Yritysretriitit ovat tärkeä osa kulttuurin rakentamista ja työntekijöiden sitoutumista. Hyvin organisoidut retriitit auttavat henkilökuntaasi tehostamaan yhteistyötä ja tiimityötä, oppimaan uusia taitoja ja ylläpitämään ihmissuhteita. Oikein organisoidun yritysretriitin isännöimisen etuja ovat motivoituneemmat ja sitoutuneemmat tiimin jäsenet sekä lisääntynyt osastojen välinen yhteistyö.
Surf Office on auttanut yli 700 yritystä suunnittelemaan ja toteuttamaan retriittejä, jotka todella sitovat työntekijöitä . Viimeisen vuosikymmenen aikana olemme työskennelleet kaikenkokoisten ryhmien kanssa eri toimialoilla ja näemme omakohtaisesti, mikä innostaa työntekijöitä ja luo parempaa kulttuuria. Meidän tehtävämme on kuitenkin suunnitella innovatiivisia yritysretriittejä, joita henkilökuntasi arvostaa ja muistaa. Kaikkien näiden vuosien aikana olemme nähneet joidenkin toimintojen toimivan yhä uudelleen ja uudelleen. Tässä ovat alan asiantuntijoiden mielestä parhaat ryhmäretriittiaktiviteetit työryhmällesi.
Tyypillisiä yritysten retriittitoimintaa
1. Tervetuliaisjuhlat
Yksi ilmeisimmistä valinnoista, tervetuliaisjuhlat ovat aina hauska tapa saada asiat käyntiin. Tervetuliaisjuhlat ovat suosittua ryhmätoimintaa, koska ne tuovat kaikki yhteen, antavat sävyn koko tapahtuman loppukaudelle ja auttavat ihmisiä tutustumaan uusiin tiimin jäseniin. Järjestä tervetuliaisjuhlat retriittisi ensimmäisenä päivänä. Huomautus: Ryhmästäsi riippuen saattaa olla sen arvoista rajoittaa juhlissa tarjoiltua alkoholia. Muuten ihmiset voivat hemmotella itseään ja olla väsyneitä seuraavina päivinä. Jos aiot viettää viihdyttävän illan, tee siitä retriitin viimeinen ilta.
2. Scavenger metsästys
Voit koota raivausmetsästykset ovat lähes rajattomat. Yksittäiseen toimintaan kannustamisesta kilpailevien joukkueiden kokoamiseen voit luoda metsästyksen lähes missä tahansa ja minkä tahansa kohteen ympärillä. Suuria ryhmiä varten jaa ihmiset pienempiin ryhmiin, jotka voivat kilpailla toisiaan vastaan. Riippuen siitä, kuinka kauan haluat viettää, voit pyytää ihmisiä metsästämään esineitä ulkopuolelta, tapahtumapaikan ympäriltä tai voit pyytää heitä keräämään esineitä, jotka ovat helposti löydettävissä rakennuksesta. Raiskausmetsästyksen kauneus on siinä, että voit olla todella luova ja kannustaa ryhmätyöhön ja yhteistyöhön.
3. Vieraileva puhuja
Tiimisi haluaisi kuulla henkilöltä, joka voi innostaa, kouluttaa tai viihdyttää heitä. Vierailevan puhujan tuominen, joka on alasi asiantuntija, kiinnittää huomion ja saattaa jopa opettaa osallistujille jotain uutta. Katso ympärillesi verkossa ideoita siitä, kuka voi olla käytettävissä. Jos budjettisi on tiukka, kysy paikallisilta toimialajärjestöiltä asiantuntijoita, joilla saattaa olla edullisempia esiintymismaksuja.
4. "Shark tank" pitching
Pilapiippaustapahtumassa tiimit pitävät väärennettyä tuotetta tai palvelua. Perusta tiimin jäsenistä koostuva paneeli toimimaan sijoittajina ja valitsemaan, mihin "yritykseen" he sijoittavat. Tämä on hauska aktiviteetti, joka edistää kriittistä ajattelua, luovuutta, yrittäjyyttä, yhteistyötä ja ryhmätyötä. Lisäksi et koskaan tiedä, mitä loistavia uusia ideoita voidaan soveltaa yritykseesi!
