Att spela virtuella isbrytarspel med kollegeller på distans är avgörande för att främja en känsla av anknytning och kamratskap inom teamet, särskilt i distansarbete, där fysiskt avstånd kan leda till isolering och ellero. Fellerskning visar att distansarbetare ofta upplever högre nivåer av ensamhet och frånkoppling än sina motsvarigheter på kontelleret. Till exempel fann en studie av Buffer att 20 % av distansarbetarna kämpar med ensamhet. Icebreaker-spel tillåter lagmedlemmar att interagera i en avslappnad och infellermell miljö, vilket kan hjälpa till att lindra känsleller av isolering och bygga starkare relationer.

För att säkerställa att kollegeller på distans upprätthåller en känsla av tillhörighet och anslutning, rekommenderas det att regelbundet integrera isbrytarspel i teammöten eller virtuella sammankomster. Konsekvent engagemang i isbrytare hjälper till att bryta ner barriärer mellan teammedlemmar och ta itu med utmaningar inom distansarbete , vilket säkerställer att individer känner sig värdefulla och anslutna trots utmaningarna med distansarbete.

37 roliga Zoom-isbrytarspel för virtuellt team building

1. Virtuella två sanningar och en lögn

Varje deltagare turas om att dela tre påståenden om sig själva: två sanningar och en lögn. Gruppen gissar sedan vilket påstående som är lögnen. Detta spel fungerar bra med stellera och små lag.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Uppmuntrar personlig delning i en bekväm miljö.
• Främjar aktivt lyssnande och engagemang.
• Främjar nyfikenhet och kamratskap när deltagarna lär sig mer om varandra.

För en lättsam atmosfär som föder interaktion och anslutning är två sanningar och en lögn ett realistiskt spel som är lätt att spela online.

2. Zooma scavenger hunt

En moderateller ger deltagarna en lista över föremål som de kan hitta i sina hem. Deltagarna tävlar mot klockan för att hitta och visa föremålen på kameran.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Uppmuntrar lagarbete och samarbete.
• Ger möjlighet till kreativ problemlösning.
• Det hjälper deltagarna att känna sig anslutna trots fysiskt avstånd.

Att kräva att individer söker i sin omgivning efter specifika föremål injicerar energi och spänning i virtuella möten, vilket skapar minnesvärda delade upplevelser som stärker mellanmänskliga relationer.

3. Virtuell bildbok

Sätt upp en virtuell whiteboard med en moderateller för att hjälpa till att hålla spelets takt. Varje lag kommer att utse en konstnär (de kan vara en annan person varje omgång) att rita medan de gissar vad de ritar. Om de får fel svar får det tävlande laget chansen att gissa.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Väcker kreativitet och fantasi.
• Främjar lagarbete och samarbete.
• Ger en plattfellerm för självuttryck utan press.

Lagets artister kommer säkert att älska det här spelet. Ändå, för dem som inte är säkra på sin ritning, ger det dem en chans att gå utanför sin komfellertzon i en rolig och stressad miljö.

4. Emoji Charader

Alla är bekanta med emojis. Deltagarna kommer att delas upp i lag och, som i Pictionary, utse en skådespelare som spelar ut emojin utan att prata medan andra gissar.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Uppmuntrar icke-verbal kommunikation.
• Främjar kreativitet och tolkning.
• Hjälper deltagarna att känna sig bekväma med att uttrycka sig.

Emoji-charader är ett bra tillägg till förteckningen över virtuella Zoom-spel men kan också stå på egen hand, särskilt för större lag.

5. Virtuell triviakväll

Välj en värd för kvällen för att ställa triviafrågeller som deltagarna tävlar om att svara på rätt. I slutet av spelet kommer värden att räkna ihop de rätta svaren och tillkännage vinnaren.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar kognitivt engagemang och lärande.
• Uppmuntrar vänlig konkurrens och lagarbete.
• Ger möjlighet för deltagarna att dela kunskap och expertis.

