Alla med erfarenhet av den aktiva världen kan ha stött på denna övning tidigare. Ett klassiskt improvisationsspel som kretsar kring samarbete, kommunikation och kreativt tänkande, det är snabbt, roligt och fullt av möjligheter att bli ett mer sammansvetsat team!
How to play “Yes, and?”
Du kan spela "Ja, och" i par, men vi föredrar det i en större grupp. Stående i en cirkel är grundidén att arbeta tillsammans för att skapa en fånig historia, ett påstående i taget, med hjälp av orden "ja och" för att driva handlingen framåt. Målet är att göra varje nytt uttalande mer överdrivet.
En person börjar med ett enkelt uttalande och gör sedan tydlig ögonkontakt med vem de vill för att fortsätta berättelsen. Till exempel:
- "Huset är byggt på sten."
- "Ja, och stenen börjar falla sönder."
- "Ja, och den faller nerför sluttningen."
- "Ja, och huset ramlar av det."
- "Ja, och superman kommer för att rädda oss."
- "Ja, och han ser ut som om han klädde sig i en hast."
Målet är att odla en rolig och orolös atmosfär och att hålla berättelsen i rörelse så snabbt som möjligt. I stället för att pausa för att tänka på det "rätta" att säga, bör varje person berätta om den första "ja och"-frasen som kommer att tänka på.
Det behöver inte vara vettigt – ju fånigare, desto bättre!
Det här spelet kan vara lite skrämmande i början. Men det är nästan meningen. Genom att prata utan att tänka, öppnar varje gruppmedlem sig för att vara sårbar.
Långt ifrån att hånas, men de firas . De upptäcker att de kan vara sig själva runt sina kollegor, vilket är ett enormt lyft för moralen och nivåerna av förtroende inom teamet.
Vad du behöver:
- Nothing more than a positive attitude! However, having a few simple statements up your sleeve to get the ball rolling may help.
Gallery
Video
30 Förtroendeskapande övningar och aktiviteter för team
Because trust forms the bedrock of any relationship, it’s easier to get along, work well together, and feel motivated about coming into the office each day.
