När du hör termen "teaterspel" kanske du tycker att de alla är roliga och busiga. Eller du kanske tänker "vad är ett teaterspel?" Sanningen är att teater (eller drama) spel är ett roligt och interaktivt sätt för vuxna att utforska sin kreativitet, bygga upp självförtroende och förbättra den övergripande kommunikationen och lagarbetet.
De färdigheter som man behöver för att lyckas i många arbetsmiljöer kan finslipas genom teaterspel som faktiskt är riktigt roliga. Dessa spel används ofta som en team building övning i företagsmiljöer, skolor och andra organisationer. Inkludera några teaterspel i din nästa företagsretreat för att se en helt ny sida av ditt lag!
Låt oss utan vidare dyka in i 26 av de mest populära teaterspelen.
Bästa teater- och dramaspel för grupper
1. Ja, och
Det här spelet handlar om samarbete och att bygga vidare på varandras idéer. En person börjar med ett påstående, och den andra personen måste säga "ja, och" sedan lägga till det. Du kan börja med ett roligt uttalande eller något relaterat till ditt arbete eller team. Många använder den här spelformen för improvövningar där kommentarerna avser påhittade händelser.
2. "Pass the energy" cirkel
Folk älskar den här eftersom den är energisk och bra för att engagera grupper. Här är stegen: börja med alla i en cirkel. Har en "utroppare" som kommer att starta spelet genom att välja ett ljud att göra (som "ahh" eller "boom"). Personen bredvid dem måste replikera ljudet och det går runt cirkeln tills det kommer till den sista personen, som gör ett nytt ljud. Alla ska försöka göra oväsen så snabbt som möjligt runt gruppen. Om du vill lägga till lite extra kul, försök tajma övningen för varje ljud och se hur snabbt gruppen kan springa genom ett enda ljud.
3. Ljud och rörelse
Låt alla stå i en ring. En volontär ska gå in i mitten av cirkeln och göra ett ljud och en rörelse. Till exempel kan de stoppa sina fötter och säga "klump, klumpa". Just det ljudet och rörelsen bör upprepas av alla i cirkeln. Sedan ska en ny person gå in i cirkeln och göra samma sak, tills alla har haft en chans att komma på sitt eget ljud och rörelse för att folk ska kunna upprepa. Det är oftast enklast att gå i medursordning, men du kan också låta folk anmäla sig frivilligt till en sväng på måfå.
4. Alfabetspel
Det här spelet går ut på att gå igenom alfabetet och hitta ord som passar en specifik kategori. Du kan till exempel välja djur som kategori. Du skulle börja med bokstaven "A" och cirkeln skulle vara ansvarig för att komma på olika djur som börjar med A, sedan B, och så vidare (så relevanta svar kan vara myra, bäver, etc).
5. Try not to laugh
Detta är ytterligare en som är bra för grupper. Välj en person som ska vara "osynlig". Alla ska också låtsas att spelaren inte syns. De kan göra vad som helst förutom att interagera direkt med den osynliga spelaren. Hela tiden borde den osynliga spelaren försöka få dem att skratta. Varje spelare som slutar med att skratta måste lämna spelet. Helst fortsätter det här spelet tills det bara finns en spelare kvar (vinnaren).
6. Passera klappen
Applåder runt cirkeln! För att spela ska deltagarna samlas i en cirkel och ledaren börjar klappa. Andra spelare turas om att klappa medurs tills ledaren gör den sista klappen. Det finns några andra varianter också. Deltagarna kan till exempel börja klappa långsamt och sedan gradvis öka tempot över varv.
7. Ett ords berättelse
Berättarövningar hjälper människor att övervinna blyghet och arbeta med sina artikulationsförmåga. I det här spelet turas en grupp människor om att säga ett ord för att skapa en berättelse. Börja i en cirkel och flytta medurs eller moturs. Många gånger börjar den här övningen med "Det var en gång" och går därifrån. De sista spelarna ska säga "slutet".
8. Drama-freeze
Bäst för små grupper, det här alternativet kan vara riktigt intressant. Du börjar med två par och en handledare. Det första laget kommer att spela upp en spontan scen utan att diskutera den i förväg. Medan de gör det, ropar handledaren för spelet "frys" (när som helst de vill). Då måste skådespelarteamet ligga stilla. Sedan börjar nästa team om två och börjar när handledaren säger "action". De måste komma på en scen som är helt annorlunda än den från paret före dem. Detta kommer att fortsätta tills varje lag får en tur att agera och frysa.