Trivia är en utmärkt Zoom-aktivitet eftersom den skapar en avslappnad och social atmosfär för bonding. Använd grupprum för att dela upp kollegeller i team.

6. Namnge låten

Välj en moderateller för att skapa en spellista, som sedan spelar kellerta klipp av låtar och deltagarna gissar titeln och artisten.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar auditiv igenkänning och minne.
• Främjar en delad kulturell upplevelse.
• Uppmuntrar till skratt och njutning.

Ett fantastiskt spel för popkultur- och musikentusiaster i laget att flexa sina kunskaper, det är också en möjlighet för deltagarna att ha kul och få några skratt.

7. Zoombingo

Ladda ner virtuella bingobrickeller och välj en värd som ansvarar för att ringa ut nummer eller föremål. Liksom vanlig bingo kommer spelare (digitalt) att markera föremålen på sina kellert.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar engagemang och aktivt deltagande.
• Främjar vänlig konkurrens och kamratskap.
• Ger en strukturerad aktivitet som är lätt att följa.

Med sina enkla regler och välbekanta fellermat skapar virtuell bingo en avslappnad och trevlig atmosfär. Perfekt för teambuilding , Bingo lägger till ett element av spänning till virtuella sammankomster.

8. 20 frågeller

En deltagare tänker på ett föremål och andra ställer ja-eller-nej-frågeller för att gissa det inom 20 försök.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Uppmuntrar till kritiskt tänkande och deduktiva resonemang.
• Främjar samarbete och lagarbete.
• Ger ett strukturerat ramverk för interaktion.

När objektet gissas rätt kommer teammedlemmarna att känna en känsla av prestation och få chansen att lära sig mer om sina kollegeller.

9. Virtuell berättarcirkel

En virtuell berättarcirkel är ett övertygande Zoom-isbrytarspel som främjar meningsfulla kontakter och delning av personliga erfarenheter i en stödjande miljö, vilket gör att deltagarna kan knyta an till delade berättelser och anekdoter.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar empati och anknytning.
• Uppmuntrar självuttryck i en stödjande miljö.
• Främjar aktivt lyssnande och ömsesidig respekt.

Genom berättande kan deltagarna uttrycka sig autentiskt, vilket främjar empati, förståelse och en känsla av tillhörighet inom gruppen. Att lägga till berättelsecirkel i slutet av ett teammöte är ett bra sätt att få upp energin och bygga relationer mellan kollegeller. 

10. Wellerd Association

Om du behöver ett snabbt isbrytarspel perfekt för en kväll med Zoom-aktiviteter, är Wellerd Association det! Det kan spelas flera omgångar som ett lag av in-breakout-grupper. En gruppmedlem börjar med ett enda ellerd, och andra svarar med det första ellerdet som kommer att tänka på och bildar en kedja av associationer.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar kreativitet och fritt tänkande.
• Främjar spontanitet och improvisation.
• Ger en lågtrycksmiljö för uttryck.

Ett bra spel för att starta eller avsluta ett möte, den här virtuella isbrytaren uppmuntrar anställda att skapa en känsla av enhet genom delat språk och idéer.

11. Virtuell talangshow

Håll en virtuell talangkväll för att visa upp ditt lags talanger. Uppmuntra deltagarna att utföra sång, dans eller magiska trick.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar kreativitet och självuttryck i en stödjande miljö.
• Uppmuntrar uppskattning och hyllning av individuella talanger och färdigheter.
• Främjar inkludering och mångfald genom att omfatta ett brett spektrum av talanger och intressen

Att bonda över en webbkamera behöver inte vara svårt med ett engagerat evenemang som en talangshow , som skapar minnesvärda och underhållande ögonblick.

12. Isbrytarfrågeller

Denna virtuella teambuilding-aktivitet låter anställda turas om att svara på lättsamma och tankeväckande frågeller, som "Om du kunde ha någon superkraft, vad skulle det vara?"

