Få saker kan höja moralen och pumpa upp lagandan som att göra en verklig inverkan tillsammans. Företagens välgörenhet, eller att göra saker som en grupp som gynnar ditt samhälle, har blivit mer populärt de senaste åren. Särskilt den här tiden på året är bra för att samla ditt team för att hjälpa andra. När vi närmar oss semestern är det lätt att glömma bort de som är mindre lyckligt lottade än ditt team – men det finns mer behov än någonsin. Att arbeta tillsammans för att förbättra miljön omkring oss är ett kraftfullt sätt att skapa varma och luddiga känslor i vårt team.

Oavsett om ditt team är på plats, off-site eller virtuellt, kan du göra skillnad genom att göra välgörenhet för företaget. Här är hur!

‍

Välgörenhetsteambuilding för team på plats

1. Arbeta som volontär på en lokal matbank

Hunger är en av de största problemen som världen står inför idag. De flesta samhällen har organisationer som driver matprogram som en matbank. Det behövs alltid volontärer för att göra saker som att sortera paket eller arbeta med måltider. Många organisationer kan inte bara ta emot större grupper utan vill gärna välkomna alla extra händer! Att arbeta tillsammans för att minimera hungern i ditt samhälle kommer att betyda mycket för ditt team. Gör en snabb sökning online för att se vad som finns tillgängligt i ditt område och schemalägg en tid för alla att samlas kring mat.

2. Städa en park eller strand

Tillbringa lite tid utomhus med arbete som gör skillnad! Chansen är stor att det finns lokala parker som kan behöva hjälp med att plocka upp skräp, plantera blommor eller ta bort vandalism. Stränderna har ofta skräp eller skräp som måste plockas upp. Detta är ett bra sätt att komma ut och njuta av lite solsken. Lokala barn kommer att dra direkt nytta av detta arbete som kommer att få alla att må bra, och vem njuter inte av lite kul med kollegor på en vacker strand?

3. Hjälp till att bygga ett hem

Organisationer som Habitat for Humanity är populära av en anledning. "Gruppbyggen" är en riktigt rolig, praktisk aktivitet som är lätt att ordna för en grupp. Ett företag som Habitat for Humanity är vana vid att arbeta med företag och andra grupper av människor och kan hjälpa till att samordna projekt och uppgifter så att alla kan spela en roll som passar deras talanger.

4. Dela dina talanger

På tal om specifika talanger kan du dela med dig av de färdigheter som gör dig till dig. Oavsett om det är att sjunga, berätta skämt, spela kort eller bara vara ett lyssnande öra, finns det många människor som skulle uppskatta att du delar med dig. Överväg att besöka ett barnsjukhus, ett äldreboende eller andra grupper som inte lätt kan ta sig ut och resa.

5. Donera blod

För de mindre blödiga, prova att vara värd för ett blodprov. För en aktivitet som inte kräver mycket koordination, organisera en resa till din lokala blodbank. Börja med att kontakta amerikanska Röda Korset för att hitta platser i ditt område. Påminn dina anställda om att bara en blodgivning kan hjälpa två eller flera individer.

6. Handleda kämpande studenter

Utbildningssystem skulle alltid kunna använda mer stöd. Läskunnighet och andra lärandeinitiativ är viktiga områden som påverkar ditt samhälle, så mycket värda din hjälp! Detta är en bra aktivitet för ett mindre team eftersom du kan samarbeta med enskilda elever eller par. Nå ut till lokala skolor och se vem som kan använda lite hjälp med fritidshem, eller prata med lokala universitet och se om de har program där de kopplar ihop elever med utomstående handledare.

7. Hjälp till vid välgörenhetsevenemang

Chansen är stor att det inte finns någon brist på välgörenhetssponsrade evenemang i din stad. Från förmånskonserter till 5K-lopp till matdrev, de flesta ideella organisationer är värd för sådana evenemang som en del av deras övergripande insamlingsinsatser. Du kan hjälpa till genom att tillhandahålla den nödvändiga arbetskraften för att genomföra dessa evenemang. De kommer att behöva personal för att göra allt från att samla in betalning till att sitta människor eller få skjortor tryckta. Kan du avvara någon av din tid eller talang för att bidra till dessa ansträngningar? Att arbeta tillsammans för ett större goda är inte bara roligt, utan känns fantastiskt.

