Planificar un evento de team building puede parecer como caminar por un campo minado de palabras de moda y juegos para romper el hielo. Con una enorme cantidad de actividades para elegir, ¿cómo elegir las que realmente unirán a tu equipo en lugar de dejarlos contando los minutos hasta el almuerzo? ¿Deberías optar por algo moderno, como una sala de escape, o quedarte con algo más clásico que no haga que todos se sientan como si estuvieran de nuevo en un campamento de verano?
No te preocupes, te respaldamos. Esta guía incluye 70 actividades de team building increíbles que te ayudarán a crear un evento que no solo sea divertido sino también efectivo, ya sea que estés a cargo de una pequeña empresa emergente o de una gran corporación.
El truco es empezar con el objetivo del por qué. ¿Cuál es el objetivo? ¿Es mejorar la colaboración, identificar líderes o simplemente darles a todos un descanso de sus escritorios?
Por ejemplo, podrías decir: "Estamos enviando a 25 de nuestras mentes más brillantes a una sala de escape en Londres, no para verlos retorcerse, sino para ver quién naturalmente da un paso adelante y toma el control".
Una vez que hayas definido el por qué, elegir el qué de nuestra lista de 70 ideas será muy fácil.
Incluso hemos clasificado estas 70 actividades en 5 categorías, para asegurarnos de que se tenga en cuenta la situación de todos:
- Actividades de team building para grupos pequeños: Ideales para equipos que buscan una interacción significativa en un entorno más íntimo.
- Actividades de team building para grupos grandes: Perfectas para involucrar a una multitud y al mismo tiempo fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.
- Ejercicios de team building para equipos remotos: Ideales para cerrar la brecha entre los espacios virtuales y la conexión real.
- Juegos de team building para dentro de la oficina: Rápidos y fáciles de configurar, perfectos para levantar la moral sin salir del lugar de trabajo.
- Juegos de team building para realizar fuera de la oficina: ¡un soplo de aire fresco, literalmente! Son ideales para recargar las pilas y pensar de forma innovadora.
¡Sumerjámonos!
Actividades de team building para grupos pequeños
1. Nudos humanos
¿Alguna vez intentaste desenredar a un grupo de adultos? Ahora es tu oportunidad. En los nudos humanos, todos se paran en un círculo, cruzan las manos y agarran la mano de otra persona para crear un "nudo humano". ¿El objetivo? Trabajar juntos para desenredar sin soltarse.
Es la combinación perfecta de apretones de manos incómodos y resolución creativa de problemas, lo que lo convierte en una forma ideal de romper el hielo. Verás rápidamente quién es un líder natural, quién es paciente y quién podría necesitar trabajar en su percepción espacial. Esta es una excelente manera de unir a tu equipo mientras compartes algunas risas, perfecta para relajar el ambiente de la oficina.
Cómo jugar:
- Formen un círculo y tomen de la mano a diferentes personas.
- Trabajen juntos para desenredar sin soltar las manos.
- El equipo gana cuando el nudo esté completamente desenredado.
2. Recuperador ciego
¿Estás listo para ver cómo tu equipo pone a prueba sus habilidades de comunicación? En Recuperador ciego, un miembro del equipo tiene los ojos vendados, mientras que los demás dan instrucciones verbales para ayudarlo a encontrar un objeto primero. Sencillo, ¿verdad? Solo espera a que surja la confusión.
Este juego es genial para destacar cómo una comunicación clara (o no tan clara) puede determinar el éxito o el fracaso. También es una excelente manera de sacudirse las rutinas habituales de la oficina y hacer reír a la gente. Además, las inevitables confusiones son puro entretenimiento, lo que lo convierte en el estimulante perfecto para cualquier equipo a mediodía.
Cómo jugar:
- Vendar los ojos a un jugador.
- Otros les guían verbalmente para recuperar un objeto.
- La primera persona que consiga agarrar el objeto gana.
3. El cuadrado perfecto
El objetivo del cuadrado perfecto es formar un cuadrado. Es fácil, hasta que se les vendan los ojos a todos y se les entrega una cuerda. El equipo tiene que crear un cuadrado perfecto utilizando únicamente instrucciones verbales. Es de esperar que haya muchos comentarios como: "Espera, ¿esto es una esquina?" y "¿De quién es ese pie?".
Este es un fantástico ejercicio de trabajo en equipo para mejorar la comunicación, el liderazgo y la confianza. Además, no hay nada más estimulante que toparse con compañeros mientras se intenta dominar la geometría básica. Es una forma divertida de mostrar cómo las instrucciones claras pueden conducir al éxito y hacer reír a todo el mundo, algo que es muy necesario.
Cómo jugar:
- Véndales los ojos a todos y entrégales una cuerda.
- Utiliza la comunicación verbal para formar un cuadrado perfecto.
- El equipo tendrá éxito cuando el cuadrado esté completo.
4. Dos verdades y una mentira
Es hora de poner a prueba esas caras de póquer. En Dos verdades y una mentira, cada persona comparte dos verdades y una mentira sobre sí misma, y el resto del grupo tiene que adivinar cuál es la mentira.
Este juego es perfecto para descubrir esos datos curiosos que nunca supiste sobre tu equipo. Descubrirás rápidamente quién es bueno fanfarroneando y quién no puede ocultar una sonrisa burlona. Es una forma relajada de crear vínculos, romper el hielo y generar conversaciones interesantes en la oficina.
Cómo jugar:
- Cada persona comparte dos verdades y una mentira sobre sí misma.
- El grupo adivina qué afirmación es mentira.
- La persona que engañe a más gente gana.
5. Desafío de la armadura de huevo (caída de huevo)
¿Puede tu equipo proteger un huevo de una caída desde una altura usando solo unos pocos materiales? En el desafío de la armadura de huevo, pequeños equipos trabajan juntos para diseñar una estructura que mantenga un huevo intacto cuando se deja caer desde una altura. ¡Los recursos limitados significan que la creatividad es clave!
Este desafío pone de manifiesto las habilidades de ingeniería de todos, el trabajo en equipo y un poco de competencia amistosa. Además, siempre es entretenido ver los disparatados artilugios que se le ocurren a la gente. Es un poco complicado, pero muy divertido y una excelente manera de mejorar las habilidades de resolución de problemas en la oficina.
Cómo jugar:
- Divídanse en equipos y proporcionen a cada uno materiales limitados (por ejemplo, papel, cinta, pajitas).
- Los equipos diseñan una estructura para proteger un huevo.
- ¡Deja caer el huevo desde una altura y descubre qué huevo sobrevive!
6. Duelo de debates
Es hora de un duelo verbal. En un duelo de debate, dos jugadores se enfrentan para debatir sobre puntos de vista opuestos sobre un tema. El público vota al ganador basándose en la persuasión, el humor o la pasión pura.
