17 Ideen für Weihnachtswettbewerbe zur Verschönerung des Arbeitsplatzes

Die Feiertage stehen vor der Tür. Wenn Sie die Routine am Arbeitsplatz durchbrechen und festliche Weihnachtswettbewerbe veranstalten, können Sie das Jahr für Ihre Mitarbeiter ausklingen lassen. Feiern und Geselligkeit sind unerlässlich, um eine Work-Life-Balance zu erreichen und die Arbeitsmoral und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern.

Eine tolle Möglichkeit, in Weihnachtsstimmung zu kommen, ist, spielerisch einen Weihnachtswettbewerb (oder mehr als einen!) zu veranstalten, der den Mitarbeitern eine Pause von ihren täglichen Aufgaben ermöglicht und für eine lustige und unbeschwerte Atmosphäre sorgt. Weihnachtswettbewerbe machen nicht nur Spaß, sondern können auch Teamwork und Zusammenarbeit fördern, Stress abbauen und die Teambildung unter den Kollegen fördern.

Hier sind 17 Weihnachtswettbewerbe für den richtigen Start in die Saison:

1. Der große Weihnachtskochwettbewerb: Rezeptwettbewerb für die Feiertage

Lassen Sie alle in den Büros ihre Lieblingsrezepte für die Feiertage per Online-Umfrage oder persönlich einreichen. Nachdem alle ihre Vorschläge eingereicht haben, lassen Sie eine Jury oder eine kommunikative Umfrage in mehreren Kategorien, vom Hauptgericht bis zum Dessert, über das beste Rezept abstimmen.

Kategorien für die Aufnahme in

• Der Hauptgang kann ein Truthahn, Lamm oder eine vegetarische Option wie ein Pilzbraten sein
• Beilagen wie grüne Bohnenauflauf oder Kartoffelpüree
• Desserts, wie z. B. festliche Obsttörtchen und Kekse in Form des Weihnachtsmanns

Nachdem Sie die besten Rezepte ausgewählt haben, organisieren Sie ein Potluck-Essen mit den Gewinnergerichten. Wenn Ihr Unternehmen über ein Bürobudget verfügt, nutzen Sie diese Mittel und dekorieren Sie ein wenig. Bringen Sie Teller, Tassen und heiße Getränke wie Apfelwein und Kakao mit, um die köstlichen hausgemachten Mahlzeiten zu ergänzen.

2. Beste Lichtdarstellung

Je nachdem, in welchem Teil der Welt Sie leben, inspirieren die Feiertage viele dazu, ihre Häuser mit hellen Weihnachtsbeleuchtungen und aufblasbaren Weihnachtsmännern und Rudolph-Figuren zu schmücken; das ist ein sehenswerter Anblick.

Dieser Wettbewerb eignet sich für Teams im Büro und an entfernten Standorten, da sie die Lichtershow bei sich zu Hause durchführen und anschließend Fotos für das Spiel einreichen! Ermutigen Sie die Mitarbeiter, sich richtig ins Zeug zu legen, und bieten Sie ihnen Anreize für die Verschönerung ihres Zuhauses, wie Geschenkgutscheine, Wellness-Tage usw., die als Preise verteilt werden können.

Da dieser Wettbewerb am besten virtuell durchgeführt wird, könnten Sie Fotos der Präsentationen aller Teilnehmer online stellen, damit die Öffentlichkeit darüber abstimmen kann. So können Sie in Ihrer virtuellen Community Weihnachtsstimmung verbreiten.

3. Beste Weihnachtsbaumdekoration

Wie der Lichterwettbewerb kann auch der Weihnachtsbaumschmückwettbewerb persönlich oder virtuell durchgeführt werden. Am einfachsten ist es, wenn die Mitarbeiter zu Hause ihre eigenen Weihnachtsbäume schmücken (die groß, klein, natürlich oder aus Plastik sein können) und Fotos zur Beurteilung einsenden. Wenn Ihr Unternehmen groß genug ist, ernennen Sie eine Jury oder bitten Sie Ihre Online-Community, darüber abzustimmen, welcher Baum ihr Favorit ist.

