Når store grupper samles, er det smart å ha planlagte aktiviteter eller spill. Store gruppespill kan legge til moro og spenning for en teamsamling. De gjør også arrangementer mer underholdende og skaper sunn konkurranse mellom teamkamerater, noe som er flott for å knytte bånd.
Hvilke spill er enkle å utføre for store grupper - for eksempel grupper på 30 personer eller mer? Bla gjennom listen vår over selskapsspill for store grupper på jobben, og velg noen for å støtte teambygging og positivt arbeidsmiljø.
36 store gruppespill å spille med 30+ personer
1. Ballongtrampe
For dette spillet trenger du tonnevis med ballonger i to forskjellige farger. Du må være ute eller i en stor plass, og dele den store gruppen inn i to mindre grupper og gi dem hver sin farge. Still inn en timer på ett eller to minutter, og målet med spillet er at hvert lag skal sprekke alle ballongene i sin egen farge - uten å treffe den andre fargen ved et uhell. På slutten av spillet vinner laget som sprakk de fleste av sine egne fargeballonger.
2. Stein-papir-saks-utfordring
Hvem spilte ikke dette spillet som barn? Prøv denne energigivende versjonen for voksne. Folk bør spille mot hverandre i par frem til første seier. For ekstra moro, la personene som blir eliminert i hver runde stå i en jubelseksjon for sin favoritt i neste runde. Gjenta prosessen til det bare er to spillere, hver med en stor fanskare. Siden dette spillet blir høyt, er det best å leke ute på en stor, åpen plass. Det er en favoritt fordi det krever ingen forsyninger og svært lite forberedelse, og får alle til å begeistre med en gang.
3. Kollegafeide
Som familiefeide, men med kollegaer! Du må gjøre noen forberedelser til dette spillet, siden du ikke bare må dele opp folk i mindre lag på 4 eller 5, men også komme opp med kategorier. Hvis du vil holde dem fokusert på jobben, kan du prøve emner som "Ting du finner på kontoret ditt". Behold poeng for hvert riktig svar gitt og kunngjør en vinner på slutten.
4. Fotoskattejakt
Du finner denne på noen av listene våre over teambyggingsaktiviteter fordi den er enkel og veldig morsom. Lag en liste over ting som kollegaene kan ta et bilde av som en del av en skattejakt. Alt fra «noen som tar kaffe» til «en Cola Zero-boks» er rettferdig spill. La folk ta bilder på telefonen og laget med flest bilder på slutten vinner.
5. "Stjel baconet"
Et veldig konkurransedyktig spill, målet med denne aktiviteten er å stjele en gjenstand fra midten av en gruppe. Hvordan virker det? Del en stor gruppe i to mindre, og gi alle på lag A og lag B et nummer. For eksempel får hver person på begge lag et tall 1-10. La så lagene stå overfor hverandre med gjenstanden i midten. La en moderator kunngjøre et nummer tilfeldig, og så vil tallet fra hvert lag forsøke å gripe objektet og ta det tilbake til sin side. Dette er et veldig fysisk spill, så husk laget ditt når du foreslår det.
6. Eggeslipp-utfordringen
Dette kan bringe deg tilbake til naturfag i åttende klasse. Samle alle utenfor og gi flere forsyninger som kan brukes til å lage en "eggeslippbeholder". Målet er å ha et kar som trygt kan holde egget mens det slippes fra toppen av en stige. Dette krever litt planlegging på forhånd siden du trenger en stige, en åpen plass og kreative forsyninger som bokser, bomullsballer, hyssing osv.
7. Tautrekking
En god gammeldags tautrekking er en fin måte å få alle energiske og få mye latter, pluss at det er en rask teambyggingsaktivitet. Sørg for et stort tau og del gruppen din i to lag og slå løs!
8. Stopp/gå kappløp
La alle andre stå i en linje og moderer fra flere meter unna. Du vil rope ut kommandoer som "gå", "løp" og "stopp". Gjør det tilfeldig slik at folk aldri vet hva de kan forvente. Fortsett til noen når deg og vinner løpet.
9. Navngi den melodien (fløyteutgaven)
Du vet hvordan du spiller navngi den melodien - men kan du identifisere sanger fra noen som plystrer? Bytt på å la folk plystre en sang etter eget valg, og alle andre må gjette hva sangen er. Gi alle en penn og papir slik at de kan holde styr på de riktige svarene sine. Personen med flest riktige svar vinner!
10. Fang flagget
I dette fartsfylte spillet prøver spillere å stjele flagg fra hverandres territorier. Spillet er nyttig for strategisk tenkning og fremmer samhold. Du trenger to til fire lag med mellom 4-8 spillere. Hvert lag bør bruke noen minutter på å lage flagget sitt, og deretter finne en åpen plass hvor lagene kan skjule hvert sitt flagg og få alle til å prøve å komme og stjele flagget sitt.
