Mitarbeiterauszeichnungen sind wie ein High-Five, ein Schulterklopfen oder sogar ein Siegestanz, um die harte Arbeit und die bemerkenswerten Leistungen der Mitarbeiter eines Unternehmens zu feiern. Sie sind das erwachsene Äquivalent zu den goldenen Sternen, die wir in der Schule so geschätzt haben, und reichen von „Mitarbeiter des Monats“ bis hin zu besonderer Dankbarkeit für Führung, Innovation oder Teamarbeit.
Die Organisation einer Mitarbeiterpreisverleihung ist wie die Ausrichtung einer Party, bei der die Stars der Show die Superstars sind, die das Unternehmen nach vorne bringen.
Es kann jedoch schwierig sein, sich an all die großartigen Dinge zu erinnern, die Ihre Mitarbeiter leisten. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, Ihnen 40 einzigartige Ideen für die Preisverleihung vorzustellen. Wir haben sie sogar in separate Kategorien eingeteilt und erschwingliche Preisvorschläge hinzugefügt, um Ihre Kreativität anzuregen!
Damit heben Sie garantiert die Stimmung!
10 lustige Mitarbeiterauszeichnungen
Oh, lustige Mitarbeiterauszeichnungen sind wie die Kirsche auf dem Eisbecher der Preisverleihung! Es sind nicht einfach nur Auszeichnungen; sie feiern all die skurrilen, einzigartigen Eigenschaften, die jeden Arbeitsplatz zu etwas Besonderem machen. Lassen Sie uns näher darauf eingehen, warum jede dieser Auszeichnungen ein absolutes Juwel ist:
1. Der Kaffeekenner-Award
Dieses hier ist für den Barista im Büro, der sich als Angestellter ausgibt. Es macht Spaß, weil es die Leidenschaft einer Person für Kaffee auf unbeschwerte Weise anerkennt und ihre Expertise in etwas außerhalb der Arbeit feiert. Es ist eine Anspielung auf die Tatsache, dass wir alle unsere kleinen Obsessionen haben, die uns den Tag über auf Trab halten.
Preis: Eine personalisierte Kaffeetasse mit der Aufschrift „Besser als ein Barista“.
2. Der Snack-Champion-Award
Jeder liebt den Snack-Champion! Diese Auszeichnung bringt die universelle Liebe zu Snacks ans Licht und die eine Person, die immer den besten, beneidenswertesten Vorrat zu haben scheint. Es ist eine spielerische Art, diejenigen zu würdigen, die die Büro-Vorratskammer ein bisschen leckerer und viel interessanter aussehen lassen.
Preis: Ein schicker Snack-Organizer mit mehreren Fächern für die preisgekrönten Snacks
3. Der Pflanzenflüsterer-Preis
Im Dschungel der Büroschreibtische gedeihen einige, und das ist den Pflanzenflüsterern unter uns zu verdanken. Diese Auszeichnung ist großartig, weil sie die Fähigkeit einer Person hervorhebt, zu pflegen und zu wachsen, selbst wenn es sich nur um Schreibtischpflanzen handelt. Es ist eine schöne Erinnerung an die kleinen Grünflächen und das Leben zwischen Papierkram und Bildschirmen.
Preis: Ein stylischer, selbstbewässernder Blumentopf!
4. Der Fashionista Award
Fashionistas bringen Farbe, Stil und ein bisschen Laufsteg-Magie in den Büroalltag. Den Mitarbeiter mit dem außergewöhnlichsten Sinn für Stil zu feiern, macht nicht nur Spaß; es ist auch eine Art, persönlichen Ausdruck und Kreativität anzuerkennen. Außerdem ist es immer interessant zu sehen, was sie als nächstes tragen werden!
Preis: Eine exklusive, originelle Anstecknadel oder Brosche. nicht-monetärer Anreiz ist eine perfekte Möglichkeit, zu zeigen, dass Sie ihren Stil respektieren!
5. Der Zeitreisenden-Preis
Wir alle kennen jemanden, der ständig hinter seinem Zeitplan zurückliegt. Ihn den Zeitreisenden zu nennen, ist eine humorvolle Art, das anzusprechen, ohne dabei hart zu sein. Es ist ein sanfter, in ein Kichern gehüllter Anstoß, der uns alle daran erinnert, dass Zeitmanagement eine Kunst und keine Wissenschaft ist.
