I ritiri di team building sono l'equilibrio perfetto tra il lavorare sugli obiettivi aziendali e il creare connessioni e spirito di squadra all'interno del team. Questo tipo di ritiro aziendale porta il team fuori dagli uffici di lavoro e, spesso, a contatto con la natura. Allontanarsi dal trambusto della giornata lavorativa consente di creare più connessioni tra le persone. Lì, il team può lavorare insieme attraverso tutta una serie di attività di team building, giochi, rompighiaccio ed esercizi.
L'obiettivo del ritiro di team building può avere uno scopo semplice come quello di far conoscere meglio i membri del team tra di loro. I ritiri di team building, in tal senso, sviluppano e migliorano i livelli di comunicazione all’interno di un team, così come tra team di diversi dipartimenti. Questi ritiri possono essere un buon modo per sciogliere e risolvere eventuali tensioni tra i membri del team. Cogli questa opportunità per rendere i tuoi coworker partecipi e protagonisti della tua cultura aziendale oppure per dare ai tuoi team delle motivazioni in più per migliorare le vendite.
In genere, un ritiro di team building coinvolge l’intera azienda. Viene organizzato due volte l'anno e generalmente dura all'incirca due o tre giorni. Alcune aziende restano fuori e lontane dai propri uffici per una settimana intera. Questo dipende in gran parte dal budget e da cosa prevede il programma di lavoro. Altre aziende aggiungono una sessione di lavoro di mezza giornata dove i manager presentano le strategie applicate durante l'anno e i risultati raggiunti.
Ci sono molte cose che possono essere realizzate durante un ritiro di team building. Ecco alcune aree su cui la tua azienda potrebbe concentrarsi:
- Comunicazione e collaborazione all'interno del team
- Innovazione e ottimizzazione
- Creare connessioni all'interno dei team
- Sciogliere le tensioni tra i membri del team
- Riconoscere e risolvere cosa non funziona in azienda
Danche, il nostro esperto di pianificazione dei ritiri, afferma che i migliori ritiri di team building iniziano nel piccolo. "Non dovresti organizzare una grande attività di team building come prima attività, soprattutto per un team remoto" afferma Danche. Come puoi strutturare il tuo ritiro di team building per raggiungere uno tra questi obiettivi?
Prima di scegliere un programma, è necessario decidere la località del ritiro di team building e la struttura d'accoglienza. Questo ti darà delle idee sulle attività da poter fare in sede. Iniziare dal posto ti farà risparmiare molto stress durante tutta la pianificazione. Scopri di più con il nostro planning step-by-step.
Una volta che hai scelto la destinazione, un ritiro di tre giorni potrebbe includere tutto questo.
Giorno 1: Arrivo nel pomeriggio. Inizio con un'attività-gioco per rompere il ghiaccio. Questo tipo di attività sono alla portata di tutti nel ritiro. Ed è un buon modo per presentarsi tutti a vicenda.
Giorno 2: Trascorri la mattinata in un workshop di mezza giornata per un'attività di problem-solving legata al lavoro. Oppure trascorri la mattinata con una presentazione sulla visione aziendale o sulla cultura d'impresa. Altre aziende utilizzano questo tempo per comunicare i risultati aziendali. Questa giornata dovrebbe essere dedicata al business. Nel pomeriggio poi una cena di gruppo tutti insieme. Di solito ai team più piccoli piace cucinare e preparare la cena insieme.
Giorno 3: Il terzo giorno, divertitevi! Se ti trovi in città, puoi optare per una caccia al tesoro o una bella pedalata in bicicletta. Oppure se si è vicini a una spiaggia, ci si può godere una giornata andando a fare surf o andare in kayak. Trascorri del tempo creando connessioni e momenti da ricordare insieme.
Giorno 4: Colazione di gruppo e partenza.
Surf Office ha organizzato un ritiro di team building per Talent.io. Il loro weekend da venerdì a domenica è stato così:
Naturalmente, il tuo ritiro di team building può essere personalizzato a seconda del numero di persone presenti e in base a dove ti trovi. Considera alcune di queste attività quando pianifichi il tuo ritiro aziendale.
Per il ritiro aziendale ci sono tante attività, per niente banali, da fare insieme e che faranno sentire il tuo gruppo più unito. Dimenticati dei soliti noiosi giochi di fiducia degli anni 90. Qui sotto abbiamo elencato alcune delle idee migliori che il tuo gruppo può scegliere a seconda di dove vai:
Questi suggerimenti funzionano molto bene per un team di massimo 15 persone. E se hai un gruppo più numeroso? Consulta la nostra guida in attività di team building per gruppi numerosi .
Ricorda, i lavoratori remoti spesso non si sono mai conosciuti dal vivo prima del ritiro aziendale. Nello stesso tempo, i dipendenti remoti tendono ad essere un pò più introversi. Tieni presente questo aspetto e il tuo approccio quando progetti le attività di team building per i dipendenti remoti.
Per ulteriori informazioni e per iniziare a pianificare il tuo ritiro aziendale, contatta Surf Office. Saremo felici di aiutarti!
Il ritiro aziendale di Avocode come mini acceleratore per startup
Avocode è un tool che aiuta designer e sviluppatori a collaborare su un'unica piattaforma ininterrottamente. Per il ritiro di lavoro, il team ha trascorso 10 giorni con Surf Office Lisbon lavorando come acceleratore di mini-startup.
