Bei der Planung einer Firmenveranstaltung ist Lachen fast immer die beste Medizin, um das Eis zu brechen und die Teamarbeit zu verbessern.

Heute stellen wir die besten Spiele und Aktivitäten vor, die Sie bei Ihrer nächsten Firmenveranstaltung einsetzen können, um sicherzustellen, dass alle Spaß haben.

Lassen Sie uns darauf eingehen.

Was sind Firmenevents und warum werden Spiele eingesetzt?

Firmenveranstaltungen gibt es in vielen Formen und Größen, wie Teambuilding-Klausuren, jährliche Firmenversammlungen, Produkteinführungen und Weihnachtsfeiern. Wenn sie effektiv durchgeführt werden, bringen sie alle einander näher und feiern den Unternehmenserfolg.

Es ist eine tolle Idee, Spiele und Aktivitäten auf Ihrer Veranstaltung anzubieten. Sie bieten den Mitarbeitern eine Umgebung, in der sie sich entspannen und einander besser kennenlernen können, was wiederum zu besserer Teamarbeit und Kommunikation im Büro führt.

Wir haben 20 Aktivitäten und Spiele für Sie vorbereitet, um alle einander näher zu bringen und dauerhafte Bindungen zwischen Ihren Teams aufzubauen.

Indoor-Spiele und Aktivitäten

In den meisten Fällen findet Ihre Firmenveranstaltung in geschlossenen Räumen statt und diese Aktivitäten erfordern nur sehr wenig Vorbereitung, um reibungslos ablaufen zu können. Hier ist unsere Liste mit Indoor-Spielen.

1. Wie heiße ich?

Hier ist eine praktisch garantierte Methode, um Mitarbeiter dazu zu bringen, miteinander in Kontakt zu treten. „What's My Name“ ist ein rasantes „ Minute to Win It “-Spiel, bei dem die Spieler Bilder oder Namen berühmter Personen auf ihren Rücken (oder sogar auf ihre Stirn, wenn es noch lustiger ist) kleben und Ja/Nein-Fragen stellen, um zu erraten, wer diese Personen sind.

Aufstellen:

1. Drucken Sie Bilder von Prominenten aus oder schreiben Sie sie auf Haftnotizen oder Namensschilder.
2. Befestigen Sie das Bild auf dem Rücken oder der Stirn des Teilnehmers (wenn die Bilder klein genug sind!).
3. Brechen Sie die Regeln. Kein Blick auf das Namensschild oder Bild und nur Ja/Nein-Fragen sind erlaubt.
4. Legen Sie ein Zeitlimit fest (am besten 5 Minuten) und machen Sie mit! Geben Sie dem Gewinner kleine Preise.

2. Ein kurzer Blick

Sneak-a-peak ist ein großartiges Spiel, um alle mit einzubeziehen. Ziel des Spiels ist es, eine selbst erstellte Lego-Struktur schnell nachzubauen. Die einzige Vorbereitung, die Sie im Vorfeld vornehmen müssen, ist, sich Ihr Lego-Set zu besorgen und sich eine Struktur auszudenken, die nicht zu leicht nachzubauen ist.

Aufstellen:

1. Bauen Sie eine einfache Struktur aus Legosteinen. Etwas, das nicht zu leicht zu erraten ist, und halten Sie es versteckt!
2. Teilen Sie alle in kleine Teams mit einem „Zuschauer“ auf.
3. Geben Sie dem „Betrachter“ etwas Zeit (ca. 30 Sekunden), um herzukommen und Ihre verborgene Struktur zu betrachten.
4. Bitten Sie sie, zu ihren Teams zurückzukehren und es so detailliert wie möglich zu beschreiben.
5. Die Teams haben 10 Minuten Zeit, um die Struktur aufzubauen. Sobald sie fertig sind, vergleichen Sie die Versuche der einzelnen Teams.

3. Drehen Sie es um!

Hier können wir ein wenig strategisches Denken in unsere Teambuilding-Aktivitäten im Unternehmen einbringen. Flip It Over! Es ist ein lustiges Spiel, bei dem Teams auf einer Decke stehen und versuchen, sie umzudrehen, ohne dass jemand den Boden berührt.

