De mest kendte virksomheder i verden forstår, at teamwork ikke er en mulighed, det er en nødvendighed. Dine salgsteams er virkelig "på frontlinjen" af virksomheden, da de ofte er det første kontaktpunkt for nye kunder.
Salgsteamaktiviteter er fokus i dagens artikel, vi vil se på de aktiviteter, du kan udføre med dem for at få humøret op og gøre dem til en ustoppelig kraft.
Så lad os uden omsvøb komme ned til nogle salgsteambuildingsaktiviteter.
Hvordan er teambuilding-aktiviteter gode for salgsteams?
Teambuilding-aktiviteter er øvelser og spil designet til at forbedre teamwork. De kan være en del af en hverdagsrutine eller gemmes til store særlige lejligheder, som et årligt tilbagetog på et luksuriøst hotel. Nøglen til at køre dem effektivt er at vælge aktiviteter, som alle vil nyde.
Forbes har fremhævet, at for en manager er "teambuilding den vigtigste investering, du nogensinde vil foretage". Dine salgsteams bærer flagene til nye kunder og styrker disse afgørende kunderelationer. Et salgsteam, der ikke fungerer godt sammen, er som et fodboldhold af dygtige personer, der konstant taber. De kan være superstjerner i sig selv, men magtfulde teams har brug for mere end fantastiske individer.
Disse aktiviteter er designet med salgsteams i tankerne, selvom de vil gavne alle afdelinger i virksomheden. Så lad os knokle og komme ind i 20 af de bedste salgsteambuildingsaktiviteter.
20 af de bedste salgsteambuildingsaktiviteter
Her er 20 af vores bedste salgsteambuildingsaktiviteter, du kan prøve nu!
1. Kropssprog
'Kropssprog' er et sjovt lynhurtigt spil, som salgsteam kan prøve. Inddel dine medarbejdere i grupper på fire til otte med én leder. Lederen skal tænke på et ord, der har det samme antal bogstaver, som der er teammedlemmer, men minus ét. Derefter giver lederen deres team ordet. Her er hvor det bliver funky. Holdet skal stave ordet med deres kroppe. Hvert medlem skal posere for at danne bogstavets form ved hjælp af deres krop.
Spil som dette fungerer godt i starten af møder, da der ikke er behov for materialer. Målet er at holde tingene løse og lette, latter er en fantastisk måde at få en persons kreative side frem og holde atmosfæren positiv på arbejdet.
2. Customer persona workshop
Her er en fantastisk rollespilsaktivitet for dit salgsteam. Lav dine to hold, så spiller et medlem derefter kundepersonaen. Du kan gøre kunden så tricky, som du vil. Du vil måske endda opdage, at medlemmer med en vis skuespilerfaring kan trække unikke svar fra andre spillere. Det er op til de andre medlemmer at komme med en løsning til den kunde, der har brug for at løse et problem.
Det er en fantastisk chance for at få dine teams til at gemme og holde disse afgørende kundetilfredshedsevner i skak. Din kunde skal have deres kriterier klar på forhånd for at måle, om de er tilfredse med løsningen. Giv dette rollespil en chance for dine salgsteams.
3. Elevatorpitch
Aktiviteten 'elevator pitch' er et gennemprøvet spil for dine salgsteams. Den er opkaldt efter den tid, aktiviteten skal tage, hvilket er varigheden af en kort elevatortur (30 sekunder til 1 minut). Målet er at præsentere dig selv professionelt, som om det er første gang, du møder nogen. For et salgsteam fungerer det bedst at pitche dig selv til en kunde.
Så kommer banen. Du kan holde tingene så enkle som disse 3 trin til at begynde: Hvem er du? Hvad laver du? Hvad vil du? Elevator-pitch er en af de enkleste måder, et salgsteam kan øve sig på, hvordan det er at møde nye kunder og rollelege klientinteraktioner.
4. Feedback-cirkler
Her er en fantastisk aktivitet, der fungerer som et spejl, der afspejler, hvor godt dine salgsteam klarer sig. Målet er at skabe en cirkel, hvor hver person skiftes til at dele deres salgsteknikker og strategier. Alle andre i kredsen vil kime ind med noget positivt om, hvad taleren siger.