Il team di 20 persone si è diviso in piccoli gruppi il primo giorno e ha poi trascorso il tempo lavorando su progetti specifici. L'ultimo giorno del ritiro aziendale è stato dedicato alla presentazione dei risultati di ciascun team al resto del gruppo. Di conseguenza, il ritiro lavorativo di Avocode ha stimolato il lato innovativo dell'azienda. Il loro risultato è un ottimo esempio di come sfruttare al meglio un tempo limitato al fine di pensare in modo creativo.
Il ritiro di Mynd ha portato a 12 nuove funzionalità del prodotto
Mynd è una società di gestione immobiliare con sede in California. Per il ritiro di lavoro il team di 32 persone di Mynd si è trasferito per 10 giorni al Surf Office Barcelona. Come Avocode, hanno trascorso i primi tre giorni organizzando un hackathon. Così il team ha sviluppato 12 nuove funzionalità del prodotto in uno sprint volto tutto all'innovazione.
L'approccio con cui Mynd si è rapportato al ritiro di lavoro è stato quello di prepararsi in anticipo il lavoro; i key design elements erano già pronti al loro arrivo in Spagna. Di conseguenza, il team ha potuto muoversi con facilità e lavorare senza designer. Considera cosa devi fare per prepararti al meglio prima di arrivare sul posto per il tuo ritiro aziendale.
Il ritiro del design d'innovazione di Mattermost
Mattermost è una società di software di comunicazione che crea una piattaforma di messaggistica alternativa a Slack. Il loro ritiro aziendale in team a Lisbona si è concentrato per cinque giorni su innovazione e team building.
Il team di Mattermost ha passato il ritiro lavorativo costruendo una roadmap del prodotto, discutendo i propri valori fondamentali, facendo team building e organizzando un hackathon. Scopri di più in questo video del loro CTO, Corey Hulen.
Il team di Invision si riunisce per dei meeting in riva al mare
Infine, InVision è uno strumento per il product design e un'azienda remota al 100%. Il team si è incontrato ad Ericeira per un ritiro di lavoro con Surf Office.
Hanno diviso il loro tempo in due attività principali: creare connessioni all'interno del team -stand up paddle, surf e incredibili cene a base di pesce- e un hackathon. Durante l'hackathon di un giorno, InVision ha creato nuove funzionalità del prodotto e tool di comunicazione interna.
Stai pianificando una riunione strategica, un design sprint, un hackathon, una riunione di kickoff per un nuovo progetto o "semplicemente" un normale orario di lavoro?
Qualunque cosa sia, ti copriamo noi le spalle.
Aspettatevi un ambiente di lavoro professionale con:
E, naturalmente, una connessione Internet super veloce.
Ogni team ha aspettative diverse per quanto riguarda l'esperienza del ritiro aziendale ed è per questo che hai la possibilità di scegliere flessibilmente diversi tipi di alloggio, dalle camere premium con bagno privato agli alloggi condivisi.
Tutte le nostre opzioni di alloggio sono situate in zone centrali, a pochi passi da ristoranti e supermercati. Non è necessario noleggiare un auto o utilizzare i mezzi pubblici per spostarsi. Vogliamo rendere il tuo soggiorno il più semplice possibile.
Hai la sicurezza al 100% che la tua prenotazione non verrà cancellata (chiunque abbia avuto esperienza di cancellazione last-minute per gruppi può capirlo).
Comprendiamo l'eventualità che nel tuo team potrebbero aggiungersi nuove persone e che potresti dover aver bisogno di ulteriori stanze dopo un pò di tempo, con noi puoi contare anche su questo tipo di flessibilità.
Abbiamo creato un sistema che rende la pianificazione del ritiro facile e veloce.
Organizzeremo ogni dettaglio del tuo ritiro aziendale dall'inizio alla fine, in modo che non sia tu a doverlo fare. Ciò comprende:
Riceverai un programma personalizzato e una dashboard online con tutte le informazioni sul ritiro aziendale prima dell'inizio del ritiro. Il nostro support sul posto ti mostrerà tutto ciò che devi sapere al tuo arrivo e si assicurerà che tutto vada liscio per te e il tuo team.
“Un grazie speciale alla struttura che ci ha ospitato @surfoffice – ci siamo divertiti tantissimo!”
James Allgrove, responsabile della crescita presso Stripe UK
1. Conferma i dettagli
Confermerai con noi il numero di persone, la località - possiamo anche consigliarti la località migliore in base alla provenienza del tuo team e al prezzo dei voli - le date e la miglior opzione per l'alloggio.
2. Fattura e pagamento
Dopo aver confermato i dettagli, ti invieremo una fattura. Puoi pagare con bonifico bancario, carta di credito/debito o PayPal.
3. Pianificazione del Ritiro in Team
Questo passaggio è molto semplice. Con il nostro playbook creerai rapidamente un programma personalizzato. Ci assicureremo che tu riceva tutte le informazioni molto prima dell'inizio del ritiro aziendale e il nostro addetto al support sarà sempre disponibile e a tua disposizione.
4. Tempo del ritiro
Aspettatevi un tour introduttivo dopo il vostro arrivo. Il nostro supporto in loco è disponibile nel caso aveste bisogno di qualsiasi cosa. Vi daremo consigli sul posto e vi ricorderemo le attività pianificate durante il ritiro aziendale.
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