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Los retiros de team-building encuentran un equilibrio entre trabajar para alcanzar los objetivos de la empresa y crear vínculos. Este tipo de retiros normalmente sacan a una parte de la empresa o a todo el grupo fuera de sus lugares habituales de trabajo, a menudo a una ubicación rural. Retirarte del ajetreo de la jornada laboral permite crear un mayor vínculo. Allí, el equipo puede trabajar en conjunto a través de una amplia gama de actividades de team-building, juegos, rompehielos y ejercicios.
El objetivo del retiro de team-building puede ser tan simple como conocer a otros miembros del equipo con quienes trabajas. Los retiros de team-building también desarrollan la comunicación dentro de los equipos, así como entre equipos de diferentes departamentos. Estos retiros pueden ser una buena forma de resolver cualquier tensión entre miembros. Aprovecha esta oportunidad para alinear a los empleados con la cultura de la empresa o para motivar a tus equipos para mejorar las ventas.
Normalmente, un retiro de team-building, involucra a toda la empresa. Se organiza dos veces al año y dura de dos a tres días cada vez. Algunas empresas salen a sus retiros durante toda una semana. Depende en gran medida de tu presupuesto y horario de trabajo. Otras empresas suman una sesión de trabajo de media jornada, durante la cual el equipo directivo presenta la visión estratégica y los resultados del año.
Hay muchas cosas que se pueden lograr durante un retiro de team-building. A continuación se muestran algunas áreas en las que tu empresa podría centrarse:
- Comunicación y colaboración en equipo.
- Innovación y optimización.
- Vinculación dentro de los equipos.
- Resolver tensiones entre los miembros del equipo.
- Identificar lo que no funciona en la empresa y solucionarlo.
Danche, nuestro experto en planificación de retiros, dice que los mejores retiros de team-building comienzan con algo pequeño. “No deberías organizar una gran actividad de team-building como primera actividad, especialmente para un equipo remoto” dice Danche. ¿Cómo puedes estructurar tu retiro de team-building para lograr uno o más de estos objetivos?
Antes de planificar la agenda, debes seleccionar la ubicación y el lugar del retiro de team-building. Esto te dará algunas ideas sobre las actividades que están disponibles durante el evento. Empezar por la ubicación te ahorrará mucho estrés durante todo el proceso. Lee más en nuestro proceso de planificación paso a paso .
Esto es lo que podría incluir un retiro de tres días, una vez que tengas tu ubicación.
Día 1: Llegada por la tarde. Comienza con un divertido juego para romper el hielo. Estos juegos permiten que todos se empiecen a sentir más cómodos. Es una buena manera de que todos se presenten entre sí.
Día 2: Pasa la mañana en un taller de medio día para resolver un problema relacionado con el trabajo. O pase la mañana en una presentación sobre la visión y la cultura de la empresa. Otras empresas utilizan este tiempo para comunicar sus resultados. Este día debería estar dedicado al negocio. Por la tarde, cena en equipo. Los equipos más pequeños disfrutan cocinando juntos.
Día 3: El tercer día, ¡diviértete! Si estás en una ciudad, realiza una búsqueda del tesoro o explora en bicicleta. Si estás cerca de una playa, practica surf o kayak. Dediqua tiempo a compartir en tu entorno.
Día 4: Desayuno juntos y partida.
Surf Office organizó el retiro de team-building de Talent.io. Su fin de semana de tres días se vio así:
Por supuesto, tu retiro de team-building se puede personalizar dependiendo del número de personas que asistan y de dónde te encuentres. Prueba algunas de estas actividades cuando planifiques tu evento laboral offsite o fuera de la oficina.
Hay montones de actividades de retiro sencillas para unir a tu grupo. Deja a las "caídas de confianza" en los años 90. Aquí hay algunas mejores ideas que tu grupo puede utilizar dependiendo de a dónde vayas:
Estos consejos funcionan mejor para equipos de 15 personas o menos. ¿Qué pasa si tienes un grupo más grande? Consulta nuestra guía de actividades de Team-building para grupos grandes.
Recuerda, los trabajadores remotos a menudo no se conocen antes del retiro. Asimismo, los empleados remotos tienden a ser introvertidos. Tenga esto en cuenta al diseñar su enfoque para las actividades de formación de equipos para empleados remotos.
Para obtener más información y comenzar a planificar su retiro, póngase en contacto con Surf Office. ¡Estamos felices de poder ayudar!
El retiro de Avocode como mini aceleradora de startups
Avocode es una herramienta que ayuda a diseñadores y desarrolladores a colaborar en una plataforma perfecta. Para su retiro empresarial, el equipo pasó 10 días con Surf Office Lisboa trabajando como aceleradora de mini-startups.
