At spille virtuelle isbryderspil med eksterne kolleger er afgørende for at fremme en følelse af forbindelse og kammeratskab i teamet, især i fjernarbejde, hvor fysisk afstand kan føre til isolation og angst. Forskning viser, at fjernarbejdere ofte oplever højere ensomheds- og afbrydelsesniveauer end deres kolleger på kontoret. For eksempel fandt en undersøgelse foretaget af Buffer, at 20 % af fjernarbejdere kæmper med ensomhed. Isbryder-spil giver teammedlemmer mulighed for at interagere i afslappede og uformelle omgivelser, hvilket kan hjælpe med at lindre følelsen af isolation og opbygge stærkere relationer.
For at sikre, at eksterne kolleger bevarer en følelse af tilhørsforhold og forbindelse, anbefales det at inkorporere Isbryder-spil i holdmøder eller virtuelle sammenkomster regelmæssigt. Konsekvent engagement i isbrydere hjælper med at nedbryde barrierer mellem teammedlemmer og adressere fjernarbejdsudfordringer, hvilket sikrer, at enkeltpersoner føler sig værdsat og forbundet på trods af udfordringerne ved fjernarbejde.
37 sjove Zoom-isbryderspil til virtuel teambuilding
1. Virtuelle to sandheder og en løgn
Hver deltager deler på skift tre udsagn om sig selv: to sandheder og en løgn. Gruppen gætter så, hvilket udsagn der er løgnen. Dette spil fungerer godt med store og små hold.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Tilskynder til personlig deling i behagelige omgivelser.
- Fremmer aktiv lytning og engagement.
- Stimulerer nysgerrighed og kammeratskab, når deltagerne lærer mere om hinanden.
For en lethjertet atmosfære, der avler interaktion og forbindelse, er Two Truths and a Lie et realistisk spil, der er nemt at spille online.
2. Zoom skurvogn
En moderator giver deltagerne en liste over elementer, som de kan finde i deres hjem. Deltagerne ræser mod uret for at finde og vise genstandene på kameraet.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til teamwork og samarbejde.
- Giver mulighed for kreativ problemløsning.
- Det hjælper deltagerne til at føle sig forbundet på trods af fysisk afstand.
At kræve, at enkeltpersoner søger deres omgivelser efter specifikke genstande, tilfører energi og spænding i virtuelle møder, hvilket skaber mindeværdige fælles oplevelser, der styrker mellemmenneskelige forhold.
3. Virtuel billedbog
Konfigurer en virtuel tavle med en moderator for at hjælpe med at holde spillets tempo. Hvert hold vil udpege en kunstner (de kan være en anden person hver runde) til at tegne, mens de gætter, hvad de tegner. Hvis de får svaret forkert, får det konkurrerende hold chancen for at gætte.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Udløser kreativitet og fantasi.
- Fremmer teamwork og samarbejde.
- Giver en platform til selvudfoldelse uden pres.
Holdets kunstnere vil helt sikkert elske dette spil. Alligevel, for dem, der ikke er sikre på deres tegning, giver det dem en chance for at gå uden for deres komfortzone i et sjovt og lavt stressmiljø.
4. Emoji Skuespil
Alle kender til emojis. Deltagerne vil opdeles i hold og, ligesom i Pictionary, udpege en skuespiller til at udspille emojin uden at tale, mens andre gætter.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til non-verbal kommunikation.
- Fremmer kreativitet og fortolkning.
- Hjælper deltagerne med at føle sig trygge ved at udtrykke sig.
Emoji-Skuespil er en fantastisk tilføjelse til rækken af virtuelle Zoom-spil, men kan også stå alene, især for større hold.
5. Virtuel trivia-aften
Vælg en vært for aftenen for at stille trivia-spørgsmål, som deltagerne konkurrerer om at besvare korrekt. I slutningen af spillet vil værten opgøre de rigtige svar og annoncere vinderen.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kognitivt engagement og læring.
- Tilskynder til venskabelig konkurrence og teamwork.
- Giver deltagerne mulighed for at dele viden og ekspertise.
Trivia er en fremragende Zoom-aktivitet, da den skaber en afslappet og social atmosfære til binding. Brug grupperum til at opdele kolleger i teams.
6. Navngiv den melodi
Vælg en moderator til at lave en afspilningsliste, som derefter afspiller korte klip af sange, og deltagerne gætter titlen og kunstneren.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer auditiv genkendelse og hukommelse.
- Fremmer en fælles kulturel oplevelse.
- Tilskynder til latter og nydelse.
Et fantastisk spil for popkultur- og musikentusiaster på holdet til at flekse deres viden, det er også en mulighed for deltagerne til at have det sjovt og få et par grin.
7. Zoom Bingo
Download virtuelle bingokort, og vælg en vært, der er ansvarlig for at kalde numre eller genstande. Ligesom almindelig bingo vil spillere (digitalt) markere genstandene på deres kort.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer engagement og aktiv deltagelse.
- Fremmer venskabelig konkurrence og kammeratskab.
- Giver en struktureret aktivitet, der er nem at følge.
Med sine enkle regler og velkendte format skaber virtuel bingo en afslappet og behagelig atmosfære. Perfekt til teambuilding, Bingo tilføjer et element af spænding til virtuelle sammenkomster.
8. 20 spørgsmål
En deltager tænker på et objekt, og andre stiller ja-eller-nej-spørgsmål for at gætte det inden for 20 forsøg.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til kritisk tænkning og deduktiv ræsonnement.
- Fremmer samarbejde og teamwork.
- Giver en struktureret ramme for interaktion.
Når objektet er gættet rigtigt, vil teammedlemmer føle en følelse af præstation og have chancen for at lære mere om deres kolleger.
