Jobbhappy hours är ett bra sätt att komma ut från kontoret och hålla saker lätta. Dessa roliga, informella sammankomster uppmuntrar till socialt umgänge medan människor smuttar på en drink eller njuter av lite snacks. De är ett utmärkt sätt att förbättra samarbetet, vårda relationer och släppa loss. Att vara värd för happy hours kan föra människor samman och lindra stressen som kan komma med en vanlig arbetsdag. Trovärdig forskning visar att särskilt millennials njuter av happy hour, där 66 % av millennials anställda säger att unika fördelar som mat och öl håller dem engagerade. Behöver du mer incitament? Jobb happy hours kan:

• Ge en högt värderad dekompressionstid
• Öka samarbetet och främja diskussioner som kanske inte sker på kontoret
• Attrahera nya medarbetare och behålla nuvarande talang; plus få nya människor att känna sig välkomna
• Belöna anställda för prestationer eller andra milstolpar
• Öka den övergripande lyckan och mentala välmåendet
  ‍

Låt oss dyka in i happy hour-idéer som garanterat gör alla – ja, glada!

‍

25 Jobb happy hour-idéer och -spel

Hur ska en happy hour på jobbet se ut? Väljer du bara en plats och träffas? Eller ska det finnas planerade aktiviteter? Här är några av våra favoritaktiviteter för arbetshappy timmar. Du kan också bläddra i vår lista över team building aktiviteter för jobbet och infoga några av dem i ditt nästa happy hour-evenemang!
‍

1. Matlagningskurs

God mat är ofta en del av ett lyckat happy hour-evenemang, så varför inte låta folk göra det själva och lära sig något nytt? Det finns alla typer av matlagningskurser, från hemgjorda nudlar till femrätters. Kontrollera med lokala restauranger eller specialföretag som anordnar sådana evenemang. Det finns många platser som är värd för sådana fester. Bonuspoäng om du tillhandahåller märkesförkläden eller andra verktyg som folk kan ta med sig hem.
‍

2. Handledning för mixologi

Om du letar efter en klass som är lite mer spritfokuserad, prova att ta in en professionell bartender för att lära alla hur man gör hantverkscocktails. Du kan göra en del efterforskningar och fråga med privata restauranger, eller så kan du ta in en nischproffs som erbjuder sådana sessioner.
‍

3. Vinprovning (eller whisky).

Om du någonsin har deltagit i en vinprovning, då vet du att det är en mycket större upplevelse än att bara smutta på lite vin. Att ha en sommelier (eller mixolog eller kurator för andra typer av alkohol) kan vara väldigt fördelaktigt för att lära sig om olika typer av drycker, vilken mat som hör till dem, bästa praxis för servering, etc. En bra vinprovning kommer att innehålla 6 olika versioner, allt från vitt till rött, samt en palettrengöring och några lättare tilltugg. Om ditt team föredrar whisky kan du undersöka de bästa sätten att servera och para prover. Genom att göra en snabb Google-sökning kan du lära dig de bästa sätten att genomföra en provning, men vi föreslår att du bara kontaktar en lokal vingård eller destilleri och ställer in en gruppprovning.
Obs: Du kanske också vill ordna säker transport, eftersom alkoholen verkligen kan öka i smaksituationer.
‍

4. Mellanmål provningar

Om du inte vill ha så mycket fokus på alkoholhaltiga drycker, försök att hålla dig till mellanmål. Vem älskar inte mellanmål? Ett mellanmål kan vara en riktigt bra idé om du har en kulturellt mångsidig personal. Låt alla ta med eller föreslå ett av sina favoritsnacks och den dryck som passar bäst till det. Detta kan vara allt från en fancy hors d'oeuvre till en dekadent dessert. Eller, helt enkelt be alla att undersöka ett geografiskt område och ta med regionens mest populära mellanmål som alla kan prova. Det här är ett enkelt gör-det-själv-evenemang som du kan vara värd för utan att behöva ett särskilt utrymme, även om du kan behöva utrymme för att ställa in allt.
‍

5. Avdelnings meet and greets

Har du olika avdelningar som tenderar att arbeta i silos ? I det här fallet kan det vara en smart idé att organisera happy hours där alla kan träffas och mingla. Du kan gå så långt som att tilldela bord med blandade grupper, eller bara uppmuntra människor att nätverka mer organiskt. Ett möte och hälsa på flera avdelningar är ett enkelt och intuitivt sätt att chatta och lära känna varandra.
‍

