Gibt es einen besseren Ort, um neue Ideen anzuregen, als ein externes Erlebnis in der Stadt der Lichter? Transportieren Sie Ihr Team in das geschäftige Stadtzentrum von Las Vegas, Nevada, und tauschen Sie Routine gegen Innovation ein.
Voller atemberaubender Umgebungen (sowohl natürlicher als auch künstlicher Natur) und einem beeindruckenden Nachtleben ohne Mangel an Unterhaltung wird Ihr Team die Zeit seines Lebens haben, alles zu erkunden und Kontakte zu knüpfen, was Vegas zu bieten hat!
Machen Sie sich bereit, sich auf Amerikas ultimativem Spielplatz für Erwachsene jung zu fühlen. Machen Sie einen Spaziergang über den Las Vegas Boulevard und finden Sie sich umgeben von hellen Lichtern, unzähligen Straßenkünstlern und unzähligen Bars, Restaurants und Shows wieder, die Sie mit Kollegen genießen und nach einem Tag voller Innovationen neue Kraft tanken können.
Entdecken Sie etwas über die Geschichte der Region bei einem Besuch des Hoover-Staudamms. Der während der Weltwirtschaftskrise erbaute Hoover-Staudamm ist einer der höchsten der Welt. Neugierig auf die berüchtigten Lichter der Stadt? Machen Sie einen Rundgang durch das Neon Museum und sehen Sie, wie die Geschichte von Las Vegas durch Schilder aus allen Jahrzehnten erhalten bleibt.
Wir haben diese Liste zusammengestellt
Teambuilding-Aktivitäten in
Las Vegas
damit Sie Ihren Besuch optimal nutzen können.
„Die Mischung aus Surfen und Geselligkeit schafft eine bessere Balance zwischen Zusammenarbeit und Erledigung von Aufgaben.“
„Einrichtungen wie Surf Office bieten die Vorteile einer Büroumgebung und bieten gleichzeitig einen Ort zum Schlafen, Spaß haben und mit Kollegen interagieren.“
"Großartige Erfahrung! Für ein vollständig abgelegenes Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern ist es manchmal schwierig, externe Standorte zu organisieren, bei denen wir alle aus verschiedenen Teilen der Welt einfliegen müssen.“
Tomy Jasovsky , Produktdesigner bei Invision
„Das Retreat war ein voller Erfolg!“
Lennart Brandt , Digitaler Produktdesigner bei Elbstack
„Es war eine wahre Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und das Offsite-Erlebnis zu einem unglaublichen Erlebnis zu machen. Vielen Dank für all Ihre großartige Arbeit!“
Lea Larsen Volay , Eventmanagerin bei Peakon
Mit 154 BRYTER-Mitarbeitern, die nun weltweit remote arbeiten, stand das Unternehmen vor einem wachsenden Problem: Wie konnte sichergestellt werden, dass die Teamchemie und die Unternehmenskultur trotz der schnellen Expansion intakt blieben? Schließlich ist dies ein schwieriges Problem für stationäre Büros, ganz zu schweigen von Remote-First-Unternehmen wie BRYTER. Wie haben sie diese Herausforderung gelöst?
Amuns Team aus 45 Unternehmern, Ingenieuren und Finanzproduktentwicklern kam auf Mallorca zusammen, um sechs Tage lang Kontakte zu knüpfen, hart zu arbeiten und Ideen zu entwickeln.
Die beliebtesten Teambuilding-Aktivitäten sind Surfkurse, SUP-Kurse und Tapas-Abende, aber es gibt noch viel mehr zur Auswahl.
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