I arbetsplatsens ständigt föränderliga landskap är effektiv kommunikation och aktivt lyssnande grunden för framgång. Föreställ dig ett scenario där ditt team sitter i en cirkel, skapar en berättelse en mening i taget, eller kollegor som arbetar tillsammans för att dechiffrera ett TV-program med ljudet avstängt. Dessa okonventionella aktiviteter är mer än bara roliga avledningar eller tidsfördriv; de är innovativa verktyg utformade för att finslipa aktiva lyssningsförmåga samtidigt som de uppmuntrar kamratskap och lagarbete .
I den här artikeln kommer vi att utforska dessa engagerande aktiviteter och hur de kan revolutionera kommunikationen på din arbetsplats. Från berättelser till navigering med ögonbindel, gör dig redo att ge dig ut på en resa som förvandlar lärande till ett spännande äventyr, samtidigt som du stärker ditt teams aktiva lyssningsförmåga!
1. Ordlekskamp
Har du någonsin trott att ordlekar kan vara mer än bara ett stönande skämt? Gå in i Ordlekskamp, där kvickhet och humor går mot varandra i en lustfylld uppgörelse. Det är det ultimata testet av ordleksförmåga!
Hur man spelar
- Sätt ihop dina kollegor som är redo för en ynklig utmaning. Se till att du har ett fritt utrymme för tävlingen.
- Deltagarna parar ihop sig för 1v1-kamper. Bestäm vem som går först, kanske med en myntkastning.
- Den första vitsmakaren levererar sin ordlek i syfte att få sin motståndare att skratta. Motståndaren måste ha ett pokeransikte.
- Ordleken kan vara på vilket ämne eller vilket tema som helst (inom rimliga gränser), och målet är att vara så smart och rolig som möjligt. Det finns inget utrymme för nåd i detta ordlekskrig!
- Om motståndaren skrattar, till och med bara ett fniss, vinner den vitsmakaren som fick dem att knäcka omgången.
- Segraren stannar i ringen för nästa utmanare. Håll igång skrattet tills du har en regerande ordleksmästare.
- Efter tävlingen diskuterar du kraften i ordlekar för att bryta isen och förbättra aktivt lyssnande.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
Ordlekskamp är förvånansvärt effektiv för att vässa aktiva lyssningsförmåga på jobbet eftersom:
- Snabbt tänkande: Deltagarna måste aktivt lyssna på motståndarens ordlekar och förbättra deras snabba tänkande. Alla ordlekar är inte enkla och kräver att man tänker djupt för att förstå.
- Icke-verbala signaler : Att hålla ett rakt ansikte kräver stor uppmärksamhet på motståndarnas ansiktsuttryck och kroppsspråk, vilket betonar vikten av icke-verbal kommunikation på arbetsplatsen.
- Engagemang: Det är ett roligt och engagerande sätt att uppmuntra deltagande och kamratskap bland teammedlemmar, vilket främjar en trevligare arbetsatmosfär.
- Kreativitet: Spelet väcker kreativitet när deltagarna tänker utanför boxen för att skapa ordlekar, en färdighet som kan översättas till innovativ problemlösning på jobbet.
2. Kontorsintriger (baserat på Among Us videospelet!)
Kontorsdynamik kan ofta kännas som ett pussel, och effektivt lagarbete är nyckeln till framgång. Gå in i "Kontorsintriger", ett spel designat för att förvandla din arbetsplats till en engagerande värld av aktivt lyssnande, samarbete och, naturligtvis, en touch av intriger.
Hur man spelar
- Samla dina kollegor i ett lämpligt kontors- eller konferensrum. Ju fler desto bättre!
- Dela in deltagarna i två grupper: "Anställda" och "Inkräktare". Inkräktarna är bedragarna på ditt kontor.
- Anställda får en lista med uppgifter eller projekt att slutföra, medan inkräktare får en lista med uppgifter att sabotera. Båda grupperna måste hålla sina uppdrag hemliga.
- Alla går tillbaka till sina skrivbord och börjar jobba. Anställda måste slutföra sina uppgifter medan inkräktare på ett subtilt sätt hindrar framsteg utan att upptäckas.
- Anställda kan kalla till akuta möten om de misstänker sabotage. Under dessa möten diskuterar gruppmedlemmarna misstänkta aktiviteter och röstar om vem de tror att inkräktarna är.