11. Jenga (spesielt ekstra stor utgave)
Ta et Jenga-spill (eller noen få) og la alle gå amok! Hvis du noen gang har sett de overdimensjonerte Jenga-spillene, kan de også være mye moro for utendørs moro. Dette er en billig investering som kan gi stor innvirkning på arrangementet ditt.
12. Postkorttegning
Noen ganger også kalt "klibre sammen", er denne aktiviteten en morsom og kreativ aktivitet der gruppen jobber sammen for å tegne ved hjelp av postkort startet av andre. La alle få et tomt postkort, og så bør moderatoren gi noen veiledning om hva de skal tegne. Deretter legger de postkortet ned og neste person legger til postkortet sitt, og fortsetter det mønsteret eller tegningen som ble startet av den forrige personen. Prosessen fortsetter til en stor tegning er fullført med postkortene. Du må gjøre dette i et veldig stort rom eller utendørs, og ha rikelig med papir i postkortstørrelse og markører eller fargestifter tilgjengelig.
13. Målsirkel
I dette energigivende spillet står alle i en sirkel. En person står i midten og deres jobb er å finne et "mål" i sirkelen. De bytter på å se seg rundt i sirkelen og velge én person å peke på. Deretter vil de peke på en person, og de bør prøve å hoppe ut av veien eller huke seg i tide til å bli "bommet" av deres peking. Hvis lederen bommer dem, forblir de i spillet. Hvis de har blitt "truffet", forlater de sirkelen. Dette spillet vil garantert føre til mye latter. For flere raske, spill på et blunk-spill, sjekk ut vårt tidligere innlegg.
14. Spørsmål miks og mingling
For dette spillet lager hver deltaker 3 gjennomtenkte spørsmål som vil hjelpe dem å bli bedre kjent med de andre menneskene. Skriv ned hvert spørsmål på en egen post-it-lapp. La alle begynne å mingle og stille og svare på spørsmål to og to. Etter å ha stilt et spørsmål og hørt svaret, skal personen overlevere spørsmålet de nettopp stilte. Dette betyr at deltakerne i hvert møte vil bytte ett spørsmål hver. Dette arrangementet er flott for grupper på opptil 50 eller 60 personer.
15. Gruppeoppstilling
Start med at alle mingler i et stort område, og instruer dem til å ordne seg i rekkefølge etter noe som høyde, antall kjæledyr, tid med bedriften din osv. På denne måten kan alle lære noe nytt om hverandre og linjeoppstilling er nyttig for teambygging. Dette er et raskt spill, og du kan bli så kreativ du vil med det. Prøv noen andre bli-kjent-spill fra listen vår!
16. Levende kart
Dette er et opplysende spill for bedrifter med geografisk spredte lag. Hvis du har folk som jobber over hele landet (eller verden), og du har muligheten til å få alle sammen, kan det være morsomt å få et bilde av hvor alle er fra. Kjøp eller lag et stort papir som du kan spre på bakken. Utfordre alle til å plassere seg selv på papiret i henhold til deres plassering på et kart. Dette krever litt kreativitet og også geografisk kunnskap. Det er ekstra gøy å se alle frese rundt og prøve å finne "stedet sitt".
17. Snøballkamp
Denne aktiviteten er ganske enkel og grei. Hvis du bor i et klima hvor det ligger snø på bakken, kom deg ut og grav deg inn! Organiser den større gruppen din i mindre lag og ha en gammeldags snøballkamp utendørs. For maksimal moro kan du sette opp barrierer eller skillevegger på forhånd for folk å gjemme seg bak, eller sette ut forsyninger for å bygge et "fort" for beskyttelse.
18. Eple, appelsin, banan
Noen ganger er det enkle best, og med en større gruppe vil du sannsynligvis ha en morsom aktivitet uten mye kompleksitet. For et raskt, aktivt spill, be alle i gruppen om å stå i en sirkel med hendene på skuldrene til personen foran dem. La så alle hoppe fremover når du sier eple, hoppe bakover når du sier appelsin, og snu når du sier banan. Arbeid deg opp til å kombinere flere kommandoer slik at deltakerne gjør flere trekk i en runde. Dette spillet holder alle på tærne og genererer mye latter også.
19. Voksende setning
I dette spillet bidrar alle i rommet med ett ord til en voksende setning. Du kan la alle stå i en gruppe eller i kø, så lenge alle kan høre hverandre ordentlig. Velg ett ord for å begynne setningen og la alle legge til ett ord til for å holde setningen i gang. Få noen til å skrive det ned på papir eller en tavle, slik at dere alle kan le av det endelige resultatet.