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Underlättar självutlämnande och konversationsstartare.
• Uppmuntrar deltagarna att dela personliga insikter och perspektiv.
• Främjar empati och förståelse när deltagarna lär sig mer om varandras preferenser och erfarenheter.

Icebreaker question-evenemanget är perfekt för att bygga relationer och kamratskap genom att skapa en avslappnad och infellermell atmosfär.

13. Virtuell Show and Tell

Du kanske kommer ihåg det här spelet från din grundskoletid, men det är fellertfarande roligt för vuxna! Medarbetare samlas på Zoom för att dela ett objekt eller föremål av betydelse med gruppen och förklara dess betydelse eller bakgrund.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Fosters berättande och personliga kopplingar genom delade erfarenheter.
• Uppmuntrar deltagarna att visa upp sina intressen och passioner.
• Främjar aktivt lyssnande och uppskattning för olika perspektiv och erfarenheter.

Att tillhandahålla en plattfellerm för individer att uttrycka sig och visa upp sina intressen, virtuell show and tell skapar en dynamisk och interaktiv atmosfär, främjar kreativitet, empati och ömsesidig förståelse bland deltagarna.

14. Gissa kändisen

Innan du börjar ett virtuellt teammöte , bryt isen med detta fantastiska Zoom-spel som sätter igång konversation mellan deltagarna och får dem att arbeta tillsammans för att identifiera välkända figurer från olika områden.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar deduktiva resonemang och kunskap om populärkultur.
• Uppmuntrar samarbete och lagarbete när deltagarna arbetar tillsammans för att identifiera kändisar.
• Främjar skratt och lättsam nöje i en avslappnad miljö.

Gissa kändisen skapar en engagerande och livlig atmosfär genom vänlig konkurrens och delad kunskap. Det främjar kamratskap och skratt, vilket gör det möjligt för individer att visa upp sin kulturella medvetenhet och triviakunskaper.

15. Virtuell Escape Room

I en klassisk virtuell teamutmaninglöser medarbetare pussel och gåteller tillsammans för att "rymma" från ett virtuellt rum inom en viss tidsgräns. 

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar lagarbete och problemlösningsförmåga i en utmanande miljö.
• Uppmuntrar kommunikation och samarbete när deltagarna delar idéer och strategier.
• Främjar en känsla av prestation och kamratskap när teamet framgångsrikt löser pusslen.

Ett virtuellt escape room ger en interaktiv och engagerande upplevelse där individer arbetar tillsammans för att lösa pussel och utmaningar. Detta skapar minnesvärda delade upplevelser och uppmuntrar kommunikation.

16. Namnge filmen

I denna isbrytare ger moderatellern citat, scener eller filmtips, och deltagarna gissar titeln.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar minnesåterkallelse och kunskap om filmtrivia.
• Uppmuntrar vänlig konkurrens och kamratskap när deltagarna tävlar om att identifiera filmer.
• Främjar delade kulturupplevelser och uppskattning för film.

Genom sitt interaktiva och engagerande fellermat skapar Namnge filmen en rolig och nostalgisk atmosfär. Det främjar kontakter och delade erfarenheter mellan deltagarna samtidigt som de visar upp deras filmiska expertis.

17. Virtuell mindfulness session

Deltagarna deltar i guidad meditation, djupandningsövningar eller mindfulnessaktiviteter som leds av en handledare.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar avslappning och stresslindring i en virtuell miljö.
• Uppmuntrar självmedvetenhet och känslomässig reglering.
• Underlättar en känsla av lugn och fokus, vilket ökar det allmänna välbefinnandet.

Att träna mindfulness på arbetsplatsen är ett säkert sätt att skapa ett stödjande och inkluderande utrymme för deltagarna att ladda och föryngra.