Preis: Eine neuartige Tischuhr, damit sie nie zu spät kommen!
6. Der Email Novelist Award
Ah, die Kunst der langen E-Mail. Diese Auszeichnung ist urkomisch, weil sie sich über unsere digitalen Kommunikationsgewohnheiten lustig macht. Es ist eine heitere Art anzuerkennen, dass manchmal weniger mehr ist, aber wenn Sie den Email Novelist zur Hand haben, können Sie sich auf eine Geschichte gefasst machen.
Preis: Ein Federkiel-Set, damit sie die Aufsätze auf Papier fortsetzen können
7. Der Happy Camper Award
Wer liebt den ewigen Optimisten nicht? Der Happy Camper Award feiert die positive Einstellung und die gute Stimmung, die manche Menschen an den Arbeitsplatz bringen. Er ist eine fantastische Ergänzung, weil er die Kraft einer positiven Einstellung fördert und würdigt, sogar montags.
Preis: Ein Mini-Desktop-Camping-Set mit einem kleinen Zelt und Lagerfeuer.
8. Der Nachteulen-Preis
Dieses Buch richtet sich an die Geschöpfe der Nacht, die ihre Muse finden, wenn die Sonne untergeht. Es macht Spaß, weil es erkennt, dass Produktivität nicht für jeden eine Sache von 9 bis 5 ist und dass diese ruhigen, späten Stunden etwas Magisches haben.
Preis: Ein gemütliches, personalisiertes Nachtlicht für die langen Nächte im Büro
9. Der Early Bird Award
Als Gegenstück zur Nachteule begrüßt der Frühaufsteher den Sonnenaufgang (und schnappt sich wahrscheinlich als Erster die Kaffeekanne). Diese Auszeichnung ist eine nette Art, jene Morgenmenschen zu würdigen, die den positiven Ton des Tages bestimmen.
Preis: Eine Premium-Frühstückstee- oder Kaffeeprobe.
10. Der Office Nomad Award
Und zu guter Letzt der Büronomade, der nie an seinem Schreibtisch sitzt, aber immer seine Aufgaben erledigt. Diese Auszeichnung ist eine spielerische Anerkennung der dynamischen, mobilen Natur mancher Mitarbeiter. Sie hebt die Flexibilität und die Fähigkeit hervor, von überall aus zu arbeiten, sogar innerhalb des Büros.
Preis:Ein tragbarer, faltbarer Laptopständer für die Arbeit unterwegs.
10 Auszeichnungen für die Leistung von Mitarbeitern
Die Performance Awards-Nacht ist wie die Oscar-Verleihung für das Büro! Jede Auszeichnung rückt die unglaublichen Talente und Bemühungen des Teams ins Rampenlicht und gibt jedem das Gefühl, ein Star zu sein. Lassen Sie uns aufschlüsseln, warum jede dieser Auszeichnungen ein Blockbuster-Hit ist:
1. Der Rockstar Rookie Award
Neulinge bringen von Anfang an Höchstleistungen? Das ist ein Grund zum Feiern! Diese Auszeichnung stärkt nicht nur das Selbstvertrauen des Neulings, sondern fördert auch eine Teamkultur , in der man sofort loslegt. Es ist, als würde man dem neuen Talent ein High-Five geben und ihm zeigen, dass er einen epischen Start hingelegt hat.
Preis: Eine individuelle Trophäe in Sternform als Symbol für ihren strahlenden Start und ihre glänzende Zukunft.
2. Der Leadership Excellence Award
Einen geborenen Anführer auszeichnen? Das ist ein Kinderspiel. Diese Auszeichnung würdigt diejenigen, die andere inspirieren, anleiten und das Beste aus ihnen herausholen. Es ist, als würde man sagen: „Hey, deine Fähigkeit, mit Anmut und Stärke zu führen? Wir sehen dich und wir schätzen dich.“ Sie legt die Messlatte für Führungsqualitäten fest und motiviert andere, ihre Leistung zu steigern.
