Virksomhedsbegivenheder er firmamøder, der bringer forretningsteams sammen i afslappede omgivelser udenfor. På den måde giver de en uvurderlig pause fra rutinen samt en værdifuld mulighed for at have det sjovt, samarbejde, deltage i teambuilding-aktiviteter og netværke med jævnaldrende.
Men du vidste alt det allerede! Den virkelige udfordring er at holde styr på de utallige typer af firmabegivenheder, der finder sted. For at hjælpe har vi trukket fra vores erfaring med at organisere dem for virksomheder i hele Europa og USA for at afsløre en omfattende liste over virksomhedsbegivenheder (og hvad de bringer til bordet). Nyde!
22 Slags firmaarrangementer
Virksomhedsbegivenheder kommer i mange forskellige former og størrelser, hvor hver type opnår noget forskelligt. Hemmeligheden bag at vælge den rigtige til din virksomhed er at forstå, hvad du forsøger at opnå, og for hvem du organiserer det. Husk det, mens du gennemgår de 22 kommende muligheder.
1. Virksomhedsretreater
Nogle af de mest succesrige firmaarrangementer er firmature. Det er her, kollegerne går væk fra kontoret for et par dages distraktionsfrit socialt samvær og teambuilding, med lejlighedsvise arbejdsopgaver, som for en god ordens skyld.
Resultatet er en effektiv måde at forbinde på et mere personligt plan og udvikle stærkere relationer. Teamkommunikationen får et løft, og ændringen af kulisser gør underværker for at forbedre moralen. I sidste ende vender alle tilbage til kontoret og føler sig friske og opkviklede.
Hvis denne type virksomhedsbegivenhed lyder tiltalende, kan du overveje at hyre Surf Office til at hjælpe med logistik. Med mange års erfaring med at organisere virksomhedsretreats og betroede partnere i mere end 100 lokationer rundt om i verden, gør vi processen problemfri fra start til slut og sparer din virksomhed tid og penge.
2. Messer
Messer, der afholdes i store indendørs eller udendørs spillesteder, er udstillinger, hvor virksomheder i en bestemt branche betaler for at promovere deres produkter/tjenester. Som store firmabegivenheder kan de koste titusindvis af dollars at afholde - derfor deltager de fleste virksomheder simpelthen i dem, der allerede kører i deres niche.
Uanset om du beslutter dig for at være vært for eller gå til messer, forbliver fordelene de samme: du forbinder med potentielle kunder, netværker med mulige partnere og ser, hvad dine konkurrenter laver. Hvis du vælger at være vært for en, skal du finde sponsorer, finde et sted, annoncere for begivenheden og invitere gæstetalere. Det kræver en seriøs indsats, men du vil styrke dit image som et førende brand i branchen som et resultat.
3. Produktlanceringer
Har du et nyt produkt eller en ny tjeneste, der er ved at komme på markedet? Vil du skabe begejstring blandt potentielle kunder og skabe noget buzz om det i pressen? Nå, led ikke længere end en produktlancering til din næste firmabegivenhed.
Et kritisk trin i produktudviklingsprocessen, en veludført lancering opnår hvert af disse værdsatte resultater, såvel som nyfundet brandbevidsthed. Disse arrangementer afholdes i alt fra små konferencelokaler til gigantiske kongrescentre og involverer typisk en kombination af marketing og PR-aktiviteter. Forvent produktdemonstrationer, taler, interviews og andre sådanne salgsfremmende bestræbelser.
Hvis du ønsker at organisere en, er det bydende nødvendigt at have dit brandværdier og publikum i tankerne. Lad være, og det bliver sværere at skabe en overbevisende fortælling, der kommunikerer produktets/tjenestens unikke værdiforslag.
4. Feriefester
Feriefester er lethjertede firmabegivenheder, hvor deltagerne kan slippe håret og slappe af. Fra virksomhedens perspektiv er de også måder at vise påskønnelse af folks indsats. Du kan se dem som et "tak", der tager form af firmasponsorerede frokoster, festmiddage, cocktailfester og så videre.
