Arvauspelit eivät ole vain lasten leikkiä. Ne ovat yllättävän tehokkaita välineitä viestinnän ja luovan työskentelyn kehittämisessä tiimeissä, ja tarjoavat samalla kaivattua taukoa työelämän arjesta.
Niitä on helppo järjestää, ja niitä voidaan helposti pelata esimerkiksi kahvitauolla tai tiiminrakennustapahtumassa.
Pidä pientä taukoa arjesta ja kokeile 20 arvauspeliämme!
1. Kuka minä olen?
Etsitkö tapaa saada toimistosi henkilökuntaa sitoutumaan? Tutustu peliin nimeltä "Kuka minä olen?" - äärimmäinen jäänmurtajapeli.
Kuinka pelata:
- Valitse kategoria, kuten elokuvat tai eläimet.
- Yksi henkilö ajattelee kuuluisaa henkilöä tai eläintä kyseisestä kategoriasta ja pitää sen salassa.
- Muut pelaajat kysyvät kyllä tai ei kysymyksiä selvittääkseen vastauksen.
- Pelaajat arvaavat, kunnes joku saa sen oikein.
Tämä peli on täydellinen teroittamaan viestintä- ja yhteistyöhaluja ja antaa samalla kurkistuksen muiden sisäisiin mieltymyksiin.
2. Alias
If you’re looking to get your team moving and shaking in the office, you must give Charades a try.
By acting out random phrases or words in complete silence, you'll encourage creativity, teamwork, and a healthy dose of hilarity.
Kuinka pelata:
- Valitse kategoria tai teema.
- Jakaudu ryhmiin ja valitse kumpi menee ensin.
- Esittele sana tai lause puhumatta.
- Muut arvaavat vastauksen rajoitetussa ajassa.
- Peliä jatketaan, kunnes kaikki ovat esitelleet oman sanan/lauseen tai määrätty pistemäärä on saavutettu.
Tämä peli on täydellinen tiiminrakennusharjoituksiin, koska se vaatii pelaajilta yhteistyötä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Lisäksi se on loistava tapa teroittaa ei-verbaalisia kommunikaatiotaitojasi, joista on paljon hyötyä esimerkiksi kokouksissa ja esityksissä.
3. Kaksikymmentä kysymystä
Haastamalla tiimisi arvaamaan vastauksen alle 20 kysymyksellä edistät viestintää, yhteistyötä ja strategista ajattelua. Lisäksi se on loistava tapa saada aikaan tiimin rakentamista turvautumatta kiusallisiin luottamusharjoituksiin.
Kuinka pelata:
- Ajattele esinettä, henkilöä tai paikkaa.
- Muilla pelaajilla on 20 kysymystä valitsemastasi asiasta.
- He voivat kysyä vain kyllä tai ei kysymyksiä.
- Jokaisen kysymyksen jälkeen voit vastata vain kyllä, ei, joskus tai en tiedä.
- Muiden on yritettävä arvata, mikä asian on kyseessä, ennen kuin heille varatut 20 kysymystä loppuvat.
- Jos he onnistuvat arvaamaan asian, he voittavat.
- Jos heiltä loppuvat kysymykset ennen kuin he arvaavat oikein, asian valinnut pelaaja voittaa.
- Tasapelissä voit pelata uudelleen tasatilanteen katkaisemiseksi.
Jos haluat lisätä hauskuutta, yritä asettaa pelille teema, joka lisää hauskuutta ja luovuutta ja antaa työntekijöille mahdollisuuden oppia lisää toisistaan. Tutustu myös muihin kysymyspohjaisiin peleihimme, jos tämä herätti mielenkiintosi!
4. Pictionary
Pictionary on ajaton arvauspeli, joka on tuonut iloa ja turhautumista kotitalouksissa vuosikymmenien ajan. Mutta oletko koskaan ajatellut pelata sitä toimistossa?
Kuinka pelata:
- Jakaudu joukkueisiin.
- Yksi pelaaja valitsee sanan tai lauseen.
- Pelaajan on piirrettävä sana tai lause, kun hänen joukkueensa arvaa.
- Joukkueella on rajallinen aika arvailla oikein.
- Jos he arvaavat oikein, he ansaitsevat pisteitä; toista kunnes kaikki ovat piirtäneet.