9. Virtual Storytelling Circle
En virtuel fortællecirkel er et overbevisende Zoom-isbryderspil, der fremmer meningsfulde forbindelser og deling af personlige erfaringer i et støttende miljø, hvilket giver deltagerne mulighed for at knytte bånd over delte fortællinger og anekdoter.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Skaber empati og forbindelse.
- Tilskynder til selvudfoldelse i et støttende miljø.
- Fremmer aktiv lytning og gensidig respekt.
Gennem historiefortælling kan deltagerne udtrykke sig autentisk, hvilket fremmer empati, forståelse og en følelse af at høre til i gruppen. At tilføje historiefortælling til slutningen af et teammøde er en fantastisk måde at få energien op og opbygge relationer mellem kolleger.
10. Ordforening
Hvis du har brug for et hurtigt isbryderspil perfekt til en aften med Zoom-aktiviteter, er Word Association den! Det kan spilles flere runder som et hold af in-breakout-grupper. Et teammedlem starter med et enkelt ord, og andre svarer med det første ord, der kommer til at tænke på, og danner en kæde af associationer.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kreativitet og fri tænkning.
- Fremmer spontanitet og improvisation.
- Giver et lavtryksmiljø for udtryk.
Et fantastisk spil til at starte eller afslutte et møde, denne virtuelle isbryder tilskynder medarbejderne til at skabe en følelse af enhed gennem fælles sprog og ideer.
11. Virtuelt talentshow
Vær vært for en virtuel talentaften for at fremvise dit holds talenter. Tilskynd deltagerne til at udføre sang, dans eller magiske tricks.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer kreativitet og selvudfoldelse i et støttende miljø.
- Opmuntrer til påskønnelse og hyldest af individuelle talenter og færdigheder.
- Fremmer inklusivitet og mangfoldighed ved at favne en bred vifte af talenter og interesser
Det behøver ikke at være svært at knytte bånd over et webcam med en engageret begivenhed som et talentshow, der skaber mindeværdige og underholdende øjeblikke.
12. Spørgsmål til at bryde isen
Denne virtuelle teambuilding-aktivitet lader medarbejderne skiftes til at svare på lethjertede og tankevækkende spørgsmål, såsom "Hvis du kunne have nogen superkraft, hvad ville det så være?"
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Faciliterer selvafsløring og samtalestarter.
- Opmuntrer deltagerne til at dele personlige indsigter og perspektiver.
- Fremmer empati og forståelse, efterhånden som deltagerne lærer mere om hinandens præferencer og erfaringer.
Isbryder-spørgsmåls arrangementet er perfekt til at skabe relationer og kammeratskab ved at skabe en afslappet og uformel atmosfære.
13. Virtuel Vis og Fortæl
Du husker måske dette spil fra din skoletid, men det er stadig sjovt for voksne! Kolleger samles på Zoom for at dele et objekt eller et element af betydning med gruppen og forklare dets betydning eller baggrundshistorie.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fosters historiefortælling og personlige forbindelser gennem fælles oplevelser.
- Opfordrer deltagerne til at vise deres interesser og lidenskaber.
- Fremmer aktiv lytning og påskønnelse af forskellige perspektiver og oplevelser.
At give en platform for enkeltpersoner til at udtrykke sig selv og vise deres interesser, virtuelt show og fortælle skaber en dynamisk og interaktiv atmosfære, der fremmer kreativitet, empati og gensidig forståelse blandt deltagerne.
14. Gæt berømtheden
Inden du begynder på et virtuelt holdmøde, skal du bryde isen med dette fantastiske Zoom-spil, der sætter gang i samtalen blandt deltagerne og får dem til at arbejde sammen om at identificere velkendte figurer fra forskellige felter.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer deduktive ræsonnementer og viden om populærkultur.
- Tilskynder til samarbejde og teamwork, når deltagerne arbejder sammen om at identificere berømtheder.
- Fremmer latter og lethjertet sjov i afslappede omgivelser.
Guess the Celebrity skaber en engagerende og livlig atmosfære gennem venlig konkurrence og delt viden. Det fremmer kammeratskab og latter, hvilket giver enkeltpersoner mulighed for at fremvise deres kulturelle bevidsthed og trivia-færdigheder.
15. Virtuelt Escape Room
I en klassisk virtuel teamudfordring løser kolleger gåder og gåder i fællesskab for at "flygte" fra et virtuelt rum inden for en fastsat tidsgrænse.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremhæver teamwork og problemløsningsevner i et udfordrende miljø.
- Opmuntrer til kommunikation og samarbejde, når deltagerne deler ideer og strategier.
- Fremmer en følelse af præstation og kammeratskab, når holdet med succes løser gåderne.
Det virtuelle flugtrum giver en interaktiv og engagerende oplevelse, hvor individer arbejder sammen om at løse gåder og udfordringer. Dette skaber mindeværdige fælles oplevelser og tilskynder til kommunikation.
16. Navngiv den film
I denne isbryder giver moderatoren citater, scener eller filmtip, og deltagerne gætter titlen.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer hukommelsen og viden om filmtrivia.
- Tilskynder til venskabelig konkurrence og kammeratskab, når deltagerne konkurrerer om at identificere film.
- Fremmer fælles kulturelle oplevelser og påskønnelse af biografen.
Gennem sit interaktive og engagerende format skaber Name That Movie en sjov og nostalgisk atmosfære. Det fremmer forbindelser og delte oplevelser blandt deltagerne, mens de viser deres filmiske ekspertise.
17. Virtuel mindfulness session
Deltagerne deltager i guidet meditation, dybe vejrtrækningsøvelser eller mindfulness-aktiviteter ledet af en facilitator.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer afslapning og stresslindring i virtuelle omgivelser.
- Opmuntrer til selvbevidsthed og følelsesmæssig regulering.
- Fremmer en følelse af ro og fokus, hvilket øger det generelle velvære.
