Få ting kan booste moralen og pumpe holdånden op som at gøre en reel indflydelse sammen. Virksomhedsvelgørenhed, eller at gøre ting som en gruppe, der gavner dit samfund, er blevet mere populært i de senere år. Denne tid på året er især god til at bringe dit team sammen for at hjælpe andre. Når vi nærmer os ferien, er det let at glemme dem, der er mindre heldige end dit team - men der er mere behov end nogensinde før. At arbejde sammen om at forbedre miljøet omkring os er en kraftfuld måde at skabe varme og uklare følelser i vores team.

Uanset om dit team er on-site, off-site eller virtuelt, kan du gøre en forskel ved at udføre velgørenhed. Sådan gør du!

‍

Velgørende teambuilding for teams på stedet

1. Bliv frivillig i en lokal fødevarebank

Sult er et af de største problemer, som verden står over for i dag. De fleste samfund har organisationer, der driver fødevareprogrammer såsom en fødevarebank. Der er altid brug for frivillige til at gøre ting som at sortere pakker eller arbejde med måltider. Mange organisationer kan ikke kun rumme større grupper, men vil meget gerne byde velkommen til alle de ekstra hænder! At arbejde sammen for at minimere sult i dit lokalsamfund vil betyde meget for dit team. Lav en hurtig onlinesøgning for at se, hvad der er tilgængeligt i dit område, og planlæg et tidspunkt, hvor alle kan samles om mad.

2. Ryd op i en park eller strand

Brug lidt tid udenfor på at udføre arbejde, der gør en forskel! Der er sandsynligvis lokale parker, der kunne bruge hjælp til at samle affald op, plante blomster eller fjerne hærværk. Strande har ofte affald eller affald, der skal samles op. Dette er en fantastisk måde at komme udenfor og nyde lidt solskin. Lokale børn vil få direkte gavn af dette arbejde, som vil få alle til at føle sig godt tilpas, og hvem nyder ikke noget sjov med kolleger på en smuk strand?

3. Hjælp med at bygge et hjem

Organisationer som Habitat for Humanity er populære af en grund. "Group builds" er en rigtig sjov, praktisk aktivitet, som er nem at arrangere for en gruppe. En virksomhed som Habitat for Humanity er vant til at arbejde med virksomheder og andre grupper af mennesker, og kan hjælpe med at koordinere projekter og opgaver, så alle kan spille en rolle, der passer til deres talenter.

4. Del dine talenter

Når vi taler om specifikke talenter, kan du dele de færdigheder, der gør dig til dig. Uanset om det er at synge, fortælle vittigheder, spille kort eller bare være et lyttende øre, er der mange mennesker, der ville sætte pris på, at du deler. Overvej at besøge et børnehospital, et ældrehjem eller andre grupper, der ikke nemt kan komme ud og rundt.

5. Donér blod

For de mindre plaget, prøv at være vært for en blodtur. For en aktivitet, der ikke kræver meget koordination, organiser en tur til din lokale blodbank. Start med at kontakte det amerikanske Røde Kors for at finde steder i dit område. Mind dine medarbejdere om, at blot én bloddonation kan hjælpe to eller flere personer.

6. Vejleder kæmpende studerende

Uddannelsessystemer kunne altid bruge mere støtte. Læsefærdigheder og andre læringsinitiativer er vigtige områder, der påvirker dit lokalsamfund, så det er din hjælp værd! Dette er en fantastisk aktivitet for et mindre hold, da du kan samarbejde med individuelle elever eller par. Ræk ud til lokale skoler og se, hvem der kan bruge noget hjælp til efterskoleprogrammer, eller tal med lokale universiteter og se, om de har programmer, hvor de parrer elever med eksterne vejledere.

7. Hjælp til velgørenhedsarrangementer

Der er sandsynligvis ingen mangel på velgørenhedssponsorerede begivenheder i din by. Fra fordelskoncerter til 5K-løb til maddrev, de fleste nonprofitorganisationer afholder sådanne begivenheder som en del af deres samlede fundraising-indsats. Du kan hjælpe ved at stille den nødvendige arbejdskraft til rådighed for at gennemføre disse begivenheder. De skal bruge personale til at gøre alt fra at indsamle betaling til at sidde folk eller få trykt skjorter. Kan du spare noget af din tid eller dit talent for at bidrage til disse bestræbelser? At arbejde sammen for et større gode er ikke kun sjovt, men det føles også fantastisk.