Este juego hace que la conversación fluya y permite a las personas ejercitar sus músculos de oratoria y persuasión. Ya sean temas serios o tontos, los duelos de debate son una excelente manera de agudizar las habilidades de comunicación mientras se ríen un poco. Además, ¡es la oportunidad perfecta para resolver esos debates en la oficina de una vez por todas!
Cómo jugar:
- Selecciona dos participantes para debatir lados opuestos de un tema.
- El público escucha y vota por el orador más convincente.
- ¡La persona con más votos gana!
7. Festín y conexión
Nada une más a las personas que la comida. Festín y conexión consiste en reunir a tu equipo para un almuerzo informal, en el que todos tengan la oportunidad de charlar, relajarse y entablar relaciones más allá de las conversaciones laborales habituales. Sin presiones, solo buena comida y conversación.
Esta relajada actividad de trabajo en equipo es perfecta para levantar la moral, generar nuevas conexiones y fortalecer los vínculos durante las comidas compartidas. Es un buen descanso del ajetreo y una excelente manera de demostrar aprecio por tu equipo. Además, ¿a quién no le gusta un buen almuerzo?
Cómo jugar:
- Organiza un almuerzo de equipo en un ambiente relajado e informal.
- Fomenta la conversación y la unión a través de la comida.
- Aprovecha la oportunidad para fortalecer las conexiones y la moral del equipo.
8. Espectro de ideas
¿Estás listo para ver dónde reside la creatividad de tu equipo? En el espectro de ideas, todos escriben ideas relacionadas con un tema o desafío en notas adhesivas. Luego, el equipo las organiza en orden, desde las más convencionales hasta las más atrevidas y originales.
Este ejercicio ayuda a los equipos a explorar nuevas perspectivas y, al mismo tiempo, a comprender el equilibrio entre lo práctico y lo creativo. Es una forma divertida y colaborativa de hacer que todos piensen y compartan ideas, ideal para sesiones de intercambio de ideas cuando se necesita variar las cosas.
Cómo jugar:
- Entrega a cada uno notas adhesivas y un tema o desafío para intercambiar ideas.
- Escribe una idea por nota.
- Organiza las notas en orden, desde el pensamiento convencional hasta el más innovador.
9. Búsqueda de coincidencias
En Búsqueda de coincidencias, todos tienen el nombre de una pareja famosa (como "Batman" y "Robin") pegado en la espalda, pero no saben quiénes son. Los jugadores se hacen preguntas de sí o no para averiguar su identidad y encontrar su pareja. ¡Es una carrera para ver quién puede completar su pareja primero!
Este juego es perfecto para fomentar la interacción y hacer que la gente se relacione. Es una forma divertida y desenfadada de romper el hielo y hacer reír al equipo, lo que lo hace ideal para crear conexiones.
Cómo jugar:
- Escribe los nombres de las parejas famosas en tarjetas y pega una en la espalda de cada jugador.
- Los jugadores hacen preguntas de sí o no para descubrir quiénes son.
- El objetivo es encontrar tu pareja lo más rápido posible.
10. Acción inversa
¡Piensa rápido! En la acción inversa, órdenes simples como "caminar" significan "detenerse", y viceversa. Los jugadores deben responder con la acción opuesta a la que se les indica. ¡Parece fácil... hasta que tu cerebro comienza a pensar demasiado!
Este juego es perfecto para mantener a todos alerta y atentos, y al mismo tiempo generar risas inesperadas. Es una forma divertida de poner a prueba el tiempo de reacción, la concentración y la coordinación en un entorno distendido y, sin duda, revolucionará la rutina de la oficina.
Cómo jugar:
- Una persona da órdenes simples como “camina” o “siéntate”.
- Los jugadores deben realizar la acción opuesta (por ejemplo, caminar significa detenerse, sentarse significa pararse).
- ¡El juego continúa hasta que alguien comete un error!
11. Imita la locura
Se trata de charadas, pero con un toque diferente. En el juego de la locura por la mímica, un jugador representa palabras o frases de cartas de charadas, mientras sus compañeros de equipo intentan adivinar lo que están representando. ¡No se permite hablar!
Este clásico juego de team building es perfecto para potenciar las habilidades de comunicación y sacar a relucir el talento interior de cada uno. Es una forma divertida y enérgica de hacer que la gente trabaje en equipo y, al mismo tiempo, añadir un poco de humor al ambiente de la oficina.
Cómo jugar:
- Un jugador selecciona una carta de charadas y representa la palabra o frase.
- Los compañeros de equipo adivinan la palabra basándose en las acciones. ¡No se permite hablar!
- El equipo con más aciertos gana.
12. Torres de espagueti
¿Hasta dónde se puede llegar? En las torres de espaguetis, los equipos usan espaguetis secos y malvaviscos para construir la estructura más alta posible dentro de un límite de tiempo establecido. Es un desafío de creatividad, resolución de problemas y un poco de ingeniería.
Este juego fomenta el trabajo en equipo, la planificación y el ingenio, ya que los equipos trabajan juntos para construir una torre estable. Además, ¡es divertidísimo ver qué torres se elevan y cuáles se derrumban en un montón de espaguetis y malvaviscos!
Cómo jugar:
- Divídanse en equipos y dale a cada equipo espaguetis secos y malvaviscos.
- Los equipos deben construir la torre más alta posible dentro del límite de tiempo.
- ¡La torre más alta (y más estable) gana!
13. Rompecabezas visual
Los acertijos visuales se basan en el trabajo en equipo a través de la descripción. Una persona describe un objeto y sus compañeros de equipo lo dibujan basándose en esas instrucciones, sin ver el objeto original. ¿Los resultados? Suelen ser muy divertidos, pero también son una excelente manera de poner a prueba las habilidades de comunicación.
Este juego es perfecto para mejorar la capacidad de tu equipo para dar y seguir instrucciones claras. Además, los dibujos inesperados añaden un poco de diversión y risas, lo que lo convierte en una forma divertida de interrumpir la jornada laboral y, al mismo tiempo, agudizar las habilidades de comunicación.
Cómo jugar:
- Una persona describe un objeto (por ejemplo, una taza o una bicicleta).
- Los compañeros de equipo dibujan el objeto basándose únicamente en la descripción.
- ¡Compara los dibujos con el original para reírte un poco!
14. Conexiones a velocidad
¡Es hora de hacer contactos, rápido! En las conexiones rápidas, los miembros del equipo se emparejan e intercambian presentaciones rápidas dentro de un límite de tiempo. Una vez que se acaba el tiempo, pasan a la siguiente persona y repiten el proceso. Es un proceso rápido, divertido y perfecto para romper el hielo.
Esta actividad es ideal para fomentar las conexiones en el lugar de trabajo, especialmente cuando hay caras nuevas. Ayuda a las personas a practicar habilidades de comunicación y aprender cosas interesantes sobre los demás, todo en poco tiempo. Además, es una excelente manera de agregar una dosis de energía al día.
Cómo jugar:
- Formen parejas y preséntense unos a otros.
- Establece un límite de tiempo (por ejemplo, 1 o 2 minutos por conversación).