At praktisere mindfulness på arbejdspladsen er en sikker måde at skabe et støttende og inkluderende rum for deltagerne til at genoplade og forynge.
18. Zoom Isbryder-afstemninger
Til en Isbryder-afstemning udpeger holdene en vært, der laver afstemninger med sjove og engagerende spørgsmål, og deltagerne stemmer på deres svar.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til deltagelse og engagement i et struktureret format.
- Giver indsigt i deltagernes præferencer og personligheder.
- Fremmer inklusivitet ved at give alle en stemme i samtalen.
At samles over Zoom med et enkelt og nemt spil kan skabe muligheder for samtalestarter og fælles oplevelser.
19. Virtuelt "Vil du hellere"
Dette klassiske festspil er perfekt til Zoom, hvilket giver anledning til diskussion og debat. Deltagerne skiftes til at posere "Vil du hellere"-scenarier for gruppen, og de får folk til at grine af nogle latterlige scenarier.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kritisk tænkning og beslutningstagningsevner.
- Tilskynder til kreativitet og fantasi ved at udforske hypotetiske scenarier.
- Fremmer latter og lethjertet drilleri i afslappede omgivelser.
Virtual Would You Rather skaber en afslappet og inkluderende atmosfære ved at præsentere tankevækkende scenarier og tilskynde enkeltpersoner til at overveje forskellige muligheder, fremme latter og leg i forbindelse med en online sammenkomst.
20. Virtuel hobbyudstilling
Et virtuelt udstillingsvindue giver kolleger mulighed for at dele en hobby eller interesse, de brænder for, og fremvise relaterede genstande eller præstationer.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Skaber forbindelser gennem fælles interesser og lidenskaber.
- Fremmer selvudfoldelse og kreativitet.
- Giver muligheder for læring og opdagelse.
Virtual Hobby Showcase skaber en støttende og inkluderende atmosfære, der tilskynder deltagerne til at udtrykke sig autentisk, mens de lærer mere om hinandens unikke interesser og oplevelser.
21. Zoom rejsebøtteliste
Teammedlemmer opfordres til at dele en destination, de drømmer om en dag, og beskrive, hvorfor den er på deres rejseliste.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer udforskning og vandrelyst.
- Fremmer samtaler om kultur, eventyr og personlige forhåbninger.
- Giver mulighed for at dele rejsetips og oplevelser.
- Skaber en følelse af spænding og inspiration til fremtidige eventyr.
22. Zoom Scavenger Hunt
Deltagerne ræser for at finde specifikke genstande omkring deres hjem baseret på ledetråde fra værten. Dette spil kan også spilles med hybridhold eller i løbet af en virksomhedsudflugt for hele teamet uden for virksomheden.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til teamwork og samarbejde.
- Fremmer kreativitet og problemløsningsevner.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
At dele din Bucket List med kolleger er en fantastisk måde at skabe en følelse af spænding og eventyr i det virtuelle rum.
23. Virtuel Simon siger
Værten giver kommandoer indledt med "Simon siger", og deltagerne skal følge dem. Hvis kommandoen gives uden "Simon siger", skal deltagerne undlade at følge med.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer aktiv lytning og opmærksomhed på detaljer.
- Opmuntrer til engagement og deltagelse.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Virtual Simon Says skaber en dynamisk og energisk atmosfære, der inkorporerer bevægelse og interaktion, fremmer latter, spænding og teamwork. Det er underholdende at bryde isen og skabe forbindelser i virtuelle møder.
24. Zoom puslespil
Perfekt til en spilaften, teams samarbejder og finder kreative måder at løse et digitalt puslespil inden for en fastsat tidsgrænse.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer teamwork og samarbejde.
- Fremmer problemløsning og kritisk tænkning.
- Give muligheder for kommunikation og koordinering.
Et fantastisk Zoom-isbryderspil, der laver et puslespil sammen, tilskynder deltagerne til at stole på teamwork og samarbejde.
25. Virtual Spin the Wheel
Værten præsenterer et virtuelt spinnehjul med forskellige kategorier eller spørgsmål. Deltagerne skiftes til at dreje hjulet og reagere på anvisningerne.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer spontanitet og uforudsigelighed.
- Opmuntrer til engagement og deltagelse.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Dette Isbryder-spil tilfører et element af uforudsigelighed og spænding i virtuelle møder, opmuntrer til deltagelse og bruger sjove opfordringer eller aktiviteter.
26. Zoom sjove fakta
En fantastisk måde at nedbryde barrierer og få samtalen til at flyde på, kolleger åbner op ved at dele spændende eller skæve fakta om sig selv.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Skaber personlige forbindelser og fælles oplevelser.
- Fremmer selvudfoldelse og autenticitet.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Denne isbryder skaber en atmosfære af deling. Det er lethjertet og fuld af opdagelse og giver en dybere forståelse af hinandens baggrunde og personligheder.
27. Zoom dyre-tema Skuespil
Ligesom almindelige Skuespil, opdel gruppen i hold. Hvert hold vil vælge et dyr og udspille dets egenskaber uden at tale, mens andre gætter det.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer kreativitet og improvisation.
- Opmuntrer til teamwork og samarbejde.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Et fantastisk virtuelt spil, der tilskynder til interaktive og underholdende interaktioner, Animal Skuespil, skaber en livlig atmosfære, der fremmer teambinding og engagement.
28. Dagens virtuelle outfit
Denne isbryder kan udføres på en bestemt dag eller over en længere periode, f.eks. en uge. Hver dag fremviser medarbejderne deres outfits og beskriver, hvorfor de valgte det, eller andre interessante detaljer.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til selvudfoldelse og kreativitet.
- Fremmer samtaler om personlig stil og præferencer.
Dagens outfit giver deltagerne mulighed for at udtrykke deres stil og personlighed, hvilket fremmer forbindelser og samtaler omkring mode og selvudfoldelse.
