Che si tratti di un evento aziendale, di un ritiro di lavoro, or a daily meeting, breakout sessions offer a structured approach to discussions within a more significant event, fostering direct communication, creativity, problem-solving, di unnd numerous other benefits:
- Incoraggia la partecipazione,
- Fa approfondire le discussioni
- Collaborazione
- Ambienti mirati
- Opportunità di brainstorming
Le sessioni di breakout sono una componente cruciale di qualsiasi evento orientato al team, offrendo una piattaforma dinamica per i dipendenti per interagire e collaborare. Vediamole insieme!
40 idee per sessioni di gruppo per far fluire la creatività
Prima di tutto, i manager e i loro team dovrebbero chiedersi: in che modo le sessioni di breakout aiuteranno a raggiungere gli obiettivi aziendali e a migliorare la comunicazione sul posto di lavoro? Se sei un team remoto, una sessione di brainstorming su Zoom potrebbe essere la scelta perfetta per far fluire la conversazione. Se ti stai concentrando sul team building, una serata di giochi di agilità con l'intero team in ufficio potrebbe essere proprio ciò di cui hai bisogno.
Sessioni di breakout divertenti e creative
1. Inversione dei ruoli
Aiuta i colleghi a conoscersi meglio facendogli scambiare i ruoli all'interno delle loro consuete strutture del team. Le sessioni di inversione dei ruoli consentiranno a tutti di sperimentare prospettive e sfide diverse, il che può portare a una maggiore empatia e a una migliore comprensione tra i membri del team.
Queste sessioni sono ideali per:
- Ritiri aziendali
- Sessioni di formazione sulla leadership
- Workshop di sviluppo del team
2. Art jam
Affitta uno spazio, come una sala riunioni o uno studio, per una sessione di pittura o artigianato rilassata. Questa sessione di breakout discute di creatività e offre una pausa mentale dai contenuti più strutturati della conferenza.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi di team building
- Ritiri benessere
- Laboratori creativi
3. Retrospettiva storica
Con questa sessione di breakout, i team approfondiscono la storia della loro azienda o del loro settore. Guidata da un esperto del team, questa sessione mira ad avvicinare i lavoratori al loro ambiente lavorativo.
Queste sessioni sono ideali per:
- Anniversari aziendali
- Eventi di team building
- Laboratori didattici
4. Gioco di allocazione delle risorse
Una simulazione coinvolgente in cui i team devono decidere come allocare al meglio le risorse limitate per raggiungere gli obiettivi del progetto, insegnando il processo decisionale strategico e la definizione delle priorità.
Queste sessioni sono ideali per:
- Formazione sulla gestione dei progetti
- Workshop di sviluppo del team
- Sessioni di pianificazione strategica
5. Giochi agili
I team partecipano a giochi progettati per insegnare e rafforzare i principi e le pratiche agili in modo divertente e coinvolgente. Le sessioni di formazione o gli esercizi di team building vengono spesso utilizzati per aiutare i partecipanti a comprendere i concetti agili in modo pratico e coinvolgente.
Ecco alcuni esempi di giochi agili popolari:
- The Ball Point Game
- Aeroplani di carta
- The Marshmallow Challenge
- User Story Mapping
- Estimation Poker
Queste sessioni sono ideali per:
- Sessioni di formazione agile
- Riunioni di sviluppo prodotto
- Workshop di sviluppo del team
6. Laboratorio fai da te
Per un workshop pratico che promuove il problem solving, questa sessione di gruppo chiede ai team di utilizzare vari materiali e strumenti per creare prototipi di potenziali prodotti o soluzioni a problemi esistenti.