9. Gibberish konversation
Två personer har en konversation på "gibberish" (i huvudsak påhittade, nonsensspråk), och varje person måste försöka förstå vad den andra säger.
10. Hoppa över den imaginära bollen
Detta är ett uppvärmningsspel för många teatergrupper. Det innebär att hoppa över en tänkt boll. Alla ska stå i en cirkel och ledaren kommer att kasta "bollen" till en deltagare. De hoppar över den och låtsas att den rullar till en annan person för att de ska hoppa över. Spelet pågår tills alla har haft en chans att hoppa.
11. Spegel spelet
Två personer står mitt emot varandra och speglar varandras rörelser och försöker hålla sig synkroniserade.
12. Familjeporträtt
En grupp människor skapar en tablå av en specifik gruppmedlem. Alla måste arbeta tillsammans för att få ihop en bild som liknar motivet.
13. Känslomässig status
En person tilldelar en känsla till en annan person, och de måste agera ut den känslan. Du kan välja känslorna från manschetten eller skriva ner flera och riva dem i små lappar som du ritar från. Det är extra roligt om du väljer mer dunkla känslor förutom den vanliga "ilskan", "glad" - prova "avundsjuk" eller "förälskad".
14. Frys
Lite annorlunda än drama-frysspelet ovan, uppmuntrar denna övning till mer individuellt deltagande. Två personer spelar ut en scen, och sedan skriker någon "frys", och en annan person kommer in och tar över scenen. Det är bäst att göra detta på ett ordnat sätt där nästa deltagare är i en cirkel som du flyttar runt (eller en linje som du kör ner).
15. Kommunikationskedja
Detta är ett bra spel för ett lag och involverar deltagare som uttrycker aktiviteter genom gester. Låt alla stå på en rad i samma riktning. Den sista personen på denna linje är ledningen. De bör skriva ner en åtgärd (som "Jag gick ut med min hund och snubblade och ramlade"). Personen bredvid dem i kö spelar ut den specifika handlingen utan några verbala signaler, och sedan gör nästa person i kö detsamma, och så vidare. Den första personen i början av raden måste gissa vad handlingen var.
16. Vem är jag?
En person skriver ett namn på ett papper och klistrar det på en annan persons panna. De måste ställa ja eller nej-frågor för att ta reda på vem de är. Om du någonsin har spelat spelet 20 frågor (eller det roliga iPhone-spelet Heads Up) så är du bekant med premissen.
17. Röd boll
En grupp människor passerar runt en tänkt röd boll och ska komma på en berättelse om var den har varit. Du kan ändra färgen på bollen eller till och med det imaginära föremålet, poängen är att blanda ihop början och stopp för berättelsen och bli kreativ.
18. Zip, Zap, Zop
Det här spelet är ungefär som en varm potatis utan boll. Börja med alla i en cirkel. Den första spelaren ska klappa händerna, peka på en annan spelare i cirkeln och säga "zip". Spelaren som pekar på måste omedelbart klappa, peka på en annan person och säga "zap". Den tredje spelaren säger "zop" och fortsätter mönstret. Processen bör upprepas med alla som säger "zip, zap, zop" tills varje person har haft en tur. För en liten extra utmaning, försök att öka din hastighet när du går igenom andra eller tredje omgången av spelet.
19. Blind teckning
Liknar ett live-action-spel Pictionary! I par beskriver en person ett föremål, och den andra personen måste rita det utan att se det.
20. Berättarcirkel
En grupp människor turas om att berätta en historia, där varje person lägger till en mening. Du kan välja ett tema i förväg eller prova en improvisationsuppmaning (mer om det nedan), eller bara be den första personen att vingar det och gå därifrån!
21. Ord åt gången
En grupp människor turas om att säga ett ord för att skapa en mening.
22. Heads up, heads down
Den här är idealisk för små eller medelstora grupper. Målet med spelet är att eliminera spelare som får ögonkontakt. Välj först en person som kommer att ropa ut vägbeskrivningarna. Då ska spelare samlas i en stor cirkel med huvudet nedåt. När ledaren ropar "upp", måste spelarna höja sina huvuden samtidigt, titta mot en annan spelare och pausa. Sedan kommer handledaren att säga "down" och spelarna lägger ner huvudet. Dessa åtgärder går fram och tillbaka och om två spelare råkar titta på varandra direkt är de ute ur spelet. Detta fortsätter tills det finns en vinnare.