29. Zoom Bucket Brigade
En god måde at starte fredagens spilaften på er, at holdkammeraterne sender en virtuel bøtte fra en skærm til en anden, og hver tilføjer en positiv tanke eller bekræftelse, før de sender den videre.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer positivitet og opmuntring.
- Giver en følelse af støtte og kammeratskab.
- Giver mulighed for refleksion og taknemmelighed.
Ved at videregive virtuelle spande fyldt med opmuntrende budskaber skaber Bucket Brigade en ringvirkning af positivitet og bygger et stærkt fundament for meningsfulde interaktioner i virtuelle møder.
30. Virtuel Vis og Løs
At udfordre kolleger til at arbejde sammen og løse enkle gåder eller gåder inden for en fastsat tidsgrænse er en fantastisk måde at booste energien på før et møde eller i slutningen af en lang dag.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer problemløsningsevner og kritisk tænkning.
- Fremmer teamwork og samarbejde.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Show and Solve er et engagerende Zoom-isbryderspil, fordi det kræver teamwork at løse gåder og gåder. Det fremmer samarbejde og kritisk tænkning på en sjov og interaktiv måde.
31. Zoom Time Capsule
Denne isbryder er en fantastisk måde at hjælpe hold med at lære hinanden at kende. Time Capsule beder deltagerne om at dele en genstand eller et minde, der repræsenterer et væsentligt øjeblik fra deres fortid, og forklare dets betydning.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Skaber forbindelser gennem fælles oplevelser og minder.
- Opmuntrer til fortælling og refleksion.
- Giver mulighed for empati og forståelse.
Kickstart et møde med denne isbryder, der beder personer om at reflektere over meningsfulde oplevelser og dele deres historier. Zoom Time Capsule dyrker en følelse af fællesskab og forståelse, sætter gang i engagerende samtaler og bygger bånd, der overskrider det virtuelle rum.
32. Virtuel hemmelig julemand
Dette er et fremragende spil til ferieperioden (og du har masser af tid til at begynde at planlægge!). Holdene vælger et tilfældigt navn og forbereder i al hemmelighed en lille virtuel gave til den tildelte holdkammerat.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Giver en følelse af forventning og spænding.
- Opmuntrer til omtanke og venlighed.
- Giver mulighed for overraskelse og glæde.
Perfekt til fjerntliggende teams i juletiden, at give gaver personligt og sende dem med posten eller give dem ud personligt på et firma-retreat vil hjælpe medarbejderne til at føle sig værdsat.
33. Dagens virtuelle ord
En isbryder, der helt sikkert vil gøre dig klogere, enkeltpersoner bliver bedt om at dele et ord, de for nylig har lært eller finder interessant, sammen med dets definition og brug.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer udvidelse af ordforråd og læring.
- Fremmer nysgerrighed og intellektuelt engagement.
- Giver mulighed for diskussion og udforskning.
Dagens ord får medarbejderne til at lære og opmuntrer dem til at dele viden.
34. Zoom taknemmelighedscirkel
At holde arbejdspladsen positiv er afgørende for at opretholde medarbejdernes moral. Ved at være vært for en Zoom Taknemmelighedscirkel kan medarbejderne udtrykke noget, de er taknemmelige for, uanset om det er stort eller småt, og reflektere over dets betydning.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer mindfulness og påskønnelse.
- Skaber en positiv og støttende atmosfære.
- Giver mulighed for refleksion og sammenhæng.
At dele øjeblikke af påskønnelse og refleksion hjælper medarbejderne med at forblive opmærksomme, hvilket skaber en følelse af sammenhold og opløftelse, der sætter en imødekommende tone til det virtuelle møde.
35. Virtuelt "Ville du overleve?"
Denne sjove og fantasifulde isbryder får medarbejderne til at opstille hypotetiske overlevelsesscenarier, og andre diskuterer, hvordan de vil navigere i dem.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kritisk tænkning og problemløsningsevner.
- Fremmer kreativitet og fantasi.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Denne isbryder engagerer deltagerne i tankevækkende scenarier, hvilket gør det til en underholdende og interaktiv måde at kickstarte samtaler og skabe forbindelser i virtuelle møder.
36. Zoom Book Club pause
Medarbejderne bliver bedt om at præsentere og kort dele en bog, de læser, nyligt nydt tanker eller en yndlingspassage.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer en kærlighed til læsning og intellektuel nysgerrighed.
- Opmuntrer til deling af personlige interesser og perspektiver.
- Giver mulighed for diskussion og anbefalinger.
En virtuel bogklub opfordrer deltagerne til at dele deres læsepræferencer, fremme engagerende diskussioner og fremme intellektuel udveksling i gruppen.
37. Zoom tegnerelæ
Deltagerne skiftes til at tilføje til en samarbejdstegning, hver bygger på de tidligere bidrag.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kreativitet og fantasi.
- Fremmer teamwork og samarbejde.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Tegnestafetten fremmer aktivt engagement og interaktion og skaber en dynamisk og inkluderende atmosfære.
Glem ikke at oprette forbindelse uden for kontoret
At styre et virtuelt hold kan have sine udfordringer, og virtuelle isbryderspil er en fantastisk måde at holde hold forbundet på afstand. Når det er sagt, er det altid vigtigt at samle hele kontoret personligt mindst to gange om året for at sikre, at dit team ikke hænger fast i en spiral af Zoom-træthed, hvilket er almindeligt i fjerntliggende teams, hvis du ikke tager tid til at ryste op i tingene.
Hos Surf Office er vi eksperter i at hjælpe dig med at designe det perfekte Virksomhedsudflugt uden for virksomheden. Vores ekspertteam kan hjælpe dig med at finde den ideelle balance mellem arbejde og leg, så dit team kan vende tilbage til arbejdet forfrisket og produktivt!