Aufstellen:

1. Nehmen Sie eine robuste Decke oder Plane mit, die groß genug für Ihre Teams ist. Denken Sie groß, bis zu 10 Personen.
2. Bilden Sie Teams aus allen Personen. Am besten funktionieren Gruppen von 5 bis 10 Personen.
3. Legen Sie den Grundstein, indem Sie die Decke flach auf dem Boden ausbreiten. Jedes Team springt auf und stellt sicher, dass niemand schummelt, indem er heimlich einen Fuß abhebt!
4. Erklären Sie das Spiel. Drehen Sie die Decke um, ohne dass eine Menschenseele den Boden berührt. Teamwork ist das A und O.
5. Lasst das Umdrehen beginnen. Die Teams werden in einem Schnellfeuer-Brainstorming über die richtigen Schritte zum Umdrehen der Decke nachdenken. Umdrehen, umdrehen, Hurra!

4. Drehen Sie die Zeit zurück

„Turn Back Time“ ist eine herzerwärmende Aktivität, die Menschen durch das Teilen persönlicher Erinnerungen zusammenbringt. Dabei werden die positiven Erinnerungen der Menschen aus der Vergangenheit angesprochen und bei den Zuhörern Nostalgie und Neugier geweckt.

Dies ist eine großartige Möglichkeit, die Teambildung ohne Materialien zu fördern, da die Teilnehmer nur ihre Erinnerungen benötigen. Warum ist es bei Firmenveranstaltungen ein Hit? Nun, wir verbringen so viel Zeit im Büro, aber wie oft lernen wir unsere Mitarbeiter wirklich kennen, abgesehen vom Plausch an der Kaffeemaschine?

Wenn Sie also Ihrer nächsten Firmenfeier etwas Spaß und Nostalgie verleihen möchten, ist „Turn Back Time“ genau das Richtige für Sie. Machen Sie sich bereit zum Lachen und Schwelgen in Erinnerungen, während Sie die schönen Erinnerungen entdecken, die Ihr Team antreiben.

5. Vergleich zwischen Büroäpfeln

Office Apples to Apples ist eine witzige Variante des klassischen Wortspiels, perfekt, um ein bisschen Schabernack in eine Firmenveranstaltung zu bringen. So bringen Sie die Party in Schwung.

Aufstellen:

1. Bereiten Sie Ihre Karten vor. Bei dieser Variante des traditionellen Apples to Apples-Kartenspiels müssen Sie Karten mit Wörtern oder Sätzen zum Thema Büro erstellen, beispielsweise „Kaffeepause“ oder „Montagsmeeting-Wahnsinn“.
2. Legen Sie das Gesetz fest: Erklären Sie, dass in jeder Runde eine glückliche Seele den Richter spielt, während die anderen ihre verrücktesten Assoziationen zu der ausgespielten grünen Apfelkarte äußern.
3. Der Richter wählt seinen Favoriten und dieses Team erhält einen Punkt. Legen Sie ein Punktelimit für die Gewinner fest.
4. Sorgen Sie dafür, dass es immer wieder zu Lachern kommt, indem Sie die Juroren in jeder Runde wechseln.

6. Baue eine Brücke

Lassen Sie Ihre Teams ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen und gleichzeitig mit ihren technischen Fähigkeiten experimentieren. Beim Bau einer Brücke werden kleine, raffinierte Materialien verwendet, um die Bühne für eine Gruppenherausforderung zu schaffen.

So richten Sie es ein:

1. Sammeln Sie Ihre Ausrüstung. Sie werden bestimmte Materialien benötigen. Durchstöbern Sie den Vorratsschrank nach Strohhalmen, Klebeband und Eisstielen. Teilen Sie sie außerdem in Teams ein, um die Vorräte zu sparen.
2. Zeit für die Überprüfung der Regeln! Erklären Sie, dass die Teams die stabilste freistehende Brücke bauen müssen, die sie können, und legen Sie einige Zeitlimits fest, um ein Gefühl der Dringlichkeit zu erzeugen.
3. Es ist Zeit, die Stärke jeder Brücke zu testen und zu sehen, ob sie dem Druck standhält. Belasten Sie die Brücken mit Gewichten und sehen Sie, welche am Ende stabil steht.