Queste sessioni sono ideali per:
- Laboratori di innovazione
- Maker Fair
- Riunioni di sviluppo prodotto
7. Escape room
I team lavorano insieme per risolvere enigmi e trovare indizi per "scappare dalla stanza" virtualmente o fisicamente. Questa attività sviluppa il lavoro di squadra e le capacità di problem solving sotto pressione.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi di team building
- Ritiri aziendali
- Giornate di coinvolgimento dei dipendenti
8. Laboratori di intelligenza emotiva
Negli ambienti lavorativi odierni, specialmente per i team remoti, le soft skill sono importanti per costruire una solida team culture. Le sessioni di breakout sull'intelligenza emotiva si concentrano sullo sviluppo di autoconsapevolezza, empatia e capacità di comunicazione efficaci. Queste sessioni si concentrano anche sulla conversazione intima e sull'aiutare i partecipanti a imparare come gestire le proprie emozioni e quelle dei colleghi, migliorando le relazioni interpersonali e le dinamiche di squadra.
- Programmi di sviluppo della leadership
- Team meeting
- Laboratori di abilità comunicative
9. Sprint di progettazione
Tutti sanno che un buon design può fare molta strada quando si pianifica un nuovo progetto o si perfeziona una strategia di marketing. Per aiutare i team a generare idee, divideteli in gruppi e fateli passare attraverso un processo in cinque fasi per progettare, prototipare e testare idee per nuovi prodotti o miglioramenti a quelli esistenti.
Queste sessioni sono ideali per:
- Riunioni di sviluppo prodotto
- Laboratori di innovazione
- Campi di addestramento imprenditoriali
10. Safari fotografico
Una sessione di breakout perfetta per un evento di team building all'aperto, questa sessione promuove il lavoro di squadra e l'esplorazione. Ai gruppi viene dato un elenco di oggetti o temi da fotografare in un'area specifica e un limite di tempo, chiedendo ai team di affidarsi al pensiero creativo e divertirsi!
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi di team building
- Ritiri aziendali
- Giornate di coinvolgimento dei dipendenti
Sessioni di discussione per ispirare nuove idee
11. Tempesta di idee
Per gli eventi con poco tempo a disposizione e un programma fitto di impegni, provate le sessioni di brainstorming rapide, in cui i partecipanti si dividono in gruppi e lanciano idee su un dato argomento senza giudizio o discussione, registrate dai facilitatori.
Queste sessioni sono ideali per:
- Conferenze
- Laboratori di innovazione
- Eventi di team warm-up
12. Progetto autopsia
Se hai appena terminato un progetto importante o sei quasi al traguardo, dividi il coworking in team per analizzare i progetti completati e identificare i successi e le aree di miglioramento, promuovendo una cultura di trasparenza e miglioramento continuo.
Queste sessioni sono ideali per:
- Ritiri aziendali
- Formazione sulla gestione dei progetti
- Riunioni di revisione post-progetto
13. La tana del drago
Per evitare la stagnazione, fai fluire le idee creative dividendo il coworking in team e chiedi loro di presentare un nuovo progetto o un'innovazione a una giuria di "draghi" o giudici che valutano la fattibilità, la creatività e l'impatto delle idee.
Queste sessioni sono ideali per:
- Laboratori di innovazione
- Boot camp imprenditoriale
- Riunioni di strategia aziendale
14. Previsioni future
Teams use scenario analysis, di un technique often used in planning, especially to forecast and evaluate the financial implications of strategic decisions under uncertain conditions, predict future trends in their industry, di unnd develop strategies and stabilire obiettivi che tengano conto di questi potenziali cambiamenti.
Queste sessioni sono ideali per:
- Sessioni di pianificazione strategica
- Conferenze di settore
- Ritiri per Dirigenti
15. Processi simulati
A volte, un po' di dibattito amichevole è ciò di cui hai bisogno per far sì che una nuova idea diventi realtà. I partecipanti si impegnano in un processo simulato per discutere e risolvere un problema fittizio o reale, di unffinando le capacità di ragionamento analitico e legale.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi della facoltà di giurisprudenza
- Formazione sulla conformità aziendale
- Laboratori di leadership
16. Sprint sui social media
Ideali per una campagna o un programma di sensibilizzazione imminente, elaborano piani strategici per migliorare la presenza della loro azienda sui social media, concentrandosi su coinvolgimento, contenuti e branding.
