Der er en grund til, at så mange virksomheder er startet på fjernarbejde. Geografisk frihed giver HR-ledere adgang til bredere talentpuljer og gør det muligt for teams at samarbejde asynkront, hvilket resulterer i et betydeligt effektivitetsløft.

Men ét problem har plaget fjerntliggende virksomheder i nogen tid, og det har længe været en stor udfordring at finde midlet.

Hvad er den udfordring?

Udvikling af en stærk virksomhedskultur og fastholdelse af medarbejdernes engagement.

Beviserne for en stærk virksomhedskultur er uigendrivelige, det er en statistisk no-brainer. Bain & Companys rapport, Time. Talent. Energi. Opdaget, at en medarbejder, der føler sig engageret og inspireret, er 125 procent mere produktiv end den tilfredse medarbejder, mens en anden undersøgelse foretaget af Gallup viste, at 85 procent af voksne på verdensplan ikke er engagerede eller er aktivt uengagerede.
‍

Forbedre virksomhedskulturen med online teambuilding-spil

Med arbejdsstyrker spredt over flere tidszoner, hvad kan fjernledere gøre for at opbygge et effektivt team og holde medarbejderne engageret? Svaret er enkelt: Byg relationer og forbedre teamsamhørigheden med onlinespil ved hjælp af Zoom, Google Hangouts, Microsoft Teams eller enhver anden videochatsoftware.

De spil, du inkluderer i din online teambuilding-begivenhed, skal være energiske og stimulerende for at forhindre, at dine medarbejdere lider af Zoom-træthed. Hvis du er vært for en stor gruppe, kan du overveje at starte sessionen med en række dynamiske spil til at bryde isen.

Vores foretrukne Zoom-spil til at holde dine medarbejdere engageret

‍

1. Lightening skurvognsjagt

Lightening scavenger hunts er en afprøvet favorit til firmateambuilding-begivenheder. Spillet kan spilles af både små og store grupper ved hjælp af din foretrukne videochat-software. Dette spil får dit hold i bevægelse og energi resten af mødet.

Før du starter spillet, skal du forberede en liste over genstande, som dit hold skal finde i deres hjem. Elementerne kan være helt tilfældige, eller du kan vælge et tema, såsom "elementer, der begynder med bogstavet 'R'" eller "elementer, der er blå." For et ekstra incitament kan du tilbyde præmier til de hurtigste personer, der vender tilbage med genstandene.
‍

2. Gæt emoji-tavlen

Dette spil tager ikke særlig lang tid, men det er en god opvarmning til begyndelsen af dit møde. Det er en fantastisk isbryder, især for hold, der allerede kender hinanden lidt.

For at spille gæt emoji-tavlen, skal du bede hver deltager om at sende dig et skærmbillede af deres "seneste" emoji-tavle på deres telefon. Når du har samlet alle skærmbillederne, kan du dele din skærm og vise dem én efter én til gruppen.

Det er nu deltagerens opgave at forsøge at gætte, hvem der er med på det, baseret på de emojis, de ser. Nogle vil være nemme, mens andre vil teste dit holds fradragsevner.
‍

3. Virtuelle kaffepauser

Rutinemæssige kaffepauser på murstens- og mørtelkontorer danner grundlaget for udviklingen af medarbejderrelationer. Uden denne hyppige interaktion kan eksterne teams kæmpe for at diskutere emner uden for arbejdet.

Det er her, virtuelle kaffepauser kommer ind. Nu kan du etablere rutinemæssige onlinekaffepauser for dine medarbejdere, så de kan slappe af og socialisere med deres kolleger, mens de nipper til deres yndlings varme drik. Du kan bruge enhver form for videochatsoftware til at gøre dette, såsom Zoom, Google Hangouts eller Microsoft Teams.
‍

4. Online mordmysterium

Online mordmysteriebegivenheder er ligesom deres live-action modstykker, kun online! Med hjælp fra en professionel tredjepartsarrangør kan du skabe en engagerende mordmysteriebegivenhed for enhver størrelsesgruppe.