7. Büroklammer-Kettenrelais

Bei dieser Aktivität wird die Stärke jedes einzelnen Glieds der Kette getestet. Beim Büroklammerketten-Staffellauf wetteifern Teams darum, innerhalb einer bestimmten Zeit die längste Büroklammerkette herzustellen.

Aufstellen:

1. Teilen Sie alle in Teams von 4 bis 6 Personen auf. Es sollten genug Köpfe zum Brainstorming vorhanden sein, aber nicht zu viele Köche, damit der Brei nicht verdirbt.
2. Verteilen Sie an jedes Team gleich große Stapel Büroklammern. Auf die Plätze, fertig, klammern!
3. Legen Sie ein Zeitlimit fest. 5 bis 10 Minuten sollten genügen. Starten Sie Ihren Timer und halten Sie ihn im Blick.
4. Gehen Sie durch den Raum und feuern Sie die Teams an, während sie die längste Kette bilden. Wenn die Zeit abgelaufen ist, messen Sie jede Kette, um die längste zu finden.

8. Glücksrad

Jeder kennt das klassische TV-Phänomen „Glücksrad“. Geben Sie ihm Ihren eigenen geschäftlichen Touch, um der Veranstaltung Fernsehshow-Atmosphäre zu verleihen. So geht's:

Aufstellen:

1. Rad hoch. Sie müssen handwerklich geschickt sein und das größte und auffälligste Rad bauen, das Sie können. Fügen Sie auch Bilder vom Arbeitsplatz hinzu.
2. Erstellen Sie Ihre Liste mit den besten Antworten und gestalten Sie diese arbeitsplatzbezogen oder nach beliebten Mottos Ihrer Mitarbeiter. Verwenden Sie einige Denksportaufgaben als SOS-Hinweise.
3. Bilden Sie Teams und legen Sie los. Ihre Teams können Buchstaben rufen, um die leeren Buchstaben in der Antwort auszufüllen.
4. Fügen Sie gelegentlich eine Bonusrunde für doppelte Punkte hinzu und sorgen Sie für ein Finale mit einem Eins-gegen-Eins-Showdown. Wer wird den höchsten Einsatz machen und den ultimativen Preis mit nach Hause nehmen?

9. Baue einen Turm

Der Bau eines Turms aus begrenzten Materialien ist eine schnelle strategische Teambuilding-Aktivität, die bei Firmenveranstaltungen eingesetzt wird. Bei diesem Bauspiel gilt: größer ist besser, und die Teams müssen zusammenarbeiten, um zu gewinnen.

Aufstellen:

1. Probieren Sie für jedes Team Materialien wie Spaghetti, Klebeband, Schnur und einen guten alten Marshmallow aus.
2. Stellen Sie sicher, dass jedes Team genügend Platz zum Brainstorming und Entwickeln hat, ohne sich zu stoßen.
3. Erklären Sie die Regeln und etwaige besondere Ziele oder Grenzen (wie Turmhöhe oder Zeitbeschränkungen).
4. Bilden Sie Teams und lassen Sie mit dem Bauen beginnen. Die Teams müssen ihre Köpfe zusammenstecken, um den höchsten Turm zu bauen, den sie können.
5. Wenn die Zeit abgelaufen ist, holen Sie das Lineal heraus und messen Sie jeden Turm von der Basis bis zur Spitze des Marshmallows.

10. Bilder erzählen 1000 Geschichten

Hier ist ein Spiel, das die Kreativität Ihres Teams anregt. „Bilder erzählen 1000 Geschichten“ verwandelt zufällig ausgewählte Fotos in lustige und unvergessliche Geschichten. So funktioniert das Spiel:

Aufstellen:

1. Lassen Sie jeden seine skurrilsten Fotos mitbringen. Je zufälliger, desto besser. Haustiere, Straßenkunst und sogar etwas aus Omas altem Fotoalbum eignen sich gut.
2. Bilden Sie Teams aus 3 bis 5 Personen. Sagen Sie ihnen, dass sie eine Handvoll zufällig ausgewählter Fotos erhalten und dass ihre Aufgabe darin besteht, eine Geschichte zu erfinden, die jedes Foto miteinander verbindet.
3. Wenn das Kichern vorbei ist, können Sie beobachten, wie Ihre Teams ihre Bilder zu einer stimmigen Geschichte zusammenfügen. Lassen Sie sich auf das Seltsame und Wunderbare ein, während sie ihre narrativen Meisterwerke erschaffen.
4. Jedes Team steht im Mittelpunkt und erzählt seine Geschichte. Lassen Sie das Publikum oder eine Jury anspruchsvoller Juroren entscheiden, wessen Geschichte sie zum Lachen gebracht hat, und krönen Sie Ihre Gewinner.

