Vilka aktiviteter bör du schemalägga för ditt team building evenemang?

Det är en av de svårare frågorna att besvara när man planerar en företagsretreat eller team building session.

Det stora antalet sökresultat för "team building aktiviteter" är tillräckligt för att göra dig yr.

Naturligtvis kan du hoppa över allt detta genom att hoppa direkt till vår artikel om team building aktiviteter, men du kommer att ställas inför samma problem:

Vilka ska du välja?

Det enklaste sättet att välja lämpliga team building aktiviteter (och ställa in ditt evenemang för framgång) är att definiera tydliga mål och syften.

Du måste fastställa dina önskade resultat innan du börjar planera.

Det är därför vi i den här artikeln nämner de 6 vanligaste team building målen.

‍

Lås in dina team building mål och ge ditt evenemang ett syfte

Att tidigt besluta om dina team building mål ger dig klarhet och riktning, vilket gör det lättare att planera därefter.

Så, vilka är de vanligaste exemplen på team building mål?
‍

1. Team building för att stärka medarbetarrelationerna

"Människor är inte maskiner som kan börja arbeta bara med en knapptryckning", säger Management Study Guide.

Dina medarbetare är komplexa människor med sina egna tankar, känslor och åsikter. Och deras produktivitet på jobbet kommer sannolikt att påverkas av deras relationer på kontoret .

Om dina anställda saknar känslomässiga band med sina lagkamrater, är det mer sannolikt att de känner sig oengagerade, tar ledigt från arbetet och går över till nya roller.

För att förbättra mellanmänskliga relationer måste du vara seriös när det gäller att underlätta medarbetarnas interaktioner. Det betyder mer än att börja ditt nästa möte med några isbrytarfrågor.

Läs mer: 200 Icebreaker Frågor för arbete [Rolig, Random, Djup och Mer]

Genom att förbättra medarbetarrelationerna är målet för ditt evenemang, kan du börja planera aktiviteter som hjälper dina anställda att bilda starkare, långvariga relationer.

Topp 5 team building aktiviteter för starkare medarbetarrelationer

• Team luncher
• Mordgåta
• Laser tag
• Samhällstjänst
• Schemalagda kaffepauser
  ‍

2. Team building för att utveckla färdigheter

Att se till att dina anställda känner sig bekväma i sina roller är fördelaktigt för båda parter.

Ur ditt perspektiv som arbetsgivare eller chef, att ge ditt team den nödvändiga kompetensen för sina jobb säkerställer att de slutför uppgifter enligt schema och till en hög standard.

Ur den anställdes perspektiv hjälper det att vara kompetent i en roll att minimera stress och öka arbetsglädjen.

Så innan du kan välja några aktiviteter måste du vara specifik om de färdigheter du vill utveckla. Du kanske har märkt att ditt team har problem med att lösa tvister? Eller kanske vissa anställda verkar nervösa när de pratar med en stor grupp?

Dessa brister (och många andra) går att lösa med team building.

Topp 5 team building aktiviteter för att förbättra färdigheter

• Kontorsdebatter (talande inför publik)
• Blind Retriever (lyssningsförmåga)
• Perfect square(ledarskap)
• Egg Drop (kreativt tänkande)
• Papers Chains (problemlösning)
  ‍

3. Team building för att minska ditt resultat

Många chefer blir entusiastiska över att organisera ett team building evenemang. Det är tills de ser vad det kommer att kosta dem.

Lokalen, facilitatorerna, catering, transport... inget av det är gratis, och det kan ibland kännas svårt att motivera kostnaderna.

Men fördelarna med ett motiverat team uppväger kostnaderna.

I själva verket, enligt data som släppts av TeamStage, kan en fullt engagerad arbetsstyrka leverera dubbelt så mycket intäkter.

Och det finns flera anledningar till detta.

När ditt team förstår varandras arbetsmönster och preferenser blir de mer kommunikativa, effektiva och produktiva.

Ur ett HR-perspektiv gör starkare mellanmänskliga kontakter underverk för talangförvärv och att behålla anställda. Genom att minimera personalomsättningen kan du spara så mycket som 2,6 miljoner USD per år.