Queste sessioni sono ideali per:
- Laboratori di marketing
- Sessioni di strategia aziendale
- Campi di addestramento imprenditoriali
Sessioni di breakout basate sulle competenze
17. Scambio di abilità
Uno dei modi migliori per scambiare conoscenze è uno skill swap. Gli individui possono insegnare una particolare competenza che possiedono ad altri, favorendo un ambiente di apprendimento e promuovendo una cultura di condivisione delle conoscenze e sviluppo personale.
Queste sessioni sono ideali per:
- Seminari di sviluppo professionale
- Giornate di formazione aziendale
- Eventi di team building
18. Co-creazione del cliente
Invitare i clienti a partecipare allo sviluppo di soluzioni che li riguardano direttamente, migliorando la soddisfazione e l'impegno dei clienti. Si dovrebbero prendere in considerazione le disponibilità dei posti a sedere per incoraggiare la connessione tra dipendenti e clienti che potrebbero non conoscersi ancora.
Queste sessioni sono ideali per:
- Sessioni di feedback dei clienti
- Riunioni di sviluppo prodotto
- Eventi di apprezzamento del cliente
19. Tutorial tecnologici
Durante la sessione pratica, di uni partecipanti verrà insegnato come utilizzare nuovi software o tecnologie implementati nel loro lavoro.
Queste sessioni sono ideali per:
- Giornate di formazione aziendale
- Lancio della tecnologia
- Seminari di sviluppo professionale
20. Hackathon sulla sostenibilità
Organizza un evento di team building nel fine settimana e dividi i membri del team in gruppi per lavorare su innovazioni che potrebbero aiutare l'azienda a diventare più rispettosa dell'ambiente, promuovendo la responsabilità aziendale.
Queste sessioni sono ideali per:
- Giornate della sostenibilità aziendale
- Laboratori di innovazione
- Conferenze ambientali
21. Coaching tra pari
I piccoli gruppi si scambiano feedback e supporto su competenze o obiettivi specifici, creando un ambiente di apprendimento tra pari di supporto.
Queste sessioni sono ideali per:
- Seminari di sviluppo professionale
- Programmi di coinvolgimento dei dipendenti
- Sessioni di formazione sulla leadership
Sessioni di breakout per migliorare il benessere e la connessione
22. Laboratorio sui valori
Comunicare i valori e l'etica aziendale è fondamentale per costruire una solida cultura aziendale. Una sessione di workshop helps clarify the team's most essential values, di uniding in creating a cohesive group culture.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi di team building
- Ritiri aziendali
- Giornate di sviluppo delle risorse umane
23. Stazione di apprezzamento
Incoraggia il rinforzo positivo regolare per garantire che la cultura del tuo team sia felice e sana. Offri una sessione di breakout in cui i membri del team possono esprimere gratitudine o apprezzamento per gli sforzi e le qualità reciproche, rafforzando i legami e il morale del team.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi di team building
- Ritiri aziendali
- Feste di fine anno
24. Mercato della memoria
I partecipanti condividono esperienze memorabili della loro vita personale o professionale, favorendo il legame e una comprensione più profonda dei colleghi.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi di team building
- Ritiri aziendali
- Sessioni di onboarding
25. Laboratorio di risoluzione dei conflitti
I team apprendono strategie per gestire e risolvere i conflitti, il che è fondamentale per mantenere un ambiente di lavoro sano.
Queste sessioni sono ideali per:
- Sessioni di formazione sulle risorse umane
- Ritiri per Dirigenti
- Workshop di sviluppo del team
26. Laboratori di salute e benessere
Per promuovere il benessere generale, riunisci l'intero team per sessioni mirate di salute fisica e mentale, come yoga, meditazione o una giornata in spa. Le sessioni di benessere sono un'opzione eccellente per i ritiri di team, poiché gli hotel e le strutture per le vacanze spesso dispongono di saune e spa e servizi aggiuntivi come massaggi e agopuntura.
Queste sessioni sono ideali per:
- Giornate di benessere aziendale
- Eventi sulla salute e sicurezza
- Programmi di coinvolgimento dei dipendenti
27. Sfida di disintossicazione digitale
È sempre una buona idea prendersi una pausa dal telefono e vivere il momento, sia al lavoro che a casa. Per questa sessione, i partecipanti si impegnano a stare lontani dai dispositivi digitali per un certo periodo per concentrarsi sulle interazioni di persona e sugli esercizi di consapevolezza.
