Hay una palabra que siempre se subestima en las oficinas de todo el mundo. ¡Y no! No es “productividad”, “impacto”, “sinergia” o “ROI”. Es algo mucho más fundamental para el vínculo entre compañeros y el ambiente en el lugar de trabajo...

¡Diversión! Según HBR, divertirse en el trabajo mejora todo, desde el compromiso y la creatividad hasta el propósito y la retención de los empleados.

Esta es precisamente la razón por la que los eventos offsite de la empresa (o del equipo) son tan valiosos. Al igual que las reuniones offsite, estas actividades informales de team-building se llevan a cabo fuera de la oficina. Pueden durar unas horas o unos días, pero el objetivo es siempre el mismo: relajarse, pasar un buen rato y crear relaciones más sólidas en el proceso. Hoy, revelamos 20 fantásticas ideas de equipos externos para que las pruebes.
‍

1. Organiza una barbacoa

No hay nada mejor que una comida al aire libre. Con el sol y el cielo azul sobre tu cabeza, música de fondo, un plato de comida recién hecha en una mano y una cerveza helada en la otra, ¡es difícil no pasar un buen rato!

Es por eso que reunir a todos para una barbacoa lo convierte en un evento offsite increíble para el equipo. Los colegas pueden socializar y charlar, disfrutando del impulso moral que se obtiene al combinar una buena compañía con comida para chuparse los dedos. Agrega algunos juegos de fiesta y/o actividades de team-building y será un éxito.

Si tienes un presupuesto limitado, puedes organizar la comida al aire libre en tu casa o ir a un parque público con parrillas disponibles. Alternativamente, si la comodidad es una prioridad y tienes dinero en efectivo, considera contratar una empresa profesional para que haga todo por usted.
‍

2. Realiza un retiro de empresa

Entonces bien, ¡somos parciales! Pero cualquiera que quiera organizar una actividad fuera de las instalaciones inolvidable que genere un enorme retorno de la inversión en términos de vínculos de equipo debería considerar la posibilidad de realizar un retiro de empresa. Ya sea que permanezcas local o te aventures más lejos, estos eventos están diseñados específicamente para acabar con la rutina y sacar a tus empleados de la oficina.

Con Surf Office, puedes elegir entre 110 ubicaciones en Europa y América del Norte, desde Praga, París y Palermo hasta Palm Springs y Pittsburgh. Pasa tiempo en el campo, la ciudad o la playa, mientras creas recuerdos y fortaleces las relaciones entre compañeros de trabajo.

También eliminamos el arduo trabajo de organizar estos retiros: adaptamos la experiencia a tus necesidades y te ahorramos tiempo y dinero a) manejando los arreglos y b) trabajando con nuestra red de proveedores locales. ¡Puedes concentrarte en tu negocio mientras nosotros organizamos la logística!
‍

3. Haz una clase de cocina

La comida deliciosa tiene una asombrosa capacidad para unir a las personas haciendo olvidar diferencias, concentrándose en los sabores, generalmente con una gran sonrisa en el rostro. ¿Quieres saber un secreto? Si cocinas esa comida tú mismo en un ambiente amigable y enérgico, ¡los efectos son aún más pronunciados!

Es por eso que las clases de cocina son tan buenos offsites de empresa.

Por un lado, todos aprenden nuevas habilidades y descubren nuevos platos. Pero la verdadera magia proviene de hacerlo juntos: trabajar estrechamente entre sí para crear una comida sabrosa, intercambiar bromas amistosas sobre sus capacidades culinarias y reír y bromear en cada paso del camino.
‍

4. Ten una noche de cine

Organizar una noche de cine es una de las ideas más simples para offsites en equipo en nuestra lista. ¡Pero eso no la hace menos merecedora! De hecho, muchas veces menos es más. Fácil de organizar y muy relajado, ver películas y comer bocadillos azucarados es una forma encantadora de relajarse en equipo.

Sugerencia: Si se reunieran en la casa de alguien, haz la vida más fácil esa noche decidiendo qué verán de antemano. Puede pedir sugerencias a todos en una reunión matutina, enviar correos electrónicos solicitando ideas o realizar encuestas informales.

