Har du nogensinde arbejdet hårdt på en vigtig præsentation, kun for at se ud på publikum og se, at de knap er vågne?
Tag det ikke personligt. Det er svært at få talt om i en periode, især hvis det allerede har været en lang dag. Derfor kommer erfarne oplægsholdere ofte til bordet med interaktive præsentationsideer. Disse interaktive præsentationsspil vil tilføje lidt ekstra sjov til en ellers ligetil præsentation, og er måske lige det, du har brug for for at holde dit publikum vågne og interesserede.
Lad os se det i øjnene: offentlige taler og præsentationer er sjældent nogens yndlingsaktivitet. At frygte, at dit publikum ikke er engageret eller falder i søvn gør kun tingene værre. Bliv kreativ med nogle interaktive præsentationsspil for at engagere dit publikum, holde dem interesserede og hjælpe dem til rent faktisk at beholde den vigtige information, du deler.
21 Interaktive præsentationsspil
Disse ideer er gode til enhver form for begivenhed - lige fra et salgskickoff-møde til et arbejdsudflugt. Hvis du planlægger et seminar eller branchebegivenhed, så overvej nogle af disse muligheder som tilføjelser til konferenceaktiviteter, som deltagerne elsker.
1. Live trivia
En trivia-konkurrence er en sikker og nem måde at få folk til at engagere og involvere i informationen. Du kan starte din session med en trivia-quiz baseret på ethvert emne, eller du kan holde pause med jævne mellemrum og dele trivia-spørgsmål baseret på det, du allerede har præsenteret. For eksempel, hvis du præsenterer på en bestemt konference, kan du vælge spørgsmål, der omhandler emnet for arrangementet. Det er stort set fejlsikkert at vælge nogle simple trivia-spørgsmål for at få alle til at chatte i begyndelsen af din præsentation, og hvis du vil oprette en konkurrence, kan du dele alle op i små hold for at se, hvem der ved mest. Tip: Hvis du går konkurrencen, vil folk altid være mere engagerede, hvis der er en præmie involveret.
2. Præsentation sang
Dette er en dum idé, der helt sikkert vil give din præsentation sjov og grin. Start med at vælge en populær sang med en melodi, som vil være let for de fleste at opfange. Skriv derefter teksten ned, og skift nogle af ordene ud med begreber fra din præsentation. I bund og grund vil du holde takten, men ændre ordene til elementer fra din tale. Opret derefter et dias, som du kan dele under din præsentation, og "lær" alle sangen. Folk vil synge med og sandsynligvis huske din præsentation hele dagen! Du vil gerne kende dit publikum ret godt til denne; ikke alle kan lide at synge offentligt, og nogle mennesker vil kun føle sig flov, ikke underholdt. For folk, der er komfortable med at grine af sig selv, er det en vinder!
3. 20 spørgsmål
Dette er et simpelt og klassisk spørgsmålsspil, der ikke kræver nogen forberedelse eller investering. Du kan være emnet, og de personer, du præsenterer for, kan hjælpe dig med at svare. Vælg en fra publikum og få dem til at skrive ned eller tegne noget på tavlen bag dig. Stil derefter publikum en række spørgsmål for at komme til svaret på det mystiske emne. Spillet tillader traditionelt ja eller nej-spørgsmål frem for åbne spørgsmål. For eksempel "Er varen et dyr?" eller "Er genstanden større end min næve?" Du kan prøve at få dem til at holde svaret relevant for din præsentation, men det kan være svært afhængigt af emnet. Hvis du går den vej, så prøv at gøre spillet til en pause midt i sessionen, hvor de fokuserer på noget fra din præsentation indtil videre.
