När du letar efter inspiration till teambuilding online är det inte ovanligt att du stöter på förslag som verkar... ja, lite utom räckhåll. En golfresa i södra Frankrike? Det låter härligt, men kanske inte inom dagens budget! Tack om du har tid och pengar, men teambuilding ska vara tillgängligt för alla, oavsett ekonomisk situation.
Så om din budget för närvarande tar en liten middagslur, oroa dig inte, den här bloggen har dig täckt. Vi har samlat 22 av våra favoritlågkostnadsövningar för teambuilding som alla kan njuta av!
Lågkostnadsaktiviteter för små grupper (upp till 10 personer)
1. Taskmaster utmaning
Till att börja med tilldelar varje gruppmedlem en udda uppgift till en annan, som att skriva ett e-postmeddelande helt i emojis eller skapa en presentation som rimmar. Ju mer absurt, desto bättre! Den här aktiviteten är ett lysande sätt att främja kreativitet och tillföra lite skoj i arbetsdagen. Det främjar samarbete i en lättsam miljö och uppmuntrar alla att tänka utanför ramarna.
Topptips: Se till att uppgifterna är roliga men hanterbara – ingen vill ägna timmar åt att rimma företagsjargong! Att hålla det kort och koncist kommer att hålla det roliga igång utan att bli frustrerande.
2. Receptdelningsroulett
Alla tar in ett familjerecept eller hämtar ett från internet och byter sedan med en kollega. Du lagar receptet hemma och delar bilder på resultatet dagen efter. Den här teambuildingsaktiviteten för företag är ett bra sätt att knyta an till mat, lära sig något nytt och kanske skratta åt några köksmissöden. Dessutom ger det en personlig touch till teaminteraktioner.
3. Budgetfilmfestival
Team filmar korta klipp från en typisk arbetsdag med enbart en smartphone och gratis redigeringsprogram. Gruppen tittar på filmerna tillsammans och röstar fram det mest kreativa eller roligaste. Den här aktiviteten är fantastisk för att uppmuntra samarbete och låta teammedlemmar visa upp dolda talanger (eller lustigt överdrivna sådana). Det är ett roligt och minnesvärt sätt att bygga kontakter.
Topptips: Håll det kort! Håll dig till 2-3 minuter per film så att alla kan njuta av varje film utan att spendera hela eftermiddagen klistrad vid skärmen.
4. Post-it konstutställning
Teamen får utmaningen att skapa en väggmålning på kontoret med enbart Post-it-lappar, där väggmålningen speglar ett arbetsrelaterat tema. Det är lätt att organisera: ta några förpackningar med färgglada Post-its, tilldela ett tema och se när kreativiteten tar fart. Det här är ett roligt sätt att uppmuntra lagarbete samtidigt som det ger lite färg och personlighet till kontorets väggar.
Topptips: Stressa inte över konstnärlig skicklighet! Även om det ser ut som ett dagisprojekt så handlar det om att ha roligt tillsammans. Bonuspoäng för dem som använder inre skämt i sina väggmålningar!
5. Miniatyr problemlösning
Teamen använder små föremål som gem, gummiband eller klisterlappar för att hitta en lösning på ett vardagligt kontorsproblem, som trassliga ledningar eller knepiga dörrhandtag. Det är ett lekfullt sätt att uppmuntra innovation och samtidigt förbättra problemlösningsförmågan. Dessutom kan du till och med komma på en praktisk lösning för de där irriterande små problemen!
Prisvärda lagaktiviteter för stora grupper (10+ personer)
6. Team story vävning
Börja med en slumpmässig mening, och varje person i gruppen lägger till en till och skapar en oförutsägbar och ofta rolig historia. Nyckeln här är att omfamna det absurda och låta kreativiteten flöda utan att övertänka det (eller utan att använda något material !). När berättelsen rör sig i rummet får alla en chans att bidra, vilket ofta leder till överraskande vändningar, oväntade slut och många skratt. Det är ett bra sätt att lossa på atmosfären och låta alla känna sig bekväma med att vara lite fåniga, vilket kan leda till en mer öppen kommunikation längs linjen.
Detta är perfekt för att bryta ner kommunikationsbarriärer och visa upp allas egendomliga humor. Det är särskilt bra för större grupper, eftersom det ger alla en chans att delta, utan att sätta för mycket press på någon enskild person. Det fina med det här spelet är att ingen vet var berättelsen kommer att hamna, och ibland går den i riktningar som ingen kunde ha förutsett!