At spille virtuelle isbryderspil med eksterne kolleger er afgørende for at fremme en følelse af forbindelse og kammeratskab i teamet, især i fjernarbejde, hvor fysisk afstand kan føre til isolation og angst. Forskning viser, at fjernarbejdere ofte oplever højere ensomheds- og afbrydelsesniveauer end deres kolleger på kontoret. For eksempel fandt en undersøgelse foretaget af Buffer, at 20 % af fjernarbejdere kæmper med ensomhed. Isbryder-spil giver teammedlemmer mulighed for at interagere i afslappede og uformelle omgivelser, hvilket kan hjælpe med at lindre følelsen af isolation og opbygge stærkere relationer.
For at sikre, at eksterne kolleger bevarer en følelse af tilhørsforhold og forbindelse, anbefales det at inkorporere Isbryder-spil i holdmøder eller virtuelle sammenkomster regelmæssigt. Konsekvent engagement i isbrydere hjælper med at nedbryde barrierer mellem teammedlemmer og adressere fjernarbejdsudfordringer, hvilket sikrer, at enkeltpersoner føler sig værdsat og forbundet på trods af udfordringerne ved fjernarbejde.
37 sjove Zoom-isbryderspil til virtuel teambuilding
1. Virtuelle to sandheder og en løgn
Hver deltager deler på skift tre udsagn om sig selv: to sandheder og en løgn. Gruppen gætter så, hvilket udsagn der er løgnen. Dette spil fungerer godt med store og små hold.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Tilskynder til personlig deling i behagelige omgivelser.
- Fremmer aktiv lytning og engagement.
- Stimulerer nysgerrighed og kammeratskab, når deltagerne lærer mere om hinanden.
For en lethjertet atmosfære, der avler interaktion og forbindelse, er Two Truths and a Lie et realistisk spil, der er nemt at spille online.
2. Zoom skurvogn
En moderator giver deltagerne en liste over elementer, som de kan finde i deres hjem. Deltagerne ræser mod uret for at finde og vise genstandene på kameraet.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til teamwork og samarbejde.
- Giver mulighed for kreativ problemløsning.
- Det hjælper deltagerne til at føle sig forbundet på trods af fysisk afstand.
At kræve, at enkeltpersoner søger deres omgivelser efter specifikke genstande, tilfører energi og spænding i virtuelle møder, hvilket skaber mindeværdige fælles oplevelser, der styrker mellemmenneskelige forhold.
3. Virtuel billedbog
Konfigurer en virtuel tavle med en moderator for at hjælpe med at holde spillets tempo. Hvert hold vil udpege en kunstner (de kan være en anden person hver runde) til at tegne, mens de gætter, hvad de tegner. Hvis de får svaret forkert, får det konkurrerende hold chancen for at gætte.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Udløser kreativitet og fantasi.
- Fremmer teamwork og samarbejde.
- Giver en platform til selvudfoldelse uden pres.
Holdets kunstnere vil helt sikkert elske dette spil. Alligevel, for dem, der ikke er sikre på deres tegning, giver det dem en chance for at gå uden for deres komfortzone i et sjovt og lavt stressmiljø.
4. Emoji Skuespil
Alle kender til emojis. Deltagerne vil opdeles i hold og, ligesom i Pictionary, udpege en skuespiller til at udspille emojin uden at tale, mens andre gætter.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til non-verbal kommunikation.
- Fremmer kreativitet og fortolkning.
- Hjælper deltagerne med at føle sig trygge ved at udtrykke sig.
Emoji-Skuespil er en fantastisk tilføjelse til rækken af virtuelle Zoom-spil, men kan også stå alene, især for større hold.
5. Virtuel trivia-aften
Vælg en vært for aftenen for at stille trivia-spørgsmål, som deltagerne konkurrerer om at besvare korrekt. I slutningen af spillet vil værten opgøre de rigtige svar og annoncere vinderen.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kognitivt engagement og læring.
- Tilskynder til venskabelig konkurrence og teamwork.
- Giver deltagerne mulighed for at dele viden og ekspertise.
Trivia er en fremragende Zoom-aktivitet, da den skaber en afslappet og social atmosfære til binding. Brug grupperum til at opdele kolleger i teams.
6. Navngiv den melodi
Vælg en moderator til at lave en afspilningsliste, som derefter afspiller korte klip af sange, og deltagerne gætter titlen og kunstneren.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer auditiv genkendelse og hukommelse.
- Fremmer en fælles kulturel oplevelse.
- Tilskynder til latter og nydelse.
Et fantastisk spil for popkultur- og musikentusiaster på holdet til at flekse deres viden, det er også en mulighed for deltagerne til at have det sjovt og få et par grin.
7. Zoom Bingo
Download virtuelle bingokort, og vælg en vært, der er ansvarlig for at kalde numre eller genstande. Ligesom almindelig bingo vil spillere (digitalt) markere genstandene på deres kort.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer engagement og aktiv deltagelse.
- Fremmer venskabelig konkurrence og kammeratskab.
- Giver en struktureret aktivitet, der er nem at følge.
Med sine enkle regler og velkendte format skaber virtuel bingo en afslappet og behagelig atmosfære. Perfekt til teambuilding, Bingo tilføjer et element af spænding til virtuelle sammenkomster.
8. 20 spørgsmål
En deltager tænker på et objekt, og andre stiller ja-eller-nej-spørgsmål for at gætte det inden for 20 forsøg.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til kritisk tænkning og deduktiv ræsonnement.
- Fremmer samarbejde og teamwork.
- Giver en struktureret ramme for interaktion.
Når objektet er gættet rigtigt, vil teammedlemmer føle en følelse af præstation og have chancen for at lære mere om deres kolleger.
9. Virtual Storytelling Circle
En virtuel fortællecirkel er et overbevisende Zoom-isbryderspil, der fremmer meningsfulde forbindelser og deling af personlige erfaringer i et støttende miljø, hvilket giver deltagerne mulighed for at knytte bånd over delte fortællinger og anekdoter.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Skaber empati og forbindelse.