5. Tuota elokuva
Jos haluat edistää luovuutta ja yhteistyötä, harkitse elokuvan luomista. Suuria ryhmiä varten jaa ihmiset pienempiin ryhmiin ja varmista, että jokaisella on asianmukaiset laitteet, kuten kamera, mikrofoni ja muokkaustyökalut. Jokaisen tiimin on keksittävä ainutlaatuinen konsepti, käsikirjoitus ja roolit ja tuotettava paras elokuva minkä tahansa valitsemasi aikajakson aikana. Voit tehdä tästä kilpailun, jossa tuomarit valitsevat parhaan videon, tai voit vain näyttää videoita koko retriitin ajan saadaksesi hauskaa ja inspiraatiota.
6. Luo yrityksen podcast
Ihmisille, jotka eivät halua esiintyä kameran edessä, harkitse podcastia. Tämä sopii erinomaisesti pienille ryhmille, mutta voi toimia myös suurissa ryhmissä, jotka on jaettu pienempiin ryhmiin. Podcastin suunnittelu ja toteuttaminen on ihanteellinen kommunikaatiotaitojen, ajankäytön ja digitaalisten taitojen hiomiseen. Lisäksi lopputuloksena on sisältöä, jota voidaan käyttää muihin tarkoituksiin, kuten "how-to"-materiaaliin asiakkaille tai markkinointiin.
7. Ryhmäpalapeli
Yhdessä tekeminen pulman ratkaisemiseksi on yksinkertaista mutta tehokasta. Suurille ryhmille jaa kaikki pienempiin ryhmiin ja anna aikaraja ainutlaatuisen pulmapelinsä ratkaisemiseen. Voit tehdä tästä vielä hauskempaa luomalla räätälöityjä pulmia tiimisi kuvien tai heidän lähettämiensä valokuvien perusteella.
8. Luo tiimin tunnus
Joukkueen tunnukset auttavat edistämään moraalia ja ryhmätyötä. Ajattele näitä symboleja samalla tavalla kuin suosikkiurheilujoukkuettasi. Pyydä tiimiäsi työskentelemään yhdessä oman lipun, kilpen tai muun visuaalisen esityksen luomiseksi ryhmästään. Tämä on loistava harjoitus paitsi luovuudelle ja yhteistyölle, myös todellisen tiimi-identiteetin vaalimiseen.
9. Sekoita ja sekoita
Tehosta tiimisi verkostoitumistaitoja isännöimällä mikseriä, jonka tavoitteena on sekoittuminen. Haluat ehkä kuratoida joitain jäänmurtajatoimintoja ohjaamaan ryhmää, tai voit jättää jokaisen omiin käsiinsä ja antaa heidän työskennellä huoneessa. Muista kuitenkin, että tavoitteena on tavata uusia ihmisiä ja oppia uusia asioita – ei vain keskustella samojen ihmisten kanssa, jotka jo tunnet tai näet jatkuvasti. Kannusta ryhmääsi murtautumaan hieman mukavuusalueeltaan ja yrittämään tavata 3 uutta ihmistä.
10. Lounas ja opi
Nämä aktiviteetit ovat suosittuja monissa yritysympäristöissä, koska ihmiset voivat käyttää lounasaikaa uusien asioiden oppimiseen tai uusien taitojen hiomiseen. Halusitpa sitten kutsua puhujan, katsoa videoita verkossa tai saada kaikki jakamaan tietoja keskenään, se vaatii vain lounaan. Monet ihmiset isännöivät lounasta ja oppitunteja alan asiantuntijan johdolla, mutta voit myös isännöidä sellaisen, joka keskittyy mihin tahansa videopeleistä neulomiseen – mikä tahansa ryhmääsi kiinnostaa!
11. Yrityksen trivia
Trivia on aina hauskaa, ja se soveltuu useimpiin ryhmiin - jopa hybrideihin. Keksi hauskoja kysymyksiä yrityksesi historiasta, tiimin jäsenistä tai toimialastasi. Tämä on hyvä tapa auttaa ihmisiä oppimaan enemmän yrityksestä, jossa he työskentelevät, ja toisistaan. Voit myös pyytää tiimin jäseniä lähettämään kysymyksiä etukäteen ja tekemään niistä osa triviapeliäsi. Jos sinulla on muutama henkilö, joka ei pääse retriitille henkilökohtaisesti, he voivat olla verkossa yhtäläisen mahdollisuuden vastata kysymyksiin.
12. Motivoiva sisältö
Inspiraatio on yksi yrityksen retriitin suurimmista eduista. Käytä aikaa viisaasti – jopa digitaalisten tapahtumien aikana – jakamalla motivoivaa tai opettavaista sisältöä. Jos et aio hankkia ammattipuhujaa, kerää videoita tai muuta materiaalia, jonka voit jakaa kaikkien kanssa, ja käytä aikaa tiimisi esittelyyn. Yksi fiksu idea on kysyä ideoita ennen retriittiä. Millaiset puheet tai videot auttaisivat tiimiäsi eniten?