Hvad angår incitamenter, hjælper firmafester med at opbygge kammeratskab i teams og forbedre den overordnede arbejdskultur. Medarbejdere blander sig uden for kontorets rammer, forbinder på et mere velkendt niveau og nyder alt fra energigivende spil og karaoke til live underholdning.
Det er dog vigtigt, at disse begivenheder er så inkluderende som muligt, så tag hensyn til alles interesser, ønsker og forskellige kulturelle/religiøse overbevisninger, når du organiserer dem. Det kan også betale sig at sørge for transport/overnatning – især hvor alkohol er involveret, eller hvis folk rejser lange afstande for at deltage.
5. Bestyrelsesmøder
Bestyrelsesmøder er mere eksklusive og formelle typer af firmaarrangementer, hvor bestyrelsen samles for at drøfte virksomhedens økonomiske stilling og træffe centrale beslutninger om forretningsdrift. Strategisk planlægning, risikostyring og virksomhedernes sociale ansvar er blot nogle få af de talepunkter, der kan opstå.
Med hensyn til hyppighed afholdes bestyrelsesmøder på semi-regelmæssig basis – for eksempel hvert kvartal, halvårligt eller årligt, såvel som i særlige tilfælde eller i nødstilfælde. Deres format og varighed? Disse kan både variere afhængigt af den forud fastsatte dagsorden og antallet af punkter, der skal diskuteres.
Alle bestyrelsesmøder skal også overholde regulatoriske krav og interne styringspolitikker. For eksempel skal virksomhederne udarbejde en dagsorden, give relevant information og materiale til bestyrelsesmedlemmer på forhånd og optage mødereferater. Aktionærer vil også forvente at se rapporter fra bestyrelsesmøder.
6. Konferencer
I lighed med messer er konferencer populære store firmaarrangementer, der forbinder brands med deres målgrupper og skaber muligheder for netværk og samarbejde. Den største forskel drejer sig om hensigt. Mens messer har en betydelig salgskomponent, fokuserer konferencer på at dele relevant information med publikum.
De afholdes normalt over et antal dage, afholdt på hoteller eller konferencecentre og byder på oplægsholdere, workshops og paneldiskussioner sammen med sessioner om emner som branchetrends eller problemer, som virksomheder står over for i lokalet.
Det resulterende firmaarrangement er meget eftertragtet, men også komplekst og tidskrævende at organisere. Fra valg af mødested til promovering af begivenheden til potentielle deltagere kræver vellykkede konferencer omhyggelig planlægning for at sikre, at a) deltagerne får en førsteklasses oplevelse, og b) arrangøren maksimerer deres ROI.
7. Velgørenhedsarrangementer
Fra gallamiddage og auktioner til fordelskoncerter og sjove løbeture, velgørenhedsarrangementer har til formål at indsamle penge til en bestemt sag, give tilbage til samfundet og demonstrere virksomhedens engagement i socialt ansvar.
For at planlægge en, start med at identificere en sag eller organisation, der stemmer overens med din virksomheds værdier og mission. Lyst til at få din medarbejders buy-in? Undersøg dem på forhånd for at finde de årsager, som de brænder mest for. Derfra kan du begynde at sætte mål for begivenheden, såsom hvor meget du vil rejse, og hvor mange deltagere du skal tiltrække.
Promotion er nøglen til succes for velgørenhedsarrangementer. Så bortset fra at bruge traditionelle markedsføringsmetoder som sociale medier, skal du sørge for at udnytte dit professionelle netværk og invitere influencers, berømtheder og samfundsledere til at hjælpe med at øge bevidstheden. At forsøde aftalen med sjove aktiviteter (såsom lodtrækninger, liveoptrædener og andre lignende lokker) bør også skabe interesse og donationer.