11. Science-Fiction-Spektakel

Denken Sie daran, dass Sie bei Firmenveranstaltungen die Kontrolle über Ihr Spiel haben. Es muss nicht unbedingt schick und schick sein, also warum nicht eine Kostümparty mit Science-Fiction-Thema ausprobieren? Das Ziel ist nicht nur, Spaß zu haben (obwohl davon jede Menge vorhanden ist). Es ist eine großartige Möglichkeit, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter in Sachen Kostümdesign zu wecken und ihnen zu helfen, in einem weniger formellen Rahmen zusammenzukommen.

Veranstalten Sie einen Kostümwettbewerb, über den am Ende abgestimmt wird. Bitten Sie die Mitarbeiter, sich als ihre Lieblings-Science-Fiction-Figuren zu verkleiden oder eigene futuristische Persönlichkeiten zu erfinden. Vergeben Sie Preise für die kreativsten Kostüme oder die besten Gruppenthemen. Sie können Ihre Erfrischungen sogar mit kosmischen Cocktails oder Mars-Makronen thematisieren. Beschriften Sie sie mit weltraumbezogenen Namen, um noch mehr Spaß zu haben.

12. Erraten Sie den Schreibtisch

Wie gut kennen sich Ihre Mitarbeiter untereinander? Bei dieser Aktivität müssen die Spieler ihre Beobachtungsgabe einsetzen, um allein anhand des Inhalts jedes Schreibtischs zu erraten, wem dieser gehört. Und so gehen Sie vor:

Aufstellen:

1. Sammeln Sie Ihre Fotos. Machen Sie einen Schnappschuss vom Schreibtisch jeder Person. Machen Sie sich keine Gedanken über das Aufräumen, die Fotos spiegeln den Alltag wider.
2. Bilden Sie Teams und zeigen Sie die Fotos so deutlich wie möglich. Nutzen Sie den größten Fernseher im Büro, um die Schnappschüsse zu teilen (auf dem Foto sollte der Schreibtisch eines Mitglieds des gegnerischen Teams zu sehen sein!)
3. Enthüllen und anfeuern. Enthüllen Sie die Schreibtischbesitzer und feiern Sie die Spürnasen mit den meisten richtigen Vermutungen. Preise für die schärfsten Augen sind ein Muss!

Outdoor-Spiele und Aktivitäten für draußen

Nicht alle Firmenveranstaltungen finden in den eigenen vier Wänden statt, deshalb finden Sie hier eine Sammlung von Aktivitäten in der freien Natur.

13. Firmenolympiade

Bringen Sie den Geist der alten Griechen in Ihre Belegschaft. Diese Teambuilding-Veranstaltung kann so herkulisch gestaltet werden, wie Sie möchten, aber einfachere körperliche Aktivitäten funktionieren meist besser. So bringen Sie sich in Stimmung:

Aufstellen:

1. Wählen Sie eine Mischung aus körperlichen Spielen, an denen alle teilnehmen. Sackhüpfen, Tauziehen und Dreibeinrennen machen Spaß. Vielleicht können Sie für ein bisschen Spannung auch Wasserbomben werfen.
2. Mischen und kombinieren Sie Ihre Teams mit dem Ziel, ein Gleichgewicht zu wahren.
3. Verteilen Sie Ihre Spielstationen im Veranstaltungsort und stellen Sie sicher, dass für jede Aktivität ausreichend Platz vorhanden ist. Legen Sie los!
4. Erklären Sie die Regeln vor jeder Veranstaltung. Bleiben Sie locker und rechnen Sie damit, dass Sie Ihre Regeln im Namen des Spaßes über Bord werfen könnten.
5. Beenden Sie die Feierlichkeiten mit einer Siegerehrung, die Champions würdig ist. Medaillen, Podestplätze oder einfach nur das Recht, anzugeben. Feiern Sie Ihre Champions mit!