- Spelet fortsätter tills de anställda lyckats slutföra sina uppgifter eller identifierar alla inkräktare.
- Efter matchen, håll en diskussion om vikten av aktivt lyssnande, tydlig kommunikation och lagarbete på arbetsplatsen.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
"Kontorsintriger" är ett kraftfullt verktyg för att förbättra aktivt lyssnande på jobbet eftersom:
- Observation är nyckeln: Anställda måste aktivt lyssna och observera sina kollegors beteende för att upptäcka subtila tecken på sabotage, vilket främjar skarpa observationsförmåga.
- Tydlig kommunikation: Att hålla krismöten uppmuntrar deltagarna att uttrycka sina misstankar tydligt och övertygande, vilket förstärker effektiv kommunikation.
- Team Bonding: Att samarbeta för att identifiera inkräktarna främjar lagarbete och förtroende, vilket är väsentliga delar av varje framgångsrik arbetsplats.
- Problemlösning: Spelet efterliknar verkliga utmaningar på arbetsplatsen och lär anställda att tänka kritiskt och kollektivt lösa problem.
3. Blind Labyrint
Föreställ dig en värld där alla ljus slocknar och de enda människorna på hela jorden som kan se är dina arbetskollegor! Gå in i "Blind Labyrint", ett spel som tar dessa färdigheter till förgrunden samtidigt som det ger en spännande twist. Allt handlar om att navigera med ögonbindel, att lita på ditt teams vägledning för att hitta rätt.
Hur man spelar
- Rikta dina kollegor till en lämplig kontorsyta eller något område med tillräckligt med utrymme för att rita en labyrint på en whiteboard.
- Använd whiteboardtavlan för att rita en labyrint med en tydlig utgångspunkt och en utmanande väg som leder till slutet. Se till att det är tillräckligt komplext för att kräva lagarbete.
- Välj en gruppmedlem som ska ha ögonbindel. Ge dem whiteboardmarkören.
- De återstående teammedlemmarna tar på sig rollen som guider. De måste muntligt instruera personen med ögonbindel om hur man navigerar i labyrinten utan att vidröra väggarna.
- Guider ger tydliga, koncisa instruktioner medan deltagaren med ögonbindel lyssnar uppmärksamt och följer vägledningen.
- Målet är att personen med ögonbindel ska lyckas navigera i labyrinten och nå slutet utan att träffa väggarna.
- Byt roller efter en runda så att alla får chansen att vara navigatör och guide.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
"Blind Labyrint" är ett utmärkt verktyg för att förbättra aktivt lyssnande på arbetsplatsen eftersom:
- Teamkoordination: Det betonar vikten av effektivt lagarbete och samordning, vilket är avgörande för arbetsplatsprojekt och mål. Det ger också chansen för teamrelationen att växa på ett positivt sätt!
- Aktivt lyssnande: Deltagaren med ögonbindel måste aktivt lyssna på sina lagkamraters instruktioner och visa hur uppmärksamt lyssnande kan leda till framgång.
- Kommunikationsförmåga: Både personen med ögonbindel och guiderna förbättrar sin kommunikationsförmåga, lär sig att förmedla och förstå instruktioner tydligare.
- Problemlösning: Spelet erbjuder utmaningar som liknar problemlösning på arbetsplatsen och uppmuntrar deltagarna att tänka kritiskt och samarbeta.
4. Kategorier
Har du någonsin hört talas om dryckesspelet "Kategorier"? Har du någonsin tänkt att det skulle kunna anpassas till ett spel som hjälper till med aktivt lyssnande? Nåväl, sätt dig, min nyktra vän, och låt oss gå in i det här! Den här versionen av spelet kommer att hjälpa till att främja bättre kommunikation och lyssnande bland kollegor.
Hur man spelar
- Hitta ett konferensrum eller lämplig mötesplats för att sammanföra ditt team.
- Utse en person som ska starta spelet som "Kategori väljaren". Denna roll kommer att rotera allt eftersom spelet fortskrider.
- Sammanställ en lista över arbetsrelaterade kategorier. Dessa kan sträcka sig från olika typer av projektledningsprogram till namn på företagsavdelningar – vad som än passar din arbetsplats.
- Kategoriväljaren väljer en kategori från listan och meddelar den för gruppen. Se till att den valda kategorin relaterar till din kontorsmiljö.
