Marketing ist ein entscheidender Teil des Geschäftslebens. Es ist schwer, etwas zu erreichen, wenn die Leute nichts über Ihre Produkte und Dienstleistungen wissen – und es ist schwierig für die Leute, sich für Sie zu entscheiden, wenn sie nicht wissen, dass Sie existieren. Marketing ist nicht nur die Aufgabe eines bestimmten Teams – bis zu einem gewissen Grad ist es die Aufgabe aller innerhalb der Organisation. Wenn Ihr Team keine klassische Marketingausbildung hat, ist es eine gute Idee, ihm dabei zu helfen, seine Fähigkeiten zu verbessern.
Eine der spannendsten Möglichkeiten hierfür sind Marketingspiele. Marketingspiele sind Aktivitäten oder Übungen, die die Werbefähigkeiten der Mitarbeiter verbessern. Diese Spiele verbessern nicht nur die Marketing- und Kommunikationsfähigkeiten Ihres Teams, sondern fördern auch den Zusammenhalt und die Moral des Teams. Viele der hier vorgestellten Optionen sind eine Form von Problemlösungs- oder Kommunikationsspielen .
19 Marketingspiele für Ihr Arbeitsteam
1. Neue Produktideen
Die Entwicklung neuer Produkte ist eine wichtige Fähigkeit für jeden, der in der Konsumgüterindustrie arbeitet. Mit dieser Übung können Sie diese Fähigkeiten verbessern. Teilen Sie Ihr Team zunächst in Gruppen zu je 5 Personen auf. Ihre Aufgabe ist es, Ideen für ein neues Produkt zu entwickeln. Lassen Sie sie ihre Favoriten auswählen und einen vollständigen Marketingplan erstellen, von der Planung bis zur Werbung. Ermutigen Sie sie, über den Tellerrand hinauszublicken – und wer weiß, vielleicht entwickeln sie das nächste Bestseller-Produkt Ihres Unternehmens!
2. Der Fünf-Minuten-Pitch
Diese Übung fördert Marketingfähigkeiten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Es ist eine risikofreie und bequeme Möglichkeit für sogar Ihre schüchternen Teammitglieder, das Sprechen vor anderen zu üben. Teilen Sie Ihr Team zunächst in kleine Gruppen oder Paare auf und geben Sie jeder Gruppe dann einen zufälligen Gegenstand aus dem Büro (z. B. ein Notizbuch oder eine Kaffeetasse). Stellen Sie einen Timer ein und geben Sie jeder Gruppe oder jedem Paar 5 Minuten Zeit, um das Produkt im Raum vorzustellen. Wenn Sie ein Wettbewerbselement hinzufügen möchten, können Sie einen Richter oder eine Jury einsetzen, die letztendlich einen Gewinner kürt. Andernfalls lassen Sie einfach jedes Team innerhalb der ihm zugeteilten Zeit pitchen und sehen Sie, wie kreativ jeder sein kann.
3. Restaurantpreise
„Preis“ ist eines der vier Ps des Marketings, wird aber oft übersehen. Eine Übung, die Ihrem Team hilft, eine Preisstrategie zu entwickeln und zu sehen, wie sie sich auf den Gesamtumsatz auswirkt, kann wirklich hilfreich sein. Dieses Spiel dauert etwa 45 Minuten und Sie brauchen jemanden, der ein Excel-Experte ist, um den Zahlenteil zu dokumentieren. Erstellen Sie zunächst eine Speisekarte für Ihr „Restaurant“. Sie benötigen außerdem ein Excel- oder Google-Tabellenblatt mit Zeilen für jeden Artikel und Spalten für Warenkosten, Preis, verkaufte Stückzahl und Marge. Das Ziel Ihrer Gruppe ist es, für jeden Artikel einen Preis zu finden, der einen hohen Gewinn abwirft. Sie müssen jedoch realistisch sein, was Dinge wie die Herstellungskosten jedes Artikels und die Anzahl der Käufer angeht. Wenn der Preis zu hoch wird, sollten sie weniger Kunden einplanen. Dies kann ein guter Ausgangspunkt für ein Gespräch über die Preisstrategie insgesamt sein. Wie hoch muss der Preis sein, bevor sich die Kunden abwenden? Wie niedrig können Sie die Preise halten und trotzdem eine anständige Marge erzielen? Wenn Sie eine Vorlage mit integrierten Formeln verwenden, kann Ihr Team einfach verschiedene Zahlen eingeben, um mehrere Szenarien zu berechnen. So wird deutlich, dass selbst kleine Preisänderungen einen großen Unterschied im Endergebnis ausmachen können.