13. Joukkuebingo
Bingo on aina hyvä valinta suurille ryhmille. Aloittaaksesi sinun on valmisteltava Bingo-kortti. Voit ladata netistä kortin ryhmän valinnan mukaisilla kehotteilla, tulostaa kortit ja jakaa ne pelaajille. Kaikkea "on useampi kuin yksi lemmikki" ja "osoittaa tulen tekoa" tai "näytti televisiossa ennen" voi olla kehotteita. Jokainen henkilö merkitsee minkä tahansa laatikon, joka sisältää kehotteen, johon he voivat liittyä, tai hänen suorittamansa toiminnon, riippuen bingokortin teemasta. Tämä peli on loistava, koska pelikenttä on kaikille tasainen riippumatta siitä, missä he ovat.
14. Yhden sanan tarina
Tämä on todella yksinkertainen peli, joka ei vaadi erityisiä valmisteluja tai materiaaleja (ja se on ilmainen). Valitse ensin yksi pelaaja, joka aloittaa pelin. He sanovat yhden sanan ja valitsevat sitten jonkun toisen lähtemään. Seuraava pelaaja sanoo sanansa edistääkseen suurempaa lausetta, ja se jatkuu. Kunkin sanan kronologisen järjestyksen tulisi muodostaa yhtenäinen - mutta mahdollisesti typerä - tarina. Jos haluat lisätä ylimääräisen haasteen, valitse tietty teema, jonka sisällä jäsenten on pysyttävä.
Jos haluat lisää ideoita parhaista tiiminrakennusaktiviteetteista työhön , muista seurata blogiamme. Lisäksi ymmärrämme, että etätiimit luovat ainutlaatuisen dynamiikan. Jos etsit ideoita, jotka on suunniteltu erityisesti virtuaalisille ryhmille, tutustu aiempaan viestiimme etätiimien tiiminrakennustoiminnasta .
Jäänmurtajat ja tutustumistoiminta
15. Kaksi totuutta ja valhe
Tämä on yleinen peli uusiin ihmisiin tutustumiseen. Ajatuksena on, että jokaisen on keksittävä 3 "faktaa" - joista yksi on valhe. He esittelevät itsensä ja tekevät sitten kolme lausuntoa, ja loput ryhmästä voivat päättää, kumpi oli valhe. Tämä on loistava tapa oppia uusia asioita, ja se on myös nopea ja helppo esittelytoiminto.
16. Hopea vuoraukset
Joskus retriitit keskittyvät valitettaviin tapahtumiin tai olosuhteisiin. Jos tapahtumasi keskittyy johonkin negatiiviseksi katsottavaan asiaan, kokeile sisällyttää hopeinen vuorausharjoitus. Se auttaa muuttamaan kaikkien ajattelutapaa ja näkökulmaa ja samalla parantaa moraalia. Voit tehdä tämän kirjoittamalla useita skenaarioita, joita tyypillisesti pidetään negatiivisina eri paperille. Pyydä sitten kaikkia piirtämään yksi ja jakamaan tilanne ja hopeareunus suuremmalle ryhmälle. Tämä voi olla tehokas tapa auttaa kaikkia omaksumaan positiivisen puolen ikävissä tilanteissa.
17. "Täydelliset parit"
Tämä on hauska peli, joka saa ihmiset liikkumaan ja keskustelemaan, ja se on loistava tapa auttaa ihmisiä tapaamaan uusia ihmisiä. Aloita keksimällä useita asioita, jotka tavallisesti menevät pareittain, kuten maapähkinävoi ja hyytelö tai herneet ja porkkanat. Kirjoita jokainen esine paperille ja kiinnitä yksi pala jokaisen joukkueen jäsenen selkään. Heidän ensimmäinen tehtävänsä on selvittää, mitä heillä on selässään esittämällä kysymyksiä ympärillä olevilta ihmisiltä. Esimerkiksi "Olenko minä ruoka?" tai "Mistä minä olen tehty?". Kun he ovat selvittäneet, mikä esine he ovat, heidän tehtävänsä on katsoa ympärilleen ja löytää sopiva esine. Kun täydelliset parit löytävät toisensa, he voivat viettää muutaman minuutin jutellen ja tutustuakseen toisiinsa.