6. "Hemligt ord"-spel

För det här spelet, dela upp din grupp i två lag. Ge var och en av dem ett annat, "hemligt" ord. Medlemmarna i varje team kommer att försöka införliva ordet i konversationen så ofta som möjligt, utan att det andra laget gissar vad deras ord är. Till exempel kanske ett lag använder ordet "avokado". Medlemmar skulle försöka smyga in det ordet så ofta som möjligt, men organiskt, så det är inte lätt att plocka fram. Om någon beställer en sallad kan en medlem säga "Jag älskar att lägga avokado i min sallad." Vilket lag som först tar upp det andra lagets hemliga ord vinner.
Obs: Du vill uppenbarligen se till att det hemliga ordet är lämpligt för arbete!
‍

7. Trivia

Hur mycket vet anställda om varandra (eller ditt företag)? Du kan sätta ihop ett triviaspel som alla kan spela på ditt nästa event. Detta är särskilt roligt om du tar emot personer från olika platser eller kontor, eller om du har en personal som har arbetat tillsammans ett tag. Du måste förbereda frågor i förväg och ta med dem till din plats. Om du inte vill välja frågor baserat på arbete, pröva allmänna frågor som "Vem skrev Jurassic Park?" eller "Vad är Kanadas nationalsång?"
‍

8. Guidade isbrytare

Om ett av målen med din happy hour är relationsbyggande, försök sedan kasta ut några isbrytare. Dessa frågor är perfekta för att få alla på humör att umgås och lära känna varandra bättre. Om du vill få igång konversationen kan du be någon slänga ut några frågor som "Vad är ditt andedjur?" eller "Vilken låt beskriver ditt liv bäst?" Om du vill ha fler idéer om bra isbrytarfrågor, kolla in vår tidigare artikel .
‍

9. Utomhuspicknick

Vem älskar inte att komma ut och andas in frisk luft? Sätt ihop en picknick under happy hour. Inkludera lite utsökt mat, drycker som du vet att folk tycker om och en stor filt med roliga trädgårdsspel. Här är vår syn på moderna och roliga företagspicknickar som folk vill delta på.
‍

10. Smutta och måla event

Dessa guidade målaraktiviteter (och andra liknande dem, som att bygga en fågelholk) har blivit riktigt populära – och det av goda skäl. Många människor tycker verkligen om att använda sina händer, ha några skratt och sedan ha ett minne att ta med sig hem och visa upp. Du kan antagligen hitta någonstans lokalt att vara värd för ett sådant evenemang med en professionell guide, eller så kan du vara värd för din egen. Dessutom erbjuder många konstställen gör-det-själv-kit som du kan dela med dina anställda i förväg - detta är verkligen användbart om du har virtuella anställda.
‍

11. Skattjakt

Om du är intresserad av att få folk att röra på dig under din happy hour kan du prova en skattjakt. Du kanske blir förvånad över hur många "föremål" du kan hitta i en bar eller restaurang. Du kan skriva ut ark i förväg med föremål som folk kan kryssa av, eller så kan du låta alla ta bilder av motiven. Testa till exempel att använda uppmaningar som "två personer som bär samma färg", "en smörgås", "någon som använder ätpinnar" eller "en färgglad cocktail". Låt alla ha en fil med bilder på sin telefon, och den som får mest vinner. Du kan också dela in människor i team och försöka komma på scenarier som också främjar lagarbete och samarbete.
‍

12. Hitta gemensamma drag

Detta är en rolig och enkel aktivitet som är lätt att utföra oavsett var du är. Det kräver en större grupp eftersom en del av aktiviteten är att dela upp människor i grupper. Vi föreslår att börja med grupper om 3 - 5. Låt varje liten grupp sitta ner tillsammans med målet att hitta något de alla har gemensamt. Ange en tidsgräns för att göra det, till exempel fem minuter. De kommer att behöva ställa många frågor till varandra för att gräva i möjliga gemensamma drag. De kan hitta allt från att alla har en tatuering till alla som hoppas på att besöka Skottland någon gång. Om du vill lägga till en rolig twist, prova att kombinera den här aktiviteten med det klassiska spelet "två sanningar och en lögn". I så fall skulle grupperna presentera sina resultat för resten av deltagarna. De skulle dela tre alternativ av vad de upptäckte, där ett av dem var falskt. Sedan skulle den större gruppen försöka avgöra vilken sak de verkligen hade gemensamt.
‍

