Sidder du i snak omkring vandkøleren ? Kæmper du med at inspirere teamwork på kontoret? Ønsker du at lære mere om potentielle medarbejdere?

Lær dine spørgsmål at kende er perfekte samtalestartere. Sammen med vores icebreaker-spørgsmål and dette-det-spørgsmålhar du alt, hvad du har brug for i dit værktøjssæt til at fjerne akavede tavsheder, udløse interessante debatter og bane vejen for et større teamsamarbejde. 

Lyder det godt?
‍Her er 120 fantastiske spørgsmål til at lære dig at kende opdelt i følgende kategorier:

• Vores favorit lærer dig at kende spørgsmål til arbejdet
• Lær dine spørgsmål til fjernhold at kende
• Sjovt at lære dig at kende spørgsmål at stille medarbejderne
• "Vil du hellere" lære dine spørgsmål til arbejdspladsen at kende
• Lær dig spørgsmål til samtaler at kende
• Random get to know you questions feller etny occasion
  ‍

Vores favorit Lær dig at kende spørgsmål til arbejdet

Lad os starte med vores go-to at lære dig spørgsmål at kende. Uanset konteksten, virker disse altid en godbid!

1. Hvordan ville din ideelle dag på arbejde se ud?
2. Hvad er din yndlingsdel ved at arbejde her?
3. Hvad er din mindst yndlingsdel ved at arbejde her?
4. Hvad indebærer dine sædvanlige opgaver på arbejdet?
5. Hvad laver du udenfor arbejdet for at slappe af?
6. Hvordan starter du normalt dagen?
7. Hvad er én ting, du ville ændre ved din sædvanlige rutine, og hvorfor?
8. Hvilken eller hvilke bøger, hvis nogen, læser du i øjeblikket?
9. Hvad var det første job, du nogensinde fik?
10. Hvordan vil du beskrive dig selv med 5 ord?
11. Hvilke hobbyer har du?
12. Har du nogensinde haft nogle mentorer i dit professionelle liv? Hvordan hjalp de dig?
13. Hvem i alverden – død eller levende – inspirerer dig? Og hvorfor?
14. Hvad håber du at lave om 10 år?
15. Hvad er den bedste bog, du nogensinde har læst?  
16. Hvad er den mest spændende del af din nuværende jobrolle?
17. Hvor arbejdede du før her?
18. Hvad er en professionel præstation, du er mest stolt af?
19. Har du nogle skjulte talenter eller færdigheder? Hvad er de?
20. Hvad er et arbejdsområde, som du gerne vil forbedre?
‍

Lær dine spørgsmål til fjernhold at kende

Fjernarbejde er mere almindeligt end nogensinde før. Har dit team også taget denne arbejdsstil til sig? Hvis det er tilfældet, bør følgende teambuilding-spørgsmål sikre, at alle kender, kan lide og værdsætter hinanden – uanset hvor de er i verden!

21. Hvad er det bedste ved at arbejde på afstand?
22. Hvad er det sværeste ved at arbejde på afstand?
23. Er der noget, vi kan gøre for at gøre fjernarbejde mere behageligt for dig?
24. Hvilke sociale aktiviteter ville du nyde at lave under et gruppevideoopkald?
25. Hvad er den største distraktion, når du arbejder hjemmefra?
26. Hvor er det fedeste sted, du nogensinde har arbejdet eksternt?
27. Hvis du kunne opfinde et nyt stykke teknologi for at gøre dit liv lettere, hvad ville det så være?
28. Hvilken film beskriver bedst dit liv?
29. Hvilken bog vil du anbefale alle at læse én gang i deres liv?
30. Hvad er din ene guilty pleasure? 
31. Hvordan ville du tilbringe dine sidste 12 måneder på planeten?
32. Hvor er dit "lykkelige sted"?
33. Hvad er dit yndlingsland i verden?
34. Hvor skal vi hen til vores næste remote-retreat?
35. Hvad er dit drømmejob?
36. Hvad er én ting, der holder dig tilbage fra dine drømme?
37. Hvis du kunne bytte plads med en berømthed i en uge, hvem ville det så være og hvorfor?
38. Hvad er det bedste råd, du nogensinde har modtaget?
39. Hvilket råd vil du give til en, der overvejer fjernarbejde?
40. Nævn 5 hovedstæder, hvor du lykkeligt ville leve for evigt.
‍

Sjovt Lær dig at kende spørgsmål at stille medarbejderne

Why so serious?! Life in the office can get a tad stressful sometimes. These light-hearted get to know you questions will brighten the mood, put a smile on peoples’ faces, and spark some lively conversations to boot. 

