Entrevistas de trabajo remoto

Nos sentamos con David Dawoud para analizar el proceso de contratación remota con más detalle, su enfoque para la planificación de retiros y más.

Entrevistamos al fundador de Positive Venture Group, Jason Burke, quien hace un mes tomó la decisión de adoptar un modelo de negocio que dé prioridad a lo digital.

La entrevista de hoy es con Adam Highfill de Quaderno. Su filosofía es bastante clara: un trabajo a tiempo completo en Quaderno significa 25 horas de trabajo a la semana.

Samuel Frey, fundador de Something Creative, afirmó: No creo que la exageración del trabajo remoto y la oficina en casa sea tan buena. ¿Por qué la política remota no es tan buena?

A mediados de agosto de este año, Real.Digital anunció que a partir de ahora operará como una primera empresa remota. Lee nuestra entrevista para obtener más información.

Gwen Burbidge, Directora de Recursos Humanos de WeTransfer, estas palabras coinciden con una publicación de blog escrita como guía para su personal durante estos tiempos difíciles.

En esta entrevista, conversamos con Jan-Albert Hootsen, corresponsal y representante de CPJ para conocer más sobre su recorrido hacia el trabajo remoto.

En la entrevista de hoy, conversamos con Rafat Ali, fundador y director ejecutivo de Skift, sobre su experiencia mientras Skift navega por la transición al trabajo remoto.

¿Cuáles fueron las motivaciones y los desafíos de volverse remoto? Esta vez charlamos con Nikolai Ueker, Director de Operaciones de REalyse.

Pixelmatters comenzó en 2013 en Oporto, Portugal. Son una empresa de diseño de productos digitales con clientes en todo el mundo. ¿Por qué cambiaron al trabajo remoto?

Planificar un retiro estructurado en torno a las diversas necesidades de todos los trabajadores es clave para el éxito, dice Natalie Nagale, Cofundadora y Directora Ejecutiva de Wildbit.

Las empresas remotas saben que la cultura es importante. Pero pocas empresas dedican tanto tiempo a invertir en cultura como 15Five. Hablamos con Shane, Director de Cultura.