4. Sammeværelses skurvogn
For et twist på et klassisk spil (som ikke kræver at forlade præsentationslokalet), sammensæt en skurvogn fuld af genstande, som folk enten vil have på sig selv eller bede andre deltagere om. Ting som en bestemt penstil, en diætcola, et mobiltelefonbillede af et berømt vartegn, et grønt hårbånd osv. Prøv at vælge ting, som folk vil have i tasken eller på deres person - men vælg et par ting, som de sandsynligvis bliver nødt til at spørge rundt om. På den måde kan de bevæge sig en lille smule rundt i rummet, samt få en snak med andre. Du kan blive overrasket over, hvor meget folk er i stand til at gribe uden at skulle forlade rummet! Sæt et par præmier af til vinderne og bonuspoint til folk, der bliver ekstra opfindsomme.
5. Vis og fortæl
Dette spil kan fungere som en slags isbryder og er ideelt til mindre grupper eller grupper, der ikke kender hinanden godt. Det kræver lidt forberedelse, da du inden arrangementet vil bede alle om at medbringe en genstand såsom en yndlingssang eller et elsket billede - alt hvad der fortæller lidt om, hvad der betyder noget for dem. Inden din præsentation begynder, skal du få alle til at præsentere sig selv og forklare, hvorfor de medbragte den genstand, de valgte. Få din teknologi stillet op på forhånd, så hvis det er et foto, kan du forstørre det på en skærm, eller hvis det er en sang, kan det afspilles. Dette er en fantastisk måde at lære mere om dine meddeltagere og finde fællestræk, der kan danne venskaber.
6. Periodiske afstemningsspørgsmål
Bryd en lang præsentation ved at få folk til at dele deres meninger. Gennem hele din præsentation skal du placere et par afstemninger eller undersøgelser, som folk kan tage uformelt. Du kan holde tingene enkle ved blot at lade medlemmer række hånden op for deres valgte mulighed, eller du kan downloade en app, så du kan indsamle svar i realtid. Prøv at gøre emnerne relevante for din præsentation, og vælg spørgsmål, der engagerer og sandsynligvis har forskellige meninger. Du ønsker ikke at vælge spørgsmål, hvor svaret vil være indlysende; det fører ikke til en god samtale - hvilket er dit mål.
7. Sandt eller falsk spil
Denne aktivitet er endnu en, der giver folk mulighed for at bevæge sig og strække sig, hvilket kan være rigtig gavnligt under lange eller tørre præsentationer. Forbered nogle slides på forhånd med én erklæring pr. slide. Udsagnene kan kun være for sjov, som om popkultur eller om emnet for din præsentation (dette er en god måde at se, hvem der er opmærksomme). Nøglen er, at nogle skal være sande og nogle skal være falske. Tænk på det som en sand eller falsk quiz baseret på de oplysninger, du har delt. Få hele publikum til at rejse sig, og vis derefter diasene én efter én. Fortæl dem, at de skal blive stående, hvis de mener, at udsagnet er (med rette) sandt, og sæt sig ned, hvis de mener, at det er falsk. Efter hver runde skal du sige, om kommentaren var sand eller falsk. Enhver, der tog fejl, skal nu sætte sig permanent. Fortsæt denne proces, indtil kun én person står tilbage som vinderen.
8. Kontroversielle spørgsmål
En smule lethjertet kontrovers er en god måde at få folk til at engagere sig på og få samtalen til at flyde. Giv din gruppe energi med nogle spørgsmål, der vil sætte gang i debat. Det er klart, at du ikke ønsker at skabe ubehag eller irritation, så det er godt at undgå emner som politik, religion, aktuelle verdensbegivenheder osv. Hold spørgsmål på den sjove side som "Bjerge eller strand - og hvorfor?" eller "Kaffe er overvurderet - ja eller nej." Få alle til at bestemme, hvilken side af debatten de er på og slutte sig til deres "holdkammerater". Få grupperne til at debattere og se, om nogen ender med at ændre mening.
9. Dagens ord
Hvis du vil sikre, at folk er mere opmærksomme på din tale, så start tingene med et ord fra dagen. Dette er især effektivt, hvis du laver et flerdages engagement og kan ændre ordet hver dag. I begyndelsen skal du fortælle alle, hvad dagens ord er. Så sørg for, at det er spredt gennem hele din præsentation. Få alle til at holde styr på, hvor mange gange ordet blev nævnt, og den, der får det rigtige tal, vinder.