Preis: Ein elegantes Stiftset mit Gravur, das ihre Rolle beim Schreiben des nächsten Kapitels für das Team symbolisiert.
3. Der Innovationspreis
Ach, die Ideengeber, die Träumer, die „Was wäre wenn“-Denker. Innovationen zu feiern ist entscheidend, um die kreativen Säfte im Büro fließen zu lassen. Es ist, als würde man den Köpfen applaudieren, die sich weigern, in den Schubladen zu denken, und eine Kultur fördern, in der neue Ideen immer willkommen sind.
Preis: Ein Schreibtischornament in Puzzleform, das die innovativen Teile darstellt, die sie zusammenbringen, um komplexe Probleme zu lösen.
4. Der Zuverlässigkeitspreis
Zuverlässige Teammitglieder sind das Rückgrat jedes Projekts. Diese Auszeichnung würdigt diese zuverlässigen Seelen, auf die man sich immer verlassen kann. Es ist eine Art zu sagen: „Danke, dass ihr unser Fels in der Brandung seid“, und würdigt das Vertrauen und die Stabilität, die sie ins Team bringen.
Preis: Ein langlebiger, personalisierter Schlüsselanhänger, eine kleine, aber beständige Erinnerung an die Schlüsselrolle, die sie spielen.
5. Der Teamplayer-Award
Wo wären wir ohne die Teamplayer? Diese Auszeichnung würdigt den Kitt, der Teams zusammenhält, und würdigt diejenigen, die „wir“ vor „ich“ stellen. Es geht darum, den Geist der Zusammenarbeit und die Magie zu würdigen, die entsteht, wenn alle zusammen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Preis: Ein Satz Untersetzer mit Teamthema für denjenigen, der sein Team immer unterstützt und anfeuert.
6. Der Customer Hero Award
Für diejenigen, die für ihre Kunden alles geben, ist diese Auszeichnung eine große Sache. Sie rückt die unbesungenen Helden ins Rampenlicht, die den Kunden das Gefühl geben, geschätzt und gehört zu werden, und sorgt dafür, dass das Unternehmen nicht nur ein Geschäft, sondern eine Lebensader ist. Es ist eine Art zu sagen: „Ihr Engagement für die Zufriedenheit unserer Kunden ist das, was uns großartig macht.“
Preis: Ein Schreibtischaccessoire mit Superheldenumhang, weil sie die Helden sind, die die Kunden verdienen.
7. Der Sales Superstar Award
Der Umsatz treibt das Geschäft an, und diese Auszeichnung ist für die Macher gedacht, die diese Ziele erreichen. Es ist wie eine stehende Ovation für ihre harte Arbeit, Entschlossenheit und das Talent, Geschäfte abzuschließen. Außerdem wird dadurch eine gesunde Portion Wettbewerb im Vertriebsteam geweckt, was alle dazu anspornt, ihre Leistung zu steigern.
Preis: Eine kleine goldene Trophäe in Form eines Dollarzeichens als Anerkennung für Ihr goldenes Händchen beim Verkauf.
8. Der Efficiency Expert Award
Effizienz ist das A und O, und dieser Preis würdigt die Meister der Rationalisierung und Optimierung. Er ist ein Lob an diejenigen, die funktionierende Abkürzungen finden, die das Leben aller ein wenig einfacher machen. Es geht darum, die Köpfe zu erkennen, die denken: „Es muss einen besseren Weg geben, das zu tun“, und ihn dann auch finden.
Preis: Ein Schweizer Taschenmesser (oder ein Multitool) als Symbol für ihre Vielseitigkeit und ihr Geschick beim Finden effizienter Lösungen.
9. Der Problemlöser-Preis
In jedem Büro gibt es einen Ansprechpartner, wenn es mal brenzlig wird. Diese Auszeichnung geht an die Schnelldenker, die Probleme direkt angehen, oft bevor der Rest von uns überhaupt weiß, dass es ein Problem gibt. Es ist eine Würdigung ihrer Weitsicht und ihres Einfallsreichtums und fördert einen proaktiven statt reaktiven Ansatz.
