Työn iloiset tunnit ovat loistava tapa poistua toimistosta ja pitää asiat kevyenä. Nämä hauskat, epäviralliset kokoontumiset rohkaisevat seurustelua, kun ihmiset siemailevat valitsemaansa juomaa tai hemmottelut välipaloista. Ne ovat loistava tapa parantaa yhteistyötä, vaalia ihmissuhteita ja päästää irti. Happy hour -juhla voi tuoda ihmiset yhteen ja lievittää normaalin työpäivän aiheuttamaa stressiä. Uskottavat tutkimukset osoittavat, että erityisesti millenniaalit nauttivat happy hourista, ja 66 % millenniaalin työntekijöistä sanoo, että ainutlaatuiset edut, kuten ruoka ja olut, pitävät heidät sitoutuneina. Tarvitsetko lisää kannustimia? Happy hour -työ voi:
- Tarjoa arvokasta dekompressioaikaa
- Lisää yhteistyötä ja edistä keskusteluja, joita ei välttämättä tapahdu toimistossa
- Houkuttele uusia työntekijöitä ja pidä nykyiset kyvyt; sekä saada uudet ihmiset tuntemaan olonsa tervetulleiksi
- Palkitse työntekijöitä saavutuksista tai muista virstanpylväistä
- Lisää yleistä onnellisuutta ja henkistä hyvinvointia
Sukellaan happy hour -ideoihin, jotka ilahduttavat varmasti kaikkia - no, onnellisia!
25 Work happy hour -ideoita ja -pelejä
Miltä työn happy hour pitäisi näyttää? Valitsetko vain paikan ja tapaatko? Vai pitäisikö toimintaa suunnitella? Tässä on joitain suosikkitoimintojamme työhyvinvointia varten. Voit myös selata työryhmää rakentavien toimien luetteloamme ja sisällyttää niistä osan seuraavaan happy hour -tapahtumaasi!
1. Ruoanlaittokurssi
Hyvä ruoka on usein osa onnistunutta happy hour -tapahtumaa, joten miksi ei saisi ihmisiä valmistamaan sitä itse ja oppimaan jotain uutta? Tarjolla on kaikenlaisia ruoanlaittokursseja kotitekoisista nuudeleista viiden ruokalajin aterioihin. Ota yhteyttä paikallisiin ravintoloihin tai erikoisyrityksiin, jotka järjestävät tällaisia tapahtumia. On monia paikkoja, joissa tällaisia juhlia järjestetään. Bonuspisteet, jos toimitat merkkiesiliinoita tai muita työkaluja, jotka ihmiset voivat viedä kotiin.
2. Mixology opetusohjelma
Jos etsit luokkaa, joka on hieman enemmän alkoholipainotteinen, kokeile kutsua ammattilainen baarimikko opettamaan kaikille käsityöcocktailien tekoa. Voit tehdä tutkimusta ja tiedustella yksityisiltä ravintoloista, tai voit tuoda erikoisammattilaisen, joka tarjoaa tällaisia istuntoja.
3. Viinin (tai viskin) maistelua
Jos olet koskaan osallistunut viininmaistajaisiin, tiedät, että se on paljon suurempi kokemus kuin vain viinin siemaileminen. Sommelier (tai muuntyyppisten alkoholijuomien miksologi tai kuraattori) voi olla todella hyödyllistä oppia tuntemaan erilaisia juomia, niiden kanssa soveltuvia ruokia, tarjoilun parhaita käytäntöjä jne. Hyvä viininmaistelu sisältää 6 eri versiota valkoisesta punaiseen sekä palettipuhdistusaineen ja muutaman kevyen välipalan. Jos tiimisi suosii viskiä, voit etsiä parhaita tapoja tarjoilla ja yhdistää näytteitä. Nopea Google-haku auttaa sinua oppimaan parhaat tavat maistella, mutta suosittelemme ottamaan yhteyttä paikalliseen viinitilaan tai tislaamoon ja järjestämään ryhmämaistajaiset.
Huomaa: Voit myös järjestää turvallisen kuljetuksen, koska alkoholi voi todellakin lisätä makutilanteita.
