Kun isot ryhmät kokoontuvat yhteen, on järkevää suunnitella toimintaa tai pelejä. Suuret ryhmäpelit voivat lisätä hauskuutta ja jännitystä ryhmän kokoontumiseen. Ne myös tekevät tapahtumista viihdyttävämpiä ja luovat tervettä kilpailua tiimitovereiden välille, mikä on loistava kehittää ihmissuhteita.
Mitä pelejä on helppo toteuttaa suurille ryhmille - esimerkiksi 30 hengen ryhmille? Tutustu listaamme suurille työryhmille tarkoitetuista juhlapeleistä ja valitse niistä muutama tukemaan tiimin rakentamista ja positiivista työympäristöä.
36 suurten ryhmien pelejä, jotka sopivat täydellisesti yli 30 hengelle
1. Ilmapallokisa
Tässä pelissä tarvitset paljon ilmapalloja kahdessa eri värissä. Sinun on oltava ulkona tai suuressa tilassa, ja jaa suuri ryhmäsi kahteen pienempään ryhmään ja määritä kullekin väri. Asettakaa ajastin yhdeksi tai kahdeksi minuutiksi, ja pelin tavoitteena on, että kumpikin ryhmä saa puhkaistua kaikki oman väriset ilmapallot - osumatta vahingossa toisen värisiin ilmapalloihin. Pelin lopussa voittaa se ryhmä, joka on puhkaissut eniten oman värisiä ilmapallojaan.
2. Kivi-paperi-sakset -haaste
Kokeile tätä energisoivaa aikuisten versiota klassiselle pelille. Pelaajien tulisi pelata toisiaan vastaan pareittain, kunnes ensimmäinen voittaa. Lisähupia saat, jos kullakin kierroksella pudonneet pelaajat seisovat kannustamassa suosikkiaan seuraavalle kierrokselle. Toista prosessi, kunnes jäljellä on vain kaksi pelaajaa. Peliä on parasta pelata ulkona suuressa, avoimessa tilassa. Peli ei vaadi tarvikkeita eikä juurikaan valmisteluja ja saa kaikki innostumaan heti.
3. Sanapeli
Tätä peliä varten sinun on valmistauduttava, sillä sinun on paitsi jaettava ihmiset pienempiin neljän tai viiden hengen joukkueisiin myös keksittävä kategoriat. Jos haluat pitää heidät työpainotteisina, kokeile aiheita kuten ”Asioita, joita löydät toimiston taukohuoneesta”. Pitäkää pisteitä jokaisesta oikeasta vastauksesta ja julistakaa lopuksi voittaja.
4. Valokuvan metsästys
Löydät tämän muutamista tiiminrakennustoimintojemme luettelosta, koska se on yksinkertaista ja hauskaa. Luo valokuvaluettelo asioista , joista kollegat voivat ottaa kuvan osana metsästystä. Kuvien aiheet voivat olla "joku kahvilla" tai vaikka "nukkuva kollega". Pyydä ihmisiä ottamaan kuvia puhelimellaan ja joukkue, jolla on lopussa eniten kuvia, voittaa.
5. Varasta esine
Tämä on hyvin kilpailuhenkinen peli, jonka tavoitteena on varastaa esine ryhmän keskeltä. Miten se toimii? Jaa suuri ryhmä kahteen pienempään ryhmään ja anna jokaiselle A- ja B-ryhmän jäsenelle numero. Esimerkiksi jokainen henkilö molemmissa ryhmissä saa numeron 1-10. Pyydä sitten ryhmiä seisomaan vastakkain ja asettamaan esine keskelle toisiaan. Pyydä moderaattoria ilmoittamaan satunnaisesti numero, ja sitten kyseinen numero kummastakin ryhmästä yrittää napata esineen ja viedä sen takaisin omalle puolelleen. Tämä on hyvin fyysinen peli, joten pidä osallistujia mielessä, kun ehdotat sitä.