20. Oppretting av våpenskjold
Denne kreative tegneøvelsen hjelper alle å bli bedre kjent med hverandre. La hver deltaker tegne sitt eget "våpenskjold" som er unikt for dem, som representerer egenskapene eller viktige prestasjoner som gjør dem til den de er. Når alle er ferdige med å tegne, skal de dele med gruppen. For veldig store grupper er det mer effektivt å dele folk inn i mindre team for deling. For ekstra kameratskap, lag et våpenskjoldgalleri på kontoret ditt der alle kan vise frem kreasjonene sine.
21. Marshmallow bygning
For dette spillet trenger du tonnevis med marshmallows! Gi alle en pose med marshmallows og tannpirkere, og still inn en timer på 10 minutter. La alle utvikle sin egen kreasjon ved å bruke gjenstandene, og bedømme bidragene, og avgjøre en vinner til slutt. Du kan basere vinneren på den høyeste strukturen, den mest kreative, osv. Hvis du ønsker å legge til rette for mer teambygging, kan du koble sammen personer eller lage små lag (vi foreslår spesielt å opprette tverrfunksjonelle lag eller lag av mennesker som ikke ikke kjenner hverandre fra før). Denne innsatsen er god for samarbeid, kommunikasjon og problemløsning.
22. Oppretting av tidslinje
En samarbeidsoppretting er en fin måte å hjelpe team med å knytte bånd, og bonusen er at du får noe å vise frem og minne de ansatte om en morsom dag og gruppeinnsats. Start med å rulle ut en stor hvit papirrull i et stort rom eller utendørs. Gi rikelig med tegnemateriale og be teamet om å jobbe sammen for å lage en tidslinje for selskapet. På denne måten vil ansatte dele viktige milepæler som de vet om selskapet – og nyere medarbeidere vil lære dem. Det er en god tilrettelegger for diskusjon rundt hva som gjør organisasjonen din flott.
23. Charades
En gammel, men en godbit! Charades er alltid en klassiker og lett for grupper å spille. Bare del den større gruppen i to lag og ha mange idéer klare som deltakerne kan trekke ut av en hatt eller bøtte. Eller, hvis du har litt ekstra tid, dele ut papir og penner og få alle til å skrive ned ord eller setninger de synes ville være morsomme eller utfordrende å spille ut.
24. Dansefest
Organiser alle i grupper på 3 til 5, og instruer gruppen at når musikken starter, blir en spiller i hver gruppe leder og begynner å danse. Alle andre må følge dansebevegelsene de gjør. Etter hvert som musikken endres, må en annen spiller begynne å danse og dermed lede gruppen. Dette er et godt spill for å få en stor gruppe i bevegelse og varme opp til økter som vil innebære mye stillesitting.
25. Menneskeknute
Å løse et puslespill er en fin måte å bringe team sammen, spesielt en større gruppe. Organiser folk i grupper på rundt 10 og la alle stå i en sirkel der de er nær nok til å nå hverandres hender. La alle lukke øynene og koble hendene med to andre personer. Deretter får alle åpne øynene og prøve å løse opp knuten de nettopp har skapt uten å bryte kontakten. Denne aktiviteten involverer problemløsningsferdigheter sammen med mye humor.
26. Blind firkant
Å jobbe gjennom en felles utfordring er en utmerket måte å engasjere store team på. Dette er en utendørsvennlig aktivitet som du begynner med å fortelle teamet at jobben deres er å lage en enkelt taulengde til en perfekt firkant. Høres enkelt nok ut, men haken er at de må gjøre det med bind for øynene. Før de får bind for øynene, gi alle omtrent 15 minutter til å lage en plan. Deretter går bind for øynene og lagene begynner å jobbe! Det første laget som oppnår en perfekt rute er vinneren. Husk å ta med nok bind for alle.
27. Webnavigasjon
Dette er nok et utendørs passende spill som mange liker - spesielt i vakkert vær. Du trenger to tau, noen sterke stolper eller trær, og en veileder for hvert lag som deltar. Begynn med å binde tau fra en stang eller tre til en annen for å danne et rektangel. Bruk det andre tauet til å koble rektangelet fra toppen til bunnen, for å danne hull i en rekke former og størrelser. Når "nettet" er dannet lar du alle bytte på å prøve å komme seg gjennom tauene uten å berøre det. Spillet er en suksess når alle medlemmene av teamet klarer det - med lagkameratene deres hjelp!
28. Elvekryssing
Dette spillet innebærer å løse en hypotetisk utfordring. For dette spillet jobber to lag sammen for å samle planker og få alle i gruppen deres over en elv. Trikset er at plankene er magiske og synker når de ikke er i kontakt med en person. Dette er en god måte å legge til rette for kritisk tenkning og jobbe sammen som et team.