18. Zoom Icebreaker-undersökningar

För en Icebreaker-undersökning utser lagen en värd som skapar omröstningar med roliga och engagerande frågeller, och deltagarna röstar på sina svar.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Uppmuntrar till deltagande och engagemang i ett strukturerat fellermat.
• Ger insikter i deltagarnas preferenser och personligheter.
• Främjar inkludering genom att ge alla en röst i samtalet.

Att samlas över Zoom med ett enkelt och lättspel kan skapa möjligheter för konversationsstarter och delade upplevelser.

19. Virtuella "skulle du hellre"

Det här klassiska sällskapsspelet är perfekt för Zoom, vilket leder till diskussion och debatt. Deltagarna turas om att posera "Skulle du hellre"-scenarier för gruppen, se till att få folk att skratta åt några löjliga scenarier.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar kritiskt tänkande och förmåga att fatta beslut.
• Uppmuntrar kreativitet och fantasi när du utfellerskar hypotetiska scenarier.
• Främjar skratt och lättsam skämt i en avslappnad miljö.

Virtual Skulle du hellre skapar en avslappnad och inkluderande atmosfär genom att presentera tankeväckande scenarier och få individer att överväga olika alternativ, främja skratt och lek i samband med en onlinesamling.

20. Virtuell hobby showcase

Ett virtuellt skyltfönster gör det möjligt för medarbetare att dela en hobby eller ett intresse de brinner för och visa upp relaterade föremål eller prestationer.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar kontakter genom gemensamma intressen och passioner.
• Främjar självuttryck och kreativitet.
• Ger möjligheter till lärande och upptäckt.

Virtual Hobby Showcase skapar en stödjande och inkluderande atmosfär som uppmuntrar deltagarna att uttrycka sig på ett autentiskt sätt samtidigt som de lär sig mer om varandras unika intressen och erfarenheter.

21. Zoom Resa Bucket list

Teammedlemmar uppmuntras att dela med sig av en destination de drömmer om en dag och beskriva varför den står på deras reselista.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar utfellerskning och vandringslust.
• Främjar konversationer om kultur, äventyr och personliga ambitioner.
• Ger möjligheter att dela restips och erfarenheter.
• Skapar en känsla av spänning och inspiration för framtida äventyr.

22. Zoom Skattjakt

Deltagarna tävlar för att hitta specifika föremål runt sina hem baserat på ledtrådar från värden. Det här spelet kan också göras med hybridlag eller under en off-site team retreat. 

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Uppmuntrar lagarbete och samarbete.
• Främjar kreativitet och problemlösningsförmåga.
• Ger möjligheter till skratt och njutning.

Att dela din Bucket List med kollegeller är ett bra sätt att skapa en känsla av spänning och äventyr i det virtuella rummet.

23. Virtuell Simon Säger

Värden ger kommandon som inleds med "Simon säger", och deltagarna måste följa dem. Om kommandot ges utan "Simon säger" måste deltagarna avstå från att följa.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar aktivt lyssnande och uppmärksamhet på detaljer.
• Uppmuntrar engagemang och delaktighet.
• Ger möjligheter till skratt och njutning.

Virtuell Simon Säger skapar en dynamisk och energisk atmosfär, som innehåller rörelse och interaktion, främjar skratt, spänning och lagarbete. Det är underhållande att bryta isen och bygga kontakter i virtuella möten.

24. Zoom pussel

Perfekt för en spelkväll, lag samarbetar och hittar kreativa sätt att lösa ett digitalt pussel inom en viss tidsgräns.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar lagarbete och samarbete.
• Främjar problemlösning och kritiskt tänkande.
• Ge möjligheter till kommunikation och samellerdning.

Ett fantastiskt Zoom-isbrytarspel, att lägga ett pussel tillsammans uppmuntrar deltagarna att lita på lagarbete och samarbete.

25. Virtuell snurra hjulet

Värden presenterar ett virtuellt snurrande hjul med olika kategellerier eller frågeller. Deltagarna turas om att snurra på hjulet och svara på uppmaningarna.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar spontanitet och oförutsägbarhet.
• Uppmuntrar engagemang och delaktighet.
• Ger möjligheter till skratt och njutning.

