.
2. Et holdmedlem er valgt til at konkurrere som kaptajn.
3. De to kaptajner får vist et undersøgelsesspørgsmål og skal gætte de bedste svar. Hurtigste "buzz in" først.
4. Der gives point baseret på, hvor mange personer i undersøgelsen, der valgte det svar.
5. Holdet med flest point i slutningen af spillet vinder.
   

Undersøgelser kan tages internt eller tages fra nationale undersøgelseswebsteder for at involvere en lang række forskellige emner.

16. Vil du hellere?

I dette ligetil, men effektive spil, bliver en medarbejder spurgt, hvad de ville gøre i en vanskelig situation. Det kunne være i stil med "Vil du hellere altid være kold eller altid varm?" eller "vil du hellere lytte til din mindst yndlingsmusik hver dag eller en baby, der græder hver dag".

Sørg for, at du spørger om deres grunde til, hvorfor de valgte et bestemt svar, da dette vil fremhæve deres tankeproces og tilføre noget personlighed i spillet.

Det er en fantastisk måde at virkelig lære dine medarbejderes likes og antipatier at kende, som kan bruges til din fordel, når du stræber efter at gøre kontoret til et sted for nydelse.
Hvis du mangler de kreative spørgsmål at stille i spillet, så sørg for at tjekke vores omfattende liste over Ville du hellere-spørgsmål til inspiration!

17. Aldrig har jeg nogensinde

Ah, det klassiske spil Never have I ever. En fast bestanddel til college fester og nu... kontoret? Ja, det er rigtigt. Dette spil kan faktisk være en fantastisk teambuilding aktivitet på arbejdspladsen.

Sådan spiller du:

1. Saml en gruppe spillere og sæt dig i en rundkreds.
2. Hver spiller skiftes til at sige noget, de aldrig har gjort.
3. Enhver, der har gjort det, må tage et forskud eller miste et point.
4. Spillet fortsætter med, at hver spiller på skift deler noget, de aldrig har gjort.
5. Vinderen er den sidste spiller tilbage med point.
   

Nu tænker du måske, hvorfor skulle vi spille en drikkeleg på arbejdet? Frygt ikke, min ven. Du kan bytte drikkevarerne ud med noget lidt mere passende, som at stå på et ben eller løfte begge arme. Det er en sjov måde at lære dine kolleger bedre at kende og finde ud af deres interessante oplevelser. Derudover kan det hjælpe med at nedbryde barrierer og fremme et mere afslappet arbejdsmiljø. Bare sørg for at holde det professionelt og holde dig til passende emner. Skål for det!

18. Jenga

Du kan gøre denne populære tidligere tid til noget, som du og dit team virkelig vil få glæde af!

Sørg for, at du har plads nok til at spille dette spil, og der tages forholdsregler, så der ikke opstår skader eller skader.

Følg de sædvanlige Jenga-regler, men placer din arbejdsstyrke i forskellige teams.

For at forsøge at fjerne en blokering skal et teammedlem besvare et spørgsmål baseret på virksomheden, kontorlivet, andre medlemmer af teamet eller virksomhedens værdier.

Dette er en fantastisk chance for dit team til at forbedre deres viden om virksomheden, især nyansatte. Det vil også give dig en idé om, hvilke medlemmer af teamet der har brug for lidt vejledning om visse aspekter af kontorlivet eller blot en opfriskning af virksomhedens værdier. De er i stand til at lære gennem et underholdende medie og ikke tvunget til at sidde og se en kedelig firmavideo, for eksempel.

19. Escape Room

Er du vild med ideen om et Escape Room, men har du ikke den plads eller de nødvendige materialer til at trække det ud på kontoret? Intet problem! Det er tid til at tilpasse sig.

Sådan spiller du:

1. Inddel dine medarbejdere i mange forskellige teams
2. Lav forskellige typer gåder, gåder eller spørgsmål, som holdene skal besvare
3. og placer dem i hele rummet.
4. Hvis de fuldfører opgaven, "låser de døren op" og er i stand til at gå videre til den næste udfordring
5. Det første hold, der fuldfører alle udfordringerne hurtigst, vinder.

Denne idé vil helt sikkert booste teamarbejdet, samt give dig et indblik i de potentielle ledere i din gruppe.

20. Tyve minutter til at vinde

Dette hurtige spil er perfekt til din næste kontorbegivenhed, uanset om det er en teambuilding-aktivitet eller bare en måde at tilføre noget sjov i arbejdsdagen.

Du skal blot samle dine medarbejdere i grupper, indstille timeren til 20 minutter og begynde at gætte det mystiske ord eller sætning. Det minder meget om vores Escape Room-idé, men inden for en tidsbegrænset grænse.

Det er en fantastisk måde at få alle involveret og arbejde sammen for at løse gåden. Plus, med den begrænsede tidsramme, tilføjer det lidt pres og spænding til blandingen.

Så hvorfor ikke pifte kontoret op med dette underholdende spil? Det vil helt sikkert bringe lidt latter og kammeratskab til arbejdspladsen. Hvem vidste at gætte kunne være så sjovt?

Nøgle takeaways

At spille spil på arbejdet kan ikke kun booste moralen og relationerne mellem kolleger, men også forbedre kreativiteten, problemløsningsevnen og den overordnede produktivitet. Uanset om du vælger at spille klassiske spil som 20 spørgsmål eller banebrydende nye, er det vigtige at have det sjovt og give slip på stress.

Hos Surf Office forstår vi vigtigheden af at have et stærkt og motiveret team, og det er derfor, vi tilbyder et ideelt sted for teams at arbejde, binde og spille. Vores spillesteder er på smukke steder rundt om i verden, hvilket giver en unik kombination af arbejde og fritid i et afslappende miljø, der vil booste dit holds præstation og kreativitet.

Gå ikke glip af denne mulighed for at tage dit hold til næste niveau. Kontakt os i dag for at lære mere om vores spillesteder, og hvordan vi kan hjælpe dit team med at nå nye højder.