Ett av de bästa sätten att ge ditt team energi under arbetsdagen är med ett morgonmötesspel. Vad är morgonmötes aktiviteter?

Som namnet antyder är morgonmötesspel övningar för början av dagen (eller mötet), lagkurer, menade för att engagera ditt team, få alla att tänka och hjälpa människor att interagera. Exempel är saker som icebreaker-roulett, blixt skattjakt eller triviaspel. De faller under kategorin team building aktiviteter och är perfekta för evenemang som företagsretreats eller större möten. Ta din favoritdryck med koffein och låt oss dyka in!

‍

20 morgonmötesspel att prova på ditt nästa evenemang

Det finns massor av aktiviteter att lägga till din dag för att öka produktiviteten och uppmuntra till nöje. Fråga vilken anställd som helst och de kommer att berätta att de uppskattar att gå upp, röra på sig och lära känna sina kollegor bättre. Det är värt din tid att planera några morgonspel och aktiviteter för att bättre engagera dina mötesdeltagare och få deras kreativa lust att flöda. Här är några av våra favoriter:
‍

1. Dåtid, nutid, framtid runt hornet

Det här spelet uppmuntrar alla att reflektera över det förflutna och tänka på framtiden. Du kan inkludera alla i en "runt hornet" stil genom att låta varje deltagare beskriva en uppgift eller prestation de slutfört dagen innan, en de hoppas kunna göra idag och en på deras agenda för morgondagen. Du kanske märker att vissa spelare delar liknande mål, och du kan uppmuntra dem att ansluta till dessa objekt under arbetsdagen. Det är ett bra sätt att lära sig mer om vad dina medarbetare gör och vad som är viktigt för dem. Man vet aldrig hur man kan hjälpa!
‍

2. Mad libs

Kommer du ihåg Mad Libs anteckningsböcker från när du var liten? Det här spelet är fortfarande mycket roligt och kommer säkerligen att börja dagen med skratt. I den här aktiviteten fungerar en lagkamrat som läsare och uppmanar de andra spelarna att säga vissa typer av ord, som ett substantiv, adjektiv eller verb. De andra deltagarna i rummet lägger fram ord utan att känna till något sammanhang för resten av meningen. Fyll i alla tomrum på arket du använder och sedan delar läsaren berättelsen med gruppen. Överväg att skapa en mall själv. Roliga teman för jobbet kan vara "Kaffepaus mad libs" eller "vattenkylare mad libs".
‍

3. Var är du?

Denna aktivitet är perfekt för distans- eller hybridarbetare. Allt som krävs är att alla mötesdeltagare delar en uppdatering av arbetsstatus och sedan ger en snabb rundtur i sitt kontor eller arbetsmiljö. Spelare kan gå runt med webbkameran i rummet eller ge en kort beskrivning. Detta hjälper anställda som normalt inte ser varandra att känna sig mer sammankopplade. Plus, att se någons katt kan snabbt ta ett möte från tråkigt till intressant!
‍

4. Frukost gissning

Detta spel är superenkelt och kräver ingen rekvisita. Spelarna turas om att gissa vad andra kollegor åt till frukost den morgonen. För att göra det mer intressant kan teamet tillsammans ställa upp till tre frågor för att begränsa sina alternativ. Till exempel kan de fråga om det var ett kallt föremål, eller om det var salt eller sött. Ibland blir människor riktigt kreativa och ställer frågor som "Kom det från en mixer?" eller "Skulle fina restauranger servera den här maten?" Varning: det här spelet tenderar att få folk att tänka på mat, så se till att du har en plan på plats för ditt nästa mellanmål eller måltid.
‍

5. Simon säger

En annan klassiker från lekplatsdagarna, Simon säger är ett roligt spel som inte kräver några förberedelser eller rekvisita. Mötesvärden kan fungera som ledare och ropa ut kommandon. Men spelare bör bara lyda kommandon som börjar med orden "Simon säger". Till exempel bör värden erbjuda några kommandon som "hoppa på en fot" eller "ta en klunk kaffe". Men de kommer att säga "Simon säger" framför varje kommando. Deras mål är att "lura" deltagare genom att säga ett kommando utan att använda frasen "Simon säger". Alla som följer just den regeln kommer att vara ute. Du kan fortsätta spela tills det bara finns en spelare kvar. Tips: du behöver inte nödvändigtvis mycket utrymme för det här spelet, men du kommer att ha fler alternativ om det finns utrymme för folk att röra på sig lite.
‍

6. Isbrytarroulett

Denna aktivitet är idealisk för Zoom-möten. Innan ditt möte måste du skicka deltagarna en länk till några slumpmässiga isbrytarfrågor. Börja mötet med att låta varje person dela med sig av frågan de fått och sitt svar. Man vet aldrig vad man kan lära sig! Behöver du några idéer? Här är 200 isbrytarfrågor för jobbet.
‍