Preis: Ein Zauberwürfel für die Fähigkeit, vorauszudenken und Rätsel schnell zu lösen.
10. Der Preis für die beste Einstellung
Positivität angesichts von Druck ist ein seltenes Juwel. Diese Auszeichnung würdigt diejenigen, die ihre Stimmung hochhalten und eine positive Ausstrahlung haben, egal was passiert. Es ist, als würde man sagen: „Ihre Energie ist ansteckend und macht den Unterschied.“ Sie würdigt die Kraft einer positiven Einstellung, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
Preis: Ein individuell gestalteter Briefbeschwerer mit einem Smiley, denn ihre positive Einstellung ist das Gewicht, das dem Team eine gute Stimmung verleiht.
10 Auszeichnungen für etwas des Monats
Wenn Sie dem Ganzen noch monatliche Auszeichnungen hinzufügen, ist das, als würden Sie ein bisschen Wettbewerbsgeist und jede Menge Anerkennung für Ihre Mitarbeiter in den Arbeitsplatz bringen. Das ist eine fantastische Möglichkeit, die Dynamik aufrechtzuerhalten und diejenigen ins Rampenlicht zu rücken, die wirklich herausragen. Lassen Sie uns aufschlüsseln, warum jede dieser monatlichen Auszeichnungen bahnbrechend ist:
1. Mitarbeiter des Monats
Der Klassiker, die Crème de la Crème der Auszeichnungen. Es geht darum, jemanden anzuerkennen, der sein Bestes gibt – und zwar konstant. Es zeigt der Welt (oder zumindest dem Büro), dass hier jemand ist, der Exzellenz und Engagement verkörpert. Es ist ein Moralverstärker und ein begehrter Titel, der ausdrückt: „Sie machen einen tollen Job.“
Preis: Eine personalisierte Trophäe oder Plakette mit ihrem Namen und dem Monat. Diese klassische Auszeichnung kommt nie aus der Mode und dient als bleibende Erinnerung an ihre herausragenden Leistungen.
2. Innovator des Monats
Hier kommt Kreativität ins Spiel. Es geht darum, die Geistesblitze und „Aha“-Momente zu feiern, die zu innovativen Lösungen führen. Es ermutigt alle, über den Tellerrand hinauszublicken und belohnt jene Momente, in denen einem das Herz aufgeht und die alles verändern können.
Preis: Ein elegantes, modernes Schreibtisch-Gadget, das Innovation verkörpert, wie ein intelligenter Mini-Tischstaubsauger oder ein kabelloses Ladegerät. Es ist eine Anspielung auf ihre zukunftsorientierte Denkweise .
3. Team des Monats
Denn Teamwork macht Träume wahr, oder? Mit dieser Auszeichnung wird eine Gruppe von Menschen gewürdigt, die wie die Avengers zusammenarbeiten, um ihre Ziele zu erreichen. Es ist ein großes Lob der Mitarbeiter für Zusammenarbeit, Zusammenhalt und gemeinsamen Erfolg und erinnert alle daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können.
Preis: Ein vom Unternehmen finanziertes Gruppenerlebnis, beispielsweise ein gemeinsames Mittagessen oder ein Escape-Room-Abenteuer. Das ist eine großartige Möglichkeit, den Erfolg der Teilnehmer zu feiern und den Zusammenhalt zu stärken.
4. Projekt des Monats
Auf die Projekte, die Wellen schlagen! Diese Auszeichnung würdigt die harte Arbeit, das Engagement und die erfolgreiche Umsetzung wirkungsvoller Projekte. Es ist ein Schulterklopfen für das Team, das die Ziellinie mit Stil überquert und damit einen Maßstab für Exzellenz gesetzt hat.
Preis: Ein gerahmtes Foto des Teams mit einer Plakette, die das Projekt beschreibt und in einem öffentlichen Bereich ausgestellt wird. Es ist ein sichtbarer Beweis für ihre harte Arbeit und ihren Erfolg.
5. Kundenservice-Mitarbeiter des Monats
Für die Vorreiter im Kundenservice ist diese Auszeichnung eine große Sache. Sie würdigt diejenigen, die sich besonders anstrengen, um Kunden zufriedenzustellen, und spiegelt das Engagement des Unternehmens für herausragenden Service wider. Sie erinnert daran, dass zufriedene Kunden das Rückgrat eines jeden Unternehmens sind.