Mordmysteriebegivenheder er blevet en populær teambuildingaktivitet, fordi de letter interaktionen mellem medarbejdere og forbedrer teamwork og problemløsningsevner.

For at gøre oplevelsen mere fordybende, tilskynd spillerne til at klæde sig ud og samle rekvisitter, der matcher begivenhedens tema. Glem heller ikke at bruge baggrundsfunktionerne på zoom for ekstra realisme.
‍

5. Company game show

Dette er din mulighed for at genskabe et af dine yndlings familiespilshows, tænk på Family Feud eller The Price is Right, for at nævne nogle få. Ideen er enkel, lav en liste med spørgsmål, del spillerne op i hold og lad spillet begynde!

Virksomhedsspilshows er en fantastisk mulighed for medarbejdere til at skabe nye relationer, mens de nyder et lethjertet og engagerende onlinespil. Du kan oprette separate gruppechat til dine teams, så de kan diskutere deres svar, før de giver dem.
‍

6. Charades

Charades er et klassisk familiefestspil, som alle kender og elsker. Det egner sig også perfekt til online teambuilding-begivenheder, selvom pas på, spillet kan blive betydeligt vanskeligere på grund af den begrænsede visning fra kameraet.

At spille charades online betyder også, at du kan eliminere enhver chance for snyd (alt for almindeligt i det traditionelle spil) ved at bede udøveren om at slå deres mikrofon fra, før du starter.
‍

7. Tegneudfordringen

Dette er et lethjertet holdspil, der er fantastisk til at forbedre kommunikationsevnerne. Før du kan begynde at spille, skal du opdele spillerne i små grupper, f.eks. 2-3 spillere pr. hold – mere end dette, og tingene kan blive kaotiske.

For at spille tegneudfordringen skal hvert hold først udpege en spiller til at være "skuffen", mens de andre spillere vil være "beskriverne". Beskriverne får vist et billede, som de skal beskrive til skuffen inden for en given tidsfrist. Jo mere nøjagtig beskrivelsen er, jo mere præcis bliver tegningen.

Spillet vil med garanti udløse lidt latter blandt din gruppe, mens det opmuntrer spillerne til at udvikle deres kommunikations- og lytteevner.
‍

8. Online kontordebatter

Uanset hvor sammenhængende dit team er, vil du på et tidspunkt støde på uenigheder. Online kontordebatter er en legende måde at udvikle offentlige tale-, kommunikations- og lyttefærdigheder, som vil være nyttige under debatter i det virkelige liv.

For at organisere en online kontordebat skal du vælge to personer, der skal stå sammen i en meningsløs debat. Emnet kunne være fjollet, såsom "Ingen bør nogensinde lyve" eller "Ananas hører til pizza." En person argumenterer "for" emnet, mens den anden argumenterer "imod".

De to oplægsholdere kan argumentere deres sag ved at bruge alle nødvendige midler, de vil måske lave en PowerPoint-præsentation og dele deres skærm eller sikkerhedskopiere deres pointer med YouTube-videoer. Efter præsentationerne er blevet leveret, er det tid for publikum til at bestemme vinderen.
‍

Få teambuilding på steroider med Surf Offices' virksomhedsudflugter

Teambuilding på Zoom er en effektiv måde at facilitere målrettet interaktion mellem dine medarbejdere, men det kan ofte føles klodset eller cheesy, hvis det udføres dårligt.

Hvad fjernarbejdere virkelig higer efter, er tid væk fra deres computere, omgivet af ligesindede kolleger på et episk sted.

Surf Office-virksomhedsretreats er din one-stop-shop for fuldt integreret, end-to-end teambuilding. Vi leder hele planlægningsprocessen og arbejder tæt sammen med dig for at udtænke en skræddersyet firmatur, der passer til dine behov. Uanset om du leder efter et frugtbart ugelangt hackathon eller en 4-dages teambuilding-ekstravaganza, har vi dækket dig hvert trin på vejen.

Kontakt os nu for at komme i gang.