• Um die Teilnehmer zu inspirieren, wählen Sie ein Thema:
• Winter Wonderland
• Der Weihnachtsmann und die neun Rentiere
• Ein Thema, das mit der Mission Ihres Unternehmens verknüpft ist

Ein Thema dient den Teilnehmern als Orientierung und bietet ihnen die Möglichkeit, ihre individuellen Interpretationen zu präsentieren.

Alternativ kann dieser Wettbewerb ein breiteres Publikum erreichen, indem ein Workshop zur Herstellung von Ornamenten integriert wird, der von einem externen Experten geleitet oder von einem Mitglied des Kreativteams moderiert wird, um die Begeisterung für den Wettbewerb zu wecken und die Teambildung zu fördern.

4. Weihnachtslied-Karaoke

Ein Weihnachtslied-Karaoke-Wettbewerb ist eine tolle Möglichkeit, in Weihnachtsstimmung zu kommen. Bei einer persönlichen Veranstaltung verwandeln Sie das Büro in einen Konzertsaal, in dem Ihr Team eine Nacht lang „Christmas Rockstar“ spielen kann.

In den meisten Büros gibt es keine Karaoke-Maschine, also planen Sie ein Budget für das Testen der notwendigen Ausrüstung wie Bildschirm und Mikrofon ein. Um für mehr Schwung zu sorgen, stellen Sie Handinstrumente wie eine Maraca und ein Tamburin zur Verfügung, damit die Mitarbeiter der Darbietung Flair verleihen können. Wenn Sie mehr Platz am Arbeitsplatz benötigen, können Sie einen Veranstaltungsort mit einer Karaoke-Maschine und einer Bühne mieten. Für einen kleinen freundschaftlichen Arbeitswettbewerb können Sie verschiedene Kategorien festlegen, wie „beste Darbietung“, „bestes Duett“ und „festlichste“, und Karten mit jeder Kategorie herumreichen, auf die die Mitarbeiter schreiben können, wer ihrer Meinung nach der Gewinner sein sollte.

Zählen Sie am Ende des Abends die Stimmen zusammen und verleihen Sie den Gewinnern einen Preis, beispielsweise einen Weihnachtsgutschein, einen Restaurantgutschein oder sogar einen zusätzlichen bezahlten Urlaub, den sie am Ende des Jahres einlösen können.

5. Hässlicher Pullover-Wettbewerb

Ermutigen Sie die Teilnehmer, im Geiste des Ugly-Sweater-Wettbewerbs ihre hässlichsten und albernsten Weihnachtspullover bei der Arbeit zu präsentieren. Veranstalten Sie eine Büroparty oder ein Online- Event mit Getränken und Spielen und ermutigen Sie die Mitarbeiter, auch außerhalb der Arbeit Spaß miteinander zu haben und dabei ihre albernsten Weihnachtsoutfits zu präsentieren.

Informieren Sie alle, dass es bei der Party auch einen Wettbewerb für hässliche Pullover geben wird, und richten Sie eine Online-Umfrage mit bestimmten Kategorien ein, damit die Teilnehmer die Gewinnerpullover anhand mehrerer Faktoren auswählen können. Ideen für Kategorien könnten also sein:

• Am originellsten
• Am festlichsten
• Am kreativsten
• Am buntesten

Fordern Sie nach der Party alle auf, ihren Lieblings-Hässlich-Pullover nach Kategorie aufzuschreiben, und belohnen Sie den Gewinner mit einem Preis, wie zum Beispiel einer Kinokarte oder sogar einer Geschenkkarte für sein Lieblingsbekleidungsgeschäft, damit er sich im nächsten Jahr einen weiteren hässlichen Pullover kaufen kann!

6. Lebkuchenhaus-Dekorationswettbewerb

Ein Lebkuchenhaus-Dekorationswettbewerb ist eine tolle Möglichkeit, die Weihnachtszeit einzuläuten und den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich gesellig zu treffen. Während das Bauen eines Lebkuchenhauses etwas Platz erfordert, ist es wichtig, genügend Fläche wie Tische und Arbeitsflächen zur Verfügung zu haben, auf denen die Mitarbeiter ihre Häuser bauen und zusammenbauen können.

