Bauen Sie Problemlösungsfähigkeiten mit einem Escape Room auf
Fordern Sie Ihre Teammitglieder mit einem Escape Room heraus, der ihre Fähigkeiten zur Problemlösung, Kommunikation und ihr Zeitmanagement mit komplizierten Rätseln und Spielen auf die Probe stellt.
Im Allgemeinen finden in einem Raum bis zu 12 Personen Platz. Größere Gruppen können sich in Teams aufteilen, um gegeneinander zu spielen und zu sehen, wer zuerst „entkommt“.
Sie und Ihre Kollegen können zwischen mehreren Themen wählen, die es zu erkunden gilt: Suchen Sie nach versteckten Hinweisen, knacken Sie Codes und arbeiten Sie gemeinsam daran, die Zeit zu übertreffen.
Spielleiter führen Ihr Team durch die Missionen und stehen Ihnen und Ihrem Team bei der Lösungsfindung zur Seite, falls Ihnen die Zeit ausgeht.
Dies ist eine erschwingliche Option für noch größere Teams mit kleinem Budget.
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Diese Teambuilding-Aktivitäten sind im Rahmen unseres Angebots verfügbar Retreat-Paket.
Was sind die besten Teambuilding-Aktivitäten? Welche Teambuilding-Aktivitäten Sie in Ihre Veranstaltung integrieren möchten, hängt von mehreren Faktoren ab. Welche Fähigkeiten möchten Sie verbessern? Welche Art von Kultur möchten Sie schaffen? Wie groß ist Ihr Budget? Wie viele Personen werden an der Veranstaltung teilnehmen? All diese Fragen müssen beantwortet werden, bevor Sie mit der Auswahl der für Sie besten Teambuilding-Aktivitäten beginnen können.
Are team-building events beneficial? Investing in team-building events is known to improve company culture, strengthen communication, boost morale, improve engagement, and much more. Watch how Mattermost identified excellent innovation opportunities at their offsite retreat in Lisbon.
Wie funktioniert Teambuilding? Beim Teambuilding geht es nicht nur darum, Spiele zu spielen und abzuhängen. Es gibt immer eine definierte Strategie und ein klares gewünschtes Ergebnis. Teambuilding-Events dienen der Zusammenarbeit Ihres Teams und ermutigen es, durch den Einsatz von Spielen und Aktivitäten umsetzbare Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Veranstaltungen helfen Führungskräften, individuelle Stärken im Team zu erkennen, die bei verschiedenen Aufgaben sinnvoll eingesetzt werden können.
Funktioniert Teambuilding für Remote-Teams? Da immer mehr Unternehmen nach und nach auf Remote-Arbeit umsteigen , ist Teambuilding zu einem immer wichtigeren Thema geworden. Die Entwicklung einer starken Unternehmenskultur und die Bereitstellung effektiver Kommunikationskanäle stellt für Remote-Unternehmen eine Herausforderung dar, die jedoch mit einem gut geplanten virtuellen Retreat leicht gelöst werden kann..
Wo soll ich mein Teambuilding-Retreat veranstalten? Die Entscheidung über den richtigen Ort für die Ausrichtung Ihres Firmen-Retreats hängt von mehreren Faktoren ab. Sie sollten Dinge wie Ihr Budget , die Logistik einer Reise mit einer Gruppe, die Art des gewünschten Standorts, die Art der Aktivitäten, die Sie durchführen möchten, und den Arbeitsplan Ihres aktuellen Teams berücksichtigen.
Wann sollte ich meinen Offsite-Teambuilding-Retreat planen? Die Entscheidung , wann Ihr Teambuilding-Retreat organisiert werden soll, ist nicht einfach, aber eine sehr wichtige Entscheidung. Typischerweise sind Frühling und Herbst die beliebtesten Jahreszeiten. Auch der Winter kann funktionieren, da die Teammitglieder nach der Weihnachtszeit oft frisch und entspannt sind. Der Sommer ist eine Herausforderung, da die Preise viel höher sind und die Mitarbeiter möglicherweise bereits Urlaub gebucht haben.
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