- Använd en timer eller smartphone, ställ in en specifik tidsgräns (t.ex. 15 sekunder).
- Kategoriuppringaren börjar med att namnge ett objekt från den valda kategorin. Till exempel, om kategorin är "Typer av projekt hantering program", kan de säga "Trello."
- Personen till höger om kategoriväljaren tar nästa sväng. De måste lyssna noga på det tidigare svaret och tillhandahålla en annan punkt från kategorin inom tidsfristen.
- Spelet fortsätter medurs. Varje deltagare måste aktivt lyssna på det föregående svaret och bidra med ett nytt objekt till kategorin innan timern tar slut. Om någon upprepar ett föremål eller misslyckas med att tillhandahålla ett lämpligt, är de tillfälligt ute ur omgången.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
Kategorierna är ett exceptionellt verktyg för att förbättra aktiva lyssningsförmåga på jobbet eftersom:
- Uppmärksamhet på detaljer: Deltagarna måste aktivt lyssna på varje svar för att undvika upprepning och skärpa sin uppmärksamhet på detaljer.
- Effektiv kommunikation: Spelet uppmuntrar till kortfattad och effektiv kommunikation eftersom deltagarna strävar efter att tillhandahålla relevanta föremål inom tidsgränsen.
- Teamengagemang: Det främjar teamengagemang och samarbete genom att involvera alla i en rolig och interaktiv aktivitet.
- Arbetsplatsrelevans: Kategorier relaterade till kontorsmiljön gör det här spelet mycket relevant för att förbättra kommunikationen på din specifika arbetsplats.
5. Berättarstafett
Föreställ dig att du sitter i en ring med dina kollegor och väver ihop en berättelse en mening i taget. Detta är kärnan i berättarstafetten, en lekfull men kraftfull aktivitet som främjar aktivt lyssnande på arbetsplatsen.
Hur man spelar
- Bilda en cirkel med dina teammedlemmar. Se till att alla har fri sikt till personen som talar.
- Spelet börjar med en person. De uttalar den inledande meningen i en berättelse, allt som kommer att tänka på.
- Nästa person fortsätter berättelsen med en enda mening och följer den föregående talarens ledning. Det bör vara vettigt och smidigt ansluta till föregående mening.
- Gå runt cirkeln och varje deltagare lägger till en mening. Målet är att bygga ett sammanhållet narrativ.
- Det är här aktivt lyssnande kommer in i bilden. Deltagarna måste vara mycket uppmärksamma på historien som utvecklas för att säkerställa att deras bidrag passar sömlöst.
- Det är viktigt att inte avbryta eller korrigera andra. Berättelsen kan ta oväntade vändningar, men det är en del av det roliga!
- Fortsätt tills du når en förutbestämd slutpunkt eller när berättelsen känns naturligt komplett.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
Berättarstafetten är en fantastisk övning för att finslipa aktiva lyssningsförmåga i en professionell miljö. Det uppmuntrar anställda att:
- Fokusera på andra : För att bidra på ett meningsfullt sätt måste deltagarna koncentrera sig på vad deras kollegor säger, vilket främjar uppmärksamhet.
- Bygg på idéer : Genom att lyssna noga och bygga på tidigare uttalanden lär teammedlemmarna att respektera och införliva andras input på ett effektivt sätt.
- Anpassa och samarbeta: När berättelsen utvecklas anpassar sig anställda till oväntade vändningar, vilket främjar anpassningsförmåga och lagarbete.
- Förbättra kommunikation: Det här spelet belyser vikten av tydlig kommunikation och effekten av aktivt lyssnande på framgångsrikt samarbete.
6. Mirror Image Drawing
Nästa spel är Mirror Image Drawing, en härlig aktivitet som utmanar dina kommunikationsförmåga på arbetsplatsen.
Hur man spelar
- Hitta en partner i gruppen. En av er kommer att vara "ritaren", medan den andra blir "instruktören".
- Instruktörens uppgift är att beskriva en unik abstrakt bild eller scen. Var kreativ, men håll det abstrakt nog att uppmuntra tolkning.
- Lådans roll är att lyssna noga på instruktörens beskrivningar, utan att se någon referens eller instruktörens ritning.
- Instruktörer måste ge instruktioner endast muntligt; de kan inte rita bredvid ritaren eller använda gester. Var tydlig och koncis.
