När stora grupper samlas är det smart att ha planerade aktiviteter eller lekar. Stora gruppspel kan lägga till nöje och spänning till en lagsamling. De gör också evenemang mer underhållande och skapar sund konkurrens mellan lagkamrater, vilket är bra för bonding.
Vilka spel är lätta att köra för stora grupper - säg grupper på 30 personer eller fler? Bläddra i vår lista med sällskapsspel för stora grupper på jobbet och välj några för att stödja team building och en positiv arbetsmiljö.
36 stora gruppspel att spela med 30+ personer
1. Ballong stamp
För det här spelet behöver du massor av ballonger i två olika färger. Du måste vara ute eller i ett stort utrymme och dela upp din stora grupp i två mindre grupper och tilldela dem varsin färg. Ställ in en timer på en eller två minuter, och målet med spelet är att varje lag ska slå alla ballonger i sin egen färg - utan att råka träffa den andra färgen. I slutet av spelet vinner laget som slog de flesta av sina egna färg ballonger.
2. Sten-sax-påse utmaning
Vem spelade inte det här spelet som barn? Ge denna energigivande version för vuxna ett försök. Människor bör spela mot varandra i par tills den första vinsten. För ytterligare nöje, låt personerna som blir eliminerade i varje omgång stå i en hejarsektion för sin favorit i nästa omgång. Upprepa processen tills det bara finns två spelare, var och en med en stor hejarklack. Eftersom det här spelet kommer att bli högljutt är det bäst att leka ute på en stor, öppen plats. Det är en favorit eftersom det inte kräver några förnödenheter och väldigt lite förberedelser och gör alla upphetsade direkt.
3. Colleague feud
Som Family Feud, men med kollegor! Du måste göra en del förberedelser för det här spelet, eftersom du inte bara måste dela in personer i mindre lag om 4 eller 5, utan även komma med kategorier. Om du vill hålla dem fokuserade på arbetet kan du prova ämnen som "Saker du hittar på kontoret". Behåll poäng för varje rätt svar som ges och tillkännage sedan en vinnare i slutet.
4. Foto skattjakt
Du hittar den här på några av vår lista över team building aktiviteter eftersom det är enkelt och väldigt roligt. Skapa en foto skattjakt lista med saker som kollegor kan ta en bild på som en del av en skattjakt. Allt från "någon som har kaffe" till "en Cola zero burk" är rättvist. Låt folk ta bilder på sin telefon och laget med flest bilder i slutet vinner.
5. "Stjäl baconet"
Ett mycket konkurrenskraftigt spel, målet med denna aktivitet är att stjäla ett föremål från mitten av en grupp. Hur fungerar det? Dela en stor grupp i två mindre och tilldela alla i Lag A och Lag B ett nummer. Till exempel får varje person i båda lagen en siffra 1-10. Låt sedan lagen stå mitt emot varandra med föremålet i mitten. Låt en moderator meddela ett nummer slumpmässigt, och sedan kommer det numret från varje lag att försöka ta tag i föremålet och ta det tillbaka till sin sida. Det här är ett väldigt fysiskt spel, så tänk på ditt lag när du föreslår det.
6. Egg drop challenge
Detta kan föra dig tillbaka till åttonde klass i naturvetenskap. Samla alla utanför och tillhandahålla flera förnödenheter som kan användas för att skapa en "ägg fall behållare". Målet är att ha en konstruktion som säkert kan hålla ägget medan det faller från toppen av en stege. Detta kräver en del planering i förväg eftersom du behöver en stege, ett öppet utrymme och kreativa tillbehör som lådor, bomullstussar, snöre, etc.
7. Dragkamp
En bra gammaldags dragkamp är ett bra sätt att få alla att få energi och få många skratt, plus att det är en snabb team building aktivitet. Ge ett stort rep och dela upp din grupp i två lag och slå det!
8. Stopp/gå race
Låt alla stå i kö och moderera på flera meters avstånd. Du kommer att ropa ut kommandon som "gå", "race" och "stopp". Gör det slumpmässigt så att folk aldrig vet vad de kan förvänta sig. Fortsätt tills någon når dig och vinner loppet.
9. Namnge låten (vissla edition)
Du vet hur man spelar Namnge låten - men kan du identifiera låtar från någon som visslar? Turas om att låta folk vissla en låt som de väljer och alla andra måste gissa vad låten är. Ge alla en penna och papper så att de kan hålla reda på sina rätta svar. Den som har flest rätt svar vinner!