13. Den eller det frågor

För att uppmuntra mer interaktion, prova detta enkla dryckesspel. Förbered en lista med "den eller det" frågor och se till att alla har en drink tillgänglig. Frågor bör ha två alternativ (till exempel pannkakor eller våfflor) och alla kommer att välja ett. Efter frågan kommer alla närvarande att säga vilket alternativ de föredrar - och de som valde det andra alternativet måste ta en drink. Du kan hålla saker enkla eller vara så kreativ du vill, som katter eller hundar, nattuggla eller tidig fågel, etc.
‍

14. Namnge låten

Om du har en musikälskande grupp är detta ett särskilt roligt spel. Det är också en av de mer interaktiva happy hour-aktiviteterna. För den här aktiviteten måste du skapa en låtspellista i förväg. En person kommer att vara värd och spelar en liten del av en låt medan deltagarna gissar låten.
Obs: Om du har ett mångsidigt lag är det viktigt att välja låtar som spänner över allas kultur, så att alla har en chans att delta. För att göra saker ännu mer interaktiva kan du låta teammedlemmar gå runt i en cirkel och spela utdrag av sin egen låt. Om du vill behålla poäng, be alla helt enkelt skriva ner sina gissningar på ett papper och räkna ihop dem i slutet.
‍

15. Karaoke

På tal om musik, karaoke är ett beprövat sätt att få många skratt och kanske till och med få folk att dansa. Gå till en lokal karaokebar och uppmuntra alla att komma upp dit och sjunga med sin favoritlåt. Det är viktigt att inte pressa människor att delta, eftersom detta kan vara svårt för personer som upplever social ångest (eller till och med bara råkar vara blyga). Gör en inverkan på moralen genom att se till att ditt lag är en stor hejarsektion för sångaren.
‍

16. Talangshow

För mer fånigt roligt, låt anställda veta att din nästa happy hour kommer att vara en talangshow . För att genomföra den här idén behöver du förmodligen vara i ditt eget kontor eller på en annan plats där du har utrymmet för dig själv. Detta är också en bra idé för ett stort utomhusutrymme. Tillkännage talangshowen i förväg och låt alla förbereda en "akt". Eller, för ännu roligare, sätt folk på plats under evenemanget och se vad alla kan hitta på i sista minuten. Du kan uppmuntra mer samarbete mellan olika avdelningar genom att låta människor delas upp i grupper för sin talang, göra saker som att recitera poesi i grupp eller improvisera. Om du vill säkerställa mer nätverkande, dela upp grupperna i förväg.
‍

17. Videospel på projektor

Har du några spelare i ditt team? Om så är fallet, sätt upp en stor projektionsduk, några bekväma sittplatser, snacks och drycker, och låt alla bli galna. Se till att du har en mängd olika kontroller och spel tillgängliga och gott om plats för alla som inte aktivt spelar ett spel för tillfället. Håll saker riktigt bekväma och avslappnade. Det här är en bra aktivitet för ett evenemang av typen kontorsövertagande eller en rolig fredagsaktivitet för att avsluta veckan.
‍

18. Anställdas komplimanger

Om ditt kontor behöver lite mer moral kan du prova att skapa ett komplimangutbyte. Denna aktivitet är helt gratis och superenkel. Låt alla komma med en komplimang för personen till höger om dem. Du kan också bara göra denna aktivitet till en del av en vanlig happy hour eller annan aktivitet. Du kanske vill lägga till den här aktiviteten nästa gång du behöver motivera ditt team i all hast.
‍

19. Charader spel

Har du någonsin spelat charader som barn? Om så är fallet, varför inte ta med det roliga till vuxen ålder? Dela in alla i lag och se till att du är på en plats där folk har gott om plats. Du kan låta folk skriva förslag på ett papper och sedan låta folk rita från en hatt för att hålla spelplanen riktigt jämn och rolig. Para ihop personer som inte arbetar tillsammans för ett proaktivt steg i relationsbyggande.
‍

20. Kostymfest

Att klä ut sig är inte bara för Halloween ! Kom på ett tema för ditt nästa evenemang och låt alla gå all in. Du kanske vill diskutera med ditt team i förväg eftersom inte alla älskar att klä ut sig - se till att mäta komforten med kostymer och det tema du funderar på. Kolla in våra andra kontorsfestidéer också.
‍

