Work happy hours are a great way to get out of the office and keep things light. These fun, informal gatherings encourage socializing while people sip on the drink of their choice or indulge in some snacks. They are a great way of improving collaboration, nurturing relationships, and letting off steam. Hosting happy hours can bring people together and relieve the stress that can come with a normal workday. Credible research shows that millennials in particular enjoy happy hour, with 66% of millennial employees saying unique benefits like food and beer keep them engaged. Need more incentive? Work happy hours can:
- Bieten Sie wertvolle Dekompressionszeit
- Steigern Sie die Zusammenarbeit und fördern Sie Diskussionen, die im Büro möglicherweise nicht stattfinden
- Gewinnen Sie neue Mitarbeiter und halten Sie aktuelle Talente. Außerdem sorgen Sie dafür, dass sich neue Leute willkommen fühlen
- Belohnen Sie Mitarbeiter für Erfolge oder andere Meilensteine
- Steigern Sie das allgemeine Glück und das geistige Wohlbefinden
Let’s dive into happy hour ideas guaranteed to make everyone - well, happy!
25 Ideen und Spiele für die Happy Hour am Arbeitsplatz
Wie sollte eine Happy Hour am Arbeitsplatz aussehen? Suchen Sie sich einfach einen Veranstaltungsort aus und treffen Sie sich? Oder soll es geplante Aktivitäten geben? Hier sind einige unserer Lieblingsaktivitäten für Happy Hours am Arbeitsplatz. Sie können auch unsere Liste mit Teambuilding-Aktivitäten für die Arbeit durchsuchen und einige davon in Ihre nächste Happy-Hour-Veranstaltung integrieren!
1. Kochkurs
Gutes Essen ist oft ein Bestandteil einer erfolgreichen Happy Hour-Veranstaltung. Warum also nicht die Leute selbst kochen lassen und ihnen etwas Neues beibringen? Es gibt alle möglichen Kochkurse, von hausgemachten Nudeln bis hin zu Fünf-Gänge-Menüs. Erkundigen Sie sich bei lokalen Restaurants oder Spezialunternehmen, die solche Veranstaltungen anbieten. Es gibt viele Veranstaltungsorte, die solche Partys veranstalten. Bonuspunkte gibt es, wenn Sie Schürzen mit Ihrem Markennamen oder andere Utensilien bereitstellen, die die Leute mit nach Hause nehmen können.
2. Mixology-Tutorial
Wenn Sie auf der Suche nach einem Kurs sind, der sich etwas stärker auf Alkohol konzentriert, versuchen Sie, einen professionellen Barkeeper hinzuzuziehen, der allen beibringt, wie man Craft-Cocktails zubereitet. Sie können bei privaten Restaurants recherchieren und sich erkundigen, oder Sie können einen Nischenprofi hinzuziehen, der solche Sitzungen anbietet.
3. Wein- (oder Whisky-)Verkostung
Wenn Sie schon einmal an einer Weinprobe teilgenommen haben, wissen Sie, dass es ein viel größeres Erlebnis ist, als nur einen Schluck Wein zu trinken. Ein Sommelier (oder Mixologe oder Kurator für andere Arten von Alkohol) kann wirklich hilfreich sein, wenn es darum geht, mehr über verschiedene Arten von Getränken, die dazugehörigen Speisen, bewährte Praktiken beim Servieren usw. zu erfahren. Eine gute Weinprobe umfasst 6 verschiedene Versionen von Weiß bis Rot, sowie ein Palettenreiniger und ein paar leichte Snacks. Wenn Ihr Team Whisky bevorzugt, können Sie nach den besten Möglichkeiten zum Servieren und Kombinieren von Proben suchen. Durch eine schnelle Google-Suche erfahren Sie, wie Sie eine Verkostung am besten durchführen können. Wir empfehlen jedoch, sich einfach an ein lokales Weingut oder eine Brennerei zu wenden und eine Gruppenverkostung zu vereinbaren.