6. Munan pudotus
Kerää kaikki ulos ja tarjoa useita tarvikkeita, joita voidaan käyttää kananmunan nappaamisessa. Tavoitteena on astia, joka voi turvallisesti napata kananmunan, kun se pudotetaan korkealta. Tämä vaatii jonkin verran suunnittelua etukäteen, sillä tarvitset tikkaat, avoimen tilan ja luovia tarvikkeita, kuten laatikoita, pumpulipalloja, narua jne.
7. Köydenveto
Klassinen köydenveto on loistava tapa saada kaikki energiseksi ja nauramaan, ja se on nopea tiimirakentamistoiminto. Tarvitset vain suuren köyden ja jaa ryhmäsi kahteen joukkueeseen ja kisa käyntiin!
8. Pysähdy/kävely
Pyydä kaikkia seisomaan jonossa ja maltillisesti usean metrin päästä. Huudat komentoja, kuten "kävele", "juokse" ja "pysähdy". Huuda komennot satunnaisesti, jotta muut eivät tiedä mitä odottaa. Jatka, kunnes joku tavoittaa sinut ja voittaa kilpailun.
9. Nimeä sävelmä (viheltäen)
Osaatko tunnistaa kappaleet vihellyksen perusteella? Anna ihmisten viheltää vuorotellen valitsemansa kappale, ja kaikkien muiden on arvattava, mikä kappale on kyseessä. Anna jokaiselle kynä ja paperi, jotta he voivat pitää kirjaa oikeista vastauksistaan. Se, jolla on eniten oikeita vastauksia, voittaa!
10. Lipunryöstö
Tässä nopeatempoisessa pelissä pelaajat yrittävät varastaa lippuja toistensa alueilta. Peli auttaa strategisessa ajattelussa ja edistää yhteenkuuluvuutta. Tarvitaan kahdesta neljään joukkuetta, joissa on 4-8 pelaajaa. Jokaisen joukkueen tulisi käyttää muutama minuutti lippunsa luomiseen ja etsiä sitten avoin alue, jonne joukkueet voivat kumpikin piilottaa lippunsa, ja kaikkien pitäisi yrittää tulla varastamaan lippunsa.
11. Huojuva torni (erittäin suuri versio)
Pelaa huojuvaa tornia suurempana kuin koskaan! Olet varmasti nähnyt ylisuuria palikoita kyseistä peliä varten ja kuinka paljon hauskempaa on pelata huojuvaa tornia jättipalojen kanssa. Tämä on halpa investointi, joka voi lisätä paljon vaikutusta tapahtumaasi.
12. Postikorttipiirros
Tämä on hauskaa ja luovaa toimintaa, jossa ryhmä työskentelee yhdessä ja piirtää toisten aloittamien postikorttien avulla. Pyydä kaikkia saamaan tyhjä postikortti, minkä jälkeen moderaattorin tulisi antaa ohjeita siitä, mitä pitäisi piirtää. Sitten ensimmäiset laskevat postikortin alas, ja seuraavat lisäävät postikorttinsa ja jatkavat edellisten aloittamia kuvioita tai piirroksia. Prosessi jatkuu, kunnes suuri piirros on valmis postikorttien avulla. Tämä on tehtävä hyvin suuressa huoneessa tai ulkona, ja käytettävissä on oltava runsaasti postikortin kokoista paperia ja tusseja tai värikyniä.
13. Ympyrän kohde
In this energizing game, everyone stands in a circle. One person stands in the middle and their job is to find a “target” within the circle. They take turns looking around the circle and choosing one person to point to. Then, they’ll point to a person and they should try to jump out of the way or crouch in time to be “missed” by their pointing. If the leader does miss them, they stay in the game. If they’ve been “hit”, they leave the circle. This game is sure to lead to a lot of laughs. For more fast, minute-to-win-it games, check out our past post.