Queste sessioni sono ideali per:
- Ritiri benessere
- Eventi di team building
- Ritiri aziendali
Sessioni di discussione per avviare le conversazioni
28. Pranzo linguistico
Per i team internazionali remoti, questa sessione di breakout celebra la diversità e la lingua in un ambiente informale e confortevole. I membri del team escono per pranzo o mangiano insieme in ufficio e si esercitano a parlare una lingua straniera con ogni competenza e apprezzamento culturale.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi multiculturali
- Programmi di formazione linguistica
- Riunioni di team internazionali
29. Club di dibattito
I partecipanti vengono divisi in gruppi e assegnati loro dei ruoli per difendere o opporsi ad argomenti rilevanti, promuovendo il pensiero critico, la capacità di parlare in pubblico e le capacità di persuasione.
Queste sessioni sono ideali per:
- Conferenze
- Laboratori didattici
- Sessioni di formazione sulla leadership
30. Speed networking
Perfetto per l'inserimento di nuovi membri del team, lo speed networking consente ai partecipanti di conoscersi in sessioni rapide (in genere di 5-10 minuti) per presentarsi e condividere esperienze e obiettivi professionali, massimizzando le opportunità di networking.
Queste sessioni sono ideali per:
- Conferenze di settore
- Eventi aziendali
- Workshop di sviluppo professionale
31. Mappe mentali
Per questa sessione di discussione, i gruppi creano diagrammi visivi che rappresentano attività, parole, concetti o elementi collegati e disposti attorno a un concetto centrale, facilitando una migliore comprensione e idee.
Queste sessioni sono ideali per:
- Sessioni di pianificazione strategica
- Sessioni di brainstorming
- Eventi di team building
32. Feedback speed dating
Salva questa sessione di breakout per una sessione di post-presentazione o di feedback. Imposta delle postazioni per dare e ricevere feedback rapidi sulle loro idee o performance, promuovendo una cultura di apertura e miglioramento continuo.
Queste sessioni sono ideali per:
- Riunioni di revisione delle prestazioni
- Workshop di sviluppo del team
- Sessioni di formazione sulla leadership
33. Sala d'ascolto
Crea uno spazio tranquillo in cui i partecipanti possano mettere in pratica le capacità di ascolto attivo condividendo e ricevendo storie personali o professionali senza interruzioni. Trova un spazio con stanze tranquille come un centro di coworking locale, oppure per il tuo prossimo ritiro aziendale, di unssicurati che ci sia spazio per conversazioni tranquille e sessioni di conoscenza reciproca.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi di team building
- Laboratori di comunicazione
- Ritiri benessere
34. Pitch perfect
Anche se hai un team di vendita dedicato, formare tutti i dipendenti a parlare con sicurezza li aiuterà a eccellere nei loro ruoli. I partecipanti si riuniscono per sviluppare e presentare un pitch di vendita l'uno all'altro per un prodotto o un servizio, il che aiuta a migliorare la comunicazione, le capacità di persuasione e la sicurezza.
Queste sessioni sono ideali per:
- Sessioni di formazione sulle vendite
- Conferenze di marketing
- Laboratori imprenditoriali
35. Albero del problem solving
Quando si affronta un progetto ampio e complesso o una nuova struttura di team, questa sessione di gruppo fornisce un approccio strutturato per scomporre un problema specifico in parti gestibili e sviluppare soluzioni per ciascun componente.
Queste sessioni sono ideali per:
- Laboratori di problem solving
- Giornate di sviluppo del team
- Sessioni di pianificazione strategica
36. World café
Per questa sessione di breakout, i team in loco possono incontrarsi in un ambiente informale come un bar o l'ufficio, mentre i team virtuali possono prendere una tazza di caffè nel loro ufficio domestico e chiacchierare nelle breakout room di Zoom. I piccoli gruppi discutono le questioni che contano per loro, con i singoli che cambiano tavolo periodicamente per impollinare le idee nel gruppo.
