En må gå spørgsmål er et energigivende opvarmningsspil, der sætter gang i sjove debatter og afslører skæve præferencer blandt kolleger. Forudsætningen er enkel: du bliver præsenteret for en liste over ting - såsom mad, film, aktiviteter eller berømtheder - og du skal vælge, hvilken du kunne leve uden for evigt. Det er fantastisk til at bryde isen eller pifte et afslappet hangout op.
For at spille skal du samle dine kolleger på arbejdet og vælge en kategori. Én person starter med at nævne fire ting. Hvis kategorien for eksempel er snacks, kan de sige: "Pizza, burgere, tacos eller sushi." Alle debatterer derefter lidenskabeligt om deres valg og forklarer, hvorfor man skal gå. Det er interessant at se de mange forskellige meninger og årsagerne bag dem, som kan variere fra sjove til dybt personlige.
Dette hurtige spørgsmålsspil ligner ' Vil du hellere?' og 'Det eller det? ' i, at det får alle til at tænke og snakke. Men i stedet for at vælge mellem to scenarier, vælger du fra en liste med normalt 3 eller 4 potentielle svar, hvilket tilføjer et sjovt twist.
I vores blog i dag springer vi ind i otte forskellige kategorier, spækket med 20 spørgsmål til hver af dem, hvilket betyder, at vi har hele 160 En må gå spørgsmål til dig i dag! Uanset størrelsen på dit team, dit lille team eller det store team, er disse isbrydere helt sikkert perfekte for alle, i ethvert arbejdsmiljø.
Lad os komme ind i dem!
En må gå spørgsmål til kontormedarbejdere
Har du nogensinde ønsket at opildne til lidt sjov og ballade på kontoret? Denne undersektion er din go-to hvis dette er tilfældet! Det bringer et legende twist til teamdynamikken og tvinger kolleger til at træffe svære valg som kaffe vs. Wi-Fi. Det er en sjov måde at afsløre skjulte præferencer på, sætte gang i spontane debatter og tilføre en smule munterhed i hverdagen.
- Kaffe, Wi-Fi eller gratis snacks i pauserummet?
- Afslappede fredage, teamfrokoster eller teambuildingøvelser?
- Åbne kontorindretninger, aflukker eller fleksible åbningstider?
- Skrivebordsplanter, skrivebordsdekorationer eller ergonomiske stole?
- Kontorfester, kontorgaver eller årlig firmapicnic?
- Stille arbejdszoner, samarbejdsarbejdsområder eller stående skriveborde?
- Fitnesscenter på stedet, nap pods eller ubegrænset kaffe?
- Fødselsdagsfester, arbejdsjubilæer eller feriefester?
- Personlige arbejdsstationer, kontorkæledyr eller kontorspil (som bordfodbold eller bordtennis)?
- Personlige møder, virtuelle møder eller tidligt afsluttede fredage?
- Dresscode, arbejde hjemmefra én dag om ugen eller sen start om mandagen?
- E-mail drillerier i hele kontoret, chatgrupper på kontoret eller wellness-programmer, der leveres af virksomheden?
- Ubegrænsede snacks, fleksible timer eller muligheder for fjernarbejde?
- Åbne kontorlayout, aflukker eller kollaborative arbejdsområder?
- Holdfrokoster, teambuilding-øvelser eller kontorfester?
- Stille arbejdszoner, stående skriveborde eller fitnesscenter på stedet?
- Skrivebordsdekorationer, ergonomiske stole eller nap pods?
- Gratis snacks i pauserummet, afslappede fredage eller skrivebordsplanter?
- Kontorgaver, årlig firmapicnic eller feriefest?
- Kontorkæledyr, kontorspil (som bordfodbold eller bordtennis) eller personlige arbejdsstationer?
One-Must-Go-spørgsmål til fjernmedarbejdere
Fjernarbejde behøver ikke kun at være arbejde og ingen leg! Dette underafsnit puster liv i virtuelle møder, hvilket gør dem interaktive og underholdende. Ved at stille skæve dilemmaer hjælper det fjernhold til at føle sig mere forbundet og engageret, og forvandler rutineopkald til livlige diskussioner og hjælper alle med at føle sig en smule tættere på trods af afstanden.
- Videoopkald, onlinemeddelelser eller højhastighedsinternet?
- Arbejde hjemmefra-stipendium, fleksible arbejdstider eller en gratis, kraftfuld bærbar?