23. Dans-frys
Ett mycket populärt högenergispel, det här är bra för studenter och lag. Du behöver musik som du kan dansa till och deltagare som inte är alltför blyga för att dansa. Konceptet är enkelt: alla måste dansa när musik spelas. När musiken slutar måste alla frysa precis som de var när de var i rörelse. Alla som fortsätter att dansa är ur spelet och det fortsätter tills det finns en enda vinnare.
24. Ring ett nummer
Detta cirkelspel är idealiskt för att värma upp och få energi. Följ dessa steg: Ge först alla spelare beställda nummer (så om det finns 15 spelare skulle det finnas nummer 1-15). Spelare ska samlas i en cirkel och sedan välja någon att gå först. Spelaren kommer att nämna ett slumpmässigt nummer inom det antal nummer du spelar med. Spelaren med det nämnda numret måste svara genom att nämna numret på en annan spelare. Spelet fortsätter med spelare som svarar när en annan spelare ringer deras nummer. Om en spelare inte svarar direkt när deras nummer ringer upp är de ute.
25. Stanna och gå
Detta är ett högenergispel som är bra för grupper. Använd den för att värma upp stora grupper på ett roligt sätt eller bryta upp långa perioder av sittande som till exempel under träning. Alla deltagare ska "gå" och "stoppa" på en ledares kommandon. Ledaren bör upprepa de två kommandona flera gånger så att alla vänjer sig - och sedan byta kommandon för att "lura" folk. Till exempel att säga "stopp" två gånger i rad. Du kan också lägga till andra kommandon som "hoppa" eller "vända dig om". Det finns ingen riktig vinnare, det handlar bara om att alla är fåniga och rör på sina kroppar.
26. Nattvakt
Både små grupper och stora grupper kan dra nytta av denna övning. Spelet går ut på att spelare imiterar en staty under övervakning av en "nattvakt". De ska försöka röra sig utan att fastna. Du måste välja en nattvakt i början av spelet; denna person kan röra sig fritt medan alla andra borde bete sig som en staty. Spelare kan försöka ta steg, men nattvakten får inte se dem röra sig. Om de ser någon röra sig är den personen ur spelet. I vissa varianter kan nattvakten göra saker för att få spelarna att röra sig, men de bör inte röra dem direkt. Du kan också göra detta till ett spel utan vinnare där den sista personen som ertappas i rörelse blir den nya nattvakten.
Hur spelar du teaterspel? Några bästa metoder
Teaterspel användes normalt i dramatiska grupper för att värma upp, förbättra kroppsligheten och relatera till varandra. Men många grupper har insett att det finns mycket vi alla kan lära oss av att lägga till några dramaspel till våra lagaktiviteter. Med detta sagt är det vettigt att planera i förväg och följa några bästa praxis.
Här är några tips att följa för att säkerställa att dina teaterspel är roliga, framgångsrika och engagerande.
- Vara organiserad. Vilka tillbehör behöver du för att spela dina valda teaterspel? De föremål du kan behöva sträcker sig från papper och penna till tillbehör, bollar och mer. Planera i förväg och se till att du är förberedd för alla spel du vill spela. Har du tillräckligt? Om du till exempel vill spela ett spel där varje person skriver något, kommer det att ta ett tag om 20 personer måste dela samma penna. Utrymmet är den andra stora faktorn. Spel som dance-freeze kräver mer utrymme. Om du är i ett litet konferensrum, välj dramaspel därefter.
- Sätt tydliga förväntningar. Se till att reglerna förklaras ordentligt för alla och att alla deltagare förstår målen med spelet. Gruppen bör vara tydlig med vad du vill ska hända innan du börjar teatergruppspasset.
- Prova en improv prompt generator med hjälp av AI-verktyg. Om du inte vill använda verktyg kan du planera i förväg och ha en lista med alternativ till hands . Detta kommer att göra det lättare att komma på alternativ för att få allas kreativa juicer att flöda utan att bli stum. Till exempel kan du komma med uppmaningar som "Ditt team har ett möte för att komma på nya lyckokakaidéer" eller "Den värsta invigningen av en restaurang någonsin".