29. Pingviner og flamingoer
Denne aktiviteten fanger ungdommens magi og gir alle en sjanse til å strekke på beina. En spiller fungerer som en flamingo, og så er alle andre en pingvin. Målet deres er å "hakke" en person på hodet og gjøre dem til en flamingo. Den siste personen som forblir en pingvin vinner!
30. Luftballonger
Hold ballongene i luften med kun din egen pust! Du trenger grunnleggende gummiballonger (blåst opp), en timer eller stoppeklokke for hvert lag, og noen små vifter (disse er valgfritt). Enten som ett stort lag eller flere mindre, kast en av de oppblåste ballongene opp i luften og få alle til å blåse luft på den for å holde den oppe i luften. Hvis du gjør det som en konkurranse mellom lag, vinner det laget som holder ballongen i luften lengst. Hvis du gjør aktiviteten som en stor gruppe, sett en timer og spill noen runder for å prøve å oppnå rekordtid.
31. Kategorier (likheter)
Målet med dette spillet er å få alle til å finne en viss mengde ting de alle har til felles. Du kan gjøre dette til et konkurransedyktig icebreaker-spill mellom mindre lag eller en større gruppe. For grupper på mer enn 20 eller så, må du dele opp folk i mindre lag. Du trenger ingen forsyninger for å sette opp spillet, bare bruk et stykke papir og et skriveredskap for hvert lag å registrere likhetene deres på. Hver gruppe skal snakke om ting de har til felles og prøve å finne på minst 6 likheter. Ting kan være så enkelt som hårfarge eller favorittmat, eller dykke dypere som å ha sertifiseringer eller å ha besøkt et land. Det første laget som kommer til 6 fellestrekk vinner.
32. Nær og fjern
Få alle utenfor og la dem deretter velge én person å holde seg unna og én person å holde seg nær. La alle begynne å bevege seg i henhold til valgene de har valgt, og du vil se interessant dynamikk utvikle seg. Se hvem som er den første personen til å finne ut de nære og fjerne valgene.
33. Tilbakemeldinger blandes
Hvis du leter etter en energisk måte å avslutte en større gruppeaktivitet på, kan det å dele tilbakemeldinger være et flott alternativ. Del ut post-it-lapper og la alle skrive ett eller to punkter på dem. Punktene bør gjelde selve arrangementet og aktivitetene, enten ting de virkelig likte eller ting som kan forbedres. Be så alle finne en annen person å bytte post-its med. Som et par skal de to individene gi hverandre post-it de har laget og ha en dialog om notatene deres.
34. Brev til meg selv
Dette er nok en flott aktivitet for å avslutte et stort gruppearrangement. Be alle om å skrive et brev til seg selv som involverer det du nettopp gjorde. For eksempel, hvis en del av arrangementet var å skape nye mål, be dem skrive hvordan de vil oppnå det. Deretter, avhengig av størrelsen på gruppen, la folk enten gå sammen for å dele brevet sitt eller lese brevet deres høyt. Å åpne opp på denne måten er et fint skritt mot å få alle til å knytte bånd og samarbeide.
35. Falske jobbintervjuer
Dette er et morsomt spill for alle som ser på seg selv som en jevn prater. Innen gruppen din, parer alle sammen i grupper på to. La en person finne på en jobb, og den andre personen skal dele grunner til hvorfor de er den perfekte kandidaten i et falskt intervju. Jo dummere stillingstittelen er, desto morsommere blir svarene. En jobb kan for eksempel være "iskremsmaker" eller "dukkehusinteriør". Hvilke egenskaper har den andre personen som gjør dem ideelle for den rollen? Dette er også en morsom måte å lære mer om dine kollegaers spesielle talenter og egenskaper.
36. Bordspill
Hvis du simpelt ikke har tid til å planlegge og utføre kreative aktiviteter, eller du ikke har stor plass, hvorfor ikke sette opp en haug med bord og vanlige spill som Scattergories, Sorry eller kortspill? Eller bla gjennom listen vår over andre innendørs teambyggingsaktiviteter.
Legg til litt moro og samarbeid til ditt neste teambyggings-arrangement
Spill er en kraftig måte å legge til litt moro og samarbeid til teamarrangementer. Faktisk ville ett eller to av disse spillene være det perfekte tillegget til en teambyggings-utflukt.
Imidlertid vet vi at store teamutflukts-arrangementer er vanskelige å planlegge og vanskelige å administrere. La Surf Office hjelpe til med å organisere et morsomt, strømlinjeformet arrangement uten stress.