7. Karaktärsintervjuer

För det här spelet kommer spelare att para ihop sig och utföra iscensatta intervjuer med varandra. Haken är att en av dem ska agera som en specifik karaktär (inte sig själva). Intervjuaren bör försöka ta reda på vem karaktären är genom de frågor som de ställer. Till exempel kanske någon valde John F. Kennedy som sin karaktär. Intervjuaren kan börja sätta ihop detta genom att fråga "Vilken tidsperiod levde den här personen i?" och "Vad var de kända för?"
‍

8. Falsk-och-fakta datum spel

Detta är ett slags triviaspel som kommer att testa dina kollegors kunskaper om historia. För att starta spelet bör du ha ett specifikt datum i åtanke, tillsammans med en lista med 3 historiska händelser. 2 av dem borde vara verkliga (saker som verkligen hände på det datumet), och en är falsk. De andra spelarna försöker gissa vilken som inte riktigt hände. Till exempel kan du ha 3 händelser som denna: A. Steve Jobs föddes. B. George Bush svors till ämbetet. C. Coca-cola släppte sin första dryck. 2 av dessa händelser borde verkligen ha hänt på ditt valda datum, men en är påhittad. Kan alla gissa vilken som är den falska? Prova att använda On This Day verktyget för att skapa korrekt innehåll för ditt spel.
‍

9. Blixt skattjakter

Ett spel som uppmuntrar till rörelse är alltid till hjälp innan långa arbetspass. För att starta detta evenemang bör värden ha en lista med 5 eller 10 föremål som folk kommer att samla in. De läser av uppmaningarna en i taget, och spelare bör tävla för att hämta det nämnda föremålet. Den första spelaren som återvänder till mötesplatsen med föremålet i handen får en poäng. Om några av föremålen är större eller stillastående kan du låta folk ta ett foto. Människor får en poäng för varje föremål. Räkna ihop allas poäng och individen med flest vinner. Vissa föremål för din lista att jaga kan vara en kaffemugg i silver, en bagel, en skjorta med en logotyp, en fruktbit, bilnycklar eller ett paraply. Var kreativ baserat på vad du vet finns på ditt kontor, men se till att det finns en tidsgräns för varje omgång. För fler idéer om energigivare och laguppvärmning, kolla in vårt tidigare inlägg.
‍

10. Lag korsord

Det här är ett bra sätt att få människor att samarbeta och använda sina hjärnor först. Inför mötet väljer du ett korsord och delar ut papperskopior till alla. Du kan till och med skicka en länk praktiskt taget före mötet om du vill. Teamet ska arbeta tillsammans för att slutföra pusslet. En annan variant av detta är att större grupper bryts in i mindre lag och tävlar om att avsluta pusslet först. Bonuspoäng om du har ett pris på spel!
‍

11. "Följa John" dans

Om dina kollegor är bekväma med att bli lite fåniga kan du skapa ett roligt spel med hjälp av formatet "följa John" kombinerat med en dance-off. Du måste välja en gruppmedlem som ledare för att styra dansen. Sätt på lite musik, och alla borde dansa precis som ledaren gör. Du kan göra detta mer konkurrenskraftigt genom att dela upp spelet i omgångar, där den sista spelaren som kopierar ledaren är "ute" varje gång. Piffa upp saker och ting genom att ha en domare tillgänglig för att titta på dansarna och ropa ut de långsammaste personerna eller de som saknar märket på rörelserna. Vi garanterar att du kommer att dela några skratt.
‍

12. Kooperativ yoga eller stretching

En samverkande uppsättning rörelser är alltid en trevlig idé för en grupp. Vi föreslår att du fokuserar på yogarörelser och låter varje person välja nästa drag i ditt flöde. En deltagare väljer ett yogadrag som alla genomför, och sedan väljer nästa person en annan, och så vidare. Det är bäst att utföra dessa övningar tyst och utan att prata, istället fokusera på andning och rörelse.
‍

13. Vad är nytt (på mitt kontor)?

Om du har många virtuella möten med samma personer kan det vara en rolig idé att slänga in lite förändringar då och då. För det här spelet, skicka ut en lapp innan mötet som instruerar alla att lägga till en ny sak till sin normala arbetsyta eller bakgrund. Sedan ska alla under mötet turas om att observera sina kollegors arbetsutrymme och se om de kan peka ut vad som är nytt. Det nya föremålet kan vara allt från en växt på skrivbordet till en fånig affisch på väggen. Uppenbarligen fungerar det här spelet bara bra för människor som är vana vid att vara i virtuella evenemang i samma utrymme med kameran på. Av den anledningen är det ett trevligt sätt att blanda ihop dagliga statusmöten eller veckovisa avdelningsmöten.