Tämä peli ei ainoastaan kehitä ryhmätyö- ja kommunikointitaitoja, vaan se mahdollistaa myös hauskan ja luovan tauon tyypillisestä päivittäisestä rutiinista. Lisäksi se on virkistävää vaihtelua koko päivän näyttöjen tuijottamisesta.
5. Heads-Up!
Heads-up! Ei, emme puhu varoituksesta, vaan sovelluspelistä, joka on valloittanut maailman. Tämä peli voi olla erityisen hauska toimistossa.
Kuinka pelata:
- Jakaudu joukkueisiin.
- Yksi pelaaja pitää puhelinta otsallaan.
- Heidän ryhmänsä antaa vihjeitä kuvaamaan ruudulla näkyvää sanaa tai lausetta.
- Jos he arvaavat oikein, pyyhkäise ylös; jos ei, pyyhkäise alas.
- Toista, kunnes aika loppuu tai kaikki sanat on arvattu.
Heads-up! on loistava tilaisuus edistää parempaa viestintää ja tiimityötä sekä auttaa rikkomaan rikkomaan jään uusien kollegoiden välille. Myös nykyiset kollegat hyötyvät siitä, sillä se on tervetullutta vaihtelua tavalliseen toimistokeskusteluun.
6. Tabu
Seuraavaksi vuorossa on ”tabu”, hauska toimistopeli, joka on haastava ja jolla on tarvittavat keinot parantaa koko tiimin viestintä- ja luovuustaitoja.
Kuinka pelata:
- Jakautukaa ryhmiin ja valitkaa ryhmänjohtajat.
- Johtaja valitsee kortin ja yrittää saada tiiminsä arvaamaan kortilla olevan sanan käyttämättä mitään lueteltuja tabu-sanoja.
- Ryhmä ansaitsee pisteen jokaisesta oikeasta arvauksesta.
- Vuorottele johtajia ja jatka, kunnes jokainen ryhmän jäsen on saanut vuoronsa.
- Eniten pisteitä pelin lopussa kerännyt joukkue voittaa.
Tabun pelaaminen toimistolla on loistava tapa edistää yhteistyötä ja ennakkoluulotonta ajattelua, samalla kun nautit muutamasta naurusta ja tauosta arjesta.
7. Salasana
Seuraavaksi on vuorossa vähemmän tunnettu, mutta hauska arvauspeli "Salasana". Se tunnetaan siitä, että se pitää työntekijäsi varpaillaan hauskalla ja haastavalla tavalla.
Kuinka pelata:
- Valitse salasana ja kirjoita se muistiin.
- Pelaajat antavat vuorotellen yhden sanan vihjeitä auttaakseen muita arvaamaan salasanan.
- Vihjeet eivät voi sisältää mitään osaa salasanasta.
- Jos joku arvaa salasanan oikein, hän saa pisteen.
- Pelaaja, jolla on eniten pisteitä pelin lopussa, voittaa.
Miksi tämä peli sopii täydellisesti toimistoon? Ensinnäkin se on loistava tapa saada ihmiset ajattelemaan luovasti ja työskentelemään yhdessä. Lisäksi se on helppo tapa tuoda energiaa kokouksiin tai vapaa-aikaan kuluttamatta paljon aikaa tai rahaa.
8. Scattergories
Scattergories on hauska peli, joka saa sinut aina raapimaan päätäsi ja nauramaan, kunnes kylkiisi sattuu. Mutta tiesitkö, että tätä juhlapelisuosikkia voi käyttää myös toimistoympäristössä?
Kuinka pelata:
- Valitse kategoria ja kirjain.
- Aseta aikaraja, jolloin pelaajat voivat keksiä vastauksia.
- Jokainen pelaaja kirjoittaa muistiin mahdollisimman monta vastausta aloittaen valitulla kirjaimella.
- Vertaa vastauksia ja poista mahdolliset päällekkäiset tai virheelliset vastaukset.
- Anna pisteitä ainutlaatuisista ja kelvollisista vastauksista. Toista uudella kategorialla ja kirjaimella.
Scattergories ei ole pelkästään loistava tapa rakentaa tiimihenkeä, vaan se on myös helppo tapa saada kaikki ajattelemaan laatikon ulkopuolella ja hyödyntämään ongelmanratkaisutaitojaan.
