Problemlösning är en färdighet som kan tjäna nästan vem som helst, i vilken roll som helst, i vilken bransch som helst. Förmågan att tänka kritiskt och lösa problem är en välkommen talang som är till hjälp för varje organisation. Hur kan du uppmuntra ett sådant tänkande i ditt team? I den här artikeln pratar vi om våra favorit problemlösningsspel, aktiviteter och övningar för arbetet. Använd dessa aktiviteter för att vässa resonemangs- och beslutsförmågan på din avdelning eller hela ditt företag. Utan vidare, låt oss dyka in i de bästa problemlösningsspelen för att få ut det mesta av ditt nästa arbetsevenemang.

‍

In-person problemlösning spel

Om du har möjlighet att få ihop ditt team personligen är det en gåva! Kanske planerar du en företagsretreat eller ett avdelningsomfattande personligt möte. Oavsett omständigheterna, i dagens mer digitala arbetsyta är det inte alltid lätt att ha alla i samma rum. När du faktiskt gör det, gör det bästa av det! Dessa aktiviteter är inrättade för personliga grupper. De är dels team building aktiviteter, dels isbrytare och allt roligt! Alla dessa aktiviteter kommer garanterat att få folk att tänka, kommunicera och ha kul. Om du har en särskilt stor grupp, kanske du vill bläddra i vår artikel om stora gruppspel också.

1. Skattjakt

I likhet med en asätare är en skattjakt väldigt rolig men med lite mer avsikt. Istället för att samla en slumpmässig lista med föremål använder deltagarna ledtrådar för att hitta fler uppmaningar och tips, tills gruppen löser ett mysterium (eller hittar en skatt). Du kan också skapa en skattkarta om du vill spela lite mer in i "pirat"-fantasien. Det viktiga är att endast ledtrådar pekar mot nästa stopp - områden på kartan ska inte skrivas ut, utan involvera lite problemlösning och kritiskt tänkande för att ta reda på vad ledtråden betyder.

2. Berättelseutmaning

För språkälskare i ditt lag, prova den här versionen av en pågående berättelseisbrytare. För att spela får varje person ett antal ord (en ordbank) som de kan använda för att skapa en berättelse. Sedan läser alla sitt stycke högt eller presenterar det för gruppen. För att komma på de ord som är tillgängliga för varje person kan du använda en slumpmässig ordgenerator online eller vara kreativ. Överväg till exempel att instruera deltagarna att de bara får använda ord från företagets webbplats eller från de e-postmeddelanden de fick i sin inkorg igår.

3. Moraliskt dilemma

I likhet med ett "skulle du hellre "-spel fokuserar denna aktivitet på etiska dilemman. Spelare bör försöka spänna sina moraliska problemlösningsmuskler genom att ta itu med en social fråga. Till exempel är Scruples ett populärt brädspel som kan spelas. Eller så kan du leta online efter versioner av spel som Dilemma eller Quandary. Det här är ett bra sätt att lära sig mer om dina kollegor samtidigt som du får en titt på hur de tänker.

4. Bygg ett skydd

Hur skulle du överleva om du var strandsatt på en isolerad plats med en snöstorm på väg? Använd den här aktiviteten för att ta reda på det! Som en extra komplikation kan du låtsas att alla är förblindade av frostskador (genom att använda ögonbindel). Lagledaren ska ge gruppen instruktioner för att bygga ett skydd som tål de arktiska vindarna. För att spela behöver du ett stort utrymme och lite tillbehör. Välj sedan en ledare (som kan se) och bind ögonen för alla andra. Du behöver också en stor fläkt. Ledaren vägleder alla i att sätta ihop sitt skydd (kom ihåg, med ögonbindel). När alla känner sig säkra på att deras skydd är upp till provet, sätt på fläkten och se om strukturen tål vinden! Det här spelet kommer säkert att leda till många skratt och du kommer att bli förvånad över några av de smarta idéerna som folk kommer på. Detta är också en kraftfull övning för effektivt ledarskap – det är inte lätt att nå ett mål med en grupp som har ögonbindel! Kolla in vår artikel om teamaktiviteter, speciellt för ledarskap.

