Att prioritera balansen mellan arbete och privatliv är ett av de bästa sätten att visa sina anställda tacksamhet. Att implementera sätt för anställda att vila och förstå att de har sina egna liv kommer att leda till mer kvalitet och gladare medarbetare.
Hur:
Det finns många sätt att skapa en balanserad arbetsplats. Här är några av de viktigaste som för närvarande implementeras av många företag när arbetsplatsen skiftar:
- Uppmuntra anställda att ta ut sina semesterdagar och använda dem för att koppla av och föryngra. Arbeta dessutom kontinuerligt för att säkerställa att anställda får gott om ledighet, se över semesterpolicyerna för att möta dagens standarder.
- Tryck inte för överansträngning. Även med en snäv deadline, skicka inte ett meddelande om att anställda förväntas arbeta sent eller ta hem jobbet konsekvent. Visa tacksamhet för balansen mellan arbete och privatliv genom att slutföra ditt arbete under de angivna tiderna. Förklara för arbetarna att du respekterar den tid som behövs för att spendera med familj och vänner.
- Ensure employees are given time to turn off work-related notifications and emails outside work hours, respecting personal time to promote a healthy work-life balance for your colleagues.
- Delegera arbete rättvist och uppmuntra arbetare och team att dela arbetsbördan och ansvaret med kollegor.
- Avsätt en budget som anställda kan dra nytta av, till exempel ett belopp varje månad för hälsoaktiviteter, som träning, meditation eller hobbyer. Förbättrat välmående är ett av de bästa sätten att visa tacksamhet för dina anställdas hårda arbete.
- Utvärdera regelbundet ditt företags balans mellan arbete och privatliv och justera vid behov.
Kom ihåg att balansen mellan arbete och privatliv inte bara är en personlig fördel; det kan leda till ökad produktivitet, kreativitet och allmänt välmående, vilket kan gynna ditt arbete och dina relationer. Genom att prioritera balansen mellan arbete och privatliv visar du tacksamhet för ditt liv och de människor och möjligheter som gör det hela möjligt.
Gallery
Video
13 Tacksamhetsövningar för en gladare arbetsplats
Boost workplace well-being with Positive Psychology. Enhance relationships and focus through gratitude exercises and mindful practices.
