Che cos'è il team building?

Definizione, processo, benefici.

Stai pensando di organizzare un team building fuori sede?

Noi di Surf Office applichiamo la nostra esperienza nel settore per farti risparmiare tempo e denaro preziosi durante la pianificazione del tuo ritiro di team building.

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‍ team building | sostantivo
Il processo che incoraggia una squadra a lavorare bene insieme facendola partecipare ad attività e giochi.

Sperimenta le diverse opportunità di team building offerte dall'Europa

Composta da oltre 40 paesi, l’Europa è la patria internazionale della cultura, della storia e dell’innovazione. Con così tanta diversità, ogni paese offre un'esperienza unica di team building, dal surf nell'Atlantico alla degustazione di birra artigianale in un birrificio locale. Nel corso del tempo, abbiamo provato e testato centinaia di brillanti attività di team building in Europa, fai clic sui collegamenti sottostanti per vedere le nostre preferite.

Seleziona le principali attività di team building del Nord America

Ricchi di arte e cultura e sede di numerose meraviglie naturali, gli Stati Uniti e il Canada offrono infinite opportunità per un incredibile evento di team building. Ogni stato è un'esperienza unica, da una riunione esecutiva tra i canyon dello Utah a un colorato laboratorio di cocktail nel centro di Los Angeles. Dal 2013, Surf Office ha lavorato diligentemente per trovare le attività di team building più efficaci in Nord America, fai clic sui collegamenti sottostanti per vedere i nostri preferiti.

Esplora le avventure di team building uniche dell'Asia-Pacifico

Con la sua ricca miscela di culture e paesaggi mozzafiato, l'Asia-Pacifico è una destinazione privilegiata per indimenticabili esperienze di team building. Dalle lezioni di preparazione del sushi a Tokyo agli emozionanti sport acquatici a Bali, questa regione offre diverse opportunità per creare legami di squadra. Esplora di seguito il nostro elenco selezionato delle principali attività di team building nell'Asia-Pacifico.

Svelare le migliori esperienze di team building dell'America Latina

Il mix di culture vivaci e paesaggi mozzafiato dell'America Latina lo rende ideale per esperienze uniche di team building. Dagli antichi siti del Messico alle foreste pluviali del Costa Rica, alle piste da ballo della Repubblica Dominicana e alle cucine di Porto Rico, ogni paese offre opportunità uniche per rafforzare i legami di squadra. Immergiti nelle nostre migliori attività selezionate in queste regioni dinamiche.

Scopri le eccezionali attività di team building in Africa

Il Marocco offre una tavolozza diversificata per il team building, dai vivaci mercati di Marrakech alle spiagge battute dal vento di Essaouira, ideali per il surf. Ogni impostazione è particolarmente adatta per favorire le connessioni del team e ispirare la creatività. Esplora la nostra selezione selezionata delle migliori attività di team building del Marocco che promettono avventure memorabili.

FAQ

  • Quali sono le migliori attività di team building?
    Le attività di team building che decidi di includere nel tuo evento dipendono da diversi fattori. Quali competenze vuoi migliorare? Che tipo di cultura vuoi creare? Quanto è grande il tuo budget? Quante persone parteciperanno all'evento? È necessario rispondere a tutte queste domande prima di poter iniziare a selezionare le migliori attività di team building per te.
  • Gli eventi di team building sono utili?
    È noto che investire in eventi di team building migliora la cultura aziendale, rafforza la comunicazione, solleva il morale, migliora il coinvolgimento e molto altro ancora. Guarda come Mattermost ha identificato eccellenti opportunità di innovazione nel loro ritiro fuori sede a Lisbona.
  • Come funziona il team building?
    Il team building non significa solo giocare e uscire insieme. C'è sempre una strategia definita e un chiaro risultato desiderato. Gli eventi di team building vengono utilizzati per riunire la tua squadra, incoraggiandola a sviluppare abilità utilizzabili attraverso l'uso di giochi e attività. Questi eventi aiutano i manager a identificare i punti di forza individuali all'interno del team che possono essere messi a frutto in vari compiti.
  • Il team building funziona per i team remoti?
    ‍ Poiché
    sempre più aziende passano gradualmente al lavoro da remoto , il team building è diventato un argomento sempre più caldo. Sviluppare una forte cultura aziendale e facilitare canali di comunicazione efficaci è una sfida per le aziende remote, ma può essere facilmente risolta con un ritiro virtuale ben pianificato .
  • Dove dovrei ospitare il mio ritiro di team building?
    ‍ La decisione sulla location giusta in cui ospitare il tuo ritiro aziendale dipende da diversi fattori. Ti consigliamo di considerare aspetti come il tuo budget , la logistica del viaggio con un gruppo, il tipo di luogo di cui hai bisogno, il tipo di attività che desideri svolgere e il programma di lavoro del tuo team attuale.
  • Quando dovrei pianificare il mio ritiro di team building fuori sede?
    Decidere quando organizzare il proprio ritiro di team building non è semplice, ma è una decisione molto importante. In genere, la primavera e l'autunno sono i periodi più popolari dell'anno. Anche l’inverno può funzionare, poiché i membri del team sono spesso freschi e rilassati dopo il periodo natalizio. L’estate è impegnativa perché i prezzi sono molto più alti e i dipendenti potrebbero già avere le vacanze prenotate.