8. Pyssla med leksaker

En av de mest värdefulla orsakerna är att ge leksaker och gåvor till behövande barn. Särskilt inför semestern finns det många barn vars föräldrar inte kommer att kunna ge sin drömjul. Du kan hjälpa till genom att bygga och tillhandahålla leksaker som grupp. Du kan antingen samla in pengar och använda pengarna till att handla med (det är alltid en rolig eftermiddag!) eller så kan du bygga leksaker själv utifrån dina egna kunskaper och olika förnödenheter. Det finns massor av saker du kan göra av material som du förmodligen redan har runt ditt hus, som gosedjur, dockskåp eller dockkläder, dockor eller handsydda filtbokstäver eller påsar. De flesta samhällen har organisationer på plats för att hantera dessa typer av insatser; det är värt att göra lite forskning och se vad som finns tillgängligt i ditt område. Du kan samarbeta med dem och då vet du att du tillhandahåller exakt det som behövs mest.

9. Bygg cyklar

Att bygga cykel är en riktigt rolig gruppaktivitet och otroligt snäll för behövande barn. Genom att skapa cyklar som barn annars inte skulle ha, gör du en god gärning, men använder också problemlösning och kommunikationsförmåga. Att montera cyklar är inte lätt - det kräver mycket planering och hjärnkraft - så det är en bra övning för att öka samarbetet och kritiskt tänkande också. Du måste göra en lista över nödvändiga material (som cykelramar, hjul och däck, pedaler, kedjor, cykelspakar - det finns mer än du tror!) och sedan se till att varje grupp har alla nödvändiga komponenter. Arbeta tillsammans för att bygga cyklarna och se till att testa dem för säkerhet innan du lämnar över dem till barn. Glöm inte att ta med en hjälm för alla - säkerheten först!

För mer teambonding i arbetsmiljöer, se till att följa vår blogg! I synnerhet rekommenderar vi att du kollar in:

• Utomhus teambuildingaktiviteter
• Arbetssociala evenemang
• Teambuilding aktiviteter för arbete 

Teambuilding för välgörenhet för avlägsna eller distribuerade team

10. Håll en mattur

En mattur är ett mycket effektfullt men ändå lätt att organisera evenemang som kan göras var som helst. Om du har kontor på olika platser kan du nå ut till en matbank, kyrka eller annan ideell organisation som finns i de städer där du är närvarande. De kan berätta vad de är mest i behov av, men icke ömtåliga varor är oftast ett säkert kort. Därifrån kan du be om donationer från anställda och se om de är öppna för att proaktivt samla in fler föremål från andra människor de känner. Distansanställda kan skicka varor via posten eller donera pengar till ändamålet så att folk kan handla. Oavsett vilket är det något som alla kan vara med och må bra av, oavsett var de befinner sig – till och med sin soffa!

11. Sätt ihop kit för fosterbarn

Det finns många svåra delar av att vara fosterbarn, men en av de tuffaste delarna är att de ofta inte har sitt eget bagage, personliga vårdprodukter och mer. Ditt team kan arbeta med en organisation som är specialiserad på att ge bort dessa nödvändiga föremål. Till exempel är Together We Rise en grupp som förser fosterhemsbarn med kit utformade för att få ett leende på läpparna. Från födelsedagslådor till STEM-lådor, de kommer att förklara för dig de nödvändiga komponenterna och sedan kan du bygga kiten var som helst.