21. Bokbyte

Gör alla lite smartare medan de släcker törsten. Begär att du vid din nästa happy hour tar med dig en bok att dela med dig av. Be folk att ta med sin favoritbok eller att välja den professionella utvecklingsbok som har varit mest användbar. Alla borde berätta lite om vad som gör just den boken så speciell. I slutet av evenemanget kan folk låna de tillgängliga böckerna eller bara komma ihåg titeln så att de kan hitta den på egen hand senare. Det här är ett bra sätt att lära sig mer om dina kollegor och lära sig lite nya saker samtidigt.
‍

22. Beer pong spel

Om du någonsin har varit på en broderskapsfest behöver det här spelet ingen förklaring. Ett klassiskt dryckesspel, det här alternativet är för publik som tenderar att bli lite bråkigare. Du sätter upp spelet med flera röda solokoppar och pingisbollar - och såklart massor av öl. Du behöver också ett stort långbord som du inte har något emot att bli rörigt. Om du inte är säker på hur du spelar, leta bara upp en handledning på YouTube.
‍

23. Escape room

Escape rooms har blivit riktigt populära i många städer, och de flesta av dem serverar drinkar så att du kan göra detta till en happy hour-aktivitet. Om du inte är bekant med utrymningsrum är de professionellt designade utrymmen där grupper "låss in" i ett rum och måste lösa en rad pussel eller utföra en rad uppgifter för att ta sig till nästa steg, tills de är lediga. De är inte bara väldigt roliga, utan de kräver samarbete och kommunikation. De är ett bra sätt att lyfta fram allas olika kompetenser och se till att alla kan bidra, även de som brukar vara lite tystare på jobbet. Kolla in andra idéer för träningsutflykter också.
‍

24. Kontorsbingo

Bingo är ett klassiskt sällskapsspel. Du kan köpa ett grundläggande bingoset i valfri leksaksbutik eller online. Ställ helt enkelt upp ett bekvämt utrymme någonstans, hitta gott om sittplatser och dela ut bingobrickor och marker. Se till att du har en moderator som drar och ringer numren. Upp ante genom att ha priser tillgängliga som folk kommer att vara glada över att vinna. Se till att det också finns gott om drycker och snacks inom räckhåll. Det här är ett bra alternativ för en DIY-liknande happy hour-händelse, där du bara vill ta med dig allt själv utan att hitta en lokal eller hantera catering.
‍

25. Show and tell

Att se vad som är viktigast för dina kollegor är ett bra sätt att få veta mer om dem i allmänhet. Be alla att ta med ett föremål som får plats i en brun papperspåse till din nästa happy hour. Gå sedan runt i rummet och låt alla berätta vad de tagit med och varför det är viktigt för dem. Om din grupp är för stor för det, be folk gå i par och dela sina föremål med varandra. Om du arbetar med relationer mellan avdelningarna, skapa en lista med parningar i förväg så att folk inte bara parar sig med dem de redan sitter vid.
‍

Håll alla nöjda efter Happy hour

Happy hour är en bestämd tid (vanligtvis sent på eftermiddagen eller kvällen) då många barer och restauranger erbjuder rabatterade priser på drinkar och ibland aptitretare. Happy hour heter så eftersom det är känt som en tid för människor att varva ner efter en lång dag, umgås med vänner och kollegor och njuta av avkoppling och gott sällskap. Många människor tycker att det är en livlig och glad atmosfär, och att lägga till någon av dessa aktiviteter kommer att göra saker ännu roligare - och människor ännu gladare!

Som sagt, precis som i en restaurangmiljö är happy hour en begränsad tidsram och varar inte hela dagen. Även om du kan skapa en härlig happy hour-upplevelse, kommer alla så småningom att behöva gå hem. Det är därför det är viktigt att skapa en övergripande kultur av samarbete och teamsammanhållning . Det finns många smarta sätt att skapa den här kulturen, till exempel team building evenemang, medarbetaruppskattning , årliga företagspicknickar och mer.

Vi föreslår också att du planerar regelbundna team building retreats där du samlar alla på ett ställe. Att organisera årliga (eller oftare) team building retreats ger energin av en happy hour i en mer fokuserad och långvarig miljö. Retreater är viktiga för att vårda relationer och främja samarbete, och de bör vara en del av din vanliga planering. Om tanken på att organisera en håller dig tillbaka, finns Surf Office-teamet här för att stödja dig. Vi kan hjälpa dig att komma ut från kontoret och bli kreativ och planera ett spännande tillflyktsort som blandar arbete och nöje i den perfekta balansen. Se till att följa vår blogg för massor av användbara team building tips.