Por supuesto, otra opción (menos económica) sería alquilar una sala privada en un cine local. Esto convertiría su noche de cine en un evento mucho más grande, haciéndolo más memorable en el proceso. ¡Incluso podrías establecer un tema de "Oscar" y pedirles a todos que vengan vestidos de punta en blanco!
‍

5. Organiza una noche de juegos

Las noches de juegos siempre van bien. Diversión a la antigua: se unen como grupo con la única intención de jugar cosas como juegos de mesa, videojuegos, charadas y cartas. Pide algunas pizzas, abre una o dos botellas de vino y ¡tendrás todo lo que necesitas para pasar una velada entretenida!

Al igual que en las noches de cine, puedes organizar estos eventos en la casa de alguien o alquilar una sala de conferencias en algún lugar. No existe un enfoque correcto o incorrecto, pero la última opción suele ser preferible para grupos más grandes. Del mismo modo, ¡pregunta de antemano qué quiere jugar la gente! Esto debería ayudar a conseguir la aceptación de todos, lo que contribuirá al éxito del evento.

Vale la pena señalar que las noches de juegos también son adecuadas para equipos virtuales. Si bien no puedes jugar todos los mismos juegos, aún puedes reunirte por videollamada para cosas como misterios de asesinatos en línea y búsquedas del tesoro digitales. Nuestro artículo sobre actividades de fomento de la confianza contiene una sección llena de juegos virtuales que quizás también disfrutes.
‍

6. Pasa un día en la playa

A todo el mundo le encanta pasar un día en la playa, así que ¿por qué no coger el traje de baño y el snorkel, empacar una hielera llena de comida y bebida y compartir el viaje hasta la franja de arena más cercana? Es una manera brillante de relajarse como equipo de oficina; tomar un descanso del estrés del trabajo y concentrarse en construir relaciones.

Tampoco es necesario que estés cerca del océano. Tu negocio podría operar tierra adentro, en cuyo caso podrías pasar un día en el lago local, al lado del río que atraviesa la ciudad, o en cualquier otro cuerpo de agua donde haya un área de recreación.

Lo principal es llevar todo lo necesario para pasar una tarde agradable: toallas, sillas, pelotas/juegos, cosas para comer/beber, etc. Si hay parrillas públicas disponibles, incluso podrías combinar esta idea externa de la empresa con la barbacoa que sugerimos. hace un rato. Simplemente considera preguntar al departamento de parques y recreación local si necesitas reservar un lugar con anticipación, especialmente si vendrá mucha gente.
‍

7. Organiza una noche de fiesta

Una noche de fiesta no será apropiada para todos los equipos de trabajo. Sin embargo, ¡no hay muchas maneras mejores de reforzar los vínculos en el lugar de trabajo! Los compañeros de equipo se conocen de una manera totalmente diferente. Se sueltan el pelo y bailan, entablando conversaciones amistosas y aprendiendo más el uno del otro al mismo tiempo.

Dependiendo de tus gustos, puedes jugar al golf en un pub, hacer una fiesta de semáforo, vestirte con tus mejores trajes de discoteca o ir de gira por los bares. O, para un evento un poco menos estridente, ¿por qué no reservar una mesa en un elegante bar del centro y usar la tarjeta de crédito de la empresa para comprar algunas bebidas y bocadillos para todos? Hagas lo que hagas, una noche de fiesta con compañeros promete diversión pura y desenfrenada (a pesar de la resaca).
‍

8. Hagan karaoke juntos

Si hablamos de noches divertidas, ¡no te olvides del karaoke! Los bares y otros locales cercanos seguramente lo tienen disponible. De lo contrario, podrías organizar tu propia fiesta de karaoke: comprar comida y bebidas y alquilar una máquina y una pantalla para mostrar la letra.

¡Solo recuerda que el karaoke divide opiniones! Mientras que a algunas personas les encanta subirse al escenario para cantar canciones clásicas a todo pulmón, a otras no se les ocurre nada peor.

