Varför är roliga isbrytarfrågor viktiga?

Enligt Chad Littlefield, en känd expert på engagemang för organisationer och universitet, är isbrytarfrågor en nyckelkomponent för att starta ett evenemang på rätt fot. Dessutom delar han att år av forskning har visat att kunskap om personlig information om andra skapar starkare kommunikationskanaler. Oavsett storleken på din organisation eller institution, skapa sådana "kommunikationsgenvägar" gör människor mer engagerade, gladare och mer produktiva.

Ett annat tips han delar med sig är att fokusera på koppling före innehåll. Det betyder att man väljer "kopplande" frågor istället för "hypotetiska" frågor. På så sätt kan deltagarna inte bara få bättre kontakt med varandra, utan även till syftet som ni alla finns där för. Anslutande frågor är bättre för att överensstämma med din organisations värderingar och syftet med ditt möte.

Utan vidare, låt oss dyka in i några av de bästa kopplande frågorna som kan användas för ditt nästa möte. Vi har delat upp dem i några olika kategorier baserat på din grupp och dina mål.

‍

Slutför meningen frågor

Att slutföra meningar är ett mångsidigt sätt att "bryta isen" oavsett storleken på din grupp. Viktigt är att dessa frågor ger vägledning samtidigt som de begränsar längden på svaren. Vi har nog alla varit på ett jobbevent där vissa delar mycket mer än andra. Om du är i en tidskris eller bara vill se till att alla får en chans att engagera dig kan du försöka komma på några meningar som folk helt enkelt behöver avsluta.

1. Just nu känner jag ___
2. I slutet av detta möte hoppas jag känna ___
3. Under vår tid idag skulle jag vilja dela___
4. Något de flesta inte vet om mig är___
5. Folk som verkligen känner mig vet ___
6. Jag har sett fram emot idag eftersom___
7. Något jag kan lära andra är ___
8. Min favoritsak med mitt jobb är ____
9. Min favoritsak med mitt lag är ___
10. Min favorit sak att göra på min fritid är ___
11. Något jag beundrar med det här företaget är ___
12. Det coolaste med den här platsen hittills är ___
13. Den bästa semestern jag någonsin varit på var ___
    ‍

Icke-hotande frågor som skapar förtroende

Intima samtal är viktigare i små grupper. Traditionellt är isbrytarövningar inriktade på människor som är mer extroverta och frispråkiga. Det är viktigt att ha några teambuilding frågor reserverade för personer som kanske är mindre redo att öppna sig. Du kan använda dessa frågor genom att gå runt i rummet med en mindre grupp, eller dela upp större grupper i poddar om 3 eller 4 där alla delar och en dialog skapas. För fler idéer, kolla in vårt tidigare inlägg om de bästa isbrytarfrågorna för introverta .

14. Vad är något du alltid velat lära dig?
15. Vad är det du vet som många inte vet?
16. Vad är det som folk brukar bli förvånade över att få veta om dig?
17. Om du kunde vara någon annan för en dag, vem skulle du vara?
18. Om du kunde leva i vilken historisk period som helst, vilken skulle det vara och varför?
19. Vad är en vanlig fras som du använder som du sällan hör?
20. Var är någonstans i världen du vill åka?
21. Om du kunde gå någonstans efter detta möte, var skulle det vara och varför?
22. När du dör, vad skulle du vilja bli ihågkommen för?
23. Vad är en sak du alltid trodde att du skulle göra men inte har gjort?
24. Om du kunde prata med dig själv som barn, vad skulle du säga?
25. När har du senast känt att allt gick din väg?
26. Finns det en fras som du lever efter? Vad är det?
27. Vad är det senaste du gjorde som du verkligen är stolt över?
28. Finns det en tid när du sa "nej" till något och nu önskar du att du skulle ha sagt "ja"?
29. Vem ser du upp till mest?
30. Vad är det senaste riktigt fina någon gjorde för dig?
31. Vad är en sak som du aldrig skulle kunna leva utan?
32. Om du kunde befria världen från en sak, vad skulle det vara?
33. Har du någonsin upplevt en liten handling av vänlighet som du aldrig har glömt?
34. Vilken aktivitet gör du för att fly från verkliga livet eller jobbet?
35. Vilket är ditt vanligaste råd?
36. Vilket är ett vanligt delat råd som du verkligen inte håller med om (och varför)?
    ‍

Arbetsrelaterade isbrytarfrågor

Det är alltid bra att lära känna sina medarbetare bättre, men ibland är det en bra idé att vara hyperfokuserad på arbetet. Här är några frågor du kan använda i små grupper eller virtuella teammöten för att lära dig mer om varandra samtidigt som du håller arbetet i framkant.

