Positive Interaktionen innerhalb der Belegschaft können Ihr Team motivieren und motivieren . Tatsächlich können Teambuilding-Aktivitäten wie Spiele, Puzzles oder Übungen Ihre Organisation produktiver und sogar loyaler machen. Puzzles regen eher zum Nachdenken an und fördern kritische Denkfähigkeiten mehr als andere Übungen.

Es gibt so viele Puzzle-Optionen für Teams jeder Größe, von einfach und unterhaltsam bis komplex und kooperativ. In diesem Artikel untersuchen wir einige der wirkungsvollsten Puzzle-Aktivitäten, mit denen Sie nicht nur Ihr Team zusammenschweißen, sondern es auch dazu anregen können, neue Teile seines Gehirns zu nutzen.

Teambuilding-Puzzles für das Büro

1. Puzzle

Unterschätzen Sie nicht die Macht eines altmodischen Puzzles. Ein Puzzle ist ein Puzzle, bei dem einzelne Teile zu einem größeren Bild zusammengefügt werden müssen. Das Tolle an dieser Art von Puzzle ist, dass Sie ein physisches Puzzle verwenden oder ein digitales online fertigstellen können, was perfekt für virtuelle Teams ist. Das Arbeiten an Puzzles ist gut für Konzentration, Geduld und Kreativität, und Gruppen jeder Größe können sie machen. Sie können es sogar zu einem Wettbewerb machen, indem Sie verschiedene Puzzlestationen einrichten, die Leute in Gruppen aufteilen und einen Timer einstellen, um zu sehen, wer das Puzzle zuerst fertigstellen kann.

2. Rätsel

Diese linguistischen Rätsel fordern nicht nur das Allgemeinwissen einer Person heraus, sondern auch die Art und Weise, wie sie Wörter und Sätze verarbeitet. Normalerweise ist ein Rätsel komplexer aufgebaut und hat eine sehr einfache Antwort. Kritisches Denken ist wichtig, um die Antwort zu finden. Sie können online viele Rätsel finden und dann jedem in Ihrem Team eine Liste mit identischen Rätseln geben, die er in einer bestimmten Zeit beantworten soll. Sie können die Leute zusammenarbeiten lassen, um Ideen zu brainstormen, Probleme zu lösen und zu bewerten, oder einen Wettbewerb daraus machen. Sie können größere Teams auch in kleinere aufteilen, wenn Sie eine Wettbewerbsatmosphäre schaffen möchten.

3. „Minenfeld“-Rätsel

Bei diesen Rätseln gibt es ein imaginäres „Minenfeld“, durch das die Spieler navigieren müssen, um einen „sicheren“ Ort zu finden. Sie können eine physische Version einrichten oder eine digitale Version nutzen. Sie geben jeder Person einen Timer und eine Reihe von Hinweisen, die ihnen helfen, diesen sicheren Ort zu finden. Da es einen klaren Zeitplan und Druck gibt, fertig zu werden, bevor der Timer abläuft, kann dies bei der Problemlösung unter Druck sowie bei Teamarbeit und Zusammenarbeit helfen.

4. Rebus-Puzzle

Bei dieser Art von Übung handelt es sich um ein visuelles Puzzle, bei dem Bilder, Symbole und Buchstaben ein Wort oder eine Phrase darstellen. Sie können Bilder oder Symbole verwenden, um eine Nachricht zu buchstabieren, oder vielleicht Denksportaufgaben , bei denen Wörter verwendet werden, um eine gängige Phrase zu buchstabieren. Bei diesen Puzzles müssen die Spieler jedes Wort nur mithilfe visueller Hinweise und Kreativität erraten. Sie können eine Puzzle-Reihe einrichten, wenn Sie einen zeitgesteuerten Wettbewerb wünschen. Sehen Sie, wie viele Puzzles Ihr Team in einer bestimmten Zeit lösen kann. Oder machen Sie einen Einzelwettbewerb zwischen Personen daraus, wenn Ihr Team kleiner ist. Diese Aktivitäten sind gut, wenn Sie sich auf Kreativität und Kommunikation konzentrieren möchten.

5. Betrüger-Puzzle

Es gibt einige moderne Videospiele, die die Teambildung in Gruppen erleichtern können. Bei einem Hochstapler-Puzzle beispielsweise arbeitet Ihr Team zusammen, um Hinweise zu finden, die verraten, wer ein „Hochstapler“ ist. Während jeder versucht, den Hochstapler zu finden, arbeiten alle daran, die Bemühungen zu vereiteln und die Gruppe in die Irre zu führen. Diese Puzzles erfordern eine Reihe von Fähigkeiten, von Beobachtung bis Kommunikation und vielem mehr. Recherchieren Sie online, um eine digitale Lösung zu finden, die eine Vorlage für ein solches Spiel bieten kann.