4. Välipalan maistajaiset
Jos et halua keskittyä niin paljon alkoholijuomiin, kokeile välipaloja. Kukapa ei rakasta välipalaa? Välipalapari voi olla todella hyvä idea, jos sinulla on kulttuurisesti monipuolinen henkilökunta. Pyydä jokaista tuomaan tai ehdottamaan suosikkivälipalaansa ja juomaa, joka sopii parhaiten sen kanssa. Tämä voi vaihdella hienosta alkupalasta dekadenttiseen jälkiruokaan. Tai pyydä kaikkia tutkimaan maantieteellistä aluetta ja tuomaan alueen suosituin välipala kaikkien kokeiltavaksi. Tämä on helppo tee-se-itse-tapahtuma, jonka voit järjestää ilman erityistä tilaa, vaikka saatat tarvita tilaa kaiken asettamiseen.
5. Osaston väliset tervehdykset
Onko sinulla eri osastoja, jotka yleensä työskentelevät siiloissa? Tässä tapauksessa voi olla fiksu idea järjestää happy hour, jossa kaikki voivat tavata ja seurustella. Voit mennä jopa määrittämään pöytiä sekaryhmille tai vain rohkaista ihmisiä verkostoitumaan orgaanisemmin. Osastojen välinen tapaaminen ja tervehdys on yksinkertainen ja intuitiivinen tapa keskustella ja tutustua toisiinsa.
6. "Salainen sana" -peli
Tätä peliä varten jaa ryhmäsi kahteen joukkueeseen. Anna jokaiselle erilainen "salainen" sana. Kunkin ryhmän jäsenet yrittävät sisällyttää sanan keskusteluun niin usein kuin mahdollista ilman, että toinen joukkue arvaa, mikä heidän sanansa on. Esimerkiksi ehkä yksi joukkue käyttää sanaa "avokado". Jäsenet yrittäisivät hiipiä tähän sanaan mahdollisimman usein, mutta orgaanisesti, joten sen erottaminen ei ole helppoa. Jos joku tilaa salaatin, jäsen saattaa sanoa "Rakastan laittaa avokadoa salaattiin." Se kumpi joukkue saa ensimmäisenä toisen joukkueen salaisen sanan, voittaa.
Huomautus: Haluat ilmeisesti varmistaa, että salainen sana on sopiva!
7. Trivia
Kuinka paljon työntekijät tietävät toisistaan (tai yrityksestäsi)? Voit koota triviapelin, jota kaikki voivat pelata seuraavassa tapahtumassasi. Tämä on erityisen hauskaa, jos majoittelet ihmisiä eri paikoista tai toimistoista tai jos sinulla on henkilökuntaa, joka on työskennellyt yhdessä jonkin aikaa. Sinun on valmisteltava kysymykset etukäteen ja tuotava ne tapahtumapaikallesi. Jos et halua valita kysymyksiä työn perusteella, kokeile yleisiä kysymyksiä, kuten "Kuka kirjoitti Jurassic Parkin?" tai "Mikä on Kanadan kansallislaulu?"
8. Ohjatut jäänmurtajat
Jos yksi happy hourin tavoitteista on suhteen rakentaminen, kokeile heittää muutama jäänmurtaja. Nämä kysymykset ovat täydellisiä saadakseen kaikki tuulella seurustelemaan ja tuntemaan toisensa paremmin. Jos haluat saada keskustelun virralle, pyydä jotakuta esittämään muutama kysymys, kuten "Mikä on henkieläimesi?" tai "Mikä laulu kuvaa parhaiten elämääsi?" Jos haluat lisää ideoita mahtaviin jäänmurtajakysymyksiin, tutustu aiempaan artikkeliimme.
9. Ulkopiknik
Kukapa ei haluaisi päästä ulos ja hengittää raitista ilmaa? Järjestä piknik happy hourin aikana. Ota mukaan herkullista ruokaa, juomia, joista tiedät ihmisten pitävän, ja iso viltti hauskoilla pihapeleillä. Tässä on näkemyksemme moderneista ja hauskoista yrityspiknikistä, joihin ihmiset haluavat osallistua.
10. Sip and paint -tapahtuma
Nämä ohjatut maalaustoiminnot (ja muut vastaavat, kuten lintumajan rakentaminen) ovat tulleet todella suosittuja - ja hyvästä syystä. Monet ihmiset todella nauttivat käsiensä käyttämisestä, nauramisesta ja muiston saamisesta kotiin vietäväksi. Löydät luultavasti paikallisen paikan isännöidäksesi tällaista tapahtumaa ammattitaitoisen oppaan johdolla, tai voit järjestää omasi. Lisäksi monet taidepaikat tarjoavat tee-se-itse-sarjoja, jotka voit jakaa työntekijöidesi kanssa etukäteen – tämä on todella hyödyllistä, jos sinulla on virtuaalisia työntekijöitä.