4. Marketing-Trivia
Trivia ist eine großartige Aktivität für fast jedes Team bei jeder Veranstaltung. Sie können dieses Spiel auch in Remote-Events einbinden, da es virtuell durchgeführt werden kann. Sie können auch kostenlose Ressourcen finden, um online benutzerdefinierte Fragen zu erstellen. Bei dieser Version sollten Sie sich auf Marketing oder andere unternehmensbezogene Informationen konzentrieren. Denken Sie an Grundlagen wie „Was sind die 4 Ps des Marketings?“ oder „Welches Online-Unternehmen erzielt weltweit den höchsten Umsatz?“ Sie können auch Fragen erstellen, die speziell auf Ihr Unternehmen oder sogar Ihre Teammitglieder zugeschnitten sind. Trivia fördert auch die kritische Denkfähigkeit.
5. Haifischbecken
Wenn Sie die Show „Shark Tank“ gesehen haben, wissen Sie, worum es bei diesem Spiel geht. Es geht darum, eine Gruppe von Menschen davon zu überzeugen, in Ihr neues Unternehmen oder Produkt zu investieren. Teilen Sie Ihr Team in zwei Gruppen auf und bilden Sie eine Jury. Geben Sie jedem Juror einen Haufen Spielgeld, das er nach eigenem Ermessen investieren kann. Lassen Sie dann jedes Team seine Idee und seinen Pitch den „Investoren“ präsentieren. Die Investoren können ihr Geld unter den Teams aufteilen, zum Beispiel im Verhältnis 60/40, oder es einem Team komplett geben. Dies ist eine weitere kostenlose Aktivität und auch eine großartige Option für Teambuilding ohne Materialien .
6. Social-Media-Wettbewerb
Wenn sich Ihr Team auf den Bereich digitales Marketing konzentrieren soll, kann dieses unterhaltsame Spiel hilfreich sein. Lassen Sie die Leute zu Beginn einzeln arbeiten oder teilen Sie größere Teams in Gruppen von höchstens drei Personen auf. Weisen Sie dann jedem Team ein Produkt oder eine andere Sache zu, für die geworben werden soll (z. B. eine bevorstehende Veranstaltung). Sie sollten einen Social-Media-Beitrag mit Bildern, Text, Links usw. erstellen. Wenn alle ihre Arbeit abgeschlossen haben, veröffentlichen Sie alle Beiträge in den sozialen Medien Ihres Unternehmens. Beobachten Sie im Verlauf von 24 Stunden, wie viele Likes oder wie viel Engagement jeder Beitrag erhält. Wenn Sie diese Übung als Wettbewerb betrachten möchten, wählen Sie am Ende einen Gewinner aus und bieten Sie einen Preis an. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aktivität am besten für Personen geeignet ist, die zu Ihrem Marketingteam gehören oder über Kenntnisse im digitalen Marketing verfügen. Sie müssen sicherstellen, dass alle Beiträge angemessen und auf Ihre Marke abgestimmt sind, bevor sie veröffentlicht werden.