18. "Haaksirikkoutunut" -harjoitus
Kuvittele, että olet ollut suuressa kriisissä – mitä tavaroita tarvitset selviytyäksesi? Se on tämän pelin perusta, jota voivat pelata kaikenkokoiset ryhmät. Tiimien on työskenneltävä yhdessä määrittääkseen, mitkä asiat ovat tärkeimpiä. Yksimielisyys ja yksimielisyys ovat tärkeitä, joten se auttaa kehittämään johtamistaitoja ja neuvottelutaitoja ja samalla oppimaan tuntemaan tiimisi jäseniä paremmin.
19. Arvaa maa (tai osavaltio)
Jos sinulla on laajalle levinnyt joukkue, joka on maantieteellisesti monipuolinen, voit auttaa tiimin jäseniä viihtymään pelaamalla tätä peliä. Pyydä kaikkia seurustelemaan ja esittämään kysymyksiä, jotka auttavat heitä arvaamaan alueelta, jonka kanssa keskusteleva henkilö on. He voivat kysyä esimerkiksi "Millainen sää on?" tai "Mistä ruoista sinut tunnetaan?" Se on hauska tapa paitsi oppia lisää ihmisistä, joiden kanssa työskentelet, myös eri puolilla maata tai maailmaa!
20. 3 Kysymyssekoitus
Jaoimme äskettäin blogin, jossa oli paljon luovia ideoita uusiin ihmisiin tutustumiseen, ja yksi suosituimmista vaihtoehdoista oli "3 kysymystä ja sekaisin". Aloita pyytämällä jokaista kirjoittamaan 3 kysymystä kolmelle erilliselle paperilapulle. Niiden pitäisi olla "tuntemaan sinut" -tyyppisiä kysymyksiä, ei yksinkertaisia kyllä tai ei -vaihtoehtoja. Kun he seurustelevat rennossa ilmapiirissä, pyydä heitä esittämään yksi heidän kysymyksistään ja ojenna se sitten keskustelukumppanilleen. Kun tämä prosessi jatkuu, jokainen päätyy uusiin kysymyksiin kysyäkseen seuraavalta henkilöltä, jonka kanssa he keskustelevat.
Fyysistä hauskaa ja pelejä
21. Piirustus peräkkäin
Tämä on loistava harrastus pariskunnille. Jaa ryhmäsi kahden hengen ryhmiin ja pyydä heitä istumaan seläkkäin. Anna jokaiselle henkilölle kuva, joka hänen on kuvattava kumppanilleen. Molemmat yrittävät piirtää kumppaninsa kuvaaman kuvan näkemättä sitä itse. Tämä harjoitus on hauskaa ja johtaa yleensä hauskoihin tuloksiin.
22. Sokea piirustus
Tämä peli on samanlainen kuin peräkkäin piirtäminen, ja se on suunnattu joukkueille eikä pareille. Pyydä yksi henkilö olemaan "taiteilija" jokaisessa joukkueessa, ja hänen tavoitteenaan on piirtää kuva ryhmänsä ohjeiden perusteella. Taiteilijan on päätettävä, mitä hän piirtää tiimiltään saamiensa tietojen perusteella.
23. Sillanrakennus
Tätä ryhmäharjoitusta varten jaa suuri ryhmä kahteen puolikkaaseen. Tarjoa materiaaleja, kuten pahvia, paperia, liimaa ja kaikkea muuta, josta uskot olevan hyötyä rakentamisessa. Molempien ryhmien tavoitteena on rakentaa puolet sillasta, joka voi yhdistää toisen joukkueen rakentamaan puoleen ja luoda kokonaisen, toimivan sillan. Temppu on siinä, että he eivät voi toimia yhdessä. Jokaisen ryhmän on työstettävä luomuksiaan erikseen, ja sitten he voivat tehdä muutoksia, kun he kokoontuvat yhteen. Tämä helpottaa ryhmätyötä ja luovuutta sekä ongelmanratkaisua.
24. Muistin rakentaminen
Tätä toimintaa varten sinun on toimitettava tiimillesi kuva rakennuksesta tai muusta rakenteesta. Sitten heidän tehtävänsä on käyttää toimitettuja rakennusmateriaaleja luodakseen esine uudelleen muistin mukaan. Haluat toimittaa runsaasti rakennuspalikoita, legoja tai muita rakentamiseen hyödyllisiä materiaaleja, joten tämä on parasta tehdä suuremmissa tiloissa, joissa on runsaasti tilaa liikkua ja olla luova. Voit saada koko ryhmän työskentelemään yhdessä tai jakaa ne pienempiin ryhmiin ja tehdä harjoituksesta kilpailun.