5. Improvspel

Du kanske tänker på improvspel som mer av en isbrytaraktivitet, men sanningen är att det finns mycket hjärnkraft som går till välgjord improvisation. Leta efter sätt att lägga till både logik och underhållning till din nästa improvisation. Tänk på scenarier som förbjudna ord, där människor inte kan använda en viss lista med ord, eller "mirakelkur", där en person delar ett problem de har och den andra personen måste komma på lösningen på plats. Båda är roliga och enkla idéer som inte kräver annat än villiga deltagare! Om du behöver några andra snabba och enkla team building aktiviteter, se till att följa vår blogg.

6. Spaghettitorn

I det här klassiska team building spelet försöker användare bygga ett torn med okokta pastanudlar och marshmallows. Instruktionerna är enkla: använd de verktyg som står till ditt förfogande för att designa och bygga det högsta tornet för att vinna utmaningen. Du kan bedöma enbart på höjden eller väga andra faktorer som innovation, antal torn eller stabilitet. Se till att följa vår blogg för enklare team building aktiviteter .

7. Vad skulle du göra?

En annan klassisk isbrytare, det här spelet går ut på att komma på några scenarier som kräver hjärnkraft att ta itu med. Här är några uppmaningar du kan använda med din grupp:

• Vad skulle du göra om du var i djurparken och alla djuren rymde?
• Vad skulle du göra om du var den första personen som fick reda på en kommande zombieapokalyps?
• Vad skulle du göra om du stod i kö för ett riktigt viktigt föremål, och en person skar sig framför dig och fick det sista föremålet?
• Vad skulle du göra om du blev inbjuden på middag hemma hos någon du verkligen behövde imponera på, och maten var hemsk?
• Vad skulle du göra om en bedragare som ser ut och agerar precis som du infiltrerade din organisation? Hur kan du övertyga alla om att du är den "riktiga" du?

8. "MacGyver" utmaning

MacGyver är ett äldre tv-program där hjälten undkom klibbiga situationer genom att improvisera verktyg gjorda av osannolika material. Du kan återskapa den här uppställningen i ditt eventutrymme eller på ditt kontor. För att spela, utmana deltagarna att använda 3-5 föremål för att nå ett önskat slutresultat. Till exempel är något som "ett sätt att välja dörrlåset" eller "flyktfordon" roliga alternativ. Du kan antingen ställa ut lite olika utrustning, eller låta folk samla in sin egen baserat på vad de kan hitta på kontoret. Obs: om du gör detta i ett konferensrum eller annat hyrt utrymme är det vettigt att ha ett bord dukat med slumpmässiga odds och slutar som folk kan välja från.

9. Äggdropp utmaning

Den här tar dig tillbaka till gymnasiet i fysik! Dela upp en större grupp i mindre lag och utmana dem att komma på en behållare som skyddar ett ägg även när de faller högt upp. Du kan antingen låta folk veta tillräckligt långt i förväg att de kan diskutera, designa och samla in material; eller så kan du ha förnödenheter redo och låta alla bygga sin skapelse på plats. Om du går den vägen, kommer du att vilja tillhandahålla en mängd olika lådor, förpackningar, gummiband, tyg, etc. Sätt sedan upp en stege och låt varje lag släppa sin behållare och se om deras ägg förblev intakt.

10. Krympande cirkel

Anpassningsförmåga och flexibilitet är enormt i affärsvärlden. Ett sätt att fokusera på båda dessa föremål är genom att spela detta enkla och fåniga spel. Börja med att använda ett rep för att skapa en stor cirkel som alla får plats i. Sedan, med några minuters mellanrum, gör du cirkeln lite mindre. Beroende på hur stor cirkeln är i första hand kan du ta bort en tum eller en fot varje varv. Utmaningen är att alla närvarande ska hålla sig inne i cirkeln. Detta kommer att kräva lite seriös innovation när cirkeln blir liten, och många skratt uppstår nästan alltid. Obs: Människor kommer sannolikt att röra vid varandra i den här övningen. Det är svårt att inte när utrymmet blir litet, som ett spel Twister. Du känner dina kollegor bäst – om den nivån av närhet skulle göra någon obekväm är det nog bäst att prova en annan övning.