14. Hjärn teasers

Börja ditt nästa morgonmöte med att få alla att använda sina hjärnor – det fungerar bättre än koffein! Sök efter några enkla hjärn teaser aktiviteter och läs dem sedan högt (eller dela din skärm i ett virtuellt möte). Du kan välja individuella eller lagbaserade pussel beroende på hur många personer som är i mötet. Ge alla några minuter på sig att lösa gåtan och dela sedan svaret. Att göra rätt kommer att vara den perfekta självförtroendet för att hjälpa alla att börja sin dag.
‍

15. Vem sa det?

För det här spelet måste du ha flera citat från kända personer förberedda. Börja med att ge alla ett citat och utmana dem att gissa vem som sa det. Den som skickar in det första rätta svaret vinner. Det är enklast att ha papperslappar med citat tryckta på, som du bara kan dela ut när folk kommer in i rummet.
‍

16. Dagens medarbetare

Vem älskar inte peer-to-peer igenkännande? Det är en viktig del av att bygga lagkamratskap och stärka moralen. I början av mötet eller evenemanget, meddela ett tema som lagarbete eller positiv attityd. Du kanske vill anpassa teman till ditt företags värderingar eller andra viktiga mål. Ge medarbetarna en stund att nominera gruppmedlemmar som förkroppsligar detta tema. Be dem inkludera några meningar om varför de valde den här personen. Räkna sedan ihop rösterna och meddela vinnaren i slutet av mötet. Detta behöver inte vara en lång eller utdragen process. Om alla skickar in 2 eller 3 meningar om en viss medarbetare är det mycket att gå på. Om du är på en flerdagars retreat eller ett företagsmöte, välj ett annat tema för varje dag och ge fler människor ett erkännande.
‍

17. Lag charader

Det här är ett roligt sätt för kollegor att tävla mot varandra på ett hälsosamt sätt. Dela in gruppen i lag och låt det första laget välja en spelare att spela ut ett ord eller en fras. Spelaren ska spela ut objektet utan att tala och laget har 30 sekunder på sig att gissa rätt ord eller fras. Om laget kan gissa rätt inom tidsramen får de en poäng. Om inte kan det andra laget gissa och då kan de tjäna en poäng om det stämmer. Nästa lag slutför samma steg, och detta kan fortsätta i hur många rundor du vill. Laget med flest poäng vinner!
‍

18. Morgonmötes bingo

Det här är ett bra spel för att göra lite kul på företagstroper. Skapa bingobrickor med vanliga saker som händer i teamevenemang eller möten, eller fraser som ofta hörs. Till exempel föreslås en ny idé, någon får en Slack-avisering, termen ”synergi” används etc. Dela ut korten i början av dagen och låt alla hålla koll under hela mötet. Den första personen som får "bingo" vinner. Du kan använda ett verktyg som Canva för att skapa bingobrickor gratis.
‍

19. Lagtrivia

Om du letar efter ett mer energiskt sätt att kickstarta ditt nästa evenemang, överväg att sätta ihop ett triviaspel. Du kan hitta på frågesporter om nästan vad som helst, från din egen företagshistoria till fakta om staden där ditt möte äger rum. Du kan göra dem säsongsbetonade eller så specifika som du vill att de ska vara. Du kanske vill öka ante genom att lägga till ett pris till vinnaren. Du måste förbereda dig för detta spel i förväg och komma till mötet med en lista med frågor. Använd en triviamall för att hålla reda på frågor och poäng. Dela in gruppen i två lag och låt en värd läsa frågor. Lagen bör ta en stund för att diskutera varje fråga och presentera sina svar, och sedan fortsätter värden att göra poäng med hjälp av mallen. De bör också avslöja det rätta svaret vid den tiden. Det här spelet är roligt eftersom det kan bli riktigt hett! Här är en annan rolig lista med 20 frågespel att spela med kollegor.
‍

20. "Skulle du hellre?"

Det här är ett annat bra sätt att lära känna människorna runt omkring dig bättre. Du behöver inte göra något speciellt för att förbereda dig för det här spelet heller. Gå runt i rummet och låt varje spelare fråga personen bredvid dem en "skulle du hellre" fråga. Exempel kan vara "Skulle du hellre tala 20 språk eller spela 20 instrument?" eller "Skulle du hellre köra din favoritbil för alltid eller byta bil årligen men inte njuta lika mycket av dem?" Låt varje person svara och vänd dig sedan till personen bredvid och fråga sin egen version.

‍

En sista anmärkning: se till att du har ditt övergripande schema i åtanke. Om du är värd för ett möte på en timme vill du förmodligen inte välja de mer involverade spelen. De flesta av dessa morgonmötesspel är korta och enkla, vilket gör dem idealiska för att dyka in i det du verkligen är där för - en produktiv arbetssession!

Ge en eller två av dessa team building aktiviteter ett försök nästa gång du planerar en gruppretreat, morgonmöte eller "lära känna dig"-evenemang med andra avdelningar eller företag.

Planerar du en tram building retreat eller annat viktigt företagsevent? Låt Surf Office hjälpa till med organisationen och logistiken så att du kan fokusera på att njuta av en fantastisk upplevelse. Vi har över tio års erfarenhet av att genomföra smidiga och innovativa evenemang för lag av alla storlekar.