Det er gjort med intentionen om positivitet, og det er faktisk meget gavnligt for nye medarbejdere, da de føler et boost i selvtilliden, når de deler deres nye ideer. Det giver alle mulighed for at høre et nyt perspektiv og potentielt opdage nogle nye skjulte talenter i dine salgsteams. Prøv at få alle samlet til feedbackcirkler på dit næste salgsteammøde og reflekter.
5. Målsætningsværksted
En målopstillingsworkshop er en fantastisk salgsmødeidé, der tager tingene tilbage til det grundlæggende. Det er vigtigt ikke at overse målene og ambitionerne i dine salgsteams, da de bruger så meget af deres tid på at arbejde for at glæde andre.
Bed hvert medlem om at skrive 3 af deres mål ned før teammødet. Når du er i mødet, skal du bede alle om at dele. Målet bør være at generere teammål og virksomhedsmål, der stemmer overens med teammedlemmernes forhåbninger. Prøv dette til dit næste møde. Dine salgsteam vil takke dig for det.
6. Salgsrisiko
Gør det klassiske tv-program til live, og sæt et twist på det for at tilfredsstille dine sælgere. Opret kategorier og spørgsmål, der vedrører salgsafdelingen. Disse kan omfatte ting som salgstaktik, produktkendskab eller branchetrends. Få dem vist på en tavle eller en skærm, og få dine hold til at tage det ud for at se, hvem der ved mest.
Ved at gamify læringsprocessen gør du det nemmere for dine salgsteams at absorbere og bevare virksomhedens nøgledetaljer. Corporate teambuilding-aktiviteter, der inkluderer lidt sund konkurrence, gør også underværker for salgsteams!
7. Markedsanalyse konkurrence
Ved at udføre en markedsanalyse med dine salgsteams kommer du ind i nogle af de mest værdifulde oplysninger, de kan bruge. Det er en meget effektiv aktivitet til videndeling og efterlader ingen sten.
Du vil måske starte med en teknik som SWOT-analysen for at få styr på interne og eksterne faktorer. Markedsanalyse kan forgrenes endnu længere for også at få information uden for kontoret. Prøv at interviewe dine kunder eller prøv en fokusgruppe på et neutralt sted, herunder kunder og interessenter. Lad dine teams prøve dette på en konkurrencedygtig måde for at se, hvem der returnerer den bedste information.
8. Hurtig demo-udfordring
Her er en hurtig aktivitet for at holde tingene engagerende, en 'hurtig demo-udfordring'. Dine sælgere er højst sandsynligt dygtige til at tale overbevisende, så hvorfor ikke smide dem med en skruenøgle og få dem til at gøre det for tilfældige og skæve produkter?
Del personalet op i teams, og lad dem vide, at de vil prøve deres bedste salgsteknikker og præsentationsevner. Så lad dem vide, at du taler om at sælge alt fra gummikyllinger til oppustelige sumodragter.
Det er en fantastisk måde at blæse lidt damp på og holde tingene i ro. Dine sælgere bliver nødt til at tænke på deres fødder og tilpasse sig det uventede. Grib dine mest skandaløse rekvisitter og se, hvem der har den stærkeste salgscharme.
9. Produktviden trivia
At skabe et trivia-spil om produktviden bringer de finere detaljer af virksomhedens lager frem i salgsteamets hoveder. Det er en fantastisk måde at opdatere eller sikre, at alle kender ins og outs af det, de sælger. De vil tage den information ud, hver gang de møder nye kunder og vil ofte ikke have produktet med sig.
At holde en sund dosis venlig konkurrence kan også gøre underværker for teammoralen! Det er en uformel måde at slappe af, mens du stadig viser noget ekspertise frem. Prøv dette næste gang du mødes med dine salgsteams og se, hvem der kommer ud i toppen.
10. Salgssuccesjournal
At få dine teams til at oprette og dele en salgssuccesjournal er en kraftfuld teambuildingsaktivitet til arbejdet. Forsyn dine salgsteams med en journal hver, og bed dem om at notere deres succeser, når de kan. Fokus er på ting, der gik godt, men disse succeser kommer ofte gennem prøvelser og prøvelser, så opfordrer dine medarbejdere til også at registrere dem.
Det skaber en fortælling om empati over for de vanskeligheder, de måtte opleve. Den opnåede information hjælper dine teams med at finjustere deres strategier og lære hinanden dybere at kende. Så gå videre og tilskynd til refleksion blandt dine salgsteams og se dem gnistre i eftertanke.
