Jobb-happy hours er en fin måte å komme seg ut av kontoret på og holde ting lett. Disse morsomme, uformelle sammenkomstene oppmuntrer til sosialt samvær mens folk nipper til en drink etter eget valg eller nyter litt snacks. De er en fin måte å forbedre samarbeidet på, pleie relasjoner og slippe ut damp. Å være vertskap for happy hours kan bringe folk sammen og lindre stresset som kan komme med en vanlig arbeidsdag. Pålitelig forskning viser at spesielt millennials nyter happy hour, med 66 % av millennials ansatte som sier unike fordeler som mat og øl holder dem engasjert. Trenger du mer insentiv? Jobb-happy hours kan:
- Gi noe høyt verdsatt dekompresjonstid
- Øke samarbeidet og fremme diskusjoner som kanskje ikke skjer på kontoret
- Tiltrekke nye ansatte og beholde nåværende talent; pluss få nye mennesker til å føle seg velkommen
- Belønn ansatte for prestasjoner eller andre milepæler
- Øk generell lykke og mentalt velvære
La oss dykke ned i happy hour-idéer som garantert vil gjøre alle – vel, glade!
25 Jobb-happy hour idéer og spill
Akkurat hvordan skal en happy hour på jobb se ut? Velger du bare et sted og møter opp? Eller skal det være planlagte aktiviteter? Her er noen av våre favorittaktiviteter for en happy hour på jobb. Du kan også bla gjennom listen vår over teambyggingsaktiviteter for jobb og inkludere noen av dem i ditt neste happy hour-arrangement!
1. Matlagingskurs
God mat er ofte en del av et vellykket happy hour-arrangement, så hvorfor ikke få folk til å lage den selv og lære noe nytt? Det finnes alle slags matlagingskurs, fra hjemmelagde nudler til femretters måltider. Sjekk med lokale restauranter eller spesialitetsbedrifter som arrangerer slike arrangementer. Det er mange arenaer som arrangerer slike fester. Bonuspoeng hvis du leverer merkeforklær eller annet verktøy som folk kan ta med hjem.
2. Mixology-opplæring
Hvis du leter etter en klasse som er litt mer alkoholfokusert, kan du prøve å få inn en profesjonell bartender for å lære alle hvordan man lager håndverkscocktailer. Du kan gjøre litt research og forhøre deg med private restauranter, eller du kan hente inn en nisjeprofesjonell som tilbyr slike økter.
3. Vinsmaking (eller whisky).
Hvis du noen gang har deltatt på en vinsmaking, så vet du at det er en mye større opplevelse enn å bare nippe til litt vin. Å ha en sommelier (eller mixolog eller kurator for andre typer alkohol) kan være veldig gunstig for å lære om ulike typer drinker, hvilke matvarer som passer til dem, beste fremgangsmåter for servering osv. En god vinsmaking vil inneholde 6 forskjellige versjoner som spenner fra hvit til rød, samt en palettrens og noen små snacks. Hvis teamet ditt foretrekker whisky, kan du finne de beste måtene å servere og pare prøver på. Å utføre et raskt Google-søk vil hjelpe deg å lære de beste måtene å gjennomføre en smaksprøve på, men vi foreslår at du bare tar kontakt med en lokal vingård eller destilleri og setter opp en gruppesmaking.
Merk: Det kan også være lurt å ordne sikker transport, siden alkoholen virkelig kan øke i smakssituasjoner.
4. Snackssmaking
Hvis du ikke vil ha så mye fokus på alkoholholdige drikker, prøv å holde deg til snacks. Hvem elsker ikke snacks? En matbit kan være en veldig god idé hvis du har et kulturelt mangfoldig personale. La alle ta med eller foreslå en av favorittsnacksene deres og drikken som er best servert til den. Dette kan variere fra en fancy hors d'oeuvre til en dekadent dessert. Eller bare få alle til å undersøke et geografisk område og ta med regionens mest populære snacks som alle kan prøve. Dette er et enkelt gjør-det-selv-arrangement som du kan arrangere uten å trenge en spesiell plass, selv om du kanskje trenger plass til å sette opp alt.
5. Avdelingsmøte og hilser
Har du forskjellige avdelinger som pleier å jobbe i siloer? I dette tilfellet kan det være en smart idé å organisere happy hours hvor alle kan møtes og mingle. Du kan gå så langt som å tildele tabeller med blandede grupper, eller bare oppmuntre folk til å nettverke mer organisk. En treff og bli kjent på tvers av avdelinger er en enkel og intuitiv måte å chatte og bli kjent med hverandre på.