- Cuando se acabe el tiempo, cambia de pareja y repite.
15. Carrera de rompecabezas
Preparados, listos, ¡rompecabezas! En Carrera de rompecabezas, los equipos compiten contra el reloj para completar un rompecabezas o un acertijo. El equipo que lo termine más rápido gana, lo que promueve la resolución de problemas, el pensamiento rápido y un poco de competencia sana.
Este juego es perfecto para mejorar la concentración, la colaboración y las habilidades de gestión del tiempo de tu equipo. Ya sea un rompecabezas o un complicado acertijo, Carrera de rompecabezas saca lo mejor del pensamiento rápido bajo presión, todo mientras te diviertes.
Cómo jugar:
- Divídanse en equipos y denle a cada equipo un rompecabezas o acertijo (por ejemplo, un rompecabezas de 100 piezas o un desafío de Sudoku).
- Establece un límite de tiempo y compite para completarlo lo más rápido posible.
- ¡El equipo que termine primero (o logre el mayor progreso) gana!
Actividades de team building para grupos grandes
16. El frenesí definitivo en el campo
¡Lleva a tu equipo al aire libre para pasar un día de competencia amistosa con el máximo frenesí en el campo! Esta es una combinación de juegos clásicos al aire libre como tira y afloja, carreras de sacos y desafíos en equipo que harán que todos se muevan y trabajen juntos.
Es la manera perfecta de fomentar el team building y romper con la rutina de la oficina. Con una variedad de juegos que se adaptan a las habilidades de todos, fomenta el trabajo en equipo, la competencia sana y muchas risas. Además, es una manera fantástica de involucrar a todo el equipo, ¡sin importar cuán grande sea!
Cómo jugar:
- Organiza juegos al aire libre como tira y afloja, carreras de sacos y carreras de obstáculos.
- Divide el grupo en equipos y pídeles que compitan en varios desafíos.
- ¡El equipo con más victorias al final del día es el campeón!
17. El desafío de la supervivencia corporativa
¡Saca a relucir tu "superviviente" interior con el desafío de supervivencia corporativa! Los equipos compiten en una serie de desafíos físicos y mentales inspirados en programas de supervivencia, que ponen a prueba su capacidad de resolución de problemas, estrategia y resistencia. ¿Quién puede superarlos en ingenio, habilidad y resistencia?
Esta actividad es ideal para grupos más grandes, ya que les da a todos la oportunidad de destacarse. Promueve el trabajo en equipo, el liderazgo y el ingenio, todo ello a la vez que agrega un toque divertido y competitivo. Es excelente para desarrollar la resiliencia y la camaradería en el lugar de trabajo, con un toque de rivalidad desenfadada.
Cómo jugar:
- Organiza desafíos físicos y mentales, como carreras de obstáculos o rompecabezas.
- Divide a los participantes en equipos para competir entre sí.
- ¡El equipo con más puntos al final de los desafíos gana!
18. Quién lo hizo: edición de oficina
¿Quién es el detective de la oficina? En Quién lo hizo: edición de oficina, tu equipo se enfrenta a un misterio de asesinato y cada miembro asume un personaje para ayudar a resolver el caso. ¿El objetivo? Trabajar juntos, pieza por pieza, para encontrar al culpable.
Esta actividad interactiva para grupos grandes es ideal para estimular la comunicación, la creatividad y la colaboración. Alienta a los empleados a participar y pensar de manera crítica mientras asumen sus funciones. Además, es una forma divertida de interrumpir el día y hacer que todos participen en un divertido juego de investigación.
Cómo jugar:
- Asigna personajes y un escenario de asesinato a cada participante.
- Cada uno juega su papel y trabaja en conjunto para resolver el misterio.
- ¡El equipo que descubra primero quién lo hizo gana!
19. Etiqueta láser
¡Anímate con una ronda de laser tag! Divídanse en equipos y compitan en laser tag, esquivando rayos e intentando sobrevivir a la competencia. Es una forma llena de energía de relajarse y desahogarse.
Esta es la excusa perfecta para correr como niños y, en secreto, llamarlo "team building". Además, nada une más a las personas que una victoria compartida (o una derrota divertida) en una batalla láser.
Cómo jugar:
- Divídanse en equipos para jugar al laser tag.
- Compite en diferentes modos de juego, como capturar la bandera o eliminación.
- ¡El equipo con la puntuación más alta gana!
20. Enfrentamiento por el campeonato
El enfrentamiento por el campeonato te permite prolongar la diversión con un torneo de larga duración. Ya sea ajedrez, trivia o algo peculiar como un desafío de fitness, los equipos compiten durante un tiempo hasta que surge un ganador.
Es como el derecho a alardear en la oficina, pero oficial. Y, además, es una excelente manera de mantener a todos interesados y, al mismo tiempo, generar una competencia amistosa.
Cómo jugar:
- Elige un juego o desafío (ajedrez, trivia, cualquier cosa en realidad).
- Establecer un soporte para equipos o individuos.
- ¡Quien llegue a la cima ganará y obtendrá la gloria!
21. Jornada de impacto comunitario
Combina la rutina habitual con un día de impacto comunitario. En lugar de la rutina de la oficina, los equipos salen a hacer algo bueno, ya sea limpiar un parque o ayudar en una organización benéfica local.
No solo es agradable contribuir, sino que también es un descanso refrescante de lo habitual. Además, nada refleja más unión de equipo que ponerse manos a la obra y marcar una diferencia juntos.
Cómo jugar:
- Organiza equipos para un proyecto de servicio comunitario.
- Aborda tareas como limpieza o hacer voluntariado.
- ¡Disfruta de las buenas vibras de causar un impacto real!
22. Batalla campal salpicada
¡Prepárate para mojarte! Batalla campal salpicada es básicamente un juego de balón prisionero, pero con globos de agua. Los equipos se enfrentan e intentan eliminar a los oponentes golpeándolos con globos. Es bastante fácil, pero ¿mantenerse seco? No tanto.
Es una excelente manera de refrescarse, ser competitivo y compartir algunas risas, especialmente cuando ese compañero de equipo demasiado serio se empapa. Perfecto para esos días calurosos de verano en los que la oficina necesita un poco de caos al aire libre.
Cómo jugar:
- Divídanse en equipos y armen a todos con globos de agua.
- Elimina a los oponentes golpeándolos con globos.
- ¡El último equipo en pie gana (y permanece más seco, tal vez)!
23. Trivialidades
¡Es hora de ver quién es el sabelotodo de la oficina con un juego de trivia! Divídanse en equipos, respondan preguntas rápidas de trivia y vean quién puede salir vencedor. Cubrirán todo, desde historia hasta cultura pop, y probablemente descubran quién ha estado viendo en secreto documentales desconocidos.
Esta es una manera relajada de hacer pensar y reír al equipo, y tal vez generar cierta rivalidad amistosa.
Cómo jugar:
- Forma equipos y respondan preguntas de trivia en rondas.