8. Incitamentsrejser
Incitamentsrejser ligner feriefester, idet de belønner medarbejderne ved at give dem mulighed for at slippe håret. Forskellen er, at disse firmaarrangementer generelt er større (og dyrere!). Tænk for eksempel betalte weekender i Spanien eller ugelange besøg på en destination efter nogens valg.
De er også ofte forbeholdt højtydende personer – folk, der har overskredet visse præstationsmål – snarere end hele arbejdsstyrken. Hvorfor? For virksomheder forsøger ikke kun at udtrykke deres taknemmelighed! Incitamentsrejser er præcis det: et incitament. Ideen er at motivere hårdt arbejde og tvinge folk til at opnå specifikke forretningsresultater med løftet om en ønskværdig ferie.
En ekstra bonus er deres evne til at øge medarbejdernes moral og lette venlig konkurrence. Når alt kommer til alt, beder du ikke holdet om at arbejde hårdt for ingenting til gengæld! Med et mindeværdigt eventyr på højkant bliver ting som at blive sent og at smadre præstationsmål langt mere spændende.
9. Påskønnelsesceremonier
Som navnet antyder, er påskønnelsesceremonier begivenheder, hvor virksomheder anerkender deres medarbejderes, kunders eller forretningspartneres bidrag, loyalitet og resultater. De antager mange former, lige fra store prisceremonier og gallamiddage til afslappede sammenkomster på kontoret.
Der er ingen faste regler for, hvad der sker ved påskønnelsesceremonier. Ikke desto mindre sker de typisk i slutningen af et projekt eller regnskabsår, indeholder taler fra ledere og involverer overrækkelse af certifikater/priser til personer, der har gjort noget bemærkelsesværdigt. Det er også almindeligt, at virksomheder markerer særlige milepæle, såsom en medarbejders pensionering eller forfremmelse.
Udover at være afslappede og glade lejligheder, går medarbejderne væk fra påskønnelsesceremonier og føler sig anerkendte og værdsatte. Dette er med til at skabe en positiv virksomhedskultur, der nærer større loyalitet i teamet.
10. Familiehyggedage
Disse afslappede firmaarrangementer udvider invitationen til medarbejdernes kære til en dag med virksomhedssponsoreret underholdning. Uanset om du er udenfor og griller sammen, spiller spil, besøger lokale attraktioner eller laver kunst og håndværk, er målet altid det samme: sørge for en fornøjelig dag ude for alle involverede!
Vi elsker disse begivenheder af mange grunde, men det indblik, de giver kolleger ind i hinandens hjemmeliv, er et stort pluspunkt. Det giver mulighed for at lære mere om hinanden og finde fælles fodslag uden for kontoret. Deltagerne tager springet fra kolleger til venner i processen.
Bare husk på alle teammedlemmer, der måske ikke har nærmeste slægtninge eller familiemedlemmer at invitere. Åbning af begivenheden for venner og partnere sikrer, at din sjove dag er noget, alle vil sætte pris på.
11. Nye oplevelsesdage
Hvad er noget du og dine kolleger/medarbejdere aldrig har gjort før? Endnu bedre, hvad er tre til fem ting, du aldrig har gjort? Efter at have besvaret disse spørgsmål som et team, udfordrer nye oplevelsesdage dig til at vende situationen ved at afkrydse disse elementer fra din kollektive bucket-liste!
For eksempel kan ingen i holdet have spist tysk mad, været i en bestemt del af byen eller bowlet. I denne situation ville du bruge dagen på at spise schnitzel og currywurst, før du finder en bowlingbane i det pågældende område.
Uanset hvad tilfældet måtte være, så prøv at vælge oplevelser, der er nemme, tilgængelige og budgetvenlige. Efter at have udpeget og gjort dem sammen, vil du ende med nye fælles minder og skulle føle dig som en gladere, mere sammenhængende enhed.