9. Mitä maksaa
Mitä maksaa on klassinen tv-arvausohjelma, jossa kilpailijoiden on arvattava tavaroiden hinta voittaakseen palkintoja. Mutta tiesitkö, että voit mukauttaa tämän myös toimistotiloihin?
Kuinka pelata:
- Kokoa tiimisi huoneeseen
- Valitse "kilpailijoille" nimet hatusta
- Kerää tavaroita ympäri toimistoa
- Aseta ne esille
- Pyydä kilpailijoita arvaamaan kunkin tavaran hinnan.
- Se, joka on lähimpänä, voittaa!
- Vaihda kilpailijoiden vuoroa jokaisen tavaran kohdalla
Tämä peli ei ole vain hauska tapa purkaa työpäivän yksitoikkoisuutta, vaan se auttaa myös vahvistamaan ryhmätyö- ja yhteistyötaitoja.
Tämä peli tarjoaa hauskan vaihtoehdon perinteisille tiiminrakennustoiminnoille rikkomatta työpäivän sujuvuutta.
10. Arvaa kuka?
Tämä arvauspeli on enemmän kuin vain hauska ajanviettotoiminta; se on kollegoillesi mahdollisuus tutustua toisiinsa henkilökohtaisella tasolla.
Kuinka pelata:
- Tee luettelo tosielämän tai kuvitteellisista hahmoista, jotka työntekijäsi tuntevat (julkkikset, historialliset henkilöt tai alasi ihmiset).
- Jaa työntekijät ryhmiin ja anna jokaiselle tiimille hahmo.
- Kysy vuorotellen kyllä tai ei kysymyksiä muiden hahmoista, kunnes arvaat kuka se on.
- Jos ryhmän hahmo tunnistetaan, he putoavat pelistä.
- Jatka, kunnes jäljellä on vain yksi ryhmä, jonka hahmoa ei ole tunnistettu.
Tämä peli edistää tiimityötä, yhteistyötä ja ongelmanratkaisutaitoja ja samalla lisää pientä piristystä tylsälle työpäivälle.
11. Hirsipuu
Hirsipuu voi olla muutakin kuin vain lapsuuden ajanvietettä. Se on loistava tapa murtaa toimiston yksitoikkoisuus ja kannustaa hauskaan toimintaan.
Kuinka pelata:
- Valitse sana ja piirrä viiva sanan jokaiselle kirjaimelle.
- Toinen pelaaja arvaa kirjaimen kerrallaan. Jos ne ovat oikein, kirjoita kirjaimet ylös.
- Jos ne ovat virheellisiä, piirrä osa hirsipuuta.
- Peli päättyy, kun sana arvataan oikein tai hirsipuu on piirretty.
- Vaihtele rooleja ja toista.
Hirsipuu ei ainoastaan terävöitä sanastotaitoja, vaan sen avulla kollegat voivat myös työskennellä yhdessä viihdyttävän arvoituksen ratkaisemiseksi.
12. Kuuma peruna
Haluatko piristää toimistokokouksiasi? Kuuma peruna on klassinen arvauspeli, joka saa osallistujat liikkumaan ja tehostamaan yhteishenkeä.
Kuinka pelata:
- Kokoa ryhmä ja muodosta ympyrä.
- Ota pieni esine, kuten pallo tai papa, ja kierrä sitä nopeasti ympyrän ympäri.
- Aseta ajastin satunnaiselle ajalle.
- Se, joka pitää esinettä, kun ajastin sammuu, on poissa.
- Jatka pelaamista lyhyemmillä ajastimilla, kunnes jäljellä on enää yksi henkilö.
Kun seuraavan kerran tuntuu siltä, että kokouksesi ovat hieman tunkkaisia, heitä mukaan kuuma peruna ja katso, kuinka toimiston energia nousee kattoon!
13. Trivial Pursuit
Trivial Pursuit ei ole enää vain perheiden peli-iltoja varten, vaan se voi olla loistava tapa tuoda hauskaa ja ystävällistä kilpailua työpäivään.
Kuinka pelata:
- Selvitä kategoriasi heittämällä noppaa.
- Valitse kortti vastaavasta väristä.