Il processo di team building:

  1. Identifica la necessità del tuo evento di team building
    ‍ Gli eventi di team building di successo sono progettati strategicamente per uno scopo specifico. Prima di procedere con la pianificazione del tuo evento di team building, definisci chiaramente il suo scopo.
  2. Definire le competenze richieste per il completamento degli obiettivi
    Una volta che conosci il motivo del tuo evento, è il momento di individuare i requisiti di competenze chiave che desideri che il tuo team migliori o acquisisca.
  3. Inizia a pianificare le tue attività di team building
    Con una visione chiara delle competenze che desideri sviluppare, ora è più semplice stilare un elenco di attività in linea con il risultato desiderato. Questa fase è molto importante poiché ogni attività di team building ha uno scopo unico.
  4. Assegnare i ruoli durante l'evento
    Il risultato desiderato del tuo evento determinerà il modo in cui assegnerai i ruoli per il tuo evento. Ad esempio, se stai cercando di migliorare i rapporti di lavoro tra i diversi livelli della gerarchia aziendale, ti consigliamo di incoraggiare dipendenti e manager a connettersi il più possibile durante l'evento.
  5. Comunicare il piano e le eventuali aspettative
    Non lasciare la tua squadra all'oscuro. Sii aperto su ciò che speri di fare, perché lo stai facendo e come lo realizzerai. Sii chiaro su date, orari e luoghi e chiedi ai tuoi dipendenti il loro contributo.
  6. Identificare punti di forza e di debolezza
    Una volta che l'evento è in corso, è una grande opportunità per individuare i punti di forza e di debolezza della tua squadra. Queste informazioni sono utili per prendere decisioni importanti in seguito.
  7. Analizzare e fare il debriefing
    Dedica un po' di tempo ad analizzare i risultati del tuo evento di team building: hai raggiunto il risultato desiderato? Quali cambiamenti hai visto durante l’evento? Come potrebbe essere migliorato la prossima volta?
  8. Sciogliere e ripetere
    Alla fine del tuo evento di team building, sciogli la tua squadra e ripeti il processo. Non dimenticare di chiedere feedback ai tuoi dipendenti.

Perché investire nel team building?

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Raggiungi i tuoi obiettivi più velocemente
Un team che comprende la visione aziendale e comunica in modo efficace raggiungerà gli obiettivi in un lasso di tempo più breve. Una migliore comunicazione aiuta a definire le aspettative fin dall'inizio, eliminando revisioni e modifiche non necessarie al lavoro completato.
talentio surf
Ispirare una sana competizione
Accendi un fuoco figurato nella pancia dei tuoi dipendenti con un po' di divertimento di team building. Niente motiva le persone a spingersi oltre una sana competizione. Lo spirito che prende vita durante i giochi di team building si riversa anche nella vita lavorativa dei tuoi dipendenti.
Dopo una sessione di hackathon nell'area di lavoro di Surf Office
Promuovere una cultura dell’innovazione
I dipendenti più felici sono più coinvolti e dimostrano una maggiore produttività. Non solo, ma il team building rafforza le connessioni interpersonali e coltiva un ambiente sano per il pensiero creativo e le idee innovative.

I vantaggi del team building

  • Cultura aziendale migliorata
  • Identificare punti di forza e di debolezza
  • Maggiore coinvolgimento dei dipendenti
  • Tasso di assenteismo ridotto
  • Minor turnover dei dipendenti
  • Produttività migliorata
  • Relazioni interpersonali più forti
  • Incoraggia la creatività
  • Costruisce fiducia e solleva il morale
  • Migliore comunicazione

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