12. Hackathons
Virksomhedshackathons er spændende begivenheder, hvor medarbejdere arbejder sammen i et bestemt tidsrum for at:
- Løs et specifikt problem eller
- Opret et nyt produkt/service.
For eksempel kan et team af udviklere og designere have 48 timer til at brainstorme, prototype og skabe en ny app, forbedre et eksisterende produkt eller producere virksomhedens næste store marketingkampagne.
Uanset formålet er fokus for ethvert hackathon altid produktivitet. Der er et niveau af sjov involveret, men for det meste er de intense perioder med samarbejde designet til at sætte gang i innovation og kreativ problemløsning. Hvad angår fordelene, vil du blive overrasket over, hvad du kan opnå på så kort en periode og se et løft i teamwork, kommunikation og medarbejderengagement gennem hele arrangementet.
13. Impro-workshops
Leder du efter et sjovt firmaarrangement, der letter samarbejdet? Et impro-værksted kunne være ideelt. Forkortelse for "improvisation", disse sessioner udfordrer teammedlemmer til at spille improviseret scener uden manuskript eller forudgående forberedelse.
Disse typer spil kan dog være skræmmende til at begynde med, så overvej at tage gruppen med for at se en live impro-optræden på forhånd. Dette skulle give alle en klarere fornemmelse af, hvad der er involveret, og hjælpe dem med at komme ind i begivenhedens ånd, når den til sidst finder sted. Alternativt kan du hyre en skuespiller til at lede sessionen, tilbyde opmuntring og lede dig gennem hver aktivitet.
På et budget? Tjek vores liste over impro-spil, og brug bare en eftermiddag på at spille dem sammen på kontoret!
14. Blandere på tværs af afdelinger
Store virksomheder kan have hele afdelinger fyldt med medarbejdere, som aldrig (eller meget sjældent) mødes personligt. Hvis det er tilfældet i din virksomhed, kan du rette op på tingene med en blander på tværs af afdelinger. Nogle gange kendt som interdepartemental socials, inviterer disse firmaarrangementer to eller flere afdelinger til at socialisere uden for kontoret.
Mulighederne for, hvad de indebærer, er uendelige. Du kan være vært for en pizzafest, organisere en trivia-aften, spise middag eller tage en drink efter arbejde på en bar i byen. Alternativt, hvis du hellere vil gøre noget, der kræver mindre planlægning, kan to afdelinger blot mødes til en snak ved frokosttid (eller til en officiel frokost og lære ).
Uanset hvilken form din mixer på tværs af afdelinger har, vil den tilskynde til interaktioner mellem medarbejdere, som måske ikke har nogen anden chance for at lære hinanden at kende. Folk får nye venner, og teamwork får et løft som et resultat – det samme gør den bredere virksomhedskultur.
15. Interne tests
Interne tests er som en forløber for de produktlanceringer, vi talte om tidligere. Begge fremviser nye produkter til et publikum. Men i modsætning til en storstilet begivenhed, der afslører en færdig widget til omverdenen, bringer interne tests medlemmer af organisationen sammen for at teste og give feedback på noget i udvikling. Dette tjener to hovedformål:
- For det første kaster det værdifuldt lys over produktet/tjenesten, herunder eventuelle hidtil ubemærkede problemer. Organisationen kan derefter udjævne de ordsprogede folder, før den kommer på markedet - hvilket sparer tid, penge og besvær ned ad linjen.
- For det andet giver interne test arrangører af begivenheder øvelse i at forklare et nyt produkt eller køre en ny tjeneste. Dette skærper deres forståelse af tilbuddet og hjælper dem med at promovere det til potentielle kunder med tiden.
16. Escape rooms
Du er låst inde i et rum med dit team og har 60 minutter til at finde nøglen. Fangsten? Den eneste måde at få succes på er ved at arbejde sammen for at finde og løse en række spor! Det er i en nøddeskal, hvad der sker, når du tilmelder dig en escape room-oplevelse - en af de mest populære teambuilding-aktiviteter på denne liste.