Hinweis: Möglicherweise möchten Sie auch einen sicheren Transport organisieren, da sich der Alkohol in Verkostungssituationen stark summieren kann.
4. Snack-Verkostungen
Wenn Sie sich nicht so sehr auf alkoholische Getränke konzentrieren möchten, bleiben Sie bei Snacks. Wer liebt es nicht zu naschen? Eine Snack-Begleitung kann eine wirklich gute Idee sein, wenn Ihr Personal kulturell vielfältig ist. Lassen Sie alle einen ihrer Lieblingssnacks und das Getränk, das am besten dazu passt, mitbringen oder vorschlagen. Dies kann von einer ausgefallenen Vorspeise bis hin zu einem dekadenten Dessert reichen. Oder lassen Sie einfach alle ein geografisches Gebiet recherchieren und bringen Sie den beliebtesten Snack der Region mit, damit jeder ihn probieren kann. Dies ist eine einfache DIY-Veranstaltung, die Sie veranstalten können, ohne einen bestimmten Raum zu benötigen. Möglicherweise benötigen Sie jedoch Platz, um alles einzurichten.
5. Treffen und Begrüßung der Abteilung
Haben Sie verschiedene Abteilungen, die dazu neigen, in Silos zu arbeiten ? In diesem Fall kann es eine kluge Idee sein, Happy Hours zu organisieren, bei denen sich alle treffen und austauschen können. Sie können so weit gehen, Tische gemischten Gruppen zuzuweisen oder die Leute einfach dazu zu ermutigen, sich organischer zu vernetzen. Ein abteilungsübergreifendes Meet & Greet ist eine einfache und intuitive Möglichkeit, miteinander zu chatten und sich kennenzulernen.
6. „Geheimwort“-Spiel
Teilen Sie Ihre Gruppe für dieses Spiel in zwei Teams auf. Geben Sie jedem Team ein anderes „geheimes“ Wort. Die Mitglieder jedes Teams versuchen, das Wort so oft wie möglich in das Gespräch einzubauen, ohne dass das andere Team errät, was ihr Wort ist. Ein Team verwendet beispielsweise das Wort „Avocado“. Die Mitglieder versuchen, dieses Wort so oft wie möglich einzubauen, aber auf natürliche Weise, sodass es nicht leicht zu erraten ist. Wenn jemand einen Salat bestellt, könnte ein Mitglied sagen: „Ich mache am liebsten Avocado in meinen Salat.“ Das Team, das das geheime Wort des anderen Teams zuerst errät, hat gewonnen.
Hinweis: Sie möchten natürlich sicherstellen, dass das geheime Wort für die Arbeit geeignet ist!
7. Wissenswertes
Wie viel wissen Mitarbeiter voneinander (oder über Ihr Unternehmen)? Sie können ein Quizspiel zusammenstellen, das jeder bei Ihrer nächsten Veranstaltung spielen kann. Das macht besonders viel Spaß, wenn Sie Leute von verschiedenen Standorten oder Büros beherbergen oder wenn Sie Mitarbeiter haben, die schon seit einiger Zeit zusammenarbeiten. Sie müssen Fragen im Voraus vorbereiten und diese zu Ihrem Veranstaltungsort mitbringen. Wenn Sie Fragen nicht auf der Grundlage Ihrer Arbeit auswählen möchten, versuchen Sie es mit allgemeinen Fragen wie „Wer hat Jurassic Park geschrieben?“ oder „Was ist die Nationalhymne Kanadas?“
8. Geführte Eisbrecher
Wenn eines der Ziele Ihrer Happy Hour der Aufbau von Beziehungen ist, dann versuchen Sie, ein paar Eisbrecher wegzuwerfen. Diese Fragen sind perfekt, um alle in die Stimmung zu bringen, Kontakte zu knüpfen und sich besser kennenzulernen. Wenn Sie das Gespräch in Schwung bringen möchten, bitten Sie jemanden, ein paar Fragen zu stellen, z. B. „Was ist Ihr Geistertier?“ oder „Welches Lied beschreibt Ihr Leben am besten?“ Wenn Sie weitere Ideen zu tollen Eisbrecher-Fragen wünschen, lesen Sie unseren letzten Artikel .