Topp 5 team building aktiviteter för att förbättra lagarbete

• Blind teckning
• Fältdagar
• Corporate Castaways
• Water Balloon Dodgeball
• Escape rooms
  ‍

4. Team building för att definiera företagskultur

Företagskulturen ger ditt företag en persona som känns av både dina anställda och dina kunder.

Det är en uppsättning värderingar, moral och mål som genomsyrar varje fiber i ditt företag från möblerna på ditt kontor till dina sociala mediers bildtexter.

Men att skapa och upprätthålla en unik företagskultur är inte lätt.

Det kräver religiös konsekvens.

Detta innebär att allt måste överensstämma med företagets identitet. För många företag, särskilt snabba uppskalningar, är denna nivå av disciplin svår att upprätthålla.

Men team building erbjuder ett perfekt tillfälle att exemplifiera ditt företags värderingar.

Med alla samlade på ett ställe kan du skicka tydliga budskap om vilken typ av företag du vill vara.

Till exempel kan ett varumärke för utbildning eller självutveckling kanske vilja inspirera till ett tillväxttänk. För att uppnå detta kunde de underlätta regelbundna utbildningar, tillhandahålla en självutvecklingsbudget och hålla exklusiva webbseminarier för sina kunder.

Topp 5 team building aktiviteter för att bygga företagskultur

• Pågående turneringar
• Samhällstjänst
• Utmaningen "hälsosamma tillsammans".
• Schemalagda kaffepauser
• After-work löparklubbar
  ‍

5. Team building för att inspirera medarbetarnas lojalitet

När vi får gåvor känner vi oss benägna att ge något i gengäld.

Denna princip är drivkraften bakom incitament reseprogram och det är därför de har blivit så populära de senaste åren.

Företag har insett att belöning av anställda med sprudlande reseförmåner drastiskt förbättrar motivation, prestation och engagemang.

Men oroa dig inte om din budget inte sträcker sig till en resa till Maldiverna med alla kostnader – du kan uppnå liknande fördelar med en enkel team bonding retreat.

Läs mer: Team Building vs Team Bonding: Vad är skillnaden?

En retreat för teambonding handlar om att koppla av, knyta samman och spela roliga spel . De är utformade för att belöna anställda för deras bidrag till ditt företag.

Naturligtvis kan du blanda teambonding med teambuilding, genom att införliva en blandning av skicklighetsutveckling och bara för skojs skull spel i ditt schema.

Topp 5 team building aktiviteter för att inspirera lojalitet

• Stranddag för anställda
• Trädtoppsäventyr
• Bubbelfotbolls turnering
• Vattenpistol fight
• Surflektion
  ‍

6. Team building för att förbättra kommunikationsförmågan

Effektiv kommunikation är en hörnsten i framgångsrika företag.

Utan det kommer det att uppstå en koppling mellan dina anställda, uppgifter kommer att slutföras felaktigt och du kommer att uppleva mer konflikter på arbetsplatsen.

Om du kan få ditt team att kommunicera effektivt kommer dina anställda att lita på och respektera varandra, vilket gör det möjligt för dem att lyfta idéer och åsikter och öppet diskutera problem i ett säkert utrymme.

Eftersom ekokammare och bekräftelsefördomar kan vara katastrofala för ditt företag, är det en viktig färdighet att ge dina anställda förtroendet att inte hålla med.

För att upprätthålla effektiva kommunikationskanaler kan du vara värd för regelbundna team building evenemang med spel speciellt utformade för att främja effektiv kommunikation.

Topp 5 team building spel för att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen

• Kontorsdebatter
• Show and Tell
• Blind teckning
• Birthday Line Up
• 3-Frågor Mingel
  ‍

Uträtta mer med en team building retreat

Nu när vi har fått dig att tänka på mål för team building kan du börja planera ditt evenemang!

Men varför inte gå ett steg längre och åstadkomma mer med en offsite företagsretreat?

Även om en fristående dag för team building är användbar, är vad du kan uppnå begränsat. En team building retreat ger dig mer tid och mångsidighet för att få verkliga resultat.

Så när du har identifierat dina mål, kontakta oss så att vi kan hjälpa dig att planera din nästa team building retreat.