Queste sessioni sono ideali per:
- Conferenze
- Sessioni di pianificazione strategica
- Community forum
37. Vetrina della leadership
I leader condividono i loro pensieri e le loro sfide in una sessione aperta, in una sessione di breakout semplice ed efficace che può essere svolta praticamente ovunque. Mentre la leadership condivide, i membri del team ascoltano, seguiti da una sessione di domande e risposte che fornisce approfondimenti sulle prospettive della leadership.
Queste sessioni sono ideali per:
- Programmi di sviluppo della leadership
- Eventi di team building
- Ritiri aziendali
38. Laboratorio di storytelling
La narrazione è parte integrante delle nostre vite, che siamo un direttore marketing o che raccontiamo ai nostri amici le avventure di una vacanza passata. Riunisci il team e incoraggia tutti a condividere storie legate a un tema, sviluppando capacità narrative e connessioni personali attraverso il potere della narrazione.
Queste sessioni sono ideali per:
- Eventi di team building
- Ritiri per Dirigenti
- Laboratori di abilità comunicative
39. Tavola rotonda sull'etica
In nome della trasparenza e dell'onestà, questa sessione di conversazione consente ai membri del team di discutere dilemmi etici pertinenti al loro settore o alla loro azienda, promuovendo una cultura di pensiero e processo decisionale morale.
Queste sessioni sono ideali per:
- Riunioni di governance aziendale
- Sessioni di formazione sulla conformità
- Ritiri per Dirigenti
40. Scambio interculturale
Se il tuo team è completamente remoto e ha colleghi sparsi in tutto il mondo, è essenziale dare priorità al legame e alla connessione. Le sessioni di scambio culturale sono dedicate all'esplorazione e alla comprensione dei diversi background culturali dei membri del team, migliorando il lavoro di squadra globale.
Queste sessioni sono ideali per:
- Riunioni di team internazionali
- Workshop sulla diversità e l'inclusione
- Sessioni di strategia globale
Le sessioni di breakout sono progettate per essere flessibili e adattarsi a vari eventi e scopi. Aiutano i team e le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi, promuovendo al contempo un ambiente dinamico e collaborativo.
Incorpora sessioni di breakout nel tuo prossimo ritiro in team
Come puoi vedere, le idee per le sessioni di breakout possono essere personalizzate per soddisfare le esigenze specifiche e la cultura del gruppo partecipante, assicurandosi che siano pertinenti e pratiche. La leadership dovrebbe considerare queste sessioni come parte integrante degli eventi aziendali progettati per avvicinare i colleghi, come i ritiri fuori sede.
Quando pianifichi il prossimo ritiro del tuo team, che si tratti di un evento informale per rafforzare i legami di squadra dopo un trimestre impegnativo o di una vacanza incentrata sull'apprendimento, incorpora alcune (o tutte!) di queste sessioni di gruppo.
Per una fuga in città, organizza una passeggiata culturale, dividendo i team in gruppi per esplorare i dintorni e conoscersi meglio mentre apprendono di più sulla storia locale. Se stai preparando il prossimo grande progetto e stai usando il tuo ritiro fuori sede per generare nuove idee e prospettive fresche, prendi in considerazione una delle tante sessioni di brainstorming e conversazione.
Lascia che iSurf Office ti aiuti a pianificare il ritiro perfetto con sessioni di breakout
Noi di Surf Office sappiamo cosa serve per creare un ritiro indimenticabile. Abbiamo pianificato centinaia di ritiri di team building, organizzando tutti i dettagli, dai programmi giornalieri all'alloggio e alle attività, incluso sapere esattamente dove programmare le sessioni di breakout per rendere il tuo ritiro rilassante e produttivo. Collaboreremo a stretto contatto con il tuo team per identificare obiettivi e budget specifici per assicurarti di massimizzare il tuo tempo fuori dall'ufficio e tornare al lavoro riposato e ispirato. Pronto per un ritiro che funziona davvero? Contatta subito Surf Office!