14. Kysymysleikki
Tätä peliä varten jokainen osallistuja luo 3 mietittyä kysymystä, jotka auttavat häntä tutustumaan toisiin ihmisiin paremmin. Kirjoita jokainen kysymys erilliselle muistilapulle. Pyydä kaikkia aloittamaan seurustelu ja kysymään ja vastaamaan kysymyksiin pareittain. Kun henkilö on esittänyt kysymyksen ja kuullut vastauksen, hänen tulisi ojentaa juuri esittämänsä kysymys toiselle. Tämä tarkoittaa, että osallistujat vaihtavat kysymyksiä leikin aikana. Tämä tapahtuma sopii erinomaisesti enintään 50 tai 60 hengen ryhmille.
15. Rivijärjestely
Aloita siten, että kaikki kokoontuvat yhteen suurelle alueelle, ja pyydä heitä asettumaan järjestykseen esimerkiksi pituuden, lemmikkieläinten määrän, seurassasi vietetyn ajan jne. mukaan. Näin kaikki voivat oppia toisistaan jotain uutta, ja rivijärjestelyistä on hyötyä tiimin rakentamisessa. Tämä on nopea peli, ja voit olla sen kanssa niin luova kuin haluat. Kokeile muita tutustumispelejä listaltamme!
16. Elävä kartta
Tämä on valaiseva peli yrityksille, joilla on maantieteellisesti hajallaan olevia tiimejä. Jos työntekijät työskentelevät eri puolilla maata (tai maailmaa) ja sinulla on mahdollisuus saada kaikki yhteen, voi olla hauskaa saada käsitys siitä, mistä kukin on kotoisin. Osta tai luo suuri paperi, jonka voit levittää maahan. Kehota kaikkia sijoittamaan itsensä paperille sen mukaan, missä he sijaitsevat kartalla. Tämä vaatii luovuutta ja myös maantieteellistä tietämystä. On erityisen hauskaa nähdä, kuinka kaikki mylvivät ympäriinsä yrittäen löytää ”paikkansa”.
17. Lumisota
Tämä toiminta on melko yksinkertaista. Jos asut ilmastossa, jossa lunta on maassa, mene ulos ja aloita! Järjestä suurempi ryhmäsi pienempiin ryhmiin ja järjestä lumisota. Parhaan hauskuuden takaamiseksi voit asettaa esteitä etukäteen, jotta ihmiset voivat piiloutua niiden taakse, tai asettaa tarvikkeita lumilinnoituksen rakentamiseen.
18. Omena, appelsiini, banaani
Joskus yksinkertainen on parasta, ja isomman ryhmän kanssa haluat todennäköisesti hauskaa toimintaa ilman monimutkaisia yksityiskohtia. Jos haluat nopean ja aktiivisen leikin, pyydä kaikkia ryhmäläisiä seisomaan ympyrässä ja pitämään kädet edessä olevan henkilön hartioilla. Pyydä sitten kaikkia hyppäämään eteenpäin, kun sanot omena, hyppäämään taaksepäin, kun sanot appelsiini, ja kääntymään ympäri, kun sanot banaani. Yritä edetä niin, että yhdistät useita käskyjä niin, että osallistujat tekevät useita liikkeitä yhdellä kierroksella. Tämä peli pitää kaikki varpaillaan ja saa aikaan paljon naurua.
19. Kasvava lause
Tässä pelissä jokainen huoneessa oleva osallistuu yhdellä sanalla kasvavaan lauseeseen. Voit laittaa kaikki seisomaan ryhmässä tai rivissä, kunhan kaikki kuulevat toisensa kunnolla. Valitse yksi sana lauseen alkuun ja pyydä kaikkia lisäämään yksi sana lisää, jotta lause jatkuu. Pyydä jotakuta kirjoittamaan se paperille tai liitutaululle, jotta voitte kaikki nauraa lopputulokselle.