Legen Sie spezifische Themen oder Kategorien fest, um den Teilnehmern Orientierung zu bieten und sie zu ihrer Arbeit zu inspirieren:

• Winter Wonderland
• Süßigkeitenland
• Klassisches Lebkuchenhaus
• Das Haus des Weihnachtsmanns

Wenn Sie den Lebkuchenhauswettbewerb außerhalb des Büros veranstalten, könnten Sie Freunde und Familie einladen und eine kleine Party veranstalten , bei der die Leute zusammenkommen, kleine Erfrischungen genießen und die süße Architektur bewundern können. Bitte richten Sie einen Bereich ein, in dem die Teilnehmer ihre Stimme für ihren Lieblingslebkuchen nach Kategorie aufschreiben und ihre Wahl in eine dafür vorgesehene Box werfen können. Zählen Sie anschließend die Stimmzettel aus und verkünden Sie die Gewinner, verteilen Sie Preise und lassen Sie die Teilnehmer am Ende der Veranstaltung ihre Lebkuchenhäuser mit nach Hause nehmen.

7. Weihnachtsstrumpffüller-Schnitzeljagd

Organisieren Sie eine Schnitzeljagd, bei der die Mitarbeiter eine Liste mit Gegenständen (Weihnachtsgeschenken) erhalten, die sie finden müssen, um die Liste zu füllen und zu gewinnen. Dieser Wettbewerb kann je nach Größe Ihres Unternehmens einzeln im Büro oder sogar in Teams durchgeführt werden. Wenn Ihr Büroraum zu klein ist, um die Veranstaltung auszurichten, oder Ihr Team hybrid ist, sollten Sie einen externen Experten beauftragen, der Ihnen hilft, die Schnitzeljagd in einem dritten Raum, beispielsweise einem Freizeitzentrum, zu organisieren.

Um diesen Wettbewerb inklusiver zu gestalten, können Sie einige Geschenkkarten für die Weihnachtsstrumpffüller so gestalten, dass jeder, der sie findet, sie verwenden kann, z. B. Süßigkeiten und Weihnachtsbonbons. Bieten Sie Einzelpersonen oder Teams, die alle Artikel auf der Liste sammeln, größere Preise an, z. B. einen Wellness-Tag oder einen Geschenkgutschein mit Feiertagsmotiv.

8. DIY-Ornamente

Schaffen Sie eine festliche und gemeinschaftliche Atmosphäre an Ihrem Arbeitsplatz, indem Sie einen Weihnachtsschmuckwettbewerb organisieren. Ermutigen Sie Ihre Teammitglieder, mit der Weihnachtsstimmung kreativ umzugehen, indem Sie Dinge basteln, die Teamwork und Kameradschaft fördern.

Nehmen Sie sich einen halben Tag Zeit und verbringen Sie den Rest des Nachmittags mit der gemeinsamen Herstellung von Ornamenten. Verteilen Sie dabei auch eine Liste mit Kategorien, die die Kinder bei der Herstellung ihrer Ornamente berücksichtigen können:

• Führen Sie Kategorien ein wie:
• am kreativsten
• einzigartigste
• festlichste

Wenn Sie im Büro sind, stellen Sie den Mitarbeitern Materialien zur Verfügung, mit denen sie ihre Ornamente herstellen können, wie Papier, Kleber, Pailletten, Glitzer und alles, was Sie im Büro wiederverwendbar haben. Lassen Sie am Ende alle Teilnehmer in jeder Kategorie ihr Lieblingsornament auswählen und organisieren Sie Preise für die Gewinner, wie Geschenkkarten für ein lokales Geschäft, festliche Büromaterialien und eine Geschenkkarte für das lokale Café.

9. Weihnachtskarten-Wettbewerb

Ein Weihnachtskarten-Designwettbewerb eignet sich hervorragend für alle Arten von Teams, da er ohne physische Räumlichkeiten durchgeführt werden kann. Planen Sie den Wettbewerb so, dass Sie das Gewinnerdesign als offizielle Weihnachtskarte Ihres Unternehmens verwenden können, die Sie an Ihre Kunden, Mitarbeiter und alle Abonnenten Ihrer Mailingliste senden. Wenn Sie zum ersten Mal eine Weihnachtskarte im Namen Ihres Unternehmens verschicken, betrachten Sie diesen Wettbewerb als Ausgangspunkt für eine schöne jährliche Tradition.