El primer día, el grupo de 20 personas se dividió en pequeños equipos y luego dedicaron el tiempo a trabajar en proyectos específicos. El último día del retiro se dedicó a presentar los resultados de cada equipo al resto del grupo. Como resultado, el retiro empresarial de Avocode impulsó la innovación. Su resultado es un gran ejemplo de cómo aprovechar al máximo el tiempo limitado para pensar creativamente.
El retiro de Mynd resultó en 12 nuevas características de producto
Mynd es una empresa de administración de propiedades con sede en California. Para su retiro empresarial, el equipo de 32 personas de Mynd se trasladó durante 10 días a Surf Office Barcelona. Al igual que Avocode, pasaron los primeros tres días organizando un hackathon. El equipo desarrolló 12 características nuevas de producto en un rápido sprint de innovación.
El enfoque de Mynd para su retiro empresarial fue prepararse de antemano. Los elementos clave de diseño ya estaban en pie cuando llegaron a España. Como resultado, el equipo pudo moverse rápidamente y trabajar sin diseñadores. Considera lo que debes hacer para prepararte antes de llegar al lugar para tu retiro empresarial.
El retiro de diseño innovador de Mattermost
Mattermost es una empresa de software de comunicación que crea una plataforma de mensajería alternativa a Slack. Su retiro de equipo en Lisboa combinó innovación y team-building en cinco días.
Mattermost pasó su retiro empresarial construyendo una hoja de ruta de producto, discutiendo sus valores fundamentales, haciendo team-building y organizando un hackathon. Descubre más en este video de su Director de Tecnología, Corey Hulen.
El equipo de Invision se reúne para reuniones en la playa
Por último, InVision es una herramienta de diseño de producto y es una empresa 100% remota. El equipo se reunió en Ericeira para un retiro empresarial con Surf Office.
Dividieron su tiempo entre compartir en equipo (haciendo surf de remo, surfeando y comiendo mariscos increíbles) y un hackathon. Durante su hackathon de un día, InVision creó nuevas características de producto y herramientas de comunicación interna.
¿Estás planeando una reunión estratégica, un sprint de diseño, un hackathon, una reunión inicial para un nuevo proyecto o “simplemente” tiempo de trabajo normal?
Sea lo que sea, te respaldamos.
Puedes contar con un ambiente de trabajo profesional con:
Y por supuesto, internet muy rápido.
Cada equipo tiene expectativas diferentes en lo que respecta a su experiencia de retiro y es por eso que tienes la flexibilidad de elegir diferentes tipos de alojamiento, desde habitaciones premium con baño hasta alojamiento compartido.
Todas nuestras opciones de alojamiento están ubicadas en áreas centrales a poca distancia de restaurantes y supermercados. No es necesario alquilar un coche ni utilizar el transporte público para desplazarse. Queremos que tu estancia sea lo más cómoda posible.
Tienes 100% de seguridad de que tu reserva no será cancelada (cualquiera con experiencia en cancelaciones de reservas grupales de último momento puede identificarse).
Entendemos que tu equipo puede estar creciendo y es posible que con el tiempo necesites agregar salas adicionales. También tendrás esta flexibilidad.
Hemos creado un sistema que hace que la planificación de retiros sea fácil y rápida.
Planificaremos cada detalle de tu retiro de principio a fin, para que tú no tengas que hacerlo. Esto incluye:
Obtendrás un cronograma personalizado y un panel en línea con toda la información de tu retiro antes de que comience. Nuestro soporte en el sitio te mostrará todo lo que necesitas saber a tu llegada y se asegurará de que todo salga bien para ti y tu equipo.
"Gracias por un excelente lugar para el evento @surfoffice. ¡Nos lo pasamos genial!"
James Allgrove, Director de Crecimiento en Stripe Reino Unido
1. Confirmar detalles
Confirmarás con nosotros el número de personas, la ubicación (también podemos recomendar la mejor ubicación según dónde se encuentre tu equipo y los precios de los vuelos), las fechas y la configuración deseada para el alojamiento.
2. Factura y pago
Después de confirmar los detalles, te enviaremos una factura. Puedes pagar mediante transferencia bancaria, tarjeta de crédito/débito o PayPal.
3. Planificación del retiro en equipo
Este proceso es súper fácil. Con nuestro libro de jugadas crearás rápidamente un horario personalizado. Nos aseguraremos de que obtengas toda la información mucho antes de que llegue la hora de tu retiro y tendrás a nuestra persona de soporte disponible durante todo el proceso.
4. Tiempo del retiro
Espera un recorrido introductorio después de tu llegada. Nuestro soporte en el sitio está disponible en caso de que necesites algo. Te daremos consejos locales y te recordaremos tus actividades planificadas durante todo el retiro.
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