Företagsevent är företagssammankomster som samlar affärsteam i avslappnade miljöer utanför anläggningen. På så sätt ger de en ovärderlig paus från rutin, samt en värdefull möjlighet att ha kul, samarbeta, delta i team building aktiviteter och nätverka med kamrater.
Men du visste allt det redan! Den verkliga utmaningen är att hålla reda på de otaliga typer av företagsevent som äger rum. För att hjälpa till har vi hämtat från vår erfarenhet av att organisera dem för företag över hela Europa och USA för att avslöja en omfattande lista över företagsevenemang (och vad de för med sig till bordet). Njut av!
22 Typer av företagsevenemang
Företagsevent finns i många olika former och storlekar, där varje typ åstadkommer något annat. Hemligheten med att välja rätt för ditt företag är att förstå vad du försöker uppnå och för vem du organiserar det. Ha det i åtanke när du sållar igenom de 22 kommande möjligheterna.
1. Företagretreats
Några av de mest framgångsrika företagsevenemangen är företagretreats . Det är här kollegor lämnar kontoret för några dagars distraktionsfritt socialt umgänge och team building, med enstaka arbetsuppgifter för god skull.
Resultatet är ett effektivt sätt att ansluta på ett mer personligt plan och utveckla starkare relationer. Teamkommunikationen får ett uppsving, och förändringen av miljön gör underverk för att förbättra moralen. I slutändan återvänder alla till kontoret och känner sig fräscha och pigga.
Om den här typen av företagsevent låter tilltalande, överväg att anlita Surf Office för att hjälpa till med logistiken. Med många års erfarenhet av att organisera företagretreats och pålitliga partners på 100+ platser runt om i världen, gör vi processen sömlös från början till slut och sparar tid och pengar för ditt företag.
2. Mässor
Mässor som hålls på stora inomhus- eller utomhuslokaler är utställningar där företag inom en viss bransch betalar för att marknadsföra sina produkter/tjänster. Som stora företagsevenemang kan de kosta tiotusentals dollar att vara värd för – därför deltar de flesta företag helt enkelt på sådana som redan finns inom deras nisch.
Oavsett om du bestämmer dig för att vara värd eller gå på mässor förblir fördelarna desamma: du ansluter till potentiella kunder, nätverkar med möjliga partners och ser vad dina konkurrenter gör. Om du väljer att vara värd för en, måste du hitta sponsorer, hitta en plats, annonsera om evenemanget och bjuda in gästföreläsare. Det kräver seriösa ansträngningar, men du kommer att stärka din image som ett ledande varumärke i branschen som ett resultat.
3. Produktlanseringar
Har du en ny produkt eller tjänst som är på väg att komma ut på marknaden? Vill du skapa spänning hos potentiella kunder och skapa lite buzz om det i pressen? Tja, leta inte längre än en produktlansering för ditt nästa företagsevent.
Ett kritiskt steg i produktutvecklingsprocessen, en väl genomförd lansering uppnår vart och ett av dessa värdefulla resultat, såväl som nyvunnen varumärkesmedvetenhet. Dessa evenemang hålls i allt från små konferensrum till gigantiska kongresscenter och involverar vanligtvis en kombination av marknadsföring och PR-aktiviteter. Räkna med produktdemonstrationer, tal, intervjuer och andra sådana marknadsföringsinsatser.
Om du vill organisera en, är det absolut nödvändigt att ha dina varumärkesvärden och publik i åtanke. Gör det inte, och det blir svårare att skapa en övertygande berättelse som kommunicerar produktens/tjänstens unika värdeförslag.
4. Semester fester
Semester fester är lättsamma företagsevent där deltagarna kan släppa håret och koppla av. Ur företagets perspektiv är de också sätt att visa uppskattning för människors insatser. Du kan se dem som ett "tack" som tar formen av företagssponsrade luncher, festmiddagar, cocktailpartyn och så vidare.
När det gäller incitament hjälper företag semsester fester till att bygga upp kamratskap i team och förbättra den övergripande arbetskulturen. Anställda minglar utanför kontorets ramar, ansluter på en mer bekant nivå och njuter av allt från energispel och karaoke till liveunderhållning.
Det är dock viktigt att dessa evenemang är så inkluderande som möjligt, så ta hänsyn till allas intressen, önskningar och olika kulturella/religiösa övertygelser när du organiserar dem. Att tillhandahålla transport/logi kan också vara värt besväret – särskilt när alkohol är inblandat eller om folk reser långa sträckor för att delta.
