Surf Office organiseert productieve, authentieke en ontspannen bedrijfsretreats. Het is onze missie om bedrijven in staat te stellen cultuur, innovatie, geluk en productiviteit te integreren in hun werk en leven.
Wij bieden op maat gemaakte pakketten aan, inclusief accommodatie, kantoorruimte, teambuildingactiviteiten, planning en begeleiding.
We maken gebruik van technologie en zijn de one-stop shop voor het eenvoudig plannen en faciliteren van bedrijfsretreats en offsites, waardoor onze klanten tijd en geld besparen.
Net als veel van onze klanten zijn wij een remote bedrijf met medewerkers verspreid over de hele wereld.
Daarom organiseren we onze eigen retreats waarbij we brainstormen over hoe we JOUW retreatervaring nog beter kunnen maken.
We organiseren een retreat net vóór de zomerperiode en retreats voor mini-teams in november en december.
Onze laatste retreat was aan de Costa Brava in Spanje en het was geweldig!
Enkele fragmenten uit onze eerdere retreats (Mallorca, Praag en Ericeira):
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpg)
1. Transparantie
We omarmen open communicatie en praten niet alleen over onze successen, maar ook over onze fouten. We zijn transparant tegenover onze partners en klanten: we doen niet aan verborgen kosten, “verrassingen” en besteden tijd aan het managen van verwachtingen. Ons bedrijf is gebouwd op vertrouwen.
2. Nuchterheid
We vinden het belangrijk om kalm, weloverwogen en bedachtzaam te zijn in onze omgang met elkaar en de wereld. We handelen niet uit frustratie, we vellen geen oordeel en trekken geen overhaaste conclusies. Als iemand het niet met ons eens is of ons aanvalt, luisteren we, denken we erover na en reageren we kalm en duidelijk - direct gericht op het idee of de situatie, niet op de persoon of de stress eromheen.
3. Innovatie
Nieuwe dingen proberen, fouten maken en verbeteren zit in ons DNA. We begrijpen dat alles wat we doen een proces in ontwikkeling is. De ene dag vieren we het succes van iets dat we hebben gelanceerd en de volgende dag denken we na over hoe we het 3x beter kunnen maken. We proberen radicale verbeteringen aan te brengen en gaan niet enkel voor 5%. Elk proces, elk product, elke zin op de website kan verbeterd worden. Wij geloven in snelle verbeteringen en het doorlopend verzamelen en verwerken van feedback van klanten.
4. Authenticiteit
Wij zijn een divers team met verschillende nationaliteiten, die op verschillende plekken in de wereld wonen. Dit maakt deel uit van onze bedrijfscultuur en we proberen daar ons voordeel uit te halen. Elk lid van het team voegt unieke waarde toe aan ons product en de manier waarop we werken.
5. Remote werken is onze standaard
Werken in een remote team vereist specifieke vaardigheden: ee proberen altijd zelfredzaam te zijn, initiatief te nemen en creatief te zijn in het gebruik van technologie. Dit geldt ook voor het product dat we bouwen. Bij het bedenken van oplossingen denken we na over hoe we frictie kunnen wegnemen en oplossingen kunnen stroomlijnen door hoogwaardige virtuele service te bieden.
Lijkt het je leuk om met deze mensen samen te werken?
Sluit je aan bij ons team of werk samen met ons als vastgoedpartner.
Het begon allemaal in 2013 met een experiment van Peter Fabor die het eerste Surf Office op Gran Canaria opzette. Een aantrekkelijke plek voor remote werkers, surfliefhebbers en reizigers vanwege de eersteklas stranden, het perfecte warme weer en de gunstige ligging in Europa.
Surf Office was de eerste coworking- en colivingruimte voor digitale nomads.
Als eerste in zijn soort trok Surf Office al snel remote professionals aan, evenals mensen die geen vrij konden nemen voor vakantie. De locatie was geweldig, de accommodatie comfortabel en de werkruimte had een betrouwbare, snelle internetverbinding, maar het was de community die de gasten het meest waardeerden.
Steeds meer bedrijven namen contact met ons op voor het organiseren van bedrijfsretreats.
Dat zette ons aan het denken en we besloten ons volledig te gaan richten op bedrijven en niet langer op individuele reizigers en digital nomads.