11. Aarteenmetsästys
Jos olet kiinnostunut saamaan ihmiset liikkeelle happy hour -aikasi aikana, kokeile raadon metsästystä. Saatat yllättyä kuinka monta "esinettä" löydät baarista tai ravintolasta. Voit tulostaa etukäteen arkkeja, joihin ihmiset voivat yliviivata, tai voit pyytää kaikkia ottamaan kuvia kohteista. Kokeile esimerkiksi kehotteita, kuten "kaksi samanväristä ihmistä", "voileipä", "joku syömäpuikoilla" tai "kirkkaanvärinen cocktail". Pyydä kaikkia pitämään valokuvatiedostoa puhelimessaan, ja se, joka saa eniten, voittaa. Voit myös jakaa ihmiset ryhmiin ja yrittää keksiä skenaarioita, jotka edistävät myös ryhmätyötä ja yhteistyötä.
12. Yhteisten piirteiden löytäminen
Tämä on hauska ja yksinkertainen toiminta, joka on helppo suorittaa missä tahansa oletkin. Se vaatii suuremman ryhmän, koska osa toimintaa on ihmisten jakamista ryhmiin. Suosittelemme aloittamaan 3–5 hengen ryhmistä. Pyydä jokaista pientä ryhmää istumaan alas ja etsimään jotain yhteistä. Aseta tälle aikaraja, esimerkiksi viisi minuuttia. Heidän on esitettävä toisiltaan paljon kysymyksiä kaivaakseen mahdollisia yhteisiä piirteitä. He saattavat löytää mitä tahansa tatuoinneista, jotka haluavat vierailla Skotlannissa jonain päivänä. Jos haluat lisätä hauskan käänteen, kokeile yhdistää tämä toiminta klassiseen "kaksi totuutta ja valhe" -peliin. Siinä tapauksessa ryhmät esittelivät havaintonsa muille osallistujille. He jakavat kolme vaihtoehtoa siitä, mitä he löysivät, joista yksi oli väärä. Sitten isompi ryhmä yritti selvittää, mikä heillä todella oli yhteistä.
13. Tämä tai tuo kysymykset
Kannustaaksesi lisää vuorovaikutusta kokeile tätä helppoa juomapeliä. Laadi luettelo "tätä tai tuosta" olevista kysymyksistä ja varmista, että jokaisella on juotava saatavilla. Kysymyksissä tulee olla kaksi vaihtoehtoa (esimerkiksi pannukakut tai vohvelit), ja jokainen valitsee yhden. Kysymyksen jälkeen jokainen läsnäolija kertoo, mikä vaihtoehto on heidän suosikkinsa - ja toisen vaihtoehdon valinneiden on otettava drinkki. Voit pitää asiat yksinkertaisina tai olla niin luovia kuin haluat, kuten kissat tai koirat, yökyöpeli tai varhainen lintu jne.
14. Nimeä sävelmä
Jos sinulla on musiikkia rakastava ryhmä, tämä on erityisen hauska peli. Se on myös yksi interaktiivisimmista happy hour -aktiviteeteista. Tätä toimintaa varten sinun on luotava kappalesoittolista etukäteen. Yksi henkilö toimii isäntänä ja soittaa pienen osan kappaleesta, kun osallistujat arvaavat kappaleen.
Huomaa: Jos sinulla on monipuolinen tiimi, on tärkeää valita kappaleita, jotka kattavat jokaisen kulttuurin, jotta kaikilla on mahdollisuus osallistua. Jotta asiat olisivat entistä interaktiivisempia, voit pyytää tiimin jäseniä kiertämään ympyrää ja soittamaan katkelmia omasta kappaleestaan. Jos haluat säilyttää pisteet, pyydä kaikkia kirjoittamaan arvauksensa paperille ja laskemaan ne lopuksi.
15. Karaoke
Musiikista puheen ollen, karaoke on testattu tapa saada paljon naurua ja ehkä jopa saada ihmiset tanssimaan. Käy paikallisessa karaokebaarissa ja kannusta kaikkia nousemaan sinne ja laulamaan mukana suosikkikappaleensa kanssa. On tärkeää olla painostamatta ihmisiä osallistumaan, koska tämä voi olla vaikeaa ihmisille, jotka kokevat sosiaalista ahdistusta (tai jopa vain ujoja). Tee vaikutus moraaliin varmistamalla, että tiimisi on suuri kannustusosio laulajalle.