7. Dålig idéparad
I den här aktiviteten får teamen i uppdrag att komma med de värsta möjliga lösningarna på ett affärsproblem. Oavsett om det är att ”ersätta alla anställda med robotar” eller ”sälja glass mitt i vintern”, är målet att tänka utanför ramarna på sämsta möjliga sätt. Den här aktiviteten gör det möjligt för människor att knyta an genom humor samtidigt som de får dem att tänka kreativt kring verkliga lösningar. Reverse engineering av dessa dåliga idéer leder ofta till praktiska och effektiva.
Det här är en rolig twist på den traditionella brainstorming-sessionen eftersom den uppmuntrar människor att lossna och inte vara rädda för att göra misstag. Genom att fokusera på vad de inte ska göra är deltagarna mer villiga att ta risker, vilket ofta leder till upptäckten av innovativa idéer.
8. Snabbt nätverkande
Denna snabba teambuilding-aktivitet delar upp stora grupper i par och ger dem tre minuter på sig att prata om allt annat än arbete. Oavsett om det är deras favorithobby, semesterplaner eller en rolig fakta om deras husdjur, är målet att hitta kontakter utanför kontoret. Efter tre minuter roterar alla till nästa partner och fortsätter tills alla deltagare har träffats.
Snabbnätverk hjälper människor att bryta isen snabbt och kan leda till varaktiga vänskaper. Det är ett utmärkt sätt för nyanställda att lära känna sina medarbetare eller för teammedlemmar som vanligtvis inte interagerar för att hitta en gemensam grund. Eftersom samtalen är korta håller det saker och ting i rörelse och undviker alla besvärliga pauser, vilket gör det till ett enkelt och effektivt sätt att stärka teambanden.
Topptips: Uppmuntra teammedlemmar att ställa roliga frågor som "Vad är din drömsemester?" för att hålla konversationen lätt och engagerande. Det är otroligt hur snabbt vänskap bildas när du får reda på att någon delar din kärlek till actionfilmer från 80-talet!
9. Designtävling för kontor
I den här stora teamutmaningen omformar teamen kontorslayouten på papper och funderar på sätt att göra det mer funktionellt, roligt eller kreativt. Teamet med den bästa omdesignen får en del av sin idé implementerad, oavsett om det är att arrangera om skrivbord för bättre flöde eller lägga till en växtfylld relaxhörna. Det är ett bra sätt att involvera anställda i att forma sin arbetsmiljö samtidigt som det uppmuntrar lagarbete och kreativ problemlösning.
Den här aktiviteten främjar kreativitet och lagarbete samtidigt som de låter anställda uttrycka vad de vill se på sin arbetsplats. Dessutom kan det leda till praktiska förbättringar som gynnar alla. Det är ett roligt sätt att få feedback och genomföra små förändringar som gör kontoret till en trevligare plats att vara på.
Bästa tips: Begränsa det inte till seriösa mönster – inkludera gärna drömelement som "tupplurar" eller "valphörn". Man vet aldrig vilka praktiska idéer som kan komma från lite önsketänkande!
10. Välgörenhetsvandringar
Att organisera en välgörenhetspromenad eller minimaraton är ett fantastiskt sätt att få laget att röra på sig, knyta an till en gemensam sak och göra lite nytta för samhället. Ställ in det så att varje steg laget tar räknas till en donation till en välgörenhetsorganisation, vilket gör ansträngningen både rolig och givande. Denna aktivitet kräver inte ett stort ekonomiskt engagemang – små steg kan lägga till ett meningsfullt bidrag.
Välgörenhetspromenader bygger laganda och skapar en känsla av syfte bortom arbetsplatsen. Det är ett utmärkt sätt att få lite frisk luft och motion, samtidigt som du arbetar tillsammans för en god sak.
Topptips: Sätt roliga milstolpar längs vägen, som ett fånigt lagfoto vid varje kontrollpunkt. Det håller promenaden livlig och hjälper till att fånga dagens minnen samtidigt som den ökar medvetenheten för välgörenhetsorganisationen. Detta ger också lite konkurrens, vilket kan motivera alla att fortsätta samtidigt som de har det bra.