20. Vaakunan luominen
Tämä luova piirustusharjoitus auttaa kaikkia tutustumaan toisiinsa paremmin. Pyydä jokaista osallistujaa piirtämään oma ”vaakunansa”, joka on hänelle ominainen ja edustaa ominaisuuksia tai tärkeitä saavutuksia, jotka tekevät hänestä sen, mikä hän on. Kun kaikki ovat saaneet piirustuksen valmiiksi, heidän tulisi jakaa se ryhmän kanssa. Hyvin suurissa ryhmissä on tehokkaampaa jakaa ihmiset pienempiin ryhmiin jakamista varten. Jos haluatte lisätä toveruutta, perustakaa toimistoonne vaakunagalleria, jossa kaikki voivat esitellä luomuksiaan.
21. Vaahtokarkkirakennus
Tätä peliä varten tarvitset vaahtokarkkeja! Anna jokaiselle pussi vaahtokarkkeja ja hammastikkuja ja aseta ajastin 10 minuutiksi. Pyydä jokaista kehittämään oma luomuksensa käyttämällä esineitä, ja arvostelkaa työt ja päättäkää lopuksi voittaja. Voit valita voittajan korkeimman rakenteen, luovimman jne. perusteella. Jos haluat helpottaa tiimityöskentelyä, voit muodostaa pareja tai pieniä tiimejä (suosittelemme erityisesti tiimejä, jotka koostuvat ihmisistä, jotka eivät vielä tunne toisiaan). Tämä kisa on hyvä yhteistyön, viestinnän ja ongelmanratkaisunkannalta..
22. Aikajanan luominen
Yhteinen luomus on loistava tapa auttaa tiimejä sitoutumaan toisiinsa, ja bonuksena saat jotain, jota voit näyttää ja muistuttaa työntekijöitäsi hauskasta päivästä ja ryhmäponnisteluista. Aloita levittämällä suuri valkoinen paperirulla isossa tilassa tai ulkona. Tarjoa runsaasti piirustusvälineitä ja pyydä tiimiä luomaan yhdessä yrityksen aikajana. Näin työntekijät kertovat tärkeistä virstanpylväistä, jotka he tietävät yrityksestä - ja uudemmat työntekijät oppivat ne. Se on loistava keskustelunavaus siitä, mikä tekee organisaatiostasi hienon.
23. Vedetään hatusta
"Vedetään hatusta" on aina klassikko, ja sitä on helppo pelata ryhmille. Jaa suurempi ryhmä kahteen joukkueeseen, ja valmistele ideoita, jotka osallistujat voivat vetää hatusta tai ämpäristä. Jos sinulla on hieman ylimääräistä aikaa, jaa paperia ja kyniä, ja pyydä kaikkia kirjoittamaan sanoja tai lauseita, jotka olisivat heidän mielestään hauskoja tai haastavia esittää.
24. Tanssileikki
Järjestä kaikki 3-5 hengen ryhmiin ja ohjeista, että kun musiikki alkaa, yksi pelaaja jokaisesta ryhmästä ryhtyy johtajaksi ja aloittaa tanssin. Kaikkien muiden on seurattava hänen tekemiään tanssiliikkeitä. Kun musiikki vaihtuu, toisen pelaajan on aloitettava tanssi ja siten johdettava ryhmää. Tämä on hyvä leikki, jolla saat suuren ryhmän liikkumaan ja lämmittelemään istuntoja varten, joihin liittyy paljon paikallaan istumista.
25. Ihmissolmu
Palapelin ratkaiseminen on loistava tapa tuoda tiimit yhteen, erityisesti isommat ryhmät. Järjestä ihmiset noin 10 hengen ryhmiin ja pyydä kaikkia seisomaan piirissä, jossa he ovat niin lähellä toisiaan, että he yltävät toistensa käsiin. Pyydä kaikkia sulkemaan silmänsä ja yhdistämään kätensä kahden muun henkilön kanssa. Seuraavaksi kaikki avaavat silmänsä ja yrittävät purkaa juuri luomansa solmun katkaisematta kontaktia. Tämä aktiviteetti harjoittaa ongelmanratkaisutaitoja sekä paljon huumoria.