- Lådor måste översätta instruktionerna till en ritning på sitt papper. Målet är att återskapa instruktörens mentala bild så exakt som möjligt.
- När båda parter är klara, jämför ritningarna. Diskutera utmaningarna och effektiviteten i kommunikationen.
- För en väl avrundad upplevelse, byt roller och försök igen.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
Mirror Image Drawing är ett fantastiskt verktyg för att finslipa aktiva lyssningsförmåga på jobbet eftersom:
- Tydlig kommunikation: Det understryker vikten av exakt och koncis kommunikation, en nyckeltillgång i alla professionella miljöer.
- Tolkning och feedback: Deltagarna lär sig hur tolkningar kan variera och hur värdefull feedback hjälper till att förbättra framtida kommunikation.
- Tålamod: Både instruktörer och utläsare utvecklar tålamod genom att uppleva utmaningarna med effektiv kommunikation från båda sidor.
- Teambuilding : Spelets samarbetsskapande karaktär stärker lagarbetet och uppmuntrar kollegor att förstå varandra bättre.
- Problemlösning: Deltagarna upptäcker hur man anpassar sig och hittar lösningar när kommunikationen går sönder, en avgörande färdighet på den moderna arbetsplatsen.
Införliva spegelbildsteckning i dina arbetsplatsaktiviteter och se ditt teams aktiva lyssnande och kommunikationsförmåga blomstra samtidigt som de har det kul tillsammans.
7. Grönt ljus, rött ljus
Föreställ dig en arbetsplatsaktivitet som hämtar inspiration från den intensiva spänningen i "Squid Game" samtidigt som du finslipar aktiva lyssningsförmåga. Det är "Grönt ljus, rött ljus" – ett spännande och upplysande spel som kan höja kommunikationen på din arbetsplats.
Hur man spelar
- Sätt ihop dina kollegor i ett avsett utrymme där du har utrymme att röra dig.
- Välj en person som "ledare" och resten som "följare". Ledaren står i ena änden och Följarna bildar en linje mot dem.
- Målet är att följarna ska nå ledaren utan att bli fångad i rörelse när ledaren säger "Rött ljus".
- Ledaren börjar gå bort från följare och ropar "Grönt ljus!" Detta är signalen för följare att avancera mot ledaren.
- När som helst kan ledaren skrika "Rött ljus!" och vänd dig om. När detta händer måste följare frysa omedelbart. Den som ertappas i rörelse är ute ur omgången.
- Spelet fortsätter tills en av följaren når ledaren utan att fastna i rörelse. Den personen blir den nya ledaren.
- Efter varje omgång, ta en stund för att diskutera vikten av att lyssna noga på verbala signaler och rotera roller så att alla har en chans att leda.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
"Grönt ljus, rött ljus" är ett fantastiskt verktyg för att förbättra aktiva lyssningsförmåga i ett professionellt sammanhang eftersom:
- Verbal signaligenkänning: Deltagarna måste vara mycket uppmärksamma på ledarens verbala signaler, vilket stärker deras förmåga att känna igen och svara på instruktioner omedelbart.
- Omedelbar lyhördhet: Det uppmuntrar snabba och exakta reaktioner på verbala signaler, vilket kan översättas till bättre lyhördhet för kollegors behov och instruktioner på arbetsplatsen.
- Teamdynamik: Att spela spelet främjar en känsla av lagarbete och ömsesidigt förtroende bland kollegor, vilket kan förbättra samarbete och kommunikation.
- Stresshantering: Spelet lär också ut hur man hanterar stress och press i situationer med hög insats, en värdefull färdighet för att bygga ledaregenskaper
8. Kroppsspråksdetektiv (ett Surf Office exklusiv!)
Kroppsspråk är en stor sak när det kommer till aktivt lyssnande. Det är som den obesjungna hjälten av effektiv kommunikation. Tänk på det – när du verkligen lyssnar får du naturligt ögonkontakt, nickar med och kanske till och med lutar dig lite. Dessa små gester visar talaren att du är engagerad och inställd på. Dessutom kan spegla deras kroppsspråk skapa en anslutning.
Så det fick oss på Surf Office att tänka; Vilket spel skulle kunna innehålla kroppsspråk och aktivt lyssnande?
*Glödlampsping ögonblick*
Vi presenterar Kroppsspråksdektektiv, ett Surf Office exklusiv!
