Att svara på en enda fråga om dig själv är fantastiskt. Men tänk om du kunde ägna 5 hela minuter åt att berätta för teamet om något som gör dig unik? Eller ett ämne du brinner för?
Skulle inte det vara ett effektivare sätt att hjälpa människor att lära känna dig?
Självklart skulle det! Det är därför som vissa chefer och VD:ar ber sina distansanställda att förbereda korta presentationer att dela med alla. En förtroendeskapande aktivitet som ger teammedlemmarna en röst – ett podium från vilket de kan berätta för sina kollegor om vilka de är och vad de tycker om att göra utanför arbetet.
Detta för människor samman av två huvudsakliga skäl. För det första, ju mer du vet om någon, desto mer bryr du dig om dem! Och för det andra, ju mer du öppnar dig för andra, desto mer bekväm känner du dig runt dem.
Slutresultatet är en starkare och mer förtroendefull relation.
How to play 5-Minute presentations
När det gäller det praktiska kan du närma dig dessa 5-minuterspresentationer på några olika sätt. Varför inte till exempel avsätta en hel eftermiddag för att låta varje gruppmedlem hålla sin presentation på en gång? Alternativt kan du börja morgnarna med en – be olika personer att presentera varje dag i veckan.
Vad du behöver:
- Nothing by way of tools, but you’ll want to give people enough time to prepare their presentations – especially if they’re nervous about public speaking.
Gallery
Video
30 Förtroendeskapande övningar och aktiviteter för team
Because trust forms the bedrock of any relationship, it’s easier to get along, work well together, and feel motivated about coming into the office each day.