Legen Sie eine Frist für die Einreichung der Designs fest und teilen Sie den Teilnehmern alle spezifischen Anforderungen mit, wie z. B. die Frist für das Thema und natürlich, was sie gewinnen, wenn ihr Design ausgewählt wird. Nachdem alle Teilnehmer ihre Designs eingereicht haben, zeigen Sie jede Karte und lassen Sie Team- und Community-Mitglieder auf Social-Media-Plattformen abstimmen. Geben Sie den Gewinner online bekannt und fügen Sie sein Kunstwerk als Teil Ihrer offiziellen Weihnachtsbotschaft hinzu.

10. Nach Zuckerstangen tauchen

Das Zuckerstangentauchen kann eine lustige und festliche Aktivität für einen Weihnachtswettbewerb bei der Arbeit sein. Da dieser Wettbewerb einen Ort erfordert, an dem es schmutzig werden kann und Wasser verschüttet werden kann (was höchstwahrscheinlich passieren wird!), ist es eine gute Idee, einen Außenbereich wie einen Gemeinschaftsraum oder ein Freizeitzentrum zu mieten, wo Sie dieses Treffen veranstalten können.

Für diesen Wettbewerb benötigen Sie eine Reihe spezifischer Materialien:

• Große Eimer
• Zuckerstangen (für jeden Teilnehmer die gleiche Menge)
• Zugang zu Wasser zum Befüllen der Eimer
• Handtücher zum Abtrocknen der Teilnehmer
• Stoppuhr

Besorgen Sie sich eine Teilnehmerliste und stellen Sie in jeden Eimer die gleiche Anzahl Zuckerstangen. Die Teilnehmer des Wettbewerbs müssen in einer begrenzten Zeit (ca. 60 Sekunden) so viele Zuckerstangen wie möglich aus den Eimern ziehen und dabei nur den Mund benutzen.

Überlegen Sie, für Ihre große Weihnachtsfeier Zuckerstangentauchen zu veranstalten, um zum Jahresende eine fröhliche Atmosphäre zu schaffen.

11. Geschenkverpackungswettbewerb

Ein Geschenkverpackungswettbewerb ist eine großartige Möglichkeit, weihnachtliche Veranstaltungen oder die Weihnachtsstimmungswoche in den Arbeitstag vor Weihnachten und in eine Zeit zu integrieren, in der viele Mitarbeiter frei haben. Viele Menschen werden in dieser Zeit Geschenke für ihre Lieben gekauft haben. Nutzen Sie also diese Zeit und bieten Sie eine praktische und unterhaltsame Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter einzubinden.

Überlegen Sie, ob Sie für die Geschenkverpackung ein bestimmtes Farbschema oder sogar ein unternehmensbezogenes Thema wählen möchten, und stellen Sie den Mitarbeitern auch Materialien wie Geschenkpapier (kann auch aus recyceltem Material sein), Schleifen und Bänder und sogar Geschenkanhänger zur Verfügung, die sie auf die Geschenke kleben können, wenn sie fertig verpackt sind. Ermutigen Sie die Mitarbeiter wie beim Weihnachtskartenwettbewerb, kreativ zu werden, und nutzen Sie diesen Moment, um Kommunikation und Teambildung zu fördern.

Nachdem alle Teilnehmer ihre Geschenke verpackt haben, lassen Sie alle anhand von Originalität, Kreativität und Ausführung über den Gewinner abstimmen. Stellen Sie sicher, dass der Gewinner etwas Besonderes bekommt, um seinen Sieg zu feiern.

12. Schneemann-Bau-Wettbewerb

Dieser Wettbewerb ist vielleicht nur für einige Arbeitsplätze geeignet, insbesondere an Orten, an denen es keinen Schnee gibt (zum Glück haben Sie 16 andere tolle Optionen zur Auswahl!), aber es ist eine klassische Winteraktivität, die auf der Liste nicht fehlen darf. Ein Schneemannbauwettbewerb wird Sie und Ihr Team in Kindheitserinnerungen zurückversetzen und alle nach draußen bringen.