7. Film-Elevator-Pitch
Sie haben vielleicht schon von einem „Elevator Pitch“ gehört, bei dem die Leute im Voraus eine kurze Zusammenfassung darüber vorbereiten, was sie tun oder was ihr Unternehmen tut. Dies ist eine wichtige Fähigkeit, die jeder haben sollte, um sich zu vernetzen und mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Dieses Spiel hilft den Mitarbeitern, diese Fähigkeiten zu üben und dabei ein wenig kreativ zu werden. Wählen Sie zunächst einen Film aus und bitten Sie die Mitarbeiter, einen kurzen Elevator Pitch zu einem im Film vorkommenden Thema zu erstellen. Sie könnten zum Beispiel einen Pitch basierend auf Batmans Maske oder einem Verlobungsring aus Ihrer Lieblings-Romantikkomödie erstellen. Sehen Sie, wie jeder innovative Marketingstrategien und Beschreibungen in seine Elevator Pitches einbaut.
8. „Plötzlich“-Geschichte
Dies ist ein unterhaltsames Spiel, das viel Kreativität hervorbringt und die Kommunikation verbessert. Lassen Sie Ihr Team im Kreis sitzen und weisen Sie jeden an, nur drei Sätze zu sagen. Wählen Sie eine Person aus, die beginnt, und sie sagt ihre drei Sätze. Wenn sie fertig ist, sollte sie „plötzlich!“ sagen und dann ist die nächste Person im Kreis an der Reihe. Dieser Zyklus wird fortgesetzt, bis Sie die letzte Person in der Gruppe erreichen, die die Geschichte beenden soll. Als Abwechslung können Sie die Leute eine völlig fiktive Geschichte erfinden lassen oder reale Informationen einbeziehen lassen, um eine realistische Erzählung zu bilden. Das macht es unterhaltsam, hilft aber auch beim allgemeinen Geschichtenerzählen, was ein wichtiger Teil effektiven Marketings ist.
9. Die Super-Story
Dies ist ein weiteres Spiel, bei dem es um Wortspiele in der Gruppe geht und das sowohl virtuell als auch persönlich durchgeführt werden kann. Es macht auch wirklich Spaß und ist daher eine großartige Übung, um die Moral im Team zu stärken. Lassen Sie zu Beginn jede Person wissen, dass sie abwechselnd Geschichten erzählen wird. Sie sollten sich einen Gegenstand in ihrer Nähe schnappen – beispielsweise einen Stift oder einen Notizblock – und eine Minute lang die übertriebenste Geschichte erzählen, die ihnen zu diesem Gegenstand einfällt. Wenn ihr Gegenstand beispielsweise ein Stift ist, könnten sie darüber erzählen, dass dieser Stift verwendet wurde, um einen Vertrag für den berühmtesten Sportler ihrer Stadt zu unterzeichnen. Es ist auch ein Spiel, das die Leute unter Druck setzt und sie dazu bringt, sich etwas auszudenken, daher ist es eine besonders hilfreiche Aktivität für Teammitglieder auf Führungsebene.
10. Übung zum Gespräch mit Fremden
Es ist für Menschen schnell unangenehm, mit Leuten zu sprechen, die sie nicht gut kennen, aber es ist eine wichtige Fähigkeit – besonders für Menschen, die mit Kunden zu tun haben. Lassen Sie bei diesem Spiel jeden Teilnehmer nach draußen gehen und ein Gespräch mit einem Fremden beginnen. Eine der einfachsten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, nach dem Weg zu einem lokalen Wahrzeichen zu fragen oder nach einer Restaurantempfehlung. Allerdings hat jede Person das Ziel, das Gespräch noch ein paar Minuten länger fortzusetzen. Wenn sie beispielsweise nach einem tollen lokalen Restaurant fragen, fragen sie vielleicht danach, was man am besten bestellen kann. Finden Sie heraus, wer das Gespräch am längsten fortsetzen kann – vielleicht möchten Sie sogar einen Preis vergeben. Sie können auch nach der Übung eine Diskussion führen, in der die Teilnehmer erzählen, wie es gelaufen ist, wie sie sich gefühlt haben, Tipps für Gespräche mit Fremden usw. geben.