10. Fånga flaggan
I detta snabba spel försöker spelarna stjäla flaggor från varandras territorier. Spelet är till hjälp för strategiskt tänkande och främjar samhörighet. Du behöver två till fyra lag med mellan 4-8 spelare. Varje lag bör ägna några minuter åt att skapa sin flagga och sedan hitta en öppen plats där lagen kan gömma var sin flagga och få alla att försöka komma och stjäla sin flagga.
11. Jenga (särskilt extra stor upplaga)
Ta ett Jenga-spel (eller några) och låt alla bli galna! Om du någonsin har sett de överdimensionerade Jenga-spelen, kan de vara mycket roliga för utomhusnöjen också. Detta är en billig investering som kan ge stor effekt på ditt evenemang.
12. Vykorts teckning
Ibland även kallad "klottra tillsammans", den här aktiviteten är rolig och kreativ där gruppen arbetar tillsammans för att rita med hjälp av vykort startade av andra. Låt alla få ett tomt vykort och sedan bör moderatorn ge lite anvisningar om vad de ska rita. Sedan lägger de ner vykortet och nästa person lägger till sitt vykort och fortsätter med vilket mönster eller ritning som den tidigare personen startade. Processen fortsätter tills en stor ritning är klar med vykorten. Du måste göra detta i ett mycket stort rum eller utomhus och ha massor av papper i vykortsstorlek och markörer eller kritor tillgängliga.
13. Målcirkel
I detta energigivande spel står alla i en cirkel. En person står i mitten och deras uppgift är att hitta ett "mål" inom cirkeln. De turas om att titta runt i cirkeln och välja en person att peka på. Sedan kommer de att peka på en person och de bör försöka hoppa ur vägen eller huka sig i tid för att bli "missad" av att de pekar. Om ledaren missar dem stannar de kvar i spelet. Om de har blivit "träffade" lämnar de cirkeln. Det här spelet kommer säkert att leda till många skratt. För fler snabba, minut-till-vinst-spel, kolla in vårt tidigare inlägg.
14. Frågemix och mingel
För det här spelet skapar varje deltagare 3 genomtänkta frågor som hjälper dem att lära känna de andra människorna bättre. Skriv ner varje fråga på en separat post-it-lapp. Låt alla börja mingla och ställa och svara på frågor i par. Efter att ha ställt en fråga och hört svaret ska personen lämna över frågan de just ställde. Det innebär att deltagarna i varje möte byter en fråga var. Detta evenemang är bra för grupper upp till 50 eller 60 personer.
15. Gruppordning
Börja med att alla minglar på ett stort område och instruera dem att ställa sig i ordning efter något som höjd, antal husdjur, tid med ditt företag etc. På så sätt kan alla lära sig något nytt om varandra och linjeorganisationen är till hjälp för team building. Det här är ett snabbt spel och du kan bli hur kreativ du vill med det. Prova några andra lär-känna-spel från vår lista!
16. Levande karta
Detta är ett upplysande spel för företag med geografiskt utspridda team. Om du har människor som arbetar i hela landet (eller världen), och du har möjlighet att få alla att samlas, kan det vara roligt att få en bild av var alla kommer ifrån. Köp eller skapa ett stort papper som du kan sprida på marken. Utmana alla att placera sig själva på pappret efter var de befinner sig på en karta. Detta kräver en del kreativitet och även geografisk kunskap. Det är extra roligt att se alla som jobbar runt och försöker hitta sin "plats".
17. Snöbollskrig
Denna aktivitet är ganska enkel och okomplicerad. Om du bor i ett klimat där snö ligger på marken, gå ut och gräv in dig! Organisera din större grupp i mindre lag och ha en gammaldags snöbollskrig utomhus. För maximalt nöje kan du sätta upp barriärer eller skiljeväggar i förväg för människor att gömma sig bakom, eller ställa ut förnödenheter för att bygga ett "fort" för skydd.
18. Äpple, apelsin, banan
Ibland är det enkla bäst och med en större grupp vill du förmodligen ha en rolig aktivitet utan mycket komplexitet. För ett snabbt, aktivt spel, be alla i gruppen att stå i en cirkel med händerna på axlarna av personen framför dem. Låt sedan alla hoppa framåt när du säger äpple, hoppa bakåt när du säger apelsin och vända sig om när du säger banan. Arbeta dig upp till att kombinera flera kommandon så att deltagarna gör flera drag i en omgång. Det här spelet håller alla på tårna och skapar massor av skratt också.
19. Växande mening
I det här spelet bidrar alla i rummet med ett ord till en växande mening. Man kan låta alla stå i en grupp eller i kö, så länge alla kan höra varandra ordentligt. Välj ett ord för att börja meningen och låt alla lägga till ett ord till för att fortsätta meningen. Låt någon skriva ner det på papper eller en svart tavla så att ni alla kan få ett skratt åt slutresultatet.