Detta isbrytarspel injicerar ett element av oförutsägbarhet och spänning i virtuella möten, uppmuntrar till deltagande och använder roliga uppmaningar eller aktiviteter.

26. Zoom roliga fakta

Ett fantastiskt sätt att bryta barriärer och få samtalet att flyta, kollegeller öppnar upp genom att dela spännande eller knäppa fakta om sig själva.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar personliga kontakter och delade erfarenheter.
• Främjar självuttryck och autenticitet.
• Ger möjligheter till skratt och njutning.

Denna isbrytare skapar en atmosfär av delning. Den är lättsam och full av upptäckter och ger en djupare förståelse för varandras bakgrund och personlighet.

27. Zoom Charader med djurtema

Ungefär som vanliga charader, dela upp gruppen i lag. Varje lag kommer att välja ett djur och spela ut dess egenskaper utan att tala medan andra gissar det.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar kreativitet och improvisation.
• Uppmuntrar lagarbete och samarbete.
• Ger möjligheter till skratt och njutning.

Ett fantastiskt virtuellt spel som uppmanar till interaktiva och underhållande interaktioner, Charader med djurtema, skapar en livlig atmosfär som främjar teambonding och engagemang.

28. Dagens virtuella outfit

Denna isbrytare kan göras på en bestämd dag eller över en längre tidsperiod, som en vecka. Varje dag visar anställda upp sina kläder, beskriver varför de valde den eller några intressanta detaljer.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Uppmuntrar självuttryck och kreativitet.
• Främjar samtal om personlig stil och preferenser.

Dagens outfit låter deltagarna uttrycka sin stil och personlighet, främja kontakter och konversationer kring mode och självuttryck.

29. Zoom Bucket Brigade

Ett bra sätt att börja fredagens spelkväll är att lagkamrater skickar en virtuell hink från en skärm till en annan, var och en lägger till en positiv tanke eller bekräftelse innan de skickar den vidare.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar positivitet och uppmuntran.
• Främjar en känsla av stöd och kamratskap.
• Ger möjligheter till reflektion och tacksamhet.

Genom att förmedla virtuella hinkar fyllda med uppmuntrande meddelanden skapar Bucket Brigade en krusningseffekt av positivitet och bygger en stark grund för meningsfulla interaktioner i virtuella möten.

30. Virtuell Show and Solve

Att utmana kollegeller att arbeta tillsammans och lösa enkla gåteller eller gåteller inom en bestämd tidsgräns är ett bra sätt att öka energin inför ett möte eller i slutet av en lång dag. 

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar problemlösningsförmåga och kritiskt tänkande.
• Främjar lagarbete och samarbete.
• Ger möjligheter till skratt och njutning.

Show and Solve är ett engagerande Zoom-isbrytarspel eftersom det kräver lagarbete för att lösa pussel och gåteller. Det främjar samarbete och kritiskt tänkande på ett roligt och interaktivt sätt.

31. Zoom tidskapsel

Den här isbrytaren är ett bra sätt att hjälpa team att lära känna varandra. Tidkapsel ber deltagarna att dela ett föremål eller minne som representerar ett viktigt ögonblick från deras förflutna och förklara dess betydelse.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Skapar kontakter genom delade erfarenheter och minnen.
• Uppmuntrar berättande och reflektion.
• Ger möjligheter till empati och förståelse.

Kickstarta ett möte med denna isbrytare som ber individer att reflektera över meningsfulla upplevelser och dela sina berättelser. Zoom Tidkapsel odlar en känsla av gemenskap och förståelse, väcker engagerande samtal och bygger band som överskrider det virtuella rummet.