- Lleva un registro de los puntos y el equipo con más respuestas correctas gana.
- Los derechos de fanfarronería están incluidos en el premio.
24. Búsqueda del tesoro en la oficina
¿Estás listo para una miniaventura? En esta búsqueda de tesoro, los equipos compiten para resolver pistas y completar desafíos extravagantes que los llevan a elementos ocultos en la oficina. Es una mezcla de resolución de problemas, creatividad y, seamos honestos, una oportunidad de curiosear en los escritorios en nombre de la diversión.
Esto es perfecto para que todos se pongan de pie, se pongan en movimiento y trabajen juntos para descifrar las pistas. Además, siempre es divertido ver quién se lo toma demasiado en serio.
Cómo jugar:
- Esconde objetos en la oficina y da pistas a los equipos para encontrarlos.
- Los equipos compiten para resolver pistas y completar desafíos.
- ¡El primer equipo que encuentre todos los objetos gana!
25. Enfrentamiento de 3 preguntas
En el concurso de 3 preguntas, tienes una misión: relacionarte con tus compañeros de equipo y hacer preguntas abiertas para conocerlos rápidamente. Es como una cita rápida, pero sin la incomodidad y mucho más para descubrir a quién le gusta la piña en la pizza.
Es una forma divertida de romper el hielo y descubrir datos curiosos sobre personas que normalmente solo ves en reuniones. Además, ¿a quién no le gusta descubrir quién ama a los gatos en la oficina?
Cómo jugar:
- Socializa y hazle a cada compañero de equipo 3 preguntas abiertas.
- Comparte datos curiosos que aprendiste después del enfrentamiento.
- Aléjate sabiendo mucho más sobre tus compañeros de trabajo (por ejemplo, quién es en secreto un profesional del karaoke).
26. Alboroto en relevos
¡Es hora de poner a prueba la agilidad de tu equipo con una carrera de relevos! Los equipos compiten en una carrera de obstáculos en la que cada miembro debe completar una sección antes de pasar el testigo. Es en parte velocidad, en parte estrategia y pura diversión.
Se espera que haya muchos aplausos y, probablemente, algunos tropiezos, pero eso es lo que lo hace divertido. Es perfecto para generar energía y trabajo en equipo con un toque de competencia.
Cómo jugar:
- Configurar una carrera de obstáculos con diferentes secciones.
- Cada miembro del equipo completa su sección antes de etiquetar al siguiente.
- ¡El primer equipo en completar todo el recorrido gana!
27. Tácticas de torres gigantes
Giant Tower Tactics es el clásico Jenga, pero más grande y con más presión. Los equipos se turnan para construir o quitar bloques de una torre gigante, intentando no ser ellos los que la derrumben.
Es estresante en el mejor sentido de la palabra y una gran prueba de paciencia, estrategia y pulso firme. Además, el colapso siempre es dramático (y divertido).
Cómo jugar:
- Los equipos se turnan para construir y quitar bloques de una torre gigante de Jenga.
- ¡Evita que la torre se derrumbe!
- El último equipo que logre realizar un movimiento exitoso antes de caerse, gana.
28. Fiebre de la bandera
¿Estás listo para la acción al aire libre? En fiebre de la bandera, los equipos compiten para capturar la bandera del equipo contrario sin que los toquen. Todo se trata de estrategia, velocidad y permanecer fuera de la vista... ¡hasta que llegue el momento de la carrera final hacia la bandera!
Es una excelente manera de que todos se pongan en movimiento, piensen con rapidez y se sumerjan en una competencia amistosa. Además, ¿a quién no le gusta un buen juego tradicional de capturar la bandera?
Cómo jugar:
- Divídete en dos equipos, cada uno con una bandera para proteger.
- Intenta capturar la bandera del otro equipo evitando que te toquen.
- ¡El primer equipo que agarre la bandera y la devuelva a la base gana!
29. Ráfaga revienta globos
¡Es hora de explotar algunos globos! Los equipos compiten para explotar globos llenos de desafíos y completar las tareas que se encuentran dentro. Ya sea una pregunta de trivia o un desafío físico, el objetivo es ser el primer equipo en completar todas las tareas.
Es rápido, divertido y un poco caótico, pero en el mejor sentido. Además, ¡la sorpresa de lo que hay dentro de cada globo hace que todo sea más emocionante!
Cómo jugar:
- Llena globos con diferentes desafíos (trivia, tareas físicas, etc.).
- Los equipos explotan los globos, completan el desafío en el interior y pasan al siguiente.
- ¡El primer equipo en completar todas las tareas gana!
30. Descifradores de códigos
¡Pónganse a pensar para descifrar códigos! Los equipos reciben una serie de acertijos y desafíos crípticos para resolver, y cada solución conduce a la siguiente pista. Es una carrera mental para descifrar el código final y declarar la victoria.
Este juego es perfecto para poner a prueba las habilidades de resolución de problemas y el trabajo en equipo. Además, no hay nada como la emoción de resolver el rompecabezas final antes que los otros equipos.
Cómo jugar:
- Proporciona a los equipos una serie de acertijos y desafíos crípticos para resolver.
- Cada solución conduce a la siguiente pista.
- ¡El primer equipo que descifre el código final gana!
Ejercicios de team building para equipos remotos
31. Caza de relámpagos
En Caza de relámpagos, los jugadores compiten para encontrar objetos domésticos específicos y mostrarlos en cámara. Es un juego de ritmo rápido y una excelente manera de hacer que todos se muevan y rían mientras intentan encontrar las cosas más extrañas que se encuentran en sus hogares.
Este juego es perfecto para darle un poco de espontaneidad a tus reuniones virtuales. Además, ¡siempre es divertido ver qué objetos extraños pueden desenterrar las personas en un momento dado!
Cómo jugar:
- El anfitrión menciona artículos domésticos específicos.
- Los jugadores compiten para encontrar y mostrar los elementos en la cámara.
- ¡El jugador más rápido en encontrar cada objeto gana un punto!
32. Enfrentamiento por hechizos
Pon a prueba las habilidades de ortografía de tu equipo con un concurso de ortografía. Los participantes se turnan para deletrear palabras cada vez más difíciles hasta que alguien comete un error. Es como un mini concurso de ortografía virtual, pero con más risas y menos presión.
Este juego es fantástico para mantener el cerebro activo y divertirse al mismo tiempo, especialmente cuando te das cuenta de que nadie recuerda cómo se deletrea "mnemónico".
Cómo jugar:
- El anfitrión les da a los jugadores palabras para deletrear, comenzando con las más fáciles y haciéndose cada vez más difíciles.
- Cada jugador toma un turno para deletrear su palabra.
- ¡La última persona que quede en pie después de que todos los demás se equivoquen en una palabra será el ganador!
33. Emoji-detective
¿Crees que conoces los hábitos de mensajería de tus compañeros de trabajo? En Emoji-detective, tendrás que adivinar qué tablero de emojis ha utilizado recientemente el miembro del equipo que se muestra. Es una forma divertida y desenfadada de poner a prueba tus conocimientos sobre el estilo de mensajería de tus compañeros de equipo.