20. Vapenskapande
Denna kreativa ritövning hjälper alla att lära känna varandra bättre. Låt varje deltagare rita sitt eget "vapen" som är unikt för dem, som representerar de egenskaper eller viktiga prestationer som gör dem till de de är. När alla är färdiga med ritningen ska de dela med gruppen. För mycket stora grupper är det mer effektivt att dela in människor i mindre team för att dela. För ytterligare kamratskap, skapa ett vapengalleri på ditt kontor där alla kan visa sina skapelser.
21. Marshmallow byggnad
För det här spelet behöver du massor av marshmallows! Ge alla en påse marshmallows och tandpetare och ställ in en timer på 10 minuter. Låt alla utveckla sin egen skapelse med hjälp av föremålen, och bedöm bidragen och bestäm en vinnare i slutet. Du kan basera vinnaren på den högsta strukturen, den mest kreativa, etc. Om du vill underlätta mer team building, koppla ihop personer eller skapa små team (vi föreslår särskilt att du skapar tvärfunktionella team eller team av människor som gör det känner inte varandra redan). Denna insats är bra för samarbete, kommunikation och problemlösning.
22. Tidslinje skapande
Ett samarbetsskapande är ett bra sätt att hjälpa team att knyta an, och bonusen är att du får något att visa upp och påminna dina anställda om en rolig dag och gruppinsats. Börja med att rulla ut en stor vit pappersrulle i ett stort utrymme eller utomhus. Tillhandahåll massor av ritmaterial och be teamet att arbeta tillsammans för att skapa en tidslinje för företaget. På så sätt kommer anställda att dela viktiga milstolpar som de känner till om företaget – och nyare personal kommer att lära sig dem. Det är en bra facilitator för diskussioner kring vad som gör din organisation bra.
23. Charader
En gammal men en goding! Charader är alltid en klassiker och lätt för grupper att spela. Dela helt enkelt upp den större gruppen i två lag och ha massor av idéer redo för deltagarna att dra ur en hatt eller hink. Eller, om du har lite extra tid, dela ut papper och pennor och låt alla skriva ner ord eller fraser som de tycker skulle vara roliga eller utmanande att agera.
24. Dansfest
Organisera alla i grupper om 3 till 5 och instruera gruppen att när musiken börjar blir en spelare i varje grupp ledare och börjar dansa. Alla andra måste följa de danssteg de gör. När musiken ändras måste en annan spelare börja dansa och därmed leda gruppen. Det här är ett bra spel för att få en stor grupp i rörelse och värma upp för sessioner som kommer att innebära mycket stillasittande.
25. Människoknut
Att lösa ett pussel är ett bra sätt att sammanföra lag, särskilt en större grupp. Organisera människor i grupper om cirka 10 och låt alla stå i en cirkel där de är tillräckligt nära för att nå varandras händer. Låt alla blunda och koppla ihop händerna med två andra personer. Låt sedan alla öppna ögonen och försöka reda ut den knut de just har skapat utan att faktiskt bryta kontakten. Denna aktivitet engagerar problemlösningsförmåga tillsammans med mycket humor.
26. Blind kvadrat
Att arbeta igenom en gemensam utmaning är ett utmärkt sätt att engagera stora team. Detta är en utomhusvänlig aktivitet som du börjar med att berätta för teamet att deras jobb är att göra en enda längd rep till en perfekt fyrkant. Låter lätt nog, men haken är att de måste göra det med ögonbindel. Innan du får ögonbindel, ge alla cirka 15 minuter på sig att göra en plan. Sedan dras ögonbindel på och teamen börjar jobba! Det första laget som uppnår en perfekt ruta är vinnaren. Kom ihåg att ta med tillräckligt med ögonbindel för alla.
27. Nät navigering
Det här är ännu ett utomhus-lämpligt spel som många tycker om - speciellt under vackert väder. Du behöver två rep, några starka stolpar eller träd och en handledare för varje lag som deltar. Börja med att binda rep från en stolpe eller träd till en annan för att bilda en rektangel. Använd det andra repet för att ansluta rektangeln från toppen till botten, för att bilda hål i en mängd olika former och storlekar. När "nätet" har bildats, be alla turas om att försöka ta sig igenom repen utan att röra det. Spelet är en succé när alla medlemmar i laget tar sig igenom - med sina lagkamraters hjälp!