- Lue kysymys ääneen ja yritä vastata.
- Jos vastasit oikein, rullaa uudelleen.
- Pelin voittaa se pelaaja, joka saavuttaa ensimmäisenä keskustan ja vastaa oikein viimeiseen kysymykseen.
Pidä taukoa arjesta ja haasta kollegasi älylliseen taisteluun. Trivia-kysymykset voivat liittyä toimialaan, toimistokulttuuriin tai jopa maailmanlaajuisiin tapahtumiin. Tämä ei ainoastaan saa kaikkien mielen virtaa, vaan se voi myös auttaa kehittämään tiimityötaitoja ja edistää tervettä viestintää.
14. Jeopardy
Klassinen TV-peliohjelma Jeopardy voidaan mukauttaa toimistoympäristöön muutamalla yksinkertaisella vaiheella.
Kuinka pelata:
- Luo kategorioita työpaikkasi perusteella, kuten yrityksen historia, toimialatieto, kulttuuri ja tiiminrakennus.
- Kehitä haastavia kysymyksiä jokaiselle kategorialle ja anna pistearvot vaikeusasteen perusteella. Jaa työntekijät ryhmiin ja pelaa peliä.
- Ensimmäinen ryhmä, joka antaa oikean vastauksen, saa vastaavat pisteet.
- Eniten pisteitä pelin lopussa kerännyt ryhmä voittaa.
Jeopardy-peli toimistolla on hauska tapa testata työntekijöiden tietämystä ja edistää tiimityötä. Se on myös loistava tapa tuoda hauskuutta ja jännitystä työpäivään.
15. Voitto kotiin
Gameshow't eivät ole vain televisiota varten! Tässä klassisen Voitto kotiin -ohjelman sovituksessa työntekijäsi voivat esitellä nopeaa päätöksentekokykyään sekä yleistietämystään ja älykkyyttään.
Kuinka pelata:
- Jakautukaa kahteen joukkueeseen.
- Yksi joukkueen jäsen valitaan kilpailemaan kapteeniksi.
- Kahdelle kapteenille näytetään kyselykysymys, ja heidän on arvattava suosituimmat vastaukset.
- Pisteitä myönnetään sen mukaan, kuinka moni kyselyyn osallistunut valitsi kyseisen vastauksen.
- Eniten pisteitä pelin lopussa kerännyt joukkue voittaa.
Kyselyt voitaisiin tehdä sisäisesti tai kyselysivustoilta käsittämään useita eri aiheita.
16. Haluaisitko mieluummin?
Tässä yksinkertaisessa mutta tehokkaassa pelissä työntekijältä kysytään, mitä hän tekisi vaikeassa tilanteessa. Kysymys voisi olla esimerkiksi ”Olisitko mieluummin aina kylmä vai aina kuuma?” tai ”kuuntelisitko mieluummin joka päivä vähiten suosikkimusiikkiasi vai joka päivä itkevää vauvaa”.
Varmista, että kysyt heiltä perusteluja sille, miksi he valitsivat tietyn vastauksen, sillä tämä korostaa heidän ajatteluprosessiaan ja tuo peliin hieman persoonallisuutta.
Se on loistava tapa todella tutustua työntekijöidesi mieltymyksiin ja inhoajiin, joita voit käyttää hyödyksesi, kun pyrit tekemään toimistosta nautintopaikan.
Jos sinulla ei ole pelin luovia kysymyksiä, muista tutustua laajaan Haluaisitko mieluummin kysymysluetteloomme inspiraation saamiseksi!
17. En ole koskaan
Klassinen peli kotibileissä ja nyt... toimistossa? Kyllä, aivan oikein. Tämä peli voi itse asiassa olla loistava tiiminrakennustoiminta työpaikalla.
Kuinka pelata:
- Kokoa pelaajat yhteen ympyrään.
- Jokainen pelaaja ilmoittaa vuorotellen jotain, jota ei ole koskaan tehnyt.
- Jokaisen, joka on tehnyt sen, menettää pisteen.
- Peli jatkuu siten, että jokainen pelaaja sanoo jotain, mitä hän ei ole koskaan tehnyt.
- Voittaja on viimeinen pelaaja, jolla on pisteitä.