Virksomhedsledere elsker escape rooms af en række årsager, men primært fordi de kræver et højt niveau af teamwork og kommunikation. Hvis det ikke var nok, er de også utroligt afslørende.
Du opdager blandt andet, hvem i teamet der har naturlige lederegenskaber, hvor godt folk reagerer under pres, og hvordan kolleger løser konflikter. Uanset hvordan flugtrummene går, så går du væk med utallige talepunkter, du kan tage med tilbage til kontoret.
17. Speed socialisering
Denne firmabegivenhed tager konceptet speed dating og anvender det til at forbinde kolleger. Sådan fungerer det:
Holdet mødes på et sted, hvor to rækker stole står over for hinanden. Der skal være plads nok til alle fremmødte. Bed derefter folk om at sætte sig ned og give dem fem minutter til at chatte med den, der står over for dem. Når tiden er gået, skal du afgive en buzzer og instruere den ene side af linjen om at flytte et sæde til venstre. Alle burde nu have en ny samtalepartner at tale med!
Gentag denne proces så mange gange, som du ønsker, og giv forskellige kolleger en chance for at blande sig, forbinde, finde fælles interesser og få nye venner. Som du ville forvente, er denne firmabegivenhed fremragende til at forene teams og fremme en positiv atmosfære på kontoret.
18. Filmaftener
Filmaftener mangler formaliteten fra andre firmaarrangementer, hvilket er en af grundene til, at vi anbefaler dem! Deres afslappede karakter er en del af appellen. Deltagerne kan slappe af og hygge sig i afslappede omgivelser, der knytter sig til deres fælles kærlighed til bestemte film og karakterer.
Hvis disse incitamenter ikke er tilstrækkelige, er filmaftener også ligetil at organisere, overkommelige og gode til teambuilding. For det mindste besvær kan du købe billetter, så alle kan se en film (eller to!) på et lokalt teater. Eller, for en mere eksklusiv aften, hvorfor så ikke leje hele stedet ud?
Vær heller ikke bekymret, hvis du har et budget. Med en stor nok plads, en stor skærm og spandevis af butikskøbt popcorn kan gør-det-selv-filmaftener være lige så sjove – især hvis du sætter et tema og beder folk om at komme i fancy kjole. Du kan endda kombinere begivenheden med en sjov familiedag, hvor du inviterer din medarbejders kære til at dele oplevelsen.
19. Gruppeture
Firmaarrangementer for små teams bliver ikke meget bedre end grupperejser. Engagerende og mindeværdig, du udforsker unikke attraktioner med en guide, der giver fascinerende indsigt i dem, mens du går.
For eksempel kan du tage en vandretur i en naboby, hvor du bliver taget forbi historiske seværdigheder og fortalt historier fra svundne tider. Eller hvorfor ikke prøve et museumsbesøg? Eller en vingårdstur? Madture, cykelture, bryggeriture og kunstvandringer kan også være sjove. Uanset om de er gratis, donationsbaserede eller betalte udflugter, vil I nyde en fordybende kulturel udflugt og værdifuld kvalitetstid sammen.
Bare vær opmærksom på, at de bedste gruppeture tager hensyn til holdets interesser! Så hvis du arbejder med en flok foodies kontra historiske buffs, foreslår vi, at du arrangerer en madtur over en tur til det lokale museum – og omvendt.
20. Teambuilding udflugter
I modsætning til andre udflugter, såsom workations, hvor arbejde fortsat er en prioritet, er hovedformålet med teambuilding-udflugter at forbedre dynamikken mellem kolleger.
Ved at gå et nyt sted for et par dage med sjove aktiviteter og velfortjent R&R, kommer du væk som en mere sammenhængende enhed, som gør underværker for produktiviteten, når du vender tilbage til kontoret. Uanset om du vandrer, cykler, tilbringer dage på stranden eller spiller ice-breaker-spil på hotellet, skræddersyr du aktiviteterne til din medarbejders interesser og styrker relationerne mellem dem i processen.