6. Math

Fast jeder braucht ein bisschen Hilfe, um seine Mathekenntnisse zu verbessern. Mathe ist sehr wichtig für die Entwicklung von kritischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten und ein wichtiger Teil des Lernens, wie die Welt um Sie herum funktioniert. Recherchieren Sie, welche Arten von Matheaufgaben oder Rätseln Ihrem Team am meisten nützen würden. Dann können Sie einen zeitgesteuerten Wettbewerb für Einzelpersonen oder kleinere Gruppen veranstalten oder einfach alle zusammenrufen und ihnen sagen, dass sie das einzige Ziel haben, alle Aufgaben zu lösen. Dieser Weg kann Ihrem Team helfen, sich über ein gemeinsames Ziel zusammenzuschließen. Sie können sogar beschließen, die Aufgaben nach Stärken oder Aufgaben aufzuteilen, was ein wichtiger Teil der Zusammenarbeit und des Delegierens ist. Weitere Spiele und Ideen zur Problemlösung finden Sie in den Ressourcen von Surf Office.

7. Tauschpuzzle

Für anspruchsvollere Puzzleübungen können Sie versuchen, ein paar Puzzles auszuwählen und die Teile dann so aufzuteilen, dass sie auf mehrere Gruppen verteilt sind. Das bedeutet, dass Sie, um das Puzzle fertigzustellen, zunächst sicherstellen müssen, dass Sie alle richtigen Teile haben. Die Teammitglieder müssen alle Puzzleteilgruppen durchgehen und kritisch denken, um herauszufinden, welche Teile sie zu ihrer Puzzlestation zurückbringen müssen. Das ist oft schwieriger, als es aussieht!

8. Eine Wirtschaft schaffen

Denken Sie an die verschiedenen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine einzigartige Wirtschaft aufzubauen! Dazu muss Ihr Team eine Währung, Handelsoptionen und andere wirtschaftliche Merkmale festlegen. Es sollte einen Moderator geben, der alles hinterfragt und nach Dingen wie Bruttoinlandsprodukt, Handelsrouten, dem internationalen Wert der Währung usw. fragt. Dies kann eine wichtige Übung sein, um Ihrem Team zu helfen, sich über die allgemeinen Finanzen und das Geschäftsumfeld zu informieren, zusätzlich zu allgemeinen Fähigkeiten zur Problemlösung, Präsentation und öffentlichen Rede.

9. Füllen Sie die Karte aus

Diese Übung ist besonders hilfreich, wenn Ihr Team geografisch vielfältig ist. Erstellen Sie eine statische, leere Weltkarte und sehen Sie, wie schnell Ihr Team sie ausfüllen kann. Lassen Sie sie die Namen so vieler Länder wie möglich eintragen, und zwar so schnell und genau wie möglich. Sie können einen großen Ausdruck verwenden, den Sie an die Wand hängen, oder Sie können einzelne Blätter ausdrucken und an alle verteilen, damit sie zusammenarbeiten können. Dies ist ein großartiges Puzzle, da es nicht viel Zeit zum Erstellen braucht, nicht viele spezielle Materialien erfordert und zu allen anderen Aktivitäten hinzugefügt werden kann, die Sie bereits geplant haben. Weitere schnelle Teambuilding-Aktivitäten finden Sie in unserem Blog.

10. Nennen Sie das Zitat – Um das Gedächtnis herauszufordern, können Sie versuchen, die Leute auf die Probe zu stellen und zu sehen, woran sie sich erinnern. Beginnen Sie damit, eine Liste mit Zitaten zusammenzustellen, die in der Populärkultur relativ bekannt sein sollten. Sie können Zitate aus Büchern finden, die die meisten Leute gelesen haben, aus beliebten Filmen, aus politischen Reden oder aus der Musik. Erstellen Sie eine Liste mit solchen Zitaten und sehen Sie dann, wie viele Ihr Team richtig erraten kann. Sie können dies als aktive Gruppenveranstaltung tun oder einzelne Blätter verteilen und einen Wettbewerb daraus machen. Außerdem kann jeder etwas Neues lernen!

Sie können auch unseren Blog besuchen, um weitere Ideen für Teambuilding-Aktivitäten in Innenräumen zu erhalten.. 

Puzzle-Ideen für die Teambildung außerhalb des Unternehmens

11. Fluchtraum

Diese unterhaltsamen Aktivitäten sind immer beliebter geworden, und das aus gutem Grund. Bei diesen herausfordernden Events mit Rätselthema muss ein Team zusammenarbeiten, um aus einem Gebäude oder Raum zu entkommen. Sie beinhalten normalerweise eine Reihe versteckter Hinweise oder Rätsel, die zum nächsten Schritt auf dem Weg zum Ziel der Flucht führen. Sie bieten eine wertvolle Gelegenheit für Teamarbeit, Kooperation, Kreativität und sogar Konzentration. Sie sind auch hilfreich, um effiziente Teamarbeit zu modellieren. In vielen Städten gibt es eine Variante eines Escape Rooms. Sie können online recherchieren und einen finden, der Ihrem Team als eigenständige Veranstaltung oder als Teil eines größeren Retreats gerecht wird.