25. "Täydellinen neliö" -harjoitus
Tässä yksinkertaisessa pelissä joukkueen jäsenten silmät ovat sidottu, ja heidän tavoitteenaan on käyttää pitkää köydenpalaa täydellisen neliön luomiseen. Ilmeisesti tämä on paljon helpommin sanottu kuin tehty, kun ihmiset eivät näe! Tulet näkemään luonnollisia johtamistaitoja ja viestintä on todella tärkeää, ja se sisältää paljon liikettä, joka voi tarjota mukavan virkistyksen pitkän retriitin aikana.
26. "Reikä monessa"
Tämä on yksi fyysisemmistä peleistä, ja se vaatii hieman valmistelutyötä. Tarvitset suuren pressun, johon olet tehnyt satunnaisia reikiä, ja tennispallon. Ryhmän tavoitteena on ohjata tennispalloa pressun päästä toiseen ilman, että se putoaa reiän läpi. Tämä ryhmäharjoitus vaatii fyysistä ja sanallista ryhmätyötä, jotka ovat hyviä taitoja lähes kaikkiin ammatteihin.
27. Ulkoilmajoukkuelajit (lasertunniste, lippujalkapallo jne.)
Jos todella haluat lisätä fyysistä elementtiä retriittiisi, et voi mennä pieleen joidenkin urheilulajien perustamisessa. Ulkoaktiviteetit, kuten pickleball, lasertag, minigolf ja monet muut, ovat kaikki täydellisiä antamaan ihmisten ilmaista kilpailupuolta samalla kun he harjoittelevat. Jos sinulla on pääsy joillekin ulkoalueille retriitin aikana, katso, mikä on järkevää tiimillesi ja mitä tarvikkeita sinulla on käytettävissäsi.
Pois toimistotoiminnasta
28. Karaoke
Jos sinulla on joukkue, joka ei ole ujo ja rakastaa nauramista, miksi et kokeilisi karaokea? Tutki paikallisia baareja tai paikkoja, joissa järjestetään karaokeilta, ja varaa muutama pöytä. Se on täydellinen tapa päättää yrityksen retriitti. Huomaa: Älä pakota introvertisempiä tiimin jäseniä nousemaan lavalle. Jotkut ihmiset eivät yksinkertaisesti tunne olonsa mukavaksi esiintyä julkisesti; on tärkeää, ettei heitä joudu sellaisiin tilanteisiin, jos keskityt luottamuksen rakentamiseen.
29. Ryhmäkokkitunnit
Uuden oppiminen yhdessä on voimakas yhdistävä kokemus. Keskustele paikallisten ravintoloiden tai oppimiskeittiöiden kanssa luokista, joita ryhmäsi voi tarjota. Jos tiimisi on erityisen suuri, sinun on ehkä vuokrattava oma tila ja tuotava joku sisään sen sijaan, että valitset tapahtumapaikan. Ruoanlaittotunnit ovat erityisen mukavia, koska on helppo keskustella ja nauttia cocktaileista työskennellessäsi.
30. Vaellus
Jos uskot, että tiimisi on valmis, paikallinen vaellus on loistava tapa liikkua, poistua toimistosta ja esitellä kaunista sijaintia alueen ulkopuolelta tuleville ihmisille. Tämä toiminta riippuu tiimisi kunnosta: se ei tietenkään ole ihanteellinen, jos sinulla on ryhmän jäseniä, jotka kamppailevat fyysisen liikkeen kanssa. Varmista, että sinulla on kaikki retkeilijöiden tarvitsema (tai lähetä heille luettelo valmisteltavaksi etukäteen). Tämä on myös täydellinen tilaisuus jakaa merkkivesipulloja tai muita tavaroita.
31. Vesiurheilu
Jos lähellä on vesistö tai mukava uima-allas, miksi et hyppää sisään ja sekoita asioita hieman? Kaikkea melontajoogasta soutumiseen tai melontaan voi tarjota paljon hauskaa joukkueellesi. Vesipallo tai vesikoripallo sopivat paremmin uima-altaalle, ja tarvittavat varusteet riippuvat valitsemastasi pelistä.