Es un juego fácil y divertido para incluir en una reunión virtual, y siempre es divertido ver quién ha estado abusando de la cara que ríe y llora.
Cómo jugar:
- Se muestra el tablero de emojis utilizado recientemente por un miembro del equipo.
- El grupo adivina a qué miembro del equipo pertenece.
- ¡Quien adivine correctamente gana la ronda!
34. Arena de discusión virtual
En la arena de discusión virtual, dos miembros del equipo se enfrentan para debatir un tema divertido o totalmente ridículo. Uno argumenta a favor y el otro en contra, ya sea sobre la superioridad de la piña en la pizza o por qué los perros son mejores que los gatos. El resto del equipo puede sentarse, observar y votar por el ganador.
¡Esta es una manera divertida de hacer que la gente hable, piense con rapidez y tal vez hasta aprenda a discutir sin que el tema se vuelva personal!
Cómo jugar:
- Elige dos participantes y asígnales lados opuestos de un tema divertido.
- Se turnan para debatir mientras el resto del equipo observa.
- El equipo vota el argumento más convincente para decidir el ganador.
35. Charla de Slack aleatoria
Charla de Slack aleatoria utiliza indicaciones de conversación en Slack para iniciar conversaciones informales no relacionadas con el trabajo. Ya sea que se trate de "¿Cuáles son tus vacaciones soñadas?" o "¿La mejor película de todos los tiempos?", esta es una manera sencilla de mantener al equipo conectado y hablando, incluso de forma remota.
Es una excelente manera de agregar un poco de diversión a tu espacio de trabajo virtual y generar camaradería, con el mínimo esfuerzo.
Cómo jugar:
- Publica una propuesta de conversación en Slack.
- Los compañeros de equipo responden y discuten en el hilo.
- ¡Observa cómo fluye la conversación y aprende más unos de otros!
36. Manual de estrategias digitales
Con el manual de estrategias digital, los empleados crean manuales de usuario breves o videos de introducción que explican cómo trabajan mejor, ya sea sobre horarios de reunión preferidos, estilos de comunicación o refrigerios de trabajo favoritos. ¡Es como una hoja de referencia para colaborar de manera eficaz!
Esta actividad ayuda a los equipos a comprender las preferencias y hábitos de trabajo de cada uno, lo que puede hacer que el trabajo en equipo remoto sea más fluido y agradable.
Cómo jugar:
- Cada miembro del equipo crea un vídeo o documento corto explicando cómo trabaja mejor.
- Comparte los manuales con el equipo para que todos puedan consultarlos.
- ¡Utiliza los manuales para comprender los hábitos de trabajo de sus compañeros de equipo y colaborar mejor!
37. Talleres de intercambio de habilidades
Los talleres de intercambio de habilidades se basan en compartir talentos. Los miembros del equipo votan qué habilidades les gustaría aprender (desde cocinar hasta bailar) y luego alguien organiza un taller en línea. Es una forma divertida de variar la jornada laboral y aprender algo nuevo juntos.
Ya sea dominar una nueva receta o probar movimientos de salsa, es una excelente manera de crear vínculos, reírse y adquirir una nueva habilidad en el camino.
Cómo jugar:
- El equipo vota sobre una habilidad que les gustaría aprender.
- Un miembro del equipo (o un experto externo) organiza un taller en línea.
- ¡Todos participan y prueban la nueva habilidad juntos!
38. Desafío de ajetreo saludable
¡Mantén a tu equipo en movimiento con el desafío de ajetreo saludable! Los equipos trabajan juntos en objetivos diarios de bienestar (ya sea conteo de pasos, hidratación o descansos para estirarse) y registran su progreso en una hoja de cálculo compartida. Es una forma divertida de mantenerse mutuamente responsables y celebrar los pequeños logros.
Este desafío es un gran motivador para mantenerse saludable mientras se trabaja de forma remota, con un poco de espíritu de equipo y competencia amistosa.
Cómo jugar:
- Establece objetivos diarios de bienestar (por ejemplo, pasos, hidratación o entrenamientos).
- Los equipos realizan un seguimiento de su progreso en una hoja de cálculo compartida.
- ¡Celebra al equipo con el mejor progreso general al final!
39. Sesiones de charlas de café
Las charlas de café ofrecen un descanso sencillo y relajante durante el día. Los equipos se conectan a una llamada virtual durante 15 minutos, toman un café (o té) y conversan sobre cualquier tema, excepto sobre el trabajo. Es la charla virtual junto al café que no sabías que necesitabas.
Esta es una manera fácil de mantenerse conectado, compartir historias y relajarse, especialmente cuando todos están remotos y extrañan esos momentos informales de oficina.
Cómo jugar:
- Organiza una pausa para un café virtual de 15 minutos.
- Únete a la llamada con tu bebida favorita y habla sobre cualquier tema no relacionado con el trabajo.
- ¡Disfruta de una charla informal y un pequeño descanso del día!
40. Reseñas rápidas de libros
En las reseñas rápidas de libros, cada miembro del equipo tiene cinco minutos para presentar ideas o conclusiones clave de un libro compartido. Es un proceso rápido, directo y una excelente manera de escuchar diferentes perspectivas, sin que nadie tenga que escuchar un informe extenso sobre un libro.
Esta es una forma divertida de combinar aprendizaje con velocidad y mantener el dinamismo. Además, ¡quizás encuentres tu próxima lectura favorita!
Cómo jugar:
- Elige un libro para que el equipo lo lea.
- Cada persona presenta sus ideas en una mini presentación de cinco minutos.
- ¡Mantenlo conciso y disfruta escuchando diferentes opiniones sobre el mismo libro!
41. Sketch-off remoto
¡Prepara tus pizarras virtuales para el Sketch-Off remoto! Un jugador describe un objeto en detalle y todos los demás tienen que dibujarlo basándose únicamente en la descripción, sin mirar. ¿Los resultados? A menudo, hilarantes.
Es una excelente manera de divertirse, practicar la comunicación y ver quién tiene las mejores habilidades artísticas (o interpretativas).
Cómo jugar:
- Una persona describe un objeto, paso a paso.
- Todos los demás lo dibujan en una pizarra en línea.
- ¡Comparen dibujos para reírse un poco y descubrir quién se acerca más a la realidad!
42. Escapar de la matrix
Escapar de la matrix es una sala de escape virtual en la que los equipos trabajan juntos para resolver acertijos y rompecabezas dentro de un límite de tiempo para "escapar". Es un desafío vertiginoso que pone a prueba las habilidades para resolver problemas y el trabajo en equipo.
Perfecto para esos días en los que necesitas un entrenamiento mental y un poco de emoción para romper la rutina habitual.
Cómo jugar:
- Únete a una plataforma de sala de escape virtual (consejo: ¡nos encanta The Escape Room!)