Preis: Ein „Dankeschön“-Geschenkkorb voller Leckereien und Süßigkeiten sowie eine handschriftliche Notiz der Geschäftsleitung, in der ihr Engagement für die Kundenzufriedenheit anerkannt wird.
6. Sicherheitsstar des Monats
Sicherheit ist nicht sexy, aber unerlässlich. Diese Auszeichnung rückt die unbesungenen Helden ins Rampenlicht, die für Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz sorgen. Sie würdigt ihre Wachsamkeit und ihr Engagement bei der Schaffung einer sicheren Umgebung für alle und unterstreicht die Bedeutung der Sicherheit am Arbeitsplatz.
Preis: Warum nicht einen Mario „Star“-Plüschtier für all ihre Glanzleistungen?!
7. Öko-Krieger des Monats
Grün ist das neue Schwarz, und dieser Preis geht an diejenigen, die in Sachen Nachhaltigkeit die Initiative ergreifen. Er würdigt umweltfreundliche Praktiken und Initiativen, die zu einem gesünderen Planeten beitragen. Er ermutigt alle, über die Auswirkungen ihrer Handlungen auf die Umwelt nachzudenken.
Preis: Eine Topfpflanze oder eine Spende in ihrem Namen an eine Umweltschutzorganisation. Es ist ein grünes Geschenk, das mit ihren Werten und Bemühungen zum Schutz des Planeten übereinstimmt.
8. Freiwilliger des Monats
Etwas zurückzugeben ist alles, und diese Auszeichnung würdigt diejenigen, die ihre Zeit und Energie ehrenamtlich einsetzen. Es ist eine Würdigung ihrer Großzügigkeit und ihres Gemeinschaftssinns, die andere dazu inspiriert, dort zu helfen, wo es am meisten gebraucht wird.
Preis: Ein personalisiertes T-Shirt oder eine Einkaufstasche, die ihren Freiwilligengeist feiert, zusammen mit einer Dankesurkunde . Optional kann auch eine kleine Spende an ihre Lieblingswohltätigkeitsorganisation eine sinnvolle Ergänzung sein .
9. Mitarbeiter des Monats
Hier geht es um den Klebstoff, der Teams zusammenhält. Es geht darum, die Menschen zu feiern, die sich durch herausragende Leistungen bei der Förderung von Teamarbeit und Zusammenarbeit auszeichnen und dafür sorgen, dass alle in die gleiche Richtung gehen. Es ist ein Loblied auf die Kraft effektiver Zusammenarbeit.
Preis: Ein Satz erstklassiger Tools für die Zusammenarbeit, beispielsweise ein High-End-Notebook oder ein Abonnement einer App für Teamarbeit.
10. Effizienzexperte des Monats
Zeit ist kostbar, und dieser Preis geht an diejenigen, die uns jede Menge Zeit sparen. Er geht an die Menschen, die intelligentere und schnellere Wege finden, Dinge zu erledigen, und damit beweisen, dass es bei Effizienz nicht nur um Geschwindigkeit geht – es geht um intelligentes Arbeiten.
Preis: Ein zeitsparendes Gadget oder Tool, das ihre Rolle ergänzt, wie ein intelligentes Assistentgerät oder ein App-Abonnement, das die Produktivität steigert.
10 Auszeichnungen für Remote-Mitarbeiter
Bei der Preisverleihung für Remote-Mitarbeiter werden die einzigartigen Talente und Eigenheiten gefeiert, die Remote-Arbeit so besonders machen. Lassen Sie uns näher darauf eingehen, warum jede dieser Auszeichnungen eine fantastische Ergänzung des Programms ist:
1. Auszeichnung für virtuelle Präsenz
Dies ist für das Teammitglied, das die Kunst beherrscht, da zu sein, ohne da zu sein. Es ist, als ob sie die virtuelle Raumzeit gehackt hätten, um an jeder Diskussion und Entscheidung teilzunehmen, was sie zu einem unschätzbaren Aktivposten macht. Die Anerkennung dieser Fähigkeit unterstreicht die Bedeutung aktiver Teilnahme, auch aus der Ferne.