41. Okay, klokken er 22.00 en fredag aften. Hvad laver du? 
42. Hvis du kunne rejse tilbage til et bestemt tidspunkt, hvornår ville det så være? Hvorfor? 
43. Hvad er den første ting, du ville gøre eller købe, hvis du vandt en million dollars?
44. Hvordan ser din perfekte dag ud?
45. Hvad er det mest pinlige, der nogensinde er sket for dig?
46. Hvad er din største fobi?
47. Hvad er et instrument, du altid har ønsket, at du kunne spille?
48. Hvis du kunne bytte liv med hvem som helst for en dag, hvem skulle det så være? Og hvorfor?
49. Hvad er din yndlingstid på året? Hvorfor?
50. Hvordan vil dine bedste ven(er) beskrive dig?
51. Hvordan ville dine forældre beskrive dig?
52. I en zombieapokalypse, hvilke 3 personer vil du have med dig til enhver tid? 
53. Hvad var dit bedste fag i skolen?
54. Beskriv din ideelle partner med 5 ord.
55. Hvad er din yndlingsmad?
56. Hvad er din akilleshæl?
57. Hvad er en kløe, du gerne vil klø? En interesse eller passion, du gerne vil forfølge? 
58. I hvilken butik, mærke eller restaurant bruger du de fleste af dine penge?
59. Hvis dit liv var en berømt meme, hvilken ville det så være?
60. Hvilken kendt tv-karakter omgås du mest?
‍

"Vil du hellere" spørgsmål til arbejdspladsen

Der er tid og sted, hvor nogle lærer dine spørgsmål at kende. For "vil du hellere" dem, er det dog et spørgsmål om altid og overalt! Brug de følgende 20 spørgsmål i ro og mag.

61. Vil du hellere pendle en time til dit drømmejob eller leve et minut fra et middelmådigt?
62. Vil du hellere have mere arbejde, end du nogensinde kunne udrette eller så lidt, at du kedede dig?
63. Vil du hellere lede en virksomhed eller lede et team?
64. Vil du hellere arbejde for en stor virksomhed eller en lille virksomhed?
65. Vil du hellere have gratis drinks efter arbejde eller gratis frokost?
66. Vil du hellere arbejde på kontoret eller arbejde på afstand? Eller hybrid?
67. Vil du hellere have et forfærdeligt job og en fantastisk chef, eller et fantastisk job og en forfærdelig chef?
68. Vil du hellere gøre rent på kontorets toiletter eller spise det ældste i køleskabet?
69. Vil du hellere bære en arbejdsuniform eller dit eget tøj på kontoret?
70. Vil du hellere have et navn, som alle udtaler forkert, eller et navn, som alle glemmer?
71. Vil du hellere tjene mere eller arbejde mindre (til den samme løn, som du har nu)?
72. Vil du hellere have en terapihund på arbejdspladsen eller gratis rådgivningssessioner?
73. Vil du hellere spise frokost ved skrivebordet hver dag, men gå tidligt hjem, eller holde en frokostpause og gå hjem til sædvanlig tid?
74. Vil du hellere have ekstra betalt årlig ferie eller få lønforhøjelse?
75. Vil du hellere køre på arbejde og sidde fast i trafikken hver dag eller cykle til arbejde og ankomme supersvedende hver dag?
76. Vil du hellere arbejde på et stort team eller et lille?
77. Vil du hellere have fantastiske karrieremuligheder, men en lav startløn eller en skyhøj startløn, men minimal plads til vækst?
78. Vil du hellere være rig og ulykkelig eller fattig og lykkelig?
79. Vil du hellere være super fit eller super velhavende?
80. Vil du hellere tage på et lederskabs-retreat or a teambuilding-retreat?
‍

Lær dig spørgsmål til samtaler at kende

Vil du vide mere om den person, der søger om dit seneste job? Denne sektion er fuld af lære dig at kende spørgsmål, der burde hjælpe.