12. Dela yrkeskunskaper

Yrkeskunskaper är nödvändiga i dagens värld, men kan vara svåra att få tag på. Om det finns medlemmar i ditt samhälle som vill utveckla sina färdigheter för att bli mer anställningsbara kan du hjälpa till! Att lära ut yrkeskunskaper gratis är ett otroligt kraftfullt sätt att hjälpa människor runt omkring dig. Vilken kompetens har ditt lag? Sätt ihop några sessioner - en närliggande kyrka eller skola kommer sannolikt att låta dig använda ett utrymme gratis - och publicera dem i förväg. Saker som träbearbetning, svetsning och sömnad är alla värdefulla färdigheter som folk normalt betalar för, men du kan hjälpa till med gratis!

13. Donera skolmaterial

Skolor är notoriskt underfinansierade. Du kan hjälpa skolor som har begränsade resurser genom att ta reda på vad de behöver och hålla en insamling. Konsttillbehör, papper, markörer, krita och vita tavlor är alla högt värderade och billiga. Be ditt team - på alla platser - att samla in skolmaterial och be andra att bidra. Sedan kan de packa ihop dem och ta dem till sin närmaste skola.

14. Skapa vårdpaket

Låginkomstfamiljer tenderar att gå utan mycket av de saker som vi tar för givet. Du kan underlätta för dem genom att sätta ihop vårdpaket som innehåller saker som personliga hygienartiklar, strumpor, små barnleksaker, böcker etc. På vintern är mössor och handskar mycket välkomna och saker som glödlampor, skolmaterial, och oförgänglig mat är alltid till hjälp. Du kan sätta ihop kiten på egen hand och leverera dem till en lokal matbank, eller arbeta med en lokal organisation för att få deras specifika önskemål.

15. Dela pro-bono färdigheter

I likhet med de yrkeskunskaper vi nämnde, finns det sannolikt gott om färdigheter bland ditt team som kan vara till hjälp för andra. Nå ut till lokala organisationer och se vilka luckor de har. Din personal kan göra allt från att skriva marknadsföringsmaterial till att hjälpa till med bokföring. Om ditt team är från flera platser kan du organisera en företagsomfattande volontärdag där alla kan vara med och hjälpa sin valda organisation.

16. Förbered hälsosam mat för hemlösa

Arbeta tillsammans (eller separat om ditt team är externt) för att skapa lunchpaket eller frukostar för behövande. Återigen kan du samordna med en lokal matbank, eller bara göra det på egen hand och dela ut maten i ditt område. Sätt upp en station i ditt hemkök eller reservera ett storkök och ta med ingredienser och lådor för att paketera saker. Du kan göra saker enkelt med smörgåsar, grönsaker, äpplen och kakor.

17. Montera möbler

För en mer kreativ teambuildingaktivitet , överväg att sätta ihop några enkla möbler. Saker som stolar eller bokhyllor är inte så svåra att sätta ihop, och tillbehören är lättillgängliga. Du kan skicka alla kit som du köpt online (till exempel från Ikea) så att de kan arbeta självständigt. För några extra skratt, anslut via Zoom så att ni kan titta och hjälpa varandra medan ni sätter ihop föremålen.

Helt virtuella företags välgörenhetsidéer

18. Handledning online

Oavsett var ditt team är kan de tillhandahålla välbehövligt akademiskt stöd till studenter. Det här är ett bra sätt för personalen att arbeta som volontär från sitt eget hem, på sin egen tidslinje. Leta efter organisationer som UpChieve som kopplar ihop studenter med tillgängliga onlinelärare (gratis!).

19. Mentorveteraner

Det kan vara svårt för veteraner att vänja sig vid det dagliga livet och de jobb som följer med dem. Många av dem oroar sig för hur deras servicekunskaper kommer att översättas till regelbundna upplevelser som kan stödja deras familjer. Personalen i ditt team kan hjälpa till genom att dela med sig av sina kunskaper i en mentorsrelation. Med en ideell organisation som Hire Heroes USA kan du ha ett engångssamtal med veteranjobbsökande för att diskutera olika aspekter av anställningsområden. Notera: även om vi nämnde ett USA-baserat företag specifikt, kommer andra länder sannolikt att ha sina egna nätverk för veteraner; gör forskning som är lokal för dig.