Hur man spelar
- Skapa scenariokort med olika sociala situationer eller känslor. Till exempel "Jobbintervju", "Första dejten", "Konfliktlösning", "Överraskningsfest", "Jobbfrämjande firande" och så vidare. Varje kort ska beskriva miljön och de känslor eller dynamik som är involverade.
- Samla deltagarna i en cirkel eller sittande i ett rum.
- En deltagare ("skådespelaren") väljer ett scenariokort utan att avslöja det för de andra.
- Skådespelaren börjar sedan spela upp scenariot tyst genom enbart kroppsspråk och ansiktsuttryck, utan att använda någon verbal kommunikation.
- De andra deltagarna ("detektiverna") iakttar skådespelarens kroppsspråk noga.
- Efter en bestämd period (t.ex. 1-2 minuter) stoppar skådespelaren rollspelet.
- Detektiverna turas sedan om att diskutera vad de observerade:
- Vilka känslor eller situationer uppfattade de?
- Vilka specifika kroppsspråkssignaler ledde dem till sina slutsatser?
- Märkte de några förändringar i kroppsspråket under rollspelet?
- När detektiverna har diskuterat sina observationer, gör de tillsammans en gissning om scenariot som skildras.
Efter varje omgång diskuterar du de utmaningar och insikter som du fått genom att observera och tolka kroppsspråk.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
Denna aktivitet uppmuntrar inte bara människor att lyssna och tolka icke-verbala signaler aktivt, den tillåter dem också att förbättra sin förmåga att förstå känslor och social dynamik enbart genom kroppsspråk. Det är ett roligt och engagerande sätt att förbättra aktiva lyssningsförmåga i en gruppmiljö.
9. TV på; Ljud av
Kan du föreställa dig ett scenario där TV:n är på tyst och du tappar fjärrkontrollen? Tja, hur hemskt det än kan låta så kan det finnas lite kul i det här. Välkommen till TV på Ljud av – en engagerande aktivitet som vässar din aktiva observations- och tolkningsförmåga.
Hur man spelar
- Sätt ihop dina kollegor i ett bekvämt utrymme med en TV eller projektor där du kan se ett program eller en film som du väljer.
- Stäng av ljudet helt, inga undertexter tillåtna. Du kommer att förlita dig enbart på visuella signaler.
- Börja med en scen från programmet eller filmen. Se till att det har en blandning av dialog och handling.
- Varje deltagare turas om att gissa vad karaktärerna säger och vad som händer i handlingen. Håll det kortfattat och fantasifullt.
- När alla har haft en tur, slå på ljudet och jämför dina gissningar med vad som faktiskt hände i scenen.
- Diskutera vad du har lärt dig om aktiv observation, tolkning och värdet av icke-verbala signaler.
Varför det är bra för aktivt lyssnande
TV på ljud av förbättrar aktiva lyssningsförmåga på arbetsplatsen eftersom:
- Icke-verbal kommunikation: Håller på med ämnet kroppsspråk, TV på ljud av belyser betydelsen av icke-verbala signaler och kroppsspråk, som är avgörande för att förstå kollegor och klienter.
- Empati och perspektiv: Att försöka tyda karaktärers känslor och avsikter främjar empati och en mer nyanserad syn på kollegors handlingar.
- Kritiskt tänkande: Deltagarna lär sig att tänka på fötterna och förbättra problemlösningsförmågan under komplexa arbetsplatssituationer.
- Förbättrad observation: Den tränar anställda att uppmärksamma detaljer, en färdighet som är ovärderlig för att uppmärksamma och ta itu med problem på arbetsplatsen.
Prova dessa aktiviteter offsite och låt Surf Office hjälpa dig!
Är du redo att skapa oförglömliga minnen med ditt team? Föreställ dig att ha den mest lustiga ordleksstriden på Miamis gyllene sandstränder, cocktail i handen. Eller kanske att delta i ett grönt ljus; rött ljus-spel mitt i en skog på den engelska landsbygden.
Med Surf Office som hanterar all logistik kan du fokusera på det roliga, skratten och team building ögonblicken som verkligen betyder något. Lyft ditt lagarbete, stärk moralen och stärk tvärfunktionella samarbeten samtidigt som du njuter av hisnande offsite retreats.
Ta chansen att förvandla dina team building drömmar till verklighet med Surf Office. Låt oss skapa minnen som kommer att få ditt team att prata i många år framöver!