- Tilskynder til selvudfoldelse i et støttende miljø.
- Fremmer aktiv lytning og gensidig respekt.
Gennem historiefortælling kan deltagerne udtrykke sig autentisk, hvilket fremmer empati, forståelse og en følelse af at høre til i gruppen. At tilføje historiefortælling til slutningen af et teammøde er en fantastisk måde at få energien op og opbygge relationer mellem kolleger.
10. Ordforening
Hvis du har brug for et hurtigt isbryderspil perfekt til en aften med Zoom-aktiviteter, er Word Association den! Det kan spilles flere runder som et hold af in-breakout-grupper. Et teammedlem starter med et enkelt ord, og andre svarer med det første ord, der kommer til at tænke på, og danner en kæde af associationer.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kreativitet og fri tænkning.
- Fremmer spontanitet og improvisation.
- Giver et lavtryksmiljø for udtryk.
Et fantastisk spil til at starte eller afslutte et møde, denne virtuelle isbryder tilskynder medarbejderne til at skabe en følelse af enhed gennem fælles sprog og ideer.
11. Virtuelt talentshow
Vær vært for en virtuel talentaften for at fremvise dit holds talenter. Tilskynd deltagerne til at udføre sang, dans eller magiske tricks.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer kreativitet og selvudfoldelse i et støttende miljø.
- Opmuntrer til påskønnelse og hyldest af individuelle talenter og færdigheder.
- Fremmer inklusivitet og mangfoldighed ved at favne en bred vifte af talenter og interesser
Det behøver ikke at være svært at knytte bånd over et webcam med en engageret begivenhed som et talentshow, der skaber mindeværdige og underholdende øjeblikke.
12. Spørgsmål til at bryde isen
Denne virtuelle teambuilding-aktivitet lader medarbejderne skiftes til at svare på lethjertede og tankevækkende spørgsmål, såsom "Hvis du kunne have nogen superkraft, hvad ville det så være?"
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Faciliterer selvafsløring og samtalestarter.
- Opmuntrer deltagerne til at dele personlige indsigter og perspektiver.
- Fremmer empati og forståelse, efterhånden som deltagerne lærer mere om hinandens præferencer og erfaringer.
Isbryder-spørgsmåls arrangementet er perfekt til at skabe relationer og kammeratskab ved at skabe en afslappet og uformel atmosfære.
13. Virtuel Vis og Fortæl
Du husker måske dette spil fra din skoletid, men det er stadig sjovt for voksne! Kolleger samles på Zoom for at dele et objekt eller et element af betydning med gruppen og forklare dets betydning eller baggrundshistorie.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fosters historiefortælling og personlige forbindelser gennem fælles oplevelser.
- Opfordrer deltagerne til at vise deres interesser og lidenskaber.
- Fremmer aktiv lytning og påskønnelse af forskellige perspektiver og oplevelser.
At give en platform for enkeltpersoner til at udtrykke sig selv og vise deres interesser, virtuelt show og fortælle skaber en dynamisk og interaktiv atmosfære, der fremmer kreativitet, empati og gensidig forståelse blandt deltagerne.
14. Gæt berømtheden
Inden du begynder på et virtuelt holdmøde, skal du bryde isen med dette fantastiske Zoom-spil, der sætter gang i samtalen blandt deltagerne og får dem til at arbejde sammen om at identificere velkendte figurer fra forskellige felter.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer deduktive ræsonnementer og viden om populærkultur.
- Tilskynder til samarbejde og teamwork, når deltagerne arbejder sammen om at identificere berømtheder.
- Fremmer latter og lethjertet sjov i afslappede omgivelser.
Guess the Celebrity skaber en engagerende og livlig atmosfære gennem venlig konkurrence og delt viden. Det fremmer kammeratskab og latter, hvilket giver enkeltpersoner mulighed for at fremvise deres kulturelle bevidsthed og trivia-færdigheder.
15. Virtuelt Escape Room
I en klassisk virtuel teamudfordring løser kolleger gåder og gåder i fællesskab for at "flygte" fra et virtuelt rum inden for en fastsat tidsgrænse.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremhæver teamwork og problemløsningsevner i et udfordrende miljø.
- Opmuntrer til kommunikation og samarbejde, når deltagerne deler ideer og strategier.
- Fremmer en følelse af præstation og kammeratskab, når holdet med succes løser gåderne.
Det virtuelle flugtrum giver en interaktiv og engagerende oplevelse, hvor individer arbejder sammen om at løse gåder og udfordringer. Dette skaber mindeværdige fælles oplevelser og tilskynder til kommunikation.
16. Navngiv den film
I denne isbryder giver moderatoren citater, scener eller filmtip, og deltagerne gætter titlen.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer hukommelsen og viden om filmtrivia.
- Tilskynder til venskabelig konkurrence og kammeratskab, når deltagerne konkurrerer om at identificere film.
- Fremmer fælles kulturelle oplevelser og påskønnelse af biografen.
Gennem sit interaktive og engagerende format skaber Name That Movie en sjov og nostalgisk atmosfære. Det fremmer forbindelser og delte oplevelser blandt deltagerne, mens de viser deres filmiske ekspertise.
17. Virtuel mindfulness session
Deltagerne deltager i guidet meditation, dybe vejrtrækningsøvelser eller mindfulness-aktiviteter ledet af en facilitator.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer afslapning og stresslindring i virtuelle omgivelser.
- Opmuntrer til selvbevidsthed og følelsesmæssig regulering.
- Fremmer en følelse af ro og fokus, hvilket øger det generelle velvære.
At praktisere mindfulness på arbejdspladsen er en sikker måde at skabe et støttende og inkluderende rum for deltagerne til at genoplade og forynge.