Endnu en gang er denne type firmaarrangement en, vi specialiserer os i! Hvis du gerne vil have support med alt fra at vælge det ideelle sted til at finde passende bolig (for ikke at nævne organisering af aktiviteter og bordbestilling på restauranter), så er Surf Office her for at hjælpe.
21. Frivillighedsarrangementer
Vil du bidrage til en god sag eller gøre noget positivt for lokalsamfundet? Overvej at arrangere en frivillig dag for dit hold. Disse stadig mere almindelige firmabegivenheder involverer at tage fri fra arbejde for at være frivillig til en non-profit organisation eller et samfundstjenesteprojekt.
Frivilligdage byder på adskillige fordele. For eksempel, de:
- Giv en pause fra den normale rutine
- Fremme en følelse af mening og fælles formål blandt medarbejderne
- Giv alle en mulighed for at få nye færdigheder
- Giv teamet en dybere forståelse af sociale problemer
- Styrke relationer mellem kolleger
- Skab goodwill i teamet
Fra at tilbringe eftermiddage på plejehjem til at give en hånd med suppekøkkener, disse muligheder for frivilligt arbejde antager mange former. Hvis du kæmper for at beslutte dig for, hvad du skal gøre, så spørg holdet! De kender måske til lokale projekter, hvor de har brug for ekstra hjælp eller har særlige formål, de ønsker at støtte.
22. Holdudflugt
Klar til endnu en idé om firmaevent, der finder sted uden for kontoret? Teamudflugter sætter alle tanker om arbejde til side til fordel for at have det sjovt og forene holdet i et afslappet miljø. Eksempler på populære udflugter omfatter escape rooms og filmaftener, vi nævnte ovenfor. Men du kan også:
- Arranger en team-grill hjemme hos nogen
- Arranger en poolfest
- Lav et madlavningskursus sammen
- Vær vært for en spilaften
- Gå til stranden
- Besøg en forlystelsespark sammen
- Slap af på en firmasponsoreret aften i byen
Du kan finde en komplet liste over ideer til teamudflugter her. Men uanset hvad du vælger, kan det være en udfordring at organisere en – især hvis du vil rejse væk natten over. Hvis du vil have hjælp til at planlægge et længerevarende team offsite (dvs. en begivenhed med minimum to nætter væk), så er Surf Office en one-stop-shop, der kan spare dig tid, penge og energi.
Sådan planlægger du et vellykket firmaarrangement
Det gamle ordsprog om, at "at undlade at planlægge er som at planlægge at fejle" gælder bestemt for firmaarrangementer. Når alt kommer til alt, kan du have hundredvis af mennesker på vej og titusindvis af dollars på linjen! Effektiv planlægning hjælper med at sikre, at begivenheden forløber problemfrit, falder godt ind blandt deltagerne og leverer ønskværdige forretningsresultater. Med det i tankerne er her nogle gode råd til at organisere et firmaarrangement:
1. Vælg den rigtige placering
Det første skridt er at vælge en passende begivenhedsdestination – en beslutning, der er nemmere for nogle virksomheder end andre! For eksempel skal fjerntliggende virksomheder overveje det land, den by eller den by, der ville være mest bekvemt for deres arbejdsstyrke. Dit amerikanske ledelsesteam vil måske tage til Napa Valley, Californien, men hvis det er nemmere for dine europæiske kolleger at rejse til Malaga, Spanien, så kunne det være den bedre løsning.
Så er der stedet at tænke på. Uanset om det er et hus ved stranden eller et eventrum på et hotel, skal dette være tilgængeligt, komfortabelt og stort nok til, at alle kan deltage. Bonuspoint, hvis faciliteterne er i særklasse.