10. Elimineringsproces
Denne aktivitet er enkel, men sjov og kan også hjælpe folk med at lære hinanden at kende. Du kan vælge at sætte gang i din præsentation med den eller bruge den som en pause halvvejs gennem din præsentation. Det kræver lidt forberedelse; før dit arrangement kom med en liste med "ja eller nej" spørgsmål. Lad alle begynde med at rejse sig på dagen. Stil derefter hvert spørgsmål et efter et, og lad folk blive ved med at stå, hvis deres svar er ja, og sæt dig ned, hvis deres svar er nej. Hvis du vil udtynde mængden tidligere og få spillet til at bevæge sig hurtigere, så prøv at foreslå scenarier i stedet for et spørgsmål. For eksempel "Bliv stående, hvis du nogensinde har set et rensdyr i det virkelige liv". Til sidst vil du komme ned til én person, som kan kåres som vinderen.
11. Stor gruppe isbrydere
Ikke alle isbrydere er ens. Nogle er gode til at møde nye mennesker og interagere med personen ved siden af dig; andre er gode til at engagere en hel gruppe. Undersøg isbrydere designet til store grupper (vores blog er et godt sted at starte).
12. Interaktiv Q & A session
En aktivitet, der faktisk er virkelig værdifuld for dine deltagere, er en live spørgsmål og svar session. På denne måde kan de lære mere om det, du har præsenteret, og få en dybere viden. Plus, mere åbenhjertige mennesker har en tendens til at stille spørgsmål, som alle tænker, så det kan være virkelig nyttigt for alle tilstedeværende. Lad alle vide, at i slutningen af din taledel vil du give tid til spørgsmål. Sørg for at afsætte omkring 20 minutter eller mere, og opfordre folk til at dele eventuelle spørgsmål, de har, så de ved, at du vil svare efter bedste evne.
13. Business case study
Simuleringer og case-studier repræsenterer virkelige scenarier, som folk skal løse. Dette kan være en interessant og lærerig aktivitet for folk, der er til en branchekonference eller anden læringsmæssig begivenhed, især med et forretningsfokus. For at tilskynde til virkelig praktisk læring, prøv at give deltagerne et casestudie om en virksomhed, der kæmper. Deltagerne bør analysere situationen og komme med et par forslag til at vende tingene om. Få alle til at dele deres indsigt og dyk derefter dybere ned i de bedste ideer fra gruppen.
14. Fortælleudfordring
Hvis du vil fokusere på at fremme kreativitet og personligt udtryk, så prøv en fortælleudfordring, hvor alle skal skabe og dele en historie. Hvis du for eksempel er vært for en teambuilding-workshop, så lad hver enkelt tale om en tid, hvor de var en del af et virkelig effektivt team. Hvad gjorde dem succesrige, og hvad kan andre tage med fra deres historie? Dette er også med til at opbygge en følelse af forbindelse blandt publikum.
15. Samarbejdstavle
Denne aktivitet i realtid indebærer, at alle tilstedeværende arbejder sammen om at bidrage med ideer, tegninger eller anmærkninger til en hvid tavle. Det kan virkelig tilføje et element af teamwork og brainstorming, som kan være kraftfuldt. Hvis det er en del af dit arrangement at komme med forslag, så prøv at have en stor tavle og lade folk komme og tilføje deres tanker én efter én. Du kan også bruge et digitalt whiteboard-værktøj til at holde tingene lidt renere. Del derefter de genererede ideer, og overvej at give folk et par minutter til at skrive alle resultaterne ned.
