Le aziende full remote sono sempre più in aumento. Per le attività di routine non è più necessario incontrare i colleghi vis-à-vis. Tuttavia, a volte i progetti più complessi richiedono l'incontro di persona con i propri colleghi di lavoro. Tutt'al più i team remoti si riuniscono due volte all’anno in un unico posto e trascorrono insieme circa 4-7 giorni. Lo fanno per i seguenti motivi:
Surf Office ha avuto l'opportunità di ospitare l'azienda full remote Mattermost :
A differenza dei colleghi che lavorano nello stesso ufficio, i team remoti comunicano principalmente tramite chat e chiamate e non hanno l'opportunità di incontrarsi di persona ogni giorno. Inoltre, i lavoratori full remote sono spesso introversi, il che può creare delle sfide o degli ostacoli nella programmare attività adatte al team building.
Abbiamo riassunto i nostri risultati ed elencato le migliori attività per i team remoti affinché tu possa darci uno sguardo veloce. Più giù, puoi anche dare un'occhio alle varie attività di gruppo selezionate in base alle diverse località!
Incluso nel pacchetto:
Perché dedicare tempo all'organizzazione di un ritiro aziendale quando puoi occuparti del tuo team o scrivere codici?
Internet sicuro e protetto al 100% con uno spazio di lavoro professionale e al passo con i tempi.
Grazie all'organizzazione di centinaia di ritiri aziendali sappiamo esattamente cosa ti aspetti e cosa desideri.
Trascorri un paio di giorni con il tuo team remoto in una delle nostre località di ritiro e lavora da uno spazio di lavoro funzionale con Internet veloce, lavagne, post-it e un proiettore.
Alloggio? Prenotazioni dei pasti? Attività di team building?
Non devi pensare a nessuno di questi impegni. Noi ci occuperemo di tutto, in modo che tu possa concentrarti su ciò che conta: lavorare con il tuo team, fare analisi sulla tua attività e preparare la roadmap per i prossimi mesi.
Con colleghi dislocati in tutto il mondo, Invision ha fatto viaggiare il proprio team fino al bellissimo villaggio di pescatori di Ericeira per riunirsi,
lavorare insieme su delle idee e tirare sù il morale del team divertendosi a fare un pò di stand up paddle e a godersi incredibili piatti a base di pesce.
Mynd ha riunito 32 sviluppatori, product manager e business manager a Barcellona.
Nel corso di 10 giorni, il loro obiettivo è stato quello di organizzare un hackathon, sviluppare 12 nuove idee di prodotto e divertirsi tantissimo con varie attività di team building.
Scopri di più come è stato organizzato l'hackathon di Mattermost e
quali aspetti innovativi sono venuti fuori dal loro ritiro.
Possiamo aiutarvi a trovare una posizione ottimale
Poiché le persone possono partire da qualsiasi parte del mondo, sappiamo quanto sia importante trovare un luogo di ritiro ottimale che riduca al minimo il tempo per tutti i membri del tuo team.
Non importa quanto siete sparsi in tutto il mondo, troveremo il posto migliore dove potrete incontrarvi.
Check-in flessibile
Comprendiamo che il tradizionale check-in dopo le 14:00 non è conveniente per un team distribuito in tutto il mondo. Per questa ragione avremo sempre qualcuno del nostro team sul luogo del ritiro pronto a ricevere gli ospiti e registrarli nell'alloggio quanto prima.
Organizzazione di un meeting sul posto
Organizzazione di un meeting sul posto: che si tratti di assunzioni o di networking, disponiamo di una forte comunità locale di tecnici e lavoratori remoti nella maggior parte delle sedi di Surf Office e possiamo facilmente organizzare un incontro come quello di Automattic a Lisbona.
Esperienza straordinaria! Per un'azienda full remote con oltre 500 dipendenti a volte è difficile organizzare meeting e ritiri aziendali in un luogo dove tutti dobbiamo arrivare in aereo da diverse parti del mondo. Ma Surf Office ha reso tutto molto più semplice. Con un’ottima posizione in Portogallo, abbiamo deciso di riunire circa 20 persone per vivere una settimana all'insegna della sana produttività, godendoci un ambiente totalmente nuovo e degli incredibili panorama sull’oceano”.
Tomy Jasovsky, Product Designer presso Invision
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