12. Schnitzeljagd

Schnitzeljagden sind unterhaltsame und vielseitige Veranstaltungen, die in verschiedenen Formaten drinnen oder draußen durchgeführt werden können. Sie können fast alles in eine Schnitzeljagd verwandeln und so viel Zeit oder Ressourcen investieren, wie Sie möchten. Um die Leute aus dem Büro zu locken, erstellen Sie eine Reihe von Hinweisen, die die Leute nach draußen führen oder sie dazu ermutigen, die Umgebung zu erkunden. Eine Schnitzeljagd im Freien ist eine gute Idee, um den Leuten zu helfen, die Stadt zu erkunden, in der sich Ihr Büro befindet, insbesondere wenn Sie Teil der Hauptniederlassung sind und Kollegen oder Partner aus anderen Bereichen beherbergen.

13. Labyrinth im Freien

Ein Labyrinth ist ein physisches Rätsel, bei dem die Spieler durch eine Reihe von Tunneln oder Gängen navigieren müssen, die miteinander verbunden sind und manchmal in Sackgassen münden. In einem Labyrinth besteht das Ziel darin, den Ausgang zu finden und als Erster herauszukommen. Bei der Arbeit in einem Team müssen sich die Spieler auf Navigationsfähigkeiten sowie Kommunikation und Geduld konzentrieren. Ein Labyrinth ist eine großartige Möglichkeit, Teamarbeit zu fördern und kann für eine unterhaltsame Aktivität im Freien sorgen. Versuchen Sie im Herbst ein Maislabyrinth für eine einzigartige Teambuilding-Aktivität.

14. Krimi

Diese Veranstaltungen sind eine der besten Möglichkeiten zur Teambildung. Die Ausrichtung oder Teilnahme an einem Krimi ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Team für etwas Spaß zusammenzubringen und gleichzeitig wertvolle Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Problemlösung zu entwickeln. Sie können eine solche Veranstaltung intern organisieren, aber es ist normalerweise einfacher, ein Unternehmen zu finden, das solche Veranstaltungen veranstaltet. Diese verfügen oft über einen Veranstaltungsort, ein Menü, ein Drehbuch und alle notwendigen Requisiten. Sie können sogar eine Organisation finden, die einen virtuellen Krimi für verstreute Teams auf die Beine stellt. Dieses Unternehmen bietet beispielsweise einen personalisierten Krimispielgenerator an, mit dem sich die Aktivität ganz einfach in Ihre Agenda integrieren lässt, sogar online. Wenn Sie das Budget haben, ist es eine gute Idee, Optionen von Drittanbietern zu erkunden, die Ihnen bei der Zusammenstellung und Durchführung eines fesselnden Krimispiels helfen können.

15. Große Outdoor-Puzzles

Wenn Sie Zugang zu Grünflächen haben, bringen Sie die Leute nach draußen und an die frische Luft. Es gibt eine Vielzahl großformatiger Puzzles, die für einen normalen Innenraum zu groß sind, sich aber hervorragend zum Ausbreiten auf einer Wiese oder in einem Park eignen. Sie können diese Puzzles für jede Veranstaltung aufstellen, von einer Grillparty im Garten bis hin zu einer Outdoor-Sportveranstaltung. Sie können einige Puzzles mit großen Schaumstoffteilen bei Amazon oder einem anderen Online-Händler kaufen und sie in dem von Ihnen genutzten Außenbereich aufstellen. Wenn Sie mit einer großen Gruppe arbeiten, teilen Sie die Puzzles in Stationen auf und lassen Sie alle abwechselnd durch diese gehen. Unterschätzen Sie niemals die Wirkung von Sonnenschein und frischer Luft auf Kreativität und Motivation! Weitere Ideen zum Teambuilding in großen Gruppen finden Sie in einigen unserer früheren Listen.

Weitere Variationen zu Teambuilding-Spielen oder Teambuilding-Aktivitäten am Arbeitsplatz finden Sie in unserem Blog.

Puzzles: Ein wichtiger Bestandteil von Teambuilding-Retreats

Alle diese Rätsel oder Übungen sind großartig für den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team . Sie können sie einzeln einsetzen, um Kreativität, Konzentration und kritisches Denken zu fördern. Allerdings werden Sie Ihre Teambuilding-Bemühungen erfolgreicher gestalten, wenn Sie ein komplettes Retreat planen.

Ein Teambuilding-Retreat ist ein wichtiges Instrument, um Gruppen jeder Größe zusammenzubringen – von Ihrem gesamten Unternehmen bis hin zu einer bestimmten Abteilung oder einer abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppe. Planen Sie ein Team-Retreat, das Lernen und Training, interessante Präsentationen und Teambuilding-Übungen umfasst – und denken Sie natürlich daran, auch Zeit für Spaß und Geselligkeit einzuplanen!

Wenn Sie Bedenken bei der Planung einer Veranstaltung haben, die alle diese Elemente umfasst, wenden Sie sich an Surf Office . Wir können Ihnen bei der gesamten Logistik eines äußerst eindrucksvollen Retreats helfen, über das Ihr Team noch jahrelang sprechen wird.