Kommer du ihåg när du var liten och dina föräldrar skickade dig ut för att leka för att bli av med den överflödiga energin som förmodligen gjorde dem galna? Även om den energin kan se annorlunda ut hos vuxna, måste även de av oss som kommer upp i åldern hitta sätt att blåsa av. Som vuxen som arbetar är det att komma ut från kontoret ett bra sätt att frigöra uppdämd energi och känna sig utvilad på arbetsplatsen. Under det senaste decenniet har otaliga studier och tvärvetenskapliga forskningsprojekt visat att anställda som slappnar av mer är mer produktiva .
Här är 36 arbets utflykter du kan göra på en dag som kommer att hjälpa till att öka medarbetarnas moral och hjälpa dina anställda att bryta upp sina arbetsdagar, vilket leder till mer avslappnade och produktiva medarbetare.
1. En dag på nöjesfältet
Om du är ny på att organisera en utflykt för ditt team, välj någonstans där aktiviteter redan är integrerade i platsen. En nöjespark är ett bra ställe att börja, eftersom de ofta har något för alla. Från berg-och dalbanor till spel och roliga priser, tivoli och nöjesparker kan tillfredsställa spänningssökare (tänk svindlande åkattraktioner) eller de som letar efter något mer lågmält (som flipperspel eller smakprov på all läcker skräpmat). Mångfalden av alternativ låter ditt team naturligt knyta an till aktiviteter som intresserar dem och inte känna sig pressade att göra något de inte vill göra (som att snurra i cirklar i 15 minuter).
2. Prova en klunk och måla
Det finns en inneboende tillfredsställelse med att skapa något, som ett konstverk, och många vuxna kämpar för att hitta tid att ägna sig åt kreativa hobbyer eller lära sig en ny färdighet när de är upptagna på jobbet. Smutta och måla har blivit allt mer populärt bland vuxna de senaste åren, med ett gott glas vin med en guidad konstklass, vilket gör att de anställda kan vårda sin kreativa sida samtidigt som de får chansen att knyta kontakter över en drink efter jobbet.
Om ditt team är helt externt kan du anlita en instruktör för att leda gruppen online och uppmuntra alla till BYOB, oavsett om det är grönt te eller hantverksöl.
3. Bli sportig
En sportdag uppmuntrar team att knyta an till varandra, eftersom de tvingas lära sig en ny aktivitet tillsammans, och som att göra ett konstverk finns det en känsla av välmående som kommer med att övervinna en ny utmaning. Även om det finns många lagsportaktiviteter, som volleyboll eller kickboll, är bergsklättring populärt eftersom det integrerar planering och kritiskt tänkande, och människor på alla konditionsnivåer kan vanligtvis delta.
Att planera en dag på klättergymmet tillåter ofta chefer att delta eftersom professionella instruktörer kommer att sköta lektionerna.
4. Se matchen
Den här teamutflykten är ett effektivt sätt att lära känna dina anställda bättre och uppmuntra bonding över en gemensam kärlek till ett lokalt eller internationellt idrottslag. Om ditt företag är helt på kontoret, köp biljetter till nästa baseboll- eller basketmatch, eller boka ett rum på en lokal pub för att titta på matchen. Det här är en lågmäld aktivitet som låter anställda få chansen att njuta av en avkopplande aktivitet med sina kollegor, vilket är en integrerad del av att se till att ditt team är bekvämt med varandra även om de inte är bästa vänner utanför jobbet.
5. Gå på en matlagningskurs
Efter en morgon på kontoret, gå till lektionen och laga lunch tillsammans , bestäm dig för vilken matlagning du helst vill lära dig laga mat som ett team. En matlagningskurs är perfekt för en halvdagsutflykt, eftersom den vanligtvis tar mellan 4-5 timmar och kan integreras i arbetsdagen sömlöst. Matlagningskurser är också idealiska för alla kunskapsnivåer, tilltalande för människor som älskar att laga mat och de som inte har tid att lära sig.
6. Gå ut
Oavsett om ditt team är hybrid, distans eller på kontoret på heltid, är det att vara ute ett bra sätt att bryta upp dagen och tillbringa lite lugn tid och njuta av en dag i solen. Tillbringa eftermiddagen i parken, på djurparken, i den lokala botaniska trädgården eller var som helst som tar dig utomhus! Ofta bättre i varmare väder, välj en plats där ditt team kan tillbringa tid tillsammans, njuta av ett lätt mellanmål och en promenad.
7. Triviakväll
Trivia är en populär aktivitet i många lokala barer och små restauranger och en utmärkt östra gruppaktivitet för lag. Det kan göras på kvällen efter jobbet, så informera teammedlemmarna i förväg så att tillräckligt många dyker upp. Det är svårt att ha en grupp på två personer mot fem personer, så välj en dag i månaden då folk kan tillbringa en torsdag eller fredag efter jobbet.