26. Sokea neliö
Yhteisen haasteen läpikäyminen on erinomainen tapa sitouttaa suuria tiimejä. Tämä on ulkoilmaystävällinen aktiviteetti, jonka aloitat kertomalla joukkueelle, että heidän tehtävänään on tehdä yhdestä köydenpätkästä täydellinen neliö. Kuulostaa helpolta, mutta juju on siinä, että heidän on tehtävä se sokkona. Ennen kuin kaikki pistävät silmälaput päälle, anna kaikille noin 15 minuuttia aikaa tehdä suunnitelma. Sitten silmät peitetään ja joukkueet ryhtyvät töihin! Ensimmäinen joukkue, joka luo täydellisen neliön, on voittaja.
27. Verkon läpi
Tämä on toinen ulkoilmaan sopiva peli, josta monet ihmiset nauttivat - etenkin kauniilla säällä. Tarvitset kaksi köyttä, tukevia pylväitä tai puita ja valvojan jokaiselle osallistuvalle joukkueelle. Aloita sitomalla köydet tolpasta tai puusta toiseen suorakulmion muodostamiseksi. Yhdistäkää suorakulmio toisella köydellä ylhäältä alaspäin muodostaaksenne erimuotoisia ja -kokoisia reikiä. Kun ”verkko” on muodostettu, pyydä kaikkia vuorotellen yrittämään päästä köysien läpi koskematta siihen. Peli on onnistunut, kun kaikki joukkueen jäsenet pääsevät läpi - joukkuetoverinsa avulla!
28. Joen ylitys
Tässä pelissä ratkaistaan hypoteettinen haaste. Tässä pelissä kaksi joukkuetta työskentelee yhdessä kerätäkseen lankkuja ja saadakseen kaikki ryhmänsä jäsenet ylittämään joen. Juju on siinä, että lankut ovat maagisia ja uppoavat, kun ne eivät ole kosketuksissa ihmiseen. Tämä on hyvä tapa edistää kriittistä ajattelua ja tiimityöskentelyä.
29. Pingviinit ja flamingot
Tämä aktiviteetti vangitsee nuoruuden taian ja antaa kaikille mahdollisuuden venytellä jalkojaan. Yksi pelaaja on flamingo ja kaikki muut ovat pingviinejä. Heidän tavoitteenaan on ”nokittaa” yhtä henkilöä päähän ja tehdä hänestä flamingo. Viimeinen pingviiniksi jäänyt henkilö voittaa!
30. Pallot ilmassa
Pidä ilmapallot ilmassa käyttämällä vain puhaltamalla! Tarvitset ilmapalloja (puhallettuina), ajastimen jokaiselle joukkueelle ja muutaman pienen tuulettimen (valinnaisia). Heittäkää joko yhtenä isona joukkueena tai useampana pienempänä joukkueena yksi puhalletuista ilmapalloista ilmaan ja antakaa kaikkien puhaltaa siihen ilmaa, jotta se pysyy ilmassa. Jos kyseessä on joukkueiden välinen kilpailu, se joukkue, joka pitää ilmapallon pisimpään ilmassa, voittaa. Jos harjoitus tehdään yhtenä suurena ryhmänä, aseta ajastin ja pelatkaa muutama kierros yrittäen saavuttaa ennätysaikaa.
31. Kategoriat (samankaltaisuudet)
Tämän pelin tavoitteena on saada kaikki löytämään tietty määrä yhteisiä asioita. Voit tehdä tästä kilpailevan jäänmurtajapelin pienempien ryhmien tai suuremman ryhmän välillä. Yli 20 hengen ryhmissä sinun on jaettava ihmiset pienempiin ryhmiin. Pelin järjestämiseen ei tarvita mitään tarvikkeita, riittää, että kumpikin ryhmä saa paperin ja kirjoitusvälineen, joihin he voivat kirjata samankaltaisuutensa. Kunkin ryhmän tulisi puhua yhteisistä asioista ja yrittää keksiä vähintään 6 yhtäläisyyttä. Asiat voivat olla niinkin yksinkertaisia kuin hiusten väri tai lempiruoka, tai syvällisempiä, kuten harrastukset tai jossain maassa vierailu. Ensimmäinen ryhmä, joka saa 6 yhteistä piirrettä, voittaa.