Problemlösning utanför kontoret

Alla då och då kan det vara riktigt värdefullt att ta sig ur sin vanliga arbetsmiljö och in i ett nytt mentalt utrymme. Om ditt team planerar en flerdagars retreat, var inte rädd för att inkludera en organiserad aktivitet som hjälper alla att tänka mer kritiskt. De flesta städer har åtminstone ett alternativ för att få ihop din grupp och lära sig några nya sätt att lösa problem. Gör lite forskning om vad du har tillgängligt lokalt, eller arbeta med en organisation som Surf Office som kan planera din nästa retreat – inklusive de roliga inslagen som dina anställda kommer att prata om i månader framöver! Om du vet att du inte kan komma ut från kontoret just nu, håll dig till den här listan över team building aktiviteter inomhus.

11. Escape room

Målet med ett escape room är att följa en rad ledtrådar och anta några utmaningar för att låsa upp utrymmet som alla är inlåsta i. Det finns vanligtvis 5 - 10 pussel som teamen kommer att arbeta tillsammans för att lista ut. Att avsluta en leder vanligtvis till en annan ledtråd, så att deltagarna kan gå vidare till nästa fas. Först när de har slutfört alla uppgifter kan de hitta nyckeln och fly. Även om du definitivt kan skapa ett utrymningsrum på egen hand, tycker vi att det är värt att hitta en lokal version i din stad (eller var din retreat nu äger rum). Dessa är professionellt inställda och vanligtvis i riktigt coola utrymmen som en underjordisk bunker eller en historisk byggnad. Ett escape room är en bra ursäkt för att komma ut från kontoret och umgås med kollegor i en ny miljö.

12. Mordgåta

These story-based games have people take on a role in a pretend scenario. They may take on a role like detective, dinner guest, or even killer in their dinner. Most of the time the games involve reading lines from a script, searching for clues, or even solving some simple challenges to move onto the next phase. Participants have to pay attention to conversations and context clues in order to get an understanding of who the killer might be. Observation and logic are key to catching the killer. Some murder mysteries involve getting dressed up and having a nice dinner, so if you’re looking for an idea for a big night out capping off your next retreat, this is perfect. 

13. Yxkastning

Vad har axlar med problemlösning att göra? Du kanske blir förvånad. Detta är definitivt en aktivitet du vill gå till en professionell plats för. Yxkastningskläder har allt du behöver, plus de rätta säkerhetsåtgärderna. De har allt inrett med rätt avstånd, buffertar mellan kaststationer, säkra yxmaterial etc. Dessutom erbjuder många av dem mat och dryck! Yxkastning kan hjälpa till med problemlösning eftersom de flesta inte briljerar med det första gången. Det krävs lite övning och noggrant övervägande för att ta reda på var du ska stå, bästa ställning, kraften i kastet, etc. När du turas om kommer du att göra justeringar och även överväga nya metoder baserade på att observera dina lagkamrater. Ju mer du tittar och ju mer du försöker, desto bättre blir du. I själva verket, istället för att låta folk tävla mot varandra, föreslår vi att laget tävlar mot sig själva och siktar på en högre totalpoäng i sin andra eller tredje match i rad. Den här aktiviteten låter dig observera andra och sedan optimera - i huvudsak lära av varandra.

14. Pappersbåtstävling

Om du har möjlighet att besöka en plats vid vattnet kan du prova denna riktigt roliga aktivitet. I denna roliga och kreativa övning bygger deltagarna en liten båt med papper (och andra förnödenheter) och tävlar sedan med dem i en liten vattenmassa som en damm eller bäck. Båtarna tillverkas vanligtvis genom att vika papper till en båtform, men du kan också prova att erbjuda kartong, ballonger, ispinnar eller andra konstiga material. Du vill också leverera material för att dekorera så att alla verkligen kan få sin skapelse att sticka ut. Uppenbarligen vinner den person som först når mållinjen, men du kan erbjuda några andra priser bara för skojs skull, som vackraste båten eller bästa insatsen. Se till att kolla in vår artikel om andra kreativitets- och innovationsspel också.