11. Marketing-Jargon
Wenn Sie während einer Pause oder als Ergänzung zu anderen Aktivitäten ein schnelles Spiel spielen möchten, ist dies eine gute Wahl. Teilen Sie Ihre Gruppe zunächst in Dreiergruppen auf. Lassen Sie jede Gruppe einen Gegenstand auswählen und entwickeln Sie dann mithilfe des „Marketing-Jargons“ einprägsame Slogans, ein Motto, einen Werbejingle usw. Dies ist das perfekte schnelle Bürospiel für fast jedes Szenario.
12. Werbespots nachstellen
Diese Aktivität ist das Gegenteil eines schnellen Bürospiels. Sie erfordert etwas Zeit und Vorbereitung, ist es aber wert! Lassen Sie die Mitarbeiter ein Produkt oder eine Dienstleistung auswählen und dann einen Werbespot erstellen, um es zu verkaufen. Sie benötigen einen Raum, in dem jeder mitspielen kann, sowie Aufnahmegeräte und eine Möglichkeit, damit jeder zuschauen kann. Einige Unternehmen fügen eine weitere Komplexitätsebene hinzu, indem sie zwei Schüsseln verwenden. Jede Schüssel enthält mehrere Zettel mit einem darauf geschriebenen Wort. In einer Schüssel befindet sich der Stil von Werbespots, z. B. humorvoll, gruselig oder emotional. In der anderen Schüssel befindet sich ein Gegenstand, z. B. eine Limonade oder ein Kopiergerät. Lassen Sie jede Gruppe einen Zettel aus jeder Schüssel nehmen und ihren Werbespot darauf aufbauen. So könnten Sie eine Gruppe haben, die einen gruseligen Werbespot über ein Kopiergerät erstellt. Diese Vorgehensweise erfordert mehr Kreativität und führt oft zu vielen Lachern.
13. Konzentration
In den 1960er Jahren gab es eine sehr beliebte Spielshow mit diesem Namen, und dies ist eine clevere Variante. Es gibt auch verschiedene Kinderspiele mit demselben Konzept, da es sich im Wesentlichen um ein Zuordnungsspiel handelt. Es bietet eine unterhaltsame Möglichkeit, Dinge wie Produkte, Slogans, Werbekonzepte usw. zu überprüfen. Erstellen Sie zu Beginn 30 Kacheln (oder Papiere) und schreiben Sie auf die Rückseite jedes Kacheln oder bringen Sie ein Bild von einer bestimmten Sache an. Der Trick besteht darin, dass auf zwei der Kacheln dieselbe Sache steht – sie sind ein passendes Paar. Im Gegensatz zu einem Memory-Spiel, bei dem es mehrere passende Paare gibt, gibt es bei diesem Spiel nur ein Paar, während alle anderen Kacheln einzigartig sind. Lassen Sie jedes Teammitglied abwechselnd zwei Kacheln umdrehen. Jeder sollte aufpassen, damit er versuchen kann, sich zu merken, was darunter ist. Die Person, die zwei gleiche Kacheln umdreht und das Paar aufdeckt, hat gewonnen. Dieses Spiel ist auch ein wirklich guter Gedächtnistrainer, und Sie können den pädagogischen Einsatz erhöhen, indem Sie die Leute etwas über das beschreiben lassen, was auf der Kachel steht. Wenn beispielsweise ein Konsumgüterunternehmen seine Mitarbeiter eine neue Produktlinie testen lassen möchte, kann es nur Produktbilder zeigen und jede Person muss angeben, um welches Produkt es sich handelt und ein Verkaufsargument dafür nennen. Denken Sie daran, dass Sie einen ziemlich großen Raum, ein Brett oder einen Boden zum Verlegen der Fliesen benötigen und dass die Fliesen groß genug sind, damit jeder sie sehen kann.