11. Origami workshop
I denna lugnande och samarbetsaktivitet lär teammedlemmarna hur man viker enkla origamistrukturer ihop. Varje skapelse kan anpassas för att återspegla företagets värderingar eller laganda, oavsett om det är en lyftkran eller en låda som representerar enhet. Processen att vika och skapa något med händerna är en medveten paus från skärmtid, samtidigt som den uppmuntrar kreativitet och samarbete.
Bästa tips: Förvandla skapelserna till en varaktig del av kontorsinredning genom att visa dem på en dedikerad plats. Överväg att ställa in en utmaning där varje team viker en origamistruktur som bäst representerar ett av företagets kärnvärden!
Budgetvänliga lagbyggande spel för avlägsna lag
12. Digital emoji-berättelse
I den här aktiviteten samarbetar team för att berätta en historia med enbart emojis, där varje person bidrar med en mening i en delad chatt eller ett dokument. Det är som moderna hieroglyfer, där alla måste tolka och lägga till den utvecklande handlingen med bara ikoner. Det är ett roligt sätt att främja kreativitet och samtidigt hålla saker lätta och lekfulla. Emoji-berättelser utmanar teammedlemmar att tänka visuellt och kommunicera utan ord, vilket orsakar några roliga missförstånd och oväntade storylines.
13. Pappersflygplansturnering
I denna aktivitet tävlar stora grupper om att designa och bygga de mest effektiva pappersflygplanen. När planen är klara kör alla med dem genom rummet och siktar på den längsta flygningen eller den mest exakta landningen. Den här aktiviteten kombinerar kreativitet, vänlig konkurrens och lite ingenjörskonst när teammedlemmar justerar sin design för optimal prestanda. Det är ett lekfullt sätt att uppmuntra lagarbete och problemlösning i en miljö med låg press.
14. Online meme war
Teammedlemmar skapar memes om distansarbete eller företaget och delar dem med gruppen för att se vem som kan hitta på det roligaste. Denna aktivitet uppmuntrar humor och kreativitet samtidigt som den tar upp delade upplevelser av att arbeta hemifrån. Det är ett bra sätt att lätta upp stämningen under ett möte eller bryta upp en lång arbetsdag. Det bästa är att alla får ett skratt och memen kan sparas och återanvändas för framtida lagskämt.
Topptips: Uppmuntra deltagarna att använda populära meme-format – de är snabba att skapa och kommer garanterat att få några skratt. Att lägga till en företagsspecifik snurr till en meme kan göra den ännu mer relaterbar och rolig.
15. Remote mystery box-utmaning
Innan evenemanget, be varje teammedlem att ta ett slumpmässigt föremål från sitt hem – en spatel, ett gosedjur, vad som helst. Sedan måste varje person förklara hur de skulle använda det objektet för att lösa ett vanligt affärsproblem, som att öka produktiviteten eller organisera filer. Denna aktivitet driver alla att tänka kreativt och presentera absurda men ändå fantasifulla lösningar, samtidigt som de skrattar.
Topptips: Ju mer slumpmässigt föremålet är, desto bättre! Att hitta sätt att koppla en visp till projektledning kommer definitivt att väcka lite out-of-the-box-tänkande och kan till och med leda till oväntade insikter.
16. Dela personlig spellista
Varje teammedlem delar en spellista med sina fem bästa låtar som hjälper dem att fokusera, koppla av eller bli motiverade när de jobbar hemifrån. Det här är ett fantastiskt sätt att knyta an till musik och lära sig om varandras personliga smaker. Det ger också alla några fräscha låtar att lyssna på under hela arbetsdagen, vilket håller fjärrarbetet positivt och energiskt.
17. Jobba hemifrån rundtur
Varje person ger en virtuell rundtur i sitt hemmakontor, och visar upp en udda eller unik funktion som hjälper dem att hålla sig produktiva. Oavsett om det är ett stående skrivbord, en mysig läshörna eller en mängd krukväxter, är den här aktiviteten ett bra sätt för lagkamrater att dela med sig av sina tips och tricks på arbetsplatsen. Dessutom är det ett roligt sätt att se allas olika inställningar för att arbeta hemifrån och lära sig nya idéer för att förbättra ditt eget utrymme.
Topptips: Uppmuntra alla att inkludera minst ett udda föremål, oavsett om det är en rolig mugg eller en konstig skrivbordsprydnad. Det gör turerna lättsamma och ger alla något roligt att prata om.
