STARTUP-RETREATS

Ein Teambuilding-Erlebnis, das Ihre Unternehmenskultur stärken wird

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Warum ein Startup-Retreat organisieren?

Machen Sie sich Ihre Unternehmenskultur zu eigen, unterstützen Sie neue Mitarbeiter bei der Integration in Ihr Team und sorgen Sie dafür, dass sich alle ein wenig besser kennenlernen! Halten Sie alle auf dem gleichen Stand und bereiten Sie sich auf schnelles Wachstum vor. Konzentrieren Sie sich auf den Inhalt Ihres Retreats: Erwägen Sie die Einbeziehung strukturierter Lernworkshops oder bereiten Sie eine motivierende CEO-Grundsatzrede vor.

Wir kümmern uns um den Rest: Unterkunft, Veranstaltungsräume, Teambuilding-Aktivitäten und die gesamte Planung.

Startup-Retreats sind auch eine tolle Gelegenheit, Ihre Investitionsrunde zu feiern. Wir helfen Ihnen bei der Organisation eines Firmen-Retreats, das Ihre Mitarbeiter so schnell nicht vergessen werden und helfen Ihnen, noch mehr Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Teambuilding-Aktivitäten für Startups

Startup-Teams stehen oft unter einem viel höheren Druck als etablierte Großunternehmen. Teammitglieder stehen vor größeren Herausforderungen in Bezug auf Zusammenarbeit und Kommunikation. Tatsächlich ergab eine Umfrage, die untersuchte, warum Startups am häufigsten scheitern, dass der dritthäufigste Grund „nicht das richtige Team“ war (23% der Fälle). Mit geeigneten Teambuilding-Aktivitäten können Sie Ihre Kollegen engagiert halten.

Schauen Sie sich unten einige der Teamaktivitäten für ausgewählte Surf Office-Standorte an und lassen Sie sich von uns dabei helfen, die richtige Arbeitsumgebung für Ihr Startup zu schaffen.

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OFF-SITE-PAKET

Im Paket enthalten:

  • Privatbüro
  • Unterkunft
  • Spezieller Retreat-Planer vor der Ankunft
  • Individueller Zeitplan mit Aktivitäten
  • Essensreservierungen
  • Online-Concierge-Service

WARUM SURF OFFICE?

Zeit und Geld sparen

Warum sollten Sie Zeit mit der Organisation eines Retreats verbringen, wenn Sie stattdessen ein Team leiten oder Code schreiben können?

Risiko beseitigen

100% sicheres und gesichertes Internet + ein professioneller und zeitgemäßer Arbeitsplatz.

Domain-Know-how

Durch die Organisation von Hunderten von Retreats wissen wir genau, was Sie erwarten und wünschen.

FALLSTUDIEN

ProxyClick nimmt sein Team für drei wunderschöne Tage zur Teambildung nach Lissabon mit

Kürzlich brachte Proxyclick, ein Start-up für Besuchermanagement-Software aus Brüssel, sein 20-köpfiges Team für drei Tage voller Teambuilding, Spaß und Zusammenarbeit in die sonnigen Straßen von Lissabon.

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Wie Workday ihren Barcelona-Retreat zu einem Social-Media-Erfolg machte

Workday mit Niederlassungen in London und Kopenhagen ist ein People-Analytics-Startup, das Unternehmen dabei helfen soll, bessere Personalentscheidungen zu treffen. Beide Büros sind nach Barcelona geflogen, um sich zu treffen, die Strategie für die nächsten Monate zu planen und ihr Team mit etwas Sonne, produktiven Arbeitssitzungen tagsüber und Teambuilding-Aktivitäten zu inspirieren.

Peakon Startup-Retreat mit Teambuilding-Aktivitäten in Barcelona im Mai

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Jährlicher Retreat für 100 Personen, der mit einem epischen Abendessen in einem alten historischen Palast endete

Zu ihrem Retreat im Jahr 2017 nahm EVBox die Hälfte seines Teams (100 Personen) mit nach Lissabon, um dort eine gesunde Mischung aus Gruppen- und Einzelaktivitäten zu erleben, wie zum Beispiel Gruppen-Stadtrundfahrten und reichlich Mahlzeiten mit dem Team.

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Ein vollgepacktes und erfolgreiches Retreat mit einer großen Ankündigung am Ende!

Der Retreat von Talent.io beinhaltete viel Surfen, Strandtreffen und das Probieren der großartigen lokalen Meeresfrüchteküche. Und auch viel harte Arbeit!

Sie veranstalteten außerdem einen eintägigen Workshop mit einem Mentor von IDEO, der mit ihnen über die Gestaltung einer Organisation und die Unterstützung bei der Vorbereitung auf massives Wachstum sprach.

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„Ich wollte Ihnen beiden nur tausend Dank für Ihre harte Arbeit und Ihre Hilfe bei der Organisation unseres Teamgipfels sagen. Es war ein riesiger Erfolg und ohne Sie hätten wir es nicht geschafft!“

Emma Louise Bowen, People & Operations bei Workday

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