Es por eso que sugerimos hablar con tus empleados antes de comprometerse con esta actividad offiste de equipo en particular. Definitivamente tiene valor alentar a los compañeros de trabajo a salir de sus zonas de confort, ¡pero no has de querer un motín en tus manos! Si esto hará que todos se sientan muy infelices, considera hacer otra cosa.
‍

9. Ten un día de campo

¿Buscas un offsite de empresa activo que sea rentable, fácil de organizar y que tenga como eje el team-building? Un día de campo de empresa podría ser la solución ideal. Nos gusta esta idea por varias razones, pero principalmente porque es muy accesible. Todo lo que necesitas son algunos equipos básicos y un gran espacio abierto, como un parque público.

Aquí hay una lista de juegos y actividades populares para los días de campo que puedes probar:

• Juego de la soga
• Lanzamiento de huevo
• Carrera de tres piernas
• Carrera de carretillas
• Carrera de sacos
• Carrera de huevo y cuchara
• Por encima-Por debajo
• Vóleibol
• Kickball

Reunir al equipo y canalizar al niño que llevan dentro seguramente provocará risas y buenas vibras. Sin embargo, debes tener en cuenta a los empleados con problemas de salud o impedimentos. Siempre que sea posible, organiza actividades que todos puedan disfrutar.
‍

10. Organiza una fiesta en la piscina

Las fiestas en la piscina tienen una sensación veraniega similar a las barbacoas (¡y también tienden a ir de la mano con ellas!). Todos están allí para pasar un buen rato, lo que hace que el ambiente sea ligero y relajado. Con música sonando, la gente pasa el rato y lo único por hacer es tomar el sol, nadar y participar en juegos en la piscina.

En otras palabras, ¡estas fiestas contienen todos los ingredientes para un offsite en equipo de primer nivel! Es en este tipo de entornos donde los colegas se convierten en amigos.

Los únicos inconvenientes potenciales de las fiestas en la piscina son que alguien a) Tenga una piscina y b) Tenga la disposición de invitar a sus colegas. Suponiendo que hayas marcado esas casillas, no tienes nada de qué preocuparte. ¿Y si no marcas esas casillas? Debería haber algunas empresas en tu zona donde puedas alquilar una piscina.
‍

11. Hagan juntos una Sala de Escape

Las Salas de Escape se han convertido en los últimos años en un clásico de las actividades offsite de las empresas. ¡Y con razón! Son emocionantes, están llenas de adrenalina y requieren tanto resolución creativa de problemas como trabajo en equipo para completarse. Así es como funcionan:

Tú y el equipo quedan encerrados en una habitación. Tu trabajo es escapar de ella lo más rápido posible resolviendo una serie de acertijos que te llevarán a la clave. ¿La clave? ¡Hay un límite de tiempo! Si no logras descifrar las pistas a tiempo, pierdes.

Como puedes imaginar, ¡las salas de escape pueden ser experiencias estresantes! Pero es el buen tipo de estrés: el que te deja mareado, risueño y emocionado. Aún mejor, obliga a los colegas a concentrarse en la tarea que tienen entre manos y trabajar en estrecha colaboración para tener éxito: habilidades y lecciones que se transfieren directamente a la oficina.
‍

12. Prueba Geocaching

¿Nunca has oído hablar de Geocaching? Considéralo como las escondidas para adultos. Excepto que en lugar de buscar personas, estás buscando objetos . O, para ser más específicos, cachés: escondites de artículos (conocidos como “swag”) que han sido guardados para que alguien (el geocacher) los encuentre con su confiable rastreador GPS.

Esencialmente una búsqueda del tesoro global, ahora hay más de 2 millones de estos tesoros esperando ser encontrados en todo el mundo. Si estás buscando una idea creativa para un offsite de empresa, ¿por qué no intentarlo?