16. Talent show
Jos haluat enemmän typerää hauskaa, kerro työntekijöille, että seuraava happy hour on lahjakkuusshow. Tämän idean toteuttamiseksi sinun on luultavasti oltava omassa toimistotilassasi tai muussa paikassa, jossa sinulla on tilaa itsellesi. Tämä on myös hyvä idea isoon ulkotilaan. Ilmoita lahjakkuusshow etukäteen ja anna kaikkien valmistaa ”näytös”. Tai vielä hauskempaa, laita ihmiset paikalle tapahtuman aikana ja katso, mitä jokainen voi keksiä viime hetkellä. Voit kannustaa enemmän osastojen välistä yhteistyötä jakamalla ihmisiä ryhmiin heidän lahjakkuuksiensa vuoksi, tekemällä asioita, kuten ryhmärunolauseita tai improvisaatiota. Jos haluat varmistaa enemmän verkostoitumista, jaa ryhmät etukäteen.
17. Videopelien projektio
Onko miehistössäsi pelaajia? Jos näin on, asenna suuri valkokangas, mukavia istuimia, välipaloja ja juomia ja anna kaikkien olla hulluna. Varmista, että sinulla on saatavilla erilaisia ohjaimia ja pelejä sekä runsaasti tilaa kaikille, jotka eivät tällä hetkellä pelaa aktiivisesti. Pidä asiat todella mukavina ja rentoina. Tämä on loistava aktiviteetti toimiston haltuunottotyyppiseen tapahtumaan tai hauskaan perjantai-aktiviteettiin viikon päätteeksi.
18. Työntekijän kehuja
Jos toimistosi kaipaa moraalia, kokeile kehujen vaihtoa. Tämä toiminta on täysin ilmainen ja erittäin yksinkertainen. Pyydä kaikkia keksimään kohteliaisuus oikealla olevalle henkilölle. Voit myös tehdä tämän toiminnon osaksi tavallista happy houria tai muuta toimintaa. Haluat ehkä lisätä tämän toiminnon seuraavan kerran, kun haluat motivoida tiimiäsi kiireessä.
19. Charades-peli
Pelasitko koskaan lapsena charaadeja? Jos on, miksi et tuo sitä hauskaa aikuisuuteen? Jaa kaikki ryhmiin ja varmista, että olet paikassa, jossa ihmisillä on runsaasti tilaa. Voit pyytää ihmisiä kirjoittamaan ehdotuksia paperille ja sitten pyytää ihmisiä piirtämään hatusta, jotta pelikenttä pysyy todella tasaisena ja hauskana. Yhdistä ihmisiä, jotka eivät työskentele yhdessä, jotta voit rakentaa suhdetta aktiivisesti.
20. Pukujuhlat
Pukeutuminen ei ole vain Halloweenia varten! Keksi teema seuraavalle tapahtumallesi ja pyydä kaikkia. Keskustele asiasta tiimisi kanssa etukäteen, sillä kaikki eivät pidä pukeutumisesta – muista mitata mukavuutta pukujen ja harkitsemasi teeman avulla. Tutustu myös muihin toimistojuhlaideoihimme.
21. Kirjanvaihto
Tee kaikista hieman älykkäämpiä, kun he sammuttavat janonsa. Pyydä, että tuot seuraavan happy hourin aikana kirjan jaettavaksi. Pyydä ihmisiä tuomaan suosikkikirjansa tai valitsemaan ammatillisen kehityksen kirja, josta on ollut eniten hyötyä. Jokaisen tulisi kertoa hieman siitä, mikä tekee kyseisestä kirjasta niin erityisen. Tapahtuman päätteeksi ihmiset voivat lainata saatavilla olevia kirjoja tai vain muistaa nimen, jotta he löytävät sen myöhemmin itse. Tämä on loistava tapa oppia lisää työtovereistasi ja samalla oppia uusia asioita.
22. Beer pong -peli
Jos olet koskaan ollut veljesjuhlissa, tämä peli ei tarvitse selityksiä. Klassinen juomapeli, tämä vaihtoehto on tarkoitettu väkijoukkoon, joka on yleensä hieman riehakkaampi. Laitat pelin käyttöön useilla punaisilla soolokupeilla ja pingispalloilla – ja tietysti paljon olutta. Tarvitset myös suuren pitkän pöydän, jota et välitä sotkua. Jos et ole varma kuinka pelata, katso opetusohjelma YouTubesta.