5. Styrelsemöten
Styrelsemöten är mer exklusiva och formella typer av företagsevenemang där styrelsen samlas för att diskutera företagets finansiella ställning och fatta viktiga beslut om affärsverksamheten. Strategisk planering, riskhantering och företagens sociala ansvar är bara några av de diskussionspunkter som kan uppstå.
När det gäller frekvens sker styrelsemöten halvregelbundet – till exempel varje kvartal, vartannat år eller årligen, samt under särskilda omständigheter eller i nödsituationer. Deras format och varaktighet? Dessa kan båda variera beroende på den förinställda agendan och antalet punkter som ska diskuteras.
Alla styrelsemöten måste också följa regulatoriska krav och interna styrningspolicyer. Till exempel måste företag förbereda en agenda, tillhandahålla relevant information och material till styrelseledamöter i förväg och anteckna mötesprotokoll. Aktieägarna kommer också att förvänta sig att se rapporter från styrelsemöten.
6. Konferenser
I likhet med mässor är konferenser populära storskaliga företagsevent som kopplar samman varumärken med sin målgrupp och skapar möjligheter till nätverkande och samarbete. Den största skillnaden kretsar kring avsikt. Medan mässor har en betydande försäljningskomponent, fokuserar konferenser på att dela relevant information med publiken.
De hålls vanligtvis under ett antal dagar, värd på hotell eller konferenscenter, och innehåller talare, workshops och paneldiskussioner, tillsammans med sessioner om ämnen som industritrender eller problem som företag möter i rummet.
Det resulterande företagseventet är mycket eftertraktat men också komplext och tidskrävande att organisera. Från att välja plats till att marknadsföra evenemanget för potentiella deltagare, framgångsrika konferenser kräver noggrann planering för att säkerställa att a) deltagarna får en premiumupplevelse och b) arrangören maximerar sin ROI.
7. Välgörenhetsevenemang
Från galamiddagar och auktioner till förmånskonserter och roliga körningar, välgörenhetsevenemang syftar till att samla in pengar till en viss sak, ge tillbaka till samhället och visa företagets engagemang för socialt ansvar.
För att planera en, börja med att identifiera en orsak eller organisation som är i linje med ditt företags värderingar och uppdrag. Sugen på att få din medarbetares buy-in? Undersök dem i förväg för att hitta orsakerna som de brinner mest för. Därifrån kan du börja sätta upp mål för eventet, till exempel hur mycket du vill samla in och hur många deltagare du behöver locka till dig.
Marknadsföring är nyckeln till framgången för välgörenhetsevenemang. Så förutom att använda traditionella marknadsföringsmetoder som sociala medier, se till att dra nytta av ditt professionella nätverk och bjud in influencers, kändisar och samhällsledare att hjälpa till att öka medvetenheten. Att försköna affären med roliga aktiviteter (som lotterier, liveframträdanden och andra sådana lockbeten) bör också driva intresse och donationer.
8. Incitamentresor
Incitamentresor liknar semester fester genom att de belönar anställda genom att ge dem en möjlighet att släppa håret. Skillnaden är att dessa företagsevent i allmänhet är större (och dyrare!). Tänk till exempel betalda helger i Spanien eller veckolånga besök på en destination som någon själv väljer.
De är också ofta reserverade för högpresterande personer – personer som har överträffat vissa prestationsmål – snarare än hela arbetsstyrkan. Varför? För företag försöker inte bara uttrycka sin tacksamhet! Incitamentresor är precis det: ett incitament . Tanken är att motivera hårt arbete och tvinga människor att uppnå specifika affärsresultat med löftet om en önskvärd semester.
En extra bonus är deras förmåga att öka medarbetarnas moral och underlätta vänlig konkurrens. När allt kommer omkring, du ber inte laget att arbeta hårt för ingenting i gengäld! Med ett minnesvärt äventyr på gång blir saker som att stanna sent och slå sönder prestationsmål mycket mer spännande.
9. Uppskattningsceremonier
Som namnet antyder är uppskattningsceremonier evenemang där företag erkänner bidrag, lojalitet och prestationer från sina anställda, kunder eller affärspartners. De har många former, allt från storslagna prisutdelningar och galamiddagar till lågmälda sammankomster på kontoret.