Después de crear una cuenta con Geocaching, puedes ver dónde están ocultos los cachés en tu área y formar un grupo para encontrarlos. Con resolución de problemas, ejercicio (muchos cachés requieren una caminata razonable para llegar) y una sensación de misterio involucrada, esta es una actividad única que tu equipo seguramente disfrutará.
‍

13. Organizar una búsqueda del tesoro

Muchas de estas ideas de offsites de empresas se remontan a la diversión y los juegos infantiles, ¿verdad? Días de campo, días de playa, noches de cine… ¡son todas cosas que probablemente hiciste con amigos y compañeros de escuela cuando eras joven! Esto no es una coincidencia.

Este tipo de actividades evocan una sensación de nostalgia que promueve el compromiso y reaviva esa energía juvenil: el espíritu despreocupado, la creatividad y la alegría. De manera similar, esas actividades de la infancia los acercaron a sus compañeros y les hicieron sonreír, que es el único propósito de un offsite empresarial.

La búsqueda del tesoro es un excelente ejemplo de esto. Requieren de tiempo y esfuerzo para organizarse, pero te garantizamos que lo pasarás bien. Después de dividir a los empleados en equipos, deben descifrar una serie de pistas para encontrar elementos previamente ocultos. Ya sea que lo hagas en el zoológico de la ciudad, en un parque local o en algún lugar del centro, todos estarán afuera, trabajando juntos y bromeando de principio a fin.
‍

14. Hagan algo cultural juntos

¿Te falta un poco de cultura en tu vida? ¿Por qué no llevar a tu equipo a ver una exposición en el museo o galería de arte local? ¿O podrías arreglarte y disfrutar de una noche en la ópera? O, si eso no les atrae, ¡siempre hay producciones de ballet, orquesta, musicales y teatro para ver!

Este tipo de actividades culturales suelen ser más accesibles cuando se trabaja en las grandes ciudades. Pero no siempre. Incluso, si estás a kilómetros de la actividad cultural más cercana, ¡ir a una salida grupal para verlo/hacerlo sería una experiencia offsite inolvidable en equipo! Incluso podrías alquilar un minibús o subirte a un avión y pasar el fin de semana.

Para ciertos lugares culturales, como museos, reservar un recorrido privado aumentará el atractivo. Tendrías un acompañante personal que te guiaría a través de las exhibiciones, atendería los gustos del equipo y brindaría información más profunda sobre lo que se está exhibiendo.
‍

15. Haz algo de voluntariado

El voluntariado puede no parecer una opción natural para un offsite empresarial. Después de todo, la mayoría de la gente no le atribuiría palabras como “divertido” y “relajante”. Pero te sorprenderías. No sólo se siente bien hacer el bien, sino que estas acciones positivas también liberan una hormona especial que promueve los vínculos, la confianza y la cooperación entre las personas.

Como tal, retribuir de alguna manera es algo fantástico que se puede hacer como equipo. Marcas una diferencia positiva en la comunidad y al mismo tiempo te conviertes en un grupo de amigos más cercano. Pregunta a tus empleados si hay causas, organizaciones benéficas o eventos que sean más significativos para ellos y luego comienza a buscar oportunidades para echar una mano.
‍

16. Ir de excursión

Hacer una caminata en equipo tiene todo tipo de beneficios. ¡Es bueno para tu mente, cuerpo y alma! Estás afuera, presenciando y caminando a través de impresionantes paisajes naturales, llenando tus pulmones con hermoso aire fresco y haciendo ejercicio en el proceso.

En cuanto a la dinámica de grupo, el senderismo es una oportunidad increíble para conocerse mejor. No hay distracciones. Solo eres tú y el sendero, lo que abre la puerta a conversaciones sinceras, así como a diversión y risas. Además, ¡no hay barreras de entrada! Todo lo que tienes que hacer es encontrar una caminata en el área que sea adecuada para todos los miembros del grupo. Empaca algo de agua, bocadillos y un picnic y listo.
‍

17. Corre una maratón (u otra carrera)

Si estás buscando una idea que sea totalmente diferente (y un poco loca), ¿por qué no convencer a tu equipo de correr un maratón juntos? No será para todos. Pero si trabajas con un grupo de personas que están en forma, son atléticos y están preparados para un desafío, entonces podría ser una manera increíble de unirlos.