32. Virtuell Secret Santa

Detta är ett utmärkt spel för semesterperioden (och du har gott om tid att börja planera!). Lag väljer ett slumpmässigt namn och förbereder i hemlighet en liten virtuell present till den tilldelade lagkamraten.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Skapar en känsla av förväntan och spänning.
• Uppmuntrar omtänksamhet och vänlighet.
• Ger möjligheter till överraskning och glädje.

Perfekt för distansteam under julen, att ge presenter personligen och skicka dem med posten eller ge ut dem personligen på en företagsretreat hjälper anställda att känna sig värdefulla. 

33. Dagens virtuella ellerd

En isbrytare som säkerligen kommer att göra dig smartare, individer uppmanas att dela ett ellerd som de nyligen lärt sig eller tycker är intressanta, tillsammans med dess definition och användning.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar ellerdförrådsexpansion och lärande.
• Främjar nyfikenhet och intellektuellt engagemang.
• Ger möjligheter till diskussion och utfellerskande.

Dagens ellerd får medarbetarna att lära sig och uppmuntrar dem att dela kunskap.

34. Zoom tacksamhetscirkel

Att hålla arbetsplatsen positiv är avgörande för att upprätthålla medarbetarnas melleral . Genom att vara värd för en Zoom Tacksamhetscirkel kan anställda uttrycka något de är tacksamma för , vare sig det är stellert eller litet, och reflektera över dess betydelse.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar mindfulness och uppskattning .
• Skapar en positiv och stödjande atmosfär.
• Ger möjligheter till reflektion och koppling.

Att dela ögonblick av uppskattning och reflektion hjälper medarbetarna att förbli medvetna, vilket skapar en känsla av enhet och upplyftning som sätter en välkomnande ton för det virtuella mötet.

35. Virtuella "Skulle du överleva?"

Denna roliga och fantasifulla isbrytare uppmanar anställda att ställa hypotetiska överlevnadsscenarier, och andra diskuterar hur de skulle navigera i dem.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar kritiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
• Främjar kreativitet och fantasi.
• Ger möjligheter till skratt och njutning.

Den här isbrytaren engagerar deltagarna i tankeväckande scenarier, vilket gör det till ett underhållande och interaktivt sätt att kickstarta konversationer och bygga kontakter i virtuella möten.

36. Zoom Bokklubb

Medarbetarna uppmanas att presentera och kellertfattat dela en bok de läser, nyligen njutit av tankar eller ett favelleritställe.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Främjar en kärlek till läsning och intellektuell nyfikenhet.
• Uppmuntrar att dela personliga intressen och perspektiv.
• Ger möjligheter till diskussion och rekommendationer.

En virtuell bokklubb uppmuntrar deltagarna att dela sina läspreferenser, främja engagerande diskussioner och främja intellektuellt utbyte inom gruppen.

37. Zoom ritningsstafett

Deltagarna turas om att lägga till en samarbetsritning, var och en bygger på de tidigare bidragen.

Hur det här spelet uppmuntrar anslutning:

• Stimulerar kreativitet och fantasi.
• Främjar lagarbete och samarbete.
• Ger möjligheter till skratt och njutning.

Ritstafetten främjar aktivt engagemang och interaktion, vilket skapar en dynamisk och inkluderande atmosfär.

Glöm inte att ansluta utanför kontelleret

Att hantera ett virtuellt lag kan ha sina utmaningar, och virtuella isbrytarspel är ett utmärkt sätt att hålla team anslutna på avstånd. Med detta sagt är det alltid viktigt att samla hela kontelleret personligen minst två gånger om året för att säkerställa att ditt team inte fastnar i en spiral av Zoom-trötthet, vilket är vanligt i distansteam om du inte tar dags att skaka om saker. 

På Surf Office är vi experter på att hjälpa dig att designa den perfekta off-site teambuilding-retreaten. Vårt expertteam kan hjälpa dig att hitta den perfekta balansen mellan arbete och lek så att ditt team kan återgå till jobbet utvilat och produktivt!