8. Prova ett escape room
Det finns Escape Rooms i de flesta större städer, och det här är enkla, roliga aktiviteter för hela teamet. Med problemlösning, lagarbete och gammaldags kul är Escape rooms en fantastisk halvdagsutflykt för team. Tillbringa eftermiddagen med att äta lunch från kontoret och ta ledigt resten av dagen för att testa dina färdigheter som ett team i escape room.
9. Tillbringa dagen i en coworking space
Att byta plats, särskilt för team på samma kontor eller som arbetar på distans, är ett bra sätt att föra samman människor och förändra landskapet. Hyr ett rum i ett coworking-utrymme för dagen och hitta en plats med ett härligt kafé eller restaurang så att du kan inkludera en lagfika eller en liten lunch.
Det har visat sig att ett byte av plats ökar medarbetarnas produktion och har positiva mentala hälsofördelar.
10. Erbjud en eftermiddagsworkshop
Ta tillfället i akt att genomföra en kort kompetensundersökning och ta reda på vad ditt team känner att de behöver förbättra eller behöver för att utmärka sig på arbetsplatsen. Investera i deras professionella utveckling genom att boka en workshop eller flera workshops för dagen som kommer att stärka deras teambuilding förmåga. Låt ditt team veta att du är villig att investera i dem som anställda genom att ge dem möjligheter att lära sig nya färdigheter som kommer att gynna dem på och utanför arbetsplatsen.
11. Lär dig en ny färdighet tillsammans
Nya erfarenheter har visat sig förbättra hjärnaktiviteten, och att lära sig tillsammans som ett team kan hjälpa till att få nya idéer på arbetsplatsen. Som att hålla en workshop, gå en klass för att lära sig en ny färdighet, helst en som inte har något med arbete att göra, kan hjälpa team att knyta samman. Överväg en träbearbetningskurs eller stickning som potentiellt kan sätta igång en ny hobby eller erbjuda en rolig dag att lära sig något nytt.
12. Tillbringa dagen på arkaden
Lek är en viktig del av den mänskliga upplevelsen och är viktig för att säkerställa att vi inte blir utbrända från jobbet. Luta dig in i ditt inre barn och tillbringa dagen med att spela några spel på en lokal spelhall. Håll utkik efter ett ställe som har gruppspel så att du kan uppmuntra dina anställda att spela tillsammans.
13. Smutsa ner händerna
Besök en lokal gård eller gemensam trädgård och tillbringa en dag med att arbeta i smutsen tillsammans. Om du kan starta en gemensam trädgård, reservera en tomt som du och ditt team kan designa. Trädgården kan fungera som en vanlig mötesplats och team kan arbeta tillsammans för att delegera uppgifter om vem som är ansvarig för vem samtidigt som de delar en vision om ett framgångsrikt projekt. När det är dags att skörda dina skördar kan du använda maten du odlat till lagluncher och mellanmål.
14. Ge tillbaka till ditt samhälle
Volontärarbete är bra för själen. Visa ditt team att du bryr dig om att ge tillbaka och uppmuntra dem att gå ut och arbeta volontär tillsammans. Kom med en lista över välgörenhetsorganisationer eller evenemang och föreslå dessa för dina anställda. Välj en eller två (eller tre!) att ägna flera eller halva dagar åt, vilket kommer att fungera som en altruistisk möjlighet att knyta an till att göra gott. Alternativt erbjuder många företag nu ledigt för volontärarbete, vilket är en del av en mer balanserad och människocentrerad företagskultur.
15. Ta in lite kultur
Oavsett var ditt företag är baserat kommer ett kulturcentrum, som ett museum eller en lokal utställning, sannolikt bara vara en dagstur bort. Om du är distans, planera en dagsutflykt till närmaste konstcenter och ta hela laget. Håll ett öga på lokala artister för att se om det är en kommande öppning där du och dina anställda kan lära dig mer om den lokala kulturen och njuta av förfriskningar.
Om ditt team är helt externt, kom ihåg att lägga till kulturella aktiviteter till ditt nästa företagsretreat, oavsett om du besöker museer i Mexico City eller antika ruiner i Kambodja.
16. Tillbringa dagen i staden
Att gå ut på en dag av stadsutforskning är en idealisk team utflykt för företag som arbetar på distans men i närheten eller med ett kontor i en förort. Dessa utflykter kan centreras på en stadsvandring, kulturutställning, laglunch följt av en offentlig konstrundtur eller picknick i parken . Hyr en skåpbil eller liten buss och samla alla för en dag i staden. Innan du planerar detaljerna, besluta om flera alternativ och se vilka som tilltalar dina arbetare mer; på så sätt kan du se till att alla känner sig inkluderade i aktiviteterna.