11. Månedens sælger
Gør anerkendelse til målet med din næste aktivitet ved at belønne dine fremragende medlemmer med en 'Månedens sælger'-pris. Vores daglige aktiviteter kan nogle gange være så overvældende, at måneder kan gå uden at genkende nogen, der skiller sig ud.
Ved regelmæssigt og ærligt at dele, hvem der skilte sig ud hver måned, går den ekstra indsats fra dit personale ikke ubemærket hen. Lokk enestående præstationer ved at give incitamenter til hver måneds vinder, som gavekort, firmaswag eller onlinekursusmedlemskaber. Lad ikke dine stjerner gå ubelønnet!
12. Holdblade
Her er en vidunderlig aktivitet til at bringe dit salgsteam tættere sammen. Selvom det tager lidt længere tid at planlægge og udføre, er belønningerne fantastiske. Dann 2 teams fra dine sælgere og bed dem om at tildele roller i oprettelsen af et salgsmagasin. Emner, der skal inkluderes, bør være salgstip, succeshistorier og potentielt endda nogle sjove kontorøjeblikke.
Formålet er at humanisere og informalisere de ofte stressende roller, som sælgerne skal spille. Lad dem blive kreative ved at inkludere billeder og støtte dem i deres opgaver med at bringe friske nye perspektiver og udsigter ind. Et salgsmagasin er en fantastisk måde at skrue op for teammoralen på.
13. Hajtank
At bringe husholdnings-tv-spil til live er en fantastisk uformel måde at øve sig på gennem salgstræningsspil. Alle kender det hurtige tv-salgsshow fra Shark Tank. Efterligning af dette spil på kontoret bringer iværksætterånden frem hos dine sælgere.
Dann hold på 2 til 6 personer og roter de optrædende grupper. De andre grupper kan fungere som investorer, da de performende grupper forsøger at sælge produktet. Hold det let ved at inkludere nogle usædvanlige produkter til salgslokalet, såsom humørskiftende krus eller en online emoji-oversætter. Sæt salgsmål for investorer og se, hvilke tilbud der flyder ud af Shark Tank.
14. Et spørgsmål
Her er et salgsspil, der fungerer fantastisk for alle salgsteams. Det hedder "One Question", og formålet er at rollespille en arbejdsgiver og medarbejder. Et medlem af personalet får et falsk job, de skal udføre. Denne udvalgte person kan hyre en anden person til at hjælpe, men før de ansætter dem, skal de finde ud af, om den anden person har de rigtige færdigheder.
Ved ansættelse kan de kun stille ét spørgsmål for at finde ud af, om de har det, der skal til for at hjælpe med jobbet. En konkurrence kan laves ved at give point til det mest kreative spørgsmål eller indtryk under rollespillet. Dette er en fantastisk måde at øve sælger og kritisk tænkning på.
15. To sandheder og en løgn
Endnu et lynhurtigt spil, der hjælper dine salgsteam med at lære hinanden bedre at kende. "To sandheder og en løgn" er en afprøvet isbryder, der også gør underværker for salgsteams! Med blot en lille smule planlægning gennem minimale materialer, kan latteren spredes rundt i lokalet som en steppebrand.
En person har til opgave at skabe 3 sætninger om sig selv. Nøglen er at sikre, at 2 af sætningerne er sande, mens 1 er løgn. Den valgte spiller læser deres sætninger højt, hvorefter lytterne bliver bedt om at vælge, hvilken sætning der skiller sig ud som en stor fed løgn. Giv point til et korrekt gæt, og drej hver person i rummet for at tale. Hilaritet og nysgerrighed opstår.
16. Salgsfællesbog
En "Fælles salgsbog" bringer et mere personligt præg til dine salgsteams til live. Sæt en tom bog op i frit syn på et fælles område, f.eks. pauserummet. Hold et udvalg af kuglepenne i nærheden, fra kunstneriske tuscher til Bic biro's. Pointen er, at der ikke er nogen begrænsninger for, hvad der kan tilføjes, kun et tomt lærred for kreativiteten til at flyde og for personligheder til at skinne.
Ved at holde tingene åbne og frie kan man opnå en følelse af enhed. Når bogen er ved at være fyldt op, skal du ikke gemme den væk, holde den åben på skærmen, så alle kan se den. Det er en god samtalestarter og en påmindelse om, at alle er i dette sammen.