- Virtuelle happy hours, virtuelle teambuilding-spil eller støjreducerende hovedtelefoner?
- Opsætning af hjemmekontor, adgang til co-working space eller ergonomisk stol?
- Fleksible arbejdstider, betalt hjemmekontorudgifter eller teamchatplatforme?
- Projektstyringsværktøjer, firmaleverede kontorartikler eller firmaleverede wellness-apps?
- Online træningssessioner, virtuelle konferencer eller fjernarbejde?
- Virtuelle personalerum, virtuelle kaffepauser eller virtuelle bogklubber?
- Virtuelle begivenheder i hele virksomheden, virtuelle møder for små teams eller skærmdeling?
- Samarbejdende online whiteboards, asynkron kommunikation eller planlagte check-ins?
- Arbejde hvor som helst-fra-politik, fire-dages arbejdsuge eller virtuelle mentorprogrammer?
- Virtuelle netværksarrangementer, hjemmekontorgodtgørelse eller regelmæssige faglige udviklingssessioner?
- Digitale produktivitetsværktøjer, digitale ressourcer til mental sundhed eller virtuelle træningstimer?
- Virtuelle mindfulness-sessioner, hjemmekontoropsætning eller fleksible arbejdstider?
- Teamchatplatforme, projektstyringsværktøjer eller betalt hjemmekontorudgifter?
- Virtuelle happy hours, virtuelle teambuilding-spil eller støjreducerende hovedtelefoner?
- Fleksibel arbejdstid, kraftfuld bærbar computer eller højhastighedsinternet?
- Adgang til co-working space, ergonomisk stol eller wellness-apps leveret af virksomheden?
- Virtuelle kaffepauser, virtuelle bogklubber eller virtuelle konferencer?
- Slack, Skype eller Teams?
En må gå spørgsmål for at sætte gang i dybe samtaler
Nogle gange har du brug for mere end småsnak for virkelig at forbinde. Dette underafsnit dykker ned i hjertet af meningsfulde samtaler og præsenterer valg, der vækker eftertanke og afslører dybere værdier. Perfekt til teambuilding eller personlig vækst, disse spørgsmål tilskynder til introspektion og bringer dyb indsigt frem, hvilket fører til rigere, mere engagerende dialoger.
- Kærlighed, succes eller lykke?
- Frihed, sikkerhed eller lighed?
- Loyalitet, ærlighed eller medfølelse?
- Rigdom, sundhed eller viden?
- Familie, venskab eller personlig vækst?
- Tidligere minder, nuværende oplevelser eller fremtidige drømme?
- Personlig overbevisning, samfundsnormer eller kulturelle traditioner?
- Passion, ambition eller tilfredshed?
- Tilgivelse, retfærdighed eller empati?
- Eventyr, stabilitet eller kreativitet?
- Integritet, visdom eller mod?
- Indre ro, personlig præstation eller samfundspåvirkning?
- Tro, fornuft eller intuition?
- Arv, formål eller opfyldelse?
- Autenticitet, tilpasningsevne eller robusthed?
- Uddannelse, karriere eller relationer?
- Selvbevidsthed, selvforbedring eller selvaccept?
- Taknemmelighed, generøsitet eller ydmyghed?
- Innovation, tradition eller fremskridt?
- Spiritualitet, filosofi eller videnskab?
En må gå spørgsmål for at skabe sjove diskussioner
Perfekt til at sprøjte humor ind i enhver sammenkomst, denne undersektion byder på dilemmaer, der vil have alle i sting. Disse lethjertede teambuilding-spørgsmål er gode til at løsne op i gruppen, fremkalde spontan latter og forvandle ethvert kedeligt øjeblik til en sjov debat. Gør dig klar til nogle seriøse mave grin og uventede favoritter.
- Pizza, burgere eller tacos?
- Film, tv-serier eller videospil?
- Chokolade, is eller kage?
- Synger du i brusebadet, danser i køkkenet eller snakker med kæledyr?
- Sjove kattevideoer, sjove hundevideoer eller sjove babyvideoer?
- Memes, GIF'er eller emojis?
- Dårlige ordspil, far-vittigheder eller bank-bank-jokes?
- Sociale medier, streamingtjenester eller online shopping?
- Går du i pyjamas hele dagen, spiser morgenmad til aftensmad eller ser på serier?
- Taler du i biografer, tygger højt eller snorker?
- Karaoke-aftener, spilleaftener eller temafester?
- Dumme selfies, fotobomber eller Snapchat-filtre?