17. Gå på en hike
Ungefär som att spendera en dag med att utforska staden, är det att gå på stigarna som ett team ett bra sätt att få lite frisk luft och integrera träning i din aktivitet. De naturliga endorfinerna som följer med att röra din kropp kommer säkert att få alla på gott humör. För anställda som inte är erfarna hikers eller inte tycker om ansträngande aktiviteter, hitta en balans som en lugn promenad i en botanisk trädgård eller lätta stigar i en offentlig park.
18. Prova en ny restaurang
Dagsutflykter låter dig och dina arbetare känna sin omgivning bättre och gör det möjligt för team att få kontakt med det större samhället. Att prova en ny restaurang eller café är en fantastisk dagaktivitet som gör att anställda kan bryta upp sin dag med god mat och stödja lokala företag. Dessutom kommer alla sannolikt att njuta av en god måltid, så du kan slå vad om att alla kommer att vara glada att delta.
19. Gå på bio
Att gå på bio är den ultimata avkopplande utflykten. Det finns ingen anledning att tänka för mycket; bara ta lite popcorn, luta dig tillbaka och koppla av. Välj en film med ditt team som alla är intresserade av att se, och ta eftermiddagen ledig för att se en matiné. Dina anställda kommer att vara tacksamma för den tid de bara stänger av, och efter filmen kan du överväga att ta en drink tillsammans eller låta folk jobba hemifrån nästa dag. Utökad avkoppling och ytterligare möjligheter att arbeta på distans har skapat gladare och mer nöjda medarbetare.
20. Integrera spel på kontoret
Om du är pressad på tid för att du är mitt uppe i ett stort projekt eller precis har anställt ett gäng nya människor, försök att planera en teamutflykt som inte behöver gå för långt från kontoret. Satsa på att skaffa några spel till kontoret och ägna en eller halv dag åt att spela spel som ett lag. Den här aktiviteten är lätt att ställa in och är ännu bättre om du har ett dedikerat utomhusutrymme för det roliga.
Uppmuntra arbetare att ta med sina favoritspel och lära andra hur man spelar. Om du har ett större lag, se till att spelen rymmer flera spelare, låt lagmedlemmarna samlas i grupper, eventuellt byta lag halvvägs för att säkerställa att alla får chansen att umgås med varandra.
21. Sätt upp en vanlig happy hour
Som speltid, avsätt en vanlig tid, som en dag i månaden eller på fredagar, där du och ditt team kan gå ut på en happy hour och snacka på allas favoritbar efter jobbet. Denna lågtrycksutflykt tillåter arbetare att närvara när det är möjligt och kräver inte för mycket tid eller planering. När arbetet är upptaget är det viktigt att ge personalen utrymme att välja om de har bandbredd för att delta i en teamutflykt, särskilt om den äger rum efter arbetstid.
22. Sätt upp en team skattjakt
Skattjakter ger den perfekta möjligheten för team att arbeta tillsammans och chansen att komma ut. Den här utflykten kräver lite planering eftersom du behöver välja en bra plats, och vanligtvis är en hel dag optimalt för en asätare. Denna aktivitet kan planeras självständigt, men många företag anlitar professionella evenemangsplanerare för att hjälpa dem att genomföra en sömlös lagutflykt. Dessutom känner professionella planerare landskapet väl och kan hjälpa dig att skapa en rolig och givande upplevelse som får team att lämna kontoret.
23. Hinderbana
Att genomföra en hinderbana tillsammans är ett bra sätt att hjälpa personalen att knyta an och är ofta en lättsam och tillgänglig aktivitet. Ta en dag för att prioritera roligt och teambuilding för att låta dina anställda roa sig med problemlösning utanför arbetsplatsen.
24. Good ol fashion BBQ
Denna lättplanerade lagutflykt är utmärkt när du är upptagen och kan känna att ditt lag är utbränt. Gör en samlad ansträngning för att lägga undan dagens uppgifter och ta en tidig fredag för att planera en utomhusgrill för hela företaget. Om du inte har tillgång till utomhusutrymmen, överväg att hyra ett rum på en campingplats eller park där de tillåter matlagning och öppen eld, och avsluta veckan med en enkel och avkopplande utflykt.
25. Bli fysisk
Om du inte har tid att tillbringa en dagsutflykt åt hiking, överväg att anmäla dig till en kurs på några timmar för en aktivitet som får upp pulsen. Självförsvars- eller kampsportsklasser för nybörjare är populära för teambuilding eftersom de hjälper till att släppa stress. Fysiska företagsutflykter är särskilt viktiga om flyttningen inte är en vanlig del av din arbetsdag.