- Los equipos trabajan juntos para resolver rompecabezas y acertijos en un tiempo determinado.
- ¡El equipo que escape primero, o del todo, gana!
43. Fiesta de desfile de mascotas
¡Que llegue la ternura con la fiesta del desfile de mascotas! Los miembros del equipo muestran a sus mascotas (o sus peluches favoritos, si no tienen mascotas) en una exhibición virtual. Ya sea un perro, un gato o incluso una mascota de piedra, todos tienen la oportunidad de presentar a su pequeño (o gran) amigo al equipo.
Esta es una forma divertida y alegre de crear vínculos a través de algo que todos adoran: los animales adorables. Además, ¿a quién no le gusta tener la oportunidad de presumir de sus amigos peludos?
Cómo jugar:
- Cada miembro del equipo tiene un turno para mostrar su mascota (o juguete de peluche).
- Presenta la mascota y comparte un dato o historia divertida.
- ¡Disfruta de la ternura y algunas risas mientras conoces a las mascotas de todos!
44. Sesión de karaoke virtual
¡Prepárate para cantar a todo pulmón con una sesión de karaoke virtual! Los miembros del equipo se turnan para cantar sus canciones favoritas en una sesión de karaoke en línea. Para mayor diversión, incluso puedes votar por la mejor interpretación, aunque en realidad se trata de relajarse y reírse un poco.
Es una excelente manera de inyectar algo de diversión y energía a una reunión virtual y tal vez incluso descubrir algunos talentos vocales ocultos en el equipo.
Cómo jugar:
- Cada persona elige una canción y la canta en una sesión de karaoke en línea.
- Opcional: Vota por la mejor actuación.
- ¡Siéntate, canta y disfruta del caos musical!
45. Quiz virtual de películas
Pon a prueba los conocimientos cinematográficos de tu equipo con un concurso de preguntas y respuestas virtual. Mira un fragmento breve de una película popular y, luego, responde preguntas de trivia sobre detalles específicos de la escena. Es una forma divertida de fomentar la atención a los detalles, generar debates sobre las películas favoritas compartidas y ver quién es el cinéfilo por excelencia.
Perfecto para interrumpir la jornada laboral con un poco de competencia amistosa y una charla sobre películas.
Cómo jugar:
- Vean un breve clip de película juntos como equipo.
- Respondan preguntas de trivia sobre los detalles de la escena (por ejemplo, ¿de qué color era el automóvil?).
- ¡La persona con más respuestas correctas gana!
Juegos de team building para dentro de la oficina
46. Señales silenciosas
Señales silenciosas es un divertido juego de oficina en el que los participantes pasan una serie de gestos mímicos a lo largo de una fila, intentando mantener el mensaje intacto. Piénsalo como un juego de teléfono pero sin hablar, solo gestos silenciosos y exagerados que a menudo se malinterpretan de manera graciosa durante el juego.
Es una excelente manera de hacer reír a todos y de que se concentren en la comunicación no verbal. Además, ¡la confusión que se genera al final siempre vale la pena!
Cómo jugar:
- La primera persona hace un gesto a la siguiente persona.
- La mímica se transmite de generación en generación.
- ¡La última persona intenta adivinar cuál fue el gesto original!
47. Escapar de la oficina
¡Escapar de la oficina transforma tu espacio de trabajo en una sala de escape llena de acertijos! Los equipos resuelven una serie de pistas y desafíos para "escapar" dentro de un límite de tiempo establecido. Se trata de trabajar en equipo, pensar de forma creativa y divertirse mientras compiten contra el reloj.
Este juego hace que todos colaboren y utilicen sus habilidades para resolver problemas, y es una forma divertida de cambiar un día típico en la oficina.
Cómo jugar:
- Coloca rompecabezas y pistas en la oficina.
- Los equipos trabajan juntos para resolver los desafíos y desbloquear su “escape”.
- ¡El primer equipo en terminar gana!
48. Alardea y elogia
Alardea y elogia es una actividad motivadora que se lleva a cabo en la oficina, en la que una persona destaca un logro y otra elogia el éxito de un colega. Es una forma sencilla pero eficaz de fomentar la positividad y el reconocimiento dentro del equipo.
Esta es una excelente manera de comenzar o finalizar una reunión, difundiendo buenas vibras y asegurándote de que se note el arduo trabajo de todos.
Cómo jugar:
- Una persona menciona un logro que ha notado.
- Otro miembro del equipo continúa elogiando a un colega.
- ¡Continúa transmitiendo elogios y energía positiva!
49. El poder de la cadena de papel
El poder de la cadena de papel es una actividad práctica y de ritmo rápido en la que los equipos compiten para crear la cadena de papel más larga en solo tres minutos. ¿El truco? ¡Cada persona solo puede usar una mano! Se trata de coordinación, pensamiento rápido y tal vez un poco de caos amistoso.
Este juego es perfecto para interrumpir la jornada laboral e inyectar algo de competencia divertida en la oficina.
Cómo jugar:
- Divídanse en equipos y proporciona papel, tijeras y cinta adhesiva.
- Cada jugador sólo puede usar una mano para construir la cadena.
- ¡El equipo con la cadena de papeles más larga después de tres minutos gana!
50. Boceto espalda con espalda
En Boceto espalda con espalda, una persona describe una imagen mientras su compañero, sentado espalda con espalda, la dibuja basándose únicamente en la descripción. ¡No se permite mirar! Es una excelente manera de poner a prueba las habilidades de comunicación y, por lo general, da lugar a dibujos muy entretenidos (y a menudo irreconocibles).
Este juego fomenta las instrucciones claras y la escucha activa, con muchas risas incluidas.
Cómo jugar:
- Forma parejas de compañeros de equipo para que se sienten uno detrás del otro.
- Una persona describe una imagen mientras la otra dibuja basándose en la descripción.
- ¡Compara los dibujos finales con la imagen original para reírte un poco!
51. Desafío de DJ de oficina
¡El desafío del DJ de oficina le da ritmo a la oficina! Los equipos colaboran para crear listas de reproducción temáticas (ya sea “Lunes de motivación” o “Viernes de relajación”) y luego las comparten para levantar la moral y hacer que todos estén de buen humor.
Es una forma divertida y creativa de conectarse a través de la música, alegrar el ambiente de la oficina y tal vez descubrir algunas nuevas canciones favoritas en el camino.
Cómo jugar:
- Los equipos trabajan juntos para crear una lista de reproducción temática (por ejemplo, “las mejores canciones para viajes por carretera”).
- Comparte las listas de reproducción con la oficina.
- ¡Disfruta de la música y vota por la mejor lista de reproducción del día!
52. Estrategia del hombre lobo
La estrategia de hombres lobo es un juego de cartas con roles ocultos en el que algunos jugadores asumen en secreto el papel de hombres lobo y el resto debe trabajar en equipo para descubrir quiénes son antes de que sea demasiado tarde. El engaño, la estrategia y el trabajo en equipo son claves mientras todos intentan sobrevivir... ¡o engañar!