Det finns inga fasta regler kring vad som händer vid uppskattningsceremonier. Ändå händer de vanligtvis i slutet av ett projekt eller räkenskapsår, innehåller tal från chefer och involverar överlämnande av certifikat/utmärkelser till personer som har gjort något anmärkningsvärt. Det är också vanligt att företag markerar särskilda milstolpar, till exempel en anställds pensionering eller befordran.
Förutom att vara avslappnade och glada tillfällen, går de anställda bort från uppskattningsceremonier och känner sig erkända och uppskattade. Detta bidrar till att skapa en positiv företagskultur som ger större lojalitet inom teamet.
10. Roliga familjedagar
Dessa avslappnade företagsevenemang utökar inbjudan till anställdas nära och kära för en dag med företagssponsrad underhållning. Oavsett om du är ute och grillar tillsammans, spelar spel, besöker lokala sevärdheter eller gör konst och hantverk, är målet alltid detsamma: ge alla inblandade en trevlig dag ute!
Vi älskar dessa evenemang av många anledningar, men inblicken de ger kollegor in i varandras hemliv är en stor pluspunkt. Det skapar en chans att lära sig mer om varandra och hitta en gemensam grund utanför kontoret. Deltagarna tar steget från kollegor till vänner i processen.
Tänk bara på alla teammedlemmar som kanske inte har närmaste släktingar eller familjemedlemmar att bjuda in. Att öppna evenemanget för vänner och partners säkerställer att din roliga dag är något som alla kommer att uppskatta.
11. Nya upplevelsedagar
Vad är något du och dina kollegor/anställda aldrig har gjort förut? Ännu bättre, vad är tre till fem saker du aldrig har gjort? Efter att ha svarat på dessa frågor som ett team, utmanar nya upplevelsedagar dig att vända situationen genom att bocka av dessa objekt från din samlade bucket list!
Till exempel kan ingen i laget ha ätit tysk mat, varit i en viss del av staden eller bowlat. I det här läget skulle du spendera dagen med att äta schnitzel och currywurst innan du hittar en bowlinghall i området i fråga.
Oavsett vad det kan vara, försök att välja upplevelser som är enkla, tillgängliga och budgetvänliga. Efter att ha hittat och gjort dem tillsammans kommer du att sluta med nya delade minnen och bör kännas som en gladare, mer sammanhållen enhet.
12. Hackathons
Företag hackathons är spännande evenemang där anställda arbetar tillsammans under en viss tid för att:
- Lös ett specifikt problem eller
- Skapa en ny produkt/tjänst.
Till exempel kan ett team av utvecklare och designers ha 48 timmar på sig att brainstorma, prototyper och skapa en ny app, förbättra en befintlig produkt eller producera företagets nästa stora marknadsföringskampanj.
Oavsett dess syfte är fokus för alla hackathon alltid produktivitet. Det finns en nivå av nöje, men mestadels är de intensiva perioder av samarbetsarbete utformade för att väcka innovation och kreativ problemlösning. När det gäller fördelarna kommer du att bli förvånad över vad du kan uppnå på så kort tid och se ett lyft i lagarbete, kommunikation och medarbetarnas engagemang under hela evenemanget.
13. Improv workshops
Letar du efter ett roligt företagsevent som underlättar samarbete? En improv workshop kan vara idealisk. Förkortning för "improvisation", dessa sessioner utmanar teammedlemmar att spela upp improviserade scener utan manus eller förberedelser.
Den här typen av spel kan dock vara skrämmande till att börja med, så överväg att ta med gruppen för att se en improvisationsuppträdande i förväg. Detta bör ge alla en tydligare känsla för vad som är inblandat och hjälpa dem att komma in i evenemangets anda när det så småningom äger rum. Alternativt kan du anlita en skådespelare för att leda sessionen, erbjuda uppmuntran och leda dig genom varje aktivitet.
På en budget? Kolla in vår lista med improvspel och spendera helt enkelt en eftermiddag med att spela dem tillsammans på kontoret!
14. Avdelningsövergripande mixer
Stora företag kan ha hela avdelningar fulla av anställda som aldrig (eller mycket sällan) träffas personligen. Om så är fallet i din verksamhet kan du åtgärda problemet med en avdelningsövergripande mixer. Dessa företagsevenemang, ibland kända som interdepartemental socials, inbjuder två eller flera avdelningar att umgås utanför kontoret.