Del mismo modo, no tiene por qué ser una maratón. Podrías decidir que una media maratón, una carrera de 10 km o el desafío del sofá a 5 km son más alcanzables. Recuerda, el objetivo es lograr que todos participen, por lo que empezar poco a poco suele ser mejor.

Nos gusta esta idea porque no sería un evento único. ¡Podrías estar entrenando durante meses antes de la carrera! Esto crearía mucho espacio para la diversión y la unión en equipo. Desde salir a correr juntos después del trabajo hasta establecer un plan de entrenamiento viable, se apoyarán mutuamente (literalmente) en cada paso del camino.
‍

18. Ir a catar vinos

Para algo un poco menos extenuante, considera organizar un recorrido de cata de vinos en un viñedo local. Suponiendo que todos disfruten de esta bebida en particular, será una forma elegante, relajada y memorable de pasar la tarde. Estarás rodeado de hermosos paisajes, aprenderás sobre los diferentes vinos y los probarás a medida que avanzas.

Tampoco hay mucho que organizar, lo que lo hace aún mejor. Dicho esto, considera contratar transporte para que todos lleguen al viñedo y regresen. Hará que el día se sienta como una verdadera salida de equipo y nadie tendrá que preocuparse por conducir bajo los efectos del alcohol. Debes ser también consciente de las creencias personales, religiosas y culturales de las personas. La cata de vinos puede no ser apropiada si alguien del equipo no bebe.
‍

19. Asiste a un taller de improvisación

La improvisación es un tipo de teatro donde no hay nada planeado ni escrito. No hay líneas que recordar ni órdenes del director que seguir. Simplemente respondes a la escena frente a ti, hablas espontáneamente y haces lo mejor que puedes para mantener viva la escena.

Si todavía estás buscando una idea creativa para un offsite en equipo, ¡te recomendamos encarecidamente que asistas a un taller de improvisación! En él, se te presentará esta forma de arte y se te guiará a través de diversas tareas de improvisación. Espera que el equipo se sienta tímido al principio, pero pronto lo dominarán y obtendrán innumerables recompensas a partir de entonces.

De hecho, hemos escrito un artículo completo sobre los juegos de improvisación y su capacidad para reforzar la colaboración. Toda la premisa gira en torno al trabajo en equipo, la positividad, pensar con rapidez y crear una atmósfera en la que puedas fallar sin miedo. Éstas son lecciones poderosas para llevar a la oficina.
‍

20. Mira algo de comedia en vivo

Nuestra última sugerencia es ir juntos a ver algo de comedia en vivo. Otro offsite empresarial sencillo pero eficaz. Hay algo especial en pasar una tarde relajada charlando, riéndose de chistes y tomando unas copas.

Del mismo modo, debido a que un sentido del humor compartido es un boleto de ida para formar amistades, pueden surgir vínculos más estrechos entre los compañeros de equipo. La comedia también es una distracción útil del estrés de la oficina. Durante unas maravillosas horas, tus empleados pueden olvidarse de sus objetivos, de las interminables pedientes de su lista de tareas y de los clientes difíciles que intentan apaciguar. Pueden simplemente sentarse y disfrutar el momento.
‍

Prueba estas ideas de offsites empresariales con tu equipo

Todo trabajo y nada de juego es una receta para empleados infelices (e improductivos). ¡Por eso es tan importante darle vida a la oficina con un poco de diversión de vez en cuando!

Esperamos que estas ideas de offsites empresariales te ayuden a hacer exactamente eso. Ya sea que hagas uno o todos, lograrás reunir a todos en un nuevo entorno para mejorar la dinámica del equipo y recuperar tu chispa creativa.

Como señalamos anteriormente, Surf Office es una ventanilla única para organizar una excelente experiencia offsite para ti y tu equipo. Con una amplia gama de retiros disponibles en una gran variedad de lugares maravillosos, seguramente encontrarás algo que se adapte a tus necesidades. Ponte en contacto hoy para obtener más información.