17. Sølvfor
"Silver lining" er en aktivitet fokuseret på den lyse side, som har til formål at bruge positivitetens kraft til at overkomme udfordringer. Salgsteams bruger meget af deres tid i vanskelige situationer og står på bunden af nogle gange uoverstigelige bjerge. Så fokuser på positivitet for det ekstra skub.
Få dine hold sorteret i par, og bed derefter hver duo om at dele en personlig historie, der var meget hård eller krævende. Alt fra salgsargumenter til personlige tilbageslag bør tilskyndes. Når historien er færdig, er det her, lytteren genfortæller historien, kun med fokus på de positive ting, der blev gjort eller lært. Prøv det som en kickoff-aktivitet i starten af det næste salgsteammøde.
18. Blind retriever
Her er et fantastisk fysisk spil, der er afhængig af kommunikation og tillid, som er dræbende færdigheder for dine salgsteams. "Blind Retriever" er et spil for grupper, så etablere dem først. Derefter lægger en modig sjæl fra hvert hold bind for øjnene. Personen i bind for øjnene bliver derefter guidet af de andre til at nå et mål. De har brug for præcise instruktioner, da rummet kan indrettes med forhindringer, så kaotiske du ønsker.
Det lyser mødelokalet op (så længe der er ryddet op bagefter!) og bringer teamworkfærdigheder ind gennem leg, udvikling af kommunikationsevner og tillid til hvert medlem. Prøv denne på en dag, hvor der er brug for leg, og vær kreativ!
19. Bagsiden af servietten
"Back of the serviet" er en hurtig aktivitet, der ikke kræver andet end deltagere, kuglepenne og servietter. Opret hold og forklar, at hvert hold vil modtage et åbent spørgsmål. Det kan være sjovt og fjollet, eller relatere tæt til deres salgsaktiviteter. Det bedste spørgsmål sætter sikkert kryds i begge felter? Noget i retning af "Hvordan ville du sælge is til en pingvin?"
Giv hvert hold en serviet og en kuglepen. Hvert hold har en tidsfrist til at skitsere en løsning på problemet som en graf, et diagram eller enhver form for et præsentabelt billede. Det vil ikke stole på ord, men billeder. Hvert hold præsenterer deres løsninger, som dommerne kan kåre det vindende hold til.
20. Sælg mig denne pen
En af de mest kendte, hurtige teambuilding-aktiviteter, som virksomheder bruger regelmæssigt, er "sælg mig denne pen", der er gjort berømt fra The Wolf of Wall Street. Det er et spin på den klassiske "elevator pitch", men spillere skal sælge en lille genstand, der er inden for rækkevidde.
Sælgere præsenterer det for teams ved at bruge deres overbevisende talefærdigheder på stedet, og når de er færdige, kan døren være åben for sjov grillning under svarsessionen. Prøv dette med enhver lille genstand, der ligger rundt om på kontoret, og se resultaterne.
Organiser en salgsteam-virksomhedsudflugt med os!
Her hos Surf Office er det at få dine teams til deres højeste præstationsniveau, hvad der driver os. Så hvorfor ikke overveje en virksomhedsudflugt med os? Forestil dig de sædvanlige rammer for dine kontormiljøer, der smelter væk på en sandstrand eller tager dig tid til at værdsætte naturen på et tilflugtssted på landet.
Kan du lide denne idé, men er du i tvivl om, hvordan du skal sætte det hele sammen? Intet problem, det er her Surf Office kommer ind.
Vi har haft fornøjelsen af at organisere over 700+ virksomhedsudflugtsaktiviteter, inklusive til remote teams, for mange forskellige virksomheder. Sådan tilbyder vi:
- Stressfri overførsler? Vi har dig! ✅
- Kvalitetssikrede boliger?Check! ✅
- Engagerende teambuilding aktiviteter? Vores speciale ✅
- Restaurantreservationer? Det er op til os! ✅
- Ekspert bistand til virksomhedsudflugtsplanlægning? Det har vi selvfølgelig dækket! ✅
- Support på stedet, skræddersyet til dine behov?Absolut ✅
Ikke kun dette, men vi har også adgang til 160+ lokationer rundt omkring i Europa, APAC, USA, Latinamerika og Afrika, hvilket betyder, at himlen er din grænse, når det kommer til at vælge den rigtige placering for dig og dit team.
Beløn dine salgsteams med et luksuriøst tilflugtssted, som stadig kan udvikle deres salgsevner og teampræstationer. Kontakt os for at arrangere et af vores arbejdsvirksomhedsudflugter i dag!