32. Lähellä ja kaukana
Vie kaikki ulos ja pyydä heitä valitsemaan yksi henkilö, josta he pysyvät kaukana, ja yksi henkilö, jonka lähellä he pysyvät. Pyydä kaikkia liikkumaan valitsemiensa valintojen mukaan, ja näet mielenkiintoisen dynamiikan kehittyvän. Katsokaa, kuka keksii ensimmäisenä olevansa "lähellä" ja "kaukana".
33. Palautepeli
Jos etsit energistä tapaa päättää suuremman ryhmän toiminta, palautteen jakaminen voi olla hyvä vaihtoehto. Jaa muistilappuja ja pyydä kaikkia kirjoittamaan niihin yksi tai kaksi kohtaa. Näiden tulisi liittyä itse tapahtumaan ja toimintaan, joko asioihin, joista he todella pitivät, tai asioihin, joita voisi parantaa. Pyydä sitten kaikkia etsimään yksi toinen henkilö, jonka kanssa he voivat vaihtaa laput. Pareittain nämä kaksi henkilöä antavat toisilleen laatimansa laput ja keskustelevat niistä.
34. Kirje itselleni
Tämä on toinen loistava aktiviteetti suuren ryhmätilaisuuden päätteeksi. Ohjeista kaikkia kirjoittamaan itselleen kirje, johon liittyy se, mitä juuri teitte. Jos osa tapahtumaa oli esimerkiksi uusien tavoitteiden luominen, pyydä heitä kirjoittamaan, miten he aikovat saavuttaa ne. Ryhmän koosta riippuen pyydä sitten ihmisiä joko jakamaan kirje pareittain tai lukemaan kirje ääneen. Avautuminen tällä tavoin on mukava askel kohti sitä, että kaikki pääsevät seurustelemaan ja tekevät yhteistyötä.
35. Tekotyöhaastattelut
Tämä on hauska peli kaikille, jotka pitävät itseään sujuvana puhujana. Muodostakaa ryhmässänne parit kahden hengen ryhmiin. Pyytäkää toista henkilöä keksimään työpaikka, ja toisen henkilön pitäisi kertoa tekohaastattelussa syitä siihen, miksi hän on täydellinen ehdokas. Mitä hassumpi työnimike, sitä hauskempia vastaukset. Työtehtävä voisi olla esimerkiksi ”jäätelönmaistaja” tai ”nukkekodin sisustussuunnittelija”. Mitä ominaisuuksia toisella henkilöllä on, jotka tekisivät hänestä ihanteellisen kyseiseen tehtävään? Tämä on myös hauska tapa oppia lisää työtoverisi erityisistä kyvyistä ja ominaisuuksista.
36. Pöytäpelit
Jos sinulla ei vain ole aikaa suunnitella ja toteuttaa luovia aktiviteetteja tai sinulla ei ole isoa tilaa, miksi et järjestäisi hauskoja pöytäpelejä, kuten Afrikan tähti, shakki tai korttipelejä? Tai selaa luetteloa muista sisätiloissa järjestettävistä tiiminrakennusaktiviteeteista.
Lisää hauskuutta ja yhteistyötä seuraavaan tiiminrakennustapahtumaan
Pelit ovat tehokas tapa lisätä hauskuutta ja yhteistyötä tiimitapahtumiin. Itse asiassa yksi tai kaksi näistä peleistä olisi täydellinen lisä tiiminrakennusretriittiin.
Tiedämme kuitenkin, että suuria tiimiretriittejä on vaikea suunnitella ja hallita. Anna Surf Officen auttaa järjestämään hauska, virtaviivainen tapahtuma ilman stressiä.