- Gør du indtryk, fortæller historier eller laver dumme ansigter?
- Pranks, magiske tricks eller optiske illusioner?
- Iført uoverensstemmende sokker, sjove hatte eller nye t-shirts?
- Corny pickup-linjer, akavede tavsheder eller pinlige historier?
- Pruttelyde, bøvsekonkurrencer eller lave sjove stemmer?
- Klodsede øjeblikke, akavede danse eller fjollede gåture?
- Falske overskæg, store solbriller eller skøre parykker?
- Tungedrejninger, limericks eller gåder?
En må gå spørgsmål for at finde ud af mere om en ny kollega
Designet til at fremskynde lære-dig-kende-fasen fasen, præsenterer dette underafsnit sjove, afslørende valg, der afslører en ny kollegas personlighed og præferencer. Det er en engagerende måde at bryde isen på, få dem til at føle sig velkomne og problemfrit integrere dem i holdet. Hvem vidste, at yndlingsfilm eller must-have-snacks kunne være så sigende?
- Yndlingsfilm, yndlingsbog eller yndlings-tv-show?
- Kaffe, te eller varm chokolade?
- Early bird, natugle eller et sted midt imellem?
- Strandferie, bjergferie eller byudforskning?
- Søde snacks, salte snacks eller krydrede snacks?
- Katte, hunde eller ingen kæledyr?
- Film, tv-serier eller videospil?
- Pizza, sushi eller burgere?
- Arbejder du i stilhed, lytter til musik eller baggrundsstøj?
- Sociale medier, streamingtjenester eller podcasts?
- Brætspil, kortspil eller videospil?
- At lave mad, bestille ind eller spise ude?
- Bøger, e-bøger eller lydbøger?
- Sport, kunst eller videnskab?
- Eventyrrejser, kulturelle rejser eller afslappende virksomhedsudflugter eller arbejdsferier?
- Tekstbeskeder, telefonopkald eller videochat?
- Påklædning afslappet, udklædning eller business casual?
- Indendørs aktiviteter, udendørs aktiviteter eller en blanding af begge?
- Fejrer du fødselsdage, fejrer helligdage eller fejrer arbejdspræstationer?
- Lærer du en ny færdighed, mestrer du en hobby eller slapper af?
En må gå spørgsmål til ældre kollegaer
Skræddersyet til at bygge bro over generationskløften, samler dette underafsnit fortid og nutid gennem underholdende og tankevækkende dilemmaer. Det er en glimrende måde at udnytte ældre kollegers visdom og erfaringer, mens de deler et grin, fremmer gensidig respekt og sætter gang i samtaler, der forbinder forskellige aldersgrupper.
- Klassiske film, moderne film eller indiefilm?
- Vinylplader, kassettebånd eller cd'er?
- Håndskrevne breve, e-mails eller tekstbeskeder?
- Fastnettelefoner, mobiltelefoner eller videoopkald?
- Læser du aviser, ser tv-nyheder eller får du nyheder online?
- Madlavning fra bunden, bruger måltidssæt eller bestiller takeaway?
- Kørsel, offentlig transport eller cykling?
- Fysiske bøger, e-bøger eller lydbøger?
- Ser du sport, dyrker sport eller er du ikke interesseret i sport?
- Klassisk rock, popmusik eller jazz?
- Biografer, drive-in-film eller streaming derhjemme?
- Hjemmelavede måltider, familiesammenkomster eller ude at spise?
- Havearbejde, gør-det-selv-projekter eller tekniske gadgets?
- Klassiske tv-shows, aktuelle tv-shows eller reality-tv?
- Formelle begivenheder, afslappede sammenkomster eller virtuelle møder?
- Vintagemode, moderne mode eller forretningstøj?
- Radio, podcasts eller streaming af musik?
- Skriver du i en journal, blogger eller opdateringer på sociale medier?
- Traditionelle højtider, moderne højtider eller skabe nye traditioner?
- Brætspil, kortspil eller videospil?
En må gå spørgsmål til yngre kolleger
Fokuseret på den yngre gruppes interesser og tendenser tilbyder denne undersektion valg, der passer ind i deres verden. Det er en engagerende måde at forbinde med yngre kolleger, forstå deres synspunkter og opbygge et inkluderende, dynamisk arbejdsmiljø. Forvent livlige debatter om de nyeste apps, musik og sociale medier-trends.
- Instagram, TikTok eller Snapchat?
- Netflix, Hulu eller Disney+?