Saatat miettiä, miksi pelaisimme juomapeliä töissä? Ei hätää. Voit vaihtaa juomat johonkin sopivampaan, kuten yhdellä jalalla seisomiseen tai molempien käsien nostamiseen. Se on hauska tapa tutustua kollegoihisi paremmin ja saada selville heidän mielenkiintoisia kokemuksiaan. Lisäksi se voi auttaa murtamaan esteitä ja edistää rennompaa työilmapiiriä. Varmista vain, että pidät sen ammattimaisena ja pysyt sopivissa aiheissa.
18. Huojuva torni
Voit muuttaa tämän suositun ajanvietteen joksikin, josta sinä ja tiimisi todella hyötyvät!
Varmista, että sinulla on tarpeeksi tilaa pelata tätä peliä.
Noudata tavallisia huojuvan tornin sääntöjä, mutta sijoita työntekijät eri joukkueisiin.
Jotta tiimin jäsen voi yrittää poistaa palikan, hänen on vastattava kysymykseen, joka koskee yritystä, toimisto-elämää tai muita tiimin jäseniä.
Tämä on loistava tilaisuus tiimillesi, erityisesti uusille työntekijöille, parantaa tietämystään yrityksestä. Saat myös käsityksen siitä, ketkä tiimin jäsenistä tarvitsevat hieman opastusta tietyissä toimistotyön osa-alueissa tai vain virkistystä yrityksen arvoista.
19. Pakohuone
Pidätkö pakohuoneista, mutta sinulla ei ole tilaa tai materiaaleja, joita tarvitset sen toteuttamiseen toimistossasi? Ei hätää! On aika mukautua.
Kuinka pelata:
- Jaa työntekijäsi useisiin eri ryhmiin
- Luo erilaisia pulmia, arvoituksia tai kysymyksiä, joihin ryhmien on vastattava
- ja aseta ne ympäri huonetta.
- Jos he suorittavat tehtävän, he voivat siirtyä seuraavaan haasteeseen
- Ensimmäinen ryhmä, joka suorittaa kaikki haasteet ensimmäisenä, voittaa.
Tämä idea tehostaa varmasti tiimityötä ja antaa sinulle käsityksen ryhmäsi mahdollisista johtajista.
20. Kaksikymmentä minuuttia voittoon
Tämä nopeatempoinen peli sopii täydellisesti seuraavaan toimistotapahtumaasi, oli kyseessä sitten tiiminrakennustoiminta tai vain tapa lisätä hauskuutta työpäivääsi.
Kerää työntekijäsi ryhmiin, aseta ajastin 20 minuuttiin ja ala arvuutella arvoituksellista sanaa tai lausetta. Toiminta muistuttaa pakohuonetta, mutta peli on ajallisesti rajoitettu.
Se on loistava tapa saada kaikki mukaan ja työskentelemään yhdessä pulman ratkaisemiseksi. Lisäksi rajallinen aika lisää sopivaa painetta ja jännitystä.
Miksi et siis piristäisi toimistoa tällä viihdyttävällä pelillä? Se tuo varmasti työpaikalle paljon kaivattua naurua ja yhteishengen kehitystä.
Keskeiset huomiot
Pelien pelaaminen työpaikalla voi paitsi parantaa työmoraalia ja kollegoiden välisiä suhteita, mutta myös parantaa luovuutta, ongelmanratkaisutaitoja ja yleistä tuottavuutta. Ja mikä tärkeintä, pidä hauskaa ja unohda stressaavat työhetket - ainakin hetkellisesti.
Me Surf Officessa ymmärrämme vahvan ja motivoituneen tiimin merkityksen, ja siksi tarjoamme tiimeille ihanteelliset tilat työskentelyyn, yhteydenpitoon ja viihteeseen. Toimitilamme sijaitsevat kauniissa paikoissa eri puolilla maailmaa ja ne tarjoavat ainutlaatuisen yhdistelmän työtä ja vapaa-aikaa rentouttavassa ympäristössä, joka lisää tiimisi suorituskykyä ja luovuutta.
Älä missaa tätä tilaisuutta viedä tiimiäsi seuraavalle tasolle. Ota yhteyttä jo tänään, niin kerromme lisää toimipaikoistamme ja siitä, miten voimme auttaa tiimiäsi saavuttamaan uusia huippuja.