16. Rollespilsøvelse
For at fremme empati og kommunikationsevner, prøv at finde på rollespil, hvor deltagerne vil påtage sig forskellige roller eller optræde som karakterer i forskellige scenarier. For eksempel, hvis du vil lave kundeservicetræning, kan du have en person til at spille rollen som kundeservicemedarbejder og en anden i rollen som en vanskelig kunde. Tillad dem at udspille forskellige scenarier for at øve sig i problemløsning.
17. Breakout tabeller
Hvis du præsenterer for et større publikum, hvorfor så ikke prøve at dele dem op i mindre grupper for at lette flere diskussioner om specifikke emner eller opgaver? Dette er en god måde at lette teamwork, samarbejde og et dybere dyk ned i emneudforskning. Hvis pladsen tillader det, kan du have separate grupperum i stedet for bare borde. I et mindre rum, opdel rummet med borde i de fire hjørner, så hver gruppe har plads til at tale komfortabelt uden at forstyrre de andre grupper.
18. Hjernetrim
At spænde kreative muskler og problemløsning er altid velkomne færdigheder, uanset hvad emnet er. Kom med nogle udfordringer eller hjernetrim, som du kan præsentere for din gruppe (eller mindre grupper, hvis du præsenterer for et større publikum). Puslespil, gåder, kreative opgaver eller kritiske tænkeøvelser er alle velkomne tilføjelser, der får folk til at bevæge sig, chatte og tænke. Prøv nogle af disse gættespil for ekstra sjov.
19. Interaktiv quiz
Vil du se, hvor meget folk er opmærksomme? Hvorfor ikke springe en popquiz om dem, ligesom i gymnasiet? Vi laver kun lidt sjov. Hvis du præsenterer i løbet af en særlig lang dag, eller om et komplekst emne, skal du holde periodiske pauser og smide et par quizspørgsmål. Dette er især værdifuldt, hvis du i begyndelsen af din præsentation annoncerer, at du vil dele nogle quizspørgsmål i løbet af dagen - så ved folk, at de skal være opmærksomme. Vælg et par nøglepunkter fra din tale, og stil nogle ret enkle spørgsmål, som tilhørerne kan besvare.
20. Dagens emne
Hvis du er en del af en flerdagsbegivenhed, der dækker en række forskellige emner, vil du få et bedre engagement, hvis dit publikum kan hjælpe med at dirigere materialet. Fortæl dem på forhånd, at du vil holde din præsentation flydende og reservere de sidste 20 minutter (eller hvilken tid der giver mening) til en diskussion om et emne efter eget valg. På dette tidspunkt kan du spørge dit publikum, hvad de vil lære mere om. Dette er en god idé til begivenheder, der varer mere end én dag, fordi du kan bygge videre på det, du tidligere har delt. For eksempel, hvis du præsenterer om emne A om mandagen og emne B tirsdag, så spørg din gruppe på tirsdag, om de hellere vil dykke dybere ned i emne A, eller om de vil bruge mere tid på emne B. Hvis du overlader det til dem, vil det sikre, at de finder reel værdi i det, der diskuteres.
21. Partneropgave
For en forretningsfokuseret konference er netværk og møde med andre fagfolk en del af appellen. Sæt gang i tingene ved at få alle til at danne par med en, de ikke kender. Tildel derefter en simpel øvelse, hvor de skal arbejde sammen. Lad dem f.eks. finde på et nyt navn til et traditionelt produkt. De vil komme til at arbejde med kommunikation og kritisk tænkning, mens de opbygger et bånd med nogen i samme branche.
Gør dit hele firmamøde komplet
Når som helst du kan samle hele din gruppe til et teammøde eller all-hands arrangement, har du mulighed for at tilføje lidt sjov. Prøv nogle af disse ideer under dit næste teambuilding-virksomhedsudflugt, eller endda når du bare har brug for nogle hurtige teambuilding-ideer.
Hvis du har brug for hjælp til at finde ud af flowet, og hvordan du planlægger en begivenhed, som alle dine deltagere vil tale om i årevis, kan du kontakte Surf Office for at få ekspertrådgivning om begivenheder.