Valmöjligheterna för vad de innebär är oändliga. Du kan vara värd för ett pizzaparty, organisera en triviakväll, äta middag eller ta en drink efter jobbet på en bar i stan. Alternativt, om du hellre vill göra något som kräver mindre planering, kan två avdelningar helt enkelt träffas för en pratstund vid lunchtid (eller för en officiell lunch och lära dig ).
Oavsett vilken form din avdelningsövergripande mixer har, kommer den att uppmuntra interaktioner mellan anställda som kanske inte har någon annan chans att lära känna varandra. Människor får nya vänner, och lagarbetet får ett uppsving som ett resultat – liksom den bredare företagskulturen.
15. Interna tester
Interna tester är som en föregångare till de produktlanseringar vi pratade om tidigare. Båda visar upp nya produkter för en publik. Men i motsats till ett storskaligt evenemang som avslöjar en färdig widget för omvärlden, samlar interna tester medlemmar av organisationen för att testa och ge feedback om något under utveckling . Detta tjänar två huvudsakliga syften:
- För det första kastar det värdefullt ljus över produkten/tjänsten, inklusive alla hittills obemärkta problem. Organisationen kan sedan stryka ut de ökända vecken innan den kommer ut på marknaden – vilket sparar tid, pengar och krångel.
- För det andra ger interna tester evenemangsarrangörer övning i att förklara en ny produkt eller köra en ny tjänst. Detta förbättrar deras förståelse för erbjudandet och hjälper dem att marknadsföra det för potentiella kunder i sinom tid.
16. Escape rooms
Du är inlåst i ett rum med ditt team och har 60 minuter på dig att hitta nyckeln. Fångsten? Det enda sättet att lyckas är genom att arbeta tillsammans för att hitta och lösa en rad ledtrådar! Det är i ett nötskal vad som händer när du registrerar dig för en escape room-upplevelse – en av de mest populära team building aktiviteterna på den här listan.
Företagsledare älskar utrymningsrum av flera anledningar, men främst för att de kräver hög nivå av lagarbete och kommunikation. Om det inte var nog så är de också otroligt avslöjande.
Du upptäcker bland annat vilka i teamet som har naturliga ledaregenskaper, hur väl människor reagerar under press och hur medarbetare löser konflikter. Oavsett hur utrymningsrummen går så går du därifrån med otaliga samtalspunkter att ta med dig tillbaka till kontoret.
17. Snabbt umgänge
Detta företagsevent tar konceptet med speed dating och tillämpar det på att ansluta kollegor. Så här fungerar det:
Teamet träffas på en plats där två rader stolar står mot varandra. Det ska finnas tillräckligt med platser för alla som är närvarande. Be sedan folk att sätta sig ner och ge dem fem minuter på sig att chatta med den som står inför dem. När tiden är ute, ljud en summer och instruera ena sidan av linjen att flytta ett säte till vänster. Alla borde nu ha en ny samtalspartner att prata med!
Upprepa denna process så många gånger du vill, vilket ger olika medarbetare en chans att mingla, ansluta, hitta gemensamma intressen och få nya vänner. Som du kan förvänta dig är detta företagsevent utmärkt för att förena team och främja en positiv atmosfär på kontoret.
18. Filmkvällar
Filmkvällar saknar formaliteten hos andra företagsevenemang, vilket är en anledning till att vi rekommenderar dem! Deras tillfälliga karaktär är en del av överklagandet. Deltagarna kan varva ner och roa sig i en avslappnad miljö, förenad över sin gemensamma kärlek till vissa filmer och karaktärer.
Om dessa incitament inte räcker är filmkvällar också enkla att organisera, prisvärda och perfekta för team building. För minsta möjliga krångel kan du köpa biljetter så att alla kan se en film (eller två!) på en lokal teater. Eller, för en mer exklusiv kväll, varför inte hyra ut hela lokalen?
Oroa dig inte om du har en budget heller. Med tillräckligt stort utrymme, en stor skärm och massor av butiksköpta popcorn kan gör-det-självfilmkvällar vara lika roliga – speciellt om du ställer in ett tema och ber folk att komma i snygga utkädnader. Du kan till och med kombinera evenemanget med en rolig familjedag och bjuda in din anställdes nära och kära att dela upplevelsen.