Preis: Eine hochwertige Webcam. Dieser Preis ergänzt das Talent des Gewinners für Engagement, um sicherzustellen, dass sie in jedem virtuellen Meeting stets klar und deutlich rüberkommen.
2. Meister der Remote-Zusammenarbeit
Zusammenarbeit ist das Geheimnis jedes erfolgreichen Teams. Und diese auch aus der Ferne gut zu meistern? Das erfordert eine ganz neue Kompetenz. Diese Auszeichnung würdigt den Kitt, der das Team zusammenhält, und zeigt, dass Distanz kein Hindernis für effektive Teamarbeit ist.
Preis: Abonnement einer Collaboration-Software (z. B. ein Premium-Projektmanagement-Tool). Es ist ein praktisches Geschenk, das ihr Talent unterstützt, das Team zusammenzuhalten und Projekte auf Kurs zu halten, egal wo sie sich befinden.
3. Home-Office-Held
Seien wir ehrlich, wir waren alle schon mal ein bisschen neidisch auf die Home-Office-Einrichtung eines Kollegen. Vom ergonomischen Stuhl bis zur perfekten Beleuchtung für Zoom-Anrufe verleiht diese Auszeichnung dem Abend eine lustige Note, indem sie jemandes Bemühungen würdigt, einen produktiven (und beneidenswerten) Arbeitsplatz zu schaffen.
Preis: Ein stilvoller und dennoch ergonomischer Bürostuhl oder Schreibtischzubehör. Dieser Preis würdigt ihre Bemühungen, einen beneidenswerten Arbeitsplatz zu schaffen, der zu ihrem Komfort und ihrer Produktivität beiträgt.
4. Der Digital Nomad Award
Dies ist für die Abenteurer unter uns gedacht, die E-Mails von einem Strand auf Bali oder einem Café in Paris senden. Es ist eine Anspielung auf die Freiheit, die die Fernarbeit bietet, und feiert den Abenteuergeist, der unser Team mit vielfältigen Perspektiven bereichert.
Preis: Tragbarer WLAN-Hotspot. Für Weltenbummler ist dies ein praktisches Geschenk, das sicherstellt, dass sie in Verbindung bleiben, egal ob sie an einem Strand in Thailand oder in einem Café in Prag arbeiten.
5. Der Unmute Award
Der Klassiker „Du bist stummgeschaltet“. Diese Auszeichnung verleiht dem Ganzen eine Prise Humor, indem sie denjenigen würdigt, der immer bereit ist, zu sprechen, im wahrsten Sinne des Wortes. Es ist eine humorvolle Erinnerung an die neuen Normen der digitalen Kommunikation.
Preis: Ein Satz hochwertiger Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung. Dieser Preis ist eine humorvolle Anerkennung ihrer Kommunikationsbereitschaft und verbessert gleichzeitig ihr virtuelles Meeting-Erlebnis.
6. Der Connectivity Wizard Award
Waren Sie schon einmal in einem Meeting, in dem alle frieren, bis auf die eine Person mit kristallklarem Video? Diese Auszeichnung ist für sie, die scheinbar eine von den Göttern gesegnete Internetverbindung haben. Es ist eine unterhaltsame Art, etwas anzuerkennen, über das wir alle gerne mehr Kontrolle hätten.
Preis: Ein verbesserter WLAN-Router oder ein Jahresabonnement für einen erstklassigen Internetdienst. Es ist ein nützliches Geschenk, das auf ihre stets zuverlässige Verbindung hinweist und dafür sorgt, dass sie der Zauberer des Internets bleiben.
7. Der Videokonferenz-Virtuoso-Award
Für den Guru virtueller Meetings, der alle Tastenkombinationen und Funktionen jeder Plattform kennt. Das Erkennen dieser Fähigkeit unterstreicht, wie wichtig es ist, die Tools zu beherrschen, die uns in Verbindung halten.