Behalten Sie das Wetter im Auge und planen Sie bei Neuschnee einen vorläufigen Termin für einen Ausflug in den Park oder zu einem anderen Außenbereich, wo Sie genügend Platz haben, um einen Schneemann zu bauen. Ein Plan für Outdoor-Aktivitäten stellt auch sicher, dass alle angemessen für das Winterwetter gekleidet sind.

Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in kleine Teams auf und stellen Sie ihnen Requisiten zur Verfügung, wie z. B. einen Schal, eine Mütze, eine Karotte als Nase oder irgendetwas anderes, das verwendet werden könnte, um einem Schneemann Gesicht und Arme zu verleihen. Kriterien für das Gewinnerteam könnten Größe (es ist eine Herausforderung, dafür zu sorgen, dass ein großer Schneemann nicht umfällt!), Kreativität und Bildhauerfähigkeiten sein. Stellen Sie sicher, dass es eine Jury gibt, die aus Führungskräften oder Personen besteht, die beim Bauen dabei sein möchten, um die Gewinner-Schneemänner zu beurteilen, wenn die Teams fertig sind.

Feiern Sie nach dem Wettbewerb mit dem gesamten Team in einem örtlichen Café mit heißen Getränken und verteilen Sie die Preise, wenn alle aus der Kälte heraus sind.

13. Weihnachtsplätzchen-Backwettbewerb

Dieser Wettbewerb könnte parallel zur ersten Aktivität (bestes Rezept) durchgeführt werden, um das Mittagessen an Feiertagen in Ihrem Büro besonders süß zu machen. Planen Sie einen freien Nachmittag ein, damit jeder genug Zeit hat, die Kekse zu beurteilen und sich dann bei einem guten Essen zu entspannen.

Kündigen Sie den Keksebackwettbewerb im Voraus an, damit die Mitarbeiter ihre Rezepte planen und wissen, wann sie sie zu Hause backen können. Teilen Sie die Wettbewerbskriterien in verschiedene Kategorien ein:

• Der einzigartigste Geschmack
• Das kreativste Rezept
• Beste Dekoration
• Am festlichsten

Richten Sie eine Abstimmung ein und geben Sie die Gewinner während des Mittagessens im Büro bekannt. Verteilen Sie die Preise, bevor sich alle zu einem großartigen Essen niederlassen.

14. Weihnachtsfilmparty (und Wissenswertes)

Eine virtuelle Filmvorführung ist eine perfekte Aktivität sowohl für das Büro als auch für virtuelle Teams. Sie können Plattformen verwenden, die eine synchrone Betrachtung ermöglichen und einen Chat für Remote-Teammitglieder erstellen.

Organisieren Sie einen Filmabend und machen Sie vor dem Anschauen des Films ein Quizspiel. Teilen Sie sich in kleine Teams auf und das Team mit den meisten richtigen Antworten darf den Film auswählen.

Einige Beispiele klassischer Weihnachtsfilme:

• Ist das Leben nicht schön?
• Eine Weihnachtsgeschichte
• Allein zu Hause
• Stirb langsam
• Elf
• Albtraum vor Weihnachten

Bieten Sie dem Gewinnerteam außerdem einen Preis und Teilnehmer, eine Geschenkkarte für ein Café oder einen flexiblen Freitag an, um Ihre Wertschätzung für die harte Arbeit das ganze Jahr über auszudrücken.

15. Feiertags-Schreibtischdekoration

Das Dekorieren eines Schreibtischs ist immer ein lustiges Ereignis und perfekt für die Feiertage. Sie müssen hierfür ein persönliches Team sein, oder wenn Sie nicht vor Ort sind, aber in derselben Stadt arbeiten, können Sie für den Tag einen Coworking-Raum mieten.

Sobald der Lamettaschmuck verteilt ist und das ganze Team mit dem Dekorieren fertig ist, können Sie Ihr umfangreicheres Netzwerk in den Abstimmungsprozess einbeziehen. Teilen Sie Fotos von jedem Schreibtisch und jedem Teilnehmer in den sozialen Medien und sogar auf der Unternehmenswebsite und bitten Sie Kunden, Unterstützer und Follower, den Gewinner auszuwählen.