14. Marketing-Scharade
Scharade kann in fast jedem Szenario Spaß machen und hilfreich sein, und im Geschäftsleben ist das nicht anders! Teilen Sie das Team für diese Version in zwei Gruppen auf. Dann soll jede Gruppe ein Produkt, einen Slogan oder eine Werbetaktik zum Vorspielen bekommen, während das andere Team es errät. Sie können sich auf Produkte Ihres Unternehmens oder allgemeine Marketingkonzepte wie soziale Medien konzentrieren. Denken Sie daran: Je vager die Idee, desto schwieriger wird es, sie vorzuspielen! Sie können einen Scharade-Generator verwenden, den Sie online finden, um auf einzigartige Ideen zu kommen.
15. Überraschungsquiz
Mitarbeiter, die die Schule nicht mochten und diese Überraschungstests fürchteten, sind von dieser Idee vielleicht nicht begeistert – aber die Wahrheit ist, dass ein Test eine effektive Möglichkeit ist, Wissen zu wiederholen, und die Leute werden viel eher aufpassen, wenn sie wissen, dass sie am Ende einer Sache abgefragt werden. Wenn Sie eine Arbeitssitzung oder eine Besprechung des Marketingteams haben, lassen Sie die Leute wissen, dass es am Ende des Tages einen kurzen, zeitgesteuerten Test basierend auf dem, was präsentiert wurde, geben wird (Sie können diesen im Voraus erstellen, wenn Sie wissen, was besprochen wird). Als kleinen zusätzlichen Anreiz können Sie eine Belohnung für die erste Person ausloben, die fertig ist, z. B. einen bezahlten Nachmittag. Dies sorgt für zusätzliche Motivation, aufmerksam zu sein und wichtiges Material aufzunehmen.
16. Platzieren Sie unser Produkt
Dies ist eine tolle Übung für Produktmarketingteams und macht noch dazu viel Spaß. Es ist auch eine wirklich gute Teambuilding-Übung und besonders eine gute Teambuilding-Aktivität für den Innenbereich . Zu Beginn müssen Sie mehrere kurze Clips von Filmen oder Sitcom-Episoden in der Warteschlange haben. Sie brauchen auch eine Möglichkeit, diese Clips auf einem Gerät zu streamen, das jeder sehen kann (z. B. einen Projektor). Stellen Sie die neuen Produkte vor, die Sie besprechen möchten. Lassen Sie das Team nach jedem Clip die perfekte Platzierung für das neue Produkt besprechen. Wenn sie für den Film verantwortlich wären, wo hätten sie die neuen Produkte für eine maximale Werbung eingesetzt? Dies kann ein besonders wirkungsvolles Spiel für Teams sein, die sich mit Medienerstellung befassen.
Bonus: Marketingspiele zum Spielen mit Kunden
Was ist, wenn Sie Ihre Marketing- und Werbemaßnahmen verbessern möchten, indem Sie mehr Kunden gewinnen? Gamification ist die „Anwendung typischer Elemente des Spielens (z. B. Punkte sammeln, Wettbewerb mit anderen, Spielregeln) auf andere Aktivitätsbereiche, typischerweise als Online-Marketingtechnik, um die Interaktion mit einem Produkt oder einer Dienstleistung zu fördern.“ Verschiedene Maßnahmen in eine Art Spiel zu verwandeln, ist sehr beliebt geworden, und das aus gutem Grund.
Wenn Sie es mit Ihrer eigenen Zielgruppe versuchen möchten, versuchen Sie diese Taktiken:
17. Sofortgewinnspiele
Sofortige Belohnung ist für die meisten Menschen ein starker Motivator. Wenn Sie möchten, dass die Leute mehr von Ihrem Produkt kaufen, versuchen Sie, ein Spiel zu entwickeln, bei dem sie sofort erfahren, ob sie gewonnen oder verloren haben. Wenn Sie die Leute zum Beispiel rubbeln lassen, um zu gewinnen, ein Rad drehen oder einen Hebel an einem Spielautomaten ziehen, sind das alles einfache Aktionen, die Ihren Kunden einen aufregenden Preis bescheren können. Es kann so einfach sein, dass ein Einzelhandelsgeschäft ein Rad zum Drehen zusammenstellt, an dem verschiedene Preise oder Rabatte hängen, und jeden Kunden fragt, ob er daran drehen möchte. Wenn Sie es in der Nähe der Vorderseite Ihres Geschäfts platzieren, werden Sie überrascht sein, wie viele Leute vorbeikommen. Stellen Sie sicher, dass Sie es (und die Gewinner) in den sozialen Medien bewerben, um noch mehr Anklang zu finden.