18. Zoom Isbryder-afstemninger
Til en Isbryder-afstemning udpeger holdene en vært, der laver afstemninger med sjove og engagerende spørgsmål, og deltagerne stemmer på deres svar.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til deltagelse og engagement i et struktureret format.
- Giver indsigt i deltagernes præferencer og personligheder.
- Fremmer inklusivitet ved at give alle en stemme i samtalen.
At samles over Zoom med et enkelt og nemt spil kan skabe muligheder for samtalestarter og fælles oplevelser.
19. Virtuelt "Vil du hellere"
Dette klassiske festspil er perfekt til Zoom, hvilket giver anledning til diskussion og debat. Deltagerne skiftes til at posere "Vil du hellere"-scenarier for gruppen, og de får folk til at grine af nogle latterlige scenarier.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kritisk tænkning og beslutningstagningsevner.
- Tilskynder til kreativitet og fantasi ved at udforske hypotetiske scenarier.
- Fremmer latter og lethjertet drilleri i afslappede omgivelser.
Virtual Would You Rather skaber en afslappet og inkluderende atmosfære ved at præsentere tankevækkende scenarier og tilskynde enkeltpersoner til at overveje forskellige muligheder, fremme latter og leg i forbindelse med en online sammenkomst.
20. Virtuel hobbyudstilling
Et virtuelt udstillingsvindue giver kolleger mulighed for at dele en hobby eller interesse, de brænder for, og fremvise relaterede genstande eller præstationer.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Skaber forbindelser gennem fælles interesser og lidenskaber.
- Fremmer selvudfoldelse og kreativitet.
- Giver muligheder for læring og opdagelse.
Virtual Hobby Showcase skaber en støttende og inkluderende atmosfære, der tilskynder deltagerne til at udtrykke sig autentisk, mens de lærer mere om hinandens unikke interesser og oplevelser.
21. Zoom rejsebøtteliste
Teammedlemmer opfordres til at dele en destination, de drømmer om en dag, og beskrive, hvorfor den er på deres rejseliste.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer udforskning og vandrelyst.
- Fremmer samtaler om kultur, eventyr og personlige forhåbninger.
- Giver mulighed for at dele rejsetips og oplevelser.
- Skaber en følelse af spænding og inspiration til fremtidige eventyr.
22. Zoom Scavenger Hunt
Deltagerne ræser for at finde specifikke genstande omkring deres hjem baseret på ledetråde fra værten. Dette spil kan også spilles med hybridhold eller i løbet af en virksomhedsudflugt for hele teamet uden for virksomheden.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til teamwork og samarbejde.
- Fremmer kreativitet og problemløsningsevner.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
At dele din Bucket List med kolleger er en fantastisk måde at skabe en følelse af spænding og eventyr i det virtuelle rum.
23. Virtuel Simon siger
Værten giver kommandoer indledt med "Simon siger", og deltagerne skal følge dem. Hvis kommandoen gives uden "Simon siger", skal deltagerne undlade at følge med.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer aktiv lytning og opmærksomhed på detaljer.
- Opmuntrer til engagement og deltagelse.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Virtual Simon Says skaber en dynamisk og energisk atmosfære, der inkorporerer bevægelse og interaktion, fremmer latter, spænding og teamwork. Det er underholdende at bryde isen og skabe forbindelser i virtuelle møder.
24. Zoom puslespil
Perfekt til en spilaften, teams samarbejder og finder kreative måder at løse et digitalt puslespil inden for en fastsat tidsgrænse.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer teamwork og samarbejde.
- Fremmer problemløsning og kritisk tænkning.
- Give muligheder for kommunikation og koordinering.
Et fantastisk Zoom-isbryderspil, der laver et puslespil sammen, tilskynder deltagerne til at stole på teamwork og samarbejde.
25. Virtual Spin the Wheel
Værten præsenterer et virtuelt spinnehjul med forskellige kategorier eller spørgsmål. Deltagerne skiftes til at dreje hjulet og reagere på anvisningerne.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer spontanitet og uforudsigelighed.
- Opmuntrer til engagement og deltagelse.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Dette Isbryder-spil tilfører et element af uforudsigelighed og spænding i virtuelle møder, opmuntrer til deltagelse og bruger sjove opfordringer eller aktiviteter.
26. Zoom sjove fakta
En fantastisk måde at nedbryde barrierer og få samtalen til at flyde på, kolleger åbner op ved at dele spændende eller skæve fakta om sig selv.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Skaber personlige forbindelser og fælles oplevelser.
- Fremmer selvudfoldelse og autenticitet.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Denne isbryder skaber en atmosfære af deling. Det er lethjertet og fuld af opdagelse og giver en dybere forståelse af hinandens baggrunde og personligheder.
27. Zoom dyre-tema Skuespil
Ligesom almindelige Skuespil, opdel gruppen i hold. Hvert hold vil vælge et dyr og udspille dets egenskaber uden at tale, mens andre gætter det.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer kreativitet og improvisation.
- Opmuntrer til teamwork og samarbejde.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Et fantastisk virtuelt spil, der tilskynder til interaktive og underholdende interaktioner, Animal Skuespil, skaber en livlig atmosfære, der fremmer teambinding og engagement.
28. Dagens virtuelle outfit
Denne isbryder kan udføres på en bestemt dag eller over en længere periode, f.eks. en uge. Hver dag fremviser medarbejderne deres outfits og beskriver, hvorfor de valgte det, eller andre interessante detaljer.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Opmuntrer til selvudfoldelse og kreativitet.
- Fremmer samtaler om personlig stil og præferencer.
Dagens outfit giver deltagerne mulighed for at udtrykke deres stil og personlighed, hvilket fremmer forbindelser og samtaler omkring mode og selvudfoldelse.