6. "Hemmelig ord"-spill
For dette spillet deler du gruppen din i to lag. Gi hver av dem et ulik, "hemmelig" ord. Medlemmene av hvert team vil prøve å inkludere ordet i samtalen så ofte som mulig, uten at det andre teamet gjetter hva deres ord er. For eksempel, kanskje ett lag bruker ordet "avokado". Medlemmene ville prøve å snike inn det ordet så ofte som mulig, men organisk, så det er ikke lett å plukke ut. Hvis noen bestiller en salat, kan et medlem si "Jeg elsker å ha avokado i salaten min." Uansett hvilket lag som først tar opp det andre lagets hemmelige ord, vinner.
Merk: Du vil åpenbart sørge for at det hemmelige ordet er passende for jobb!
7. Trivia
Hvor mye vet ansatte om hverandre (eller din bedrift)? Du kan sette sammen et trivia-spill som alle kan spille på ditt neste arrangement. Dette er spesielt morsomt hvis du er vert for folk fra forskjellige lokasjoner eller kontorer, eller hvis du har ansatte som har jobbet sammen en stund. Du må forberede spørsmål på forhånd og ta dem med til lokalet ditt. Hvis du ikke vil velge spørsmål basert på arbeid, prøv generelle spørsmål som "Hvem skrev Jurassic Park?" eller "Hva er nasjonalsangen til Canada?"
8. Veiledet icebreakere
Hvis et av målene med din happy hour er relasjonsbygging, så prøv å kaste ut noen icebreakere. Disse spørsmålene er perfekte for å få alle i humør til å sosialisere seg i tillegg til å bli bedre kjent med hverandre. Hvis du vil få samtalen til å flyte, be noen om å kaste ut noen spørsmål som "Hva er ditt åndedyr?" eller "Hvilken sang beskriver livet ditt best?" Hvis du vil ha flere idéer til gode icebreakerspørsmål, sjekk ut vår tidligere artikkel.
9. Utendørs piknik
Hvem elsker ikke å komme seg ut og puste inn frisk luft? Sett sammen en piknik under happy hour sammenkomsten. Ta med deilig mat, drikke du vet folk liker og et stort teppe med morsomme hagespill. Her er vårt syn på moderne og morsomme firmapiknik som folk ønsker å delta på.
10. Nippe og male arrangement
Disse veiledende malingsaktivitetene (og andre lignende, som å bygge et fuglehus) har blitt veldig populære – og det med god grunn. Mange mennesker liker virkelig å bruke hendene, få noen latter, og så ha et minne å ta med hjem og vise frem. Du kan sannsynligvis finne et sted lokalt å arrangere et slikt arrangement med en profesjonell veileder, eller du kan arrangere ditt eget. I tillegg tilbyr mange kunstarenaer gjør-det-selv sett som du kan dele med dine ansatte på forhånd - dette er veldig nyttig hvis du har virtuelle ansatte.
11. Skattejakt
Hvis du er interessert i å få folk til å bevege seg i løpet av en happy hour, kan du prøve en skattejakt. Du kan bli overrasket over hvor mange "gjenstander" du kan finne i en bar eller restaurant. Du kan skrive ut ark på forhånd med gjenstander som folk kan krysse av, eller du kan få alle til å ta bilder av motivene. Prøv for eksempel å bruke ledetekster som "to personer i samme farge", "en sandwich", "noen som bruker spisepinner" eller "en fargerik cocktail". La alle holde en fil med bilder på telefonen sin, og den som får mest vinner. Du kan også dele folk inn i lag og prøve å komme opp med scenarier som også fremmer teamarbeid og samarbeid.
12. Finne fellestrekk
Dette er en morsom og enkel aktivitet som er enkel å gjennomføre uansett hvor du er. Det krever en større gruppe siden en del av aktiviteten er å dele folk inn i grupper. Vi foreslår å starte med grupper på 3 - 5. La hver lille gruppe sette seg ned sammen med mål om å finne noe de alle har til felles. Angi en tidsbegrensning for å gjøre det, for eksempel fem minutter. De må stille hverandre mange spørsmål for å grave i mulige fellestrekk. De kan finne alt fra alle som har en tatovering til alle som håper å besøke Skottland en dag. Hvis du vil legge til en morsom vri, prøv å kombinere denne aktiviteten med det klassiske spillet "to sannheter og en løgn". I så fall ville gruppene presentere funnene sine for resten av deltakerne. De ville dele tre alternativer av det de oppdaget, med en av dem som var falsk. Så ville den større gruppen prøve å finne ut hvilken ting de virkelig hadde til felles.