9. Picknick im Freien
Wer liebt es nicht, rauszugehen und frische Luft zu atmen? Stellen Sie während der Happy Hour ein Picknick zusammen. Nehmen Sie leckeres Essen und Getränke mit, von denen Sie wissen, dass sie den Leuten schmecken, und eine große Decke mit lustigen Gartenspielen. Hier ist unsere Meinung zu modernen und unterhaltsamen Firmenpicknicks , an denen die Leute teilnehmen möchten.
10. Nippen- und Malen-Event
Diese geführten Malaktivitäten (und ähnliche, wie zum Beispiel der Bau eines Vogelhauses) erfreuen sich großer Beliebtheit – und das aus gutem Grund. Viele Menschen genießen es wirklich, ihre Hände zu benutzen, ein paar Mal zu lachen und dann ein Andenken mit nach Hause zu nehmen und auszustellen. Sie können wahrscheinlich einen Ort in Ihrer Nähe finden, an dem Sie eine solche Veranstaltung mit einem professionellen Reiseführer veranstalten können, oder Sie können Ihre eigene Veranstaltung organisieren. Darüber hinaus bieten viele Kunststätten DIY-Kits an, die Sie vorab mit Ihren Mitarbeitern teilen können – das ist sehr hilfreich, wenn Sie virtuelle Mitarbeiter haben.
11. Schnitzeljagd
Wenn Sie daran interessiert sind, während Ihrer Happy Hour Menschen in Bewegung zu bringen, versuchen Sie es mit einer Schnitzeljagd. Sie werden überrascht sein, wie viele „Objekte“ Sie in einer Bar oder einem Restaurant finden können. Sie können vorab Blätter mit Objekten ausdrucken, die die Leute durchstreichen können, oder Sie können jeden bitten, Fotos von den Objekten zu machen. Versuchen Sie es beispielsweise mit Aufforderungen wie „zwei Personen tragen die gleiche Farbe“, „ein Sandwich“, „jemand benutzt Stäbchen“ oder „ein farbenfroher Cocktail“. Bitten Sie alle, eine Datei mit Fotos auf ihrem Telefon zu speichern, und wer die meisten Fotos hat, gewinnt. Sie könnten die Leute auch in Teams aufteilen und versuchen, Szenarien zu entwickeln, die auch Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern.
12. Gemeinsamkeiten finden
Dies ist eine unterhaltsame und einfache Aktivität, die Sie problemlos ausführen können, egal wo Sie sich befinden. Es ist eine größere Gruppe erforderlich, da ein Teil der Aktivität darin besteht, die Teilnehmer in Gruppen aufzuteilen. Wir empfehlen, mit Gruppen von 3 bis 5 Personen zu beginnen. Lassen Sie jede kleine Gruppe sich zusammensetzen, mit dem Ziel, etwas zu finden, das sie alle gemeinsam haben. Legen Sie dafür ein Zeitlimit fest, beispielsweise fünf Minuten. Sie müssen sich gegenseitig viele Fragen stellen, um mögliche Gemeinsamkeiten herauszufinden. Sie können alles finden, von allen, die sich tätowieren lassen, bis hin zu allen, die hoffen, eines Tages Schottland zu besuchen. Wenn Sie eine lustige Wendung wünschen, kombinieren Sie diese Aktivität mit dem klassischen Spiel „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“. In diesem Fall würden die Gruppen ihre Ergebnisse den übrigen Teilnehmern präsentieren. Sie teilten drei Optionen ihrer Entdeckungen mit, von denen eine falsch war. Dann würde die größere Gruppe versuchen herauszufinden, was sie wirklich gemeinsam hatten.