28. Flodkorsning
Detta spel innebär att lösa en hypotetisk utmaning. För det här spelet arbetar två lag tillsammans för att samla plankor och få alla i sin grupp över en flod. Tricket är att plankorna är magiska och sjunker när de inte kommer i kontakt med en person. Det här är ett bra sätt att underlätta kritiskt tänkande och arbeta tillsammans som ett team.
29. Pingviner och flamingos
Denna aktivitet fångar ungdomens magi och ger alla en chans att sträcka på benen. En spelare fungerar som en flamingo och sedan är alla andra pingviner. Deras mål är att "hacka" en person på huvudet och göra dem till en flamingo. Den sista personen som förblir en pingvin vinner!
30. Håll ballongerna i luften
Håll ballonger i luften med bara din egen andning! Du behöver grundläggande gummiballonger (sprängda), en timer eller stoppur för varje lag och några små fans (dessa är valfria). Antingen som ett stort lag eller flera mindre, släng en av de uppblåsta ballongerna i luften och låt alla blåsa luft på den för att hålla den uppe i luften. Om du gör det som en tävling mellan lag, vinner det lag som håller ballongen i luften längst. Om du gör aktiviteten som en stor grupp, ställ in en timer och spela några rundor för att försöka uppnå rekordtid.
31. Kategorier (likheter)
Målet med det här spelet är att få alla att hitta en viss mängd saker som de alla har gemensamt. Du kan göra detta till ett tävlingsinriktat isbrytarspel mellan mindre lag eller en större grupp. För grupper på mer än 20 eller så måste du dela upp människor i mindre team. Du behöver inga tillbehör för att ställa in spelet, använd bara ett papper och ett skrivredskap för varje lag att spela in sina likheter på. Varje grupp ska prata om saker de har gemensamt och försöka komma på minst 6 likheter. Saker kan vara så enkla som hårfärg eller favoritmat, eller dyka djupare som att inneha certifieringar eller att ha besökt ett land. Det första laget som kommer till 6 gemensamma egenskaper vinner.
32. Nära och långt bort
Ta ut alla och låt dem sedan välja en person att hålla sig borta från och en person att hålla sig nära. Låt alla börja röra sig enligt de val de valt, och du kommer att se intressant dynamik utvecklas. Se vem som är den första personen att ta reda på nära och långt bort valen.
33. Feedback mingel
Om du letar efter ett energiskt sätt att avsluta en större gruppaktivitet kan det vara ett bra alternativ att dela feedback. Dela ut post-it-lappar och låt alla skriva en eller två punkter på dem. Punkterna bör avse själva evenemanget och aktiviteterna, antingen saker de verkligen gillade eller saker som kan förbättras. Låt sedan alla hitta en annan person att byta sina post-its med. Som ett par ska de två individerna ge varandra den post-it de skapat och föra en dialog om sina anteckningar.
34. Brev till mig själv
Detta är en annan bra aktivitet för att avsluta ett stort gruppevenemang. Instruera alla att skriva ett brev till sig själva som handlar om vad du just gjorde. Till exempel, om en del av evenemanget var att skapa nya mål, be dem att skriva hur de kommer att uppnå det. Be sedan, beroende på gruppens storlek, personer att antingen gå ihop för att dela sitt brev eller läsa sitt brev högt. Att öppna upp på det här sättet är ett bra steg mot att få alla att knyta an och samarbeta.
35. Faux anställningsintervjuer
Det här är ett roligt spel för alla som anser sig vara en jämn pratare. Inom din grupp, koppla ihop alla i grupper om två. Låt en person komma på ett jobb och den andra personen ska dela med sig av skälen till varför de är den perfekta kandidaten i en falsk intervju. Ju fånigare jobbtitel desto roligare svar. Ett jobb kan till exempel vara "glassprovare" eller "dockhusinredare". Vilka egenskaper har den andra personen som skulle göra dem idealiska för den rollen? Detta är också ett roligt sätt att lära sig mer om dina medarbetares speciella talanger och egenskaper.
36. Bordsspel
Om du helt enkelt inte har tid att planera och utföra kreativa aktiviteter, eller om du inte har ett stort utrymme, varför inte sätta upp ett gäng bord och vanliga spel som Scattergories, Sorry eller kortspel? Eller bläddra i vår lista över andra team building aktiviteter inomhus.
Lägg till lite nöje och samarbete till ditt nästa team building event
Spel är ett kraftfullt sätt att lägga till lite nöje och samarbete till team evenemang. Faktum är att ett eller två av dessa spel skulle vara det perfekta tillägget till en team building retreat.
Vi vet dock att stora reträttevenemang är svåra att planera och svåra att hantera. Låt Surf Office hjälpa till att organisera ett roligt, strömlinjeformat evenemang utan stress.