Preis: Ein Abonnement für eine Premium-Videokonferenzplattform oder eine interaktive Whiteboard-App. Dieser Preis unterstützt die Teilnehmer bei der Bewältigung virtueller Meetings und ermöglicht eine noch reibungslosere und effektivere Zusammenarbeit.
8. Der Unabhängigkeitspreis
Dies ist für den Selbststarter, die Person, die von Autonomie lebt und die Fernarbeit einfach aussehen lässt. Es ist eine Würdigung des Vertrauens und der Verantwortung, die wir unseren Remote-Mitarbeitern entgegenbringen, und der erstaunlichen Ergebnisse, die sie liefern.
Preis: Ein leuchtendes „Bitte nicht stören“-Schild oder ein Abonnement für eine Produktivitäts-App. Es ist ein lustiges und zugleich praktisches Geschenk, das ihr Bedürfnis nach Konzentration und Unabhängigkeit respektiert und ihnen hilft, ihren Arbeitsablauf noch besser zu verwalten.
9. Der Virtual Event Planner Award
Virtuelle Events sind zu einem Eckpfeiler der Remote-Teamkultur geworden, und diese Auszeichnung würdigt die Kreativität und den Einsatz hinter den Kulissen. Es geht darum, diejenigen zu würdigen, die sich besonders anstrengen, um die Moral hochzuhalten und ein Gemeinschaftsgefühl zu bewahren.
Preis: Eine digitale Geschenkkarte für Online-Shopping oder einen Gourmet-Lieferservice. Dieser Preis belohnt ihre harte Arbeit, die Moral des Teams hoch zu halten, mit einer Leckerei, die sie in ihrer Freizeit genießen können.
10. Die Auszeichnung „Immer verfügbar“
Und schließlich würdigt diese Auszeichnung das Herz des Teams, die Person, die immer bereit ist zu helfen, zuzuhören oder Ratschläge zu geben. Es ist eine schöne Art, die Bedeutung von Unterstützung und Verfügbarkeit bei der Förderung eines starken, vernetzten Remote-Teams anzuerkennen.
Preis: Ein Abonnement für eine Wellness-App oder ein Gutschein für ein virtuelles Spa. Es ist ein nettes Geschenk, das sie dazu ermutigt, sich eine wohlverdiente Auszeit zu gönnen und ihre ständige Unterstützung und Verfügbarkeit für das Team anerkennt.
Hat Ihr Team über sich hinausgewachsen? Dann denken Sie vielleicht über den ultimativen Teampreis nach …
… ein Teambuilding-Abenteuer außerhalb des Unternehmens! Ja! Das stimmt, ein Abenteuer außerhalb des Unternehmens mit Ihrem Team ist eine fantastische Möglichkeit, Ihr Team zu belohnen. Ob Städtereise, eine Tour in die freie Natur oder ein Sonnenbad an goldenen Sandstränden – bei der Auswahl der Orte für ein externes Abenteuer sind Ihnen keine Grenzen gesetzt!
Sie wissen nicht genau, wie Sie alles zusammenfügen sollen? Kein Problem, hier kommt Surf Office ins Spiel.
Wir hatten das Vergnügen, über 700 Teambuilding-Retreats , darunter auch für Remote-Teams , für viele verschiedene Unternehmen zu organisieren. So sehen unsere Angebote aus:
- Stressfrei umsteigen?Wir haben dich! ✅
- Qualitätsgesicherte Unterkünfte?Prüfen! ✅
- Einbinden Teamgeist fördernde Aktivitäten? Unsere Spezialität ✅
- Restaurantreservierungen? Das geht auf uns! ✅
- Fachkundige Unterstützung bei der Planung von Exerzitien?Natürlich haben wir das im Griff! ✅
- Vor-Ort-Support, maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse?Auf jeden Fall ✅
Darüber hinaus haben wir Zugang zu über 150 Standorten in Europa, im Asien-Pazifik-Raum, den USA und jetzt auch in Lateinamerika . Ihnen sind also bei der Auswahl des richtigen Standorts für Sie und Ihr Team keine Grenzen gesetzt.
Machen Sie Teambuilding zum Kinderspiel und überlassen Sie uns die lästige Logistik! Buchen Sie jetzt , die Plätze sind begrenzt!