2. Indstil aktiviteter, der passer til dit mål
Alle firmaarrangementer har et centralt mål/formål. Men de bedste firmaarrangementer orienterer hele deres dagsorden omkring det.
Tag for eksempel produktlanceringer. Deres mål er at introducere nye widgets til potentielle kunder og generere nok spænding til at drive salget. For at gøre det kan de måske kombinere en engagerende præsentation, der fremhæver widgettens funktioner, med mindeværdige oplevelser og workshops, der lader deltagerne prøve det selv.
Husk det, når du planlægger dit eget arrangement. Spørg dig selv, hvad du prøver at opnå, vælg en virksomhedsbegivenhed, der stemmer overens med målet, og opret derefter en dagsorden fuld af aktiviteter, der vil levere de nødvendige resultater.
3. Forstå dit publikum
Virksomhedsbegivenheder ligner fødselsdagsfester. Du skal vide præcis, hvem du organiserer dem for, for at alle kan have det godt! Undlader du at definere din målgruppe på forhånd, og du risikerer at investere tid og penge i et arrangement, der ikke imødekommer deres behov og interesser.
Ligeledes, hvor mange mennesker vil du invitere? Dette kan være en stressende beslutning, men generelt anbefaler vi, at du inviterer for mange mod for få. Når alt kommer til alt, ser tomme sæder og borde fulde af uspist mad ikke godt ud (og er også spild af penge). Ydermere kan det at være overbooket skabe en buzz, der smitter af på den næste begivenhed. Ligesom priserne stiger, når efterspørgslen opvejer udbuddet, kan interessen for fremtidige begivenheder stige, når for mange mennesker dukker op!
4. Arbejd med pålidelige leverandører
De bedste eventpartnere er organiserede, punktlige og udstyret til at håndtere det antal personer, du er vært for. De bør også komme stærkt anbefalet af dine branchefæller og have rosende anmeldelser online og hjemmesideudtalelser for yderligere sociale beviser.
Selvfølgelig koster pålidelige leverandører af høj kvalitet også mere at ansætte. Bare husk, at du får, hvad du betaler for i livet! Selvom budgetvenlige leverandører kan være fristende ud fra et økonomisk perspektiv, kan du beklage beslutningen om at spare penge, hvis de er forsinket, dårligt udstyret eller bare generelt uduelige. Det er vores erfaring, at det sparer tid, energi og penge ved at bruge mere på forhånd.
5. Fremme begivenheden på forhånd
At organisere et firmaarrangement er meningsløst, hvis ingen dukker op. Så giv dit publikum masser af varsel og find kreative måder at promovere det over for dem!
Den nøjagtige marketingstrategi, du anvender, afhænger af den pågældende begivenhed. For eksempel kan en simpel e-mailinvitation være tilstrækkelig til små begivenheder med begrænsede gæstelister, mens større kræver større og dristigere metoder. En indledende e-mail, efterfulgt af regelmæssige opslag på sociale medier, annoncer i relevante nyhedsbreve og salgsfremmende indsats fra dit salgsteam kan alle bruges til dette formål.
Ønsker du at tage dit på en firmaudflugt? Giv alle en chance for at tage stilling til, hvor de vil hen, og hvad de ønsker at opnå.
Stol på Surf Office til at organisere din virksomhedsbegivenhed
Som du kan se, kommer firmaarrangementer i mange forskellige former og tjener en bred vifte af funktioner! Men hver enkelt gør det muligt for medarbejderne at komme sammen offsite, tage en pause fra deres sædvanlige rutiner og netværke med deres jævnaldrende. Teamkammeratskab, kommunikation og virksomhedskultur forbedres i processen.
Klar til at organisere en af dine egne? Vil du have professionel støtte gennem hele processen? Surf Office planlægger og afholder firmaarrangementer for virksomheder i alle størrelser. Kom i kontakt med vores planlægningseksperter i dag for at bringe dit arrangement til live.