8. Pyt med legetøj

En af de mest værdifulde årsager er at give legetøj og gaver til trængende børn. Især op til ferien er der mange børn, hvis forældre ikke vil være i stand til at sørge for deres drømmejul. I kan hjælpe ved at bygge og levere legetøj som en gruppe. Du kan enten samle ind og bruge pengene til at shoppe med (det er altid en sjov eftermiddag!), eller du kan selv bygge legetøj baseret på dine egne færdigheder og diverse forsyninger. Der er masser af ting, du kan lave af materialer, du sandsynligvis allerede har omkring dit hus, såsom udstoppede dyr, dukkehuse eller dukketøj, dukker eller håndsyede filtbogstaver eller -poser. De fleste fællesskaber har organisationer på plads til at styre denne type indsats; det er værd at gøre noget research og se, hvad der er tilgængeligt i dit område. Du kan samarbejde med dem, og så ved du, at du yder præcis det, der er mest brug for.

9. Byg cykler

Cykelbygning er en rigtig sjov gruppeaktivitet, og utrolig venlig for trængende børn. Ved at skabe cykler, som børn ellers ikke ville have, gør du en god gerning, men bruger også problemløsning og kommunikationsevner. At samle cykler er ikke let - det kræver en masse planlægning og hjernekraft - så det er også en god øvelse til at øge samarbejdet og kritisk tænkning. Du bliver nødt til at trække en liste over de nødvendige materialer (såsom cykelrammer, hjul og dæk, pedaler, kæder, cykelhåndtag - der er mere, end du tror!) og derefter sørge for, at hver gruppe har alle de nødvendige komponenter. Arbejd sammen om at bygge cyklerne, og sørg derefter for at teste dem for sikkerhed, før du afleverer dem til børn. Glem ikke at inkludere en hjelm til alle - sikkerhed først!

For mere teambinding i arbejdsmiljøer, sørg for at følge vores blog! Vi anbefaler især at tjekke ud:

• Udendørs teambuilding aktiviteter
• Arbejds sociale arrangementer
• Teambuilding aktiviteter til arbejdet 

Velgørenhedsteambuilding for fjern- eller distribuerede hold

10. Vær vært for en madtur

En madtur er en meget virkningsfuld, men alligevel nem at organisere begivenhed, der kan laves hvor som helst. Hvis du har kontorer forskellige steder, kan du kontakte en fødevarebank, kirke eller anden nonprofitorganisation i de byer, hvor du er til stede. De kan fortælle dig, hvad de har mest brug for, men ikke-fordærvelige varer er normalt et sikkert bud. Derfra kan du bede om donationer fra medarbejdere og se, om de er åbne for proaktivt at indsamle flere genstande fra andre mennesker, de kender. Fjernmedarbejdere kan sende varer via posten eller donere penge til formålet, så folk kan handle. Uanset hvad, så er det noget, som alle kan deltage i og have det godt med, uanset hvor de er – også deres sofa!

11. Saml sæt til plejebørn

Der er mange vanskelige dele af at være plejebarn, men en af de hårdeste elementer er, at de ofte ikke har deres egen bagage, personlige plejeprodukter og meget mere. Dit team kan arbejde med en organisation, der har specialiseret sig i at give disse nødvendige genstande. For eksempel er Together We Rise en gruppe, der giver plejebørn kits designet til at få et smil på læberne. Fra fødselsdagskasser til STEM-kasser, de vil forklare dig de nødvendige komponenter, og så kan du bygge kittene hvor som helst.

12. Del faglige færdigheder

Erhvervsmæssige færdigheder er nødvendige i dagens verden, men kan være svære at få fat på. Hvis der er medlemmer af dit samfund, der søger at videreudvikle deres færdigheder for at blive mere beskæftigede, kan du hjælpe! At undervise i faglige færdigheder gratis er en utrolig effektiv måde at hjælpe mennesker omkring dig på. Hvilke kompetencer har dit team? Sammensæt nogle sessioner - en nærliggende kirke eller skole vil sandsynligvis give dig mulighed for at bruge et rum gratis - og offentliggør dem på forhånd. Ting som træbearbejdning, svejsning og syning er alle værdifulde færdigheder, som folk normalt betaler for, men du kan hjælpe med gratis!