Problemlösningspussel

När det helt enkelt inte går att få ihop alla kan du ändå uppmuntra ditt team att ta på sig sina tankemössor och finslipa sina färdigheter. Det finns massor av kritiskt tänkande spel, pussel och till och med appar som folk kan använda för att öva på problemlösning. Du kan uppmuntra dina lagmedlemmar att spela dessa spel på fritiden, eller till och med skapa en tävling där folk loggar minuter när de spelar sådana spel eller använder apparna. Om du känner dig riktigt generös, ge alla ett litet stöd som kan användas på en problemlösningsapp som de väljer. Denna speciella touch är också ett fint tillskott till en semesterpresent!

15. Sudoku

Sudoku har blivit ett av de mest populära problemlösningsspelen för vuxna. Det finns dussintals gratis appalternativ, såväl som pocketböcker som du kan hämta. Målet med detta spel är att fylla varje ruta på ett 9×9 rutnät så att varje rad, kolumn och bokstav innehåller varje nummer från ett till nio. Det låter knepigt – och det är det – men spelare tenderar att tycka att det är beroendeframkallande och spelet har vuxit ett stort antal anhängare de senaste åren. Uppmuntra människor att spela på egen hand genom att ladda ner en app eller köpa en pusselbok, eller som ett team genom att ha pusslen tillgängliga på ditt kontor eller vid ditt nästa evenemang.

16. Korsord

Dessa klassiska ordspel låter spelarna fylla i ord baserat på ledtrådar. Ord sammankopplas, och människor måste tänka kritiskt på sammanhanget ledtrådar för vad de har fyllt i hittills. Dessa pussel är supermångsidiga och en av de bästa sakerna med dem är att du kan göra dem själv så att de är teman. Du kan använda en korsordstillverkare online för att skapa ett anpassat pussel med ledtrådar om ditt företag eller andra relevanta ämnen. För ditt nästa evenemang kan det vara kul att ha ett anpassat korsord om ditt företags historia eller trivia!

17. Tic-tac-toe-turnering

Det låter lite dumt, men tic-tac-toe kräver mer hjärnkraft än man kan tro. Sätt upp en pågående tic-tac-toe-bräda på ditt kontor och uppmuntra folk att använda den på sina raster eller när de har några minuter på sig att döda. Du kan sätta upp en resultattavla och hålla reda på ledaren; det är väldigt roligt att se rankingen förändras och att utmana de bästa resultaten. Om du behöver en ännu enklare version av samma koncept, ställ helt enkelt upp spelbrädet fyra i rad i ditt pausrum och låt folk ha det!

Problemlösning för virtuella team

Om ditt lag är lite spretigt betyder det inte att ni inte kan träna på att lösa utmaningar tillsammans. I vår digitala värld finns det gott om alternativ för onlineaktiviteter som team kan arbeta med antingen självständigt eller i grupp. I avsnittet ovan delade vi några idéer för självständigt arbete. Dessa idéer är utformade för att föra ditt team samman, oavsett var de är. Bestäm en tid och låt alla hoppa på ditt föredragna kommunikationsverktyg och arbeta sedan tillsammans för att ta itu med dessa utmaningar.

18. Virtuellt hackathon

Ett hackathon hänvisar normalt till ett evenemang där deltagarna har en viss tid på sig att designa och pitcha en ny produkt eller lösning. Det används vanligtvis i det tekniska utrymmet för att presentera saker som nya appar, men du kan tillämpa konceptet på många andra sätt också. I den här onlineversionen arbetar team med varandra med hjälp av programvara för virtuella möten och pitcha idéer för en panel av domare. Den här typen av evenemang kräver viss förvarning för deltagarna, eftersom de vill samla ett team och komma på några mönster. Om du vill höja insatserna, ge ett pris för förstaplatsen.

19. Escape room online

Precis som ett personligt utrymningsrum måste människor i en onlineversion lösa en mängd olika pussel för att ta sig "ut". Digitala utrymningsrum finns normalt på ett av två sätt: i ett Zoom-”rum” som leds av en värd, eller i en välj-ditt-eget-äventyrsstil via Google Forms eller andra webbplatser. För att spela virtuellt kommer personalen att gå in i mötet och följa uppmaningarna de får, och det kan innebära skärmdelning av några Google-verktyg för att arbeta med pussel tillsammans. På grund av de plattformar och verktyg som kan vara involverade är den här aktiviteten bättre för team som är lite mer tekniskt kunniga och bekväma med onlinemöten, appar, etc.