13. Dette eller det spørsmål
For å oppmuntre til mer interaksjon, prøv dette enkle drikkespillet. Ha en liste med "dette eller det"-spørsmålene forberedt , og sørg for at alle har en drink tilgjengelig. Spørsmål bør ha to alternativer (for eksempel pannekaker eller vafler), og alle vil velge ett. Etter spørsmålet vil alle tilstedeværende si hvilket alternativ de foretrekker - og de som valgte det andre alternativet må ta en drink. Du kan holde ting enkelt eller være så kreativ du vil, som katter eller hunder, nattugle eller morgenfugl, etc.
14. Nevn den melodien
Hvis du har en musikkelskende gruppe, er dette et spesielt morsomt spill. Det er også en av de mer interaktive happy hour-aktivitetene. For denne aktiviteten må du lage en sangspilleliste på forhånd. Én person vil være vert og vil spille en liten del av en sang mens deltakerne gjetter sangen.
Merk: Hvis du har et mangfoldig lag, er det viktig å velge sanger som spenner over alles kultur, slik at alle har en sjanse til å delta. For å gjøre ting enda mer interaktive kan du få teammedlemmer til å gå rundt i en sirkel og spille utdrag av sin egen sang. Hvis du vil beholde poengsummen, kan du bare la alle skrive ned gjetningene sine på et stykke papir og telle dem opp på slutten.
15. Karaoke
Når vi snakker om musikk, er karaoke en utprøvd måte å få mye latter og kanskje til og med få folk opp til dans. Gå til en lokal karaokebar og oppfordre alle til å komme opp dit og synge med favorittsangen deres. Det er viktig å ikke presse folk til å delta, siden dette kan være tøft for folk som opplever sosial angst (eller bare tilfeldigvis er sjenerte). Gjør inntrykk på moralen ved å sørge for at teamet ditt er en stor jubelseksjon for sangeren.
16. Talentshow
For mer dum moro, la ansatte få vite at din neste happy hour vil være et talentshow. For å gjennomføre denne idéen, må du sannsynligvis være i ditt eget kontorlokale eller et annet sted hvor du har plassen for deg selv. Dette er også en fin idé for et stort uterom. Kunngjør talentshowet på forhånd og la alle forberede en "akt". Eller, for enda mer moro, sett folk på stedet under arrangementet og se hva alle kan finne på i siste liten. Du kan oppmuntre til mer samarbeid på tvers av avdelinger ved å la folk dele opp i grupper for talenthandlingen deres, gjøre ting som en gruppepoesi-resitasjon eller impro-scene. Ønsker du å sikre mer nettverksbygging, del opp gruppene på forhånd.
17. Videospillprojeksjon
Har du noen gamere i teamet ditt? Hvis ja, sett opp en stor projeksjonsskjerm, noen komfortable sitteplasser, snacks og drinker, og la alle klikke helt. Sørg for at du har en rekke kontroller og spill tilgjengelig og god plass til alle som ikke aktivt spiller et spill for øyeblikket. Hold ting veldig behagelig og uformelt. Dette er en flott aktivitet for et arrangement av typen kontorovertakelse eller en morsom fredagsaktivitet for å avslutte uken.
18. Ansattes komplimenter
Hvis kontoret ditt trenger en litt moralsk boost, prøv å sette opp en komplimentutveksling. Denne aktiviteten er helt gratis og superenkel. La alle komme med et kompliment til personen til høyre for dem. Du kan også bare gjøre denne aktiviteten til en del av en vanlig happy hour eller annen aktivitet. Det kan være lurt å legge til denne aktiviteten neste gang du trenger å motivere teamet ditt i en hast.
19. Charades-spill
Har du noen gang spilt charades som barn? Hvis ja, hvorfor ikke ta med den moroa inn i voksenlivet? Del alle inn i lag og sørg for at du er på et sted hvor folk har god plass. Du kan få folk til å skrive forslag på et papir og deretter få folk til å trekke fra en lue for å holde spillefeltet veldig jevnt og morsomt. Par folk som ikke jobber sammen for et proaktivt skritt i relasjonsbygging.
20. Kostymefest
Å kle seg ut er ikke bare til Halloween! Kom opp med et tema for ditt neste arrangement og få alle til å gå all-in. Det kan være lurt å diskutere med teamet ditt på forhånd, siden ikke alle liker å kle seg ut – sørg for å måle komforten med kostymer og temaet du vurderer. Sjekk ut våre andre kontorfestidéer også.