29. Zoom Bucket Brigade
En god måde at starte fredagens spilaften på er, at holdkammeraterne sender en virtuel bøtte fra en skærm til en anden, og hver tilføjer en positiv tanke eller bekræftelse, før de sender den videre.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer positivitet og opmuntring.
- Giver en følelse af støtte og kammeratskab.
- Giver mulighed for refleksion og taknemmelighed.
Ved at videregive virtuelle spande fyldt med opmuntrende budskaber skaber Bucket Brigade en ringvirkning af positivitet og bygger et stærkt fundament for meningsfulde interaktioner i virtuelle møder.
30. Virtuel Vis og Løs
At udfordre kolleger til at arbejde sammen og løse enkle gåder eller gåder inden for en fastsat tidsgrænse er en fantastisk måde at booste energien på før et møde eller i slutningen af en lang dag.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer problemløsningsevner og kritisk tænkning.
- Fremmer teamwork og samarbejde.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Show and Solve er et engagerende Zoom-isbryderspil, fordi det kræver teamwork at løse gåder og gåder. Det fremmer samarbejde og kritisk tænkning på en sjov og interaktiv måde.
31. Zoom Time Capsule
Denne isbryder er en fantastisk måde at hjælpe hold med at lære hinanden at kende. Time Capsule beder deltagerne om at dele en genstand eller et minde, der repræsenterer et væsentligt øjeblik fra deres fortid, og forklare dets betydning.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Skaber forbindelser gennem fælles oplevelser og minder.
- Opmuntrer til fortælling og refleksion.
- Giver mulighed for empati og forståelse.
Kickstart et møde med denne isbryder, der beder personer om at reflektere over meningsfulde oplevelser og dele deres historier. Zoom Time Capsule dyrker en følelse af fællesskab og forståelse, sætter gang i engagerende samtaler og bygger bånd, der overskrider det virtuelle rum.
32. Virtuel hemmelig julemand
Dette er et fremragende spil til ferieperioden (og du har masser af tid til at begynde at planlægge!). Holdene vælger et tilfældigt navn og forbereder i al hemmelighed en lille virtuel gave til den tildelte holdkammerat.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Giver en følelse af forventning og spænding.
- Opmuntrer til omtanke og venlighed.
- Giver mulighed for overraskelse og glæde.
Perfekt til fjerntliggende teams i juletiden, at give gaver personligt og sende dem med posten eller give dem ud personligt på et firma-retreat vil hjælpe medarbejderne til at føle sig værdsat.
33. Dagens virtuelle ord
En isbryder, der helt sikkert vil gøre dig klogere, enkeltpersoner bliver bedt om at dele et ord, de for nylig har lært eller finder interessant, sammen med dets definition og brug.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer udvidelse af ordforråd og læring.
- Fremmer nysgerrighed og intellektuelt engagement.
- Giver mulighed for diskussion og udforskning.
Dagens ord får medarbejderne til at lære og opmuntrer dem til at dele viden.
34. Zoom taknemmelighedscirkel
At holde arbejdspladsen positiv er afgørende for at opretholde medarbejdernes moral. Ved at være vært for en Zoom Taknemmelighedscirkel kan medarbejderne udtrykke noget, de er taknemmelige for, uanset om det er stort eller småt, og reflektere over dets betydning.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer mindfulness og påskønnelse.
- Skaber en positiv og støttende atmosfære.
- Giver mulighed for refleksion og sammenhæng.
At dele øjeblikke af påskønnelse og refleksion hjælper medarbejderne med at forblive opmærksomme, hvilket skaber en følelse af sammenhold og opløftelse, der sætter en imødekommende tone til det virtuelle møde.
35. Virtuelt "Ville du overleve?"
Denne sjove og fantasifulde isbryder får medarbejderne til at opstille hypotetiske overlevelsesscenarier, og andre diskuterer, hvordan de vil navigere i dem.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kritisk tænkning og problemløsningsevner.
- Fremmer kreativitet og fantasi.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Denne isbryder engagerer deltagerne i tankevækkende scenarier, hvilket gør det til en underholdende og interaktiv måde at kickstarte samtaler og skabe forbindelser i virtuelle møder.
36. Zoom Book Club pause
Medarbejderne bliver bedt om at præsentere og kort dele en bog, de læser, nyligt nydt tanker eller en yndlingspassage.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Fremmer en kærlighed til læsning og intellektuel nysgerrighed.
- Opmuntrer til deling af personlige interesser og perspektiver.
- Giver mulighed for diskussion og anbefalinger.
En virtuel bogklub opfordrer deltagerne til at dele deres læsepræferencer, fremme engagerende diskussioner og fremme intellektuel udveksling i gruppen.
37. Zoom tegnerelæ
Deltagerne skiftes til at tilføje til en samarbejdstegning, hver bygger på de tidligere bidrag.
Sådan opmuntrer dette spil til forbindelse:
- Stimulerer kreativitet og fantasi.
- Fremmer teamwork og samarbejde.
- Giver mulighed for grin og nydelse.
Tegnestafetten fremmer aktivt engagement og interaktion og skaber en dynamisk og inkluderende atmosfære.
Glem ikke at oprette forbindelse uden for kontoret
At styre et virtuelt hold kan have sine udfordringer, og virtuelle isbryderspil er en fantastisk måde at holde hold forbundet på afstand. Når det er sagt, er det altid vigtigt at samle hele kontoret personligt mindst to gange om året for at sikre, at dit team ikke hænger fast i en spiral af Zoom-træthed, hvilket er almindeligt i fjerntliggende teams, hvis du ikke tager tid til at ryste op i tingene.
Hos Surf Office er vi eksperter i at hjælpe dig med at designe det perfekte Virksomhedsudflugt uden for virksomheden. Vores ekspertteam kan hjælpe dig med at finde den ideelle balance mellem arbejde og leg, så dit team kan vende tilbage til arbejdet forfrisket og produktivt!