Este juego es una forma divertida de mezclar la lógica con la interacción social, y a menudo conduce a acusaciones divertidas y alianzas inesperadas.
Cómo jugar:
- A los jugadores se les asignan en secreto roles como hombres lobo o aldeanos.
- Los aldeanos trabajan juntos para identificar y eliminar a los hombres lobo.
- ¡El juego continúa hasta que todos los hombres lobo sean eliminados o superen en número a los aldeanos!
53. Sprint de obstáculos
El sprint de obstáculos es un juego de alta energía en el que los miembros del equipo, con los ojos vendados, recorren un "campo minado" de objetos, guiados únicamente por las instrucciones verbales de sus compañeros de equipo. Se trata de confianza y comunicación, y ver a la gente tropezar lo hace mucho más divertido.
Este juego es fantástico para generar confianza y agudizar las habilidades de comunicación; además, siempre es bueno para reírse un poco.
Cómo jugar:
- Establece una carrera de obstáculos con objetos aleatorios en un área designada.
- Venda los ojos a un miembro del equipo, mientras los demás dan instrucciones verbales para guiarlos a través del recorrido.
- ¡El primer equipo que logre completar el recorrido con éxito gana!
54. Muro del recuerdo
En el muro de recuerdos, los compañeros de equipo escriben sus mejores recuerdos del lugar de trabajo y los colocan en una pared designada para que todos los vean. Es una forma sencilla pero poderosa de difundir positividad y recordar experiencias compartidas que han unido al equipo.
Esta es una manera reconfortante de levantar la moral y recordarles a todos los buenos momentos que han pasado juntos en la oficina.
Cómo jugar:
- Proporciona un espacio para que los miembros del equipo escriban sus recuerdos favoritos del lugar de trabajo.
- Fija los recuerdos en un muro compartido para que todos puedan leerlos.
- ¡Disfruta de las vibraciones positivas y caminen juntos por el camino de los recuerdos!
55. Barajada silenciosa de cumpleaños
En el juego de cumpleaños silencioso, los jugadores deben alinearse en orden de cumpleaños, pero aquí está la particularidad: ¡no se permite hablar! Solo se pueden usar señales con las manos y lenguaje corporal para averiguar la fecha de nacimiento de todos, lo que lo convierte en un desafío de comunicación divertido y a menudo caótico.
Este juego es perfecto para romper el hielo y fomentar el trabajo en equipo no verbal.
Cómo jugar:
- Los jugadores deben organizarse según el orden de sus cumpleaños.
- No se permite hablar, solo se pueden utilizar señales con las manos y gestos.
- ¡El juego termina cuando el equipo logra colocarse en orden!
56. La locura del cómic
La locura del comic es una actividad creativa y colaborativa en la que los equipos crean una tira cómica juntos. Cada persona dibuja un panel y se lo pasa a la siguiente persona para continuar la historia. Es una forma divertida de dejar volar la imaginación y ver cómo una idea simple puede convertirse en algo divertido.
Este juego es ideal para fomentar la creatividad y la unión del equipo, con mucho espacio para giros inesperados en la historia.
Cómo jugar:
- Proporciona a cada equipo paneles de tiras cómicas en blanco.
- La primera persona dibuja un panel y luego lo pasa para que la siguiente persona continúe.
- ¡Una vez finalizado, el equipo presenta su tira cómica para reír a carcajadas!
57. Charadas en el lugar de trabajo
¡Dale un giro laboral al clásico juego con charadas laborales! Los jugadores representan tareas o conceptos laborales (como "sobrecarga de reuniones" o "pausa para el café") mientras sus compañeros de equipo intentan adivinar qué es lo que se está imitando.
Es una excelente manera de divertirse un poco y ver quién puede lograr la imitación perfecta de un "atasco de impresora".
Cómo jugar:
- Escribe tareas o conceptos relacionados con el trabajo en tiras de papel.
- Los jugadores sacan un papelito y representan la tarea mientras el equipo adivina.
- ¡El equipo con más aciertos gana!
58. Dibuja y adivina
En Dibuja y adivina, una persona dibuja una palabra o frase en una pizarra, mientras sus compañeros de equipo intentan adivinarla dentro de un límite de tiempo. ¡Cuanto más rápido adivinen, mejor! Es como Pictionary, pero perfecto para las travesuras de la oficina.
Este juego es fantástico para dejar fluir la creatividad e inyectar algo de energía a la jornada laboral.
Cómo jugar:
- Un jugador dibuja una palabra o frase en una pizarra.
- Los compañeros de equipo adivinan la palabra dentro de un límite de tiempo establecido.
- ¡El equipo con más aciertos en el menor tiempo gana!
59. Ráfaga de bingo
Ráfaga de bingo convierte tu jornada laboral en un juego al crear tarjetas de bingo llenas de tareas o eventos cotidianos de la oficina, como "enviar un correo electrónico", "tener una reunión" o "tomar un café". A medida que suceden estas cosas, los jugadores marcan sus tarjetas de bingo. ¡La primera persona que complete una fila o columna, gana!
Es una forma sencilla y divertida de hacer que la jornada de oficina sea un poco más interesante y añade un poco de competencia ligera a la rutina habitual.
Cómo jugar:
- Crea tarjetas de bingo con tareas o eventos comunes de oficina.
- Los jugadores marcan las tareas a medida que se realizan durante la jornada laboral.
- ¡La primera persona que consiga una fila o columna completa gritará "¡Bingo!" y ganará!
60. Duelo de apilamiento a velocidad
En Duelo de apilamiento a velocidad, los equipos compiten para apilar vasos en pirámides y luego descomponerlas lo más rápido posible. ¡Es una competencia rápida y llena de energía que pone a prueba la agilidad, la coordinación y la capacidad de mantener la calma bajo presión!
Este juego es perfecto para llevar algo de emoción a la oficina y hacer que todos se pongan en movimiento. Además, es una excelente manera de fomentar el espíritu de equipo con un poco de caos.
Cómo jugar:
- Divídanse en equipos y denle a cada equipo un juego de vasos.
- Los equipos apilan los vasos en pirámides y luego los desarman lo más rápido posible.
- ¡El equipo más rápido en completar el desafío gana!
Juegos de team building para fuera de la oficina
61. Corre y recarga
¡Comienza una rutina más saludable con Corre y recarga! Forma un club de corredores en la oficina y salgan a correr en grupo después del trabajo para promover el bienestar físico y mental. Es una forma de hacer que todos se muevan sin presión, desestresarse después de un largo día y fortalecer el equipo.
Esta actividad es perfecta para levantar la moral, mejorar la condición física y recargar la mente, mientras disfrutan del aire fresco.
Cómo jugar:
- Establece un horario regular para las carreras grupales posteriores al trabajo.
- Corran y anímense unos a otros durante el camino.
- ¡Sigan el progreso juntos y celebren pequeños logros en materia de fitness!