81. Hvem er de største rollemodeller i dit liv?
82. Hvornår har du sidst arbejdet som en del af et team? Hvad indebar det?
83. Hvad er en unik kvalitet, du vil bringe til vores team? 
84. Hvad fik dig til at søge dette job?
85. Hvad motiverer dig?
86. Hvornår viste du sidst stærke lederegenskaber? Fortæl os om det.
87. Hvor ser du dig selv om 5 år?
88. Hvis du kunne tage 3 genstande med på en øde ø, hvad ville de så være?
89. Hvad tiltrak dig ved denne rolle og virksomhed?
90. Hvad er dine primære styrker?
91. Hvad vil du gerne have ud af erfaringen med at arbejde for os?
92. Har du nogensinde rejst? Hvis ja, hvor? Hvad lærte du af oplevelsen?
93. Er der et forretningsikon, du beundrer? Hvis ja, hvem? Og hvorfor?
94. Hvorfor skal vi ansætte dig?
95. Hvad gør dig vred?
96. Hvad giver dig glæde?
97. Hvis du fik jobbet, hvad forventer du, at den største udfordring ville være?
98. Hvad er dine yndlingsting at lave uden for arbejdet?
99. Hvad fik dig til at forlade din tidligere rolle?
100. Hvordan reagerer du på pressede og stressende situationer? Hvad gør du, når tingene ikke går efter planen?
‍

Tilfældig Lær dine spørgsmål at kende til enhver lejlighed

De bedste, der lærer dig at kende, passer ikke altid ind i pæne små kasser! I dette sidste afsnit gennemgår vi 20 forskellige eksempler, som du kan trække frem ved enhver arbejdsrelateret lejlighed.

101. Hvad er dit yndlingsbarndomsminde?
102. Lytter du til podcasts? Hvis ja, hvilken ville komme i din top 3?
103. Hvad var det fag du hadede i skolen?
104. Hvis du kunne ændre én ting ved din barndom, hvad ville det så være?
105. Da du var barn, hvad ville du så være, når du blev voksen? Hvorfor?
106. Hvor gik du på college/universitet? Hvad kunne du lide ved det?
107. Hvad skræmmer dig mest i livet? Hvorfor?
108. Hvad er din mindst foretrukne opgave at lave i huset?
109. Vil du beskrive dig selv som indadvendt eller udadvendt? Hvordan kommer det?
110. Har du nogle familietraditioner? Hvis ja, hvad er din favorit?
111. Hvad er én ting, du gerne vil gøre og/eller opnå i de næste 12 måneder, som du aldrig har gjort før?
112. Hvad var det allerførste, du købte med din allerførste lønseddel?
113. Pendler du til arbejde? Hvis ja, hvordan fordriver du tiden?
114. Hvilket råd ville du give dig selv, hvis du kunne rejse tilbage i tiden til starten af din karriere?
115. Beskriv din ideelle chef! Hvad ville de gøre? Hvordan ville de fungere?
116. Hvad er det underligste, du nogensinde har spist?
117. Har du nogensinde mødt nogen berømt? Hvis ja, hvem? Og hvad skete der?
118. Hvad ville din perfekte ferie indebære? Hvor ville det være? Hvad ville du gøre? Hvem ville tage med dig?
119. Hvad var det sidste Netflix-show, du ikke kunne stoppe med at se?
120. Hvilken slags musik kan du lide at lytte til, når du [indsæt aktivitet her]?

Stil disse Lær dig spørgsmål at kende på retreats

Lær dine spørgsmål at kende, og spil tjener et væld af formål på arbejdet.

De øger tilliden og relationen. De hjælper dig med at lære om medarbejdernes frygt, ambitioner, baggrunde, styrker og svagheder. Og de letter også teamwork – dels ved at gøre det muligt for eksisterende kolleger at lære mere om hinanden, men også ved at hjælpe nye medarbejdere med at integrere sig i gruppen.

I sidste ende er disse spørgsmål kraftfulde værktøjer, der åbner døren til nye samtaler, indgyder sjov i sager, der ellers kunne føles kedelige, og både etablerer og styrker venskaber.

Af lignende årsager er de perfekte akkompagnementer til firmaudflugter!

Surf Office er her for at hjælpe, hvis du gerne vil arrangere en. Hvorfor ikke mødes med dine kolleger uden for virksomheden og virkelig lære dem at kende? Åh, og glem ikke at tjekke vores ultimative liste over teambuilding-aktiviteter, du kan bruge, når du er der!