20. Dela tekniska färdigheter

Har ditt team fantastiska tekniska färdigheter? Om så är fallet kan de använda dessa färdigheter fantastiskt genom att arbeta med företag som söker tekniska talanger för det större bästa. DemocracyLab upprätthåller en databas med projekt som kräver de färdigheter som ditt team besitter. Många projekt söker teknisk hjälp, men du kan också hitta områden som affärsverksamhet, redovisning och juridisk rådgivning. Det finns en god chans att alla på din avdelning kan hitta en väg för att tillhandahålla sina kunskaper när det passar dem.

21. Stöd soldater

En stor volontärmöjlighet som säkerligen kommer att resultera i varm och luddig - och kan göras var som helst - är att stödja beväpnade tjänstemän som är på uppdrag utomlands. Anställda kan arbeta självständigt eller engagera hela sin familj för att göra allt från att skriva brev till att göra filtar till att skapa godispåsar. Gör lite efterforskningar i ditt område och se om det finns en lista över ideella organisationer som fokuserar på att ge stöd till beväpnade tjänstemedlemmar.

22. Donera pengar från en träningsklass

Insamling med en träningsklass är bra för din sak och din hälsa! Om ditt företag är fokuserat på vissa hälso- och välmåendemål, är det en win-win att hålla en träningsklass! Överväg en dans- eller yogaklass, eller starta en löparklubb. Du behöver bara en proffs som kan leda klassen och även hantera logistik som att hyra ett rum eller välja löparvägar. När du har en plan, publicera din klass vida omkring! Kom ihåg att du är värd för klassen, men den bör inte begränsas till bara anställda. Du vill skapa en stor publik! Ladda en nominell känsla och låt alla veta att intäkterna går till en specifik välgörenhetsorganisation. Det här är ett bra sätt att göra gott, må bra och dela lite välvilja i ditt samhälle.

Ett affärscase för företagens välgörenhet

Hoppas alla dessa idéer lät roliga för dig. Dina anställda kommer säkerligen att ha det bra och göra något nytta i världen. Det ligger dock något i det för ledningen också. Människor som finner mening med sitt arbete tenderar att bli gladare och stanna längre. Det är inte alltid lätt att "finna mening" i vår dagliga verksamhet - men att arbeta för ett företag som bryr sig om samhället och världen som vi alla lever i är en bra början. Enligt Harvard Business Review är meningsfullhet på jobbet viktigare än löneökningar, befordran och arbetsvillkor. Som deras rapport säger, är människor som upplever meningsfullhet på jobbet mer benägna att vara engagerade, engagerade och nöjda. Enligt en rapport från Deloitte är särskilt millennials angelägna om att delta i volontäraktiviteter . Deras forskning visar att de anställda som deltar i ett volontärprogram på jobbet är mer benägna att vara " lojala och nöjda " än de som inte ställer upp som volontär.

Låter som vad du vill ha för dina anställda, eller hur? Företagens välgörenhet är en win-win-win (för dig, din personal och för dem du hjälper)!

Med ett överflöd av ideella organisationer som letar efter hjälp, finns det massor av sätt för dig att engagera dig som ett team. Det finns oändliga möjligheter för din grupp att hitta aktiviteter som de kommer att njuta av, samt hitta meningsfulla - och binda samman medan de gör det.

Företagens välgörenhet bygger företagskultur

Att göra ett bra arbete tillsammans känns fantastiskt. Företag som anstränger sig för att gynna de samhällen där de arbetar och leker ses mer positivt av sin egen personal, såväl som av sina kunder.

Det bästa sättet att planera företags välgörenhet är att integrera den i ditt nästa företagsevent . För din nästa företagsretreat, skapa en balanserad agenda för lärande, firande och volontärarbete tillsammans.

Om du behöver hjälp med att hitta den balansen, kontakta Surf Office . Vi kan hjälpa dig att planera en företagsretreat som dina anställda inte bara kommer att njuta av, utan också kommer ihåg.