13. Diese oder jene Fragen
Probieren Sie dieses einfache Trinkspiel aus, um mehr Interaktion zu fördern. Bereiten Sie eine Liste mit „Dieses oder jenes“-Fragen vor und stellen Sie sicher, dass jeder ein Getränk zur Verfügung hat. Bei den Fragen sollte es zwei Möglichkeiten geben (z. B. Pfannkuchen oder Waffeln) und jeder wird sich für eine entscheiden. Im Anschluss an die Frage sagen alle Anwesenden, welche Option sie bevorzugen – und wer sich für die andere Option entschieden hat, muss etwas trinken. Sie können die Dinge einfach halten oder so kreativ werden, wie Sie möchten, wie Katzen oder Hunde, Nachteule oder Frühaufsteher usw.
14. Nennen Sie diese Melodie
Wenn Sie eine musikbegeisterte Gruppe haben, ist dies ein besonders unterhaltsames Spiel. Es ist auch eine der interaktiveren Happy-Hour-Aktivitäten. Für diese Aktivität müssen Sie im Voraus eine Song-Playlist erstellen. Eine Person fungiert als Moderator und spielt einen kleinen Teil eines Liedes, während die Teilnehmer das Lied erraten.
Hinweis: Wenn Sie ein vielfältiges Team haben, ist es wichtig, Lieder auszuwählen, die die Kultur aller Beteiligten abdecken, damit jeder die Möglichkeit hat, mitzumachen. Um die Sache noch interaktiver zu gestalten, können Sie Ihre Teammitglieder im Kreis herumgehen lassen und Ausschnitte ihres eigenen Liedes spielen. Wenn Sie den Punktestand festhalten möchten, lassen Sie einfach alle ihre Vermutungen auf ein Blatt Papier schreiben und am Ende zusammenzählen.
15. Karaoke
Apropos Musik: Karaoke ist eine bewährte Methode, um viel zum Lachen zu bringen und die Leute vielleicht sogar zum Tanzen zu bringen. Besuchen Sie eine lokale Karaoke-Bar und ermutigen Sie alle, dorthin zu gehen und ihr Lieblingslied mitzusingen. Es ist wichtig, die Menschen nicht zur Teilnahme zu drängen, da dies für Menschen, die unter sozialen Ängsten leiden (oder einfach nur schüchtern sind), schwierig sein kann. Beeinflussen Sie die Moral, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Team eine große Anfeuerungssektion für den Sänger darstellt.
16. Talentshow
For more silly fun, let employees know that your next happy hour will be a talent show. To execute this idea, you probably need to be in your own office space or another venue where you have the space to yourself. This is also a nice idea for a big outdoor space. Announce the talent show in advance and let everyone prepare an “act”. Or, for even more fun, put people on the spot during the event and see what everyone can come up with at the last minute. You can encourage more cross-department collaboration by having people split up into groups for their talent act, doing things like a group poetry recitation or improv scene. If you want to ensure more networking, divide up the groups in advance.
17. Videospielprojektion
Hast du einige Gamer in deiner Crew? Wenn ja, stellen Sie eine große Leinwand, bequeme Sitzgelegenheiten, Snacks und Getränke auf und lassen Sie alle ausrasten. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Vielzahl an Controllern und Spielen zur Verfügung haben und genügend Platz für alle haben, die gerade nicht aktiv ein Spiel spielen. Halten Sie es wirklich bequem und lässig. Dies ist eine großartige Aktivität für eine Büroübernahmeveranstaltung oder eine unterhaltsame Freitagsaktivität zum Abschluss der Woche.
18. Komplimente an Mitarbeiter
Wenn Ihr Büro einen kleinen Aufschwung braucht, versuchen Sie, einen Komplimentaustausch einzurichten. Diese Aktivität ist völlig kostenlos und super einfach. Lassen Sie sich alle ein Kompliment für die Person zu ihrer Rechten einfallen lassen. Sie können diese Aktivität auch einfach zu einem Teil einer regulären Happy Hour oder einer anderen Aktivität machen. Vielleicht möchten Sie diese Aktivität das nächste Mal hinzufügen, wenn Sie Ihr Team in Eile motivieren müssen.