18. Wissensbasierte Quiz
Wenn Ihr Unternehmen besonders auf die Loyalität seiner Kunden angewiesen ist, ist alles, was Sie tun können, um die Loyalität zu steigern, ein kluger Schachzug. Sie können für Ihre größten Fans ein Quiz zusammenstellen, mit dem sie beweisen können, dass sie Ihr Unternehmen besser kennen als jeder andere. Eine Sportschuhmarke könnte beispielsweise eine Zeitleiste mit Schuhdesigns der letzten 20 Jahre haben, und wer die Zeitleiste richtig beschriften kann, hat gewonnen. Oder eine Fernsehsendung könnte ein Quiz über die TV-Charaktere und ihre Geschichte zusammenstellen. Obwohl das Radio nicht mehr so beliebt ist wie früher, führten viele Sender früher eine Art Loyalitätstest durch, indem sie im Laufe des Tages Codes verteilten. Wer alle Codes anrief (um zu beweisen, dass er den ganzen Tag zugehört hatte), war ein Gewinner. Dies sorgt für noch mehr Spaß und Spannung für die Kunden und funktioniert besonders gut bei Konsumgütern, bei denen viele Wiederholungskäufe getätigt werden.
19. Social-Media-Engagement
Soziale Medien spielen in unserem digitalen Marketing-Ökosystem eine zentrale Rolle und echtes Engagement ist wichtig. Anstatt einfach zu posten und zu hoffen, dass die Leute Ihre Inhalte mögen oder teilen, könnten Sie einen Wettbewerb veranstalten, der die Interaktion zwischen Ihrer Marke und Ihren Followern fördert. Sie könnten zum Beispiel ein lustiges Foto veröffentlichen und einen Bildunterschriften- oder Hashtag-Wettbewerb veranstalten. Oder Sie könnten alle bitten, Ihren Beitrag zu teilen und ein Gewinnspiel veranstalten, bei dem Sie den Gewinner aus allen ziehen, die die Aktion durchgeführt haben. Social-Media-Spiele sind auch eine großartige Ergänzung zu Markentreueprogrammen und soziale Medien bieten eine weitere Möglichkeit, mit der Menschen nicht nur mit Ihrer Marke interagieren, sondern auch dazu beitragen können, Ihre Reichweite auf ihre eigenen Follower auszudehnen.
Vergrößern Sie Ihr Vertriebsretreat
Viele Organisationen veranstalten spezielle Klausuren für ihre Vertriebsteams. Diese Klausuren sind – neben Klausuren für Marketingteams und allgemeinen Teambuilding-Klausuren – eine hervorragende Gelegenheit, an Marketingspielen, Team-Vertriebsspielen oder Teambuilding-Aktivitäten für den Vertrieb teilzunehmen. Dadurch werden wertvolle Fähigkeiten verbessert, von denen jeder Berufstätige profitieren kann.
Wir empfehlen, eine Agenda zusammenzustellen, die eine Mischung aus Bildung, Kommunikation und Geselligkeit ist. Wählen Sie ein paar Spiele aus, um Arbeitssitzungen oder Präsentationen aufzulockern. Das ist eine großartige Möglichkeit, jedem eine Pause für etwas Spaß und Bewegung zu gönnen, während Sie sich trotzdem auf wichtige Fähigkeiten konzentrieren. Wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie eine wirkungsvolle Agenda zusammenstellen, wenden Sie sich einfach an uns. Wir helfen Teams dabei, ultimative Teambuilding-Retreats zu organisieren, an die sich die Mitarbeiter gerne erinnern.