Prisvärda fysiska lagbyggande aktiviteter
18. Promenader efter lunch
Uppmuntra alla att gå ut för en kort promenad efter lunch, skapa en daglig eller veckovis utmaning. Efteråt kan teammedlemmarna dela med sig av intressanta sevärdheter eller upplevelser de stött på under sin promenad, som en söt hund eller ett överraskande gatukonstverk. Denna aktivitet är perfekt för att fräscha upp sinnet efter en måltid och ladda upp för resten av arbetsdagen. Att gå förbättrar fokus, minskar stress och ökar kreativiteten, vilket gör det till ett enkelt men effektivt sätt att bygga lagmoral och främja välbefinnande.
19. Lagcykeltur
Få laget ut från kontoret och upp på några cyklar för en grupptur runt det lokala området eller närliggande park. Oavsett om du hyr cyklar eller använder sådana som är tillgängliga, ger denna aktivitet fysisk träning och frisk luft i teambuilding-mixen. Att åka tillsammans uppmuntrar till kamratskap och ger en chans till avslappnade samtal utan arbete, vilket stärker kontakter inom teamet. Dessutom är det ett enkelt och miljövänligt sätt att utforska området.
20. Stressbollskastning
I detta snabba avstressningsspel tävlar lag genom att slänga stressbollar i behållare utspridda på kontoret. Poäng delas ut för noggrannhet och den lättsamma tävlingen ger en rolig energi till arbetsplatsen. Det är ett enkelt sätt att bryta upp dagen och släppa ut lite kraft, samtidigt som det ökar hand-öga-koordinationen och uppmuntrar vänlig rivalitet. Du kan spela det som en fristående paus eller förvandla den till en turnering under veckan.
21. Stolyogapass
Ta en paus från skrivbordet med en snabb stolyoga session. En anställd eller en extern instruktör kan leda teamet genom en rad avslappnande stretch- och andningsövningar, allt medan du sitter. Stolyoga är perfekt för att fräscha upp både kropp och själ, minska spänningar och främja bättre hållning. Dessutom är det ett bra sätt att introducera lite mindfulness i arbetsdagen utan att behöva mycket utrymme eller utrustning.
Topptips: Gör det till en vanlig del av din rutin! Ett 10-minuters yogapass en eller två gånger i veckan kan göra stor skillnad i allas energi och fokus. Håll atmosfären lätt genom att uppmuntra alla att koppla av och njuta av sträckan.
22. Stegutmaning
Lag tävlar om vem som kan gå flest steg under arbetsdagen, med små priser eller erkännande för de mest aktiva lagen. Denna aktivitet är lätt att organisera, rolig och främjar hälsosamma vanor på arbetsplatsen. Det uppmuntrar alla att gå upp och röra på sig hela dagen, oavsett om det är att ta fart under telefonsamtal eller att ta trappan istället för hissen. Stegutmaningen kan pågå under en dag, en vecka eller till och med längre, vilket motiverar teammedlemmarna att hålla sig aktiva.
Topptips: Använd träningsappar eller -enheter för att spåra framsteg och hålla alla engagerade. Att lägga till roliga incitament, som en "Step King/Queen"-krona, kan motivera även de mest motvilliga vandrare att delta!
Förändra din miljö för teambuilding-aktiviteter!
Även om de flesta av dessa aktiviteter kan utföras på eller runt ditt kontor, kan du inte slå känslan av att komma bort från det vanliga slitet ibland. Det är därför vi rekommenderar att du anordnar en off-site team retreat för ditt team i år! Har du inte tid att gå igenom smärtan av att organisera allt? Inga problem, det är här Surf Office kliver in.
Vi har haft nöjet att organisera över 700+ retreatupplevelser , inklusive avlägsna team , för många olika företag. Här är vad vi erbjuder:
- Stressfria överföringar?Vi har dig! ✅
- Kvalitetssäkrat boende?Kontrollera! ✅
- Engagerande team building aktiviteter? Vår specialitet ✅
- Restaurangbokningar? Det är upp till oss! ✅
- Experthjälp vid retreatplanering?Självklart har vi det här! ✅
- Support på plats, skräddarsydd efter dina behov?Absolut ✅
Inte bara detta utan vi har också tillgång till 160+ platser runt om i Europa, APAC, USA, Latinamerika och nu Afrika , vilket betyder att himlen är din gräns när det gäller att välja rätt plats för dig och ditt team.
Kontakta oss för mer information och gör teambuilding på rätt sätt den här gången!