19. Scharadenspiel
Haben Sie als Kind jemals Scharaden gespielt? Wenn ja, warum bringen Sie diesen Spaß nicht auch ins Erwachsenenalter? Teilen Sie alle in Teams auf und stellen Sie sicher, dass Sie sich an einem Ort befinden, an dem die Leute ausreichend Platz haben. Sie können die Leute Vorschläge auf ein Papier schreiben lassen und sie dann aus einem Hut zeichnen lassen, um das Spielfeld wirklich gleichmäßig und unterhaltsam zu gestalten. Bringen Sie Menschen zusammen, die nicht zusammenarbeiten, um einen proaktiven Schritt beim Aufbau von Beziehungen zu unternehmen.
20. Kostümparty
Verkleidungen sind nicht nur an Halloween etwas ! Überlegen Sie sich ein Motto für Ihre nächste Veranstaltung und regen Sie alle dazu an, mitzumachen. Besprechen Sie es am besten im Voraus mit Ihrem Team, da nicht jeder gerne Verkleidungen mag. Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit den Kostümen und dem Motto, das Sie in Betracht ziehen, wohlfühlen. Schauen Sie sich auch unsere anderen Ideen für Büropartys an.
21. Büchertausch
Machen Sie jeden ein bisschen schlauer, während er seinen Durst stillt. Bitten Sie Sie, bei Ihrer nächsten Happy Hour ein Buch zum Teilen mitzubringen. Bitten Sie die Leute, ihr Lieblingsbuch mitzubringen oder das Buch zur beruflichen Weiterentwicklung auszuwählen, das ihnen am meisten geholfen hat. Jeder sollte etwas darüber erzählen, was dieses bestimmte Buch so besonders macht. Am Ende der Veranstaltung können die Teilnehmer die verfügbaren Bücher ausleihen oder sich einfach den Titel merken, um ihn später selbst wiederzufinden. Dies ist eine großartige Möglichkeit, mehr über Ihre Kollegen zu erfahren und gleichzeitig einige neue Dinge zu lernen.
22. Bier-Pong-Spiel
Wenn Sie schon einmal auf einer Studentenverbindungsparty waren, bedarf dieses Spiel keiner Erklärung. Ein klassisches Trinkspiel, diese Option ist für Menschenmengen gedacht, die dazu neigen, etwas lauter zu werden. Sie bereiten das Spiel mit mehreren roten Solobechern und Tischtennisbällen vor – und natürlich viel Bier. Sie benötigen außerdem einen großen langen Tisch, an dem es Ihnen nichts ausmacht, wenn es schmutzig wird. Wenn Sie nicht sicher sind, wie man spielt, schauen Sie sich einfach ein Tutorial auf YouTube an.
23. Fluchtraum
Escape Rooms erfreuen sich in vielen Städten großer Beliebtheit und die meisten servieren Getränke, sodass Sie daraus eine Happy-Hour-Aktivität machen können. Falls Sie mit Escape Rooms nicht vertraut sind: Dabei handelt es sich um professionell gestaltete Räume, in denen Gruppen in einem Raum „eingesperrt“ sind und eine Reihe von Rätseln lösen oder eine Reihe von Aufgaben ausführen müssen, um zur nächsten Stufe zu gelangen, bis sie frei sind. Sie machen nicht nur viel Spaß, sondern erfordern auch Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie sind eine großartige Möglichkeit, die unterschiedlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen hervorzuheben und sicherzustellen, dass jeder einen Beitrag leisten kann, auch diejenigen, die bei der Arbeit eher etwas ruhiger sind. Schauen Sie sich auch andere Ideen für Geschäftsausflüge an.