14. Spartanisches Firmenrennen

Bringen Sie Ihre olympischen Sportarten mit Spartan Races mit höherer Intensität auf die nächste Stufe. Nutzen Sie ein Spartan Race als Teambuilding- Aktivität im Freien , es wird viel Platz benötigt.

Aufstellen: 

1. Der Veranstaltungsort ist hier entscheidend. Suchen Sie sich ein wildes Außengelände, in dem Sie einen tollen Hindernisparcours aufbauen können.
2. Lassen Sie Ihrer Kreativität bei der Gestaltung der Hindernisse freien Lauf. Wählen Sie Seilschaukeln, Schlammkriechen oder sogar Klettern an Wänden, wenn das Personal dazu bereit ist. Bringen Sie Ihr Herz zum Rasen und Ihre Stimmung zum Schweben.
3. Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in Teams auf. Mischen Sie die Teams, indem Sie Mitglieder aus verschiedenen Abteilungen zusammenbringen, um die Teamarbeit wirklich zu verbessern.
4. Sicherheit steht an erster Stelle. Stellen Sie vor dem Start des Rennens sicher, dass jeder die Sicherheitsübungen für den Fall unvorhergesehener Ereignisse kennt.
5. Entscheiden Sie, ob Sie gegen die Zeit antreten oder ob der Staffelstab im Staffellauf weitergegeben wird. Was auch immer Sie wählen, stellen Sie sicher, dass es ein Riesenspaß ist. Bereit? Fertig. Los!

15. Abteilungsübergreifende soziale Veranstaltungen

Ein Tagesausflug mit Ihren Mitarbeitern ist eine tolle Möglichkeit, Ihre verschiedenen Abteilungen zu vernetzen. Ein abteilungsübergreifendes Treffen zielt darauf ab, eine Teambuilding-Aktivität zu schaffen, die die positive Stimmung am Arbeitsplatz auch auf Teams ausweitet, die sich möglicherweise noch nicht gut kennen.

Sie sollten sich eine Aktivität oder ein Thema ausdenken, das so viele Leute wie möglich begeistert. Jeden Monat kommen Hunderte von Go-Kart-Bahnen hinzu, und es gibt neue, unterhaltsame Hybrid-Veranstaltungen, bei denen das übliche Kneipenleben mit Videospielhallen oder Minigolf kombiniert wird.

Wenn Sie also Ihren nächsten Betriebsausflug planen, sollten Sie ihn am besten als abteilungsübergreifendes Treffen gestalten. Das ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Teams einander näher zu bringen.

16. Theaternacht

Ein Abend in einem klassischen Theater ist eine fantastische Möglichkeit, jeder Firmenveranstaltung Eleganz zu verleihen. Ihre Teams werden bleibende Erinnerungen schaffen und ihre Bindungen stärken. Es ist eine Gelegenheit, gemeinsam zu lachen, zu staunen und vielleicht sogar eine Träne zu vergießen, während Sie eine Live-Aufführung ansehen.

Es stehen zahlreiche Genres zur Verfügung. So können Sie bei einem Comedy-Abend für herzhaftes Gelächter sorgen oder nach einem packenden Drama zu Diskussionen einladen. Nachdem sich der Vorhang geschlossen hat, fließen die Gespräche ebenso frei wie die Getränke, und die Mitarbeiter können sich über neue Perspektiven austauschen.

17. AR-Schnitzeljagd

Diese Aktivität wird sicherlich die technisch versierteren Mitarbeiter bei der Arbeit zufriedenstellen. Eine AR-Schnitzeljagd ist eine Variante der Standard-Schnitzeljagd, bei der Ihre Veranstaltung mithilfe von Augmented Reality in eine reale Gaming-Zone verwandelt wird.

Aufstellen:

1. Wählen Sie zunächst Ihre AR-Plattform aus. Unternehmen wie EventZee und Scavify stehen neuen Benutzern zur Verfügung.
2. Dann müssen Sie Ihre Suche gestalten. Überlegen Sie sich eine Liste mit virtuellen Leckereien und Hinweisen, die Sie in Ihrem Veranstaltungsraum verteilen. Stellen Sie sicher, dass es eine Mischung aus Denksportaufgaben und lustigen Fundstücken ist.
3. Bereiten Sie die Szene vor, indem Sie allen die Grenzen Ihrer Jagdzone mitteilen, damit die Leute nicht zu weit weglaufen (oder in der Hausmeisterkammer landen).
4. Sobald die Regeln bekannt sind, starten Sie die Jagd zum richtigen Zeitpunkt und halten Sie die Augen offen, um zu helfen, wenn jemand nicht weiterkommt.