19. Gruppturer
Företagsevent för små team blir inte mycket bättre än gruppresor. Engagerande och minnesvärd, du utforskar unika attraktioner med en guide som ger fascinerande insikter i dem när du går.
Du kan till exempel göra en rundvandring i en närliggande stad, där du förs förbi historiska sevärdheter och berättar historier från svunnen tid. Eller varför inte testa ett museumbesök? Eller en vingårdstur? Matturer, cykelturer, bryggeriturer och konstvandringar kan också vara kul. Oavsett om de är gratis, donationsbaserade eller betalda utflykter kommer ni att njuta av en uppslukande kulturell utflykt och värdefull kvalitetstid tillsammans.
Tänk bara på att de bästa gruppturerna tar hänsyn till lagets intressen! Så om du arbetar med ett gäng matälskare kontra historiska fans, föreslår vi att du organiserar en mattur över en resa till det lokala museet – och vice versa.
20. Team building retreats
Till skillnad från andra retreats, till exempel workations, där arbete fortfarande är en prioritet, är huvudsyftet med team building retreater att förbättra dynamiken mellan medarbetare.
Genom att åka till något nytt för några dagar av roliga aktiviteter och välförtjänt R&R kommer du därifrån som en mer sammanhållen enhet, som gör underverk för produktiviteten när du återvänder till kontoret. Oavsett om du vandrar, cyklar, tillbringar dagar på stranden eller spelar isbrytarspel på hotellet, skräddarsyr du aktiviteter efter dina anställdas intressen och stärker relationerna mellan dem under processen.
Återigen, den här typen av företagsevent är vi specialiserade på! Om du vill ha support med allt från att välja den perfekta platsen till att hitta lämpligt boende (för att inte tala om att organisera aktiviteter och boka bord på restauranger), så är Surf Office här för att hjälpa dig.
21. Volontärarrangemang
Vill du bidra till en god sak eller göra något positivt för lokalsamhället? Överväg att organisera en volontärdag för ditt team. Dessa allt vanligare företagsevent innebär att man tar ledigt från arbetet för att vara volontär för en ideell organisation eller samhällstjänstprojekt.
Volontärdagar erbjuder många förmåner. Till exempel, de:
- Ge en paus från den vanliga rutinen
- Främja en känsla av mening och ett gemensamt syfte bland anställda
- Ge alla en möjlighet att få nya färdigheter
- Ge teamet en djupare förståelse för sociala frågor
- Stärka relationerna mellan kollegor
- Skapa goodwill i teamet
Från att spendera eftermiddagar på äldreboenden till att hjälpa till med soppkök, dessa möjligheter till gruppvolontärarbete tar många former. Om du kämpar för att bestämma dig för vad du ska göra, fråga teamet! De kanske känner till lokala projekt där de behöver extra hjälp eller har särskilda ändamål de vill stödja.
22. Lagutflykt
Är du redo för ännu en idé för företagsevent som äger rum utanför kontoret? Lagutflykter lägger alla tankar på arbete åt sidan till förmån för att ha roligt och förena teamet i en avslappnad miljö. Exempel på populära utflykter är escape rooms och filmkvällar som vi nämnde ovan. Men du kan också:
- Ordna en laggrill hemma hos någon
- Ordna ett poolparty
- Gör en matlagningskurs tillsammans
- Håll en spelkväll
- Gå till stranden
- Besök en nöjespark tillsammans
- Släpp loss på en företagssponsrad utekväll
Du kan hitta en fullständig lista över lagutflyktsidéer här. Men oavsett vad du väljer kan det vara en utmaning att organisera en – särskilt om du vill åka iväg över natten. Om du vill ha hjälp med att planera en längret team offsite (dvs. ett evenemang med minst två nätter bort), är Surf Office en one-stop-shop som kan spara tid, pengar och energi.
Hur man planerar ett framgångsrikt företagsevent
Det gamla ordspråket att "att misslyckas med att planera är som att planera att misslyckas" gäller verkligen för företagsevent. När allt kommer omkring kan du ha hundratals människor som kommer och tiotusentals dollar på raden! Effektiv planering hjälper till att säkerställa att evenemanget går smidigt, faller väl ut bland deltagarna och ger önskvärda affärsresultat. Med det i åtanke, här är några bästa tips för att organisera ett företagsevent:
1. Välj rätt plats
Det första steget är att välja en lämplig evenemangsdestination – ett beslut som är lättare för vissa företag än andra! Till exempel måste företag som är avlägset först överväga vilket land, stad eller stadskärna som skulle vara mest praktiskt för deras personal. Ditt amerikanska ledningsteam kanske vill åka till Napa Valley, Kalifornien , men om det är enklare för dina europeiska kollegor att resa till Malaga, Spanien , kan det vara det bättre alternativet.