24. Büro-Bingo
Bingo ist ein klassisches Partyspiel. Ein einfaches Bingo-Set können Sie in jedem Spielwarenladen oder online kaufen. Richten Sie einfach irgendwo einen gemütlichen Platz ein, suchen Sie sich ausreichend Sitzgelegenheiten und verteilen Sie die Bingokarten und Chips. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Moderator haben, der die Zahlen zieht und aufruft. Erhöhen Sie den Einsatz, indem Sie Preise ausstellen, auf deren Gewinn sich die Leute freuen. Sorgen Sie auch dafür, dass ausreichend Getränke und Snacks in Reichweite sind. Dies ist eine gute Option für eine Happy Hour im DIY-Stil, bei der Sie einfach alles selbst mitbringen möchten, ohne einen Veranstaltungsort zu finden oder sich um das Catering zu kümmern.
25. Zeigen und erzählen
Wenn Sie herausfinden, was Ihren Kollegen am wichtigsten ist, erfahren Sie mehr über sie im Allgemeinen. Bitten Sie alle, zu Ihrer nächsten Happy Hour einen Gegenstand mitzubringen, der in eine braune Papiertüte passt. Gehen Sie dann durch den Raum und lassen Sie alle erzählen, was sie mitgebracht haben und warum es ihnen wichtig ist. Wenn Ihre Gruppe dafür zu groß ist, lassen Sie die Leute sich in Paare aufteilen und ihre Gegenstände miteinander teilen. Wenn Sie an abteilungsübergreifenden Beziehungen arbeiten, erstellen Sie im Voraus eine Liste mit Paarungen, damit die Leute sich nicht einfach mit denen paaren, neben denen sie bereits sitzen.
Sorgen Sie dafür, dass alle über die Happy Hour hinaus glücklich sind
Die Happy Hour ist eine bestimmte Zeit (normalerweise am späten Nachmittag oder Abend), zu der viele Bars und Restaurants ermäßigte Preise auf Getränke und manchmal auch auf Vorspeisen anbieten. Die Happy Hour wird so genannt, weil sie als eine Zeit bekannt ist, in der Menschen nach einem langen Tag entspannen, mit Freunden und Kollegen in Kontakt treten und Entspannung und gute Gesellschaft genießen können. Viele Menschen empfinden es als eine lebhafte und fröhliche Atmosphäre, und wenn man diese Aktivitäten hinzufügt, macht die Sache noch mehr Spaß – und die Menschen werden noch glücklicher!
Allerdings ist die Happy Hour, genau wie in einem Restaurant, zeitlich begrenzt und dauert nicht den ganzen Tag. Auch wenn Sie ein wunderbares Happy-Hour-Erlebnis schaffen können, müssen am Ende doch alle nach Hause. Deshalb ist es wichtig, eine Gesamtkultur der Zusammenarbeit und des Teamzusammenhalts zu schaffen. Es gibt viele clevere Möglichkeiten, diese Kultur zu schaffen, wie zum Beispiel Teambuilding-Events, Mitarbeiteranerkennung , jährliche Firmenpicknicks und mehr.
Wir empfehlen außerdem, regelmäßige Teambuilding-Retreats zu planen, bei denen Sie alle an einem Ort zusammenbringen. Die Organisation jährlicher (oder häufigerer) Teambuilding-Retreats bringt die Energie einer Happy Hour in einen konzentrierteren und längeren Rahmen. Retreats sind für die Pflege von Beziehungen und die Förderung der Zusammenarbeit unerlässlich und sollten Teil Ihrer regelmäßigen Planung sein. Wenn Ihnen der Gedanke, ein solches zu organisieren, nicht gefällt, ist das Surf Office-Team für Sie da, um Sie zu unterstützen . Wir können Ihnen dabei helfen, das Büro zu verlassen und kreativ zu werden, indem wir einen aufregenden Rückzugsort planen, der Arbeit und Spaß in der perfekten Balance vereint. Folgen Sie unbedingt unserem Blog, um zahlreiche umsetzbare Teambuilding-Tipps zu erhalten.