37. Vilket är ditt favoritverktyg för produktivitet?
38. Vad är det viktigaste på ditt skrivbord just nu?
39. När är din mest produktiva tid på dagen?
40. Har du några rutiner som hjälper dig att förbättra ditt fokus?
41. Tar du något att dricka eller snacks när du arbetar?
42. Vilka webbplatser använder du mest?
43. Vad är det mest troligt att du gör om du skjuter upp?
44. Vad motiverar dig för riktigt svåra uppgifter?
45. Vilken är din favoritstrategi för att slutföra ditt senaste arbete?
46. Lyssnar du på musik medan du arbetar och vad är din favoritstil?
47. Vilka mål fokuserar du på på jobbet just nu?
48. Var ärlig: arbetar du någonsin från din säng? Notera: den här fungerar bara för team där det skulle ses som humoristiskt istället för problematiskt
49. Vem i ditt lag är mest sannolikt att få kaffe till alla andra?
50. Vem i ditt team tar med bakverk till kontoret?
51. Vem i ditt lag är mest sannolikt att skriva en bok en dag?
52. Vad är din favoritsak med ditt jobb?
53. Vad är det viktigaste med din roll i företaget/teamet?
54. Vad har påverkat dig mest när det kommer till din arbetsmoral?
55. Vem var din favorit arbetsmentor?
56. Vilket är det sämsta jobbet du någonsin haft och vad har du lärt dig av det?
57. Finns det någon yrkesskicklighet som du för närvarande arbetar med?
58. Vad överraskade dig mest när du började arbeta med företaget?
59. Nämn en förbättring som du hoppas att se snart som detta företag.
60. Vad är en liten sak du gör på jobbet varje dag som många inte känner till eller lägger märke till?
61. Om du fick vara teamledare för en dag, vad skulle du göra?
62. Vilket är ditt favoritsätt att varva ner efter en stressig dag?
63. I vilken miljö är du mest produktiv?
64. Hur lärde du dig hur du kan vara din mest produktiva?
65. Vem går du till först om du behöver hjälp med arbetsrelaterade utmaningar?
66. Har du en favorit Ted Talk?
    ‍

Roliga och lättsamma isbrytarfrågor för små grupper

Det finns en mängd olika anledningar till varför du kanske vill använda mer fåniga eller energigivande frågor som din isbrytare. En lättsam fråga är ett bra sätt att starta en konversation och lindra eventuella spänningar som teammedlemmar kan ha. Roliga frågor som kräver några "out-of-the-box"-svar är särskilt användbara för sessioner som kan kräva brainstorming eller innovation senare. Forskning har visat att energigivande laguppvärmningar är bra för arbetsgrupper. Du kanske till och med gör ett spel med frågor (kolla in det här inlägget om frågespel att spela med kollegor). Här är några av våra favoritfrågor för att uppmuntra underhållande konversationer.

67. Har du anspråk på berömmelse?
68. Har du ett roligt partytrick?
69. Vad är det konstigaste triviafaktum du vet?
70. Vem är din favoritskådespelare?
71. Vilken är din favoritfilm?
72. Vilken är din favoritbok?
73. Vad är din favorit låt?
74. Vilken är den senaste konserten du gick på?
75. Har du någon favoritsäsong (och varför)?
76. Har du en favorithelg?
77. Spelar du ett musikinstrument?
78. Har du några dolda talanger?
79. Vad är din favoritmat?
80. Vilken är din största fobi?
81. Har du varit på en kryssning och skulle du åka igen?
82. Kommer du ihåg din favoritlärare och vilka var de?
83. Gillar du staden eller landet?
84. Är du en strand- eller poolperson?
85. Har du någonsin sjungit karaoke? Vilken sång?
86. Gillar du bergochdalbanor?
87. Har du några "gamla" vanor?
88. När var det ögonblick du officiellt insåg att du var vuxen?
89. Har din familj några konstiga traditioner?
90. Kan du dela ditt mest pinsamma ögonblick?
91. Vad är det busigaste du gjorde som barn?
92. Vilken slangfras sa du mycket när du var yngre?
93. Om du bara kunde se ett TV-program för resten av ditt liv, vad skulle det vara?
94. Om du fick vara huvudpersonen i vilken film som helst, vad skulle du välja?
95. Vem skulle du vilja spela dig i en film om ditt liv?
96. Om du bara fick använda en krydda för resten av ditt liv vad skulle det vara?
97. Vilket är ditt favoritfilmcitat?
98. Vilket är det bästa rena skämtet du vet?
99. Vad är din favoritsak med din familj?
• För semester: Vilken är din favoritaktivitet på semestern? (För mer inspiration, läs den här artikeln om 100 isbrytarfrågor om julen).
  ‍

Förbättra team offsite med isbrytarfrågor

Det är viktigt att bestämma hur du ska bryta isen vid ditt nästa teammöte eller företagsretreat. Dessa aktiviteter kan sätta tonen för ditt evenemang, antingen skapa komfort och produktivitet eller sätta människor på kanten. Det är viktigt att om du kommer att arbeta i små grupper kommer du med några isbrytarfrågor eller aktiviteter som underlättar samtal och idégenerering.

Om du behöver hjälp med att planera aktiviteter för ditt nästa företagsevent, kontakta experterna på Surf Office. Vi kan inte bara ge dig råd om taktik för att få ut det mesta av tiden ni har tillsammans, utan även planera logistik och andra administrativa moment som kan vara ganska tidskrävande och komplexa. Låt Surf Office organisera ditt nästa möte eller evenemang, oavsett om det är för hela kontoret, ett möte med ditt fjärrlag eller en unik kombination av arbete och lek som är perfekt för en team building retreat.