16. Weihnachtstrivia

Ein Weihnachtsquizwettbewerb lässt sich ganz einfach online oder im Büro durchführen. Er ermutigt die Kollegen, ihre Arbeit niederzulegen und sich bei ein paar Lachern und freundschaftlichem Wettbewerb auszutauschen. Halten Sie Ausschau nach Quizspielen zu Weihnachten oder Feiertagen, die Sie im Voraus kaufen können, oder noch besser: Beauftragen Sie einen Organisator, einen originellen Satz weihnachtlicher Fragen zu erstellen.

Teilen Sie die Mitarbeiter in kleine Teams auf und verteilen Sie Blätter mit allen Fragen, die sie beantworten sollen. Je nachdem, wo auf der Welt Sie sich befinden, können Sie Ihre Quizfragen an die Kultur Ihres Landes anpassen.

Einige einzigartige Themen und Fragen, die Sie einbeziehen könnten, sind:

• Wo auf der Welt hat der Austausch von Weihnachtsgeschenken seinen Ursprung?
• Warum setzen wir einen Stern auf die Spitze eines Weihnachtsbaums?
• Was ist ein traditionelles Weihnachtsessen in Italien?

Zählen Sie am Ende der Veranstaltung zusammen, welches Team die meisten Rechte errungen hat, und verteilen Sie die Preise bei Snacks und Getränken im Büro.

17. Elf-auf-einem-Regal-Wettbewerb

Wie das Basteln von Ornamenten ist das Gestalten Ihres Elf-on-a-Shelf eine einfache und kreative Möglichkeit, Kollegen einzubeziehen. Nehmen Sie sich einen Freitagnachmittag Zeit, damit Ihre Kollegen zusammenkommen und ihre Elfen basteln können, die dann in einem dafür vorgesehenen Bereich im Büro ausgestellt werden. Wenn Sie ein Remote- oder Hybrid-Team haben, richten Sie einen Videoanruf ein und lassen Sie sie ihre Elfen vorführen, damit sie am Wettbewerb teilnehmen können.

Lassen Sie jeden entscheiden, wie er seine Elfen gestalten möchte und bewerten Sie sie nach festgelegten Kategorien wie:

• Größte Kreativität
• Am verspieltesten
• Am festlichsten

Um den Abstimmungsprozess etwas aufzupeppen, machen Sie Fotos von den fertigen Elfen und posten Sie sie auf der Social-Media-Seite Ihres Unternehmens. So fordern Sie Ihre virtuelle Community auf, an den Feierlichkeiten teilzunehmen. Zählen Sie die Upvotes und verkünden Sie den Gewinner bei Ihrer Firmenweihnachtsfeier. Überreichen Sie den Gewinnern jeder Kategorie Preise und sorgen Sie für Erfrischungen und eine festliche Atmosphäre, damit sich jeder einbezogen fühlt.

Pläne für das neue Jahr

Da das Jahr zu Ende geht, ist dies der perfekte Zeitpunkt, um über das kommende Jahr nachzudenken und sich darauf vorzubereiten. Nutzen Sie diese ruhigere Zeit und überlegen Sie, wie Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter auch im Jahr 2024 weiter fördern können. Denken Sie bei all den Weihnachtsfeierlichkeiten daran, regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und insbesondere Klausuren einzuplanen, die für die Bindung der Mitarbeiter und die Work-Life-Balance von entscheidender Bedeutung sind.

Wir vom Surf Office empfehlen, Team-Retreats mindestens drei Monate im Voraus zu planen und dabei genügend Zeit und Raum für die Organisation aller logistischen Aspekte und Details einzuplanen, damit Ihr Retreat reibungslos abläuft. Das Team von Surf Office kann Ihnen bei der Verwaltung und individuellen Gestaltung Ihrer Teambuilding-Retreats helfen , von der Auswahl des perfekten Standorts über die Koordinierung der Aktivitäten bis hin zur Sicherstellung, dass das Retreat mit den Zielen des Teams übereinstimmt.

Ob es sich also um einen Weihnachtswettbewerb oder eine Teambuilding-Veranstaltung handelt, es ist ratsam, die Winterzeit für diese Aktivitäten zu nutzen. Mit der Expertise von Surf Office wird der Planungsprozess noch einfacher, sodass die Teams ihre gemeinsame Zeit optimal nutzen können.