20. Överlevnadsplaner

Att prioritera är en viktig mental övning. Du kan arbeta med detta med ett spel om överlevnad. Låt alla inbilla sig att de är strandsatta på en öde ö, och de måste bestämma den rätta ordningen för att utföra livräddande steg i. Ha den här listan till hands och be alla att para ihop sig eller gå i små grupper och numrera listan enligt det bästa sannolikhet för överlevnad:

• Vila
• Hitta vatten
• Hitta mat
• Sätt upp skydd
• Se dig omkring på ön
• Signal för hjälp
• Skapa vapen för självförsvar
• Bygg en flotte för vatten
• Göra upp en eld
• Välj en gruppledare
• Hitta andra överlevande
• Allt annat du tänker på!

Haken är att alla måste vara överens om ordningen på händelserna! Det kommer vanligtvis att involvera diskussion och komma till någon form av konsensus. När alla är klara med övningen, låt dem presentera för den större gruppen och förklara sina resonemang. Den här övningen är bra för teambuilding, kommunikation och problemlösning. Dessutom kommer du att vara bättre förberedd om du någonsin fastnar på en öde ö!

21. Rollspel online (som Dungeons and Dragons)

Att se hur människor reagerar i verkliga situationer är ett riktigt intressant sätt att lära känna dem bättre. Hitta ett onlinespel som har verkliga handlingar och konsekvenser, som Dungeons and Dragons. Eller så kan du göra saker ännu enklare genom att hoppa på en Zoom tillsammans och läsa en Välj ditt eget äventyr-bok högt, där läsaren får gruppkonsensus innan de fattar ett beslut. Den viktiga delen är diskussionen som kommer att ske innan nästa åtgärd väljs. Det här är användbart för att binda samman och hjälper dig också att se hur dina kollegor tickar. Dessa aktiviteter kan vara svåra att organisera för stora grupper, så om du har ett stort team, prova några av dessa team building aktiviteter för stora grupper istället.

22. Google Dokument-berättelse

I likhet med en pågående berättelseisbrytare är det här spelet lätt att göra online eftersom folk har tid. Du börjar med att skapa ett Google-dokument som alla i teamet har tillgång till. Låt sedan folk gå in i dokumentet och lägga till berättelsen som håller på att utvecklas. Om du vill kan du välja en uppmaning att sätta igång - eller så kan du bara låta den första personen bli kreativ och satsa på det! Ju mer specifikt eller bisarrt scenariot är, desto mer kreativa och smarta människor måste få lägga till sin del.

23. Modell FN

Chansen är stor att du kanske är bekant med detta koncept från gymnasiet. Som tur är kan vuxna ha mycket roligt med det också. Du kan spela detta praktiskt taget så länge alla är en stark kommunikatör. Varje deltagare bör ta rollen som en internationell diplomat och arbeta tillsammans för att bilda allianser och lösa kriser. Kom på ett potentiellt scenario som FN måste arbeta igenom. Tänk på saker som global matbrist, naturkatastrofer eller hot mot cybersäkerhet. Om din grupp är särskilt stor kan du ha flera personer tilldelade till ett land och de kommer att ha separata roller. Om politik är ett känsligt ämne i ditt team kanske du vill anpassa den här övningen så att den fokuserar på ett företag och behandla deltagare som styrelsemedlemmar - eller till och med en musikgrupp!

Ange tonen för din nästa företagsretreat

Dessa problemlösningsspel och aktiviteter är fantastiska praktiskt taget när som helst - det finns något för alla, oavsett om du är distans eller in-person, i ett stort team eller ett litet. Ett av de bästa sätten att genomföra en problemlösningsövning är i början av en teamretreat. Om du har organiserat ett stort möte eller team building evenemang, överväg att komma igång med en sådan aktivitet. Många av dessa problemlösningsspel kommer att få alla att tänka och göra människor mer bekväma, plus att många av dem också fungerar som en form av isbrytare.

Nästa gång du planerar en arbetsretreat , överväg att ta med några av dessa på agendan för att sätta tonen för ett roligt, energigivande evenemang. Behöver du hjälp med att se till att din retreat faktiskt är rolig och energigivande?

Låt Surf Office hjälpa till ! Vi kan hjälpa till med att organisera ditt nästa team-retreat eller möte för hela företaget så att du kan fokusera på det roliga.