Sedan är det platsen att tänka på. Oavsett om det är ett hus vid stranden eller ett evenemangsutrymme på ett hotell måste detta vara tillgängligt, bekvämt och tillräckligt stort för att alla ska kunna delta. Bonuspoäng om bekvämligheterna är oöverträffade.
2. Ställ in aktiviteter som passar ditt mål
Alla företagsevent har ett centralt mål/syfte. Men de bästa företagseventen orienterar hela sin agenda kring det.
Ta produktlanseringar till exempel. Deras mål är att introducera nya widgets för potentiella kunder och generera tillräckligt med spänning för att öka försäljningen. För att göra det kan de kombinera en engagerande presentation som framhäver widgetens funktioner med minnesvärda upplevelser och workshops som låter deltagarna prova det själva.
Tänk på det när du planerar ditt eget event. Fråga dig själv vad du försöker uppnå, välj ett företagsevent som ligger i linje med målet och upprätta sedan en agenda full av aktiviteter som ger de nödvändiga resultaten.
3. Förstå din publik
Företagsevenemang liknar födelsedagsfester. Du måste veta exakt för vem du organiserar dem för att alla ska ha det bra! Misslyckas du med att definiera din målgrupp i förväg, och du riskerar att investera tid och pengar i ett evenemang som inte tillgodoser deras behov och intressen.
På samma sätt, hur många personer kommer du att bjuda in? Detta kan vara ett stressigt beslut, men i allmänhet rekommenderar vi att du bjuder in för många mot för få. När allt kommer omkring ser tomma stolar och bord fulla med oäten mat inte bra ut (och är slöseri med pengar också). Dessutom kan överbokning skapa en buzz som spiller över till nästa evenemang. Precis som priserna ökar när efterfrågan överväger utbudet, kan intresset för framtida evenemang öka när för många dyker upp!
4. Arbeta med pålitliga leverantörer
De bästa evenemangspartnerna är organiserade, punktliga och utrustade för att hantera antalet personer du är värd för. De bör också rekommenderas starkt av dina branschkollegor och ha strålande recensioner online och webbplatsrekommendationer för ytterligare sociala bevis.
Naturligtvis kostar pålitliga leverantörer av hög kvalitet också mer att anlita. Kom bara ihåg att du får vad du betalar för i livet! Även om budgetvänliga leverantörer kan vara frestande ur ett ekonomiskt perspektiv, kan du beklaga beslutet att spara pengar om de är sena, dåligt utrustade eller bara allmänt odugliga. Enligt vår erfarenhet sparar mer tid, energi och pengar genom att spendera mer i förskott.
5. Marknadsför evenemanget i förväg
Att organisera ett företagsevent är meningslöst om ingen dyker upp. Så ge din publik mycket uppmärksamhet och hitta kreativa sätt att marknadsföra den för dem!
Den exakta marknadsföringsstrategin du använder beror på evenemanget i fråga. Till exempel kan en enkel e-postinbjudan räcka för små evenemang med begränsade gästlistor, medan större kräver större och djärvare metoder. Ett första e-postmeddelande, följt av regelbundna inlägg på sociala medier, annonser i relevanta nyhetsbrev och marknadsföringsinsatser från ditt säljteam kan alla användas för detta ändamål.
Ta ditt lag på en retreat? Ge alla en chans att väga in vart de vill åka och vad de vill åstadkomma.
Lita på Surf Office för att organisera ditt företagsevent
Som du märker kommer företagsevent i många olika former och fyller ett brett utbud av funktioner! Men varenda en gör det möjligt för anställda att träffas offsite, ta en paus från sina vanliga rutiner och nätverka med sina kamrater. Lagkamratskap, kommunikation och företagskultur förbättras i processen.
Är du redo att organisera en egen? Vill du ha professionellt stöd under hela processen? Surf Office planerar och håller företagsevent för företag av alla storlekar. Kontakta våra planeringsexperter idag för att ge ditt evenemang liv.