26. Ta en rundtur
Se vad som händer i ditt lokala samhälle och hitta en rolig gruppresa för hela teamet. Det kan vara en historisk stadsvandring eller en marknad med semestertema där arbetare kan röra sig och spendera tid tillsammans utanför den vanliga 9-5.
27. Delta i en konferens
Även om företagsutflykter bör prioritera umgänge och bonding snarare än arbete, håll ögonen ute efter branschevenemang som skulle vara ett utmärkt tillfälle för ditt team att få kontakt med det bredare professionella samhället. Konferenser är ofta fulla av aktiviteter, pauser och chanser att lära känna varandra.
28. Skratta tillsammans
Skratt är bra för själen, och att samla hela laget för en kväll av skratt är ett bra sätt att bryta ner barriärer och komma närmare som grupp. Jobba en halv dag och ta sedan med laget på middag och en komedishow.
29. Karaoke
Det bästa med karaoke är att ingen förväntas vara en bra sångare. Om du inte är det är det förmodligen ännu bättre. Hyr ett karaokerum eller bege dig ut på fredagskvällen till en lokal bar som håller karaokekvällar. Alla i laget kanske inte vill resa sig upp och sjunga, men det är en fantastisk chans att knyta an genom att släppa vakt och skratta åt varandra (på ett trevligt sätt!).
30. Livet är en strand
Att sitta på ett kontor eller vid din bärbara dator hela dagen är utmanande när vädret blir bättre. Unna ditt team en dagsutflykt till stranden , komplett med en picknick och gott om tid att sola och simma. Ta med några strandspel, som frisbee eller volleyboll, och se detta som en avslappnad dagstur om att ha kul i solen.
31. Bowl-o-rama
De flesta städer och städer har en bowlinghall. Sparka igång helgen genom att avsluta tidigt på fredagen och reservera några banor vid bowlinghallen för ditt lag. Dela upp arbetarna i små grupper för att spela mot varandra för att stärka banden och ge dina arbetare en chans att lära känna varandra i en lekfull miljö.
32. Gör något praktiskt
Oavsett om du är volontär eller lär dig en ny färdighet, prioritera praktiska aktiviteter som kan göras i grupper. Teammedlemmar på alla nivåer kan delta och lära sig något nytt, vilket är en idealisk miljö för att lära känna varandra utanför kontoret. Ett bra sätt att arbeta tillsammans är genom att registrera dig för att hjälpa till att bygga något som en parkbänk eller rabatter för en gemensam trädgård som kräver lagarbete och fysisk aktivitet.
33. Ta några cyklar
Att ta en cykeltur kan vara ett bra sätt att integrera träning i en dagsutflykt. Hyr några cyklar för att cykla till ett kafé för lunch och om det finns cykelvägar i ditt område, planera en kort cykelväg för hela laget. Det här är en fantastisk dagstur för team som främst arbetar inne, eftersom den prioriterar frisk luft och lätt fysisk aktivitet.
34. En dag med minigolf
Minigolf är en fantastisk dagstur för lag eftersom den är lätt att organisera och kräver lite planering. Allt du behöver är att hyra några klubbor och bollar, och du är på väg. Minigolf är en fantastisk miljö att svika, eftersom det inte är konkurrenskraftigt och inte kräver någon golferfarenhet.
35. Kör i backen
Beroende på var du bor kanske detta inte är möjligt för en dagsutflykt, men om du är nära några vackra snöklädda berg, unna dina arbetare en dag i backen. Om du har lagmedlemmar som aldrig har ägnat sig åt vintersport förut, erbjud dig att ge dem nybörjarklasser eller låt dem sitta i backen för att njuta av varm kakao och njuta av utsikten.
36. Kör Go-kart!
Gokart kan vara något du aldrig har gjort, eller så har det gått år sedan du fick den där adrenalinrushen som rusade runt banan som barn. Föga förvånande, oavsett hur gamla vi är, är det svårt att missa en möjlighet att släppa loss och känna sig ung igen. En perfekt dagsutflykt, gokart är lätt att planera eftersom allt du behöver göra är att dyka upp med ditt team och ge dig ut i tävlingarna.
Förvandla teamutflykter till företagretreats
Regelbundna lagutflykter är avgörande för ditt teams välmående. De bör integreras på arbetsplatsen när vi lär oss vikten av balans mellan arbete och privatliv för att skapa en hälsosam, produktiv arbetsplats. Med det sagt, se till att teamen lär känna varandra på en djupare nivå och se till att du planerar en företagsretreat minst två gånger om året.
Surfkontoret kan hjälpa till med all nödvändig logistik, från logi, flyg, transfer och alla följande team building aktiviteter som kommer att äga rum under din tid borta för att säkerställa en framgångsrik och produktiv företagsretreat.