13. Donér skoleartikler

Skoler er notorisk underfinansierede. Du kan hjælpe skoler, der har begrænsede ressourcer, ved at finde ud af, hvad de har brug for, og holde en indsamling. Kunstartikler, papir, tuscher, kridt og hvide tavler er alle højt værdsatte og billige. Bed dit team - alle steder - om at samle skoleartikler og bed andre om at bidrage. Derefter kan de pakke dem sammen og tage dem med på deres nærmeste skole.

14. Opret plejepakker

Familier med lav indkomst har en tendens til at gå uden en masse af de ting, som vi tager for givet. Du kan gøre tingene nemmere for dem ved at sammensætte plejepakker, der indeholder ting som personlige hygiejneartikler, sokker, småbørnslegetøj, bøger osv. Om vinteren vil huer og handsker være meget velkomne, og ting som pærer, skoleartikler, og ikke-fordærvelige fødevarer er altid nyttige. Du kan sammensætte sættene på egen hånd og levere dem til en lokal fødevarebank eller arbejde med en lokal organisation for at få deres specifikke ønsker.

15. Del pro-bono færdigheder

I lighed med de faglige færdigheder, vi nævnte, vil der sandsynligvis være masser af færdigheder blandt dit team, som kan være nyttige for andre. Ræk ud til lokale organisationer og se, hvilke huller de har. Dit personale kan gøre alt fra at skrive marketingmateriale til at hjælpe med regnskab. Hvis dit team er ude af flere lokationer, kan du arrangere en frivillig dag for hele virksomheden, hvor alle kan være med til at hjælpe deres valgte organisation.

16. Tilbered sund mad til hjemløse

Arbejd sammen (eller hver for sig, hvis dit team er fjernhold) for at lave madpakker eller morgenmad til de trængende. Igen kan du koordinere med en lokal fødevarebank, eller bare gøre det på egen hånd og dele maden ud i dit område. Sæt en station op i dit hjemmekøkken eller reserver et storkøkken, og medbring ingredienser og kasser til at pakke tingene sammen. Du kan holde tingene enkle med sandwich, grøntsager, æbler og småkager.

17. Saml møbler

For en mere kreativ teambuilding-aktivitet kan du overveje at sammensætte nogle enkle møbler. Ting som stole eller bogreoler er ikke så svære at sætte sammen, og forsyningerne er let tilgængelige. Du kan sende alle sæt, som du har købt online (for eksempel fra Ikea), så de kan arbejde selvstændigt. For nogle ekstra grin kan du oprette forbindelse via Zoom, så I kan se og hjælpe hinanden, mens I sætter tingene sammen.

Fuldstændig virtuelle virksomhedsideer til velgørenhed

18. Online vejledning

Uanset hvor dit team er, kan de yde tiltrængt akademisk støtte til studerende. Dette er en fantastisk måde for personalet at melde sig frivilligt fra deres eget hjem på deres egen tidslinje. Se efter organisationer som UpChieve, der parrer studerende med tilgængelige online-vejledere (gratis!).

19. Mentorveteraner

Det kan være svært for veteraner at vænne sig til hverdagen og de job, der følger med dem. Mange af dem bekymrer sig om, hvordan deres servicefærdigheder vil omsættes til regelmæssige oplevelser, der kan støtte deres familier. Personalet på dit team kan hjælpe ved at dele deres klogskab i et mentorforhold. Med en nonprofitorganisation som Hire Heroes USA kan du have en engangssamtale med veteranjobsøgende for at diskutere forskellige aspekter af beskæftigelsesområder. Bemærk: selvom vi specifikt nævnte et amerikansk-baseret firma, vil andre lande sandsynligvis have deres egne netværk for veteraner; lav forskning, der er lokal for dig.