21. Bokbytte
Gjør alle litt smartere mens de slukker tørsten. Be om at du tar med en bok å dele på neste happy hour. Be folk ta med favorittboken sin, eller velge den faglige utviklingsboken som har vært mest nyttig. Alle burde fortelle litt om hva som gjør akkurat den boken så spesiell. På slutten av arrangementet kan folk låne de tilgjengelige bøkene eller bare huske tittelen slik at de kan finne den på egen hånd senere. Dette er en fin måte å lære mer om kollegaene dine og lære nye ting samtidig.
22. Beer pong spill
Hvis du noen gang har vært på en brorskapsfest, trenger dette spillet ingen forklaring. Et klassisk drikkespill, dette alternativet er for folkemengder som har en tendens til å bli litt mer bøllete. Du setter opp spillet med flere røde solokopper og pingpongballer - og selvfølgelig massevis av øl. Du trenger også et stort langbord som du ikke har noe imot å bli rotete. Hvis du ikke er sikker på hvordan du spiller, kan du bare slå opp en veiledning på YouTube.
23. Escape-rom
Escape-rom har blitt veldig populære i mange byer, og de fleste av dem serverer drinker slik at du kan gjøre dette til en happy hour-aktivitet. Hvis du ikke er kjent med escape-rom, er de profesjonelt utformede rom der grupper "låses" inn i et rom og må løse en rekke gåter eller utføre en rekke oppgaver for å komme videre til neste trinn, til de er løse. Ikke bare er de veldig morsomme, men de krever samarbeid og kommunikasjon. De er en fin måte å fremheve alles ulike ferdigheter og sørge for at alle kan bidra, også de som har en tendens til å være litt roligere på jobb. Sjekk ut andre idéer for treningsturer også.
24. Kontorbingo
Bingo er et klassisk selskapsspill. Du kan kjøpe et grunnleggende bingosett i en hvilken som helst lekebutikk eller på nett. Bare sett opp en komfortabel plass et sted, finn nok av sitteplasser og del ut bingokortene og sjetongene. Sørg for at du har en moderator som vil trekke og ringe numrene. Oppgrader ved å ha premier tilgjengelig som folk vil glede seg over å vinne. Sørg for at det også er rikelig med drinker og snacks innen rekkevidde. Dette er et godt alternativ for et happy hour-arrangement i gjør-det-selv stil, hvor du bare vil ta med alt selv uten å finne et sted eller administrere catering.
25. Vis og fortell
Å se hva som er viktigst for kollegaene dine er en god måte å bli kjent med mer om dem generelt på. Be alle ta med en gjenstand som får plass i en brun papirpose til neste happy hour. Gå deretter rundt i rommet og la alle dele hva de tok med og hvorfor det er viktig for dem. Hvis gruppen din er for stor til det, be folk gå sammen og dele gjenstandene sine med hverandre. Hvis du jobber med relasjoner mellom avdelinger, lag en liste over sammenkoblinger på forhånd, slik at folk ikke bare kobler seg sammen med den de allerede sitter ved.
Hold alle glade utover en happy hour
Happy hour er et bestemt tidspunkt (vanligvis sent på ettermiddagen eller kvelden) når mange barer og restauranter tilbyr rabatterte priser på drinker og noen ganger forretter. Happy hour er så kalt fordi det er kjent som en tid for folk til å slappe av etter en lang dag, sosialisere med venner og kollegaer og nyte avslapping og godt selskap. Mange synes det er en livlig og munter atmosfære, og å legge til noen av disse aktivitetene vil gjøre ting enda morsommere - og folk enda mer fornøyde!
Når det er sagt, akkurat som i en restaurantsetting, er happy hour en begrenset tidsramme og varer ikke hele dagen. Selv om du kan skape en herlig happy hour-opplevelse, må alle til slutt reise hjem. Derfor er det viktig å skape en helhetlig kultur for samarbeid og teamsamhold. Det er mange smarte måter å skape denne kulturen på, for eksempel teambyggings-arrangementer, ansattes verdsettelse, årlige bedriftspiknik og mer.
Vi foreslår også å planlegge vanlige teambyggings-utfluker der du samler alle på ett sted. Organisering av årlige (eller hyppigere) teambyggings-utflukter gir energien til en happy hour i en mer fokusert og langvarig setting. Utflukter er avgjørende for å pleie relasjoner og fremme samarbeid, og de bør være en del av din vanlige planlegging. Hvis tanken på å organisere en holder deg tilbake, er Surf Office-teamet her for å støtte deg. Vi kan hjelpe deg med å komme deg ut av kontoret og bli kreativ, og planlegger en spennende utflukt som blander arbeid og moro med den perfekte balansen. Sørg for å følge bloggen vår for mange handlingsrettede teambyggingstips.