23. Pakohuone
Pakohuoneista on tullut todella suosittuja monissa kaupungeissa, ja useimmat niistä tarjoavat juomia, jotta voit tehdä tästä happy hour -aktiviteetin. Jos pakohuoneet eivät ole sinulle tuttuja, ne ovat ammattimaisesti suunniteltuja tiloja, joissa ryhmät on "lukittu" huoneeseen ja joiden on ratkaistava sarja pulmia tai suoritettava sarja tehtäviä päästäkseen seuraavaan vaiheeseen, kunnes he ovat vapaita. Ne eivät ole vain hauskoja, vaan vaativat yhteistyötä ja kommunikointia. Ne ovat loistava tapa korostaa jokaisen erilaisia taitoja ja varmistaa, että kaikki voivat osallistua, myös ne, jotka ovat yleensä vähän hiljaisempia töissä. Katso myös muita ideoita työmatkoille.
24. Toimistobingo
Bingo on klassinen juhlapeli. Voit ostaa perusbingosarjan mistä tahansa lelukaupasta tai verkosta. Järjestä vain mukava tila jonnekin, etsi runsaasti istumapaikkoja ja jaa bingokortit ja pelimerkit. Varmista, että sinulla on moderaattori, joka vetää ja soittaa numerot. Nosta alkua tarjoamalla palkintoja, joita ihmiset ovat innoissaan voittavan. Varmista, että saatavilla on myös runsaasti juomia ja välipaloja. Tämä on hyvä vaihtoehto tee-se-itse-tyyliseen happy hour -tapahtumaan, jossa haluat vain tuoda kaiken itsellesi ilman paikan löytämistä tai ruokailun hoitamista.
25. Näytä ja kerro
Nähdä, mikä on tärkeintä kollegoillesi, on hyvä tapa tutustua heihin yleisesti. Pyydä kaikkia tuomaan ruskeaan paperipussiin mahtuva esine seuraavaan happy hourisi. Käy sitten ympäri huonetta ja pyydä kaikkia kertomaan, mitä he toivat ja miksi sillä on merkitystä heille. Jos ryhmäsi on liian suuri siihen, pyydä ihmisiä muodostamaan pareja ja jakamaan esineensä keskenään. Jos työskentelet osastojen välisten suhteiden parissa, luo luettelo pariliitoksista etukäteen, jotta ihmiset eivät vain muodosta paria sen kanssa, jonka vieressä he jo istuvat.
Pidä kaikki onnellisina Happy hourin jälkeen
Happy hour on määrätty aika (yleensä myöhään iltapäivällä tai illalla), jolloin monet baarit ja ravintolat tarjoavat alennettuja hintoja juomista ja joskus alkupaloja. Happy hour on saanut nimensä, koska se tunnetaan ajankohtana, jolloin ihmiset voivat rentoutua pitkän päivän jälkeen, seurustella ystävien ja työtovereiden kanssa sekä nauttia rentoutumisesta ja hyvästä seurasta. Monien mielestä se on eloisa ja iloinen ilmapiiri, ja näiden aktiviteettien lisääminen tekee asioista entistä hauskempaa - ja ihmiset vielä onnellisempia!
Siitä huolimatta, aivan kuten ravintolaympäristössä, happy hour on rajoitettu aika, eikä se kestä koko päivää. Vaikka voit luoda ihastuttavan happy hour -kokemuksen, kaikkien on lopulta lähdettävä kotiin. Siksi on tärkeää luoda yleinen yhteistyökulttuuri ja tiimin yhteenkuuluvuus. Tämän kulttuurin luomiseen on monia älykkäitä tapoja, kuten tiiminrakentamistapahtumat, työntekijöiden arvostaminen, vuosittaiset yrityspiknikit ja paljon muuta.
Suosittelemme myös suunnittelemaan säännöllisiä tiimiä rakentavia retriittejä, joissa kokoat kaikki yhteen paikkaan. Vuotuisten (tai useampien) tiiminrakennusretriitien järjestäminen tuo iloisen tunnin energiaa keskittyneemmässä ja pidennetyssä ympäristössä. Retriitit ovat välttämättömiä ihmissuhteiden ylläpitämiselle ja yhteistyön edistämiselle, ja niiden tulisi olla osa säännöllistä suunnitteluasi. Jos ajatus sellaisen järjestämisestä estää sinua, Surf Office -tiimi on täällä tukemassa sinua. Voimme auttaa sinua pääsemään pois toimistosta ja olemaan luovia suunnittelemalla jännittävän retriitin, jossa työn ja hauskanpito yhdistyvät täydellisessä tasapainossa. Muista seurata blogiamme saadaksesi paljon toimivia tiiminrakennusvinkkejä.