20. Del tekniske færdigheder

Har dit team fantastiske teknologiske færdigheder? Hvis det er tilfældet, kan de bruge disse færdigheder forbløffende ved at arbejde med virksomheder, der søger teknologisk talent til det større bedste. DemocracyLab vedligeholder en database over projekter, der kræver de færdigheder, dit team besidder. Mange projekter søger teknologisk assistance, men du kan også finde områder som forretningsdrift, regnskab og juridisk rådgivning. Der er en god chance for, at alle i din afdeling kan finde en vej til at levere deres færdigheder, når det passer dem.

21. Støtte soldater

En stor frivillig mulighed, der helt sikkert vil resultere i varme og uklarheder - og kan gøres fra hvor som helst - er at støtte bevæbnede tjenestemedlemmer, der er på opgaver i udlandet. Medarbejdere kan arbejde selvstændigt eller engagere hele deres familie til at gøre alt fra at skrive breve til at lave tæpper til at lave slikposer. Foretag nogle undersøgelser i dit område og se, om der er en liste over nonprofitorganisationer, der er centreret om at yde støtte til bevæbnede tjenestemedlemmer.

22. Doner penge fra en fitnesstime

Fundraising med en fitnesstime er fantastisk for din sag og dit helbred! Hvis din virksomhed er fokuseret på nogle sundheds- og velværemål, er det en win-win at være vært for en fitnesstime! Overvej en danse- eller yogatime, eller start en løbeklub. Du har bare brug for en professionel, der er i stand til at lede klassen og også administrere logistik som at leje et værelse eller vælge løbestier. Når du har en plan, skal du offentliggøre din klasse vidt og bredt! Husk, at du er vært for klassen, men det bør ikke være begrænset til kun ansatte. Du vil skabe et stort publikum! Oplad en nominel følelse, og lad alle vide, at overskuddet går til en bestemt velgørenhed. Dette er en fantastisk måde at gøre godt, have det godt og dele noget goodwill i dit samfund.

En business case for virksomhedernes velgørenhed

Forhåbentlig lød alle disse ideer sjove for dig. Dine medarbejdere er sikre på at have det godt og gøre noget godt i verden. Men der er også noget i det for ledelsen. Mennesker, der finder mening i deres arbejde, har en tendens til at være gladere og blive længere. Det er ikke altid let at "finde mening" i vores daglige aktiviteter - men det er en god start at arbejde for en virksomhed, der bekymrer sig om det større samfund og den verden, vi alle lever i. Ifølge Harvard Business Review betyder meningsfuldhed på arbejdet mere end lønstigninger, forfremmelser og arbejdsforhold. Som deres rapport siger, er mennesker, der oplever meningsfuldhed på arbejdet, mere tilbøjelige til at være engagerede, engagerede og tilfredse. Ifølge en rapport fra Deloitte er især millennials ivrige efter at deltage i frivillige aktiviteter. Deres forskning viser, at de medarbejdere, der deltager i et frivilligt program på arbejdet, er mere tilbøjelige til at være "loyale og tilfredse" end dem, der ikke melder sig frivilligt.

Det lyder som det, du ønsker for dine medarbejdere, ikke? Virksomhedsvelgørenhed er en win-win-win (for dig, dit personale og for dem, du hjælper)!

Med en overflod af nonprofitorganisationer, der leder efter hjælp, er der tonsvis af måder, hvorpå du kan blive involveret som et team. Der er uendelige muligheder for din gruppe for at finde aktiviteter, som de vil nyde, samt finde meningsfulde – og knytte bånd, mens de gør det.

Virksomhedsvelgørenhed bygger virksomhedskultur

At lave godt arbejde sammen føles fantastisk. Virksomheder, der gør en indsats for at gavne de lokalsamfund, de arbejder og leger i, bliver set mere positivt af deres egne medarbejdere, såvel som deres kunder.

Den bedste måde at planlægge virksomhedens velgørenhed på er at integrere den i dit næste firmaarrangement. Til din næste virksomhedsudflugt skal du skabe en afbalanceret dagsorden for læring, fejring og frivilligt arbejde sammen.

Hvis du har brug for hjælp til at finde den balance, kan du kontakte Surf Office. Vi kan hjælpe dig med at planlægge et virksomhedsudflugt, som dine medarbejdere ikke kun vil nyde, men også huske.