- Välj en koordinator som ska hantera de andra deltagarna. Du kommer att märka att de flesta av spelen ovan nämner att ha en "ledare" som sätter igång saker eller skickar saker till andra deltagare. Du kanske väljer att ändra detta för varje spel, men det kan ofta vara lättare att få den personen vald i förväg. Då slösar du inte bort värdefulla minuter i början av varje övning på att vänta på att en ledare ska ställa upp som frivillig.
- Var inkluderande. Ha allas kunskaper och begränsningar i åtanke. Du kanske blir förvånad över hur ofta denna aspekt blir förbisedd, men sanningen är att alla har olika förmågor. Du kan ha personer med fysiska funktionshinder eller förlamande rädsla för att tala inför publik i ditt team. Du skulle inte vilja spela dance-freeze med en grupp mycket äldre människor, till exempel. Se till att du har tagit dig tid att förstå de fysiska förmågorna och bekymmerna hos personer i ditt team och välj aktiviteter som passar dem.
- Avsluta med en positiv ton. Kom ihåg att spelen ska vara roliga. Oavsett vilka dina större mål är – som att bryta isen på ett företagsevent eller få kreativa safter att flöda – ska du känna att aktiviteterna du planerar hjälper till med insatser. Se till att avsluta sessionen med en optimistisk och optimistisk ton. Du vill att alla ska känna sig engagerade och energiska inför din nästa aktivitet.
Fördelarna med teaterspel för grupper
Dramatiska övningar är inte bara för teaterbarn. Skolor, företag och grupper av alla former och storlekar har kommit på att teaterspel kan öka samarbetet, produktiviteten och engagemanget. Ge dem ett försök och du kan uppleva:
- Självförtroende – Att ta risker och tala inför publik är skrämmande för de flesta. Teaterspel är ett sätt att placera dig själv i en miljö med låg risk.
- Ökad kreativitet - Att ha möjlighet att komma med nya idéer och flexa din fantasi kan verkligen öka din kreativa sida. Om du är i en företagsmiljö kan teaterspel vara ett bra sätt att lägga till brainstorming eller andra kreativa ansträngningar.
- Mer samarbete - Oavsett vilken bransch du är i är samarbete en bra färdighet att finslipa och kommer att hjälpa till med de flesta yrken. Dessa spel innehåller allas färdigheter och input, vilket gör att människor kan lära känna varandra bättre.
- Bättre kommunikationsförmåga - Drama stöder verbala och icke-verbala uttryck av idéer. Använd dessa spel som möjligheter att förbättra artikulation, röstprojektion, flytande språk och övertygande tal.
- Fysiskhet - Har du någonsin suttit i ett timmar långt arbetspass och börjat nicka av? Det kan vara svårt för människor att vara som bäst om de sitter fast i samma sits under längre perioder. Blanda saker och låt folk sträcka ut sina muskler genom att spela några spel.
- Bygga förtroende - De flesta känner en viss grad av sårbarhet när de gör något inför en grupp. Gör teambuilding roligare genom att införliva spel där alla är i samma båt, så att människor kan känna sig säkrare och lära känna sina lagkamrater.
- Roligt! – En av de bästa aspekterna med teaterspel är att de är underhållande. Oavsett vilka dina deltagare är, kommer de att uppskatta att du tar dig tid att planera några utanför boxen aktiviteter. Om du arbetar på en retreat eller ett företag offsite, se till att inkludera några dramaspel för att blanda ihop saker och ting.
Sammanfattningsvis är teaterspel ett utmärkt sätt för vuxna att förbättra sin kommunikation, samarbete och lagarbete. Dessa spel är roliga, interaktiva och kan skräddarsys för att passa alla gruppstorlekar eller miljöer. Oavsett om du är i en företagsmiljö eller i utbildningsmiljö, kan deltagande i teaterspel hjälpa dig att bryta dig ur ditt skal och förbättra din personliga och professionella utveckling.
Om du letar efter andra sätt att förbättra ditt företags teambuilding, överväg att planera en retreat med Surf Office. Vi tar med oss ett decenniums erfarenhet och över 100 retreatplatser till planeringsprocessen, vilket skapar roliga och produktiva evenemang sömlöst. Vår uppgift är att göra ditt jobb enklare! Få en offert för din nästa teambuilding retreat idag.