32. Telttailu
Retkiretki sopii erinomaisesti ryhmien yhdistämiseen . Telttailu tarjoaa lähes rajattomat mahdollisuudet ongelmanratkaisuun ja kriittiseen ajatteluun sekä rentoon keskusteluun ja toisiimme tutustumiseen. Ryhmäsi vahvuuksista riippuen voit mennä vanhaan kouluun telttojen kanssa ja kokata avotulella, tai voit mennä "glampingille" söpöjen mökkien ja valmisruokien kanssa. Tärkeintä on yhdessäolo ja rajalliset häiriötekijät. Bonuspisteitä siitä, että kaikki laittavat laitteet pois ja keskittyvät läsnäoloon!
33. Valokuvaus
Päästä luovien mehujen virtaamaan ja tee tutkimisesta helppoa järjestämällä ulkokuvaus. Kun saat hauskoja kuvia tiimistäsi, voit helposti luoda uusia markkinointimateriaaleja tai päivittää verkkosivustoasi. Anna tiimisi olla tärkeässä roolissa järjestämällä valokuvasessio, jossa on soittoajat, paikat jne. Tarkista verkosta malli, joka voi auttaa sinua valmistautumaan.
34. Ryhmän vapaaehtoistyö
Jos luet viestimme yritysten hyväntekeväisyydestä , tiedät, että tiimeillä on paljon etuja, jotka työskentelevät yhdessä parantaakseen yhteisöjään. Osallistu tutkimalla paikallisia organisaatioita, jotka voisivat käyttää apuasi. Harkitse paikallisia kouluja, puistoja, keittokeittiöitä, turvakoteja ja paljon muuta. Ei ole rajoituksia voittoa tavoittelemattomille järjestöille, jotka voisivat käyttää ylimääräistä työvoimaa, ja monilla on ohjelmia, jotka on suunniteltu ryhmien kokoontumiseen. Aloita tutkimalla, mitä alueellasi on tarjolla, mikä vastaa henkilöstösi vahvuuksia.
35. Pakohuone
Järjestetyissä pakohuoneissa pelaajien on löydettävä vihjeitä, suoritettava tehtäviä ja ratkaistava pulmia lyhyessä ajassa päästäkseen huoneesta. Se on hienoa toimintaa suurille ryhmille, koska enemmän aivoja työskentelemällä yhdessä tekee haasteista helpompia ratkaista! Pakohuoneista on tullut suositumpia viime vuosina, ja kaupungillasi on todennäköisesti sellainen tarjottavana. Pyydä suosituksia saadaksesi kaiken irti kokemuksesta!
36. Lähde kiertueelle
Jos isännöit ryhmää muualta kuin kaupungista, käytä hetki aikaa esitelläksesi, mitä alueesi tarjoaa! Jos ihmiset ovat eri alueilta, he ovat todennäköisesti innoissaan nähdessään paikalliset maamerkit ja oppivat lisää kulttuurista ja siitä, mikä tekee aluestasi erityisen. Valitse muutama tärkeä rakennus, puisto tai luonnonmaamerkki ja järjestä kierroksia saadaksesi kaikki liikkumaan ja tutustumaan alueeseen paremmin.
37. Taideluokka
Taiteelliseen toimintaan osallistuminen ei ole vain nautinnollista, vaan se voi olla rentouttavaa ja lisätä luovuutta. Monet studiot tarjoavat kursseja ryhmille, mukaan lukien keramiikka, maalaus tai kirjonta. On hyödyllistä varmistaa, että kaikki ovat valmistautuneet etukäteen, ja siihen voi kuulua luettelon lähettäminen tarvitsemistaan tarvikkeista tai jopa tarvittavan kankaan, maalien jne. sisältävän paketin lähettäminen kullekin henkilölle.
Ota kätesi mukaan houkuttelevan yritysretriitin suunnitteluun
Yritysretriitit ovat tärkeä osa hyvän yrityskulttuurin rakentamista, mutta tiedämme, että ne eivät ole helppoja. Yrityksen retriitin järjestämiseen kuluu paljon aikaa kokoaakseen kaikki yhteen esityslistan suunnitteluun ja paikkavarausten tekemiseen - ja siksi monet jättävät ne kokonaan väliin. Sen sijaan, että joutuisit hämmentyneeksi suunnitteluprosessiin, suosittelemme löytämään kumppanin tukemaan sinua.
Surf Office on auttanut satoja organisaatioita toteuttamaan ainutlaatuisia, merkityksellisiä yritysretriittejä , jotka vaikuttavat työntekijöihin. Ota yhteyttä ja aloita keskustelu parhaan lomasi suunnittelusta!