18. Teambuilding für wohltätige Zwecke

Wenn Sie bei Ihrer Firmenveranstaltung Teambuilding-Maßnahmen einbauen, die etwas bewirken, ist das ein wirkungsvolles Mittel in Ihrem Arsenal. Beteiligen Sie sich an Projekten, die etwas zurückgeben, wie zum Beispiel den Bau von Häusern für Habitat for Humanity oder das Packen von Lebensmittelpaketen für eine örtliche Lebensmittelbank.

Aufstellen:

1. Wählen Sie ein Anliegen, das Ihrem Team am Herzen liegt. Wenden Sie sich an Wohltätigkeitsorganisationen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
2. Arbeiten Sie mit der Wohltätigkeitsorganisation zusammen, um die Details zu planen. Wie viele Helfer werden benötigt? Ist eine Schulung erforderlich? Legen Sie die Logistik fest.
3. Bilden Sie Teams und setzen Sie klare Ziele. Wie viele Kleidungsstücke können gespendet werden? Wie viele Lebensmittelpakete werden Sie packen?
4. Verbreiten Sie die Nachricht weit und breit, um alle zu begeistern. Heben Sie die positiven Auswirkungen Ihres Teams auf die Gemeinschaft hervor und nehmen Sie sich nach getaner Tat einen Moment Zeit, um über Ihre Teamerfolgserfolge nachzudenken. Die Stimmung wird steigen!

Spiele und Aktivitäten für Hybrid-/Remote-Teams

Da Arbeitsplätze vielfältiger und globaler werden, haben wir auch für Remote- und Hybrid-Mitarbeiter einige kleine Spiele und Aktivitäten in das Programm aufgenommen.

19. Virtuelle Talentshow

Hier ist eine Aktivität für die verborgenen Talente in Ihrem Team. Bei einer virtuellen Talentshow können die einzigartigen Fähigkeiten und Talente Ihrer Mitarbeiter glänzen und gleichzeitig gemeinsam Spaß haben.

Aufstellen:

1. Versenden Sie eine fröhliche Einladung an alle und fordern Sie sie auf, ihre Talente zu zeigen. Lassen Sie sie wissen, dass jetzt ihre Zeit gekommen ist, zu glänzen.
2. Fördern Sie ein breites Spektrum an Talenten. Gesang und Tanz, Comedy und Poesie – den gezeigten Fähigkeiten sollten keine Grenzen gesetzt sein. Je vielfältiger, desto besser.
3. Sorgen Sie für stressfreies Arbeiten, indem Sie eine einfache Möglichkeit zum Einreichen von Acts einrichten. Ob per E-Mail oder über einen freigegebenen Ordner – sorgen Sie dafür, dass es ein Kinderspiel ist.
4. Feuern Sie die virtuelle Bühne an und lassen Sie den Spaß beginnen. Veranstalten Sie ein Live-Event, bei dem alle einschalten, sich gegenseitig anfeuern und die Freude teilen können.

20. Virtuelles Bingo

Verleihen Sie dem beliebten Bingo-Spiel mit einer virtuellen Umgebung eine moderne Note.

Aufstellen:

1. Wählen Sie Ihre virtuelle Plattform. Die Bildschirmfreigabefunktionen von Zoom und MS Teams ermöglichen dies einem Host.
2. Gestalten Sie Ihre Karten mit einem Online-Bingokarten-Generator, um für jeden Spieler einzigartige Karten zu erstellen. Verleihen Sie mit themenbezogenen Bildern oder Insiderwitzen etwas Flair!
3. Legen Sie die Regeln für das Abhaken der Kästchen im Laufe des Spiels fest.
4. Lassen Sie die Spiele beginnen und schauen Sie zu, wie jeder seinen Dabber (oder das digitale Äquivalent) bereit macht, um seine Karten zu markieren.
5. Verteilen Sie Goodies an die Gewinner und feiern Sie Ihre virtuellen Siege.

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