- iPhone, Android eller ingen smartphone?
- Spotify, Apple Music eller YouTube Music?
- SMS'er, talebeskeder eller videoopkald?
- Memes, GIF'er eller emojis?
- Instagram-historier, TikTok-videoer eller YouTube-vlogs?
- Online shopping, shopping i butikken eller sparsommelighed?
- Spillekonsoller, pc-spil eller mobilspil?
- Virtual reality, augmented reality eller ingen teknologi?
- Streamer du film, ser på tv-serier eller ser live sport?
- Influentere på sociale medier, traditionelle berømtheder eller indie-skabere?
- Gruppechats, direkte beskeder eller kommentarer på sociale medier?
- Avocado toast, smoothie bowls eller poke bowls?
- Fitness-apps, meditationsapps eller produktivitetsapps?
- Iført sneakers, iført støvler eller iført sandaler?
- Streetwear, business casual eller athleisure?
- Rejser, ophold eller digital nomad livsstil?
- E-sport, traditionel sport eller eventyrsport?
- Fast fashion, bæredygtig mode eller designermode?
Vanskelige En må gå spørgsmål
Gå i gang med udfordrende dilemmaer designet til at fremprovokere dybe eftertanke og svære valg. Disse spørgsmål flytter grænser og sætter gang i intense diskussioner og afslører sande prioriteter og værdier. Perfekt til teambuilding-sessioner, hvor forståelsen af hinandens kerneoverbevisninger og beslutningsprocesser er nøglen. Gør dig klar til nogle seriøse debatter og øjenåbnende indsigt.
- Familie, venner eller en romantisk partner?
- Sundhed, rigdom eller lykke?
- Karrieresucces, personlig tilfredsstillelse eller stærke relationer?
- Frihed, tryghed eller kærlighed?
- Viden, visdom eller kreativitet?
- Tidligere minder, nuværende oplevelser eller fremtidige drømme?
- Sandhed, loyalitet eller medfølelse?
- Eventyr, stabilitet eller personlig vækst?
- Tilgivelse, retfærdighed eller empati?
- Integritet, ambition eller venlighed?
- Ytringsfrihed, religionsfrihed eller bevægelsesfrihed?
- Personlig overbevisning, samfundsnormer eller kulturelle traditioner?
- Indre ro, ydre succes eller meningsfulde forbindelser?
- Selvudfoldelse, social accept eller professionel respekt?
- Innovation, tradition eller fremskridt?
- At blive elsket, blive respekteret eller blive forstået?
- Mental sundhed, fysisk sundhed eller følelsesmæssig sundhed?
- Ærlighed, ydmyghed eller mod?
- Personlig tid, familietid eller arbejdstid?
- Arv, formål eller lykke?
Hvorfor ikke øve En må gå spørgsmål på en virksomehedsudflugt for teamet?
Det smukke ved disse er, at de kan stilles og afspilles i enhver indstilling, du kan tænke dig. Fortsæt. Prøv nu. Vi satser på, at du ikke kan finde en indstilling, hvor du ikke kan gøre dem! Men bare fordi de kan spilles hvor som helst, betyder det ikke, at vi ikke skal finde de rigtige rammer for dem.
Så hvorfor ikke overveje et teambuilding arbejdstur eller firmaudflugt? Disse firmature er den perfekte mulighed for virkelig at få mest muligt ud af dit teambuilding-arsenal. Bekymret over den logistiske hovedpine ved at organisere en af disse virksomhedsudflugter?
Gå ind i Surf Office!
Surf Office har haft fornøjelsen af at organisere over 700+ virksomhedsudflugtsoplevelser, inklusive fjernhold, for mange forskellige virksomheder. Her er hvad vi tilbyder:
- Stressfri overførsler? Vi har dig! ✅
- Kvalitetssikrede boliger?Check! ✅
- Engagerende teambuilding aktiviteter? Vores speciale ✅
- Restaurantreservationer? Det er op til os! ✅
- Ekspert bistand til virksomhedsudflugtsplanlægning? Det har vi selvfølgelig dækket! ✅
- Support på stedet, skræddersyet til dine behov?Absolut ✅
Ikke kun dette, men vi har også adgang til 160+ lokationer rundt omkring i Europa, APAC, USA, Latinamerika og nu Afrika, hvilket betyder, at himlen er din grænse, når det kommer til at vælge den rigtige placering for dig og dit team.
Lav teambuilding rigtigt denne gang. Kontakt Surf Office for mere information!