62. Día de fiesta en la playa
¡Lleva a tu equipo a la playa para un día de fiesta playera lleno de diversión! Organiza juegos de playa clásicos como voleibol, tira y afloja y competencias de construcción de castillos de arena. Es una forma divertida de relajarse, disfrutar del sol y participar en una competencia amistosa.
Este día se trata de crear vínculos, reír y tomar un descanso de la rutina habitual de la oficina: perfecto para disfrutar de las buenas vibras.
Cómo jugar:
- Planifica un día en la playa con varios juegos de equipo.
- Compite en actividades como voleibol, tira y afloja y construcción de castillos de arena.
- ¡Celebra las victorias del equipo y disfruta de un merecido relax junto al agua!
63. Coraje en el dosel
Coraje en el dosel lleva a tu equipo a un recorrido de aventuras por las copas de los árboles lleno de puentes de cuerda, tirolinas y obstáculos que ponen a prueba tus nervios. Es una forma llena de adrenalina de salir de tu zona de confort y generar confianza entre los miembros del equipo.
Perfecto para potenciar el espíritu de equipo y superar los límites personales, todo ello rodeado de naturaleza.
Cómo jugar:
- Apúntate a un curso de aventura en las copas de los árboles.
- Trabajen juntos para navegar por puentes de cuerda, tirolinas y obstáculos desafiantes.
- ¡Celebren en equipo después de conquistar el recorrido!
64. Maestros de la cocina
¡Prepárate para perfeccionar tus habilidades culinarias con maestros de la cocina! Los miembros del equipo asisten juntos a una clase de cocina y aprenden nuevas técnicas mientras preparan platos deliciosos. Es una forma divertida y práctica de estrechar vínculos y disfrutar de los frutos de su trabajo después.
Esta actividad combina el aprendizaje con el trabajo en equipo, y ¿a quién no le gusta una buena comida para rematarlo todo?
Cómo jugar:
- Asiste a una clase de cocina grupal donde todos aprenden una nueva receta.
- Trabajen juntos para crear una comida, guiados por un chef o instructor.
- ¡Disfruta de la comida en equipo y comparte tus experiencias culinarias!
65. Fútbol con burbujas de parachoques
¡Prepárate para un caos hilarante con el fútbol con burbujas! Los miembros del equipo juegan al fútbol mientras están envueltos en trajes inflables gigantes, rebotando entre ellos y rodando por el campo. Es una forma ridícula y divertida de sacar a relucir el espíritu competitivo.
Este juego es perfecto para divertirse mucho y generar mucha energía en equipo: no se requieren habilidades futbolísticas, ¡solo la voluntad de chocar contra las cosas!
Cómo jugar:
- Vístete con trajes de burbuja inflables.
- Juega un partido de fútbol en el que chocar entre sí será la mitad de la diversión.
- ¡El equipo que marque más goles (o sobreviva a más caídas) gana!
66. La hora del picnic
Tómate las cosas con calma con la hora del picnic. Dirígete a un parque local para disfrutar de un picnic relajado en equipo, con mantas, bocadillos y una buena conversación. Es una forma informal de estrechar lazos fuera de la oficina y disfrutar de un tiempo de descanso juntos.
Esta actividad sencilla fomenta la relajación, la conversación y el descanso en equipo en un entorno tranquilo.
Cómo jugar:
- Empaca algo de comida, bebidas y mantas para un picnic en equipo.
- Dirígete a un parque cercano y disfruta de una hora relajada charlando y comiendo algo.
- ¡Usa el tiempo para crear vínculos informales y recargar energías en la naturaleza!
67. Duelo de pistolas de agua
¡Refréscate y desahógate con el Duelo de pistolas de agua! Los equipos participan en una pelea amistosa con pistolas de agua, en la que luchan mientras esquivan las salpicaduras y se mojan entre sí. Es una forma divertida y refrescante de liberar energía y disfrutar del aire libre.
Esto es perfecto para agregar un poco de emoción y acción a un día en equipo, y no hay nada como una buena pelea de agua para hacer reír a todos.
Cómo jugar:
- Equipa a cada equipo con pistolas de agua y crea límites para la batalla.
- Los equipos desarrollan estrategias para empapar a sus oponentes mientras se mantienen lo más secos posible.
- ¡El equipo con los miembros más secos (o más empapados de diversión) gana!
68. Búsqueda de actos de bondad
En la Búsqueda de actos de bondad, los equipos compiten contra el reloj para completar tantos actos de bondad al azar en la comunidad como sea posible. Ya sea ayudar a un extraño, recoger basura o donar artículos, el objetivo es difundir positividad y hacer el bien.
Esta actividad reúne al equipo en una misión que los hace sentir bien y al mismo tiempo hace una diferencia en la comunidad.
Cómo jugar:
- Crea una lista de actos de bondad aleatorios para que los equipos los completen.
- Establece un límite de tiempo y envía equipos a realizar tantos actos como puedan.
- El equipo que realice más actos de bondad gana, ¡pero todos se sienten geniales!
69. Tirolesa
¡Lleva el trabajo en equipo a nuevas alturas con la tirolesa! Experimenta la emoción de volar por el aire en tirolesa juntos, desarrollando confianza y camaradería en el camino. Es una forma llena de adrenalina de superar los límites personales y celebrar como equipo.
Perfecto para equipos aventureros que buscan una experiencia de unión emocionante, esta se trata de enfrentar los miedos juntos.
Cómo jugar:
- Inscríbete para una experiencia de tirolesa en grupo.
- Anímense unos a otros a conquistar el circuito de tirolesa.
- ¡Comparte la adrenalina y celebra con choques de manos y espíritu de equipo!
70. Retiro de reinicio
El objetivo del retiro de reinicio es alejarse de la oficina para realizar un retiro de team building multidía. ¿El objetivo? Mejorar la moral, la productividad y la comunicación mediante una combinación de actividades divertidas, relajación y talleres de equipo.
Este retiro ofrece el reinicio perfecto para los equipos que necesitan reconectarse y refrescar su energía en un nuevo entorno.
Cómo organizarse:
- Planifica un retiro de varios días que combine actividades de team building con tiempo de descanso.
- Incorpora desafíos divertidos, talleres y oportunidades de relajación.
- ¡Sal del retiro sintiéndote recargado y más conectado como equipo!
Love this idea but not sure how to organize? Enter:>70 Fantásticas actividades de team building para el trabajo y cómo llevarlas a cabo | Surf Office
¿Te encanta la idea de un "retiro de reinicio", pero te sientes un poco aprensivo sobre la logística de organizar un evento tan grande? Lo entendemos: planificar algo como esto, especialmente con un equipo grande, puede resultar abrumador. Pero en Surf Office, creemos que estos desafíos no deberían impedirte disfrutar de la actividad más importante para fortalecer tu equipo.
Hemos tenido el placer de organizar más de 850 retiros, incluidos retiros en equipo, para muchas empresas diferentes. Esto es lo que ofrecemos:
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